企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文范文10篇

時(shí)間:2024-01-03 08:07:37

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企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

工業(yè)統(tǒng)計(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用工業(yè)統(tǒng)計(jì)的作用

(一)提高經(jīng)濟(jì)效益

隨著我國(guó)工業(yè)行業(yè)的迅速發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)賣(mài)方越來(lái)越不利。工業(yè)企業(yè)要想謀求生存,必須順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),提高管理水平,加強(qiáng)成本控制,以更低的成本生產(chǎn)出滿(mǎn)足質(zhì)量要求的產(chǎn)品,以?xún)r(jià)格優(yōu)勢(shì)贏得市場(chǎng)。工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都可能對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響。因此,工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)指標(biāo)既要對(duì)產(chǎn)品本身質(zhì)量的性能進(jìn)行真實(shí)反映,還要對(duì)生產(chǎn)工作質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反應(yīng),嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)產(chǎn)品的優(yōu)劣。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與管理,不斷完善質(zhì)量控制體制,減少資源浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)本產(chǎn)品在同類(lèi)產(chǎn)品中的競(jìng)爭(zhēng)力。由此可見(jiàn),統(tǒng)計(jì)不僅提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,還有助于提高企業(yè)在消費(fèi)者中的信譽(yù),為企業(yè)贏得良好的口碑,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

工業(yè)生產(chǎn)要靠企業(yè)內(nèi)部職工的共同勞動(dòng)。企業(yè)可以通過(guò)對(duì)員工數(shù)量、可承受的工作強(qiáng)度及部門(mén)構(gòu)成等情況的掌握,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置,減少人力資源浪費(fèi),充分挖掘員工的勞動(dòng)潛力。企業(yè)還可以對(duì)員工的勞動(dòng)時(shí)間工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),反應(yīng)員工對(duì)時(shí)間的利用率和合理分配能力,對(duì)于未能充分利用勞動(dòng)時(shí)間的,采取合理的措施改善這種不良現(xiàn)象。堅(jiān)守在企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的工人是產(chǎn)品生產(chǎn)的直接勞動(dòng)者,他們的勞動(dòng)時(shí)間利用效率,對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和生產(chǎn)效益有直接的影響。企業(yè)要制定合理的工作時(shí)間打卡制度,避免工人遲到早退,縮短有效工作時(shí)間;還要制定合理的病假、事假等休假制度,避免在相同時(shí)間過(guò)多人請(qǐng)假,影響產(chǎn)品生產(chǎn)的正常進(jìn)行。制定嚴(yán)格的考核表,將工人出勤情況與其工資直接掛鉤,使每一位員工都能夠自覺(jué)遵守企業(yè)內(nèi)部制度,提高工人的工作熱情,提高他們工作的熟練程度,進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效率。

(三)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

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市場(chǎng)信息企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

1引言

隨著工業(yè)時(shí)代的到來(lái),人們不僅改變了農(nóng)業(yè)時(shí)代的生活習(xí)慣,還適應(yīng)了新的經(jīng)濟(jì)方式,其從傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變到了商品經(jīng)濟(jì)。如今,電子時(shí)代已經(jīng)悄然來(lái)臨,它不但與工業(yè)時(shí)代大相徑庭,更是發(fā)生了翻天覆地的變化。社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,數(shù)字產(chǎn)品的更新代換總是讓人應(yīng)接不暇,其對(duì)信息的產(chǎn)生、發(fā)展、傳遞、置換等形式產(chǎn)生了質(zhì)的裂變。而這實(shí)則是一把雙刃劍,在為人類(lèi)生活帶來(lái)便利的同時(shí),也對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了相應(yīng)的危害。筆者將從環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展這三個(gè)層面展開(kāi)市場(chǎng)信息對(duì)企業(yè)危害的追述,從而讓讀者朋友產(chǎn)生新的認(rèn)知思路。

