導(dǎo)語(yǔ)：科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)化提升社區(qū)干部素質(zhì)思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)干部素質(zhì)教育，提高干部業(yè)務(wù)水平。根據(jù)地委會(huì)議精神結(jié)合“四知四清四掌握”機(jī)制的深入運(yùn)行，為切實(shí)提高社區(qū)干部語(yǔ)言交流能力和服務(wù)群眾的能力，**縣**鎮(zhèn)針對(duì)社區(qū)居民漢、哈混居干部交流不便的現(xiàn)狀，為使干部盡快掌握雙語(yǔ)基本交流，召開(kāi)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)啟動(dòng)儀式。成立雙語(yǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方案。針對(duì)干部的不同層次和不同需求，雙語(yǔ)學(xué)習(xí)分為三個(gè)班，對(duì)有一定“雙語(yǔ)”基礎(chǔ)的，舉辦集中強(qiáng)化提高學(xué)習(xí)班，對(duì)“雙語(yǔ)”基礎(chǔ)較弱的，分漢、哈兩個(gè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班，基礎(chǔ)漢語(yǔ)學(xué)習(xí)班教材為《基礎(chǔ)漢語(yǔ)》，基礎(chǔ)哈語(yǔ)學(xué)習(xí)班教材為《哈薩克語(yǔ)、漢語(yǔ)日常會(huì)話500句》。要求社區(qū)干部每天學(xué)會(huì)一句簡(jiǎn)單的哈語(yǔ)語(yǔ)句；采取集中學(xué)習(xí)，民漢結(jié)對(duì)幫扶的方式進(jìn)行雙語(yǔ)學(xué)習(xí)。為推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)基層建設(shè)，提高社區(qū)干部的素質(zhì)。談?wù)劚救说目捶ā?/p>

一、加強(qiáng)思想指導(dǎo)，提高干部政治素質(zhì)

要認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟悉黨的基本政策和當(dāng)前的時(shí)事政治，掌握一定的政治理論和工作方法。目前，在學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”的過(guò)程中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，不斷提高干部的政治理論水平。

二、社區(qū)干部應(yīng)具備的能力

社區(qū)是為居民服務(wù)的，要做到上為政府分憂，下為百姓解愁。就要求社區(qū)干部具備一定的能力。

（一）是溝通能力。社區(qū)干部是一個(gè)善于溝通和了解居民所需的人，社區(qū)干部就和居民打交道，為居民服務(wù)。就要與居民溝通，與單位的同事溝通，與轄區(qū)各共駐共建單位溝通，只有通過(guò)溝通才能促進(jìn)轄區(qū)各共駐共建單位，居民的了解，最終達(dá)成共識(shí)，才能積極配合和支持社區(qū)的工作，支持社區(qū)的建設(shè)。只有通過(guò)溝通，才能從觀念上轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，更好的為居民服務(wù)，要溝通，就要懂得和掌握一定的雙語(yǔ)。因此，為推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，社區(qū)干部掌握雙語(yǔ)，才能更深入的了解居民的基本情況，及時(shí)為居民進(jìn)行服務(wù)。

（二）是協(xié)調(diào)能力。社區(qū)是一個(gè)相互依存，相互聯(lián)系的整體，協(xié)調(diào)是社區(qū)干部的主要工作之一。社區(qū)干部應(yīng)具備協(xié)調(diào)能力，才能在轄區(qū)各共駐共建單位中開(kāi)展工作，才能協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌兼顧。**縣**鎮(zhèn)社區(qū)干部三分之二以上是民族同志，就要求干部必須掌握雙語(yǔ)，學(xué)會(huì)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，才能進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)。

（三）是整合資源能力。社區(qū)是在各工作中間起就橋梁作用，社區(qū)干部要利用社區(qū)資源，整合資源，形成資源共享，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，就要利用各種關(guān)系來(lái)組織居民、發(fā)動(dòng)居民和轄區(qū)單位來(lái)參加社區(qū)的活動(dòng)，得到他們的認(rèn)可和支持，才能促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)。

