專題教育培訓(xùn)范文10篇
時(shí)間:2024-05-22 02:25:04
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干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
“十五”期間,**市干部教育培訓(xùn)工作不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,以貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和**大精神為契機(jī),著眼于干部教育培訓(xùn)工作新實(shí)踐和新發(fā)展,不斷整合培訓(xùn)資源,積極拓寬干部教育培訓(xùn)渠道,堅(jiān)持多形式、個(gè)性化的培訓(xùn)方式,干部教育培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高,為“做強(qiáng)**、服務(wù)全省”提供人才保障和智力支持發(fā)揮了積極作用。
一、干部教育培訓(xùn)工作的基本情況
**年以來,全面貫徹落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的精神,按照中組部和省委組織部關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署和要求,采取有效措施,干部教育培訓(xùn)工作全面開展。
(一)提高認(rèn)識,理清思路,制定干部教育培訓(xùn)目標(biāo)
近年來,市委切實(shí)把干部教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,理清了工作思路,確定了干部教育培訓(xùn)目標(biāo)。在全省干部教育培訓(xùn)工作會議之后,及時(shí)召開全市干部教育培訓(xùn)工作會議,回顧總結(jié)了“九五”干部教育培訓(xùn)工作,以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為目標(biāo),按照重要崗位干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則,圍繞全市中心工作,結(jié)合全市干部的實(shí)際情況,高起點(diǎn)制定了培訓(xùn)計(jì)劃。**年,根據(jù)全國組織部長會議和省委組織部《關(guān)于貫徹落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的意見》精神,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的安排意見》?!兑庖姟放c**市干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃相銜接,從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)、組織實(shí)施、培訓(xùn)內(nèi)容與方式、培訓(xùn)認(rèn)定、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)保障機(jī)制建設(shè)等七個(gè)方面作出了明確要求和具體安排,為扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)分類施教,多措并舉,推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)工作
市干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)
200*年是《*市2*年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的實(shí)施年和推進(jìn)年。按照市第十一次黨代會關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的部署,以及市委領(lǐng)導(dǎo)同志對加強(qiáng)全市干部教育培訓(xùn)工作的指示精神,今年全市干部教育培訓(xùn)工作總的要求是:積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,大規(guī)模、有組織、創(chuàng)造性地教育培訓(xùn)干部,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、形式與對象的專題化、系列化、層次化,突出培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)用性、前瞻性和導(dǎo)向性,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程,努力構(gòu)筑南京現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地,為富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證和人才支持。
做好今年的干部教育培訓(xùn)工作,要堅(jiān)持四個(gè)“必須把握”,即必須把握中央及省市委確定的新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的新任務(wù),全面落實(shí)干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃,開創(chuàng)全市干部教育培訓(xùn)工作的新局面;必須把握今年黨的十六大將提出的干部理論武裝的新要求,掀起全市干部學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神的熱潮;必須把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對各類人才的新需求,牢固樹立堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)的基本理念;必須把握構(gòu)筑現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)人才高地這一目標(biāo),全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn),在運(yùn)作過程中突出培訓(xùn)重點(diǎn),精選培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提升培訓(xùn)層次,切實(shí)為富民強(qiáng)市提供人才和智力支持。今年工作要重點(diǎn)做到五個(gè)“突出抓好”:
一、突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),推動(dòng)“學(xué)理論,解難題,出成
果”活動(dòng)不斷走向深入。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十五屆六中全會《決定》精神,把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以致用的能力和水平。加大領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度,今年依托市委黨校舉辦7期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班,每期受訓(xùn)時(shí)間不少于40天。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,提高學(xué)習(xí)的成效,每年中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12天。深化干部自學(xué)理論“三個(gè)一”活動(dòng),使自學(xué)理論活動(dòng)不斷收到新的實(shí)效。本年底或下年初將進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論成果的檢測。今年一月,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部200*年自學(xué)理論的成果測試,其中組織一百名以上市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中考試。
進(jìn)一步深化干部“學(xué)理論、解難題、出成果”活動(dòng)。結(jié)合去年開展的解放思想大討論,以及紀(jì)念鄧小平南巡講話十周年,計(jì)劃在第三季度開展全市學(xué)習(xí)理論成果匯報(bào)等系列活動(dòng),召開全市學(xué)習(xí)成果匯報(bào)交流大會,舉辦學(xué)習(xí)成果展覽,利用新聞媒體對學(xué)習(xí)活動(dòng)及面上的典型進(jìn)行宣傳。年底開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論優(yōu)秀論文評比活動(dòng),并將優(yōu)秀論文匯編成冊。
統(tǒng)計(jì)局教育培訓(xùn)計(jì)劃
為做好2013年度統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)能力,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),為轉(zhuǎn)型升級統(tǒng)計(jì)服務(wù)提供強(qiáng)大的智力支持,根據(jù)2013年全省統(tǒng)計(jì)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、市干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)(泰委干教[2012]1號)、《2013年市公務(wù)員培訓(xùn)工作要點(diǎn)》,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本計(jì)劃。
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國家和省、市關(guān)于教育培訓(xùn)工作的總體部署,圍繞“轉(zhuǎn)型升級統(tǒng)計(jì)服務(wù)年”和“系統(tǒng)建設(shè)年”的總體工作定位,以統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍思想道德水平提升、統(tǒng)計(jì)能力提升、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平提升為根本出發(fā)點(diǎn),在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容安排、培訓(xùn)時(shí)間上按照厲行節(jié)約的要求,做到精簡高效。
二、主要內(nèi)容
(一)認(rèn)真做好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。將學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為重點(diǎn)內(nèi)容,開展黨的基本理論教育、理想信念教育、黨性教育和黨的群眾路線教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的政治意識、宗旨意識和大局意識,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè),認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德。組織十大大精神專題培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)十八大精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),幫助廣大統(tǒng)計(jì)人員深刻領(lǐng)會十八大精神內(nèi)涵。
(二)組織實(shí)施“法治理念”主題教育培訓(xùn)活動(dòng)。以“培育法治理念,提高法治水平”為主要內(nèi)容,以提升依法行政能力為重點(diǎn),以“六五”普法為平臺,采取專題講座、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、知識競賽等方式,組織實(shí)施系列普法專題培訓(xùn)活動(dòng),組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng),提高執(zhí)法水平和能力。
全縣干部教育培訓(xùn)意見
