單位：上海外國語大學（甲方）

報考人：（乙方）

根據(jù)《關于我校在職人員報考研究生和在職教師進修的有關規(guī)定》雙方本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

一．根據(jù)我校新進人員聘用合同和在職研究生學習結束后在學校最低服務期為三年的規(guī)定，乙方在學習結束后，必須在甲方服務至年月。其間乙方應自覺履行合同。

二．乙方如有特殊情況需要提前解除合同的，須經甲方同意，但是乙方應該向甲方賠償違約金。違約金額暫定為博士研究生每月833元，碩士研究生每月666元。每服務一年，減免其總數(shù)的三分之一。

三．本合同雙方簽字蓋章，在乙方接到錄取通知書后生效。

各縣區(qū)委，市委各部門，市級國家機關各部門黨組，各人民團體黨組織，黨的關系在市委的部省屬企事業(yè)單位黨組織：

為了切實加強社區(qū)在職黨員教育管理，充分發(fā)揮社區(qū)在職黨員的先鋒模范作用，不斷提升社區(qū)黨建工作水平，大力推進全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作，根據(jù)中央和省、市委的有關要求，經研究決定，從今年開始，對全市社區(qū)在職黨員實行單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理，現(xiàn)就開展雙重管理工作的有關問題提出如下意見：

一、充分認識新形勢下開展社區(qū)在職黨員雙重管理工作的重要意義

實施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于拓寬黨員教育監(jiān)督渠道，加強黨員教育管理。在職黨員走進社區(qū)，服務社區(qū)，既是“八小時以外”應盡的責任和義務，也是對其進行監(jiān)督的有效措施。實施雙重管理，建立單位主管、社區(qū)協(xié)管的在職黨員雙向互動機制，可以促使黨員增強黨員意識，加強自我教育，進一步提高黨員隊伍的整體素質?？梢允箚挝稽h組織更加及時、全面掌握黨員的思想、工作和生活情況，有針對性地加強黨員教育管理。

實施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于整合社區(qū)黨建資源，加快“和諧寶雞”建設步伐。和諧社區(qū)是和諧社會的基礎。隨著市場經濟的不斷完善，傳統(tǒng)的“單位體制”正在發(fā)生結構性分化，越來越多的“單位人”逐步轉變?yōu)椤吧鐣恕保罅康纳鐣聞罩饾u轉到社區(qū)，以往單純依靠居民黨員和社區(qū)干部抓社區(qū)建設的模式已跟不上形勢的發(fā)展變化。因此，充分發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織不同行業(yè)、不同職業(yè)在職黨員廣泛參與社區(qū)各類活動和社區(qū)公益事業(yè)，通過“條”與“塊”的緊密結合，可以最大限度地整合、挖掘社區(qū)內人力、物力資源，可以有力地帶動社區(qū)居民一同投身社區(qū)建設，構建“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建”的社區(qū)黨建工作新格局，促進和諧寶雞建設。

實施社區(qū)在職黨員雙重管理，有助于樹立黨員良好形象，促進黨的先進性建設。在職黨員是黨員隊伍的骨干力量，他們的言談舉止，尤其是在社區(qū)中的表現(xiàn)，直接影響著黨在群眾中的形象。因此，在職黨員參與社區(qū)建設，服務鄰里百姓，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，把黨員的先進性從單位擴展到社區(qū)，從八小時內擴展到八小時外，對于樹立黨員良好形象、進一步密切黨群干群關系，對于擴大黨在社區(qū)的覆蓋面和影響力，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于建立健全始終保持黨的先進性的長效機制、夯實黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力具有重要作用。

提高在職干部的整體素質，為切實加強農業(yè)系統(tǒng)在職干部理論學習。推動學習型黨組織建設，根據(jù)中共縣委宣傳部關于印發(fā)《縣2010年度在職干部理論學習安排意見》通知要求，現(xiàn)結合農業(yè)系統(tǒng)實際，制定農業(yè)局年度在職干部理論學習計劃，請局屬各單位、機關各科室按照此計劃，認真組織好在職干部的學習教育活動。

一、學習目的和任務

保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快經濟發(fā)展方式轉變的關鍵一年，2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年。啟動實施“十二五”規(guī)劃的奠基之年，也是加快推動經濟社會和諧發(fā)展的關鍵一年。

