國資工作通知范文10篇
時間:2024-02-04 09:16:09
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國資委清理評比活動方案
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動意見的通知》(國辦發(fā)〔*〕102號,以下簡稱《通知》),根據(jù)監(jiān)察部等九部門《關(guān)于落實〈國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動意見的通知〉的實施方案》(國糾辦發(fā)〔*〕1號),為確保*年6月底前全面順利完成國資委清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動工作(以下簡稱清理工作),現(xiàn)提出如下實施方案。
一、清理工作的原則和總體目標(biāo)
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“全面清理、逐級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,全面清理、審核國資委機(jī)關(guān)及聯(lián)系行業(yè)協(xié)會和直屬單位、直屬事業(yè)單位組織開展的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動,實現(xiàn)撤銷違規(guī)項目,合并減少可合并項目,積極發(fā)揮保留項目的作用,減輕基層、企業(yè)、群眾負(fù)擔(dān)的目標(biāo),促進(jìn)國資委機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng),推動國資委聯(lián)系行業(yè)協(xié)會和直屬單位、直屬事業(yè)單位規(guī)范管理,進(jìn)一步改善國資監(jiān)管方式,為全面規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動奠定基礎(chǔ)。
二、清理工作的范圍
本次清理工作的范圍是:國資委機(jī)關(guān)及聯(lián)系行業(yè)協(xié)會和直屬單位、直屬事業(yè)單位組織開展的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動。其中需要明確的幾個問題:
(一)國資委主管的報紙、雜志等舉辦的項目屬于清理范圍,可根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全國性文藝新聞出版評獎管理辦法〉的通知》(廳字[*]6號)精神決定去留。
企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理調(diào)查通知
各市直企業(yè):
為完善市直企業(yè)財務(wù)約束機(jī)制,規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算,國資委決定開展市直有關(guān)企業(yè)財務(wù)管理情況摸底調(diào)查,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果對加強(qiáng)市直企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理工作提出指導(dǎo)意見。現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)查范圍
本次摸底調(diào)查涵蓋市直企業(yè)三個層面。(一)各集團(tuán)(公司)本部財務(wù)管理狀況;(二)集團(tuán)(公司)對下屬分子公司的財務(wù)監(jiān)督管理狀況;(三)各分子公司自身財務(wù)管理狀況。
二、調(diào)查內(nèi)容
本次調(diào)查從了解企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作入手,對財務(wù)監(jiān)督管理工作所涉及的企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計、綜合績效評價、財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)動態(tài)監(jiān)測、風(fēng)險控制、利潤分配、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他重大財務(wù)事項審計等財務(wù)活動現(xiàn)狀進(jìn)行全方位調(diào)查。主要細(xì)化為以下十二個方面:
企業(yè)職工投資的意見
國務(wù)院國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》*號,以下簡稱《規(guī)范意見》)印發(fā)以來,有關(guān)中央企業(yè)和地方國資委反映在執(zhí)行過程中遇到一些具體問題需進(jìn)一步明確。經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、需清退或轉(zhuǎn)讓股權(quán)的企業(yè)中層以上管理人員的范圍
《規(guī)范意見》所稱國有企業(yè),是指各級國有及國有控股(含絕對控股和相對控股)企業(yè)及其授權(quán)經(jīng)營單位(分支機(jī)構(gòu))。企業(yè)中層以上管理人員是指國有企業(yè)的董事會成員、監(jiān)事會成員、高級經(jīng)營管理人員、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及企業(yè)職能部門正副職人員等。企業(yè)返聘的原中層以上管理人員、或退休后返聘擔(dān)任中層以上管理職務(wù)的人員亦在《規(guī)范意見》規(guī)范范圍之內(nèi)。
二、涉及國有股東受讓股權(quán)的基本要求
國有企業(yè)中層以上管理人員清退或轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,國有股東是否受讓其股權(quán),應(yīng)區(qū)別情況、分類指導(dǎo)。國有企業(yè)要從投資者利益出發(fā),著眼于國有資產(chǎn)保值增值,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞主業(yè),優(yōu)先受讓企業(yè)中層以上管理人員所持國有控股子企業(yè)股權(quán),對企業(yè)中層以上管理人員持有的國有參股企業(yè)或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)股權(quán)原則上不應(yīng)收購。企業(yè)中層以上管理人員所持股權(quán)不得向其近親屬,以及這些人員所有或者實際控制的企業(yè)轉(zhuǎn)讓。