**年全縣干部教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為主線,以培育**干部的第三種特質(zhì)為抓手,以打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”干部為目標(biāo),認(rèn)真實(shí)施《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和中央《“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,扎實(shí)抓好以工作需求為導(dǎo)向的專題培訓(xùn),以提高整體素質(zhì)為主旨的“菜單式”選學(xué)培訓(xùn),以增長知識為目的的干部在職自學(xué),綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)相結(jié)合的方式,不斷提升我縣廣大干部科學(xué)發(fā)展能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,為加快實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會的全面振興提供思想政治保證、人才保障和智力支持。
一、以科學(xué)發(fā)展觀和**屆**全會精神為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)干部的理論武裝
1、突出抓好《**文選》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。合同縣委有關(guān)部門,研究制定全縣干部理論學(xué)習(xí)工作意見,繼續(xù)在全縣掀起以學(xué)習(xí)《**文選》為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)新高潮,大力加強(qiáng)黨中央提出的全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育與培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí),帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。會同相關(guān)部門定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委和縣直部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并下發(fā)情況通報(bào),督促各黨委(黨組)抓好中心組學(xué)習(xí),帶動(dòng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的深入開展。
3、扎實(shí)抓好全縣機(jī)關(guān)干部在職自學(xué)工作。明確《經(jīng)濟(jì)國際化讀本》、《依法執(zhí)政讀本》為全縣副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)必讀書目,《構(gòu)建和諧社會讀本》、《公務(wù)員公共經(jīng)濟(jì)讀本》為股級及以下干部必讀書目,《城市化與城市現(xiàn)代化讀本》、《民主執(zhí)政讀本》、《科學(xué)執(zhí)政讀本》為今年全縣副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部選讀書目,充分利用“意楊之鄉(xiāng)”干教網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)平臺,對必讀和選讀書目進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
4、組織學(xué)習(xí)報(bào)告會,推動(dòng)黨的十七大及省、市、縣黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。黨的十七大召開后,及時(shí)組織開展十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣黨代會精神,通過專題講座、研討交流等多種形式,幫助黨員干部特別是機(jī)關(guān)干部全面理解、準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會省、市、縣黨代會精神,把各級黨代會精神化為全縣人民的共同實(shí)踐。
干部專題培訓(xùn)工作匯報(bào)
市圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)和全市經(jīng)濟(jì)工作大局,在抓好干部政治理論學(xué)習(xí)教育的同時(shí),把提升干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作能力和專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力作為教育培訓(xùn)的重要目標(biāo),分類別、多渠道開展干部專題培訓(xùn),取得顯著成效。近幾年來,通過舉辦招商引資班、境外經(jīng)濟(jì)管理專題班、企業(yè)法人班、企業(yè)中層骨干班、農(nóng)村干部和經(jīng)紀(jì)人計(jì)算機(jī)知識班、農(nóng)村村書記(主任)班等多個(gè)專題培訓(xùn)班,培養(yǎng)造就了政治可靠、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬的三支隊(duì)伍,為市域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。
一、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,突出專題培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性。
服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)開展干部專題培訓(xùn),首先在更新和豐富培訓(xùn)內(nèi)容上力求突破。在堅(jiān)持理論教育、黨性教育的同時(shí),大力加強(qiáng)干部的知識教育、技能教育。
一是由以政治理論教育為主,向理論教育與能力培養(yǎng)并重轉(zhuǎn)變。適應(yīng)形勢需要,針對不同培訓(xùn)對象,逐步改革、調(diào)整市委黨校主體班課程設(shè)置,通過開設(shè)基本法律知識、行業(yè)部門法規(guī)、公文寫作、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅政策等課程,提高干部依法行政、科學(xué)行政的能力和水平。同時(shí),為方便集中安排專業(yè)課程,逐步增加了按類別、按崗位設(shè)班的比例,先后舉辦了人事政工科股長培訓(xùn)班、共青團(tuán)干部班、婦女干部班、非黨干部班等專題班,分類開展干部培訓(xùn),增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性。
