導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇求職個(gè)人簡(jiǎn)介，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

制作簡(jiǎn)歷表格是求職者在求職路上邁出的第一步,下面是小編帶來(lái)的關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格模板(一)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：-國(guó)籍：中國(guó)個(gè)人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：佛山身材：155 cm　42 kg婚姻狀況：未婚年齡：23 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：物業(yè)管理專員/助理:物業(yè)助理 　 文秘/文員 辦公文員 　工作年限：2職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市金麗物業(yè)管理有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-05公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)管理員工作描述：1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作

2、處理日常業(yè)主／住戶的投訴與房屋報(bào)修等事宜，處理完畢后及時(shí)進(jìn)行回訪

3、協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)具有關(guān)于日常“管理費(fèi)、垃圾費(fèi)、代收水電費(fèi)”的發(fā)票離職原因：公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司起止年月：XX-07

～ XX-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理（實(shí)習(xí)）工作描述：1、收樓、驗(yàn)樓（熟悉收樓流程）

2、房屋的維修跟進(jìn)、回訪等工作

3、對(duì)物業(yè)的前期介入有一定的了解，參與大型的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作離職原因：畢業(yè)實(shí)習(xí)　教育背景畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-06-01所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX-06XX-06廣東白云學(xué)院物業(yè)管理物業(yè)管理員中級(jí)證書(shū)0619010000400803　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般　工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)。　詳細(xì)個(gè)人自傳

本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大，都不能離開(kāi)集體，只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái)，離開(kāi)了集體，個(gè)人能力只是一句空話?！〈髮W(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格模板(二)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：-國(guó)籍：中國(guó)個(gè)人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖南身材：165 cm　50 kg婚姻狀況：未婚年齡：25 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生　應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:內(nèi)科醫(yī)生，婦科醫(yī)生， 　 婦幼保健醫(yī)生 　 衛(wèi)生防疫/公共衛(wèi)生/疾病控制工作年限：0職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職-一個(gè)月月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州 佛山 中山個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：張家界市桑植縣人民醫(yī)院起止年月：XX-01 ～ XX-04公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：進(jìn)修生工作描述：消化內(nèi)科離職原因：公司名稱：湖南省張家界市第一人民醫(yī)院起止年月：XX-01 ～ XX-12公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生工作描述：在內(nèi)科，外科，婦產(chǎn)科，婦科門診，兒科，傳染科各科室實(shí)習(xí)一年，熟練基本臨床操作，熟悉各種常見(jiàn)疾病的診斷及治療。離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束公司名稱：湖南省人民醫(yī)院起止年月：XX-06 ～ XX-12公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)醫(yī)生工作描述：內(nèi)科，婦科，外科，兒科，心電圖 B超各科室見(jiàn)習(xí)半年離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束公司名稱：長(zhǎng)沙三真社區(qū)服務(wù)中心起止年月：XX-06 ～ XX-09公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：婦科助理工作描述：離職原因：開(kāi)學(xué)公司名稱：長(zhǎng)沙老百姓大藥房起止年月：XX-06 ～ XX-09公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：藥劑員工作描述：離職原因：開(kāi)學(xué)　教育背景畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)-XX-06-01所學(xué)專業(yè)一：臨床醫(yī)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX-09XX-06湖南師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　優(yōu)秀國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般　工作能力及其他專長(zhǎng)專業(yè)素質(zhì)高，能熟練掌握病史詢問(wèn)、病歷書(shū)寫、常見(jiàn)疾病診療、腹腔穿刺、腰椎穿刺等內(nèi)科基本操作、清創(chuàng)縫合術(shù)、換藥術(shù)、手術(shù)后拆線法等外科基本操作。

、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，具有高度責(zé)任心責(zé)任感。

、具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，能處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系 ?！≡敿?xì)個(gè)人自傳XX年參加紅時(shí)字協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、曾多次到社區(qū)參加愛(ài)滋病宣傳活動(dòng)。

、參加組織“抗非典系列活動(dòng)”，參加院醫(yī)學(xué)社，曾多次到社區(qū)參加義務(wù)醫(yī)務(wù)活動(dòng)。

、XX年參加湖南師范大學(xué)第34期黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

、XX年參加學(xué)院組織的“四大救護(hù)知識(shí)”培訓(xùn)，并到年級(jí)宣傳救護(hù)知識(shí)。

、XX年7-9月 在長(zhǎng)沙市老百姓大藥房擔(dān)任藥劑員及收銀員。

、XX年7-9月在長(zhǎng)沙市三真社區(qū)服務(wù)中心擔(dān)任婦科醫(yī)務(wù)助理。

、XX年6-12月在湖南省人民醫(yī)院見(jiàn)習(xí)。

、XX年 2-10月在張家界市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

、XX年11月-XX年4月在張家界市桑植縣人民醫(yī)院進(jìn)修內(nèi)科?！〈髮W(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格模板(三)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：-國(guó)籍：中國(guó)

個(gè)人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣西身材：171 cm　 kg婚姻狀況：未婚年齡：25 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：輕工類:食品分析與化學(xué)、食品相關(guān) 　 　工作年限：0職稱：無(wú)職稱求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：廣州 深圳 東莞?jìng)€(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣西鳳糖生化股份有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：鳳山糖廠實(shí)習(xí)工作描述：離職原因：公司名稱：廣西柳州得力面粉有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)工作描述：離職原因：　教育背景畢業(yè)院校：廣西工學(xué)院最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-XX-07-01所學(xué)專業(yè)一：食品科學(xué)與工程所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)XX-09XX-07廣西工學(xué)院食品科學(xué)與工程本科，學(xué)士學(xué)位　語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)　良好國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般　工作能力及其他專長(zhǎng)1、專業(yè)技能：具有良好的專業(yè)理論知識(shí)，基礎(chǔ)扎實(shí)且廣泛。為了開(kāi)拓自己的視野，也進(jìn)一步培養(yǎng)了自學(xué)能力，課余時(shí)間我也會(huì)查閱食品相關(guān)書(shū)籍或者登陸相關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)知識(shí)動(dòng)態(tài)，從而對(duì)食品未來(lái)廣闊的市場(chǎng)前景，食品安全與衛(wèi)生的重要性及高新技術(shù)的發(fā)展等問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、計(jì)算機(jī)能力：通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試(廣西區(qū)），熟練WINDOWS操作系統(tǒng)平臺(tái)與OFFICE等系列辦公軟件，掌握CAD軟件的基本應(yīng)用。

詳細(xì)個(gè)人自傳本人善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有強(qiáng)烈的求知欲，自學(xué)能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極迎接信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

工作地區(qū)：珠三角地區(qū)看過(guò)“大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格模板”的人還看了：1.精美畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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篇2

語(yǔ)言技巧的應(yīng)用在于使用一些委婉的表達(dá)方式來(lái)得對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，通過(guò)技巧的運(yùn)用也能夠大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。下面由小編為你提供的超聲醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)介，希望大家喜歡。

超聲醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)介(一)

簡(jiǎn) 歷

基 本 信 息

姓 名： 性 別： 男

出生日期： 1982-07-08 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 黑龍江大慶 大慶

身 高： CM 戶 口： 江蘇徐州 徐州

自 我 評(píng) 價(jià)