2市場(chǎng)信息對(duì)企業(yè)環(huán)境的危害

2.1信息的快速變化導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境不斷改變。企業(yè)環(huán)境不僅包括政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等硬性條件,還包括文化環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等軟性情況,而信息作為預(yù)測(cè)環(huán)境因素的中介橋梁起著標(biāo)桿性的意義,也就是說(shuō)經(jīng)營(yíng)者如何利用信息為自己創(chuàng)收盈利、消費(fèi)者需要什么樣的信息進(jìn)行交流、公司如何使用信息進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)等是企業(yè)所處的各種各樣環(huán)境中必須要經(jīng)歷的事件。然而,我們已經(jīng)進(jìn)入了社會(huì)主義深化改革的新時(shí)代,新的生產(chǎn)關(guān)系必然要適應(yīng)新的生產(chǎn)力,最顯著的影響就是社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏越來(lái)越快,信息釋放的步伐也越來(lái)越快,而其構(gòu)建出的企業(yè)所處的環(huán)境內(nèi)容、條件、形式、元素等事項(xiàng)也處于不斷地變化之中,這極其不利于企業(yè)的穩(wěn)定性、良好性發(fā)展和成長(zhǎng)。2.2信息的片面?zhèn)鞑?dǎo)致企業(yè)環(huán)境惡化。部分媒體在傳播信息時(shí),會(huì)站在自己的利益立場(chǎng)上散布各方面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、交易、條約等,這就導(dǎo)致企業(yè)在接收這部分信息時(shí)會(huì)建立在錯(cuò)誤的方向基礎(chǔ)上,進(jìn)而使得企業(yè)環(huán)境變得烏煙瘴氣。不同的企業(yè)管理人員有不同的性格、背景、經(jīng)歷等,他們?cè)谔幚硐嚓P(guān)信息時(shí)會(huì)帶有自身的印記,如果其對(duì)某個(gè)行規(guī)、趨勢(shì)、方向等信息內(nèi)容產(chǎn)生狹隘的理解,那么對(duì)某個(gè)行業(yè)有可能產(chǎn)生致命性地打擊,從而造成企業(yè)所處的整體環(huán)境會(huì)變得更加惡劣。信息的片面化、膚淺化、短視化只會(huì)不斷地惡化企業(yè)所處環(huán)境,因?yàn)槠髽I(yè)不僅無(wú)法客觀、合理、理性地進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng),同時(shí)還會(huì)對(duì)消費(fèi)者的生活產(chǎn)生不良影響。

3市場(chǎng)信息對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的危害

3.1信息的壟斷化導(dǎo)致微小企業(yè)生存空間縮小。有的企業(yè)規(guī)模較大、資本雄厚、實(shí)力過(guò)硬,其可以利用手中的便利條件對(duì)信息的制作、產(chǎn)生、分布、傳播等項(xiàng)目進(jìn)行控制、壟斷,而那些小企業(yè)、微企業(yè),它們不僅無(wú)法接觸到處于前沿的行規(guī)信息,同時(shí)有可能會(huì)接收到錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)信息。這樣不但會(huì)阻礙實(shí)力弱小的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且違背了公平原則,從而不利于整體產(chǎn)業(yè)的蓬勃向上。如果一家斷言的情況時(shí)有發(fā)生,信息的話(huà)語(yǔ)權(quán)則會(huì)完全掌控在極少數(shù)群體、企業(yè)中,那么不僅會(huì)造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)死板化、枯萎化、乏味化,同時(shí)還妨礙了我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。3.2信息的透明化導(dǎo)致企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)。隨著網(wǎng)絡(luò)的視角、觸角進(jìn)行延伸,其不但將人與人之間的聯(lián)系變得密切起來(lái),同時(shí)國(guó)與國(guó)之間的聯(lián)系也變得更加緊密,這就使得信息的傳播變得越來(lái)越透明化、普遍化、個(gè)體化,其既有積極的一面,同時(shí)又有消極的一面。其中,產(chǎn)生的最大危害就是部分企業(yè)可能會(huì)故意、惡意制造中傷、侮辱、詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,傳播對(duì)他們不利的負(fù)面消息,以此達(dá)到打擊對(duì)方的目的。部分企業(yè)有可能會(huì)利用信息的漏洞來(lái)煽動(dòng)不明真相的消費(fèi)者,即將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)、劣勢(shì)以夸張的姿態(tài)散播出去,致使部分群體拒絕使用該企業(yè)的產(chǎn)品,因而造成無(wú)法估量的損失,這樣不僅無(wú)法構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀,同時(shí)還背信棄義,嚴(yán)重妨礙了公共秩序。