二是由提高政治理論素質(zhì)向提升綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變。把培養(yǎng)復(fù)合型人才作為干部教育培訓(xùn)工作的重要方向,既注重干部智商的教育,又注重情商的培養(yǎng),把普通話、日常英語口語、政務(wù)禮儀、心理健康自我診斷與調(diào)適等內(nèi)容,長期列入黨校主體班培訓(xùn)課程,受到干部普遍歡迎,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果,促進(jìn)了干部全面發(fā)展。同時(shí),為適應(yīng)發(fā)展需要,把市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展涉及重點(diǎn)行業(yè)知識、國內(nèi)外熱點(diǎn)問題等納入課程,進(jìn)行知識普及培訓(xùn),使干部能夠及時(shí)了解掌握形勢,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
二、圍繞三個(gè)重點(diǎn),增強(qiáng)專題培訓(xùn)對象的針對性。
干部教育培訓(xùn)實(shí)踐思考
實(shí)踐篇
近年來,**市始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才原則,按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,著眼于干部教育培訓(xùn)工作新的實(shí)踐和新的發(fā)展,不斷整合培訓(xùn)資源,積極拓寬干部教育培訓(xùn)渠道,堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化的培訓(xùn)方式,保證了干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的提高,為“做強(qiáng)**、服務(wù)全省”提供人才保障和智力支持起到了積極的推動(dòng)作用。
一、以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證,明確干部赴外培訓(xùn)目標(biāo)
當(dāng)今時(shí)代,誰擁有數(shù)量眾多的高知識層次人才,誰就有了能夠贏得未來發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。擁有一大批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面知識,思想解放、思路開闊的高知識層次外向型領(lǐng)導(dǎo)人才,對于加快**市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展步伐將起到至關(guān)重要的作用。因此,市委、市政府高度重視外向型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,要求按照組織部門主管、各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級管理的工作機(jī)制,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,尤其是認(rèn)真開展好干部赴外培訓(xùn)工作。根據(jù)中央的要求和省委的部署,制定了《關(guān)于認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的安排意見》,圍繞中心工作,對全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)行了安排部署,并結(jié)合**實(shí)際,制定了培訓(xùn)規(guī)劃,進(jìn)一步明確了培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù),把拓寬干部培訓(xùn)渠道和加大干部赴外培訓(xùn)力度作為工作重點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施。在財(cái)政困難的情況下,劃撥??钣糜诟刹颗嘤?xùn)。**年建立了人才發(fā)展專項(xiàng)資金,每年列入財(cái)政預(yù)算200萬元,用于干部培訓(xùn)和引才引智工作。同時(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,使廣大干部認(rèn)識到赴外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部具有開闊眼界和戰(zhàn)略思維的重要途徑,也是干部增長見識、提高能力的重要方式。
二、以內(nèi)引外聯(lián)為重點(diǎn),積極拓寬干部培訓(xùn)渠道
我市緊緊圍繞實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略與**經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,不斷拓寬、豐富干部教育培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)方式,在充分發(fā)揮黨校(行政學(xué)院、社會主義學(xué)院)等干部教育培訓(xùn)基地主渠道、主陣地作用的同時(shí),把“走出去”與“請進(jìn)來”緊密結(jié)合起來,積極整合各類培訓(xùn)資源,采取委托辦班、聯(lián)合辦班、到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉和帶職帶教培訓(xùn)等方式,開辟了十多個(gè)干部外培基地,并開展“借腦引智工程”,進(jìn)一步擴(kuò)大了干部培訓(xùn)規(guī)模,提高了干部培訓(xùn)質(zhì)量。
干部教育培訓(xùn)針對性實(shí)踐與思考