三、國有股東收購企業(yè)中層以上管理人員股權(quán)的定價原則
關(guān)于強(qiáng)化中央企業(yè)金融衍生業(yè)務(wù)管制的通知
一、介紹《監(jiān)管通知》出臺的背景。
年公司事件發(fā)生后,國資委對中央企業(yè)從事的高風(fēng)險業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查和清理整頓,多數(shù)中央企業(yè)能夠按照國資委的有關(guān)工作要求,審慎經(jīng)營,規(guī)范操作,嚴(yán)格管控,有效防范經(jīng)營風(fēng)險。但也有少數(shù)中央企業(yè)對金融衍生工具的杠桿性、復(fù)雜性和風(fēng)險性依然認(rèn)識不足,存在僥幸和投機(jī)心理,貿(mào)然使用復(fù)雜的場外衍生產(chǎn)品,違規(guī)建倉,風(fēng)險失控,特別是國際金融危機(jī)以來,國際大宗商品價格、匯率和利率波動幅度不斷加大,個別企業(yè)金融衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)生巨額浮虧,嚴(yán)重危及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和國有資產(chǎn)安全,造成不良影響。為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)金融衍生業(yè)務(wù)監(jiān)管,督促中央企業(yè)建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,國務(wù)院國資委根據(jù)中央企業(yè)從事金融衍生業(yè)務(wù)情況以及市場監(jiān)管狀況,在多方征求中央企業(yè)和有關(guān)監(jiān)管部門意見的基礎(chǔ)上研究制定了《監(jiān)管通知》。
二、介紹《監(jiān)管通知》出臺的目的。
金融衍生工具是企業(yè)穩(wěn)定收益、對沖風(fēng)險、參與國際市場經(jīng)營與競爭的有效工具,但同時也是一把“雙刃劍”,濫用或運(yùn)用不當(dāng)則會放大風(fēng)險,甚至造成災(zāi)難性后果。出臺《監(jiān)管通知》的主要目的:一是要求中央企業(yè)對已經(jīng)開展的所有金融衍生業(yè)務(wù)包括期貨、期權(quán)、遠(yuǎn)期、掉期及其組合產(chǎn)品(含通過銀行購買境外機(jī)構(gòu)的金融衍生產(chǎn)品),進(jìn)行全面徹底清理,并于年3月15日前向國資委書面報告清理情況。二是要求企業(yè)審慎開展金融衍生業(yè)務(wù),對企業(yè)已經(jīng)開展或擬開展的金融衍生業(yè)務(wù)提出明確規(guī)定和具體要求,切實有效管控風(fēng)險。三是要求從事金融衍生業(yè)務(wù)企業(yè)建立定期報告制度,并與國資委建立日常工作聯(lián)系。四是明確管理責(zé)任,對違規(guī)經(jīng)營或發(fā)生重大損失的將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、介紹國資委對中央企業(yè)從事金融衍生業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求。
《監(jiān)管通知》對中央企業(yè)從事金融衍生業(yè)務(wù)提出了具體監(jiān)管要求:一是要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,明確企業(yè)開展金融衍生業(yè)務(wù)必須得到企業(yè)董事會或類似決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),對于國家規(guī)定必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)許可的業(yè)務(wù),應(yīng)得到有關(guān)部門批準(zhǔn),并強(qiáng)調(diào)集團(tuán)總部要進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)向國資委報備有關(guān)情況。二是要求企業(yè)嚴(yán)守套期保值原則,禁止投機(jī)。要求企業(yè)選擇與主業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)、符合套期會計處理要求的簡單衍生產(chǎn)品,不得從事風(fēng)險及定價難以認(rèn)知的復(fù)雜業(yè)務(wù),并從經(jīng)營品種、持倉規(guī)模、持倉時間等方面進(jìn)行規(guī)范,尤其對持倉規(guī)模進(jìn)行了嚴(yán)格控制。三是要求企業(yè)切實有效管控風(fēng)險。要求企業(yè)制定專項風(fēng)險管理手冊,建立規(guī)范的授權(quán)審批制度,開展第三方風(fēng)險評估,加強(qiáng)銀行賬戶和資金管理,進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。四是要求企業(yè)規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。強(qiáng)調(diào)專門機(jī)構(gòu)專業(yè)化操作,要求企業(yè)及時與交易對手核對,嚴(yán)格執(zhí)行前、中、后臺職責(zé)和人員分離原則,慎重選擇機(jī)構(gòu)和交易人員。五是是要求企業(yè)定期報告。主要分季度報告和年度報告,發(fā)生重大虧損等重大事項要求3個工作日內(nèi)報告,建立周報制度。六是依法追究損失責(zé)任。要求企業(yè)建立損失責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對違規(guī)事項和重大資產(chǎn)損失的責(zé)任追究和處理力度。對于發(fā)生重大損失、造成嚴(yán)重影響的企業(yè),在業(yè)績考核中予以扣分或降級處理。
深化國企兼管意見
為積極響應(yīng)國家關(guān)于擴(kuò)大投資、拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策精神,規(guī)范和加強(qiáng)全區(qū)國有企業(yè)工作管理,充分發(fā)揮區(qū)直國有企業(yè)作為融資平臺的主渠道作用,有效解決資金周轉(zhuǎn)困難問題,為全區(qū)各類重點(diǎn)項目建設(shè)提供資金支持,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)直國有企業(yè)工作管理的意見通知如下:
一、關(guān)于企業(yè)籌建工作管理
設(shè)立國有獨(dú)資企業(yè)須履行嚴(yán)格的報批手續(xù)。牽頭的主管部門應(yīng)提前擬定企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本數(shù)額、法人代表人選等事項,經(jīng)區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室(以下簡稱“區(qū)國資辦”)初核后,以區(qū)財政局、區(qū)國資辦的名義提交區(qū)政府常務(wù)會議研究確定。為提高資金周轉(zhuǎn)效率,保證資金調(diào)度安全,主管部門應(yīng)指派一名分管領(lǐng)導(dǎo)作為協(xié)調(diào)人,并選派一名具體經(jīng)辦人員,全程跟蹤辦理企業(yè)核名、開具臨時戶、驗資、工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、銀行開戶許可證等工作。
二、關(guān)于企業(yè)融資工作管理
(一)嚴(yán)肅融資工作規(guī)律。區(qū)直國有企業(yè)應(yīng)按照區(qū)政府統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮作為融資平臺的主體作用,積極配合辦理材料收集、資信評審、抵押方式及抵押物選定、抵押物評估等融資前期工作,為全區(qū)各類重點(diǎn)建設(shè)項目提供融資支持。企業(yè)融資工作由區(qū)財政局、國資辦根據(jù)全區(qū)政府性投資項目資金使用情況,在區(qū)政府授權(quán)下統(tǒng)籌安排。任何企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自向金融機(jī)構(gòu)融資、向社會借貸,由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由企業(yè)法人代表和相關(guān)責(zé)任人全部承擔(dān)。
(二)加強(qiáng)資金調(diào)度管理。企業(yè)所融通的資金應(yīng)由區(qū)財政局根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度統(tǒng)一調(diào)度管理。企業(yè)在使用融資資金時,須事先填報統(tǒng)一格式的《項目建設(shè)資金使用申請表》,注明用款計劃安排,由項目負(fù)責(zé)人(有成立指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組的需為指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人)簽字確認(rèn),經(jīng)區(qū)財政局初核后,送區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。企業(yè)應(yīng)在審批的用款項目及金額范圍內(nèi)嚴(yán)格使用資金。
國資監(jiān)管工作要點(diǎn)
為深入推進(jìn)國資監(jiān)管工作,圍繞“國資改革、法治國資”兩大國資新常態(tài),提升國企改革發(fā)展水平,特制定如下工作要點(diǎn)。
一、強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管力度
繼續(xù)按照《省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定的通知》及2014年3月20日全市國資監(jiān)管工作會議精神,加大國有資產(chǎn)監(jiān)管力度。
㈠完善國資監(jiān)管制度
1、建立國資委工作議事規(guī)則。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”問題,必須嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集體討論,作出決定。
2、建立考核激勵機(jī)制。出臺《縣投融資企業(yè)高級管理人員業(yè)績考核及薪酬管理辦法》、《縣國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法(試行)》,業(yè)績與薪酬掛鉤,提高公司執(zhí)行層動力。
國企重組意見通知
各州、市人民政府,省直各委、辦、廳、局:
為增強(qiáng)我省國有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動力,促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委關(guān)于推進(jìn)國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔20****〕97號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省實際提出如下實施意見,請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、繼續(xù)推進(jìn)資源整合和行業(yè)重組
鼓勵和支持企業(yè)實施資源戰(zhàn)略和“走出去”戰(zhàn)略,加大礦產(chǎn)資源的勘探、開發(fā)工作力度,尋找新資源,確保資源儲量滿足長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。進(jìn)一步推進(jìn)跨區(qū)域、跨部門、跨所有制的各種有效資源的整合,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)勢企業(yè)集中,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的資源保障能力,確保資源得到科學(xué)合理的開發(fā)和利用。加大企業(yè)內(nèi)部資源的整合力度,促進(jìn)資源在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化配置。繼續(xù)實施大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略,依托云天化集團(tuán)、云銅集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、煤化工集團(tuán)、云錫集團(tuán)、冶金集團(tuán)等大企業(yè)大集團(tuán),整合磷、銅、鐵、煤、鋁、鉛鋅、錫等資源。20****年將重點(diǎn)抓好煤、磷資源的整合工作,力爭取得新的突破。推進(jìn)國有資本向冶金、化工、能源、交通、特色生物、醫(yī)藥、機(jī)械電子、旅游、投資金融、現(xiàn)代物流、建筑施工等需要國有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)或引導(dǎo)作用的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域集中,促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。通過調(diào)整重組,到20****年底,省政府國資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)減少到20戶左右,初步形成15戶左右擁有重要戰(zhàn)略資源、具有核心競爭力和較強(qiáng)發(fā)展后勁的大型企業(yè)集團(tuán)。昆明等國有企業(yè)較多的州(市),也要加大整合重組的力度,積極培育一批具有重點(diǎn)骨干作用的企業(yè)集團(tuán)。
