導(dǎo)語：民政局作風(fēng)整頓活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

局各股室，局屬各單位：

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以優(yōu)良的作風(fēng)為民辦事，助推我縣躍升發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府開展作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的要求精神，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際情況，提出具體實(shí)施方案如下：

一、整頓目標(biāo)

通過作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的工作目標(biāo)。

1、班子和。繼續(xù)鞏固領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、政令暢。實(shí)現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。

3、紀(jì)律嚴(yán)。實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔，大力提升干部隊(duì)伍的形象。

4、服務(wù)優(yōu)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。

5、工作實(shí)。實(shí)現(xiàn)工作全面落實(shí)，大力提升工作的實(shí)效。

二、整頓時(shí)間

自年3月22日至8月15日。

三、整頓對象

局各股室、局屬各單位，重點(diǎn)是局機(jī)關(guān)股室和窗口服務(wù)單位。

四、整頓內(nèi)容

（一）、單位整頓重點(diǎn)

1、“不團(tuán)結(jié)”。班子成員之間不團(tuán)結(jié)，合力不足，相互內(nèi)耗嚴(yán)重影響班子戰(zhàn)斗力；內(nèi)部管理制度不健全，現(xiàn)有內(nèi)部制度落實(shí)不到位，以致單位紀(jì)律松懈、人心渙散。

2、“不謀事”。股室之間、股室與局屬單位之間協(xié)作配合不夠，不顧大局，有令不行、有禁不止。

3、“不和諧”。群眾觀念不強(qiáng)，官僚作風(fēng)突出，習(xí)慣以監(jiān)管者自居，存在“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，嚴(yán)懲影響黨群干群關(guān)系。

4、“不得力”。職能履行不到位，缺乏協(xié)作意識(shí)，不積極做好工作，對難點(diǎn)工作推諉搪塞、互相扯皮，政務(wù)公開不到位，公開不及時(shí)。

5、“不清廉”。廉潔自律規(guī)定落實(shí)不到位，厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定得不到有效落實(shí)，使用公款吃請，接受企業(yè)或局屬單位宴請，巧立名目進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

6、“不務(wù)實(shí)”。工作落實(shí)不到位，缺乏時(shí)效觀念，工作質(zhì)量不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、工作效率不快。

（二）、個(gè)人整頓重點(diǎn)

1、“懶”。精神狀態(tài)欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進(jìn)取，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、“荒”。對待學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏做好本職工作應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能。

3、“散”。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，規(guī)章制度落實(shí)不到位，上班時(shí)間溜崗、脫崗、串崗，利用電腦設(shè)備做與公務(wù)無關(guān)之事（如網(wǎng)上聊天、炒股、打游戲、看電影等）。

4、“冷”。工作態(tài)度不夠好，對待監(jiān)管、服務(wù)對象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬、居高臨下，存在“冷、橫、硬、蠻”現(xiàn)象。

5、“卡”。職責(zé)履行不夠到位，利用職權(quán)刁難、為難行政相對人、服務(wù)對象，以達(dá)到感謝、吃請、收受好處等目的。

6、“低”。服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，不用心、不投入，對政策把握不準(zhǔn)確，一次性告知不到位，限時(shí)辦結(jié)制度落實(shí)不夠，服務(wù)效率不高。

7、“歪”。不遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，工作日午餐飲酒、利用公款吃喝玩樂、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，講排場、比闊氣，打牌、賭博等。

8、“虛”。責(zé)任心不強(qiáng)，不敢抓、不敢管、不敢承擔(dān)責(zé)任，遇事推諉扯皮、矛盾上交，工作圖虛名，欺上瞞下，講空話，擺架子，嚴(yán)重脫離實(shí)際。

五、整頓步驟

本次作風(fēng)集中整頓分組織動(dòng)員、自查自糾、整改提高三個(gè)步驟進(jìn)行：

（一）、組織動(dòng)員階段（從3月22日至4月30日）

認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，將作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹，營造作風(fēng)集中整頓活動(dòng)良好氛圍。

（二）、自查自糾階段（從5月1日至6月15日）

通過專題評議、座談走訪等形式，廣泛征求民主評議政風(fēng)行風(fēng)代表和行風(fēng)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員以及社會(huì)各界對我局的意見和建議，圍繞整頓重點(diǎn)認(rèn)真查擺存在的最為突出的作風(fēng)問題并形成作風(fēng)整頓報(bào)告，報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部（職工）也要采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的最為突出的作風(fēng)問題并形成作風(fēng)整頓報(bào)告，局辦公室備案。自查自糾一定要實(shí)，不搞形式主義，不講套話、空話，關(guān)鍵在于把握好本部門單位和本人的作風(fēng)現(xiàn)狀，抓住作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)、要害，抓準(zhǔn)存在的突出問題。

（三）、整改提高階段（從6月16日至8月15日）

根據(jù)我局查擺出來的最為突出的作風(fēng)問題，制定客觀實(shí)際、操作性強(qiáng)的整改方案報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人。整改要重在長效，真正達(dá)到從根本上解決作風(fēng)問題的目的。每位干部（職工）對查擺出來的最為突出的作風(fēng)問題（至少1個(gè)），也要制定相應(yīng)的整改方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，辦公室備案，采取有力措施切實(shí)加以解決。整改結(jié)束后，組織專題評議，分別對局機(jī)關(guān)、局屬單位、干部（職工）的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

要將學(xué)習(xí)教育貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終，學(xué)習(xí)形式以集中為主，自學(xué)為輔，每周一晚集中學(xué)習(xí)時(shí)安排參考篇目學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家出臺(tái)有關(guān)公務(wù)員管理的法律、法規(guī)，中央的有關(guān)加強(qiáng)干部監(jiān)督、管理的黨紀(jì)條規(guī)，各級(jí)黨委、政府下發(fā)的廉潔自律相關(guān)規(guī)定，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述，具體學(xué)習(xí)篇目詳見附件。