執(zhí)著與熱情，向上與堅(jiān)定

期待彼此提供一個(gè)機(jī)會(huì)，用我的奉賢回饋您的選擇

求 職 意 向

希望崗位： 衛(wèi)生醫(yī)療類-醫(yī)生/醫(yī)師 　咨詢/顧問(wèn)類- 　銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

尋求職位： 超聲醫(yī)師;CT醫(yī)師;放射科醫(yī)師

希望工作地點(diǎn)： 北京北京　上海黃浦區(qū) 　浙江杭州杭州

期望工資： 1500 /月(可面議)　 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

超聲科、放射科、CT科或核醫(yī)學(xué)等影像科室醫(yī)師

教 育 經(jīng) 歷

2001-09--2006-07 牡丹江醫(yī)學(xué)院 醫(yī)藥學(xué)類/影像希 本科

技 能 專 長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)：(四級(jí));

中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握word、office、flashmx等軟件的應(yīng)用與電腦的操作并掌握課件的制作

其它相關(guān)技能：

熟練掌握超聲、CT、核磁等儀器的操作與診斷

超聲醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)介(二)

出生年月： 1987年10月 工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

畢業(yè)院校： 遼寧中醫(yī)藥大學(xué) 畢業(yè)年月： 2015年5月

最高學(xué)歷： 研究生 所學(xué)專業(yè)： 臨床內(nèi)科

居 住 地： 遼寧省 大連市 籍 貫： 遼寧省 大連市

自我描述： 自高中起就勤工儉學(xué)的經(jīng)歷造就了樂(lè)于交友、開(kāi)朗的性格，擁有積極接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境、較好的語(yǔ)言溝通能力。在校期間曾擔(dān)任宣傳部長(zhǎng)以及秘書(shū)部長(zhǎng)，多次獲得二三等獎(jiǎng)學(xué)金及優(yōu)秀干部稱號(hào)。盡自己所能努力負(fù)責(zé)的完成工作任務(wù)。 誠(chéng)心希望各位老師給予機(jī)會(huì)!我將為之努力!

職位類型： 全職

期望月薪： 面議

期望地點(diǎn)： 遼寧省 大連市

期望職位： 內(nèi)科醫(yī)生 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)

意向概述： 與醫(yī)學(xué)相關(guān)工作都愿意去學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷

2012年9月 - 2015年6月 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)內(nèi)科研究生

2007年9月 - 2012年6月 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)生)本科

2005年9月 - 2007年6月 大連市紅旗高中學(xué)生高中

2004年9月 - 2005年6月 大連市博雅中學(xué)學(xué)生初中

2003年9月 - 2004年6月 大連市第十四中學(xué)學(xué)生初中

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2013年9月 - 2014年11月實(shí)習(xí)遼寧中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

在這期間到各科室輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)已轉(zhuǎn)過(guò)消化科、呼吸科、風(fēng)濕科、血液科、腎內(nèi)科、心內(nèi)科、ICU重癥監(jiān)護(hù)室、內(nèi)分泌科。

2013年7月 - 2013年8月兼職遼寧中醫(yī)藥大學(xué)

幫助醫(yī)護(hù)人員給患者貼三服帖

2012年9月 - 2012年10月兼職遼寧中醫(yī)藥大學(xué)

到風(fēng)濕免疫科幫忙帖服及發(fā)宣傳單

2011年9月 - 2012年2月實(shí)習(xí)遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬二院

宅這期間到康復(fù)科、針灸科、呼吸科、婦科、兒科進(jìn)行實(shí)習(xí)

2011年1月 - 2011年2月益工沈陽(yáng)市養(yǎng)老院

幫助工作人員照顧老人，給老人推拿

2010年1月 - 2010年3月兼職大連市新瑪特

在柜臺(tái)及展廳銷售手機(jī)

2009年7月 - 2009年8月兼職大連市家具城

銷售融匯地板

2008年7月 - 2008年8月兼職大連市可口可樂(lè)公司

利用假期時(shí)間再各大商場(chǎng)參加可口可樂(lè)促銷活動(dòng)，銷售可樂(lè)

2008年1月 - 2008年3月兼職大連市星月家具城

利用寒假回家休息時(shí)間去家具城銷售家居

2007年7月 - 2007年8月兼職大連市新瑪特

在商場(chǎng)柜臺(tái)及展廳銷售泳衣

2006年1月 - 2006年12月發(fā)放傳單大連市世博英語(yǔ)

利用雙休日，假期時(shí)間去各個(gè)商業(yè)區(qū)發(fā)放英語(yǔ)宣傳單校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)

2012年 - 2012年 優(yōu)秀干部及二等三等獎(jiǎng)學(xué)金 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)

多次榮獲二等三等獎(jiǎng)學(xué)金及優(yōu)秀干部校內(nèi)職務(wù)

2011年 - 2011年 宣傳部長(zhǎng)及秘書(shū)部長(zhǎng)遼寧中醫(yī)藥大學(xué)

盡自己所能完成工作任務(wù)。組織同學(xué)參加課外活動(dòng)。制作宣傳海報(bào)。幫出老師整理文件。

超聲醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)介(三)

目前所在： 潮州 年

齡： 29

戶口所在： 潮州 國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族

身

高： 160 cm

體

重： 50 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理，其它類，營(yíng)養(yǎng)師

工作年限： 8 職

稱： 初級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，廣東省，廣東省

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月：2009-09 ～ 2011-12

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職位： B超醫(yī)生

工作描述： 通過(guò)超聲技術(shù)對(duì)疾病的診斷。

離職原因：

**公司

起止年月：2005-03 ～ 2008-05

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職位： 婦科助理醫(yī)生

工作描述： 協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

**公司

起止年月：2004-06 ～ 2005-03

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職位： 婦科助理醫(yī)師

工作描述： 協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 天津市中醫(yī)學(xué)校

最高學(xué)歷： 大專

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07

專 業(yè) 一： 中西結(jié)合 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2000-09 2004-07 天津市中醫(yī)學(xué)校 中醫(yī)士 畢業(yè)證書(shū) 20005500

2008-03 2011-01 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 中西醫(yī)結(jié)合

2008-05 2008-08 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 公共營(yíng)養(yǎng)師 職業(yè)資格證書(shū) 0819000000345771

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人擅長(zhǎng)于婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病多發(fā)病的診治，能熟練操作各種手術(shù)以及靜脈穿刺術(shù)(尤其是小兒靜脈穿刺)

自我評(píng)價(jià)

本人開(kāi)朗熱情，具有良好的服務(wù)理念及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

篇3

遇到簡(jiǎn)歷投遞成功率低的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)最先從簡(jiǎn)歷入手，查看簡(jiǎn)歷的不足之處，完善簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有針對(duì)性地突出專業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞、現(xiàn)場(chǎng)求職、熟人推介等方式增加面試的機(jī)會(huì)。

以下是小編分享的銷售代表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)。

本人概況

姓名：xx 性別：男

民族：漢 政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷

聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū) 郵編：100007

Email Address： 呼機(jī)：

教育背景

畢業(yè)院校：河北工商學(xué)院 1994.9--1997.7 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

所學(xué)課程：商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場(chǎng)信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等。

另：其他培訓(xùn)

*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)考試，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力

*有駕照

工作經(jīng)歷

*1997.9--1998.9 XX醫(yī)療器械公司

銷售代表

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。

*1998.10--至今 XX電子技術(shù)公司

見(jiàn)習(xí)銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)本部銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。