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計(jì)量管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、目前企業(yè)計(jì)量管理中存在的一些問(wèn)題

在不同環(huán)境下,同一個(gè)測(cè)量設(shè)備會(huì)有差異化的測(cè)量值產(chǎn)生。另外,因?yàn)閷?duì)管理測(cè)量設(shè)備過(guò)分重視,沒(méi)有對(duì)測(cè)量點(diǎn)的監(jiān)控和平衡給予足夠的重視,這樣企業(yè)在結(jié)算過(guò)程中,就會(huì)有較大的差異存在于數(shù)據(jù)中。

二、借助計(jì)量管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的策略

一是對(duì)計(jì)量管理制度進(jìn)行構(gòu)建和完善:要結(jié)合企業(yè)的具體情況,對(duì)計(jì)量管理制度進(jìn)行構(gòu)建和完善,如計(jì)量數(shù)據(jù)檔案管理制度、各層計(jì)量員的崗位責(zé)任制以及計(jì)量工作制度等等,只有構(gòu)建了完善的計(jì)量制度,方可以提高計(jì)量管理工作水平。同時(shí),制度的確立,也可以將企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員的工作積極性給充分激發(fā)出來(lái),通過(guò)計(jì)量工作,可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。二是要大力培訓(xùn)計(jì)量管理人員,促使計(jì)量管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到提升:要對(duì)計(jì)量管理人員大力培訓(xùn),促使企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員對(duì)國(guó)家計(jì)量方面的相關(guān)法律制度進(jìn)行熟悉和掌握,對(duì)行業(yè)內(nèi)的工作方法進(jìn)行熟練掌握,對(duì)計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。同時(shí),通過(guò)大力培訓(xùn),可以深入研究計(jì)量測(cè)試技術(shù),促使計(jì)量工作的技術(shù)含量得到提升,對(duì)測(cè)量設(shè)備的發(fā)展方向進(jìn)行跟蹤和了解,更好的應(yīng)用新測(cè)試技術(shù),促使測(cè)量人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到有效提升,提高計(jì)量管理工作的質(zhì)量。如今,計(jì)量工作量越來(lái)越大,那么就需要對(duì)測(cè)量新技術(shù)和新方法進(jìn)行探索和應(yīng)用,以便促使計(jì)量技術(shù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度得到降低,測(cè)量精確度得到有效提高。三是對(duì)計(jì)量檢測(cè)體系進(jìn)行構(gòu)建,將更加準(zhǔn)確可靠的計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)給提供出來(lái):企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,要想對(duì)精確可靠的計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取,就需要進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)體系的構(gòu)建工作,同時(shí),也可以促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平得到有效提升。要科學(xué)管理計(jì)量工作,對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行正確的配備和使用。配備齊全計(jì)量器具之后,計(jì)量管理人員需要對(duì)計(jì)量測(cè)試設(shè)備以及計(jì)量器具的日常管理工作產(chǎn)生足夠的重視,對(duì)各類(lèi)計(jì)量器具以及檢測(cè)設(shè)備定期經(jīng)常的送檢以及正確的使用和保養(yǎng),還需要保管好各計(jì)量器具的數(shù)據(jù)檔案等。要周期經(jīng)常的檢定計(jì)量測(cè)試設(shè)備和在用計(jì)量器具,保證周期檢定合格率,要統(tǒng)一在用計(jì)量器具的量值,以便能夠準(zhǔn)確傳遞。要想獲得準(zhǔn)確可靠的計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù),就需要保證計(jì)量?jī)x器是精準(zhǔn)的,選取的測(cè)量方法是科學(xué)的,以便更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,才可以將更加可靠的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策。四是將計(jì)量數(shù)據(jù)的作用給充分發(fā)揮出來(lái),更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展:要想提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,非常根本的一點(diǎn)就在于計(jì)量數(shù)據(jù)的管理。計(jì)量工作質(zhì)量得到提高,可以促使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到保證,物資能源消耗得到降低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理得到有效的改善。計(jì)量數(shù)據(jù)管理工作會(huì)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的工作產(chǎn)生直接影響。