在職證明模板范文
時間:2023-03-16 08:55:29
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇在職證明模板,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
在職證明模板1茲證明xx-x,x年x月x日出生,身份證號碼xx-xxx,x年x月x日起為我公司正式員工,公司在職證明怎么寫。
特此證明。
公司名稱
聯(lián)系電話
公司印章
公司法人
日期:
在職證明模板2茲證明,X先生/小姐
身份證字號: XXXXXXXX
出生年月日: YYYY.MM.DD.
手機號碼: XXXXXXXXXXXXX
于XXXX年XX月XX日起任職XXXXXX公司,擔任XXXXX一職。
每月薪資: XXXX元
單位主管姓名: XXX
特此證明!
公司(蓋公司章)
負責人簽名(手簽) :
XXXX年XX月XX日
在職證明模板3張三(身份證號:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x),男,xx-xx年1月1日出生,xx-xxx年9月進入天津工業(yè)大學(xué)機械電子學(xué)院工作,現(xiàn)為天津工業(yè)大學(xué)正式職工。
特此證明!
天津工業(yè)大學(xué)人事處
xx-xx年3月3日
在職證明模板4茲有×××同志,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務(wù)。
我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè),從業(yè)人數(shù)達×××,銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)
日期
在職證明模板5茲有×××同志,在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè),從業(yè)人數(shù)達×××,銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)
日期
在職證明模板6茲有×××同志,在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。
我公司屬于×××行業(yè)的大型企業(yè),從業(yè)人數(shù)達×××,銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)
日期
在職證明模板7姓名:
性別:
戶籍地:
身份證號:
工作單位:
自 年 月 日至今,在本單位工作,情況屬實。
特此證明!
單位公章
年 月 日
在職證明模板8茲證明xxxx同志,身份證號xxx,現(xiàn)就任于本公司 職位,工作年限已達 xxx年。
篇2
出國的簽證在職證明模板一新加坡領(lǐng)事館:
茲有我單位____(姓名)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),--------(年/月)進入我單位,為單位服務(wù)____年,月收入____元。我單位同意----(申請人)于-----------(月/日)至---------(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
出國的簽證在職證明模板二XXX先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在XX年XX月XX日出生,從XX年XX月XX日起在我公司任職至今,職位是XX(職位名稱)。
我公司批準其在XX年XX月XX日離境前往韓國,于XX年XX月XX日前歸國,請假時間為XX天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
公司地址:XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室
郵政編碼:XXXXXX
上級主管領(lǐng)導(dǎo):XXX先生(小姐/女士)
出行人聯(lián)系電話:XXX(區(qū)號)XXXXXXXX(固定電話號碼)及手機號
特此證明!
XX市XXXX有限公司
(上級主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)
XXXX年XX月XX日
(加蓋公章)
出國的簽證在職證明模板三茲證明XXX(護照號XXX)于XXX日起在本單位工作,職務(wù)為XXX。目前其月薪為XXX, 其個人所得稅由本單位代扣代繳。
XXX打算利用假期,于XXX日前往XXX旅游。我公司將保證其在活動結(jié)束后準時回國,并仍保留其愿職務(wù)。請貴使館給于簽證的方便!
特此證明!
部門經(jīng)理:_____________________
人事經(jīng)理:_____________________
日期:_____________________
出國的簽證在職證明模板四DATE:
To: Visa Section of __________Consulate General in Shanghai
Mr./Ms/Mi________is the _________of the ________Dept in our Corporation. He/She began to work in our corporation since ________.Now Mr./Ms/Mi________intends to travel to_______ in _______.He/She will stay in ___________for ______days.All the expenses including the transportation, the accommodation, the meals and the health insurance will be furnished by himself/herself. Meanwhile we are willing to retain his/her position until he/she comes back.
The salary of Mr./Ms/Mi________is RMB _________ per month.