個(gè)人簡(jiǎn)介

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。另外我還從事過(guò)部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

篇4

很多人或許會(huì)認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷，但是HR大都是中國(guó)人，所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好，英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過(guò)程，或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士，他們跟之前的面試官可能并沒(méi)有交流，而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來(lái)作判斷。這個(gè)時(shí)候，如果你的英文簡(jiǎn)歷如果出現(xiàn)任何差錯(cuò)的話，那么就會(huì)使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無(wú)疑。

英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來(lái)文化的了解和接受程度。很多詞語(yǔ)或說(shuō)法是中國(guó)特有的，HR視角：外國(guó)人是絕對(duì)無(wú)法理解的。

寫中文簡(jiǎn)歷，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，小菜一碟，但是寫英文簡(jiǎn)歷呢?那情況就不一樣了，很多人根本不懂英語(yǔ)，于是請(qǐng)朋友英文簡(jiǎn)歷，這還好些。還有一些人干脆直接用網(wǎng)上的翻譯器翻譯，那翻譯出來(lái)的文章真是讓人忍俊不禁。

那么英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢?其實(shí)不難，你只要知道一些常用的英語(yǔ)還有跟自己專業(yè)相關(guān)的一些英語(yǔ)，再套用一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模式，就足夠了。下面我們就來(lái)介紹一種比較適合大眾，也是國(guó)外最普遍，最流行的一種簡(jiǎn)歷模式：

一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式，比如電話或者電子郵箱等等。一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：

Name

Address

Phone No.Home

Cell phone No.

Email Add

二、接著，要寫objective(求職意向)。這一欄是最重要的一項(xiàng)了。很多公司主要看這一項(xiàng)的內(nèi)容是否跟他們所要求的一致或者接近。比如：

OBJECTIVE:

A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged.I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.(銷售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰(zhàn)略頭腦、銷售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團(tuán)隊(duì)能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進(jìn)的技術(shù)能力都能夠進(jìn)一步的發(fā)揮和進(jìn)步。)

上面這個(gè)例子是老外的簡(jiǎn)歷中的原句，當(dāng)然對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，如果對(duì)英語(yǔ)要求不高的話，其實(shí)也不需寫這么多。一般來(lái)說(shuō)可以直接翻譯中文簡(jiǎn)歷中的句子，但是也有很多比較好、大家普遍接受的表達(dá)方法，由于各行各業(yè)不同，應(yīng)聘職位也不同，要根據(jù)情況而用不同表達(dá)。但是如果你想要應(yīng)聘外企或者所應(yīng)聘的公司對(duì)英語(yǔ)要求比較高的話就可以把使用的句子修飾一下，當(dāng)然要在自己的能力范圍內(nèi)哦。

三、下面要寫summary了，也就是(個(gè)人簡(jiǎn)介)。這可是展現(xiàn)自己能力的一個(gè)好機(jī)會(huì)，既要贊美自己，又不能使對(duì)方覺(jué)得自己在自夸。

四、Experience工作經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn)，別人可幫不了你，得自己寫。不過(guò)以什么樣的形式寫，我可以給大家一個(gè)建議，比如：

2005 - Present Company

Sales Executive - Financial Services

Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive.Will try to update soon.

上面這個(gè)例子中體現(xiàn)的方式是外國(guó)人普遍采用的方式。因?yàn)橥鈬?guó)人從很小的時(shí)候就開(kāi)始獨(dú)立，那么他們可能從事過(guò)很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時(shí)間和當(dāng)時(shí)的職位用一種比較明顯的方式標(biāo)注，也能突出重點(diǎn)。職位下面的那句話就是對(duì)你所擔(dān)任的那個(gè)職位簡(jiǎn)單描述了。

另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗(yàn)很多，也沒(méi)有必要完全列舉出來(lái)，可以挑幾項(xiàng)自己感覺(jué)最得意的或者對(duì)自己提升最大的來(lái)寫。

五、再接著要寫education(教育背景)。一般從大學(xué)開(kāi)始寫起，時(shí)間，學(xué)校，專業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎(jiǎng)項(xiàng)，尤其是特殊獎(jiǎng)項(xiàng)等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話一般教育和獎(jiǎng)項(xiàng)寫在一起，但是如果教育背景或者獎(jiǎng)項(xiàng)很突出的話，則可以另列一欄。)

以上這些是必寫的內(nèi)容。還有一些可以有選擇性的寫，比如：Associations(參加的社團(tuán)組織)，現(xiàn)在的公司對(duì)計(jì)算機(jī)或者外語(yǔ)能力都有一定的要求，所以還可以寫自己的Computer background(計(jì)算機(jī)能力)和Language skills，最后還可以寫一欄Personal profile(個(gè)人評(píng)價(jià))，比如：

A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting value.

篇5

姓名：楊成 性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現(xiàn)所在地： 廣東深圳。

期望工作地區(qū)： 廣東，期望崗位： 財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)經(jīng)理。待遇要求： 8000元/月 可面議(要求提供住宿)。

二、個(gè)人教育和工作經(jīng)歷：

1997-09 ～ 20xx-06 湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校 會(huì)計(jì)學(xué) 大專

1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陸市第二高級(jí)中學(xué) 文科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)：至今8年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

A,一外資公司 (20xx-02 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)，擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)主管 崗位類別： 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理;

工作描述：

1、協(xié)助制定和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督;

2、制定各分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;

3、監(jiān)管國(guó)內(nèi)各分公司及子公司會(huì)計(jì)、出納的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;

4、參與公司總部在國(guó)內(nèi)異地創(chuàng)辦成立新分公司的工商及稅務(wù)銀行等的注冊(cè)工作，財(cái)務(wù)人員的招聘、錄用及成立新公司的建賬，并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)納入ERP系統(tǒng);

5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各分公司及子公司的財(cái)務(wù)日常管理，監(jiān)督國(guó)內(nèi)各公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、報(bào)表分析、證件年檢等各項(xiàng)工作;

6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會(huì)計(jì)完成年度稅審及財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告工作;

7、積極配合各當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)公司的年度稅務(wù)檢查工作，及時(shí)有效地與稅務(wù)部門溝通，保持良好稅企關(guān)系。營(yíng)造良好科學(xué)的財(cái)務(wù)外部環(huán)境。有必要時(shí)向稅務(wù)部門提出陳述、申辯及行政復(fù)議等;

B,一民營(yíng)公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-02)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè);

工作描述：

1、每月及時(shí)準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和企業(yè)內(nèi)控的各項(xiàng)工作(成本費(fèi)用的控制、經(jīng)營(yíng)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等工作);

3、對(duì)公司所有的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核、把關(guān);

4、成本核算及成本差異分析、編制成本報(bào)表;

三、個(gè)人的技能專長(zhǎng)：

1，計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)，能夠熟練操作Windowns,Office及用友U8財(cái)務(wù)軟件;

2，8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤處理,有全面的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作用友ERP(包括對(duì)賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報(bào)表及結(jié)賬的整個(gè)過(guò)程)。

普通話： 流利;英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)，口語(yǔ)一般

四、求職意向：

希望向更高一層管理方向發(fā)展。

篇6

個(gè)人簡(jiǎn)介：

姓名：XXX 性別：男

出身年月：1979.11. 籍貫：寧夏青銅峽

學(xué)歷：工學(xué)碩士 畢業(yè)時(shí)間：2003.4

健康狀況: 良好 婚姻狀況：未婚

聯(lián)系： 0571-8793*****(H) 135********（MP）

E-mail:

求職意向：

硬件開(kāi)發(fā)工程師

機(jī)電一體化工程師

技術(shù)支持工程師

受教育情況：

u 2000.9－2003.3 浙江大學(xué) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè) 碩士

研究方向：計(jì)算機(jī)安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)；智能化控制；

u 1994.9－1998.7 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表專業(yè) 本科

畢業(yè)論文：智能齒輪檢測(cè)儀設(shè)計(jì)

工作經(jīng)歷：

u 1998.8－2000.8 寧夏太西集團(tuán)公司機(jī)械廠技術(shù)部

機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)，任助理工程師。

u 2000.8――2002.10 浙江大學(xué)機(jī)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院

從事微計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)和智能化控制的研究，開(kāi)發(fā)了一種基于RS-485總線的實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室多種實(shí)驗(yàn)臺(tái)的聯(lián)網(wǎng)，使多實(shí)驗(yàn)臺(tái)的數(shù)據(jù)可以共享，提高了實(shí)驗(yàn)臺(tái)智能化水平；該系統(tǒng)還具有多項(xiàng)參數(shù)測(cè)量功能和方便的擴(kuò)充性能，滿足了實(shí)驗(yàn)的不同要求。

u 2002.7――2002.9 浙江通信管理局

通信行業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)教材的編寫；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)。

專業(yè)技能：

u 精通MCS51/96,PIC系列單片機(jī)原理，有兩年單片機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有較扎實(shí)的模電和數(shù)電基礎(chǔ)，熟悉PLC和DSP；

u 熟練運(yùn)用PROTEL進(jìn)行電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

u 熟練運(yùn)用匯編語(yǔ)言、C51、C/C++、VC進(jìn)行編程；了解VHDL；

u 熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)的原理與過(guò)程，熟練運(yùn)用AUTOCAD進(jìn)行機(jī)械系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)；

u 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和TCP/IP協(xié)議，了解GSM、GPRS和CDMA通信原理；

u 有熟練的英語(yǔ)閱讀能力，對(duì)于本專業(yè)相關(guān)的英文技術(shù)資料更是順手，有較好的聽(tīng)，說(shuō)，寫能力，能用英語(yǔ)進(jìn)行基本的交流和溝通；

u 學(xué)習(xí)日語(yǔ)兩年的時(shí)間，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語(yǔ)對(duì)話。

自我評(píng)價(jià)

誠(chéng)信，勤勞，冷靜，善于思考，有較強(qiáng)的計(jì)算能力和動(dòng)手能力，有很好的團(tuán)隊(duì)精神；

論文列表：

1. A net laboratory system based on fieldbus, Proceeding of 2002 international fieldbus control and management intergration conference and exhibition, 2002.5

2. Linux環(huán)境下銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn), 計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究2002.8

3. 基于特征功能模塊的MD-MKS系統(tǒng)研究,農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)報(bào) 2003.2

Personal Information:

Name: ********** Sex: Male

Date of Birth: Nov.23th, 1973 Native Place: Ningxia , P.R.China

Health: Good Marital Status: Single

Address: P.O.Box1152# Zhejiang University Hangzhou P.R.China 310027,

Tel: (0571) 8793 **** (H) 1358******** (MP)

E-mail:

Objective:

Hardware Engineer； Mechatronic Engineer；

Technical Support Specialist；

Education:

2000.9――2003.3 Zhejiang University Master in machine design

Research direction：microprocessor system design and intelligent control

1994.9――1998.7 China University of Mining and Technology Bachelor in inspectional technology and instruments

Work Experiences:

1998.8――2008.8 Taixi group company of Ningxia Machine design engineer

2000.9――present Mechanical design instate of zhejiang university

Engaged in the study of the microprocessor system design and intelligent control. A net lab system based on microprocessor has been exploited.

2002.7――2002.9 Zhejiang Communication Administration

In charge of compiling teaching material for training employee

Abilities:

Be accomplished in microprocessor of MCS51/96、PIC and have two years experiences of studying microprocessor system. Be familiar with PLC and DSP;

Be skilled enough in PROTEL to have circuit design;

Can program with assemble language、C51、C/C++ and VC. Know VHDL;

Be skilled in machine design and can used AUTOCAD to design the machine system;

Be accomplished in computer network and protocol of TCP/IP. Know theory of GSM、GPRS and CDMA;

Fluent in English (reading/writing/listening/speaking), and have studied Japanese for two years.

Publication list：

1. A net laboratory system based on field bus, Proceeding of 2002 international field bus control and management intergration conference and exhibition, 2002.5

篇7

個(gè)人簡(jiǎn)歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,下面是由小編分享的營(yíng)銷簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你有用。

營(yíng)銷簡(jiǎn)歷范文(一)姓名：李華 目前所在： 湖南 年齡： 23 戶口所在：廣西 國(guó)籍：中國(guó) 婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

求職意向：本次希望應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方面的工作崗位。 求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月以后

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,上海

個(gè)人教育背景：

畢業(yè)院校： 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：大專　 畢業(yè)日期： 2009-06 所學(xué)專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷

2006-09 2009-06 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

在大學(xué)期間通過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐，讓我我有了一定的營(yíng)銷策劃能力和銷售能力,曾經(jīng)做過(guò)多項(xiàng)兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)這些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)使我擁有了良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團(tuán)隊(duì)精神.并且自身對(duì)應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃方面都有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作，希望本次可以進(jìn)入貴公司。謝謝!

營(yíng)銷簡(jiǎn)歷范文(二)姓

名： 性

別： 女

民

族： 漢族 出生年月：

證件號(hào)碼： 婚姻狀況：

身

高： 體

重：

戶

籍： 現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校： 學(xué)

歷： 大專

專業(yè)名稱： 營(yíng)銷業(yè)務(wù) 畢業(yè)年份：

工作年限： 職

稱：

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評(píng)價(jià)

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;

活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)

工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

營(yíng)銷簡(jiǎn)歷范文(三)鄧先生

目前所在： 湖南 年

齡： 29

戶口所在： 湖南 國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民

族： 瑤族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身

高： 181 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體

重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 汽車，采購(gòu)，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6 職

稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

工作經(jīng)歷

廣州市**汽車配件有限公司

起止年月：2009-10 ～ 2014-04

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。

6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;

開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

東莞市**汽車配件有限公司

起止年月：2008-10 ～ 2009-10

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;

開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2008-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 銷售顧問(wèn)

工作描述： 1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)

教育背景

畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05

專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，

善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。

大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。

3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價(jià)能力，

善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

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篇8

【1】人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文劉先生

目前所在： 浙江 年齡： 30

戶口所在： 江西 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 168 cm

體重： 68 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 8 職稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區(qū)： 浙江，上海，

工作經(jīng)歷

**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理

工作描述：

1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓(xùn);

2、推動(dòng)績(jī)效管理工作;

3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;

4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);

5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;

6、薪資、福利的管理及成本的控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設(shè)企業(yè)文化，處理各類勞資關(guān)系;

匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān)

下屬人數(shù)： 12

證 明 人： 王總

離職原因： 職業(yè)發(fā)展

工作業(yè)績(jī)：

1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬(wàn))

2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開(kāi)發(fā)滿足需求人才)