二、進(jìn)一步深化國有企業(yè)股份制改革
以出資人為主導(dǎo),按照培育****優(yōu)勢骨干產(chǎn)業(yè)和有利于企業(yè)發(fā)展的原則,積極引進(jìn)國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,實現(xiàn)股權(quán)多元化。改制工作中要抓住職工安置、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行《****省人民政府關(guān)于印發(fā)****省省屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度的通知》(云政發(fā)〔20****〕61號)等有關(guān)規(guī)定,防止國有資產(chǎn)流失和損害職工合法權(quán)益。到20****年底,力爭省屬企業(yè)在集團(tuán)層面的股份制改革取得新進(jìn)展。同時,加快推進(jìn)前三年列入改革考核的195戶二級中型以上企業(yè)的改制工作,確保20****年年底前完成90%以上。
國資辦副主任述職報告
按照國資辦班子成員分工,我分管綜合科、考核評價科和社會事業(yè)科工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谑袊Y委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的工作作風(fēng),較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報,請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),煉好內(nèi)功
作為班子成員,我在做好本職工作的同時,注重學(xué)習(xí)理論,不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),虛心向同志們學(xué),向?qū)嵺`中學(xué),向書本上學(xué),無論工作再忙事情再多,學(xué)習(xí)從未放松過,除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外,始終堅持每天讀書看報,并將理論聯(lián)系實際,勤于研究思考,不斷完善自我,著力提升實際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。為提高隊伍整體業(yè)務(wù)水平,我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn),為科室購買新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實用指南等學(xué)習(xí)資料,組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé),干好本職
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項管理工作,堅持從建立健全制度入手,我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財務(wù)管理制度》等十多項內(nèi)部規(guī)章制度,確保機(jī)關(guān)的正?;?、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作,保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序,全年人員車輛安全無事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作,全年編發(fā)《**國資》15期,網(wǎng)上國資信息50余條,嚴(yán)格財務(wù)管理,和文件檔案管理工作,及時處理政府下達(dá)的各項臨時性工作任務(wù),各類文件的上傳下無一差錯,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),落實學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,定期組織理論考試,分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到**大學(xué)進(jìn)行財務(wù)知識補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛護(hù)干部職工,主動為他們排憂解難,多方協(xié)調(diào)為財務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。
2、強(qiáng)化業(yè)績考核,抓好薪酬管理
市國資辦副主任述職述廉
按照國資辦班子成員分工,我分管綜合科、考核評價科和社會事業(yè)科工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在市國資委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的工作作風(fēng),較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報,請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),煉好內(nèi)功
