近年來(lái)，我企業(yè)始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)效益”的經(jīng)營(yíng)方針，本著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的原則，在強(qiáng)化管理的同時(shí)，更致力于提高服務(wù)質(zhì)量，并資金投入1500萬(wàn)，對(duì)車輛、站場(chǎng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了全面的更新改造，使公司各項(xiàng)工作有了新的突破和飛躍，贏得了良好的口碑，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，本著“至誠(chéng)、至善、至精、至美”的服務(wù)理念，在全公司內(nèi)廣泛開展了以加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量為中心內(nèi)容，全方位落實(shí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自查自糾活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。公司連續(xù)多年被物價(jià)局評(píng)為市AA級(jí)價(jià)格誠(chéng)信企業(yè)，年我公司繼續(xù)保持價(jià)格誠(chéng)信企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全方位落實(shí)“價(jià)格誠(chéng)信”創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是公司發(fā)展的根基和生命線，我們歷來(lái)重視樹立公司的誠(chéng)信形象，特別是爭(zhēng)創(chuàng)價(jià)格誠(chéng)信單位以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開了總經(jīng)理辦公會(huì)議進(jìn)行部署，成立了總經(jīng)理親自掛帥，分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門經(jīng)理參與的“價(jià)格誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng)工作小組”，確保了創(chuàng)建活動(dòng)的秩序規(guī)范和扎實(shí)有效。

（一）廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)“價(jià)格誠(chéng)信單位”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性。

為推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，我們堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效”的原則，結(jié)合公司實(shí)際和干部員工的思想實(shí)際，在公司內(nèi)部廣泛深入地開展了“誠(chéng)信為本，操守為重”，“誠(chéng)信興業(yè)，文明服務(wù)”的宣傳教育和以“誠(chéng)信價(jià)格”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，共組織20次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部員工樹立公平、合法和誠(chéng)實(shí)守信的價(jià)格理念，自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)范，抵制各種不講信用，宰客欺客的做法，營(yíng)造濃厚的“誠(chéng)信待人、誠(chéng)信標(biāo)價(jià)、守法經(jīng)營(yíng)”的價(jià)格環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公司的聲譽(yù)。

（二）各司其職，齊抓共管，規(guī)范管理，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

xx集團(tuán)xx項(xiàng)目部成立于去年8月，承擔(dān)我國(guó)xx隧道的施工任務(wù)。他們認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的一系列指示，深刻領(lǐng)會(huì)“把項(xiàng)目部作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)”的內(nèi)涵，加大工作力度，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯成效。

一、從承擔(dān)的施工任務(wù)出發(fā)，確立“越是高難度、高風(fēng)險(xiǎn)工程，越要高起點(diǎn)建設(shè)企業(yè)文化”的堅(jiān)定信念

他們擔(dān)負(fù)的a3標(biāo)段，總投資約5億元人民幣。在四個(gè)標(biāo)段中，投資量最多，技術(shù)含量最高，地質(zhì)條件最復(fù)雜，安全風(fēng)險(xiǎn)最大，被列為集團(tuán)公司的“天字號(hào)”工程，也是中鐵建的重點(diǎn)。在艱巨的施工任務(wù)面前，集團(tuán)公司黨委副書記兼項(xiàng)目經(jīng)理（黨工委書記）郭衍敬等領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，越是高難度、高風(fēng)險(xiǎn)施工，越要有先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐。進(jìn)場(chǎng)之后，他們就堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)起步，提出了一系列符合項(xiàng)目實(shí)際，體現(xiàn)管理理論前沿性的、包括項(xiàng)目宗旨、項(xiàng)目愿景和目標(biāo)、工作方針、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精神等為主要內(nèi)容的管理理念。他們還精心制作了20多塊富有哲理的管理格言標(biāo)語(yǔ)牌，分別掛在各部門辦公室和公共場(chǎng)所，給人以啟迪。初步形成了具有項(xiàng)目特色的企業(yè)文化理論框架。

二、從人員素質(zhì)實(shí)際出發(fā)，打牢基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，強(qiáng)化配套措施，有計(jì)劃、有步驟地建設(shè)企業(yè)文化