加速推進新型工業(yè)化；以增加農民收入為重點，縣十一屆五次黨代會提出了以優(yōu)化提升為重點。加速發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)；以提升品位為重點，加速推進新型城市化；以重樹形象、重構格局為重點，加快推進旅游二次創(chuàng)業(yè)；以重大項目建設為重點，超前謀劃‘十二五’規(guī)劃相關工作；以提高人口素質為重點，推進科技文化教育事業(yè)全面發(fā)展；以安居樂業(yè)為重點，促進社會和諧發(fā)展；以深入推進‘平安’建設為重點，切實維護社會大局穩(wěn)定；以聚集合力為重點，切實加強民主法制建設；以健全完善機制為重點，解決黨建薄弱環(huán)節(jié)問題。十個方面的工作重點和系列舉措，認真抓好在職干部理論學習，對于加強學習型黨組織建設，提高黨員干部的思想素質，進一步推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，切實把轉變經濟發(fā)展方式作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要目標和戰(zhàn)略舉措。

要以學習貫徹黨的十七屆四中全會和省委八屆七次、八次全委會、州六屆四次黨代會、縣十一屆五次黨代會精神為主線，今年農業(yè)局的職干部理論學習。緊緊圍繞推進馬克思主義學習型政黨建設這一戰(zhàn)略任務，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，以建設學習型黨組織為突破口，繼續(xù)組織在職干部職工深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，以及全國、全省、全州、全縣“兩會”精神，促進在職干部做到真學、真懂、真信、真用、真提高，為推動農業(yè)農村經濟社會和諧發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

二、主要學習內容和專題

為了深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和中央人才工作會議精神，不斷提高領導干部的政治和業(yè)務素質，建設“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的學習型干部隊伍，加快推進如皋市“十一五人”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，根據(jù)皋組發(fā)[*6]62號文件《關于*6年科級領導干部在職自學的意見》和皋宣發(fā)[*6]11號文件的精神，現(xiàn)制定如皋鹽務管理局（公司）領導干部在職自學實施意見，促使領導干部切實搞好在職自學，帶動企業(yè)黨員干部轉變學風，推進學習型組織、學習型企業(yè)、學習型干部隊伍的建設，實現(xiàn)學習與工作的良性互動。為如皋鹽業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

一、抓住重點，明確要求

領導干部在職自學的重點內容：一是認真抓好十六屆五中全會精神的學習，十六屆五中全會明確了我國“十一五”期間經濟社會發(fā)展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措，是一次激勵全黨和全國各族人民在新的歷史起點上繼續(xù)向全面建設小康社會宏偉目標邁進的歷史性會議。深入學習貫徹會議精神是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。要通過自學、講座、研討等多種形式，力求把學習引向深入，使領導干部深刻領會和把握用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，認真落實“五個統(tǒng)籌”的要求，堅持“六個必須”的原則；深刻領會和把握立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，促進社會和諧的總要求，切實提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。要把學習十六屆五中全會精神同深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，同學習貫徹省委十屆九次全會、南通市委九屆七次全會、如皋市委九屆十次全會精神結合起來，同學習履行崗位職責所必備的相關知識特別是省委組織部、宣傳部組織編寫的11本干部培訓教材結合起來，不斷加強執(zhí)政能力和先進性建設，以適應新形勢、新任務的要求。二是學習經濟、政治、文化、法律、科技、管理和歷史學等各方面的新知識，學習履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，提高領導干部的科學文化素質，以適應生產力發(fā)展和社會進步的需要。三是學習中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化以及人類社會創(chuàng)造的一切先進文明成果，尤其是要學習現(xiàn)代的科學方法和創(chuàng)新思維，努力使領導干部理論功底扎實，知識視野開闊，具備與崗位職責要求相適應的科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、駕馭社會主義市場經濟的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

二、學用結合，保證質量

要把讀書學習同思考問題、推進工作結合起來。學習中要密切聯(lián)系我局（公司）和如皋市持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展中的熱點難點問題，密切聯(lián)系干部群眾和自身的思想狀況，密切聯(lián)系做好“十一五”規(guī)劃開局工作的實際，認真研讀各級全會文件，深刻領會和把握精神實質，自覺地用科學理論來武裝頭腦，凝聚人心，推動工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到十六屆五中全會的精神上來。要大興調查研究之風，做到邊學習理論，邊思考問題，邊改進作風，邊理清思路，真正收到學以致用、用以促學的良好效果。要加強學風建設，發(fā)揚勤奮刻苦的精神，妥善處理好工學矛盾，帶頭讀書研討，帶頭做好筆記，帶頭撰寫心得，帶頭上好黨課，不斷提高學習質量。理論學習筆記本不得與會議、工作記錄本混用，學習記錄和摘要必須整潔詳細清楚。