3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)

4、成功推行kpi績(jī)效管理;

5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵(lì)制度的建立;

6、廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因：

**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 人事行政總監(jiān)

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;

2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;

3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;

5、建立公司績(jī)效考核體系;

6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作;

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷商大會(huì);

8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷售工作;

離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展

**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位： 人力資源主管

工作描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用;

2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理;

3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù)，確保企業(yè)及崗位人力資源需求;

4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時(shí)與各部門協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì);

5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門的績(jī)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施;

6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度的提升;

7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng)，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。

離職原因： 家庭原因

教育背景

畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué) 專 業(yè) 二： 工商管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團(tuán)、事業(yè)部)管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

自我評(píng)價(jià)

畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源行政工作。

【2】人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

Email Address：

教育背景

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業(yè) 本科

另：其他培訓(xùn)情況

*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備

*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練

*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

工作經(jīng)歷

*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理

協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室

*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見(jiàn)習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

篇9

關(guān)鍵詞：高職教育; 多元智能; 語(yǔ)文; 計(jì)算機(jī); 教學(xué)融合

身處21世紀(jì)，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域，引起教育界的進(jìn)一步深化改革。我國(guó)的高等職業(yè)教育緊隨信息化步伐，在不同學(xué)科的教學(xué)改革中探索新的教學(xué)模式，一個(gè)多元化、網(wǎng)絡(luò)化的校園教學(xué)平臺(tái)愈加清晰地出現(xiàn)在高職教育的視域中。作為一名語(yǔ)文教師，怎樣利用信息技術(shù)搭建高職語(yǔ)文的教學(xué)模式成為嶄新的課題，筆者做了相關(guān)探索，構(gòu)建高職語(yǔ)文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)雙向整合的教學(xué)模式。

一  高等職業(yè)教育中語(yǔ)文課程與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的定位

高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的大量高等技術(shù)應(yīng)用型人才，這既是高職教育教學(xué)工作的總體目標(biāo)，也是基本要求，高職院校的專業(yè)設(shè)置、課程教學(xué)等都要以此為指導(dǎo)。

語(yǔ)文在高職教育體系中被賦予了新的含義，應(yīng)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)環(huán)境中運(yùn)用語(yǔ)文的能力，即工作能力或輔助工作能力的培養(yǎng)教育。高職語(yǔ)文應(yīng)當(dāng)以講清概念、強(qiáng)化應(yīng)用為重點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)方面的探索。在學(xué)生具備一定的語(yǔ)文能力基礎(chǔ)上，通過(guò)課內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行專項(xiàng)綜合訓(xùn)練，從而提高學(xué)生的應(yīng)用語(yǔ)文能力，通過(guò)語(yǔ)文的工具性與人文性培養(yǎng)學(xué)生的綜合文化素質(zhì)。高職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是各個(gè)專業(yè)學(xué)生都要學(xué)習(xí)的一門必修課，其教學(xué)目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成職業(yè)崗位需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用型人才，因此，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)與考試形式等方面，都要充分體現(xiàn)以學(xué)生應(yīng)用為主的教學(xué)理念，培養(yǎng)和提高學(xué)生計(jì)算機(jī)技術(shù)的實(shí)操能力和綜合文化素質(zhì)。

二  高職語(yǔ)文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)融合的理論基礎(chǔ)——多元智能理論

高職語(yǔ)文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程都是各個(gè)專業(yè)的必修基礎(chǔ)課，致力于培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生在信息化社會(huì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)的素質(zhì)，是文化教育、基礎(chǔ)教育。無(wú)論是語(yǔ)文還是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，都是學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行多重思維訓(xùn)練的過(guò)程，涉及多種智能的發(fā)展。

多元智能理論是美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)教授霍華德·加德納提出的，他認(rèn)為每個(gè)人都擁有多元化的智能：語(yǔ)言文字智能、數(shù)理邏輯智能、視覺(jué)空間智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、音樂(lè)旋律智能、人際交往智能、自我認(rèn)知智能、自然觀察智能、存在智能等。他認(rèn)為每個(gè)人雖然擁有多種智能，但各種智能的發(fā)展程度和組合情況各不相同，且個(gè)體之間、個(gè)體內(nèi)部的智能也存在差異；人可以通過(guò)后天的學(xué)習(xí)，發(fā)展和加強(qiáng)其智能；各種智能之間絕非各自獨(dú)立，而是相互作用，通過(guò)組合發(fā)揮作用。多元智能理論對(duì)于高職語(yǔ)文教學(xué)的改革，即與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合有許多有益的啟示。

      1、學(xué)生通過(guò)語(yǔ)言的學(xué)習(xí)，獲得運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力，因此，語(yǔ)文課程與學(xué)生的語(yǔ)言文字智能息息相關(guān)。祖國(guó)的語(yǔ)言文字伴隨每個(gè)人終身，語(yǔ)文的學(xué)習(xí)是開(kāi)展其他學(xué)科學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)，學(xué)生借助語(yǔ)言這一工具進(jìn)行思維訓(xùn)練，表達(dá)思想，語(yǔ)文的基礎(chǔ)作用毋庸置疑。

      2、學(xué)生某一智能的發(fā)展需要其他智能的協(xié)同，教師應(yīng)當(dāng)使用多樣化的手段，設(shè)計(jì)學(xué)科之間的知識(shí)與能力的遷移，從而促進(jìn)學(xué)生多元智能的協(xié)同發(fā)展。語(yǔ)文教師可以結(jié)合計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，以語(yǔ)言文字智能為基準(zhǔn)，進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能的遷移，以帶動(dòng)其他智能的發(fā)展。

      3、語(yǔ)文課程通過(guò)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合，多方面協(xié)調(diào)學(xué)生的智能發(fā)展，更重要的是要在這一過(guò)程中以深刻的思想、精彩的內(nèi)容和豐富的情感，使學(xué)生陶冶情操，體驗(yàn)和感悟生命的價(jià)值。因此，語(yǔ)文課程的人文性不容忽視。

三  高職語(yǔ)文與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)融合的設(shè)計(jì)思想

在信息化的環(huán)境中，任何一個(gè)學(xué)科不可能單打獨(dú)斗，都會(huì)與相關(guān)學(xué)科產(chǎn)生或多或少的聯(lián)系，這正說(shuō)明人的多元智能并不是孤立發(fā)展的，需要與其他智能相互結(jié)合發(fā)揮作用，以強(qiáng)勢(shì)智能帶動(dòng)弱勢(shì)智能的發(fā)展。在高職語(yǔ)文教學(xué)中，以聽(tīng)說(shuō)讀寫的語(yǔ)文能力為主訓(xùn)練語(yǔ)言文字智能，通過(guò)綜合活動(dòng)的設(shè)計(jì)，借助計(jì)算機(jī)技術(shù)為多元智能的訓(xùn)練拓展空間。