編者按:本文主要從我市加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的實(shí)踐;我市在加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性方面存在的問題;對加強(qiáng)我市干部教育培訓(xùn)工作針對性促進(jìn)海島和諧社會建設(shè)的幾點(diǎn)思考進(jìn)行講述。其中,主要包括:緊緊圍繞黨和政府工作大局,把提高干部綜合素養(yǎng)作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的根本要求、充分尊重干部的成長規(guī)律,把增強(qiáng)干部實(shí)踐能力作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的主攻方向、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作管理,把提高教育培訓(xùn)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、培訓(xùn)專題設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)干部多元化的需求存在一定差距、培訓(xùn)師資與領(lǐng)導(dǎo)干部的愿望還存在一定差距、培訓(xùn)的靈活性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)、突出服務(wù)和諧社會建設(shè),更新教育培訓(xùn)理念、突出以需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容、突出以學(xué)員為主體,改進(jìn)教育培訓(xùn)方式、突出以質(zhì)量為核心,優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍等,具體材料請?jiān)斠姡?/p>
近幾年來,我市著眼于加強(qiáng)海島和諧社會建設(shè)的新要求,以《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為指導(dǎo),針對不同層次不同類型干部的培訓(xùn)需求,對如何提高干部教育培訓(xùn)工作針對性進(jìn)行了積極的有益的探索,為提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、我市加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的實(shí)踐
增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性是落實(shí)以人為本,提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量與效果的重要保證。為此,我市在干部教育培訓(xùn)工作中,圍繞黨和政府工作中心以及新形勢下對干部素質(zhì)能力的新要求,始終將加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性貫穿于教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法、培訓(xùn)渠道以及管理等各個(gè)環(huán)節(jié),干部教育培訓(xùn)工作的吸引力逐步加強(qiáng),干部素質(zhì)得以大幅度提高。黨的十六大以來,我市共培訓(xùn)黨政干部40609人次,企業(yè)經(jīng)營管理人員1627人次,專業(yè)技術(shù)人員17014人次。其中,培訓(xùn)縣(處)級干部2094人次,95.7%的縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到5年脫產(chǎn)培訓(xùn)3個(gè)月的要求,大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得明顯成效。
(一)緊緊圍繞黨和政府工作大局,把提高干部綜合素養(yǎng)作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的根本要求。建設(shè)社會主義和諧社會,干部是關(guān)鍵因素。為此,我市從強(qiáng)化黨性鍛煉著手,增強(qiáng)各級干部貫徹黨和政府重大戰(zhàn)略思想的堅(jiān)定性和自覺性。把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會作為干部教育培訓(xùn)工作的首要任務(wù),教育引導(dǎo)全市各級干部深刻領(lǐng)會、全面把握中央一系列戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求。在理論培訓(xùn)中,牢牢把握中央對加強(qiáng)干部理論素質(zhì)教育的新要求,突出抓好馬克思主義中國化最新理論成果的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在縣(處)級干部和優(yōu)秀中青年干部中先后開展了“三個(gè)代表”重要思想集中輪訓(xùn)以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會以及十七大報(bào)告精神等專題培訓(xùn),切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作上取得新的成效。如,在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神活動(dòng)中,我市先后舉辦了專題培訓(xùn)班、主題報(bào)告會以及各種形式的學(xué)習(xí)交流會、讀書會等,使十七大報(bào)告深入人心。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識、群眾觀念,加強(qiáng)黨性鍛煉,我市多次組織學(xué)員赴革命老區(qū)井岡山、延安、西柏坡等地進(jìn)行傳統(tǒng)教育、赴監(jiān)獄進(jìn)行警示教育、為困難戶捐款進(jìn)行愛心教育、赴基層調(diào)研進(jìn)行民情教育等。與此同時(shí),我市為適應(yīng)干部多樣化需求,加強(qiáng)各類綜合知識教育培訓(xùn)。2003年以來,先后舉辦《加入WTO后過渡期的機(jī)遇和挑戰(zhàn)》、《海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展回顧與展望》等綜合知識報(bào)告會218場,內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、文明禮儀、保健等各個(gè)領(lǐng)域,共有6.2萬余人次參加。在市委黨校縣(處)級干部理論進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班中開設(shè)黨建、經(jīng)濟(jì)、法律、公共知識等教學(xué)單元,全面系統(tǒng)地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