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面,如成本核算、經(jīng)營(yíng)管理以及貿(mào)易結(jié)算等等,都離不開(kāi)可靠的計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。比如在生產(chǎn)和檢驗(yàn)產(chǎn)品的過(guò)程中,通過(guò)科學(xué)準(zhǔn)確的測(cè)量,可以促使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證,如果測(cè)量數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn),那么產(chǎn)品的質(zhì)量就會(huì)受到影響,損害到產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益;可以促使企業(yè)物資能源消耗得到降低,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本得到節(jié)約,避免一些不必要浪費(fèi)的產(chǎn)生,對(duì)消耗定額進(jìn)行科學(xué)合理的制定,通過(guò)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),來(lái)對(duì)正常工作起到有效的指導(dǎo)作用。部分工作因?yàn)樾枰苯咏佑|到消費(fèi)者,那么在保證準(zhǔn)確度的基礎(chǔ)上,還需要控制它的透明度。計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只有是準(zhǔn)確和可靠的,方可以更好的服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),才可以保證領(lǐng)導(dǎo)作出更加科學(xué)的決策。因此,我們可以得知,在企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,計(jì)量工作都是非常重要的方面,因此,要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就需要強(qiáng)化計(jì)量數(shù)據(jù)管理工作。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上文的敘述分析我們可以得知,隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,計(jì)量管理發(fā)揮的作用越來(lái)越大;如今在企業(yè)的計(jì)量管理中,還存在著諸多的問(wèn)題和不足,需要引起人們足夠的重視。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,需要充分認(rèn)識(shí)到計(jì)量管理對(duì)企業(yè)健康發(fā)展的作用。要對(duì)企業(yè)計(jì)量器具和設(shè)備的精準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行構(gòu)建和完善,降低資源消耗,節(jié)約成本,最大限度的擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

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財(cái)務(wù)人員企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、財(cái)務(wù)人員對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用

1.財(cái)務(wù)人員影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策

財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)部門(mén)的直接決策者和執(zhí)行者,因此,企業(yè)重大的經(jīng)濟(jì)決策竟在一定程度上受到財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)的影響。財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)主要體現(xiàn)在其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)兩大方面上,這兩方面均對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益影響頗深。首先,由于我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)愈加新穎,因此,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員會(huì)努力跟上時(shí)代的步伐,加強(qiáng)對(duì)新市場(chǎng)新趨勢(shì)的經(jīng)濟(jì)分析能力,從自身發(fā)展建設(shè)做起,積極更新經(jīng)濟(jì)管理觀念,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。另外,現(xiàn)在我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng),企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目愈加專(zhuān)業(yè)化,因此,擁有高級(jí)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員能很好地把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向,并做出準(zhǔn)確及時(shí)的經(jīng)濟(jì)決策,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。綜上所述,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著十分積極的影響。