在進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，以語(yǔ)文教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容為核心，嵌入計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)技術(shù)的要求，使學(xué)生在進(jìn)行語(yǔ)文課程理解感悟的同時(shí)將計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的技術(shù)應(yīng)用進(jìn)來(lái)，以文學(xué)欣賞、應(yīng)用文寫作為主，應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)為輔，從而更有效、更牢固的掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的知識(shí)，如office辦公軟件的操作。更重要的是通過(guò)這樣的教學(xué)模式使學(xué)生明確一個(gè)人只有專業(yè)技能是不夠的，只有具備了一定的人文素養(yǎng)，才能將專業(yè)技能應(yīng)用到更有用、更廣闊的地方；運(yùn)用自己的計(jì)算機(jī)能力將語(yǔ)文學(xué)習(xí)的成果沉淀穩(wěn)固下來(lái)，使之內(nèi)化為自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。在這樣一個(gè)相互融合的過(guò)程中，學(xué)生既獲得了語(yǔ)文的審美教育，也增強(qiáng)了計(jì)算機(jī)實(shí)際操作的訓(xùn)練；學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)做事，更要學(xué)會(huì)做人；學(xué)生不僅知識(shí)廣博，有技術(shù)專長(zhǎng)，而且還要情趣高雅，從而進(jìn)行多元智能的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四  教學(xué)示例

教學(xué)內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)歷

教學(xué)目標(biāo)：學(xué)生理解、掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和寫法；學(xué)生能夠利用WORD文檔的文字編輯功能制作電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷。

教學(xué)條件及設(shè)施：多媒體教學(xué)軟件；機(jī)房等

學(xué)情分析：學(xué)生具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備一定的應(yīng)用文寫作的常識(shí)，在學(xué)習(xí)求職信、調(diào)查報(bào)告等應(yīng)用文的基礎(chǔ)上，能夠閱讀理解“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的相關(guān)內(nèi)容，能夠借助范文設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷框架。學(xué)生具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力，但動(dòng)手操作技能存在較大的差異。

設(shè)計(jì)思想：在學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，使學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)內(nèi)容和能力通過(guò)計(jì)算機(jī)的實(shí)際應(yīng)用展現(xiàn)出來(lái)，引導(dǎo)學(xué)生使用Office辦公套件完成一般文案工作，解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)自己的成長(zhǎng)歷程有一個(gè)反思，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以確定今后的努力方向，從而提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作水平等綜合文化素質(zhì)。

智能目標(biāo)：

語(yǔ)言文字智能：學(xué)會(huì)使用簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞語(yǔ)，如個(gè)人簡(jiǎn)介、教育經(jīng)歷、求職意向等；撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容；運(yùn)用口頭語(yǔ)言向同學(xué)解說(shuō)自己的簡(jiǎn)歷。

數(shù)理邏輯智能：能夠正確地組織自己的信息，形成個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本框架，突出重點(diǎn)內(nèi)容。

視覺(jué)空間智能：利用教學(xué)軟件為 學(xué)生講解簡(jiǎn)歷的格式與寫法；演示簡(jiǎn)歷制作中文字編輯的技巧。學(xué)生在電腦上制作電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷時(shí)，訓(xùn)練眼手協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)文檔的視覺(jué)美觀度，以顯示自己制作的獨(dú)到之處。

身體運(yùn)動(dòng)智能：學(xué)生當(dāng)眾講解簡(jiǎn)歷時(shí)的體態(tài)語(yǔ)言。

人際交往智能：能夠與老師、本小組同學(xué)共同合作討論。

自我認(rèn)知智能：對(duì)自己的成長(zhǎng)歷程進(jìn)行反思，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足。

教學(xué)過(guò)程摘要：

1 教師在學(xué)生應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，向?qū)W生簡(jiǎn)要講解個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)理論知識(shí)，重點(diǎn)講解個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和寫法，學(xué)生能夠結(jié)合范文分析簡(jiǎn)歷的各個(gè)組成要素，教師要指導(dǎo)學(xué)生舉一反三，使學(xué)生能夠結(jié)合自身情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

2 教師根據(jù)學(xué)生的綜合情況，以自愿結(jié)合為原則，促使學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)小組。每個(gè)同學(xué)根據(jù)教師的講解，先各自在電腦中運(yùn)用WORD文檔編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷，要體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的格式特點(diǎn)，運(yùn)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表述自己的實(shí)際情況，要符合求職面試的語(yǔ)境。

3 小組內(nèi)部交流簡(jiǎn)歷作品，提出修改意見(jiàn)，每組推選出一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行

展覽。教師組織學(xué)生代表當(dāng)眾講解自己的簡(jiǎn)歷，小組之間交流寫作經(jīng)驗(yàn)，要體現(xiàn)寫作的思路。介紹WORD文檔編輯的技巧，如能使用Word工具欄或菜單命令正確設(shè)置段落左、右縮進(jìn)及首行格式；能使用Word工具欄或菜單命令正確設(shè)置行及段落(前、后）間距等。注意表情、肢體語(yǔ)言的合理運(yùn)用。

4 教師評(píng)價(jià)學(xué)生的簡(jiǎn)歷和講解，并視具體情況補(bǔ)充學(xué)生沒(méi)有涉及的東西；點(diǎn)撥學(xué)生正確認(rèn)知自身的成長(zhǎng)歷程，明確自身的發(fā)展方向；總結(jié)簡(jiǎn)歷制作中需要注意的事項(xiàng)，如結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、文字編輯技巧等；

5 學(xué)生根據(jù)同學(xué)和教師的示范、總結(jié)，在電腦上修改完善自己的簡(jiǎn)歷，然后提交作業(yè)。

6 教師批閱評(píng)價(jià)學(xué)生的簡(jiǎn)歷作業(yè)，及時(shí)反饋給學(xué)生。

7 拓展活動(dòng)：在條件允許的情況下，組織小組同學(xué)進(jìn)行面試的情景訓(xùn)練，將求職信、簡(jiǎn)歷等求職文案運(yùn)用到虛擬的語(yǔ)言情境中，提高學(xué)生的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力，明確求職面試的相關(guān)要求。

教學(xué)小結(jié)：

在進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué)的同時(shí)，鍛煉學(xué)生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的操作技巧。教學(xué)過(guò)程始終以語(yǔ)文的寫作能力為主，WORD文檔的編輯能力為輔，前者是后者的內(nèi)容、對(duì)象，后者是前者得以有效呈現(xiàn)的平臺(tái)。在以語(yǔ)言文字智能為主的多元智能的訓(xùn)練中，達(dá)到語(yǔ)文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合。

五  結(jié)語(yǔ)

高職語(yǔ)文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合更多的是在實(shí)踐環(huán)節(jié)中的探索，如何在教學(xué)實(shí)踐中體現(xiàn)兩者的融合在一種文化層面上意味著語(yǔ)文課程與信息技術(shù)的整合問(wèn)題。筆者認(rèn)為，只有在多元智能理論的指導(dǎo)下，把計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)融入語(yǔ)文課程，多渠道、多空間培養(yǎng)學(xué)生的智能學(xué)習(xí)方式，既能有效地實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文課程目標(biāo)，又能培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)即信息素養(yǎng)，從而達(dá)到雙贏的目標(biāo)，提升學(xué)生對(duì)生命質(zhì)量的體驗(yàn)。通過(guò)融合，在達(dá)成語(yǔ)文課程目標(biāo)的同時(shí)使學(xué)生將計(jì)算機(jī)技術(shù)作為一種文化素養(yǎng)積淀下來(lái)；通過(guò)融合，使學(xué)生的信息素養(yǎng)內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)意識(shí)、自然行為，內(nèi)化為學(xué)生的情感、態(tài)度、生命體驗(yàn)的一部分，成為信息社會(huì)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的自然表現(xiàn)。

因此，在語(yǔ)文教學(xué)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的融合過(guò)程中，要以學(xué)生為本，有意識(shí)、有步驟地引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)利用當(dāng)下的信息資源主動(dòng)獲取知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展智能學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身信息素養(yǎng)的文化內(nèi)化。這對(duì)語(yǔ)文教師提出了更高的要求：語(yǔ)文教師既要對(duì)本學(xué)科有厚重的感悟，又要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并要以較高的信息技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)與計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的整合，同時(shí)也要注意自身信息素養(yǎng)的文化內(nèi)化。

參考文獻(xiàn)：

      [1]蔣麗清,薛輝.信息技術(shù)與語(yǔ)文課程的整合——以文化變革為視角[M].上海社會(huì)科學(xué)院出版社.2008年.