作為班子成員,我在做好本職工作的同時,注重學(xué)習(xí)理論,不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),虛心向同志們學(xué),向?qū)嵺`中學(xué),向書本上學(xué),無論工作再忙事情再多,學(xué)習(xí)從未放松過,除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外,始終堅持每天讀書看報,并將理論聯(lián)系實際,勤于研究思考,不斷完善自我,著力提升實際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。為提高隊伍整體業(yè)務(wù)水平,我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn),為科室購買新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實用指南等學(xué)習(xí)資料,組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé),干好本職
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項管理工作,堅持從建立健全制度入手,我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財務(wù)管理制度》等十多項內(nèi)部規(guī)章制度,確保機(jī)關(guān)的正?;⒁?guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作,保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序,全年人員車輛安全無事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作,全年編發(fā)《焦作國資》15期,網(wǎng)上國資信息50余條,嚴(yán)格財務(wù)管理,和文件檔案管理工作,及時處理政府下達(dá)的各項臨時性工作任務(wù),各類文件的上傳下無一差錯,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),落實學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,定期組織理論考試,分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進(jìn)行財務(wù)知識補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛護(hù)干部職工,主動為他們排憂解難,多方協(xié)調(diào)為財務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。
2、強(qiáng)化業(yè)績考核,抓好薪酬管理
市國資辦副主任述職報告
按照國資辦班子成員分工,我分管綜合科、考核評價科和社會事業(yè)科工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在市國資委和財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下,我緊緊圍繞國資辦中心工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的工作作風(fēng),較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù),下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報,請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),煉好內(nèi)功
作為班子成員,我在做好本職工作的同時,注重學(xué)習(xí)理論,不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),虛心向同志們學(xué),向?qū)嵺`中學(xué),向書本上學(xué),無論工作再忙事情再多,學(xué)習(xí)從未放松過,除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外,始終堅持每天讀書看報,并將理論聯(lián)系實際,勤于研究思考,不斷完善自我,著力提升實際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。為提高隊伍整體業(yè)務(wù)水平,我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn),為科室購買新《公司法》、新《會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》釋義及實用指南等學(xué)習(xí)資料,組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了國資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為國資監(jiān)管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé),干好本職
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國資辦的各項管理工作,堅持從建立健全制度入手,我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財務(wù)管理制度》等十多項內(nèi)部規(guī)章制度,確保機(jī)關(guān)的正常化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作,保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序,全年人員車輛安全無事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作,全年編發(fā)《*國資》15期,網(wǎng)上國資信息50余條,嚴(yán)格財務(wù)管理,和文件檔案管理工作,及時處理政府下達(dá)的各項臨時性工作任務(wù),各類文件的上傳下無一差錯,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),落實學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,定期組織理論考試,分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到*大學(xué)進(jìn)行財務(wù)知識補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛護(hù)干部職工,主動為他們排憂解難,多方協(xié)調(diào)為財務(wù)總監(jiān)解決了待遇問題。
2、強(qiáng)化業(yè)績考核,抓好薪酬管理
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