2.財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)影響企業(yè)形象

企業(yè)形象是通過(guò)企業(yè)不斷發(fā)展以及鮮明的企業(yè)文化等眾多綜合條件來(lái)形成的,而企業(yè)形象時(shí)刻影響著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,因此也時(shí)刻影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或者商品的銷(xiāo)售,然而在很大程度上,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)一個(gè)品牌或企業(yè)的商品將受到企業(yè)形象的影響,因此企業(yè)形象對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要的影響。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,由于工作條件的特殊性,在平常工作中接觸更多涉及經(jīng)濟(jì)決策的選擇,而有機(jī)會(huì)受到來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或競(jìng)標(biāo)單位等的誘惑,如果財(cái)務(wù)人員不能采取正確的態(tài)度,做出從自身利益出發(fā)的選擇,便會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)甚至整個(gè)企業(yè)的形象,當(dāng)不良形象一旦樹(shù)立,將會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生巨大的損害,甚至影響企業(yè)今后的發(fā)展。然而,如果財(cái)務(wù)人員能夠?qū)φT惑不為所動(dòng),堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為首要目標(biāo),就能使企業(yè)形象上到一個(gè)更高的層次??偠灾?,財(cái)務(wù)人員影響著企業(yè)的形象,從而進(jìn)一步影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益的作用體現(xiàn)在多個(gè)方面。

二、如何提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

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風(fēng)電企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

1我國(guó)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程

據(jù)國(guó)家能源局和中國(guó)風(fēng)能協(xié)會(huì)公布的風(fēng)電數(shù)據(jù):2013年,全國(guó)新增風(fēng)電裝機(jī)容量1610萬(wàn)kW,累計(jì)裝機(jī)容量突破9000萬(wàn)kW,風(fēng)電設(shè)備平均利用小時(shí)數(shù)超過(guò)2000h,同比上升100多個(gè)小時(shí);2014年新增風(fēng)電吊裝容量2335.05萬(wàn)kW,同比增長(zhǎng)45.1%,累計(jì)裝機(jī)容量1.14億kW,同比增長(zhǎng)25.5%,設(shè)備平均利用1905h,同比減少120h。

2影響風(fēng)電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素分析

在國(guó)家新能源產(chǎn)業(yè)政策的刺激下,風(fēng)電裝機(jī)容量爆發(fā)式增長(zhǎng),可風(fēng)電投資運(yùn)營(yíng)商的利潤(rùn)卻不如風(fēng)電建設(shè)行業(yè)數(shù)據(jù)一般喜人,究其原因是多方面的。

2.1風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策

雖然我國(guó)利用風(fēng)資源的歷史較為悠久,但在國(guó)內(nèi)大規(guī)模發(fā)展風(fēng)力發(fā)電新能源產(chǎn)業(yè)還處在初級(jí)階段,風(fēng)電業(yè)能否順利步入平穩(wěn)發(fā)展期受?chē)?guó)家政策扶持力度、財(cái)稅金融優(yōu)惠制度、信貸支持政策、上網(wǎng)電價(jià)補(bǔ)貼等多方面影響。例如,風(fēng)電發(fā)展初期,我國(guó)并沒(méi)有成熟的風(fēng)機(jī)整機(jī)制造技術(shù),關(guān)鍵技術(shù)基本是從國(guó)外直接引進(jìn),技術(shù)吸收轉(zhuǎn)化形式較為粗放,因此整機(jī)包括主要零部件制造成本較高,相比于利用我國(guó)豐富煤炭資源的火力發(fā)電并不具有比較優(yōu)勢(shì),較高的投入成本直接影響風(fēng)電投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。因此,需要政府利用行政手段強(qiáng)制電力企業(yè)配比一定量的風(fēng)力發(fā)電,保障風(fēng)電規(guī)模在全網(wǎng)電量中占有一定的比例;同時(shí)由于風(fēng)力發(fā)電成本相對(duì)較高,也需要國(guó)家制定相應(yīng)的上網(wǎng)電價(jià)補(bǔ)貼政策予以扶持。