      [2]坎貝爾.多元智能教與學(xué)的策略[M].中國(guó)輕工業(yè)出版社.2001年.

篇10

基層的銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、企劃經(jīng)理和總部的部門營(yíng)銷經(jīng)理是執(zhí)行公司營(yíng)銷策略的主力軍，這個(gè)層級(jí)人員目前在國(guó)內(nèi)規(guī)模龐大，為100萬(wàn)數(shù)量級(jí)。由于種種原因，他們也普遍面臨著進(jìn)一步提升的瓶頸，畢竟越往高處職位數(shù)越少。中高層職位在這里一般指的是大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)乃至營(yíng)銷副總，這些職位的直接上級(jí)一般為公司副總或是總經(jīng)理，在此我們統(tǒng)稱為老總。假如你具備了一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和能力，那么在向上沖職時(shí)必須針對(duì)這些老總花費(fèi)一番心思，研究他們的性格、愛(ài)好、學(xué)識(shí)、資歷等等。在此筆者會(huì)同圈內(nèi)人士集中收集、總結(jié)了這些老總們具有普遍意義上的一些共同點(diǎn)，這些特點(diǎn)是竟聘者必須記住、必須踏踏實(shí)實(shí)去做的——我們姑且稱之為“老總的職場(chǎng)公理”。

公理1：老總都喜歡看到業(yè)績(jī)，喜歡能給公司帶來(lái)亮點(diǎn)的東西；

公理2：老總都喜歡下屬給予承諾，他們會(huì)記住你的承諾；

公理3：老總喜歡簡(jiǎn)潔明了，不喜歡冗長(zhǎng)和繞彎子；

公理4：老總喜歡下屬考慮問(wèn)題系統(tǒng)全面，他們非常關(guān)注細(xì)節(jié)；

公理5：老總喜歡下屬用數(shù)據(jù)、行動(dòng)和事實(shí)說(shuō)話；

公理6：老總不喜歡唯唯諾諾、敷衍了事，更不喜歡弄虛作假。

因此，我們營(yíng)銷人在應(yīng)聘中高層職位時(shí)一定要充分把握以上幾點(diǎn)，將準(zhǔn)備工作做深做細(xì)、做扎實(shí)。 筆者通過(guò)近幾年求職探討和業(yè)界人士溝通，參考“老總的職場(chǎng)公理”，將中高層職位的竟聘過(guò)程盡可能程式化的總結(jié)下來(lái)，形成一套“中高層職位竟聘解決方案”，剪輯精華部分供業(yè)界朋友們交流參考。

程式1、竟聘前綜合調(diào)研

這一點(diǎn)是最基本也是最必要的了。包括六大方面：即目標(biāo)公司的基本調(diào)研、目標(biāo)行業(yè)調(diào)研、目標(biāo)產(chǎn)品信息、目標(biāo)職位研究、目標(biāo)團(tuán)隊(duì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)者分析，集中調(diào)研下來(lái)一般需要2-5天左右時(shí)間。掌握這些只是你作為竟聘人員中的一個(gè)底線，如果你想走在別人前面，那么就必須更為深入的了解一些精確信息和數(shù)據(jù)，系統(tǒng)分析目標(biāo)職位對(duì)應(yīng)聘者的能力要求、職責(zé)規(guī)范和其他特殊要求，根據(jù)自己的了解分析，撰寫適合該公司、該職位的個(gè)人簡(jiǎn)介和求職信。這樣命中率就會(huì)更高，整個(gè)過(guò)程下來(lái)大概需要7——10天左右時(shí)間，這些工作對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理人來(lái)說(shuō)一般不難，應(yīng)該能具備惡補(bǔ)新知的能力和“畢其功于一役”的工作精神。

程式2、營(yíng)造機(jī)遇，引起老總關(guān)注

在掌握了所應(yīng)聘職位的確切信息后，自己就要堅(jiān)持制造各種機(jī)會(huì)接觸目標(biāo)老總，電話、EMAIL、傳真、面見(jiàn)——海陸空武器全部用上，甚至綜合運(yùn)用各種營(yíng)銷手段如發(fā)表文章、EMS專遞、接觸其助理等方式，這些方式只有一個(gè)目的：爭(zhēng)取和老總見(jiàn)面聊。聊自己對(duì)該公司產(chǎn)品、渠道、廣告策略、品牌、終端表現(xiàn)等觀點(diǎn)，機(jī)遇就是不斷聊出來(lái)的。聊就是有目的的聊，不斷地給老總強(qiáng)化一個(gè)觀點(diǎn)：我對(duì)貴公司很關(guān)注、很有見(jiàn)解，從而引發(fā)老總對(duì)你無(wú)形中的加分。

程式3、敢于承諾，預(yù)留管道

有了前面的鋪墊，再次面見(jiàn)老總時(shí)就要切中要害，造成觀點(diǎn)升華，最好能碰出點(diǎn)火花——當(dāng)面向老總承諾，可以是一個(gè)策略方案、也可以一個(gè)解決措施，甚至是一個(gè)品牌操作觀點(diǎn)，當(dāng)然最好還是比較系統(tǒng)的工作規(guī)劃和實(shí)施策略，不一定太全面系統(tǒng)，但要切中老總要害，注意承諾不可過(guò)多，并且給自己預(yù)留伏筆，爭(zhēng)取下一次深入溝通后將事情敲定。

程式4、對(duì)自己發(fā)狠，兌現(xiàn)承諾

當(dāng)然，承諾就意味著代價(jià)，代價(jià)就要對(duì)自己狠一點(diǎn)，這樣別人才能對(duì)你印象深一點(diǎn)、好一點(diǎn)。當(dāng)你如期將一套簡(jiǎn)潔規(guī)范的營(yíng)銷策略提交給老總時(shí)，我想這時(shí)候老總肯定回對(duì)你刮目相看的，這個(gè)時(shí)候才能體會(huì)到原來(lái)自己的努力是非常有價(jià)值的，你的印象分已到手了。

程式5、繼續(xù)蓄勢(shì)，超越期待

方案提交并不能確保你能贏得職位，這還需要你進(jìn)一步蓄勢(shì)，通過(guò)制造機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)更為優(yōu)秀的自己。你可以將方案寫出而將解決思路的關(guān)鍵點(diǎn)當(dāng)眾闡釋給老總連同手下，也可以協(xié)助老總解決目前面臨的一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，總之一句話，“我肚子里還是有東西的”，競(jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)被你甩下了。

程式6、持續(xù)溝通，做足細(xì)節(jié)