（四）是處理各類(lèi)事件的能力。社區(qū)干部要具備處理沖突，化解各類(lèi)矛盾的能力。要把各類(lèi)沖突、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)干部經(jīng)常調(diào)解家庭糾紛、鄰里之間的矛盾，勞教人員的幫教工作；低保管理，信訪問(wèn)題等這都是社區(qū)干部所面臨的。對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題要有一定的預(yù)見(jiàn)性，預(yù)計(jì)其后果，采取妥善的辦法加以解決。

三、社區(qū)干部應(yīng)具備的文化素質(zhì)

要提高社區(qū)干部的整體文化素質(zhì)。就需要開(kāi)展各種技能培訓(xùn)。社區(qū)基層干部的素質(zhì)是個(gè)突出問(wèn)題，是提高居民素質(zhì)首先要解決的問(wèn)題。提高居民文化素質(zhì)必須從提高社區(qū)基層干部文化素質(zhì)做起。社區(qū)干部在文化素質(zhì)方面存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）是在法律素質(zhì)方面，缺乏應(yīng)有的法律知識(shí)。在社區(qū)中的活動(dòng)中干部要做到有法可依，有法必依的依法行事，社區(qū)干部要懂得相關(guān)部門(mén)的行政法規(guī)知識(shí)，才能依據(jù)法律來(lái)有效的協(xié)調(diào)轄區(qū)各共駐共建單位、居民之間的關(guān)系，社區(qū)要加強(qiáng)法律方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，才能更好的處理各類(lèi)矛盾，才能更好的為居民服務(wù)?？傊鐓^(qū)干部要養(yǎng)成和樹(shù)立依靠法律辦事的思想和行為方式。

（二）是在政策素質(zhì)方面。社區(qū)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的政策，做好居民宣傳。社區(qū)干部要充分認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要組成部分，才能自覺(jué)的肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，才能以一、強(qiáng)烈的使命感來(lái)對(duì)待社區(qū)中看似平凡的事情。

（三）是在道德素質(zhì)方面。社區(qū)干部應(yīng)堅(jiān)持公道正派、誠(chéng)實(shí)可信的作風(fēng)，以自己在居民中的人格來(lái)打動(dòng)人、感染人，就會(huì)贏得居民的認(rèn)可，提高居民的可信度。社區(qū)干部要堅(jiān)持以人為本、處事公道、公平公正，誠(chéng)實(shí)守信，才能更好更直接的為居民服務(wù)，居民才愿意來(lái)找社區(qū)干部辦事。

（四）是在文化素質(zhì)方面。為了切實(shí)滿足廣大居民求知、求富、求樂(lè)的需求，提高居民整體素質(zhì)，鞏固社區(qū)思想文化陣地。社區(qū)干部應(yīng)是一個(gè)有文化的人。知識(shí)素養(yǎng)，是順利開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，社區(qū)干部要增加知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，才能解決一些復(fù)雜的問(wèn)題。社區(qū)干部要注重平時(shí)的積累，多看新聞，學(xué)習(xí)政策理論，各類(lèi)法律條規(guī)以及學(xué)習(xí)觀察和解決問(wèn)題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)解決臨時(shí)恐慌的問(wèn)題。只有干部素質(zhì)提高了，才能更好的為居民的需求服務(wù)，才能更進(jìn)一步的促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。

社區(qū)干部是和諧社區(qū)建設(shè)的帶頭人，他們的素質(zhì)狀況，對(duì)社區(qū)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮都起著關(guān)鍵的作用，在社區(qū)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明方面產(chǎn)生巨大的影響。

四、提高社區(qū)干部素質(zhì)的途徑

教育和培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)的最直接、也是最有效的方式之一，特別是針對(duì)已經(jīng)進(jìn)入到社區(qū)的干部如何提高這些干部的整體素質(zhì)，是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，應(yīng)從以下四個(gè)方面著手，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