(二)充分尊重干部的成長規(guī)律,把增強(qiáng)干部實(shí)踐能力作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對性的主攻方向。在培訓(xùn)過程中,把實(shí)踐能力的提高作為干部教育培訓(xùn)的根本落腳點(diǎn),努力把理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)密切聯(lián)系起來,同解決經(jīng)濟(jì)社會中的突出矛盾密切聯(lián)系起來,使學(xué)與用相統(tǒng)一,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)新問題、分析新問題、解決新問題的實(shí)際工作能力。根據(jù)市委市政府提出的“以港興市、全面跨越”總要求,圍繞*新漁農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、旅游、城市建設(shè)、海洋文化、環(huán)保等問題,開設(shè)了一系列專題知識講座。如2006年,黨的十六屆五中全會作出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署后,我市組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記、鎮(zhèn)長(主任)以及社區(qū)書記,通過相關(guān)政策、理論、知識的培訓(xùn)與發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地考察相結(jié)合的辦法,采取聽、看、思、研等多種形式,努力提高基層干部建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。2007年,根據(jù)我市做大做強(qiáng)海洋經(jīng)工作思路,舉辦了3×3產(chǎn)業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn),會同市經(jīng)貿(mào)委、港務(wù)局等單位,組織開展3×3產(chǎn)業(yè)發(fā)展及展望、臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展和海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展等系列報(bào)告會以及舉辦臨港重化工、船舶修造、水產(chǎn)品精深加工、港口物流、海運(yùn)、海洋旅游、漁農(nóng)民雙轉(zhuǎn)、現(xiàn)代漁業(yè)基地以及高效生態(tài)農(nóng)業(yè)等9個(gè)方面專題培訓(xùn)和研討。同時(shí),組織領(lǐng)導(dǎo)干部到漁農(nóng)村社區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)等,圍繞廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,由專業(yè)老師指導(dǎo)寫出調(diào)查報(bào)告,增強(qiáng)實(shí)踐能力。針對和諧社會建設(shè)進(jìn)程中突發(fā)事件不斷涌現(xiàn)等情況,為提高領(lǐng)導(dǎo)干部在突發(fā)事件中的媒體應(yīng)對能力,我市在各級干部培訓(xùn)教育中探索開展情景模擬式教學(xué),以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正確面對媒體,利用媒體正確信息、正確引導(dǎo)輿論。2006年以來,我市已先后在中國浦東干部學(xué)院市屬單位“一把手”培訓(xùn)班、第八、九、十期縣處級干部理論進(jìn)修班以及中青年干部培訓(xùn)班中進(jìn)行了媒體應(yīng)對情景模擬式教學(xué),共有320名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了培訓(xùn)。普陀區(qū)通過掛職鍛煉等形式,加大實(shí)踐教育的分量,從2003年以來,實(shí)施了“五個(gè)八”工程,分批選派優(yōu)秀干部到艱苦環(huán)境、關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,今年還啟動(dòng)了“百名干部掛職鍛煉”工程,優(yōu)先安排20名年輕區(qū)管干部和優(yōu)秀后備干部到上海等地進(jìn)行掛職鍛煉。
學(xué)習(xí)干訓(xùn)工作的情況報(bào)告
根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們在聽取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講以后分成三個(gè)組分別前往江蘇和浙江、廣東和廣西、山東和遼寧考察學(xué)習(xí)了干部教育培訓(xùn)工作。廣東、廣西組一行28人于9月5日至10日先后與廣東省、廣西自治區(qū)黨委組織部和黨校交流了工作,并實(shí)地參觀考察了廣州市珠江鋼琴廠、深圳市城市建設(shè)、桂林市旅游資源開發(fā)??疾旖M一行受到了兩?。▍^(qū))組織部門的熱情接待。通過到廣東、廣西交流學(xué)習(xí),總的感覺是兩?。▍^(qū))干部教育培訓(xùn)工作力度大、理念新、效果好,各有所長、各具特色,值得認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
一、工作機(jī)制健全完善