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財(cái)務(wù)管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

1.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠降低產(chǎn)品成本

控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念成本、控制制造工藝成本、控制原材料采購(gòu)成本都屬于產(chǎn)品投產(chǎn)前控制內(nèi)容。產(chǎn)品投產(chǎn)前的成本控制具有重要的意義,主要原因是這些成本耗費(fèi)相對(duì)較多,如果能夠控制好這個(gè)階段的成本,那么就能在最大程度上降低整個(gè)產(chǎn)品的成本。企業(yè)的產(chǎn)品投產(chǎn)前成本控制屬于事前控制,事前控制不僅能夠確定產(chǎn)品成本消耗的形態(tài),而且能夠控制產(chǎn)品成本消耗水平,在一定程度上降低了產(chǎn)品成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的產(chǎn)品制造過(guò)程也是產(chǎn)品成本控制的重要階段,在這個(gè)階段中,制造成本主要包括能源消耗費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、工人工資、輔料的消耗成本、機(jī)器設(shè)備維修成本、原材料費(fèi)用、管理部門(mén)費(fèi)用支出等。企業(yè)在制造過(guò)程中進(jìn)行成本控制被稱(chēng)之為事中控制,事中控制能否得當(dāng),決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能否得到提高[2]。

2.加速貸款的回收,節(jié)約費(fèi)用支出

部分企業(yè)為了達(dá)到促進(jìn)銷(xiāo)售的目的,紛紛采用一系列促銷(xiāo)手段,例如代銷(xiāo)或者賒銷(xiāo)等方式,需要注意的是,企業(yè)在實(shí)行促銷(xiāo)時(shí),企業(yè)資本中應(yīng)收賬款的比例就會(huì)逐漸升高,不利于企業(yè)的資金流動(dòng),這種情況或多或少的阻礙了企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了迅速回收應(yīng)收賬款,減少不必要的費(fèi)用支出,使得資金能夠正常流動(dòng),更好的管理所有款項(xiàng),企業(yè)提出了一系列措施。第一是相關(guān)人員在進(jìn)行清欠工作時(shí),要采取科學(xué)正確的方法分析存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題一一解決。對(duì)于那些欠款額度相對(duì)較低的用戶(hù),企業(yè)可以利用電話(huà)聯(lián)系,催促他們盡快交款。如果是針對(duì)那些重點(diǎn)欠款用戶(hù),則企業(yè)應(yīng)當(dāng)找專(zhuān)人來(lái)進(jìn)行清欠,專(zhuān)人在實(shí)施清欠的過(guò)程中,如果遇到難以解決的麻煩,可以將情況匯報(bào)給上級(jí),然后等待上級(jí)的指示。第二,有些欠款用戶(hù)態(tài)度不好,對(duì)于拖欠的款項(xiàng)遲遲不愿歸還,對(duì)這些用戶(hù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大力度進(jìn)行追繳,而且企業(yè)內(nèi)部要采取合理的應(yīng)對(duì)舉措。第三,企業(yè)要成立有關(guān)清欠工作的制度,對(duì)于那些回收款項(xiàng)較多的職員要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),這樣做的好處是避免人才流失,調(diào)動(dòng)職員積極性,同時(shí)還能在一定程度上減少壞賬損失,加速現(xiàn)金的流動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

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統(tǒng)計(jì)報(bào)表與企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、前言

統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表組成,統(tǒng)計(jì)報(bào)表主要包括月度、季度的定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,是按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的表格形式,統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)一的報(bào)送程序和報(bào)送時(shí)間,自下而上逐級(jí)定期提供基本統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)查方式和方法,是一種具有法律性質(zhì)的報(bào)表。統(tǒng)計(jì)報(bào)表具有統(tǒng)一性、全面性、周期性、可靠性的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)各部門(mén)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容和報(bào)送的時(shí)間是由國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定的,以保證調(diào)查資料的統(tǒng)一性。

