導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇加強(qiáng)調(diào)研工作的意見和建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展調(diào)研工作

我供電公司十分重視調(diào)研工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作科學(xué)有序進(jìn)行。一是有調(diào)研工作負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司調(diào)研工作要求，由調(diào)研工作負(fù)責(zé)人制定調(diào)研工作方案，按照工作方案進(jìn)行調(diào)研。二是有調(diào)研隊(duì)伍，配備專職調(diào)研工作人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠勝任調(diào)研工作需要。三是有定期調(diào)研任務(wù)，根據(jù)供電公司發(fā)展的需要和各個(gè)時(shí)期的工作側(cè)重點(diǎn)，安排調(diào)研任務(wù)，深入開展調(diào)研。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高調(diào)研工作人員素質(zhì)

調(diào)研工作的成功與否，與調(diào)研工作人員的素質(zhì)直接有關(guān)。我供電公司加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高調(diào)研工作人員的政治素質(zhì)，確保掌握調(diào)研工作的政治方向與政治立場(chǎng)；提高調(diào)研工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握調(diào)研工作的方式方法，提高調(diào)研工作人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題以及撰寫調(diào)研報(bào)告的能力，提高調(diào)研報(bào)告的深度、廣度與質(zhì)量。

三、精選課題，深入調(diào)研，解決問題

我供電公司著重圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、改善服務(wù)等方面確定調(diào)研課題。要求調(diào)研工作人員深入基層群眾和服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，采取走訪、座談、發(fā)問卷等形式，廣泛開展調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)摸透實(shí)情。調(diào)研時(shí)，分別聽取不同層面意見和建議，進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)查資料的真實(shí)性和廣泛性。要求堅(jiān)持邊調(diào)研邊解決問題，對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的馬上解決，不能解決的制定措施，擬定解決時(shí)限，以增進(jìn)調(diào)研工作效果。

四、認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，充分運(yùn)用調(diào)研成果

篇2

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了新的歷史時(shí)期，從全國(guó)形勢(shì)看，我國(guó)確立了“以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線”的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思路；從我省情況看，“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省”是未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向與主要目標(biāo)，加快發(fā)展和加速轉(zhuǎn)型成為緊迫的雙重任務(wù)，“四個(gè)一”戰(zhàn)略重點(diǎn)，凸現(xiàn)了河北發(fā)展的藍(lán)圖和信心。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期向好及河北經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展為我省地稅事業(yè)的加速發(fā)展提供了有利的條件，為我省地方稅收快速穩(wěn)步增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏觀背景下，稅收與經(jīng)濟(jì)的相互依存關(guān)系表現(xiàn)得更為豐富，國(guó)家層面上經(jīng)濟(jì)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變要求稅收發(fā)揮比以前更加突出的服務(wù)保障和杠桿調(diào)節(jié)作用。時(shí)展使我省地方稅收面臨著難得的機(jī)遇和諸多挑戰(zhàn)。同時(shí)，也為我們稅收研究工作帶來(lái)了一系列重大課題。比如，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)稅收總量和構(gòu)成有哪些影響？地方稅收如何為地方政府增加可用財(cái)力？稅收如何支持“富民強(qiáng)省”的偉大工程？地方稅收在“惠民生、促發(fā)展”方面如何發(fā)揮積極作用？個(gè)人所得稅改革對(duì)調(diào)節(jié)縮小收入分配差距的貢獻(xiàn)有哪些？如何構(gòu)建具有河北地稅特色的文化價(jià)值體系？如何推進(jìn)稅收征管大格局的有效實(shí)現(xiàn)？等等。

面對(duì)新情況、新問題，需要我們圍繞以下幾個(gè)方面開展調(diào)研工作。

一是圍繞重點(diǎn)抓全局性調(diào)研。我省地稅制定了“十二五”時(shí)期發(fā)展規(guī)劃綱要，明確指出“一個(gè)主題、六項(xiàng)原則、五項(xiàng)目標(biāo)”工作思路。我們要圍繞這些重點(diǎn)工作，從全局和戰(zhàn)略的高度，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展變化，針對(duì)當(dāng)前全省經(jīng)濟(jì)變化比較快，新情況、新問題比較多的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收工作中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，研究應(yīng)對(duì)方案，提出政策建議，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策提供參考意見。