Company:
篇3
模板一:
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
模板二:
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
模板三:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
模板四:
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
模板五:
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
篇4
銀行員工離職證明模板【1】甲方:
乙方:
乙方原為甲方__ ___(部門)的__ ___(職務(wù)),于xx自xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
銀行員工離職證明模板【2】茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)我行領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期: ____年__月__日
銀行員工離職證明模板【3】茲證明XXX先生/女士/小姐原系我行市場銷售部職員,在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
篇5
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
模板二:
某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予某某稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
模板三:
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
模板四:
先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
篇6
1.證明格式。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加 以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時間說明。
【模板一】
_______________ 同志于 _____年 _____ 月_____日至 _____ 年_____月_____日任職于_______________公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
_______________公司(或人力資源部人事處)蓋章
_____ 年 _____ 月 _____ 日
【模板二】
離職證明
__________自___________年___________月___________日入職我公司擔任__________部門__________崗位,至___________年___________月___________日因個人原因申請離職,在此___________年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“_________________________”稱號(榮譽) 。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___________________________________公司
(蓋章)
__________年__________月__________日
【模板三】
離職證明
某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20__________年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
篇7
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20XX年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20XX年07月31日
范本二:
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20XX年04月01日至20XX年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20XX年07月31日
范本三:
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20XX年07月31日
………………………………………………………………………………………
【范本四】
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20XX年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
篇8
教育培訓(xùn)項目合作協(xié)議一甲方:吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學(xué)研究中心
乙方: ____________________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使九宮格作文構(gòu)思練習模板這項新發(fā)明以及相關(guān)的中國九宮格作文教學(xué)項目盡快轉(zhuǎn)化為教育培訓(xùn)的生產(chǎn)力,達成如下合作協(xié)議:
一、甲方授權(quán)乙方為 省 市 縣九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用 實驗研究合作單位之一。同時為了維護雙方的合法權(quán)益,乙方一次性向甲方交納履約保證金 元。
二、甲方職責:
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;
2、向乙方提供九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用 實驗研究的方案;