（一）是加強(qiáng)社區(qū)干部思想政治教育。思想是行動(dòng)的動(dòng)力，加強(qiáng)社區(qū)干部思想政治教育是提高社區(qū)干部素質(zhì)的根本。要從不同的側(cè)面和角度進(jìn)行教育，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律，通過(guò)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)社區(qū)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，不斷凝聚社區(qū)干部的整體合力。

（二）是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)地加強(qiáng)社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力。

（三）是著力抓好集中培訓(xùn)。利用縣黨?；蚱渌匈Y職的函授學(xué)校等陣地，開(kāi)展社區(qū)干部集中培訓(xùn)，切實(shí)提高社區(qū)干部理論文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)工作的需要

（四）是積極探索和創(chuàng)新教育方式。社區(qū)應(yīng)根據(jù)社區(qū)干部的實(shí)際情況，更新教育理念、拓寬教育渠道、創(chuàng)新教育方式，采取多種形式開(kāi)展教育活動(dòng)，提高教育效果。

五、利用社區(qū)各種資源，建設(shè)社區(qū)干部隊(duì)伍。

提高社區(qū)干部的素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊(duì)伍，是當(dāng)前社區(qū)建設(shè)不斷發(fā)展的問(wèn)題。提高社區(qū)干部工作的素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。除了加強(qiáng)培訓(xùn)外，還要充分利用社區(qū)現(xiàn)有的各種資源進(jìn)行整合，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)隊(duì)伍，切實(shí)做到為居民服務(wù)。

（一）是結(jié)合社區(qū)的情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)等方式方法，對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行低保政策學(xué)習(xí)、再就業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)章制度的實(shí)施與落實(shí)，增強(qiáng)社區(qū)干部的崗位榮譽(yù)感、工作責(zé)任感，服務(wù)群眾工作的能力和水平明顯提高。

（二）是建立培訓(xùn)體系，健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。做到在學(xué)習(xí)中工作，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，建立學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)抓學(xué)習(xí)的工作責(zé)任，制定社區(qū)干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期規(guī)劃和學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù),以知識(shí)的系統(tǒng)性，深入性更好地適應(yīng)新時(shí)期工作需要。

（三）是通過(guò)規(guī)范制度、嚴(yán)格考核，提高社區(qū)干部工作的積極性。對(duì)于工作積極主動(dòng)、具有創(chuàng)新思維、工作成績(jī)突出的社區(qū)干部進(jìn)行廣泛宣傳，并適當(dāng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，促其自身素質(zhì)的提高。

（四）是通過(guò)崗位調(diào)整，人員交流，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的能力。根據(jù)年終考核評(píng)議，結(jié)合個(gè)人工作業(yè)績(jī)、能力、表現(xiàn)，調(diào)整社區(qū)工作人員的崗位，加強(qiáng)社區(qū)干部工作人員之間的交流，進(jìn)行多崗鍛煉，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的工作能力。通過(guò)交流，優(yōu)化社區(qū)干部的配置，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到最佳結(jié)合，有利于各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展。

（五）是擴(kuò)大社區(qū)干部隊(duì)伍的來(lái)源，促進(jìn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是每年可以從大學(xué)畢業(yè)生中選拔一批熱愛(ài)社區(qū)工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到社區(qū)工作，使社區(qū)干部隊(duì)伍年輕化，充滿生機(jī)和活力；二是以社區(qū)換屆為契機(jī)，通過(guò)依法選舉，選拔具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、善于做群眾工作、具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)的優(yōu)秀干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記和社會(huì)居委會(huì)主任，選好配強(qiáng)社區(qū)工作的帶頭人；三是建立“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機(jī)制，不斷加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)干部工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而不斷優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)社區(qū)工作的健康發(fā)展。

總之，加強(qiáng)社區(qū)基層建設(shè)，全面提高社區(qū)干部素質(zhì)。對(duì)于落實(shí)黨在社區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)化管理和社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)城市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要的意義。