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)客觀地看待員企業(yè)文化的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，認(rèn)為，建設(shè)企業(yè)文化是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。既要積極推進(jìn)，又不能急于求成，一哄而上。必須從基礎(chǔ)工作抓起，有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)有效地開展。為此，一是在人力、物力上做了充分的的準(zhǔn)備。聘用了一名多年從事企業(yè)宣傳、思想政治工作研究、曾兼任過(guò)山東省企業(yè)文化學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、前兩年在中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)從事企業(yè)文化策劃的退休老同志作為顧問(wèn)，為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。以建立學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn)，投資數(shù)千元建立了以企業(yè)文化為主要內(nèi)容的500余冊(cè)圖書，供大家學(xué)習(xí)。二是抓了企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)的普及。編輯了近20000字的《企業(yè)文化學(xué)習(xí)資料》，通過(guò)學(xué)習(xí)，為建設(shè)企業(yè)文化打下了理論基礎(chǔ)，也使員工明白了開展企業(yè)文化建設(shè)的艱巨性和長(zhǎng)期性。三是抓了規(guī)劃的制定。依據(jù)上級(jí)關(guān)于建設(shè)企業(yè)文化的指示、要求，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，制定了《項(xiàng)目部企業(yè)文化建設(shè)規(guī)則》，提出用2—3年的時(shí)間,建成制度完備、特色鮮明、文化自覺(jué),成效顯著的項(xiàng)目文化建設(shè)目標(biāo),以精神層、制度層、外在形象層三個(gè)層面為重點(diǎn)，全面提升員工素質(zhì)和項(xiàng)目部核心競(jìng)爭(zhēng)力，為建成全面發(fā)展的項(xiàng)目部、為把翔安海底隧道建成國(guó)家示范工程做出貢獻(xiàn)。

三、從施工生產(chǎn)和員工日常行為出發(fā)，以“五個(gè)結(jié)合”為抓手,全過(guò)程建設(shè)，全方位滲透，讓企業(yè)文化“落地”

1、審批合資、合作企業(yè)需要申報(bào)材料（市直屬企業(yè)一式四套，市、縣、區(qū)企業(yè)三套，其中至少一套正本）

（1）設(shè)立合營(yíng)企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告（一式三份）；

（2）企業(yè)名稱預(yù)登記核準(zhǔn)通知書；

（3）投資各方法定代表人或其授權(quán)代表簽署的協(xié)議、合同、章程（包括實(shí)物投資清單、企業(yè)進(jìn)口物資清單等其他合同附件，其中至少提供一份協(xié)議、合同、章程正本）；

（4）合資、合作企業(yè)董事會(huì)成員名單（注明在原單位所在職務(wù)，合作企業(yè)不設(shè)董事會(huì)，僅設(shè)立聯(lián)合管委會(huì)的，提供主任、副主任、委員人選名單）；

（5）投資各方對(duì)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)及其他董事（或者主任、副主任、委員）的委托書（由各方法定代表人簽字委派）；

×××同志事跡簡(jiǎn)介

——×××省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家申報(bào)材料

××，男，漢族，出生于1958年11月，中共黨員，大專文化，高級(jí)工程師，政工師，現(xiàn)任×××縣人大常委會(huì)副主任、×××化工有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記。

××同志1975年高中畢業(yè)后，即到×××縣化肥廠（潁青化工前身）工作。歷任車間操作工、技術(shù)員、生產(chǎn)科長(zhǎng)、技改辦主任、化肥分廠廠長(zhǎng)、總廠副廠長(zhǎng)等職。1995年3月?lián)位蕪S常務(wù)副廠長(zhǎng)，1996年6月?lián)位蕪S廠長(zhǎng)、黨委書記，2002年3月?lián)巍痢痢量h人大常委會(huì)副主任，2003年11月出任×××化工有限公司董事長(zhǎng)。

一個(gè)腳印一首歌

1975年，×××高中畢業(yè)后，懷著干事創(chuàng)業(yè)的滿腔熱情，踏進(jìn)了潁化的大門。他勤奮好學(xué)，自學(xué)成材，攻讀了十幾門大學(xué)課程，曾先后于1990-1991年赴清華大學(xué)函授學(xué)習(xí)工業(yè)工程技術(shù)管理知識(shí)、1990-1992年到鄭州大學(xué)學(xué)習(xí)無(wú)機(jī)化學(xué)專業(yè)、1995-1997年參加省委黨校企業(yè)管理函授學(xué)習(xí)，并取得了大專文憑。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝您百忙中抽空看我這份申請(qǐng)報(bào)告，我公司于年月日經(jīng)過(guò)兩次反復(fù)申報(bào)終于榮幸地獲得了高新技術(shù)企業(yè)。這是我公司在創(chuàng)建“科技型”企業(yè)的重要成果，為我公司的發(fā)展更為堅(jiān)實(shí)地走科技研發(fā)的路子夯實(shí)了基礎(chǔ)，為公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新取得新成效做好了準(zhǔn)備，同時(shí)也為我公司控制成本，節(jié)省開支，使公司在經(jīng)營(yíng)方面占據(jù)了優(yōu)勢(shì)地位。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的管理辦法》有關(guān)規(guī)定，獲得“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)每年能少交10%的所得稅，而且三年有效，優(yōu)惠期為年月日至年月日。