二是圍繞難點(diǎn)抓專題性調(diào)研。稅收科研機(jī)構(gòu)要改變傳統(tǒng)的研究模式和工作方法，應(yīng)當(dāng)盡量避免“大題小做”形成空泛的研究成果，要“小題大做”，就某一個(gè)問題深入研究，形成有分量的成果。要深入基層、深入地稅工作實(shí)際，做一些實(shí)實(shí)在在的專題性調(diào)查研究，密切關(guān)注廣大稅務(wù)干部工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新動(dòng)向，分析原因，提供動(dòng)態(tài)信息和應(yīng)對(duì)策略，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

三是圍繞亮點(diǎn)抓創(chuàng)新性調(diào)研。省局黨組高度重視創(chuàng)新，提出要繼續(xù)旗幟鮮明、大張旗鼓動(dòng)地推動(dòng)工作創(chuàng)新。群眾中蘊(yùn)藏著巨大的智慧和創(chuàng)造力，各地在稅收工作實(shí)踐中探索和形成了一些符合地稅工作實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和做法。我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些先進(jìn)典型并深入調(diào)研，對(duì)這些經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)和推廣，為稅收創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措出主意、提建議，使其發(fā)揮更大的示范作用。

四是圍繞薄弱點(diǎn)開展攻關(guān)性研究。稅收事業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中難免會(huì)遇到這樣、那樣的問題，這些待解決的“瓶頸”和矛盾，需要我們不斷提高觀察事物的洞察力，準(zhǔn)確把握事物的發(fā)展方向，并及時(shí)做出正確的判斷。我們只有主動(dòng)了解情況，掌握第一手資料，抓住主要矛盾，才能破解難題，提供有說(shuō)服力、有影響、有實(shí)用價(jià)值、可操作性強(qiáng)的政策建議，發(fā)揮稅收研究對(duì)工作的指導(dǎo)作用。

關(guān)于20__年全省地稅研究工作的主要任務(wù)

20__年地稅研究工作要圍繞“科學(xué)發(fā)展、和諧地稅”的主題，堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為稅收中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)”的宗旨，深入開展經(jīng)濟(jì)和稅收熱點(diǎn)問題研究，不斷創(chuàng)新研究方法，全面提高調(diào)研工作質(zhì)量。下面，我強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)工作：

（一）理順工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)

目前，我省地稅系統(tǒng)市局以下沒有設(shè)立單獨(dú)的稅收研究機(jī)構(gòu)，大部分市局稅收研究工作設(shè)在辦公室，但個(gè)別市局設(shè)在稅收研究會(huì)。因?qū)W會(huì)是民間組織，沒有行政職能，不能領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的調(diào)研工作，經(jīng)省局研究決定，從今年起，全省地稅系統(tǒng)各市、縣（市、區(qū)）局的稅收研究工作一律歸口辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一對(duì)口省局稅收研究中心。原來(lái)此項(xiàng)工作沒有歸口辦公室的市局要調(diào)整過(guò)來(lái)。今后，各市、縣局的辦公室同時(shí)也是研究室，要把稅收研究工作放在與辦公室其他工作同等重要的位置，要明確主管稅收研究的副主任和工作人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

稅收研究部門的工作定位應(yīng)是與各級(jí)黨委、政府的研究室工作定位相一致，要負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位的稅收研究工作；要參與單位的重大決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。遇有重大決策征求意見時(shí)，應(yīng)該承擔(dān)綜合意見反饋、提供理論數(shù)據(jù)分析和為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考的職能。

（二）集中力量做好省、市局確定的重點(diǎn)調(diào)研課題

近期，省局根據(jù)《河北省社會(huì)經(jīng)濟(jì)第十二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃綱要》和《20__年全省地稅工作要點(diǎn)》精神，研究制定了全省地稅系統(tǒng)20__年重點(diǎn)調(diào)研課題計(jì)劃。其中，省局牽頭組織的課題有6個(gè)，包括稅收如何促進(jìn)環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈和沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶的發(fā)展、構(gòu)建稅收征管大格局的探討、構(gòu)建河北地稅核心文化價(jià)值體系的相關(guān)研究等幾個(gè)方面（一會(huì)兒，振旭同志將宣讀具體課題計(jì)劃）。這些課題是當(dāng)前和今后一段時(shí)期我省地稅研究工作中的重點(diǎn)問題。為了提高調(diào)研質(zhì)量，省局將集中系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)兵力，實(shí)行上下結(jié)合、協(xié)力攻關(guān)的課題組制度，屆時(shí)，每個(gè)課題都將邀請(qǐng)相關(guān)市局配合工作。各市局一定要高度重視，要作為一項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)來(lái)承擔(dān)；要選派精干人員，給予工作方便，保證調(diào)研課題的順利完成。

