導(dǎo)語：企業(yè)文化與思政教育效應(yīng)研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業(yè)文化與思想政治教育不能相互混淆，否則會實(shí)踐管理中發(fā)生混亂。我們應(yīng)當(dāng)一分為二的看待，從聯(lián)系與區(qū)別中認(rèn)識彼此的作用，爭取形成合力，達(dá)到最佳效應(yīng)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治教育

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育結(jié)合可以形成合力效應(yīng)。從企業(yè)文化的角度看，其核心層次—精神層的內(nèi)容，如企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)風(fēng)氣等都屬于思想政治教育的范圍；其中間層次—制度層的形成和貫徹，也離不開思想政治教育的保證和促進(jìn)作用。從思想政治教育的角度看，其大部分內(nèi)容直接與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)，而且比例日益增大，這些內(nèi)容都可以劃入企業(yè)文化建設(shè)的范圍?？梢哉f，思想政治教育是培育企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的主要手段，而企業(yè)文化則為企業(yè)思想政治教育與管理工作密切結(jié)合提供了一個(gè)最好的形式。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，可以使思想政治教育與企業(yè)管理工作更好地結(jié)合在一起。企業(yè)文化更多地反映出個(gè)體性和經(jīng)濟(jì)性特征，思想政治教育則體現(xiàn)的是社會性和政治性的特征。在日常工作中，企業(yè)思想政治教育可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治教育的思路，豐富思想政治教育的內(nèi)容，使思想政治教育在企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)中更有作為。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)也可以借助企業(yè)思想政治教育充實(shí)其內(nèi)涵，確保建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化并使其更具效力?？傊?，兩者相結(jié)合形成合力，效能無窮。

一，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的相互作用

第一，企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治教育的加強(qiáng)，思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)提供正確方向。現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)注重“以人為本”，重視人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。企業(yè)文化的中心，是構(gòu)建以企業(yè)精神為核心的人文系統(tǒng)。這在客觀上就要求企業(yè)管理者毫無例外地站在企業(yè)文化的角度實(shí)施管理行為，同時(shí)要求他們在關(guān)心物質(zhì)、時(shí)間、信息、組織與制度等要素的同時(shí)，還必須關(guān)心意識要素，進(jìn)而將企業(yè)總體目標(biāo)與精神構(gòu)建統(tǒng)一起來。這本身既是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求，也是思想政治教育的刻意追求。按照這一要求，包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理者，都應(yīng)該成為精神領(lǐng)域的管理者，這就為形成黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治教育氛圍提供了可能。一旦如此，“兩層皮”現(xiàn)象即可以順勢得以解決。

第二，企業(yè)文化建設(shè)，為思想政治教育開辟了新領(lǐng)域。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的深入，企業(yè)會出現(xiàn)多種新問題、新矛盾、新情況，思想政治教育必須適應(yīng)形勢的變化和需要，開拓新的領(lǐng)域。企業(yè)文化建設(shè)，有助于把思想政治教育延伸到各個(gè)部位、各個(gè)環(huán)節(jié)，拓寬了思想政治教育的時(shí)間和空間。企業(yè)文化以及利用這些設(shè)施開展的各種活動，使思想政治教育有機(jī)地滲透其中，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)文化可以不斷豐富和深化企業(yè)思想政治教育的教育內(nèi)容，使職工在參與活動中有意無意地在思想觀念、行為方式等方面與企業(yè)文化旋律認(rèn)同，提高思想政治教育的有效性。

此外，思想政治教育需要企業(yè)文化提供相關(guān)的載體。思想政治教育可借助企業(yè)文化的相關(guān)載體，與企業(yè)管理結(jié)合起來，寓教于樂，寓教于文，寓教于管理和各種健康有益的活動之中，從而使思想政治教育在潛移默化中落到實(shí)處。。思想政治教育借助企業(yè)文化的物質(zhì)條件和物化手段，使思想政治教育寓教于樂，看得見，摸得著。利用企業(yè)文化和思想政治教育相結(jié)合的優(yōu)勢，充分調(diào)動企業(yè)員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，就能營造出一個(gè)生動活潑的新氣象，走出一條有特色的人本管理之路，開創(chuàng)具有極強(qiáng)吸引力和感染力的思想政治教育新局面。

二，思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中的新職能

企業(yè)開展思想政治教育的根本目的，是通過研究人的思想、行為規(guī)律，來調(diào)動職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的積極性、創(chuàng)造性。從許多在建設(shè)企業(yè)文化取得較好成績的企業(yè)的實(shí)踐中，可以看出思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中起著非常重要的作用。

第一，思想政治教育促進(jìn)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成。價(jià)值觀作為企業(yè)精神文化的核心，是企業(yè)的精神支柱和活力源泉，它也是企業(yè)最寶貴的精神財(cái)富。對于一個(gè)企業(yè)來說，要想謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須在全體員工間形成共同的價(jià)值觀，阿倫.肯尼迪和特倫斯.迪爾說過，“共同的價(jià)值觀對于其信奉者來說，規(guī)定了他們公司的基本性格，這是使整個(gè)公司有別于其他公司的境界，這樣，價(jià)值觀就為公司中的職工們造成一種認(rèn)同感，使得他們感到與眾不同。”思想政治教育就包含對人的價(jià)值觀教育，它主要教育和引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀，達(dá)到個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。在企業(yè)里，思想政治教育可以幫助全體員工形成共同的價(jià)值觀，而且這種價(jià)值觀符合企業(yè)和社會發(fā)展的長遠(yuǎn)利益。

第二，思想政治教育幫助企業(yè)堅(jiān)守道德原則，為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的動力支持。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新意識，這就需要企業(yè)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。但許多企業(yè)在解放思想和轉(zhuǎn)變觀念的過程中，喪失了道德原則，出現(xiàn)了投機(jī)鉆營和不誠信的行為，擾亂了我國的市場秩序，影響市場經(jīng)濟(jì)的正常有序發(fā)展。因此，需要企業(yè)對解放思想和轉(zhuǎn)變觀念做一個(gè)重新的認(rèn)識，不能因?yàn)槔麧檮訖C(jī)而丟掉最基本的道德準(zhǔn)則。思想政治教育通過對人們進(jìn)行思想教育，幫助人們樹立責(zé)任意識。在企業(yè)里，思想政治教育可以幫助企業(yè)樹立責(zé)任意識，使企業(yè)堅(jiān)守道德原則，真正做到誠信經(jīng)營、公平競爭，在市場上樹立一個(gè)良好的形象。企業(yè)聲譽(yù)的提高能使員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感增強(qiáng)，進(jìn)而更積極地投入到企業(yè)建設(shè)中去。

此外，思想政治教育為企業(yè)文化建設(shè)提供一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境。任何事物的健康發(fā)展都離不開一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，企業(yè)文化建設(shè)也不例外。企業(yè)文化建設(shè)并不是靠企業(yè)家或其中的某些人就能夠順利進(jìn)行的，而是需要企業(yè)全體員工投身參與其中，共同努力的結(jié)果。

綜上所述，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，并使兩者有機(jī)地結(jié)合在一起以充分發(fā)揮合力效能，是體現(xiàn)企業(yè)綜合優(yōu)勢的有效保障。