以人為本求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
時(shí)間:2022-03-07 03:47:00
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沙河市地處太行山東麓,轄15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處,總?cè)丝?8萬(wàn),是老工業(yè)縣市。自從企業(yè)改制以來(lái),我市下崗失業(yè)職工人數(shù)較多,加上城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,使我市就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì),結(jié)合本市實(shí)際,探索出了一條適合我市的就業(yè)新路子,提出了"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),開(kāi)劈就業(yè)服務(wù)綠色通道,優(yōu)化社會(huì)服務(wù)功能,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理"的就業(yè)工作新思路,全力打造就業(yè)社區(qū)平臺(tái)。近年來(lái),我局結(jié)合本市實(shí)際,采取強(qiáng)有力措施,成立了2個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所,建立了15個(gè)勞動(dòng)就業(yè)工作站,在290個(gè)行政村及13個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了勞動(dòng)保障協(xié)理員,勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了全員培訓(xùn),300多家企業(yè)設(shè)立了人事勞動(dòng)專(zhuān)管員,發(fā)展勞服企業(yè)4家,新增再就業(yè)安置基地6個(gè),安置下崗失業(yè)人員5700人,新增就業(yè)崗位7200個(gè),為36000名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力尋找了就業(yè)門(mén)路,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù),先后榮獲全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"就業(yè)再就業(yè)工作"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"文明單位"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。下面就我局近幾年來(lái)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)同志做一簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,大力打造全社會(huì)關(guān)愛(ài)失業(yè)群體的人文環(huán)境是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的關(guān)鍵。
近年來(lái),沙河市委、市政府對(duì)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作高度重視。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我市成立了以主管副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)、市人勞局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)一把手為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,具體研究充分就業(yè)社區(qū)工作中的新問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決就業(yè)社區(qū)工作中的難題。在社區(qū)平臺(tái)建設(shè)中堅(jiān)持做到需要急辦的問(wèn)題當(dāng)即拍板解決,事關(guān)全局的重大問(wèn)題責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)解決,凡是與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)有關(guān)的問(wèn)題一律登記立案限時(shí)解決。今年,市委、市政府把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作列入重要工作議事日程,市委常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào),市人大、市政府、市政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席參加,市委常委會(huì)就充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真討論,對(duì)創(chuàng)建工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn),市委書(shū)記王建國(guó)、市長(zhǎng)曲斌對(duì)此做了重要指示。