3、向乙方有償提供從事九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究和示范教學(xué)所需要的《胖胖鼠創(chuàng)意作文練習本》等相關(guān)教材。
三、乙方職責:
1、負責在當?shù)剞k理九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究合作項目的有關(guān)手續(xù);
2、負責在當?shù)亻_展九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究合作項目的設(shè)計與實施以及階段性的檢驗與評估;
3、自籌科研課題經(jīng)費,并負責向各級教育科研部門申報教育科研課題;
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的實驗研究設(shè)計方案,并及時向甲方通報教學(xué)實驗研究的執(zhí)行情況;
5、負責撰寫九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究報告或論文以及成果應(yīng)用證明,并以書面版和電子版兩種形式呈報給甲方;
6、如需甲方赴乙方所在地作現(xiàn)場指導(dǎo)、示范講學(xué),乙方需承擔甲方講課費、交通費、食宿費等基本費用。
7、乙方從事開展九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究合作項目期間自行管理,自負盈虧,并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
四、項目名稱及相關(guān)情況
項目名稱:九宮格作文構(gòu)思練習模板教學(xué)應(yīng)用實驗研究
中國九宮格作文教學(xué)是吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學(xué)研究中心李永強研究員發(fā)明的一套旨在推動中小學(xué)作文教學(xué)發(fā)展的互動作文教學(xué)體系。它以學(xué)生習作與教師再創(chuàng)作比較作文教學(xué)為指導(dǎo)思想,以李氏作文三步構(gòu)思法和十三種一句話作文構(gòu)思法為基本方法,以九宮格作文構(gòu)思練習紙為基本操作工具,是幫助廣大中小學(xué)生快速提升作文能力的系統(tǒng)工程。
1、實驗假設(shè):
(1)使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學(xué)實驗組學(xué)生,其記敘文評定量表的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學(xué)控制組學(xué)生。(2)使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學(xué)實驗組學(xué)生,其寫作態(tài)度問卷的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構(gòu)思練習模板的小學(xué)控制組學(xué)生。
2、合作研究項目負責人應(yīng)具備的條件:(1)具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或多年教育行政管理工作經(jīng)驗;(2)有參加教育科研的經(jīng)歷;(3)能夠籌措經(jīng)費和獲得必要的研究條件;(4)能夠切實承擔起研究、組織和指導(dǎo)課題的責任。
3、合作模式: 九宮格創(chuàng)意作文教學(xué)大綱所規(guī)定的實驗研究課程為研究者對小學(xué)生所設(shè)計的應(yīng)用九宮格作文構(gòu)思練習模板寫作記敘文的教學(xué)參考方案。 在連續(xù)十五周中每周實施兩節(jié)課共15單元的教學(xué)方案。教學(xué)內(nèi)容為指導(dǎo)學(xué)生使用九宮格作文構(gòu)思練習模板,并融入作文寫作與評量之中,并創(chuàng)立中國九宮格作文教學(xué)寫作模式,以李氏作文三步構(gòu)思法捕捉醒悟-感覺到位-心靈外化的教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生熟悉九宮格作文構(gòu)思練習模板使用技巧,并實際運用于寫作之中,提升學(xué)生對寫作的興趣與成就,并啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思考能力。
4、實驗教材供應(yīng)及結(jié)算辦法:九宮格作文系列培訓(xùn)項目產(chǎn)品均系獨家研發(fā),實驗研究用培訓(xùn)教材50套起訂,第一期作文教材每冊124頁,第一期閱讀教材每冊144頁,這套書可使用一學(xué)期32次課,64學(xué)時,定價64元/套(含知識產(chǎn)權(quán)使用費24元,但未包括書款15%的郵寄費),建議以40元/套價格賣給學(xué)生。
五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權(quán)收回授予乙方的有關(guān)中國九宮格作文教學(xué)的相關(guān)權(quán)益。
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;
2、乙方違規(guī)辦學(xué);
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期一年,屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字: 乙方法人代表簽字:
單位公章: 單位公章:
XX年 月 日 XX年 月 日
教育培訓(xùn)項目合作協(xié)議二甲方:北京_____________學(xué)院
乙方: ____________________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國秘書盡早走向職業(yè)化,達成如下合作協(xié)議:
