導(dǎo)語：建立健全科學(xué)發(fā)展觀規(guī)章制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大報(bào)告深刻闡述了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，并就在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作出了部署。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，應(yīng)著力建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

建立健全能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的體制機(jī)制。經(jīng)濟(jì)增長的資源環(huán)境代價(jià)過大，是我們在前進(jìn)過程中面臨的一個(gè)突出矛盾和問題，也是制約可持續(xù)發(fā)展、影響發(fā)展后勁的主要原因。解決這一矛盾和問題，必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置。應(yīng)完善有利于節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的法律和政策，加快形成可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制；落實(shí)節(jié)能減排工作責(zé)任制，開發(fā)和推廣節(jié)約、替代、循環(huán)利用和治理污染的先進(jìn)適用技術(shù)，發(fā)展清潔能源和可再生能源，保護(hù)土地和水資源，建設(shè)科學(xué)合理的能源資源利用體系，提高能源資源利用效率；積極穩(wěn)妥地推進(jìn)資源價(jià)格改革，切實(shí)建立起反映市場供求和資源稀缺程度以及環(huán)境成本的價(jià)格形成機(jī)制；深化資源稅制改革，加快建立和完善資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制。

建立健全政府發(fā)展指標(biāo)評價(jià)體系?？茖W(xué)發(fā)展不僅僅是經(jīng)濟(jì)的增長，而是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。各級政府應(yīng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立全國一盤棋的大局意識，探索建立科學(xué)合理的發(fā)展指標(biāo)評價(jià)體系。在指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)置上，應(yīng)按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，加大節(jié)能減排、科技進(jìn)步、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、人的全面發(fā)展等指標(biāo)的權(quán)重，并在實(shí)踐中進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，把收入分配公平性、公共服務(wù)均等化以及就業(yè)、社會(huì)保障、公眾健康、公共安全等反映社會(huì)和諧的指標(biāo)納入評價(jià)體系；按照主體功能區(qū)規(guī)劃的要求，堅(jiān)持區(qū)別對待、分類評價(jià)，設(shè)置有針對性的指標(biāo)和不同的權(quán)重。在指標(biāo)的構(gòu)建方法上，應(yīng)采取自上而下與自下而上相結(jié)合、專家評議與群眾參與相結(jié)合、理論分析與實(shí)踐驗(yàn)證相結(jié)合等辦法，確保指標(biāo)評價(jià)體系具有廣泛的民意基礎(chǔ)。

建立健全政府目標(biāo)管理考核機(jī)制。政府發(fā)展指標(biāo)評價(jià)體系建立起來后，還要確立科學(xué)的目標(biāo)管理考核機(jī)制，以指導(dǎo)、規(guī)范各級政府的行為。為此，應(yīng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求確定目標(biāo)管理內(nèi)容，將落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作任務(wù)納入目標(biāo)管理，摒棄那些不利于科學(xué)發(fā)展的內(nèi)容；科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系，尤其要把反映資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、科技創(chuàng)新、人民生活、社會(huì)和諧等方面的指標(biāo)納入進(jìn)來；強(qiáng)化激勵(lì)約束，把考核結(jié)果作為對各級政府和各有關(guān)部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；強(qiáng)化考核項(xiàng)目的可比性和可度量性，將定量考核與定性考核有機(jī)結(jié)合起來，力求客觀、準(zhǔn)確。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充新的內(nèi)容。

建立健全干部實(shí)績考核機(jī)制。將科學(xué)發(fā)展的理念貫穿干部考核評價(jià)工作全過程，努力建立和完善科學(xué)的干部實(shí)績考核機(jī)制。堅(jiān)持用全面的觀點(diǎn)看政績，既要考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，又要考核社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)狀況。既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展，重點(diǎn)看城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的程度；既要考核當(dāng)前，又要考核長遠(yuǎn)，重點(diǎn)看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)總量的增長，又要看人民群眾得到的實(shí)惠，重點(diǎn)看人民群眾共享發(fā)展成果的程度；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)看是否把不斷提高人民群眾生活水平作為改革發(fā)展穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn)；既要考核顯績，又要考核潛績，重點(diǎn)看發(fā)展的后勁；既要看主觀努力，又要看客觀條件，重點(diǎn)看通過努力發(fā)生的變化?？己说姆绞綉?yīng)科學(xué)、周密，注重綜合評價(jià)，設(shè)置多元主體，讓上級、同級、下級、群眾充分參與考核評價(jià)，全方位、多角度、客觀公正地評價(jià)和考核干部。同時(shí)，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，引入相關(guān)科技成果，改進(jìn)考評辦法，提高工作效率，增強(qiáng)考評結(jié)果的科學(xué)性、真實(shí)性。