在做好省局重點(diǎn)調(diào)研課題的同時(shí)，各市局根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際也上報(bào)了一些本市局的重點(diǎn)調(diào)研課題。為避免低層次的重復(fù)研究，省局研究確定每個(gè)市局一個(gè)重點(diǎn)研究課題，盡量避免省局與市局、市局與市局之間的雷同選題問題。希望各市局要按照課題計(jì)劃，合理安排人員和時(shí)間，高質(zhì)量的完成調(diào)研任務(wù)。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)研究工作方法

一是今后的稅收調(diào)研工作要走全方位、開放式研究的路子，要突破地域和部門限制，多渠道、多形式地開展稅收研究的交流與合作。要加強(qiáng)與各級(jí)黨委、政府研究室、有關(guān)部門以及大專院校的聯(lián)系，以開闊視野，提升我省地稅研究工作水平；要加強(qiáng)系統(tǒng)上下、地市局之間、單位內(nèi)處室之間的合作，建立課題組協(xié)作攻關(guān)制度，提高調(diào)研工作的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，強(qiáng)化調(diào)研統(tǒng)籌性，減少低水平的重復(fù)研究。二是加大調(diào)研培訓(xùn)和工作交流力度。省局?jǐn)M于20__年再組織一期系統(tǒng)調(diào)研骨干培訓(xùn)班，更新觀念，拓寬視野，提高研究人員的理論修養(yǎng)和研究水平。同時(shí)，通過(guò)課題研討或筆會(huì)等形式，加強(qiáng)市局間工作交流，還要?jiǎng)?chuàng)造條件與兄弟省市局同行加強(qiáng)工作交流與協(xié)作。

（四）努力辦好“兩刊”

《決策參考》是全省地稅調(diào)研成果交流和轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，要繼續(xù)重點(diǎn)反映稅收工作中的典型經(jīng)驗(yàn)、成效、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價(jià)值的對(duì)策建議，使《決策參考》成為精品。《河北稅務(wù)》是全省地稅干部的精神家園，要在專業(yè)性、知識(shí)性、可讀性相結(jié)合上繼續(xù)求創(chuàng)新，要辦出特色，使其從欄目設(shè)置、文章選取、版面設(shè)計(jì)、印刷質(zhì)量方面不斷贏得廣大地稅干部的認(rèn)可和喜歡。

（五）加強(qiáng)稅收調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)

篇3

抓好三支隊(duì)伍 提升信息水平

今年以來(lái)，為進(jìn)一步加大老干部工作宣傳力度，提升信息工作水平，__老干部局結(jié)合上級(jí)信息工作要求，不斷完善信息工作制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在深入研討信息工作“寫什么”、“怎么寫”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好三支信息員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決“誰(shuí)來(lái)寫”的問題。

一、強(qiáng)化執(zhí)行，進(jìn)一步提升本局信息員隊(duì)伍的責(zé)任心。我局一直強(qiáng)調(diào)“全局人員個(gè)個(gè)都是信息員”理念，并嚴(yán)格按照《市委老干部局關(guān)于加強(qiáng)老干部信息調(diào)研工作的意見》文件精神，要求落實(shí)。為切實(shí)提升工作執(zhí)行力，今年8月專門召開信息工作專題會(huì)議，制定更為明確到位的落實(shí)措施：將全局工作人員分成四個(gè)調(diào)研小組，4位局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，規(guī)定每個(gè)小組的調(diào)研文章、綜合信息和動(dòng)態(tài)信息的數(shù)量及完成時(shí)限，并建立定期交流分析、年終綜合考核的制度。此舉措進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工作人員對(duì)信息工作的壓力感、緊迫感和責(zé)任感，大家都以更自覺主動(dòng)的姿態(tài)投入到信息調(diào)研工作中去。