一、甲方授權(quán)乙方為______省_____市_____縣北京_______學(xué)院_____合作基地。同時為了維護雙方的合法權(quán)益,乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責:
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;
2、向乙方頒發(fā)北京_______學(xué)院____合作基地的銅牌;
3、負責協(xié)助乙方辦理教育部中國高教秘書學(xué)會會員證書
4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;
5、負責學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作;
6、負責乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;
7、學(xué)生在甲方學(xué)習期滿成績合格者,由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放;
8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學(xué)生學(xué)習期滿成績合格者,甲方負責安排就業(yè)。
三、乙方職責:
1、負責在當?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù);
2、負責在當?shù)氐恼猩麄?、報名及入學(xué)資格的初步審定等事宜,并及時與甲方聯(lián)系安排學(xué)生入學(xué)注冊;
3、負責學(xué)生在乙方學(xué)習期間的教學(xué)及生活管理,并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施;
4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱,并及時向甲方通報教學(xué)計劃的執(zhí)行情況 ;
5、負責學(xué)生在乙方學(xué)習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任;
6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理,自負盈虧,并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。
四、項目名稱:
(一)精品秘書班合作項目:
1、生源定位:???、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下);
2、開班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:實施半年+半年教學(xué)方式;
4、收費標準及結(jié)算辦法:每年每生學(xué)費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費______元,為保證教學(xué)正常進行,乙方可以預(yù)留2019元,余款全部交于甲方,甲方從開學(xué)后第三個月開始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年學(xué)生在甲方學(xué)習的學(xué)費7800元由甲方負責收醛?如乙方不能獨立開班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習,則甲方按該生全年學(xué)費的15%向乙方返利。
(二)校際直升合作項目:
1、生源定位:初中畢業(yè)生;
2、開班條件:每班不少于____人;
3、合作模式:2+3五年?;?+2+2六年本;
4、招生與管理:乙方招生時可使用校際合作,直升北秘宣傳語,學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習,期間的一切教學(xué)活動由乙方負責。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊,甲方將進行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負責頒發(fā),成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取,其后在甲方完成大?;虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成五年?;蛄瓯緦W(xué)業(yè)。
5、收費標準及結(jié)算辦法:前兩年學(xué)費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取,同時向甲方繳納學(xué)費的15%教學(xué)質(zhì)量保證金(不足一萬元按一萬元收取),為有利于雙方長久合作,學(xué)生后期到甲方學(xué)習期間,甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利。
(三)現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項目:
1、生源定位:在職秘書及辦公管理人員及在校大學(xué)生;
2、教學(xué)管理:甲方負責制訂教學(xué)計劃并提供師資培訓(xùn)及教材;乙方負責組織招生及正常教學(xué)活動;
3、收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;
(四)劍橋辦公管理國際證書項目:
1、生源定位:在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等;
2、教學(xué)管理:乙方負責組織招生及教學(xué)管理,如招生人數(shù)超過50人(已交費),甲方可協(xié)助申請開班;
3、收費辦法:由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;
(五)合作招生項目:
乙方可作為甲方的招生代言人,為學(xué)生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學(xué)生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作,學(xué)生到甲方學(xué)習期間,甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的,甲方將按照普通招生標準加100元支付給乙方(普通標準為:招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生2019元)。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金,乙方可代表甲方收取預(yù)錄費300元及30元報名費,甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù),學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費,甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書:
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;
2、乙方違規(guī)辦學(xué);
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;
4、乙方為地市級合作方的,學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人,或總數(shù)低于40人;
5、乙方為省會級合作方的,學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人,或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字:__________乙方法人代表簽字:__________
篇9
即便每天在辦公室里從早忙到晚,周末還時不時加個班,大大小小的頭腦風暴會議開到精疲力盡,隔三岔五還不得不應(yīng)付人力資源部門的各種考核……但他們還是不大清楚自己到底完成過哪些工作。
于是,到了寫季度總結(jié),或者被老板叫去當面進行工作總結(jié)的時候,這些人才想到手忙腳亂地搬救兵。其實,你可以把總結(jié)這件事做得很從容。
大多數(shù)的職場人對于業(yè)績考核比較被動。個人的、團隊的、部門的業(yè)績表格,還有項目和數(shù)字化的業(yè)績統(tǒng)計,這些太過頻密的總結(jié)工作也多少讓人覺得“我工作都那么忙了,能不能不要多此一舉呀!”但那些面對deadline到來在百度知道、新浪愛問發(fā)帖跪求績效考核模板的人并沒有深諳“績效考核之道”―言簡意賅,業(yè)績就是你的籌碼。
“績效”(或業(yè)績)一詞來源于管理學(xué),在英文中對應(yīng)的單詞是performance。這個單詞的原意是“表現(xiàn)”,但實際上,一個人在辦公室里的“表現(xiàn)”很難被量化和具化。因而在現(xiàn)代企業(yè)管理中,績效考核仍然被認為是最好的員工考核工具。
如何證明你值得(雇主給你這個職位、給你提升薪水、一個新的機會……)?為了回答這個可能會影響到你整個職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的終極命題,除了不應(yīng)該拿那些連別人經(jīng)驗都不是的小結(jié)模板來搪塞HR,準備一個文件夾定期給自己梳理職場表現(xiàn)則顯得更為重要。
給自己做績效考核其實并不是太難的事情,有如下一些建議可供參考:
利用好現(xiàn)有的績效記錄
•整理即時性的工作記錄,比如將記錄著你工作成果的重要郵件及時下載存盤,在硬盤上辟出專門的區(qū)域保存。
•復(fù)習整理你的To-Do List,把已經(jīng)完成的重要事件記錄下來。
•留存結(jié)案報告、項目統(tǒng)計表、KPI完成表等公司提供的績效統(tǒng)計表格。
用PDCA循環(huán)圖記錄事件
這個方法對于總結(jié)一些工作中的大事件、周期較長的項目比較有效。在總結(jié)時記錄下你在這一事件(或項目)中扮演的角色,事件發(fā)生和解決對于公司和團隊的重要性,以及對應(yīng)的解決方法。如:上下游分別需要尋找的溝通部門,可以調(diào)用的支持資源,問題解決中最大的困難和解決方法等?!耙阅衬成矸萃ㄟ^某某辦法解決了某某問題”,這也是你未來簡歷上光輝而具體的一筆。
找一名同事作為參照系
這也被稱為配對比較法。要注意的是,這名同事應(yīng)該與你相當―這包括在職責范圍、職務(wù)等級和工作能力上都較為相近。有時候這種配對未必是刻意的,同一時期入職進入公司的員工相對比較容易走得近也是一種潛意識的配對。定期整理各自的工作成果以及交流各自的方法并記錄下來,會讓彼此都對工作狀況有一個具化的概念。有了參照,能夠更直觀地認識到自己的長處和短處。羅列自己在職場上的相對長處,在要求加薪時會是一個不錯的說辭。
數(shù)字最具說服力
比起簡單地形容自己“吃苦耐勞”,如果能夠說出“在項目團隊只有7個人的情況下,一個月內(nèi),完成了3個項目”,顯然更具有成就感和說服力。但這些細節(jié)可能還沒過半年時間就會被漸漸淡忘,所以及時記錄下完成目標的具體數(shù)字,例如:一個星期拜訪了20位客戶,或者這個月完成了全年任務(wù)量的20%等等,這些數(shù)字是你績效的最直觀反映。
勇敢地面對自己的過失
反正是寫給自己看的,怕什么呢?錯誤甚至比完成的目標更為可貴。記下在一個階段的工作中的錯誤,無論是已經(jīng)挽回的或是無可挽回的。為已經(jīng)解決掉的過失添加詳細的解決方案和設(shè)想可能避免的方法;無可挽回的那些,記錄下來也便于思考和觀察“是不是別人也遇到過同樣的問題?”“那些有經(jīng)驗的人怎么解決的?”,如果愿意,還可以拿出來和前輩探討一下。“擁有解決這一類問題的豐富經(jīng)驗和方法”可是你的資本。
避免似是而非的評判指標
問自己封閉式問題,而非開放式的。所謂封閉式問題,就是能用簡單的“是或否”來回答的。在企業(yè)做績效評估時,這種封閉式問題也被認為最為嚴謹,完成即得分,不完成就是完全不得分,沒有折中選項。在做自我績效考核時,也可以用此方法,從時間管理、效率管理、能力管理及情緒管理這四個維度提出封閉式問題。