兩省(區(qū))黨委高度重視干部教育培訓(xùn)工作,把此項(xiàng)工作擺上了工作日程,定期研究解決具體問題。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會的建立,廣東省委專題研究,決定在全省黨員干部中帶頭學(xué)習(xí)、率先學(xué)習(xí),省委書記張德江同志親自倡導(dǎo)舉辦了“廣東學(xué)習(xí)論壇”,圍繞不同時(shí)期的國際國內(nèi)形勢、廣東改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題及有關(guān)學(xué)科前沿問題,邀請中央有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者作專題報(bào)告。每期“論壇”由省委書記或副書記主持,所有省級領(lǐng)導(dǎo)和省直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)參加?!皬V東學(xué)習(xí)論壇”從2003年10月開始,至今已舉辦了38期,對全省的干部理論學(xué)習(xí)起到了很好的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。廣西自治區(qū)黨委書記劉奇葆對干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃、方案親自審定,經(jīng)常對干部教育培訓(xùn)工作作出批示,領(lǐng)導(dǎo)的重視推動(dòng)該區(qū)干部教育培訓(xùn)工作躍上了一個(gè)新臺階。特別是該區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)與管理體制改革工作,自治區(qū)黨委常委會對改革的總體方案、每一個(gè)階段的進(jìn)展情況和需要解決的問題都要專題研究,劉奇葆書記都要作出重要指示,該區(qū)黨校改革工作受到了中央有關(guān)部門的充分肯定。同時(shí),兩?。▍^(qū))均建立了干部教育培訓(xùn)登記統(tǒng)計(jì)制度,由?。▍^(qū))黨委組織部統(tǒng)一制作《干部教育培訓(xùn)情況登記卡》發(fā)給每名在職干部,對所有在職干部參加培訓(xùn)情況全部進(jìn)行登記,加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理和指導(dǎo)。廣西自治區(qū)正在探索建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估體系,對干部教育培訓(xùn)管理單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)學(xué)員以及具體的培訓(xùn)項(xiàng)目等不同層面分別進(jìn)行評估。通過評估,促進(jìn)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的提高。廣西自治區(qū)還建立了干部教育培訓(xùn)情況與干部提拔使用相結(jié)合的制度,把干部接受培訓(xùn)情況作為干部考察材料中一個(gè)必不可少的材料,與其它干部考察材料一并上黨委常委會,干部培訓(xùn)達(dá)不到要求的,原則上不得提拔使用。
二、黨校改革大膽推進(jìn)
針對干訓(xùn)工作面臨的新形勢新任務(wù),兩省(區(qū))為進(jìn)一步發(fā)揮黨校培訓(xùn)干部主陣地的作用,從去年開始對黨校教學(xué)和管理體制進(jìn)行了大膽改革。廣東省采取的主要措施是:一是縣級黨校改為所在市委黨校的分校,形成了以市委黨校為主體、縣級黨校為分校的辦學(xué)體制;二是進(jìn)一步明確了市委黨校及其分校的培訓(xùn)職能;三是進(jìn)一步優(yōu)化整合市縣黨校師資力量,統(tǒng)一調(diào)配市縣黨校各班次的授課老師,促進(jìn)了資源共享,完善了學(xué)科結(jié)構(gòu);四是科學(xué)設(shè)置主體班次的教學(xué)內(nèi)容;五是積極探索靈活多樣的教學(xué)方式;六是建立和完善教學(xué)管理和考核激勵(lì)機(jī)制,把干部培訓(xùn)、考核、使用有機(jī)結(jié)合起來。開展創(chuàng)新市縣黨校辦學(xué)體制、深化教學(xué)改革后,各市對所屬黨校加大投入、改善分校辦學(xué)條件,有力地加強(qiáng)了黨校的全面建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作。全省改設(shè)分校的17個(gè)地級以上市初步形成了以市委黨校為主體、縣(市、區(qū))分校為依托、具有鮮明時(shí)代特征和黨校特色的辦學(xué)運(yùn)作模式。廣西自治區(qū)積極探索縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)和管理機(jī)制改革,在6個(gè)市的10個(gè)縣(市)開展試點(diǎn)工作,目前試點(diǎn)縣(市)普遍建立了以縣委黨校為中心、以縣市部門黨?!l(xiāng)鎮(zhèn)黨校—村黨?!獏f(xié)會培訓(xùn)基地—黨員中心戶夜校為延伸的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍和各類人才的教育培訓(xùn)新體系,初步建立了“三庫一地”(即培訓(xùn)師資庫、教材庫、案例庫和現(xiàn)場教學(xué)示范場地),并建立健全了職能分工、目標(biāo)責(zé)任、監(jiān)督檢查、日常管理、跟蹤服務(wù)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等配套制度,促進(jìn)了培訓(xùn)資源的整合利用,提高了培訓(xùn)活力。
三、特色培訓(xùn)扎實(shí)開展
環(huán)保局年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
為了認(rèn)真搞好我局的干部教育培訓(xùn)工作,推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作的全面落實(shí)并取得實(shí)效,在總結(jié)××年干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)局黨組研究,制定××年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃:
一、在干部教育培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新思想政公務(wù)員之家版權(quán)所有治工作機(jī)制,探索干部教育培訓(xùn)工作的新內(nèi)容、新方法,緊密結(jié)合干部的思想實(shí)際和當(dāng)前環(huán)保工作的中心任務(wù),采取有針對性、可操作性和更靈活性的教育培訓(xùn)方法,取得干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。
二、落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任制。黨組書記為第一責(zé)任人,明確干部教育培訓(xùn)工作的主管領(lǐng)導(dǎo),分工明確,各負(fù)其責(zé)??茖W(xué)規(guī)劃,提出思路,確立干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。
