導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)工作辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認(rèn)真貫實中央一號文件和中央、省農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作會精神和《全省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動施行方案》，具體促進(jìn)“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”活動，為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化供應(yīng)強(qiáng)有力的人才和科技支持，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作實踐，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

深化貫實科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民科學(xué)文明本質(zhì)和使用農(nóng)業(yè)科技藝力為主線，緊緊圍繞優(yōu)勢特征產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場征詢、田間示范、現(xiàn)場觀摩、供應(yīng)信息服務(wù)等多種方式，完成科技培訓(xùn)與農(nóng)戶需求的有用對接，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法的基本改變，提高科技對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的奉獻(xiàn)率，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能。

二、目的任務(wù)

結(jié)合“農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年”和“百名科技人員進(jìn)村入戶”活動，整合鄉(xiāng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程、全國農(nóng)技推行示范縣、退耕農(nóng)民技藝培訓(xùn)、三氯殺螨醇替代等項目，全年組織科技培訓(xùn)300場次，印發(fā)技能材料6萬份，培訓(xùn)農(nóng)民6萬人次，其中培訓(xùn)村、組農(nóng)民技能員1000名，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技示范戶主干1000名，開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5000人，農(nóng)業(yè)適用技能培訓(xùn)53000人。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

依據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方法改變和新農(nóng)村建設(shè)的需求，依托現(xiàn)有項目資源，重點圍繞防災(zāi)減災(zāi)、節(jié)本增效、種養(yǎng)業(yè)技能、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)機(jī)運(yùn)用與維修、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷治理、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)司法法律等內(nèi)容，因地制宜對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)協(xié)作組織、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員開展培訓(xùn)。

農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動采取市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，集中辦班、分戶指導(dǎo)、實地觀摩交流和田間學(xué)校等方法進(jìn)行。培訓(xùn)堅持做到“五個結(jié)合”：一是與優(yōu)勢特征產(chǎn)業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)、示范園區(qū)建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合。二是與送書本材料、送信息、送物資配備相結(jié)合。三是與惠農(nóng)政策宣講、司法法律宣傳相結(jié)合。四是教室解說與田間示范相結(jié)合。五是與“送科技下鄉(xiāng)”、“百名農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)村入戶”活動相結(jié)合。

四、分組安排

市直相關(guān)部分依照工作職能，構(gòu)成10個培訓(xùn)組，開展終年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。

（一）特產(chǎn)科技培訓(xùn)組（5人）：組長：。成員：。負(fù)責(zé)全市柑、茶、桑產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，重點抓好10萬畝優(yōu)質(zhì)柑桔、萬畝高效茶葉示范園區(qū)和“一村一品”專業(yè)村農(nóng)民培訓(xùn)。全年培訓(xùn)5000人次，發(fā)放技能材料5000份

（二）農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)組（5人）：組長：。成員：吳澤玉、。負(fù)責(zé)全市糧、油、菜作物技能培訓(xùn)，重點抓好松木坪萬畝優(yōu)質(zhì)糧油示范園區(qū)和糧、油、菜相關(guān)項目村、重點村農(nóng)民培訓(xùn)。全年培訓(xùn)3000人，發(fā)放技能材料3000份。

（三）植?？萍寂嘤?xùn)組（5人）：組長。成員：。重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物病蟲害綠色防控技能培訓(xùn)和三氯殺螨醇替代項目區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)。全年培訓(xùn)4000人次，發(fā)放技能材料4000份。

（四）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)組（4人）：組長：。成員：。重點抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品運(yùn)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全節(jié)制與追溯培訓(xùn)，全年培訓(xùn)3000人，發(fā)放技能材料3000份。

（五）泥土肥料科技培訓(xùn)組（5人）：組長：。成員：。重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物測土配方施肥區(qū)域農(nóng)民培訓(xùn)，全年培訓(xùn)3000人次，發(fā)放技能材料3000份。