此次“高新技術(shù)企業(yè)”的認(rèn)定成功是全體員工共同的努力的結(jié)果，更是在技術(shù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及本人的不懈努力的過(guò)程。公司在隨后的發(fā)展中，也逐步確立，提出“靠觀念引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新，靠創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力，靠活力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，靠發(fā)展謀求市場(chǎng)遠(yuǎn)效”的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)也提出了“崇高科技，堅(jiān)守誠(chéng)信，求真務(wù)實(shí)、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，全面增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，力求實(shí)現(xiàn)“顧客滿意、員工滿意、社會(huì)滿意“的服務(wù)體系。這幾年我們5人在公司原有的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新，從傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成高新技術(shù)產(chǎn)品。使公司的技術(shù)不斷得到提高與發(fā)展，公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)占有率也大大提高了。公司逐步從過(guò)去的質(zhì)量求發(fā)展、規(guī)模求發(fā)展轉(zhuǎn)移到科技求發(fā)展的道路上來(lái)。這其中少不了技術(shù)人員及服務(wù)人員的艱辛與努力。

在競(jìng)爭(zhēng)中我們不斷發(fā)展壯大，市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略決定了企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中的效益，公司的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)自覺(jué)探索市場(chǎng)的過(guò)程。公司的經(jīng)營(yíng)者一定要成為市場(chǎng)運(yùn)作的主題，如果不成為市場(chǎng)運(yùn)作的主體就不可能把握住企業(yè)的命運(yùn)。我們深刻的認(rèn)識(shí)到，首先要解決市場(chǎng)主題運(yùn)作問(wèn)題、理論高度問(wèn)題和市場(chǎng)規(guī)模運(yùn)作能力問(wèn)題，才能自覺(jué)探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路，生產(chǎn)圍著經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)，經(jīng)營(yíng)圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)的運(yùn)行軌跡。目前，公司正注力于高科技產(chǎn)品的探索開發(fā)，力求進(jìn)一步打開國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，具有廣闊的前景和巨大的拓展空間。而人才是發(fā)展的關(guān)鍵，技術(shù)是不可或缺力量之源，我和技術(shù)副總及技術(shù)部長(zhǎng)不斷追求創(chuàng)新，財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)不斷為公司節(jié)約成本，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，為公司的這一次高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)作出了不懈的努力及貢獻(xiàn)。

一個(gè)公司的發(fā)展離不開完善的經(jīng)營(yíng)理念，科技創(chuàng)新主體是企業(yè)的意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)自身強(qiáng)烈的危機(jī)感和強(qiáng)迫感；企業(yè)科技創(chuàng)新的保證是投入的意識(shí)，要自覺(jué)加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入；而科技創(chuàng)新關(guān)鍵是人才的意識(shí)，尊重人才，發(fā)揮人才作用。很多公司在發(fā)展中都非常注重人才的發(fā)展，尊重人才，在物力財(cái)力上更是投入大量資金在培養(yǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)人才上，這樣不但能激勵(lì)大家前進(jìn)的步伐而且還能使公司才得到更快的發(fā)展。