二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的實(shí)施范圍及其作用

1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表所涉及的范圍是規(guī)模以上工業(yè)

(1)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬(wàn)元以上的工業(yè)法人單位。

(2)有資質(zhì)的建筑業(yè):有總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單。

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線(xiàn)損率供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

一、線(xiàn)損對(duì)電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

線(xiàn)損率是供電企業(yè)衡量經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),可以說(shuō)也是一個(gè)逆向指標(biāo)。如果能夠采取一定手段降低線(xiàn)損率,就表明供電企業(yè)可以用更少的購(gòu)電量、更低的企業(yè)銷(xiāo)售成本來(lái)獲取更高的經(jīng)濟(jì)收益,企業(yè)總體利潤(rùn)自然提升。線(xiàn)損率不僅對(duì)于提高企業(yè)利潤(rùn)具有較大影響,也是一種可以通過(guò)技術(shù)手段控制的指標(biāo)。降低線(xiàn)損率是供電企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé),在生產(chǎn)管理、用電量管理、相關(guān)設(shè)備管理、產(chǎn)品運(yùn)行管理等很多方面都可以采取手段降低線(xiàn)損率。降低線(xiàn)損率對(duì)利潤(rùn)的影響因素用公式表示有:利潤(rùn)增加額度=售電量-售電量2-計(jì)劃線(xiàn)損率(2-實(shí)際線(xiàn)損率)×購(gòu)電單價(jià)

二、通過(guò)降低電損率來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

1.完善企業(yè)線(xiàn)損管理體系

企業(yè)工作人員需要全方位、多角度的做好對(duì)線(xiàn)損的管理工作,并且要做好強(qiáng)化線(xiàn)損的管理工作就需要從領(lǐng)導(dǎo)層入手。供電企業(yè)必須切實(shí)建立一套完整有利的線(xiàn)損管理網(wǎng)絡(luò)。局長(zhǎng)可以統(tǒng)籌兼顧管理全局工作,生產(chǎn)副局長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)性問(wèn)題,把市場(chǎng)部、調(diào)度中心以及供電部門(mén)專(zhuān)職技術(shù)人員組成小組,定期舉行召開(kāi)線(xiàn)損分析例會(huì),通過(guò)開(kāi)會(huì)重點(diǎn)研究分析重要問(wèn)題,對(duì)于專(zhuān)一的研究議題應(yīng)盡量做到隨時(shí)隨地討論,保證通訊渠道的暢通,相關(guān)電力信息應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋,制定合理降損耗對(duì)策。

2.線(xiàn)損的計(jì)算分析及方案

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油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

1油田經(jīng)濟(jì)管理概述

1.1油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行,才能確保企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理狀況好壞,能夠看到和把握企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)期的發(fā)展脈絡(luò),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不僅是企業(yè)的組成部分,而且是企業(yè)的重要部分,相當(dāng)于企業(yè)的心臟。油田企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理體系規(guī)劃過(guò)程中,需要時(shí)刻保持經(jīng)濟(jì)管理體系完整性、統(tǒng)一性和連續(xù)性,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)時(shí),要合理調(diào)配經(jīng)濟(jì)資源。油田企業(yè)最高管理者的主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部宣傳有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法律以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)制度,通過(guò)制定具體經(jīng)濟(jì)管理方針和經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),來(lái)實(shí)施對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理。對(duì)油田企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)的最高管理者不僅要保證企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理和文化相匹配,還要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理者實(shí)現(xiàn)有效承諾。企業(yè)管理者在管理經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)中,要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,把企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)作為終極追求目標(biāo),確保企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)管理者需要普及有關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí),定期或者不定期與企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行思想交流、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)管理者還要明確規(guī)定相關(guān)工作部門(mén)職責(zé)和權(quán)限,通過(guò)權(quán)責(zé)劃分,實(shí)現(xiàn)工作流程順暢,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的建立,實(shí)現(xiàn)人與人和諧交流與融通,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)順利開(kāi)展。

