導(dǎo)語：科學(xué)發(fā)展干部隊(duì)伍實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步改進(jìn)全鎮(zhèn)干部、職工工作作風(fēng)，提高行政效能，改善政務(wù)環(huán)境，鞏固和擴(kuò)大“聯(lián)村掛組幫戶”活動(dòng)成果，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)，促進(jìn)生態(tài)休閑文化旅游建設(shè)，鎮(zhèn)黨委將推行“三零”工作法，錘煉一支推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的干部隊(duì)伍，現(xiàn)將實(shí)施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過推行“三零”工作法，錘煉推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。通過“零距離”服務(wù)群眾、“零積壓”服務(wù)項(xiàng)目、“零差錯(cuò)”服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新基層社會(huì)服務(wù)管理機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

緊緊圍繞“錘煉推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍”主題，把政德建設(shè)作為核心內(nèi)容貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終，使全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。干部紀(jì)律觀念增強(qiáng)，懶散庸碌行為得到有效整治，辦事效率明顯提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，不作為、亂作為明顯減少，機(jī)關(guān)工作面貌進(jìn)一步改善。

（二）干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)，保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神，在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，卓有成效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

（三）發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。黨建制度改革不斷深化，運(yùn)行機(jī)制更加高效完善，服務(wù)“窗口”建設(shè)水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力全面增強(qiáng)，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效、公開透明、誠實(shí)守信的發(fā)展環(huán)境。

（四）群眾滿意度進(jìn)一步提高。切實(shí)密切黨和人民群眾的關(guān)系，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦好事實(shí)事。讓廣大群眾評判工作效果，使干部作風(fēng)建設(shè)真正成為黨和政府的民心工程、群眾滿意工程。

三、具體內(nèi)容

（一）作風(fēng)務(wù)實(shí)，“零距離”服務(wù)群眾。鎮(zhèn)村干部通過深入開展“聯(lián)村掛組幫戶”、“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”和“雙掛雙帶”等活動(dòng)，以“干群聯(lián)心卡”和“民情工作日記”為載體，大力推行“一線工作法”，認(rèn)真做到責(zé)任在一線落實(shí)，調(diào)度在一線進(jìn)行，服務(wù)在一線到位，問題在一線解決。一是發(fā)放“干群聯(lián)心卡”?？ㄆ献⒚黢v村工作組成員及村干部的聯(lián)系方式，方便群眾有困難時(shí)及時(shí)找到工作組及干部，尋求幫助。通過連心卡，改變工作作風(fēng)，把連心卡變成民心卡，密切黨群干群關(guān)系。二是鎮(zhèn)村干部入村駐戶。每周至少兩個(gè)以上工作日下村入戶，為群眾送政策、送技術(shù)、送服務(wù)。以推進(jìn)“生態(tài)文化休閑旅游名鎮(zhèn)”建設(shè)為目標(biāo)，通過把進(jìn)村入戶宣講，與黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作相結(jié)合，加強(qiáng)對國家政策法規(guī)的宣傳，特別是要集中宣講涉及群眾切身利益、群眾關(guān)心關(guān)注的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，讓強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策深入到每個(gè)群眾的心中，落實(shí)到具體工作中。三是寫好《民情工作日記本》。人手一冊《民情工作日記本》，機(jī)關(guān)干部每次必須走訪3戶以上群眾，把走訪情況詳細(xì)記錄在《民情工作日記本》上，通過“零距離”、“面對面”、“心連心”、“點(diǎn)對點(diǎn)”進(jìn)行服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際困難，把群眾關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時(shí)反映給鎮(zhèn)黨委、政府，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）提高效率，零積壓服務(wù)項(xiàng)目。推行項(xiàng)目建設(shè)“五制”，凸顯黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮的科學(xué)推進(jìn)作用。一是制定業(yè)務(wù)管理“專門制”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員集中辦公,專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)日常工作,如進(jìn)度的督查與反饋、數(shù)據(jù)的收集、材料的整理、上報(bào)等。二是實(shí)行工程推進(jìn)“分工制”。以“表格式”明確每個(gè)項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限，形成“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一個(gè)方案（政策）、一抓到底”的工作格局。三是強(qiáng)化難點(diǎn)問題“研判制”。對重點(diǎn)項(xiàng)目遇到的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)工作進(jìn)行專題會(huì)商,強(qiáng)化個(gè)案分析與研究，集中力量攻堅(jiān)克難。四是抓好工程建設(shè)“責(zé)任制”。嚴(yán)格遵循工程項(xiàng)目建設(shè)“五制”（項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、合同管理制、監(jiān)理制和竣工驗(yàn)收制）要求，督促項(xiàng)目責(zé)任工作組做到節(jié)資、降耗、廉潔、安全、效益“五個(gè)到位”。五是嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)“問責(zé)制”。實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)展每旬匯報(bào)、每旬小結(jié)、每月匯總制度，對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行督查通報(bào)，對工作不力、失職失責(zé)行為嚴(yán)格進(jìn)行通報(bào)和問責(zé)。要求鎮(zhèn)村干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照“五制”原則提出的制度要求，不斷提高干部隊(duì)伍議項(xiàng)目、抓項(xiàng)目的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，及時(shí)高效的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

（三）精心干事，零差錯(cuò)服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。每位干部要以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，高效率高質(zhì)量地為服務(wù)對象辦好每一件事。二是暢通服務(wù)渠道。開通“鎮(zhèn)長信箱”，暢通群眾訴求渠道。公布黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴電話，通過定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，人大代表與政協(xié)委員座談會(huì)、上門走訪和發(fā)放征求意見表等方式，收集反饋信息，不斷規(guī)范和改進(jìn)工作作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)。三是采用星級(jí)測評體系。由服務(wù)對象對鎮(zhèn)村干部實(shí)行星級(jí)評比，在每半年對干部服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行“好、較好、一般、差”四個(gè)等次得質(zhì)量測評。機(jī)關(guān)效能辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，界定服務(wù)群眾差錯(cuò)等級(jí)，并實(shí)行每年年終服務(wù)群眾質(zhì)量考核問責(zé)，真正強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，用心細(xì)心干事，耐心真心服務(wù)，使機(jī)關(guān)干部切實(shí)做到不讓一人懈怠、不讓一事出錯(cuò)、不讓一位群眾不滿。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了深入推進(jìn)“三零”工作法，錘煉推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍工作，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，各領(lǐng)導(dǎo)、各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，協(xié)力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。推行“三零”工作法，錘煉推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持日常督導(dǎo)和重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合，通過有力的督查方式和手段，督促活動(dòng)深入推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。宣傳報(bào)道人員要按照鎮(zhèn)深入推行“三零”工作法，錘煉推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時(shí)宣傳好做法好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營造深入推進(jìn)“三零”工作法的強(qiáng)大聲勢和濃厚氛圍。