二、強(qiáng)化考核，進(jìn)一步發(fā)揮基層信息員隊(duì)伍的主動(dòng)性。各鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）的老干部工作者是老干部工作一支不可或缺的重要隊(duì)伍，也是信息工作的重要力量，他們工作在第一線，最清楚老干部工作和老干部的實(shí)際情況，我局非常注重調(diào)動(dòng)基層老干部工作人員撰寫信息的主動(dòng)性和積極性。一是在鎮(zhèn)（街道）部門（單位）老干部工作年度考核辦法中明確信息投稿數(shù)量，與考核直接掛鉤，引起各單位對(duì)信息工作的重視；二是在老干部工作培訓(xùn)班、老干部工作交流會(huì)上對(duì)信息工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提升信息員寫作水平；三是將基層信息員上報(bào)的信息核稿、投稿后，編入每期《海寧老干部工作》，以最直觀的交流形式，觸動(dòng)每位基層信息員的寫作神經(jīng)，增強(qiáng)寫作動(dòng)力。

三、強(qiáng)化鼓勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)老干部信息員隊(duì)伍的積極性。一是鼓勵(lì)各單位離退休干部黨支部成員在活動(dòng)開展中，結(jié)合新形勢(shì)下加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)、規(guī)范支部建設(shè)、豐富支部活動(dòng)等內(nèi)容，以切身體會(huì)談?wù)J識(shí)、提建議、撰文章。二是邀請(qǐng)老干部活動(dòng)中心各興趣小組成員擔(dān)任信息員（目前正計(jì)劃成立專門的寫作興趣小組），圍繞活動(dòng)中心工作或有關(guān)老同志養(yǎng)身、保健以及退休生活等題材撰寫調(diào)研類、敘事類、感想類文章。三是在老年大學(xué)成立教育理論研究小組（由教師、學(xué)員及工作人員中的寫作骨干組成），鼓勵(lì)老年學(xué)員圍繞省重點(diǎn)課題的調(diào)研、學(xué)校大型活動(dòng)的宣傳、校內(nèi)先進(jìn)人物的典型事跡等進(jìn)行寫作報(bào)道。我局及時(shí)把老干部、老同志們的作品向《浙江老年報(bào)》、省委老干部局網(wǎng)站、嘉興老干部局網(wǎng)站等上級(jí)媒體刊物投稿并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（今年已被錄用20余篇），既使老干部們的寫作才華得到充分展示，也大大充實(shí)了全市老干部信息宣傳工作力量。（編輯：圓圓）

篇4

XX人民法院研究室XXXX年度工作總結(jié)

XXXX年，研究室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高院有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各基層法院和本院各部門以及全院廣大干警的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹院黨組的決策決定，大力加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作，認(rèn)真按照綜合目標(biāo)管理責(zé)任制確定的工作職責(zé)積極開展各項(xiàng)職能工作，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治工作、廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)工作，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動(dòng)

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是人民法院堅(jiān)持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動(dòng)法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3 月份以來(lái)，我室根據(jù)院黨組的部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照活動(dòng)“實(shí)施方案”的規(guī)定完成好各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個(gè)環(huán)節(jié)，集中學(xué)習(xí)6次，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)，全室人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，部門寫好調(diào)研分析報(bào)告。開展調(diào)查研究，查找、分析、解決工作中存在的問題。第二階段廣泛征集了意見和建議，召開了支部組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確了整改和努力方向。

今年5月份以來(lái)，在開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，我室將重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)活動(dòng)方案、領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)參考資料上。通過(guò)學(xué)習(xí)，全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識(shí)得到加強(qiáng)。

在司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)中，我室及時(shí)組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料，集中進(jìn)行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為，我室雖然不在審判工作第一線，但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對(duì)的六個(gè)方面的問題也體現(xiàn)在我們實(shí)際工作當(dāng)中，如宗旨意識(shí)問題、群眾觀念不強(qiáng)問題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問題等。大家認(rèn)為，這次大檢查很有必要，如果沒有良好的司法作風(fēng)，就不可能有良好的司法形象，司法形象不佳，司法公信力就無(wú)從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動(dòng)當(dāng)中。

