導語：地區(qū)商務調研及規(guī)劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本文作者：何燕工作單位：廣東水利電力職業(yè)技術學院

中國移動應用商場（MobileMarket）:全球首個以運營商的身份推出的移動應用商場，TD發(fā)展和應用+產業(yè)鏈共贏,2009年8月于北京強勢。個人開發(fā)者被首次納入應用商品的直接提供者范疇，突出草根創(chuàng)業(yè)在價值鏈上的作用。手機成為身份認證的新手段。通過廣州市的示范效應，珠三角其他地市也相繼開展電子商務建設工作，深圳、佛山、東莞、中山、汕頭等地的手機投注、手機購物、親情匯款、市民郵箱等各類應用發(fā)展迅速。

專業(yè)發(fā)展調研

《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃總體要求和發(fā)展目標》中提出：按照構建“數(shù)字珠江三角洲”的總體要求，突破區(qū)劃、部門、行業(yè)界限和體制性障礙，加大信息基礎設施建設力度，加快部署新一代移動通信網絡，分區(qū)域、按步驟推進無線寬帶城市群建設，構建“隨時隨地隨需”的珠江三角洲信息網絡。到2012年，互聯(lián)網普及率和家庭寬帶普及率分別達90%和65%以上，無線寬帶人口覆蓋率達60%左右。到2020年，珠江三角洲地區(qū)進入全球信息化先進水平行列。1.移動互聯(lián)網幾大前景看好業(yè)務移動互聯(lián)網是互聯(lián)網發(fā)展的最新階段，互聯(lián)網與移動的結合不僅是業(yè)務模式的簡單移植，更將衍生出新的商業(yè)模式，促進互聯(lián)網業(yè)務更好、更快、更安全和更規(guī)范地發(fā)展。手機具有隨時隨地溝通的特點，從而使SNS(社交網絡服務)在移動領域發(fā)展具有一定的先天優(yōu)勢。QQ、微博、微信、MSN、facebook在手機上得到廣泛應用，以個人空間(相冊/日記)、多元化溝通平臺、群組及關系為核心的移動SNS手機社交將發(fā)展迅猛；傳統(tǒng)電子商務向移動電子商務轉變，可以為用戶提供隨時隨地的服務、應用、信息和娛樂，利用手機終端便捷地選擇及購買商品和服務。目前，業(yè)務發(fā)展已成為影響和拉動移動通信行業(yè)最主要的市場導向，總結和挖掘市場，以下是十大最具有前景的移動互聯(lián)網業(yè)務[2]。1)移動社交將成客戶數(shù)字化生存的平臺2)移動電子商務將受到更多商家的青睞3)手機游戲將成為娛樂化先鋒4)手機電視將成為時尚人士新寵5)移動電子閱讀填補狹縫時間6)移動定位服務提供個性化信息7)手機搜索將成為移動互聯(lián)網發(fā)展的助推器8)手機內容共享服務將成為客戶的黏合劑9)移動支付蘊藏巨大商機10)移動廣告將是移動互聯(lián)網的主要盈利來源2.行業(yè)發(fā)展對人才的需求情況隨著移動互聯(lián)業(yè)務的蓬勃發(fā)展，移動商務將成為整個社會商業(yè)運行的重要模式之一。而移動商務的發(fā)展必將帶動相關行業(yè)對移動商務人才的大量需求。目前，Android、iPhone作為3G行業(yè)發(fā)展速度最快的智能手機操作系統(tǒng)，人才嚴重儲備不足，致使Android和iPhone開發(fā)工程師薪金平均水平在4000-6000元，工作兩年以上者，平均薪水在8000-10000元以上，移動開發(fā)工程師迅速成為大學生求職的極佳選擇[3]。某專業(yè)招聘網站近日的3G相關職位趨勢分析認為，目前市場上的3G人才主要有三類：設備開發(fā)人員、營銷人才和增值服務人才。相關專家分析，相對而言，3G人才主要集中在研發(fā)領域，但未來的熱點將會轉移至市場營銷人員。業(yè)內人士認為，按照目前的人才儲備狀況，3G將至少出現(xiàn)30-50萬的人才缺口，3G高級技術人員的年薪應在15—20萬元之間。然而，3G的興衰最終將由消費者的需求決定，所以營銷人員對產業(yè)的推動顯得非常重要。3G市場營銷人員目前非常短缺，未來將成為3G行業(yè)人才需求的重點。

專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1.移動商務專業(yè)面向的主要崗位移動商務專業(yè)面向的職業(yè)崗位以移動商務應用軟件開發(fā)、測試、移動業(yè)務營銷崗位為主，少數(shù)學生的就業(yè)崗位可以為移動商務信息系統(tǒng)維護員、移動商務網站內容編輯。2.學生就業(yè)企業(yè)手機軟件開發(fā)公司、手機生產廠商、移動業(yè)務運營商（中國移動、中國電信、聯(lián)通等）營業(yè)廳等。3.移動商務專業(yè)培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)熟練掌握移動商務系統(tǒng)開發(fā)與維護技術、移動商務管理與營銷、移動增值業(yè)務開發(fā)與管理等技能，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)與創(chuàng)新精神的高技能專門人才。4.職業(yè)面向與培養(yǎng)規(guī)格運用基于工作過程的課程體系構建方法，我們針對移動商務專業(yè)面向的就業(yè)崗位，制定了崗位主要工作任務和崗位所需的職業(yè)能力要求，如表1所示。5.移動商務專業(yè)課程體系針對專業(yè)面向的主要職業(yè)崗位及崗位所需的職業(yè)能力要求，我們規(guī)劃出該專業(yè)的課程體系。課程體系以崗位為主線，分為基本素質課程、專業(yè)基礎課程和職業(yè)能力課程。圖1-移動商務專業(yè)課程體系

本文結合廣東省政府制定和實施的《珠江三角洲產業(yè)布局一體化規(guī)劃（2009-2020年）》通過對珠江三角洲地區(qū)區(qū)域產業(yè)發(fā)展狀況、移動商務行業(yè)發(fā)展情況、移動商務人才需求情況的調研分析，規(guī)劃出移動商務專業(yè)培養(yǎng)目標和課程體系。該專業(yè)已招生2年，通過各階段的人才質量檢測，該課程體系能較好地達到職業(yè)崗位的要求。