導(dǎo)語：就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實黨的精神和省委十三屆五次全會、市委五屆七次全會、縣委十二屆八次會議精神，助推六個高質(zhì)量發(fā)展，全力保障重點企業(yè)用工需求，確保街道2019年“春風(fēng)行動”取得實效，特制定本方案。

一、活動主題

“春風(fēng)行動”送崗位    就業(yè)創(chuàng)業(yè)助富民。

二、活動時間

2019年1月1日—2019年2月28日。

三、活動目標(biāo)

活動期間，為縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)重點缺工企業(yè)招工159人，新投產(chǎn)企業(yè)招工87人，促進外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)“家門口”就業(yè)430人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)300人，實現(xiàn)建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)80人。

四、活動內(nèi)容

（一）精準(zhǔn)摸清底數(shù)

1．完善未就業(yè)勞動力數(shù)據(jù)臺賬。依據(jù)全街道城鄉(xiāng)勞動力普查登記臺賬以及大走訪調(diào)查數(shù)據(jù)，集中時間全力做好各居委會勞動力資源調(diào)查，建立在家有就業(yè)愿望未就業(yè)勞動力資源臺賬。

2．建立返鄉(xiāng)人員就業(yè)愿望臺賬。組織開展全街道留守兒童家長返鄉(xiāng)就業(yè)意愿情況調(diào)查，建立外出務(wù)工人員是否返鄉(xiāng)就業(yè)意愿情況臺賬。

（二）全面宣傳發(fā)動

1．深化勞動力資源普查登記。各居委會在開展勞動力資源普查登記走訪中，詳細登記了解普查對象和走訪對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，同步宣傳開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)企業(yè)概況、優(yōu)惠政策、招聘簡章等內(nèi)容。各居委會在開展勞動力資源普查登記中要把開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)企業(yè)用工信息宣傳單發(fā)放到每家每戶。

2．廣泛宣傳企業(yè)用工服務(wù)。在重點街區(qū)設(shè)立就業(yè)政策、企業(yè)用工信息宣傳臺；各居政務(wù)宣傳欄、交通道口張貼企業(yè)用工信息，轄區(qū)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語不少于5條；在人流密集區(qū)域擺放企業(yè)用工信息宣傳牌，設(shè)立招工宣傳點，現(xiàn)場接受應(yīng)聘人員報名。勞保所分別在便民服務(wù)中心、人流量較大地點設(shè)立招工點，公布招工咨詢熱線，接受咨詢和報名。

3．開展“外出務(wù)工人員看園區(qū)活動”。從2019年1月30日至2月5日，組織開展“外出務(wù)工人員看園區(qū)”活動。各居委會組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到晨風(fēng)服飾、慶邦電子等企業(yè)觀摩，通過親身了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、扶持政策等，激發(fā)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）專題動員部署

召開動員部署會議。各居委會召開專題會議進行貫徹落實，責(zé)任分工到人；要結(jié)合春節(jié)假期外出人員返鄉(xiāng)之際，組織本居委會在外工作、學(xué)習(xí)、經(jīng)商等人員開展推介會、懇談會、鄉(xiāng)情會等系列活動，介紹街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。全街道每個居委會在春節(jié)期間組織開展推介會、懇談會、鄉(xiāng)情會等系列活動不少于2場。

（四）精心組織招聘

1．舉辦縣2019就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”新春大型系列招聘會

時間：2月7日（正月初三）至2月9日（正月初五），共3天。

地點：

參加人員：四全辦全體人員、各居委會組織求職應(yīng)聘人員756人。

2．舉辦“鳳還巢”引流回流活動

時間：1月10日—2月1日

地點：

參加人員：園區(qū)部分缺工重點企業(yè)、外出務(wù)工人員代表。

（五）完成重點企業(yè)招工任務(wù)

2019年，街道共需為縣開發(fā)區(qū)8個企業(yè)定向招工159人、新投產(chǎn)企業(yè)招工87人，春節(jié)期間要做好27個重點企業(yè)招工服務(wù)工作，全面完成任務(wù)。

（六）實現(xiàn)市場化招工

實質(zhì)性推進市場化招工，按照縣委、縣政府出臺的《關(guān)于支持開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》相關(guān)要求，對街道負責(zé)招工工作的相關(guān)人員、社會職業(yè)中介機構(gòu)、企業(yè)老員工帶新員工，每招1人且穩(wěn)定就業(yè)四個月以上的，縣財政按照800元/人給予資金補貼，其中獲得職業(yè)資格高級證書（高級工、技師、高級技師）的按照1200元/人給予資金補貼。

五、工作保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各居委會要高度重視2019就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”工作，明確目標(biāo)，召開專題會議進行動員部署。同時，各居委會要結(jié)合本居委會實際，制定有針對性的工作方案，突出活動重點，細化分解任務(wù)，落實工作責(zé)任，全力推進。

（二）形成工作合力。各居委會要積極配合，互相支持，認真組織“春風(fēng)行動”各項活動。

（三）強化督查考核。將“春風(fēng)行動”工作成效作為“四全工程”年度目標(biāo)考核體系的重要依據(jù)。明確各居委會書記為第一責(zé)任人，會計為具體責(zé)任人。對落實有力、成效顯著的居委會按照相關(guān)規(guī)定給予表揚獎勵，對工作懈怠、進展不力的嚴肅追責(zé)，為2019年“春風(fēng)行動”工作有序推進提供堅強的制度保障。