王書(shū)記、曲市長(zhǎng)多次到人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞動(dòng)保障所、站和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),要求就業(yè)服務(wù)部門(mén)牢固樹(shù)立三個(gè)觀念:一是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作不僅是貫徹落實(shí)中央、省、市重要決策部署的重要舉措,同時(shí)也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措的政治觀念;二是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作不僅是廣大下崗失業(yè)職工的迫切需要,更是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的以人為本的觀念;三是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作是拉動(dòng)沙河市經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧沙河的大局觀念。市領(lǐng)導(dǎo)還帶頭發(fā)起"送溫暖"下鄉(xiāng)到戶(hù)"牽手"活動(dòng),即要求每一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要與五名下崗失業(yè)職工"牽手",切實(shí)幫助他們解決就業(yè)中出現(xiàn)的困難問(wèn)題。僅2006年,市政府組織召開(kāi)各用人企業(yè)老板座談會(huì)3次,參加企業(yè)400家;我局組織召開(kāi)的與就業(yè)有關(guān)的會(huì)議6次,出動(dòng)宣傳車(chē)15輛次,印發(fā)各類(lèi)宣傳品1.5萬(wàn)份,并在電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道11次,利用《沙河市報(bào)》刊載宣傳文章80篇,利用勞動(dòng)力交流大會(huì)和節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行街頭宣傳30多次。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全方位、多層次、多渠道的大力宣傳,全市上下,各個(gè)角落,形成了一個(gè)建立充分就業(yè)社區(qū)的濃厚氛圍。
二、開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)綠色通道,充分展示就業(yè)社區(qū)優(yōu)勢(shì),是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)。
在建立充分就業(yè)社區(qū)的工作中,我們緊緊圍繞"因地制宜,充分利用本地優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)劈就業(yè)服務(wù)綠色通道"這一工作思路,積極創(chuàng)建具有地方特點(diǎn)的就業(yè)社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)搞好以人為本、誠(chéng)信服務(wù)。我們重點(diǎn)抓了以下三方面工作:
第一,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),選賢任能,千方百計(jì),認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須有一支特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊(duì)伍。在抓隊(duì)伍建設(shè)方面,我局把工作人員政治素質(zhì)和執(zhí)法意識(shí)教育放在了各項(xiàng)工作的首位。在為就業(yè)社區(qū)選拔工作人員時(shí),我們先組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)文章以及有關(guān)勞動(dòng)法律和法規(guī)知識(shí),并多次組織講座,進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策培訓(xùn)。在面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員時(shí),一律憑考試成績(jī)進(jìn)行選拔招錄。在市領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我局社區(qū)就業(yè)平臺(tái)工作人員都是通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用的,工作人員上崗前都進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其次,我們重點(diǎn)抓了"三個(gè)統(tǒng)一":即為就業(yè)社區(qū)統(tǒng)一配備微機(jī)、汽車(chē)和辦公用品,做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作"六到位";統(tǒng)一建立健全各類(lèi)工作臺(tái)帳,使社區(qū)平臺(tái)建設(shè)底數(shù)清楚,工作有的放矢;統(tǒng)一設(shè)立監(jiān)督臺(tái)和24小時(shí)值班電話,讓社區(qū)平臺(tái)真正成為溝通上下,聯(lián)系八方的誠(chéng)信橋梁和紐帶。同時(shí),還制定了詳細(xì)的職責(zé)范圍、工作制度,明確了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員管理、離退休職工管理、培訓(xùn)、檔案管理等"一站式"服務(wù)的主要任務(wù),使就業(yè)社區(qū)切實(shí)做到了"管理到區(qū)、服務(wù)到人",為創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)社區(qū)平臺(tái)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