前面幾個(gè)步驟下來(lái)，我想一般公司都會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)的，假如碰到比較牛的公司老總或是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你不弱，那么真正考驗(yàn)?zāi)愕膶⑹歉嗟囊懔?、?xì)節(jié)和捕捉能力。這些細(xì)節(jié)一般包括形象包裝細(xì)節(jié)、說(shuō)話技巧、善于洞察老總的需求、借助他人成就自己等等，充分展示你的時(shí)候就是溝通和火候的把控，這些都做到了，那么你將笑到最后。

總結(jié)以上六步，我們將它流程化如下：

案例分享：

我的一個(gè)朋友劉翔做了3年的品牌經(jīng)理，一個(gè)偶然機(jī)會(huì)看到了一進(jìn)出口公司對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)的招聘信息，經(jīng)過(guò)思考和自我分析，劉翔決計(jì)前去應(yīng)聘該職位。他利用3天時(shí)間將該進(jìn)出口公司的業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、公司老板、主要客戶分布等信息全部整理成文，接著又從網(wǎng)上DOWN了一些外貿(mào)常識(shí)、業(yè)界規(guī)范以及英文常用語(yǔ)，然后集中1周時(shí)間進(jìn)行外貿(mào)知識(shí)的惡補(bǔ)。幾天后他主動(dòng)打電話聯(lián)系人事負(fù)責(zé)人，講明自身情況并和人事主管約了見(jiàn)面時(shí)間。一般的求職常識(shí)告訴劉翔，若想面見(jiàn)該老總就必須先通過(guò)人事負(fù)責(zé)人，按時(shí)赴約后，劉翔通過(guò)與人事主管面談獲得了兩條重要信息：一是公司老板正在進(jìn)行業(yè)務(wù)重組，擬把國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)一打包成立專門事業(yè)部；一是該老總剛談定了某地面裝飾材料的華東總，欲將該產(chǎn)品做到全國(guó)市場(chǎng)。談話輕松有序，很快就通過(guò)了第一關(guān)面試，離開(kāi)時(shí)劉翔通過(guò)該主管確定了6月6日的復(fù)試，復(fù)試直接操刀者就是該公司老總。

有了這兩條重要信息作鋪墊，劉翔在短短的7天內(nèi)撰寫了一套《某裝飾材料渠道及消費(fèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略方案》以及《關(guān)于XX公司市場(chǎng)部門規(guī)劃建議》，這兩個(gè)報(bào)告是在突擊推進(jìn)、通宵達(dá)旦的緊急時(shí)間內(nèi)一氣呵成的，雖然倉(cāng)促些但還是顯示了劉翔的市場(chǎng)營(yíng)銷功底和對(duì)信息的充分占有。到了6月6日劉翔提前打電話確認(rèn)后準(zhǔn)時(shí)來(lái)到公司，恰逢該老總正在進(jìn)行面試，通過(guò)簽到簿的顯示，12人的復(fù)試名單顯示給劉翔一場(chǎng)硬仗正在打響，看著前面的人員一點(diǎn)點(diǎn)在減少，越來(lái)越多的應(yīng)聘者面無(wú)表情的走出公司，劉翔的信心反而在逐漸增加，“畢竟自己準(zhǔn)備的非常充分”。在人事負(fù)責(zé)人將他引見(jiàn)到老總面前的瞬間，劉翔合上手提電腦的動(dòng)作和親切到位的問(wèn)候語(yǔ)給老總勤奮、專業(yè)的第一印象。

面試是在輕松交談中進(jìn)行的，期間劉翔先是簡(jiǎn)單介紹了自己的職業(yè)經(jīng)歷和技能特點(diǎn)，在這點(diǎn)上給老總的感覺(jué)和其他應(yīng)聘者沒(méi)有多少區(qū)別，畢竟大家都是專業(yè)有素的種子選手。緊接著談到對(duì)該公司的印象和了解，劉翔從行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、業(yè)務(wù)操作模式、市場(chǎng)推廣策略到品牌運(yùn)作思路娓娓道來(lái)，談?wù)撍憩F(xiàn)出來(lái)的專業(yè)和深度令該老總不斷刮目，面試時(shí)間不由自主拉長(zhǎng)，時(shí)間的拉長(zhǎng)意味著話題的投機(jī)、機(jī)遇的增加，盡興處劉翔隨手將事先準(zhǔn)備好的《某裝飾材料渠道及消費(fèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略方案》PPT文件呈給老總并將主動(dòng)重點(diǎn)部分一一詳細(xì)說(shuō)明，該老總為劉翔的充分準(zhǔn)備很是欣賞，明確表示這是他面試以來(lái)遇到的最專業(yè)、最敬業(yè)的一個(gè)，并當(dāng)場(chǎng)讓劉翔為公司其他員工重新講述一番，借助這個(gè)機(jī)會(huì)，劉翔邊講解邊將自己的精彩部分一點(diǎn)點(diǎn)釋放出來(lái)，短短的30分鐘過(guò)去了，劉翔贏得了公司老總的賞識(shí)并當(dāng)即表示他已經(jīng)通過(guò)面試。

面試成功只是第一步， 劉翔懂得將自己的價(jià)值發(fā)揮到極至，從觀念上逐步引導(dǎo)老板按照自己預(yù)想的方向發(fā)展。事情正如他所料，老板雖然欣賞他讓他直接任職，但是薪資待遇按照公司標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定并不高，離業(yè)界行情和劉翔的期望值尚有3000元的差距，而且在與人事主管交涉時(shí)，該主管明確表示這是公司制度，不可能出現(xiàn)特例。為了將事情按照自己預(yù)想的方向發(fā)展，劉翔準(zhǔn)備通過(guò)兩個(gè)步驟來(lái)解決。首先他找準(zhǔn)機(jī)會(huì)單獨(dú)面見(jiàn)老總，提出了針對(duì)目前市場(chǎng)部門的一些規(guī)劃設(shè)想和達(dá)成目標(biāo)，緊接著他將事先做好又反復(fù)修改后的《關(guān)于XX公司市場(chǎng)部門規(guī)劃建議》打印文本交給老總，將老總最為關(guān)注的職責(zé)范圍、目標(biāo)設(shè)置和考核建議詳細(xì)說(shuō)明，并當(dāng)即表明這是根據(jù)自己多年來(lái)運(yùn)作市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并充分研究了公司目前現(xiàn)狀的較為充分的方案建議，劉翔的細(xì)心、專業(yè)再一次打動(dòng)了老總，老總表示在薪資問(wèn)題上可以松動(dòng)，但是幅度不會(huì)太大。這個(gè)松口給了劉翔充分的信心和理由，他預(yù)感到成功和目標(biāo)正在向他靠攏。

其次，完整應(yīng)聘的最后一步就是讓老板完全接受自己的方案，劉翔深知這一點(diǎn)對(duì)自己挑戰(zhàn)性的，一般應(yīng)聘者尤其是職位較高應(yīng)聘者都很難完全達(dá)到期望：職位又好、薪資又高、老板又滿意。但是多年來(lái)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人秉性決定了劉翔沖擊到底的韌性和態(tài)度，盡管他也面臨著一定風(fēng)險(xiǎn)，1個(gè)月來(lái)就專忙活這個(gè)了，劉翔自嘲了一下，想到老板也顯示了一些不耐煩，自己下一步究竟怎么辦？什么方式才能既讓老板滿意，又讓老板賞識(shí)，還讓老板對(duì)自己持續(xù)信任呢？