三、加強組織領導，確保措施到位

為深入學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實中央、省委提出的大規(guī)模培訓干部的任務，增強我市干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的本領，根據(jù)省委組織部《關于深入學習貫徹“三個代表”重要思想，加強全省在職干部教育培訓的實施意見》的要求，圍繞加快發(fā)展民營經濟、大力開展招商引資兩大“天字號”工程，推動我市經濟“超常發(fā)展，跨越前進”，現(xiàn)就加強全市在職干部教育培訓工作提出如下意見：

一、加強在職干部教育培訓的重要意義

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，實現(xiàn)全面建設小康社會的根本指針。加強干部教育培訓工作，推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，對于加強各級領導班子和干部隊伍的馬克思主義理論修養(yǎng)，提高領導水平和工作能力，加快我市經濟社會發(fā)展，意義重大而深遠。

加快我市經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，關鍵在于建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層。新的形勢和任務，對干部隊伍的素質和能力提出了更高的要求。加強干部教育培訓工作，大幅度提高干部隊伍素質，已成為擺在我們面前的一項緊迫的戰(zhàn)略任務。

近年來，我市各級黨組織重視抓好干部教育培訓工作，干部隊伍整體素質有了新的提高。但也要清醒地看到，我們的干部教育培訓工作，還不同程度地存在著內容陳舊、方式單一、渠道狹窄、效果不明顯等問題。一些干部的思想觀念、知識水平、業(yè)務素質和工作能力，與新形勢新任務要求相比還存在不適應的地方。這些問題不解決，勢必影響干部隊伍的戰(zhàn)斗力，影響事業(yè)的順利發(fā)展。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強在職干部教育培訓工作的重要意義，把這項工作作為興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要舉措，作為提高領導水平和工作能力的重要途徑，作為建設高素質干部隊伍的基礎工程，切實抓緊抓好。

二、指導思想和目標要求

【摘要】為了解北京腫瘤醫(yī)院管理人員在職培訓的現(xiàn)狀與需求，對87名管理人員進行了問卷調查，有效問卷68份。調查顯示過去1年內有44.1%未參加比較滿意的培訓。67.7%認為培訓是有必要的，但是沒機會。最希望培訓內容為計算機知識、心理學理論和醫(yī)療法律法規(guī)等內容。

【關鍵詞】腫瘤醫(yī)院管理人員培訓需求

培訓工作是醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略的重要組成部分，培訓與教育是開發(fā)員工技能和能力的主要手段，是提升醫(yī)院核心競爭力的重要手段[1]。管理人員是醫(yī)院人力資源的重要組成部分，直接影響著醫(yī)院未來的發(fā)展。對培訓需求進行分析調查是確定培訓內容的一個主要方法。本文對我院87名在職管理人員進行培訓需求調查分析，為今后制定合理的培訓計劃提供科學的依據(jù)，提高培訓的效果。

1材料與方法

研究對象：我院在職管理人員，共87人。

研究方法：采用問卷調查法，問卷由調查者參考有關文獻自行設計。調查內容包括：①管理人員的基本情況；②過去一年在職培訓的狀況；③影響培訓的因素；④接受培訓的目的；⑤對培訓內容的需求；⑥培訓的方式；⑦培訓時間的安排。本次調查共發(fā)放問卷87份，收回有效問卷68份，有效回收率78.2%。

研究和探索黨員雙重管理的途徑和辦法，不斷完善黨員管理體制和運行機制，是新形勢下加強黨員管理、發(fā)揮黨員作用的客觀要求。按市委組織部的部署和要求，我們圍繞黨員雙重管理這一課題，采取多種方式進行了專題調研。一是網(wǎng)上取經。上網(wǎng)查詢了各地在黨員雙重管理方面的想法、做法及經驗。二是電話征詢。電話了解了南京、大連、沈陽、哈爾濱、濟南、廣州、成都、西安、深圳、武漢等城市機關黨工委實行黨員雙重管理的基本情況及打算。三是走訪社區(qū)。先后走訪了朝陽區(qū)南湖街道辦事處、重慶街道辦事處、二道區(qū)東站街道辦事處、南關區(qū)自強街道辦事處等街道辦事處黨工委，聽取了他們在黨員雙重管理方面的想法、做法及意見、建議。四是深入調研。調查了解了市政府辦公廳、市公安局、市教育局、市總工會、市交通局、市文化局、市人事局、市信息產業(yè)局等單位機關黨組織對黨員雙重管理工作的認識、想法及打算。五是專題探討。把機關專職黨務干部中善于研究問題的7名同志請上來，與他們共同探討了機關黨員雙重管理的現(xiàn)狀及問題、實行黨員雙重管理的思路及措施等。在此，結合調研中反映出的問題及我們從中得到的啟示，談點初淺的看法及認識。