第二、因地制宜,立足沙河,突出特色,合理安排就業(yè)人員。沙河市境內(nèi)現(xiàn)有玻璃廠171家、煤礦79家、鐵礦180家、瓷土廠8家、造紙廠21家。在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中,我們緊緊抓住本地"廠礦企業(yè)多,民營(yíng)企業(yè)多,勞動(dòng)力密集型企業(yè)多"的"三多"特點(diǎn),合理分配勞動(dòng)力資源,如盡力安排那些身體強(qiáng)壯,文化水準(zhǔn)相對(duì)較低的農(nóng)村富余勞動(dòng)力多到鐵礦、煤礦工作;而那些文化素質(zhì)高,接受新鮮事物快的大中專(zhuān)畢業(yè)生多安排到玻璃廠、棉紡廠、炭黑廠、發(fā)電廠、奶業(yè)公司、無(wú)紡布廠等科技含量相對(duì)較高的企業(yè)工作,努力使下崗失業(yè)人員各顯其能,各盡其才,為社會(huì)的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我市就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)較大,累計(jì)接受下崗失業(yè)人員5800余人,面對(duì)較大的就業(yè)壓力,按照上級(jí)指示精神就業(yè)局的全體工作人員本著"替政府解難,為百姓解憂(yōu)"的信念,想方設(shè)法為下崗失業(yè)人員尋找就業(yè)崗位,最大限制的使他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)平臺(tái)的工作人員,積極宣傳現(xiàn)有的就業(yè)再就業(yè)方針政策,組織下崗失業(yè)人員興辦實(shí)體24個(gè)并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),由于措施得力13個(gè)社區(qū)平臺(tái)管轄的下崗失業(yè)人員98%以上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè),使社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。通過(guò)我局就業(yè)社區(qū)安排到礦山企業(yè)的農(nóng)民工就達(dá)11000余人,安排到科技含量較高的地面企業(yè)工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生達(dá)1000余人次。如今,這些人大多數(shù)人在各自的工作崗位上都成了行業(yè)能手,有些人已成了企業(yè)技術(shù)骨干,其中晉升為工程師45人,被評(píng)為技術(shù)員150人。
第三、出臺(tái)政策,輸通渠道,抓住細(xì)節(jié),管理到位。由企業(yè)指定具體人員,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、職工檔案、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等工作,經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)后,為他們頒發(fā)《企業(yè)人事勞動(dòng)專(zhuān)管員工作證》。通過(guò)這種方式開(kāi)辟了人勞局與民營(yíng)企業(yè)就業(yè)管理工作的綠色通道。我們?cè)谄髽I(yè)積極推行了"人事勞動(dòng)專(zhuān)管員"制度,同時(shí)以市政府文件向企業(yè)印放了《沙河市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)用工合同簽訂、做好人事和擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《沙河市關(guān)于做好民營(yíng)企業(yè)民工工資支付工作的通知》等文件和《民營(yíng)企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放匯總表》、《實(shí)際發(fā)放工資登記表》,建立了一系列行之有效的長(zhǎng)效規(guī)范管理機(jī)制。目前,我們已對(duì)全市有證的180家鐵礦、79家煤礦、80家地面企業(yè)確定了人事勞動(dòng)專(zhuān)管員建立了企業(yè)名錄;對(duì)110家重點(diǎn)企業(yè)建立了《用工花名冊(cè)》、《工資發(fā)放情況》等基本臺(tái)帳;與170家礦山企業(yè)簽訂了勞動(dòng)用工與工資支付協(xié)議書(shū)。
三、優(yōu)化社會(huì)服務(wù)功能,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的重要保障。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作中,我們緊緊把握住了"操作程序規(guī)范化"、"管理工作動(dòng)態(tài)化"、"服務(wù)工作社會(huì)化"等"三化"建設(shè)。