在開展上述活動(dòng)中，本室所在的黨支部還同時(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動(dòng)，“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號(hào)。

本室注重加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雖然不在審判第一線，但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，時(shí)刻以“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己，遵紀(jì)守法，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為（現(xiàn)象）發(fā)生。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質(zhì)量的完成了XXXX年度工作總結(jié)、院長(zhǎng)在XXXX年人大會(huì)議上的工作報(bào)告、XXXX年工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報(bào)、各種活動(dòng)情況總結(jié)、XX年鑒、XX統(tǒng)計(jì)年鑒等綜合材料的撰寫工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年完成的各種綜合性材料約135份，比上年110份增加約27%。

2、認(rèn)真組織開展調(diào)研工作

一是今年初，完成了區(qū)高院下達(dá)的XXXX年全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)，并組織對(duì)全市法院XXXX年度完成的調(diào)研報(bào)告42個(gè)進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)評(píng)審上報(bào)課題報(bào)告29個(gè)。

二是組織落實(shí)好XXXX年本《中國(guó)審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署，今年2月份我們及時(shí)布置了案例征集工作，并認(rèn)真進(jìn)行評(píng)審，共上報(bào)案例33個(gè)。

三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會(huì) 論文征集工作，上報(bào)論文30篇。

四是組織開展今年全市法院調(diào)研工作，并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)。

3、認(rèn)真做好信息報(bào)送工作

今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點(diǎn)開展，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

4、大力加強(qiáng)宣傳工作

我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作，大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象，宣傳法官風(fēng)采，弘揚(yáng)法律精神，做好本院開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、人民法官為人民主題活動(dòng)、司法大檢查活動(dòng)等重大事件的宣傳報(bào)道工作。本院上半年被各級(jí)各類媒體采用的宣傳稿件共189篇，其中報(bào)紙86篇，網(wǎng)站93篇，電視臺(tái)10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)準(zhǔn)確

認(rèn)真做好司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)，無(wú)差錯(cuò)。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計(jì)分析，做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和通報(bào)工作。

此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，不推諉，不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點(diǎn)

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。XXXX年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年，由于市委和上級(jí)法院開展的活動(dòng)多、工作部署多，因此需要總結(jié)匯報(bào)的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以全院工作為大局，比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

二是完成了“畫冊(cè)”的編印工作，為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問題及原因分析

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問題。主要有以下幾個(gè)方面：

1、調(diào)研工作成績(jī)依然落后。雖然我們做了、抓了，但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒有大提高。主要原因一是我們對(duì)審判工作和法院其他各項(xiàng)工作的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題把握不準(zhǔn)，沒有深入挖掘調(diào)研點(diǎn)，缺乏精品；二是干警對(duì)調(diào)研工作重視不夠，熱情不高，有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒；三是調(diào)研工作水平有待提高。

2 、信息宣傳工作措施不多，方法單一。今年信息量少，且動(dòng)態(tài)多，經(jīng)驗(yàn)、措施少。原因一是研究室面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，方法措施不多，工作沒有作長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，見子打子，疲于應(yīng)付，不善挖掘；二是基層法院、各部門提供信息少，主要是強(qiáng)調(diào)工作忙、活動(dòng)多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對(duì)基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位，與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作缺乏計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，碰到難題時(shí)有畏難情緒。

五、明年工作打算

XXXX年我們有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)政治思想工作，加強(qiáng)廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。在抓好日常各項(xiàng)工作的前提下，力爭(zhēng)在以下幾個(gè)方面有突破：

篇5

一、抓好“五五普法”工作，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平 XX年年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí)，積極推進(jìn)合規(guī)管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和業(yè)務(wù)操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，提高我行風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)營(yíng)銷 堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對(duì)信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對(duì)非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴(kuò)大法律審查范圍，特別要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實(shí)法律意見。加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)參與談判、合同文本起草、法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營(yíng)合規(guī)水平 加強(qiáng)對(duì)合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強(qiáng)化貸后管理等要求，對(duì)合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時(shí)要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。

四、加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)調(diào)整作用 根據(jù)上級(jí)行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強(qiáng)轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時(shí)調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動(dòng)態(tài)管理對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。

五、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益 繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無(wú)效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200元。改進(jìn)訴訟管理，要對(duì)“中止風(fēng)險(xiǎn)之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的銜接進(jìn)行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。加強(qiáng)訴訟費(fèi)用管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟(jì)糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實(shí)。