1.2企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.2.1油田企業(yè)由于是老國(guó)企,對(duì)新生事物缺乏快速接收消化能力,雄厚的資本使企業(yè)對(duì)資本管理沒(méi)有完整的體系,更缺乏現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具有的資金管理意識(shí)。油田企業(yè)缺少科學(xué)理論指導(dǎo),沒(méi)有對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理的配置,在進(jìn)行資金管理的過(guò)程中,出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)發(fā)展良好的企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)社會(huì)籌資和用資要充分把握好現(xiàn)金流量,可是目前我國(guó)部分油田企業(yè)管理者卻極大的忽視了對(duì)現(xiàn)金流量的嚴(yán)格管理,因?yàn)闆](méi)有合理的規(guī)劃和使用,資金分配嚴(yán)重不合理,導(dǎo)致油田企業(yè)不斷在低水平運(yùn)營(yíng),許多產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)剩,產(chǎn)量過(guò)高形成積壓,這種低水平的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),限制了油田企業(yè)發(fā)展,造成很多風(fēng)險(xiǎn)投資,有的已經(jīng)到了負(fù)債運(yùn)營(yíng)的地步,大量的投資見(jiàn)不到回報(bào)。油田企業(yè)存在著資金鏈不合理情況,管理不到位,對(duì)企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)沒(méi)有有效銜接,許多油田企業(yè)抽出大量資金做油田長(zhǎng)期投資,降低了流動(dòng)資金使用效率,資金積壓和資金不足對(duì)油田企業(yè)財(cái)務(wù)造成巨大風(fēng)險(xiǎn)。

1.2.2雖然已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制管理的法律和法規(guī),但是在油田企業(yè)內(nèi)部,由于學(xué)習(xí)更新慢、消化速度不快,造成多數(shù)油田企業(yè)還不了解相關(guān)法律法規(guī),更沒(méi)有應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行有效規(guī)范,油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題較多,對(duì)資金內(nèi)部控制也形同虛設(shè)。各個(gè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)脫節(jié),生產(chǎn)的不管銷(xiāo)售的,銷(xiāo)售的不管經(jīng)營(yíng)的,各個(gè)部門(mén)之間沒(méi)有有機(jī)統(tǒng)一,生產(chǎn)部門(mén)只管具體生產(chǎn),至于材料是否浪費(fèi)、怎樣節(jié)約與其無(wú)關(guān)。內(nèi)部企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)只是對(duì)日常支出、入賬進(jìn)行操作,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用使用、支付狀況沒(méi)有長(zhǎng)期有效的監(jiān)督,企業(yè)資金管理混亂造成大量資金浪費(fèi)。

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高鐵企業(yè)經(jīng)濟(jì)論文

1鐵路經(jīng)濟(jì)分析的內(nèi)涵和意義

1.1鐵路經(jīng)濟(jì)分析的內(nèi)涵

鐵路經(jīng)濟(jì)分析是運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算等數(shù)據(jù)資料,利用現(xiàn)代科學(xué)經(jīng)濟(jì)理論和科學(xué)分析方法,對(duì)鐵路企業(yè)一定時(shí)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資等經(jīng)濟(jì)過(guò)程及其成果進(jìn)行比較、分析和研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘潛力,使企業(yè)管理在可控、有序中運(yùn)行,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種重要管理活動(dòng)。

1.2鐵路經(jīng)濟(jì)分析的意義

經(jīng)濟(jì)分析是促使鐵路企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要管理手段之一。正確、有效地開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析工作,對(duì)促進(jìn)鐵路持續(xù)、快速、健康發(fā)展具有重要意義:一是有利于加強(qiáng)管理、科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平;二是有利于鞏固和完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)行機(jī)制;三是有利于提高經(jīng)營(yíng)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2鐵路企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析內(nèi)容和指標(biāo)

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