回顧我公司榮升為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的過(guò)程，可謂是輝煌中彰顯付出，喜悅中浸潤(rùn)著淚水，收獲中印襯著艱辛。特別是得知要申報(bào)高薪技術(shù)企業(yè)時(shí)，公司立即調(diào)整人員集中優(yōu)勢(shì)兵力，特別是技術(shù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)及本人5人作為重要崗位職責(zé)上，每天都是早上7：00就上班，直到第二天凌晨2點(diǎn)才下班，而且在這650頁(yè)的申報(bào)材料中，材料內(nèi)容有真有虛，我們5人都頂著巨大的個(gè)人信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)完成自己的工作，在這樣艱險(xiǎn)的情況下足足堅(jiān)持了1個(gè)多月，而且經(jīng)過(guò)第一次的失敗也曾讓許多人暫時(shí)也失去信心，這真的讓人血淚交加啊！但科技創(chuàng)新的理念卻始終像以為魅力十足的魔術(shù)師，引人入勝，為了公司為了自己我們不斷開拓創(chuàng)新，在以公司為本的前提下，花費(fèi)大量的精力與時(shí)間進(jìn)行材料的收集及科研分析上；首先，我們對(duì)照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》進(jìn)行自查打分，摸清家底；其次，根據(jù)計(jì)劃全面展開，實(shí)施執(zhí)行；最后，整理資料，逐級(jí)申報(bào)。在此過(guò)程中，更是加班加點(diǎn)；多次召開專題會(huì)議研究部署，進(jìn)行科研攻關(guān)，技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)，并廣泛開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合等活動(dòng)。在公司員工的共同努力下，在年月日我公司終于如愿晉升為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

公司從成立之處到現(xiàn)在，高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，現(xiàn)將企業(yè)文化建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、遵規(guī)守法發(fā)面

依法治企是現(xiàn)代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國(guó)原則在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。xx公司成立兩年多來(lái)，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“四五”普法期間，公司嚴(yán)格按照xx公司要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、精心規(guī)劃、明確目標(biāo)方面，從制度保障、規(guī)范推進(jìn)、嚴(yán)格考核、落實(shí)職責(zé)方面，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分層分類、覆蓋全員、夯實(shí)基礎(chǔ)方面，從拓寬渠道、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳、力求實(shí)效方面。較好地完成了xx公司“四五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，普法依法治企成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展。200x年x月，在x市全市依法治市工作會(huì)議上，公司被評(píng)為全市普法依法治市先進(jìn)集體。

二、企業(yè)理念、價(jià)值觀等方面

作為xx公司，公司嚴(yán)格貫徹xx集團(tuán)的企業(yè)文化理念識(shí)別體系，以其為指針和參考，并結(jié)合公司自身實(shí)際情況，兩年多來(lái)從未放棄對(duì)企業(yè)文化理念的探索和提煉，目前此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中，雖未形成獨(dú)立完善的企業(yè)文化理念體系，但已形成了xxxx的公司經(jīng)營(yíng)理念；xxxx的企業(yè)形象；xxxx的企業(yè)精神等。

三、安全工作方面

××年，×××經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體員工，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，認(rèn)真組織實(shí)施公司董事會(huì)和職代會(huì)年初確定的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，深入開展“農(nóng)電安全效益年”活動(dòng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)落實(shí)“三項(xiàng)責(zé)任制”，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)；××年，公司供售電量首次實(shí)現(xiàn)雙過(guò)億，銷售收入突破萬(wàn)元大關(guān)，甩掉了虧損的帽子，實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，創(chuàng)一流、黨建、安全等多項(xiàng)工作都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；××年對(duì)于供電公司來(lái)說(shuō)是取得豐碩成果、具有里程碑意義的一年，×××經(jīng)理為此做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

經(jīng)營(yíng)方面實(shí)行了內(nèi)部模擬市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員參與“量、本、價(jià)”管理的積極性；采取“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化配電臺(tái)區(qū)和農(nóng)電工全年每月所管轄的臺(tái)區(qū)線損達(dá)國(guó)標(biāo)與正式工同崗?fù)甑募?lì)辦法”來(lái)挖掘降損潛能，使線損與上年相比下降了個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)和部室人員掛點(diǎn)聯(lián)系基層所及重點(diǎn)企業(yè)、同獎(jiǎng)同罰的電費(fèi)回收管理制度，當(dāng)年電費(fèi)回收實(shí)現(xiàn)結(jié)零目標(biāo)。供電量完成億·，比上年增長(zhǎng)了，比贛州公司下達(dá)的年計(jì)劃增長(zhǎng)了；售電量完成億·，比上年增長(zhǎng)了，原創(chuàng)：比贛州公司下達(dá)的年計(jì)劃增長(zhǎng)了；總收入元；賬面利潤(rùn)：元；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率元人，比上年增長(zhǎng)了；上繳稅金元（不含個(gè)人所得稅萬(wàn)元）。