一是:操作程序規(guī)范化。就業(yè)社區(qū)工作牽涉面廣,服務(wù)企業(yè)性質(zhì)多樣,下崗再就業(yè)人員眾多,操作起來(lái)難度較大。因此,在具體運(yùn)作過(guò)程中就必須制定出一套行之有效的規(guī)范化、易操作的程序。在這方面,我們重點(diǎn)抓了以下兩項(xiàng)工作:1、建立管理臺(tái)帳,實(shí)行跟蹤服務(wù)。為了給廣大下崗失業(yè)人員搞好服務(wù),使下崗工人實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),平臺(tái)工作人員多次深入企業(yè),走訪下崗人員,進(jìn)行排查摸底,反復(fù)與用人單位和下崗人員協(xié)商,充分征求他們的意見(jiàn)和建議,編制方案,建立管理臺(tái)帳,不僅對(duì)下崗工人的年齡、身體狀況、技術(shù)特長(zhǎng)等方面的情況了如指掌,同時(shí),也對(duì)企業(yè)用工的標(biāo)準(zhǔn)和需求成竹在胸。這樣既方便了下崗失業(yè)人員,同時(shí)也方便了用人單位。2、組織召開(kāi)招聘會(huì),為企業(yè)用工和下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。白塔和橋東兩個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所在搞好日常交流的同時(shí),由就業(yè)局牽頭每年定期舉辦四期下崗失業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),動(dòng)員組織轄區(qū)各用人單位踴躍參與,最大限度地幫助下崗失業(yè)人員尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)。由于操作程序規(guī)范,大大提高了社區(qū)平臺(tái)的辦事效率。河北海生集團(tuán)是沙河市投資規(guī)模較大,用工密集型的民營(yíng)印染企業(yè)。200年,當(dāng)白塔鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的同志得知河北海生集團(tuán)因上新項(xiàng)目,急需錄用大批技術(shù)工人的消息后,馬上與該集團(tuán)取得聯(lián)系,并通過(guò)臺(tái)賬上記錄的信息,立即通知原市辦棉織廠、農(nóng)機(jī)廠等企業(yè)的下崗工人,讓他們報(bào)名應(yīng)聘,短短幾天時(shí)間,就幫助河北海生集團(tuán)完成了招工任務(wù)。僅這一次就為全市810余名下崗工人解決了下崗再就業(yè)的困難。在此基礎(chǔ)上,我們充分利用各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策對(duì)已安置就業(yè)下崗職工享受社保補(bǔ)貼。河北海生集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)人特意跑到就業(yè)服務(wù)局,表示感謝說(shuō):"社區(qū)平臺(tái)為企業(yè)雪中送炭,真是幫了我們的大忙呀!"幾年來(lái),我們利用社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)安置下崗失業(yè)人員5700余人,其中"4050"人員3475人,離、退休人員3170人,勞務(wù)輸出45960人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移65230人。充分發(fā)揮了勞動(dòng)保障社區(qū)平臺(tái)職能,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
二是:管理工作動(dòng)態(tài)化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)用工與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代有著明顯的不同。其中最大的不同就是民營(yíng)企業(yè)取消了"固定工",用工模式全部"動(dòng)態(tài)化"。針對(duì)這一新形式下的新特點(diǎn),我們?cè)趧?chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)平臺(tái)伊始,就牢牢抓住了"管理工作動(dòng)態(tài)化"這一重要環(huán)節(jié)。首先體現(xiàn)在"臺(tái)帳"的管理上。平臺(tái)工作人員堅(jiān)持每月到企業(yè)走訪一次,根據(jù)企業(yè)用工的變化情況,更新一次內(nèi)容,刷新一次數(shù)字;每季組織一次企業(yè)用工招聘會(huì),對(duì)下崗再就業(yè)人員進(jìn)行一次重新登記,使臺(tái)帳上的數(shù)字始終保持常新、鮮活的特點(diǎn)。其次體現(xiàn)在貫徹落實(shí)再就業(yè)扶持政策上。我們?cè)趯?duì)全市下崗失業(yè)人員進(jìn)行充分摸底的基礎(chǔ)上,針對(duì)實(shí)際制定出既有原則性,又靈活多樣切實(shí)可行的扶持政策。對(duì)下崗后自謀職業(yè)者實(shí)行國(guó)家政策允許范圍內(nèi)的部分稅費(fèi)減免政策。第三,開(kāi)展社區(qū)就業(yè)援助。針對(duì)不同企業(yè)的用工特點(diǎn),制定出各種下崗職工再就業(yè)援助方案,讓下崗失業(yè)人員充分享受多項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是在企業(yè)占地、稅費(fèi)、保險(xiǎn)、信貸等方面享受一定的優(yōu)惠政策等。