農(nóng)村中小型企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展研究
時(shí)間:2022-01-21 09:14:40
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摘要:信息時(shí)代的到來(lái),不僅影響了人們的生活,也帶動(dòng)了社會(huì)生產(chǎn)的創(chuàng)新發(fā)展,所以我國(guó)農(nóng)村中小型企業(yè)也必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在信息化時(shí)代背景下,企業(yè)需要面對(duì)大量的數(shù)據(jù),更需要對(duì)管理進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。與城市相比,農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展與管理還比較滯后,理念和技術(shù)都存在很大的發(fā)展空間。本文從信息化建設(shè)視角,分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展路徑,并提出更為合理的對(duì)策與建議。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小型企業(yè);財(cái)務(wù)管理;信息化建設(shè);策略探究
隨著國(guó)內(nèi)農(nóng)村中小型企業(yè)慢慢步入科學(xué)的發(fā)展軌道,農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展形態(tài)也日益完善,企業(yè)需要利用已有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù),及時(shí)獲取經(jīng)營(yíng)所需的各種大量數(shù)據(jù),并且及時(shí)進(jìn)行分析和整理,整合有用的信息,篩除無(wú)用的信息,為企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)及管理提供科學(xué)的指導(dǎo)依據(jù)和建議。
1注重人才培養(yǎng)及考核
信息化要求企業(yè)具備“超素質(zhì)”人才,從事于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的人員要具備一定的信息化分析能力,即便是普通的財(cái)務(wù)人員,也要開(kāi)始熟悉了解信息化,擁有“信息化”的意識(shí)和眼界。例如:農(nóng)村企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)信息化背景下財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)變,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的變化情況、企業(yè)所負(fù)責(zé)農(nóng)村產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)的相關(guān)工作,學(xué)會(huì)調(diào)派、選擇財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)的信息化知識(shí)。在確保財(cái)務(wù)部門部分工作人員具備信息化分析能力之后,在財(cái)務(wù)部門間就信息化分析能力培養(yǎng)、培訓(xùn)做深入拓展,以傳幫帶、針對(duì)教學(xué)等方式,豐富所有財(cái)務(wù)人員對(duì)“信息化”的了解,使整體財(cái)務(wù)工作都接觸、了解、受益于“財(cái)務(wù)信息的信息化”轉(zhuǎn)變。
2信息化基礎(chǔ)建設(shè)的優(yōu)化與推進(jìn)
對(duì)于農(nóng)村中小型企業(yè)來(lái)講,信息化基礎(chǔ)建設(shè)除了要引入培養(yǎng)人才之外,還要進(jìn)一步優(yōu)化推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè),讓硬件設(shè)備和軟件實(shí)力同時(shí)增強(qiáng),可真正發(fā)揮信息化的信息影響。因此,中小型農(nóng)村企業(yè)可以嘗試引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng),根據(jù)自身財(cái)務(wù)管理的特征,對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理思路、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式、數(shù)據(jù)分析路徑等進(jìn)行積極調(diào)整,使其能夠與企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作相互配合。另外,建立相對(duì)科學(xué)、完整的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)體系,例如:機(jī)密數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)有備份系統(tǒng)、數(shù)據(jù)信息的管理應(yīng)當(dāng)建立在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)中,不能與外網(wǎng)連接;又如:涉及較多信息數(shù)據(jù)、需要存儲(chǔ)龐大信息數(shù)據(jù)的管理業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由不同主機(jī)負(fù)責(zé)操控與管理,外網(wǎng)系統(tǒng)在確保網(wǎng)速、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的同時(shí),需要及時(shí)傳送數(shù)據(jù)。