創(chuàng)一流方面：在創(chuàng)建雙文明的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充、完善、形成了“”的管理制度體系，建立了工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)、管理標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)和基層所管理制度項(xiàng)，調(diào)整、規(guī)范了各部室、基層單位的基礎(chǔ)臺(tái)帳，形成了“外成盒、內(nèi)成本”的管理特色?！痢聊辏静粌H保持了江西省文明單位稱號(hào)，并獲得了創(chuàng)省公司一流企業(yè)初驗(yàn)評(píng)分第二名的好成績(jī)，同時(shí)被市推選申報(bào)省級(jí)文明行業(yè)的唯一單位；有個(gè)基層單位獲贛州市文明單位稱號(hào)，個(gè)基層單位獲市文明單位稱號(hào)，個(gè)基層單位獲國(guó)網(wǎng)公司示范窗口稱號(hào)，個(gè)基層所獲省公司農(nóng)電示范窗口稱號(hào)，個(gè)基層單位獲贛州市青年文明號(hào)稱號(hào)。

安全管理方面：把安全性評(píng)價(jià)工作經(jīng)?；耐瑫r(shí)，開展了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理。制定了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理辦法，組織了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控知識(shí)的集中教育培訓(xùn)，分專業(yè)、分類別制定了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施，全面實(shí)施了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控管理，有效防止了生產(chǎn)運(yùn)行事故的發(fā)生，全年順利實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故目標(biāo)，獲得了市××年度社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，全市安全查評(píng)也獲得了滿分。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：組建了電力客戶服務(wù)中心，對(duì)基層供電所營(yíng)業(yè)窗口實(shí)施專業(yè)管理；開通了客戶服務(wù)熱線；建立了專門受理用戶投訴的部門——客戶服務(wù)投訴舉報(bào)中心；形成了“周有領(lǐng)導(dǎo)接待日、月有行風(fēng)教育日、季有走訪客戶開展行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)、半年召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議、年終有黨風(fēng)（行風(fēng)）責(zé)任制考評(píng)考核”的常態(tài)運(yùn)行管理機(jī)制。公司在全市開展的行風(fēng)測(cè)評(píng)中連續(xù)多年都名列前三名，并獲得了市××年度信訪工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

電網(wǎng)建設(shè)方面：按照“適應(yīng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、市政重點(diǎn)工程建設(shè)和滿足市電網(wǎng)迎峰度夏需要”的原則實(shí)施完成了變電站配套的出線工程和金龍工業(yè)園、金沙工業(yè)園區(qū)內(nèi)的供電線路建設(shè)，壬田變—陳石的專線架設(shè)和實(shí)施了電力迎峰度夏涉及的電網(wǎng)建設(shè)工程（完成了城東臨時(shí)簡(jiǎn)易變電站的建設(shè)，增設(shè)了中山北路分段點(diǎn)，貫通了從變電站至城區(qū)的線路）。這些項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)一步完善了市電網(wǎng)的網(wǎng)架，提高了市電網(wǎng)的供電能力和供電質(zhì)量。

第一部分xxx站概況

xxx站擔(dān)負(fù)著xx油田70多口油井的注汽及部分油井的伴熱工作，建站以來(lái)，我們本著“打造一流隊(duì)伍，建設(shè)一流站庫(kù)，創(chuàng)立一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)細(xì)求實(shí)、勇于創(chuàng)新、突出效益”的管理理念，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、開拓”的工作作風(fēng)，秉承“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)啃硬、爭(zhēng)創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)”的精神，為礦區(qū)優(yōu)質(zhì)、快速、高效的開發(fā)做出了突出的貢獻(xiàn)。

第二部分兩年來(lái)所做的主要工作

一、以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的職工隊(duì)伍。

我們以“抓班子建設(shè)為核心，提高隊(duì)伍素質(zhì)為主流”，著力打造一支班子作風(fēng)過(guò)硬、具有號(hào)召力，隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬，具有凝聚力的隊(duì)伍。

1、念好“四字經(jīng)”，強(qiáng)化班子建設(shè)。我們著力建設(shè)以黨支部為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要求班子成員要做到“四自”：自重、自省、自警、自勵(lì)。在思想上相互溝通、相互尊重、相互理解，工作上相互支持、相互配合，遇到矛盾和問(wèn)題不回避、不埋怨，而是及時(shí)采取措施補(bǔ)救，在重大問(wèn)題決策上，集體討論決定。在班子之間形成了一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短、集思廣益、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的和諧氛圍?！八牡谝弧保菏冀K把職工呼聲作為第一信號(hào)；始終把職工需要作為第一選擇；始終把職工利益作為第一目標(biāo)；始終把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。使班子真正成為一個(gè)為職工群眾服務(wù)，讓職工群眾滿意的具有號(hào)召力的班子?！八膶W(xué)習(xí)”：學(xué)政治，學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理，學(xué)專業(yè)技術(shù)。使班子成員都成為作風(fēng)過(guò)硬、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)的全能型班子?！八脑谇啊保和话l(fā)事件沖在前，臟累重活干在前，重大節(jié)日頂在前，安全規(guī)程守在前。進(jìn)一步增強(qiáng)了班子在職工群眾中的感召力和向心力。