市糖煙酒公司的杜寶元夫婦200年雙雙下崗,家庭生活十分困難,我們得知情況后主動(dòng)為他們辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并幫助他們開(kāi)辦了自己的食品門(mén)市,200年通過(guò)回訪得知他們?cè)诹鲃?dòng)資金上有困難,我們主動(dòng)為其辦理了兩萬(wàn)元小額貸款。在社區(qū)工作人員的幫助下,杜寶元夫婦的小門(mén)店變成了一家大規(guī)模的超市,并吸納了七名下崗失業(yè)職工。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員實(shí)行動(dòng)態(tài)援助,我局成立維權(quán)中心,設(shè)立了監(jiān)督電話。近幾年,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,沙河市企業(yè)吸引了大量外來(lái)務(wù)工人員。為了使外來(lái)勞動(dòng)力在沙河住得安心,干得放心,掙得開(kāi)心,使他們的各種勞動(dòng)保障權(quán)益得到保障,我們通過(guò)各企業(yè)人事勞動(dòng)專(zhuān)管員,專(zhuān)門(mén)為外來(lái)務(wù)工人員建立了動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳,他們有了困難可以通過(guò)所在企業(yè)的人事勞動(dòng)專(zhuān)管員或者直接向勞動(dòng)保障服務(wù)站反映,以便及時(shí)幫助他們解除后顧之憂(yōu)。今年秋季,有幾名外地來(lái)沙河打工的人員到市勞動(dòng)就業(yè)局上訪說(shuō),承攬沙河市燕王電廠建設(shè)的外地包工隊(duì)拖欠了工人工資,外來(lái)打工人員多次尋找包工頭討要未果。為了解決好這一問(wèn)題,白塔勞動(dòng)保障事務(wù)所的同志與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的人員一起,跑保定,到河南,四處尋找那位為逃債而躲避的包工頭,并多次與燕王電廠老板協(xié)商,從包工頭預(yù)先交付給發(fā)包企業(yè)的保證金中支付13余萬(wàn)元,由勞監(jiān)大隊(duì)和白塔勞動(dòng)保障事務(wù)所直接兌付到外地農(nóng)民工手中,對(duì)此,外來(lái)打工人員非常感激,特意制作了一面錦旗,幾十個(gè)人一起敲鑼打鼓送到了局里表示感謝。截止目前,我市共輸入外來(lái)務(wù)工人員1.33萬(wàn)人次,勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移7.3萬(wàn)人次。同時(shí),我們還積極搞好勞務(wù)輸出,對(duì)輸出人員不定期進(jìn)行家訪,為他們排憂(yōu)解難,受到了務(wù)工人員的好評(píng),紛紛稱(chēng)贊說(shuō),社區(qū)平臺(tái)是他們的職工之家。
三是:服務(wù)工作社會(huì)化。在建立就業(yè)社區(qū)平臺(tái)的過(guò)程中,我們始終以方便下崗失業(yè)人員為準(zhǔn)則,及時(shí)為下崗失業(yè)工人提供人事服務(wù),并代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),組織下崗失業(yè)人員免費(fèi)參加各類(lèi)培訓(xùn)。幾年來(lái),共開(kāi)設(shè)微機(jī)、電工、電焊、烹飪、服裝裁剪、園林綠化、家政服務(wù)等27個(gè)專(zhuān)業(yè),舉辦212期培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員技能,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了有力幫助。對(duì)于困難群體,平臺(tái)建立了個(gè)人檔案資料庫(kù),實(shí)行"管理到人,服務(wù)到人",有計(jì)劃的開(kāi)展再就業(yè)援助。為了幫助下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),幾年來(lái)發(fā)放小額貸款51筆,共計(jì)61萬(wàn)余元,代繳社會(huì)保險(xiǎn)150余萬(wàn)元。同時(shí),我們按單位建立了臺(tái)帳,使全市3100余名離、退休人員的狀況做到底數(shù)清楚、不留服務(wù)死角,養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放,發(fā)放率達(dá)到了100%。并以社區(qū)平臺(tái)為依托,定期組織離、退休人員舉行象棋、乒乓球比賽以及健身舞、戲曲表演等各種文體活動(dòng)。每年定期為離、退休人員進(jìn)行兩次免費(fèi)體檢。對(duì)于特困、孤寡、疾病人員定期、不定期進(jìn)行走訪,及時(shí)掌握他們的生活情況,為他們提供力所能及的幫助,使他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷與溫暖。
幾年來(lái),沙河市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,取得了可喜成績(jī),但工作中與上級(jí)的要求還存在一定差距。今后我們一定要積極探索,勇于創(chuàng)新,全力建設(shè)好就業(yè)社區(qū)平臺(tái),為沙河市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出最大的貢獻(xiàn)!