導語：加強就業(yè)再就業(yè)工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，按照“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的方針，將擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展的突出位置，以強化服務為手段，以幫助困難群體就業(yè)為重點，全面提高勞動者素質，扎實推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，實現全社會充分就業(yè)目標。

二、工作目標

1、實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人以上。

2、結對幫扶“4050”和“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難對象再就業(yè)3000人，確保已認定的城鄉(xiāng)“零就業(yè)”家庭中至少有1人實現就業(yè)，確?！傲憔蜆I(yè)”和困難家庭中的大中專畢業(yè)生實現就業(yè)。

3、新增農村勞動力轉移就業(yè)8萬人以上。

4、培訓城鄉(xiāng)各類勞動力13萬人以上。

三、資金保障

2008年實施就業(yè)再就業(yè)工程所需資金總量1.56億元，主要來源為：①積極爭取省級就業(yè)再就業(yè)資金6000萬元以上；②市、縣（區(qū)）財政預算和政策性資金安排9400萬元以上。

四、工作措施

（一）實施以擴大就業(yè)為導向的經濟發(fā)展戰(zhàn)略。堅持把深化改革、促進發(fā)展、調整結構與擴大就業(yè)有機結合起來。確立項目帶動就業(yè)的工作思路，加大對就業(yè)再就業(yè)有較強帶動作用項目的固定資產投入，對就業(yè)再就業(yè)拉動作用大的固定資產投資項目優(yōu)先審批和備案。實行就業(yè)增長優(yōu)先戰(zhàn)略，注重發(fā)展勞動密集型產業(yè)，從投融資、稅收、技術、市場等方面大力扶持第三產業(yè)、中小企業(yè)和個體、私營等非公有制經濟發(fā)展，全方位拓展就業(yè)空間，堅持在加快發(fā)展中解決就業(yè)問題，促進經濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動。

（二）開展創(chuàng)業(yè)技能培訓。積極組織實施“創(chuàng)業(yè)孵化工程”，將免費創(chuàng)業(yè)培訓擴展到所有城鄉(xiāng)勞動者。進一步完善各項扶持創(chuàng)業(yè)政策，出臺鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的政策意見。發(fā)揮各級創(chuàng)業(yè)指導中心、創(chuàng)業(yè)專家咨詢團、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會和創(chuàng)業(yè)網站的指導作用，提升和豐富創(chuàng)業(yè)培訓內容，為創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)質的個性化的創(chuàng)業(yè)服務。建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款聯(lián)動機制，進一步優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)小額貸款服務。培育和發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)基地，扶持“創(chuàng)業(yè)示范基地”發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經營場地問題。

（三）開展職業(yè)技能培訓。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和規(guī)劃區(qū)內失地農民，開展一次自選項目的免費職業(yè)技能培訓；對農村富余勞動力組織開展以培訓券為主要形式的轉移技能培訓；對未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生等城鄉(xiāng)新成長勞動力，實行一定期限的勞動預備制培訓和職業(yè)教育培訓，幫助其取得相應職業(yè)資格或掌握一定的職業(yè)技能；對低收入貧困戶中有勞動能力的勞動者，組織開展脫貧致富技能培訓，力爭讓全社會有就業(yè)意向和培訓愿望的勞動力都能得到一次職業(yè)技能培訓。

（四）落實促進就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。對從事個體經營的下崗失業(yè)人員3年內定額免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，免收管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業(yè)性收費。對自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，提供2?5萬元的小額擔保貸款，并由財政對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目貼息。對各類服務型企業(yè)新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，在勞動合同相應期限內按招用人數提供社會保險補貼和定額減征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。對招用“4050”人員和“零就業(yè)”家庭成員的各類用人單位，給予用人單位每人每月200元的崗位補貼，崗位補貼期限與勞動合同期限一致，最長不超過3年。

（五）建立健全就業(yè)困難群體的托底安置機制。建立公益性崗位調控機制，儲備一批公共管理類政府公益性崗位，用于“零就業(yè)”家庭成員的托底安置。對愿意接受政府提供公益性崗位的“零就業(yè)”家庭成員，各級公共職業(yè)介紹機構要在一周之內為其提供公益性就業(yè)崗位，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭動態(tài)清零。對所有登記失業(yè)的就業(yè)困難對象，要發(fā)放一套就業(yè)政策宣傳資料，進行一次面對面專項職業(yè)指導，提供一次免費職業(yè)技能培訓，推薦一組有效的就業(yè)崗位信息。完善“機關事業(yè)單位掛鉤幫扶、街道社區(qū)跟蹤服務、就業(yè)服務機構聯(lián)系協(xié)調”的幫扶機制。街道社區(qū)勞動保障機構定期對轄區(qū)內的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)”家庭開展專項調查登記，完善全市統(tǒng)一格式的基礎臺帳。社區(qū)勞動保障協(xié)理員定期走訪被幫扶對象和掛鉤單位，定期向掛鉤幫扶單位反饋信息。

（六）構建完善的公共就業(yè)服務體系。各級政府公益性職業(yè)介紹服務機構對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進城登記求職的農村勞動者，都要提供免費的職業(yè)介紹服務。發(fā)展和規(guī)范各類民營職介機構、勞務派遣組織。貫徹落實《就業(yè)促進法》，消除就業(yè)歧視現象。加快“金保工程”建設，實現各級公共就業(yè)服務機構的信息聯(lián)網，定期分析和職業(yè)供求和工資水平信息，提高勞動力市場供求匹配效率。以創(chuàng)建城鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)和農村充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為抓手，統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

五、組織保障

各地、各部門要將實施就業(yè)再就業(yè)工程擺在黨委和政府工作的重要位置，將就業(yè)再就業(yè)工作目標納入各級黨委和政府及其部門考核的重要目標。各級勞動保障、工商、稅務、財政等部門要加強協(xié)調配合，形成工作合力。勞動保障部門具體負責推進就業(yè)再就業(yè)工程和組織再就業(yè)結對幫扶活動，協(xié)調、督促有關部門完善和落實優(yōu)惠政策；工商、稅務部門要認真落實減免稅費優(yōu)惠政策；財政部門要加大就業(yè)資金投入，確保各項資金足額到位。各縣（區(qū)）要結合本地實際，制定就業(yè)再就業(yè)工程實施意見。