此外,還可以利用互聯(lián)網(wǎng),開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部交流軟件,依照財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀特征,對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理信息進(jìn)行合理的資源整合,將其按照系統(tǒng)化、模塊化、制度化、責(zé)任化原則科學(xué)分配處置,在發(fā)揮信息的最大應(yīng)用效率的同時(shí),讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)更上一個(gè)臺(tái)階。
3建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)
風(fēng)險(xiǎn)防控歷來(lái)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),尤其是中小型農(nóng)村企業(yè)進(jìn)入“信息化”背景之后,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)增多了,更要采取科學(xué)的辦法應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的風(fēng)險(xiǎn)安全問(wèn)題。例如:圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息建立內(nèi)部信息化平臺(tái),將涉及市場(chǎng)信息、企業(yè)交流管理信息等信息作為分析信息納入分析數(shù)據(jù)模塊中;將涉及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常規(guī)信息且具有實(shí)際管理功能的數(shù)據(jù)納入日常管理模塊;將涉及企業(yè)財(cái)務(wù)核心機(jī)密、關(guān)乎企業(yè)重要決策的信息納入機(jī)密管理模塊。在眾多數(shù)據(jù)管理模塊中,企業(yè)財(cái)務(wù)的信息能夠得到合理的優(yōu)化,不同模塊下信息的整理、收集與分析變得明確且科學(xué),模塊與模塊之間的數(shù)據(jù)聯(lián)系也更加的直接。尤其是針對(duì)機(jī)密管理模塊的信息,可以通過(guò)設(shè)置管理責(zé)任人、操控驗(yàn)證、設(shè)置防火墻、增加風(fēng)險(xiǎn)防控屏障等多個(gè)方式,控制信息外泄、降低信息管理風(fēng)險(xiǎn)。
4提高信息的可靠性、有效性和安全性
信息化涵蓋的信息紛繁復(fù)雜、信息的真?zhèn)巍⒂行院桶踩远紵o(wú)法控制,因此,企業(yè)要應(yīng)對(duì)“不安全”信息,就需要合理、科學(xué)的掌握、分辨、分析出對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息有干擾或存在決策影響的“錯(cuò)誤數(shù)據(jù)”,在分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)候,需要盡可能地截取有效區(qū)間、有效內(nèi)容的數(shù)據(jù)信息,擴(kuò)大信息化信息的分析容量,有助于削減、降低數(shù)據(jù)分析的誤差率,以確保數(shù)據(jù)分析的有效性,進(jìn)而降低信息化分析下財(cái)務(wù)管理及決策的風(fēng)險(xiǎn)值。一方面,需要充分利用數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)分析,盡可能避免整理“刻板”數(shù)據(jù);另一方面,應(yīng)當(dāng)注重對(duì)信息化信息的反復(fù)校驗(yàn)與考核,信息化背景下財(cái)務(wù)信息的呈現(xiàn)方式雖然便捷,但是在操作中也容易出錯(cuò),為了規(guī)避、降低不安全性,企業(yè)可以從數(shù)據(jù)校驗(yàn)和分析入手,委派不同責(zé)任人分管不同區(qū)域的數(shù)據(jù)安全,例如:數(shù)據(jù)不能夠外泄、數(shù)據(jù)信息的正確性、數(shù)據(jù)信息更新的及時(shí)性、數(shù)據(jù)信息操作管理的有效性等。
5結(jié)語(yǔ)
“財(cái)務(wù)信息化”的建設(shè)給農(nóng)村中小型企業(yè)帶來(lái)的影響是多方面的,尤其是在發(fā)展機(jī)遇眾多的當(dāng)今社會(huì),資本的合理利用、信息資源的有效分析,可以給企業(yè)正確決策起到?jīng)Q定性影響。因此,還未建立正規(guī)財(cái)務(wù)管理及工作體系的企業(yè),更應(yīng)當(dāng)注重信息化建設(shè),以最大限度發(fā)揮“信息化”之于企業(yè)發(fā)展、財(cái)務(wù)工作最佳的利好影響。
參考文獻(xiàn)
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作者:盧 娜,王曉光 單位:長(zhǎng)春科技學(xué)院為