六、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)

按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究

調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問題的研究，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。加強(qiáng)與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺(tái)對(duì)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的影響進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)收集、反映相關(guān)情況。

八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高自身工作水平

督促各支行從實(shí)施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作，加強(qiáng)對(duì)法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)，保障其必要的工作條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能。

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篇6

一、以社會(huì)矛盾化解為目標(biāo)，妥善審理各類民商事案件

年截止6月30日，我庭新收案件39件（其中一審案件2件，二審案件37件），與去年同期相比收案數(shù)量增加了5件，增幅為14.7%。訴訟標(biāo)的金額4.31億元，去年同期（5.62億）相比有小幅度下降，與年相比，下降大幅度較大，減幅達(dá)57.7%。連同去年舊存案件11件，上半年我庭共辦理一、二審案件50件，已審結(jié)34件，結(jié)案率為68%。未結(jié)案件中部分是近期新收案件，部分在公告送達(dá)和司法鑒定期間，部分案件在做雙方調(diào)解工作。在已結(jié)的33件二審案件中，維持原判的16件，改判的8件，發(fā)回重審的2件。二審案件維持率為48.5%，與去年同期相比上升了近12個(gè)百分點(diǎn)。二審案件改判率為24.2%，與去年同期改判率下降了10個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)解、撤訴案件共7件，占21.2%，與去年基本持平，相比年提高了8個(gè)百分點(diǎn)。從受理的案件類型來(lái)看，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東內(nèi)部糾紛和傳統(tǒng)借款擔(dān)保糾紛仍為我庭主要案件類型，分別受理了12件和18件。從上訴案件原審法院分布情況看，南昌中院上訴10件，上饒中院上訴8件，景德鎮(zhèn)、贛州、宜春、撫州、九江中院分別上訴3件，新余、萍鄉(xiāng)中院各2件。在民商事案件審理中，我庭始終以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為中心，堅(jiān)持公正、高效、和諧司法理念，通過(guò)處理好商事糾紛有效化解社會(huì)矛盾。一是審慎處理涉國(guó)有企業(yè)糾紛。隨著我省國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程的推進(jìn)，涉國(guó)有企業(yè)主要案件類型由企業(yè)改制糾紛，包括因改制行為效力產(chǎn)生的糾紛和改制后因?qū)ν鈧鶆?wù)的承擔(dān)而引起的糾紛，轉(zhuǎn)變?yōu)椴涣冀鹑趥鶛?quán)的借貸糾紛和國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案件。涉國(guó)有企業(yè)的不良金融債權(quán)借貸案件數(shù)量雖呈下降趨勢(shì)，但各方利益沖突加劇，利益平衡難度加大，特別是在債權(quán)轉(zhuǎn)讓程序被認(rèn)定合法的情況下，各方利益更是難以協(xié)調(diào)。