（六）農(nóng)業(yè)司法法律培訓(xùn)組（8人）：組長：。成員：。以培訓(xùn)涉農(nóng)司法法律為重點，加強(qiáng)農(nóng)資運(yùn)營人員守法認(rèn)識、誠信認(rèn)識，提高農(nóng)民識假辨假才能。全年培訓(xùn)農(nóng)資運(yùn)營戶、柑桔打蠟加工業(yè)主2000人次，發(fā)放材料2000份。

（七）農(nóng)民技藝培訓(xùn)組（3人）：組長：。成員：。以農(nóng)民培訓(xùn)陽光工程、退耕農(nóng)民技藝培訓(xùn)等項目為載體，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、專業(yè)協(xié)作組織人員、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員、村級農(nóng)民技能員培訓(xùn)。全年培訓(xùn)5000人，發(fā)放材料5000份。

（八）水產(chǎn)科技培訓(xùn)組（4人）：組長：。成員：。重點抓好清江庫區(qū)和全市專業(yè)魚池水發(fā)生態(tài)健康養(yǎng)殖技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)2000人，印發(fā)技能材料2000份。

（九）農(nóng)機(jī)科技培訓(xùn)組（5人）：組長：。成員：。重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，培育有文明、懂技能、講誠信、會操作、善運(yùn)營、能致富、保安全的農(nóng)機(jī)功課與維修人才隊伍，保證和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才能。全年培訓(xùn)1000人，印發(fā)技能材料1000份。

（十）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）農(nóng)技服務(wù)中央培訓(xùn)組：10個農(nóng)技服務(wù)中央主任為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）科技培訓(xùn)組組長，重點圍繞本區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民實踐需求開展短期適用技能培訓(xùn)，還，嚴(yán)密共同市級各培訓(xùn)組，做好培訓(xùn)人員的組織工作。全年培訓(xùn)32000人，印發(fā)技能材料32000份。

五、保證辦法

（一）增強(qiáng)指導(dǎo)，成立專班。為保證農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動落到實處，抓出成效，市縣政府成立由副市長陳紅林任組長，市長助理、市農(nóng)業(yè)局局長任副組長，市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、水產(chǎn)局等單位為成員的農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局,由李緒品任辦公室主任，負(fù)責(zé)方案制訂、組織協(xié)調(diào)、狀況匯總、審核督查等日常工作。各施行單位要依照分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證科技大培訓(xùn)活動順利進(jìn)行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處也要成立響應(yīng)的指導(dǎo)小組，全力支持，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動的供應(yīng)優(yōu)越的外部情況。

（二）精心組織，注重實效。各施行單位要把農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動作為本年的一項主要工作納入議事日程，迅速制訂工作方案，編制符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求的培訓(xùn)材料和課件，深化基層開展培訓(xùn)。在培訓(xùn)中要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，做到長訓(xùn)與短訓(xùn)結(jié)合，實踐與實踐結(jié)合，動口與入手結(jié)合，合理安排培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容，切實注重培訓(xùn)結(jié)果。要把樣板示范、技能征詢、新種類、新機(jī)具、農(nóng)資服務(wù)與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，讓農(nóng)民學(xué)有所獲，學(xué)致使用。

（三）普遍宣傳，增強(qiáng)審核。各施行單位要積極報送在活動中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型，指導(dǎo)小組辦公室要采取多種方式，實時經(jīng)過收集、電視等媒體普遍宣傳，營建優(yōu)越氣氛。各施行單位要在每月22日前向指導(dǎo)小組辦公室報送書面狀況，半年和年關(guān)各報一次總結(jié)。市縣政府政務(wù)督查室要增強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動狀況的督辦，對在農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動中工作扎實，群眾滿意度高的單位和個人賜與表揚(yáng)獎勵，對完不成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)結(jié)果差的單位和個人賜與批判，對工作瀆職，給農(nóng)民形成損掉的要追查響應(yīng)責(zé)任。