篇10
要看項目的可行不可行,我們首先要分析它的市場前景,眾所周知糧食字畫是利用各種糧食豆類及其它附料粘貼而成的山水人物,花卉花鳥等形象的工藝畫,它吸取了國畫,浮雕,裝飾等藝術(shù)的工藝特點,色彩自然樸實可愛,層次分明具有立體感。畫面經(jīng)防腐處理后可長期保存,原材料全國各地隨處都有,制作工藝簡單,品位卻很高雅,迎合現(xiàn)代人士追求綠色環(huán)保,有個性的消費觀念,在家居,工藝品,旅游品市場銷售火爆,適合農(nóng)民朋友,下崗工人,在職人員利用自有時間制作,只需購買一些小工具如剪刀,鑷子,刻刀等,投資不過百元,純手工制作,不需專門場地有一張工作臺就可以。糧食字畫經(jīng)過楊文學(xué)工藝改進后,還發(fā)明了作畫模板,使完全不懂畫畫的任何人都能輕松學(xué)會作畫,而且速度提高十倍,以40*60厘米的畫為例,一天8小時就能做5副畫。成本:每幅畫所需各種糧食以及作畫的底板(就是普通的三合板很便宜)總共6元左右,加上畫框(40*60畫框每個12元我們長期提供)還有加其他費用2元總共大概20元的成本。一般市場零售價100-500元(全國各地差異不同,但是到現(xiàn)在為止零售價從來沒低于100元),批發(fā)價60--80元以上,一天做5副即有利潤200--300元。接下去就是銷路的問題了,楊老師承諾學(xué)員所做的糧食字畫可以回收統(tǒng)一銷售,學(xué)員只需負責作畫,裝畫框包裝等后續(xù)程序有我們負責,學(xué)員的成本除掉畫框大概每幅畫成本8元左右,我們回收價38-45元,確保學(xué)員每幅畫賺到手工費30元以上,一天做五副就有150元收入,一家?guī)卓谌艘黄鹱觯敲丛率杖肴f元是有把握的。
其次,從服務(wù)上講,楊文學(xué)老師為了讓更多的小本投資者走上致富路,所以低價傳授技術(shù),僅僅收費500元,包括全套工藝流程技術(shù)光盤四張,全套工具及5張模板(以后長期免費提供模板)。楊文學(xué)深知,凡是出來學(xué)習找項目的都是要以小本投資來賺錢養(yǎng)家的,也有很多打工朋友是帶著僅有的一點積蓄來學(xué)習技術(shù),渴望開創(chuàng)事業(yè)的,俗話說“家家都有一本難念的經(jīng)”每個人都有他的難言苦衷,想當初自己開始創(chuàng)業(yè)時何嘗不是如此?因此如何讓廣大學(xué)員以最少的投入來學(xué)到稱心如意的技術(shù),就成了楊文學(xué)重點思考的課題,并且鄭重承諾:絕對不會對返銷學(xué)員收什么保證金,也不會規(guī)定學(xué)員要限定時間和生產(chǎn)量,不管多長時間生產(chǎn)多少學(xué)員都可以自由掌握,更加不會以產(chǎn)品不合格為理由拒絕返銷,因為已有了模板,大家做起來都是統(tǒng)一標準,根本沒有不合格這一說法。(溫馨提示:現(xiàn)在有的加工項目都是以保證金為前提,然后就以客戶做的東西不合格或者以在規(guī)定時間完成不了任務(wù)為理由拒絕返銷,,他們的目的就是騙走客戶的保證金,請謹防上當)。
楊老師特別提醒:做糧食字畫就是個小本創(chuàng)小富的項目,別期望一夜暴富,但是很穩(wěn)當而且投資少沒風險,所以如果你能擺正心態(tài),抱著創(chuàng)小富的想法,那么糧食字畫就是你最好的選擇。廣西平南縣的李文軍就是這樣一個人,雖然已經(jīng)年過五十,并且沒有多少文化,就是憑著一顆平常心,努力苦干的精神,學(xué)會了做糧食字畫并以此走上致富路。
二年前李文軍和妻子馬娟相繼下崗失業(yè),倆人是天天愁眉苦臉,后來實在沒辦法了,妻子馬娟就在菜場里擺個水果攤來艱難維持生活,老李無奈地在家做起了全職婦男,可是他心里很是難過慚愧,一心想搞個小項目來發(fā)家致富,于是一有空就跑書店看些財經(jīng)類雜志希望從中找到一個適合自己創(chuàng)業(yè)的項目,可是有的項目投資太大有的項目要求太高實在是力不從心。直到有一天在一本雜志上看到楊文學(xué)老師的糧食字畫項目時就被吸引住了-----糧食字畫投資低沒風險又不需要太高的技術(shù)要求,這不是自己苦苦尋求的小本創(chuàng)富門路嗎?由于沒有美術(shù)基礎(chǔ),李文軍本來想親自到楊老師那學(xué)習技術(shù),可又害怕妻子不同意更加擔心做不成功會被人嘲笑,就瞞著妻子匯了500元購買了技術(shù)光盤,學(xué)習的時候也是偷偷摸摸的,等妻子外出擺攤時才對照著光盤邊看邊學(xué),妻子一回來即收拾起來,別人一般一個星期就能基本掌握技術(shù),他用了半個月才學(xué)會技術(shù),可是他心里還是沒底不敢告訴妻子。接下來幾天認真地做了十來幅畫,晚上整齊地擺在桌子上,馬娟回來一看到這么好看的畫驚奇不已,老李告訴她這些畫都是自己做的,馬娟說什么也不相信還說老李吹牛,直到老李原原本本地把學(xué)習糧食字畫技術(shù)的經(jīng)歷告訴她,馬娟這才又驚又喜,想不到一個不懂美術(shù)的大老粗丈夫競能做出如此精美的工藝畫??墒撬龘脑趺赐其N出去呢?老李告訴她銷售問題完全不用擔心,楊老師統(tǒng)一回收銷售,這下馬娟才放下心來。接下去幾天,夫妻倆一起做了幾十幅畫,打包發(fā)給楊文學(xué),沒幾天就收到了加工費,一算賬,竟然一天可以賺幾百元,這可真是出乎夫妻倆的期望了。馬娟當然馬上結(jié)束了辛苦又難賺錢的水果生意一起作畫。老李郁悶的心終于舒展了,整天樂呵呵的,雖然忙碌可是感覺心情愉快。終于昂起了頭,重新找回了自信,接下去他準備招收幾個下崗工人擴大規(guī)模多賺錢。
據(jù)記者了解,大多數(shù)給楊文學(xué)打來電話的都是些求富無門的下崗打工者和農(nóng)民兄弟,他們沒有太高的要求和期望,只要能養(yǎng)家糊口就滿足了,事實證明只有掌握了一二門實用技術(shù),才能做到不管命運把你拋到天涯海角,也不會為命運點頭哈腰,楊老師對記者強調(diào)說,其實很多事情并不是因為難做我們才放棄,而是因為我們放棄才變得難做。楊老師從自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴你,其實小本創(chuàng)業(yè)并不難,糧食字畫能夠幫你忙。
地址:浙江溫州市工藝品市場二樓F8號
全國免費電話4000001346.楊老師隨身熱線13115839472