建立街道企業(yè)管理局的決定

時間:2022-02-20 05:15:00

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建立街道企業(yè)管理局的決定

根據(jù)市委常委會議()號紀要和政府市長辦公會議()號紀要精神,為盡快理順街道企業(yè)和私營個體經(jīng)濟的管理體系,加大工作力度,切實加快街道經(jīng)濟發(fā)展步伐,經(jīng)區(qū)委年4月12日常委會議研究,決定成立街道企業(yè)管理局?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、名稱:確定為街道企業(yè)管理局(正科級)

二、人員編制:暫定4人,其中局長1名,工作人員3名,人員由區(qū)計經(jīng)委抽調(diào)。

三、主要職責和任務:街道企業(yè)管理局做為區(qū)政府的職能部門,在區(qū)委區(qū)政府的直接領導下,對全區(qū)街道企業(yè)和私營個體經(jīng)濟進行綜合管理,主要職責是:

1、負責錢區(qū)街道企業(yè)、私營個體經(jīng)濟所涉及的五個行業(yè)的管理,即工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)及交通運輸業(yè)的管理。

2、貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、及我區(qū)發(fā)展街道企業(yè)和私營個體企業(yè)的方針、政策、法規(guī)、條例和決定,并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。

3、堅持從實際出發(fā),編制全區(qū)街道企業(yè)及私營個體經(jīng)營活動發(fā)展的長遠規(guī)劃和近期目標。

4、負責全區(qū)街道企業(yè)和私營個體經(jīng)濟的人才開發(fā)工作,通過多種形式、多種渠道培育和開發(fā)各類人才和技術骨干,加快我區(qū)人才開發(fā)步伐,改善我區(qū)人才匱乏狀況。

5、負責對全區(qū)街道企業(yè)、私營個體經(jīng)濟實行宏觀調(diào)控,微觀指導,強化服務、管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督,加快企業(yè)技術培訓、信息、供銷等體系建設。

6、負責組織完成區(qū)政府下達的各項有關經(jīng)濟任務指標。

街道企業(yè)管理局成立后,在業(yè)務上受市鄉(xiāng)街企業(yè)局的指導。要盡快制定工作細則,明確工作人員分工,開展正常業(yè)務活動。