我庭始終以支持國(guó)有企業(yè)改革大局為重，在強(qiáng)調(diào)對(duì)不良金融債權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)程序進(jìn)行嚴(yán)格審查的同時(shí)加大運(yùn)用調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解等多種措施的力度，從源頭上化解糾紛，為國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的資產(chǎn)環(huán)境。對(duì)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案件，我庭通過(guò)對(duì)不服破產(chǎn)裁定申訴案件的審查和對(duì)具體案件的協(xié)調(diào)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院審理此類案件的指導(dǎo)和監(jiān)督，在案件審理中要加強(qiáng)與政府部門協(xié)調(diào)配合，要指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)變現(xiàn)資產(chǎn)，積極預(yù)防破產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，維護(hù)企業(yè)的安定和社會(huì)穩(wěn)定。二是從維護(hù)穩(wěn)定角度出發(fā)審理好各類公司訴訟糾紛案件。公司訴訟糾紛案件主要表現(xiàn)為公司股東內(nèi)部之間糾紛、中小股東訴訟、公司解散訴訟等，這類糾紛處理不好很容易影響公司的穩(wěn)定和生存發(fā)展，進(jìn)而會(huì)不同程度地影響市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。在處理公司內(nèi)部糾紛時(shí)我庭堅(jiān)持公司意思自治，司法謹(jǐn)慎干預(yù)的審判理念，對(duì)中小股東提起的知情權(quán)、盈余分配等訴訟，我們既注重協(xié)調(diào)司法介入與公司自治之間的關(guān)系，同時(shí)也注意公司利益和中小股東合法權(quán)益之間的利益平衡。如我庭審理的秦玉林與九江星城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司盈余分配權(quán)糾紛中，小股東秦玉林因不滿公司不分配利潤(rùn)，在與其他股東協(xié)商無(wú)果的情況下向法院訴訟主張分配公司利潤(rùn)。由于公司股東會(huì)未形成利潤(rùn)分配決議，直接判決分配利潤(rùn)可能會(huì)造成司法過(guò)度干預(yù)公司自治權(quán)，按照公司法和公司章程的規(guī)定是否分配利潤(rùn)是公司股東大會(huì)的職權(quán)。如果判決駁回訴請(qǐng)又不利于對(duì)中小股東合法權(quán)益的保護(hù)。合議庭通過(guò)提出其他救濟(jì)途徑的調(diào)解方案反復(fù)做股東之間調(diào)解工作，庭領(lǐng)導(dǎo)也多次參與協(xié)調(diào)，最終以其他股東收購(gòu)該小股東股份形式調(diào)解結(jié)案，既保護(hù)了中小股東權(quán)益、維護(hù)了公司的穩(wěn)定和正常經(jīng)營(yíng)，也有效的回避了司法介入與公司自治之間的矛盾沖突。三是以平等保護(hù)為前提，慎重行使自由裁量權(quán)，公平審理違約責(zé)任糾紛。在審理各種類型合同違約糾紛中，我庭嚴(yán)格適用合同法及其相關(guān)司法解釋和最高法院指導(dǎo)意見的規(guī)定，以促進(jìn)交易、規(guī)范市場(chǎng)秩序?yàn)橹笇?dǎo)理念，在涉及合同撤銷、變更或解除的訴訟中審慎適用情勢(shì)變更原則，對(duì)合同成立后客觀情況發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無(wú)法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對(duì)于一方當(dāng)事人明顯不公平或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，依據(jù)公平原則，同時(shí)結(jié)合案件的實(shí)際情況確定是否變更或者解除。在主張違約損失賠償?shù)脑V訟中，我們依法分配舉證責(zé)任，嚴(yán)格依據(jù)違約事實(shí)和違約責(zé)任，合理行使自由裁量權(quán)，公平認(rèn)定違約金數(shù)額。