近年來(lái)企業(yè)黨支部、團(tuán)支部從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)管理的氛圍，提出了打造一支安全意識(shí)過(guò)硬、生產(chǎn)技能過(guò)硬、工作效率過(guò)硬、思想素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo)，努力形成安全工作化，工作安全化的機(jī)制，有力地促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作的順利開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建，我廠成立了由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門條線主要領(lǐng)導(dǎo)任小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部公布上墻。同時(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤，實(shí)行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，遇到問(wèn)題及時(shí)排查，及時(shí)解決。

二、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理

我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。同時(shí)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、緊抓活動(dòng)，注重實(shí)效

20*—20*年，是XX劃歸XXX公司的開局之年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部不斷的探索和完善黨支部教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，圍繞中心，服務(wù)大局，營(yíng)造氣氛，創(chuàng)造環(huán)境，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，順利完成了各項(xiàng)工作。在XX黨支部的帶動(dòng)下，XX職工積極面對(duì)改革，探索求發(fā)展，努力用知識(shí)武裝自己，準(zhǔn)備著迎接電力市場(chǎng)更大的挑戰(zhàn)。

一、加強(qiáng)廉正建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)

XX黨支部共有黨員10名，均為XX分公司的骨干力量。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有優(yōu)良的工作作風(fēng)，廣大黨員干部都能自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，在群眾中有較高的威信，為了能及時(shí)提高班子的整體素質(zhì)，支部有計(jì)劃有組織地學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，不斷的獲得新知識(shí)、適應(yīng)新形勢(shì)，把黨的方針政策學(xué)深學(xué)透，不斷用新知識(shí)新理論武裝自己頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力，加強(qiáng)“”的理論教育，使黨員們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立黨員的先進(jìn)形象，確保在新形勢(shì)下黨員的理想信念不動(dòng)搖。為此以“一名黨員一面旗”活動(dòng)為契機(jī)，加深黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，通過(guò)活動(dòng)，黨員們?cè)黾恿它h性原則和責(zé)任感，從各自的工作特點(diǎn)出發(fā)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能和理論知識(shí)，提高整體素質(zhì)，確保在支部的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)廣大黨員和全體職工完成公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

二、深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，保持先進(jìn)性教育成果：

隨著電力體制改革的不斷深入，XX有了新的歸屬，成為XXX公司的一員，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，黨支部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷開拓自己的視野，提高自己的思想境界。從自己做起，切實(shí)落實(shí)教育效果，注意日常學(xué)習(xí)工作中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，找準(zhǔn)差距，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使共產(chǎn)黨員先進(jìn)性在生活和工作中得到真正體現(xiàn)?！叭齻€(gè)代表”重要思想為廣大黨員提出正確的行動(dòng)方向。熱控黨支部一直堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行公司以及公司黨委決定，各黨員同志們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧掀鸬较蠕h模范帶頭作用。黨支部結(jié)合本公司特點(diǎn)，利用各小修充分發(fā)揮黨員作用，成立“黨員責(zé)任區(qū)”，接受群眾監(jiān)督；在全分公司范圍內(nèi)開展“一名黨員一面旗”活動(dòng)，接受群眾提出的意見和建議，加強(qiáng)批評(píng)和自我批評(píng)，在每月開展的組織生活會(huì)上加強(qiáng)黨的理論知識(shí)教育，不斷堅(jiān)定信心，把“三個(gè)代表”重要思想真正落到實(shí)處。根據(jù)支部實(shí)際情況以“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺(jué)遵守黨紀(jì)，切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章”活動(dòng)為契機(jī)，在開展的“一高一強(qiáng)”黨支部、“三好一優(yōu)”共產(chǎn)黨員及開展“愛心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”活動(dòng)中，結(jié)合支部實(shí)際情況，制定符合實(shí)際的措施，取得了明顯效果。

三、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)：