一、實行在職黨員雙重管理的必要性與可行性

實行在職黨員雙重管理對我市來說還是一個全新的課題。從分析我市黨員管理現(xiàn)狀和借鑒外地實行在職黨員雙重管理經驗中，我們深切感到，實行在職黨員雙重管理不僅是適應形勢發(fā)展，保持黨的先進性的必然要求，而且是加強和改進黨員管理的客觀需要。

1、實行在職黨員雙重管理是完善黨員管理體制，加強黨員管理監(jiān)督的重要途徑

目前機關實行的黨員管理模式基本上還是延用傳統(tǒng)的、單一的垂直管理體制和自我循環(huán)的運行機制。機關黨組織對黨員的管理教育僅僅限于黨員在單位工作的8小時以內，還只是通過理論學習、“”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議、載體活動等形式對黨員進行8小時以內的管理和教育。而對黨員8小時以外的管理監(jiān)督，則是一個空白點，或者說是一個盲點。近年來，為適應新的形勢和任務對機關黨的建設提出的新要求，加強對機關黨員的全方位管理，我們也曾提出把對黨員管理監(jiān)督的觸角由8小時以內向8小時以外延伸，由機關向社會延伸的思路和要求，但由于缺乏切實有效的途徑和措施，一直未能付諸實施。實行在職黨員雙重管理，是把對黨員8小時以內的管理教育與8小時以外的管理監(jiān)督有機地結合起來的重要途徑，對于將黨員管理體制由垂直單一轉向交叉覆蓋，逐步實現(xiàn)對黨員的“全天候”管理監(jiān)督有著重要的意義。

2、實行在職黨員雙重管理是踐行“三個代表”重要思想，增強黨的先進性的客觀要求

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨工委，文教黨委，區(qū)級機關各部門，各垂直管理部門：

為深入貫徹落實黨的**屆六中全會和省、市、區(qū)黨代會精神，進一步構建和諧相城，加快推進“四城”建設，經研究決定，從今年開始在全區(qū)各級黨組織中開展“在職黨員進社區(qū)”活動，充分發(fā)揮全區(qū)在職黨員在建設生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的新型社區(qū)中的先鋒模范作用。現(xiàn)將有關情況通知如下:

一、參加范圍

全區(qū)機關、企事業(yè)單位的所有在職黨員，都要到居住地社區(qū)黨組織報到登記。在職黨員要主動接受居住地社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，完成分配的任務，并在居住地社區(qū)發(fā)揮出先鋒模范作用。

二、具體要求

每個在職黨員應結合自身的特長，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，主動為社區(qū)建設管理出謀劃策、貢獻力量，始終牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，始終保持共產黨員的先進性，始終維護黨員的良好形象。具體要做到“八個帶頭”、“六個一”：

一、指導思想和原則要求

1、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以縣直機關、事業(yè)單位所有在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，開展“在職黨員進社區(qū)”活動。通過社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的開放型區(qū)域性社區(qū)大黨建格局。

2、原則要求：凡組織關系在縣直機關、事業(yè)單位的在社區(qū)居住的在職黨員，本著“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”的原則，八小時之內接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區(qū)黨組織的教育管理，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、共駐共建，提升我縣社區(qū)建設的整體水平。

二、各級黨組織和在職黨員的職責任務

（一）縣直機關和事業(yè)單位黨組織的主要職責任務

縣直機關和事業(yè)單位黨組織要認真組織和保證本單位黨員參與、支持社區(qū)建設。其主要職責任務是：

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，開發(fā)區(qū)黨工委，文教黨委，區(qū)級機關各部門，各垂直管理部門：

為深入貫徹落實黨的**屆**全會和省、市、區(qū)黨代會精神，進一步構建和諧**，加快推進“四城”建設，經研究決定，從今年開始在全區(qū)各級黨組織中開展“在職黨員進社區(qū)”活動，充分發(fā)揮全區(qū)在職黨員在建設生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的新型社區(qū)中的先鋒模范作用。現(xiàn)將有關情況通知如下:

一、參加范圍

全區(qū)機關、企事業(yè)單位的所有在職黨員，都要到居住地社區(qū)黨組織報到登記。在職黨員要主動接受居住地社區(qū)黨組織的管理、監(jiān)督，完成分配的任務，并在居住地社區(qū)發(fā)揮出先鋒模范作用。

二、具體要求

每個在職黨員應結合自身的特長，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，主動為社區(qū)建設管理出謀劃策、貢獻力量，始終牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，始終保持共產黨員的先進性，始終維護黨員的良好形象。具體要做到“八個帶頭”、“六個一”：