三、教育培訓(xùn)內(nèi)容。干部教育培訓(xùn)工作在于提高干部的綜合素質(zhì),作為行政執(zhí)法單位應(yīng)側(cè)重于法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治教育為主,改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率和工作質(zhì)量,職業(yè)道德教育,更好地堅(jiān)持依法行政。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上貼近干部的思想實(shí)際,根據(jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際需要有針對性地進(jìn)行安排。具體內(nèi)容是:
⒈環(huán)保法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。法律法規(guī)條文的運(yùn)用;法律文書制作及操作程序;法律文書和操作程序規(guī)范化。
⒉實(shí)施區(qū)政府《關(guān)于規(guī)范行政監(jiān)督檢查行為若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量行為若干規(guī)定》兩個(gè)文件,制定本局實(shí)施細(xì)則,組織干部學(xué)習(xí)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。公務(wù)員之家版權(quán)所有
干部教育培訓(xùn)渠道實(shí)踐思考
近年來,**市始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才原則,按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,著眼于干部教育培訓(xùn)工作新的實(shí)踐和新的發(fā)展,不斷整合培訓(xùn)資源,積極拓寬干部教育培訓(xùn)渠道,堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化的培訓(xùn)方式,保證了干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的提高,為“做強(qiáng)**、服務(wù)全省”提供人才保障和智力支持起到了積極的推動(dòng)作用。
一、以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證,明確干部赴外培訓(xùn)目標(biāo)
當(dāng)今時(shí)代,誰擁有數(shù)量眾多的高知識層次人才,誰就有了能夠贏得未來發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。擁有一大批熟悉經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面知識,思想解放、思路開闊的高知識層次的外向型領(lǐng)導(dǎo)人才,對于加快**市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展步伐將起到至關(guān)重要的作用。因此,市委、市政府高度重視外向型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,要求按照組織部門主管、各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級管理的工作機(jī)制,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,尤其是認(rèn)真開展好干部赴外培訓(xùn)工作。根據(jù)中央的要求和省委的部署,制定了《關(guān)于認(rèn)真做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的安排意見》,圍繞中心工作,對全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)行了安排部署,并結(jié)合**實(shí)際,制定了培訓(xùn)規(guī)劃,進(jìn)一步明確了培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù),把拓寬干部培訓(xùn)渠道和加大干部赴外培訓(xùn)力度作為工作重點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施。在財(cái)政困難的情況下,劃撥專款用于干部培訓(xùn)。**年建立了人才發(fā)展專項(xiàng)資金,每年列入財(cái)政預(yù)算200萬元,用于干部培訓(xùn)和引才引智工作。同時(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,使廣大干部認(rèn)識到赴外培訓(xùn)是培養(yǎng)干部具有開闊眼界和戰(zhàn)略思維的重要途徑,也是干部增長見識、提高能力的重要方式。
二、以內(nèi)引外聯(lián)為重點(diǎn),積極拓寬干部培訓(xùn)渠道
我市緊緊圍繞實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略與**經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,不斷拓寬、豐富干部教育培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)方式,在充分發(fā)揮黨校(行政學(xué)院、社會主義學(xué)院)等干部教育培訓(xùn)基地主渠道、主陣地作用的同時(shí),把“走出去”與“請進(jìn)來”緊密結(jié)合起來,積極整合各類培訓(xùn)資源,采取委托辦班、聯(lián)合辦班、到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉和帶職帶教培訓(xùn)等方式,開辟了十多個(gè)干部外培基地,并開展“借腦引智工程”,進(jìn)一步擴(kuò)大了干部培訓(xùn)規(guī)模,提高了干部培訓(xùn)質(zhì)量。
一是建立友好城區(qū)的干部培訓(xùn)基地。我市先后與上海浦東新區(qū)、天津紅橋區(qū)、廣西南寧市等城區(qū)結(jié)為友好城區(qū),并在當(dāng)?shù)亟⒘?*市干部赴外培訓(xùn)基地,解決了我市培訓(xùn)基地規(guī)模小、師資力量相對薄弱等問題,也為我市干部培訓(xùn)工作提供了新的途徑。
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