二、能動(dòng)司法，服務(wù)大局，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新

一是緊跟省委決策部署，助推全省七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革。按照本院年初重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案的安排部署，我庭作為為七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革提供法律保障和服務(wù)工作的牽頭部門，在征求本院相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于發(fā)揮司法的能動(dòng)性，依法為全省七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革提供司法保障和服務(wù)的實(shí)施方案》，明確了工作的宗旨、內(nèi)容、任務(wù)分工、工作步驟和工作要求。按照實(shí)施方案的工作步驟，我庭走訪了七個(gè)系統(tǒng)的相關(guān)政府部門和國(guó)有企業(yè)，召開專題座談會(huì)廣泛聽取了有關(guān)推進(jìn)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革的意見建議，及時(shí)摸清了國(guó)有企業(yè)改革中存在的法律問題以及七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)對(duì)法院新的司法需求，明確了為國(guó)有企業(yè)提供法律服務(wù)和司法保障的方向和思路。在省委省政府對(duì)全省推進(jìn)七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)行動(dòng)員部署后，我庭及時(shí)起草并報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)了本院《關(guān)于為七個(gè)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革做好司法保障和服務(wù)工作的通知》，對(duì)全省法院為七個(gè)系統(tǒng)國(guó)企改革服務(wù)提出了具體要求。二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，融入大局，共同推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我庭緊緊圍繞全省進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展的目標(biāo)，在充分發(fā)揮民商事審判職能服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的同時(shí)，更加注重立足全局、融入全局、服務(wù)全局，更加注重與省國(guó)資委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省保監(jiān)局等部門的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。我庭一如既往的就國(guó)企改革問題加強(qiáng)與省國(guó)資委的信息互通、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支持；繼續(xù)配合支持省人力資源和社會(huì)保障廳開展小額擔(dān)保逾期貸款的催收工作，依法保障和促進(jìn)我省小額擔(dān)保貸款在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)中發(fā)揮積極作用；充分發(fā)揮司法裁判對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)則建設(shè)的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)與保監(jiān)局、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系溝通，促進(jìn)我省保險(xiǎn)行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。在我庭推動(dòng)下，我院于今年2月與省保監(jiān)局簽訂了加強(qiáng)合作交流機(jī)制的《備忘錄》，明確了三方建立聯(lián)系人制度、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)研討交流、聯(lián)合開展調(diào)研、建立聯(lián)合調(diào)解機(jī)制、建立案件辦理協(xié)助機(jī)制等事宜。為積極落實(shí)《備忘錄》要求，6月底、7月初我庭與省保監(jiān)局共同組織先后召開了二級(jí)法院與當(dāng)?shù)馗鞅ｋU(xiǎn)公司聯(lián)合座談會(huì)，就保險(xiǎn)合同糾紛案件中保險(xiǎn)人的說(shuō)明義務(wù)、投保人的告知義務(wù)、保險(xiǎn)人的合同解除權(quán)行使等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入探討，并就法院與保險(xiǎn)行業(yè)如何共同服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了廣泛交流。三是發(fā)揮商事審判庭特點(diǎn)，支持和推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資。商事審判工作與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展息息相關(guān)，商事審判更多的是解決企業(yè)、公司法人經(jīng)濟(jì)糾紛。我庭一方面結(jié)合全省法院開展的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，充分運(yùn)用商事審判把握的經(jīng)濟(jì)形式和規(guī)律，通過(guò)依法平等保護(hù)投資者的合法權(quán)益，為企業(yè)自主創(chuàng)新和引進(jìn)戰(zhàn)略投資者營(yíng)造良好的投資環(huán)境和法治環(huán)境。另一方面，我庭結(jié)合審判實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的法律問題，發(fā)現(xiàn)的糾紛多發(fā)點(diǎn)，深入企業(yè)，走訪座談，幫助企業(yè)把握經(jīng)營(yíng)規(guī)律，指導(dǎo)企業(yè)依法回避經(jīng)濟(jì)糾紛，切實(shí)擔(dān)負(fù)起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)提供司法保障和有效司法服務(wù)的職能作用。

三、注重實(shí)效，圍繞審判實(shí)踐開展調(diào)研工作

年初我庭針對(duì)審判實(shí)踐反映出來(lái)的問題確定了以下幾個(gè)調(diào)研任務(wù)：（1）保險(xiǎn)合同糾紛中關(guān)于保險(xiǎn)人是否告知義務(wù)的認(rèn)定和交通事故責(zé)任險(xiǎn)中在盜竊、醉酒駕駛和無(wú)證駕駛?cè)N情形下保險(xiǎn)公司對(duì)人身傷亡是否承擔(dān)賠償責(zé)任，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取出臺(tái)保險(xiǎn)糾紛審理相關(guān)指導(dǎo)意見；（2）為配合省委關(guān)于國(guó)企改革的決策部署，針對(duì)法院受理國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案件數(shù)量劇增，我庭要求在去年組織開展的破產(chǎn)案件審理情況調(diào)研的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步深入調(diào)研，出臺(tái)案件審理的具體指導(dǎo)意見，統(tǒng)一全省法院審判思路；（3）針對(duì)銀行卡被盜取存款而引發(fā)的金融機(jī)構(gòu)與儲(chǔ)戶之間的儲(chǔ)蓄存款合同糾紛日益增多，我們組織開展了ATM機(jī)銀行卡存款糾紛中存在的問題調(diào)研，在調(diào)研基礎(chǔ)上，出臺(tái)審理相關(guān)案件的指導(dǎo)意見。從上半年完成的情況看，三項(xiàng)調(diào)研前期任務(wù)均基本完成，保險(xiǎn)合同糾紛的調(diào)研已經(jīng)完成資料收集工作；ATM機(jī)銀行卡存款糾紛調(diào)研報(bào)告已完成；國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案件審理指導(dǎo)意見已基本(資/料來(lái).源,于:gzu521學(xué);習(xí)/網(wǎng)]gzu521.com成形，將于近期下發(fā)全省法院和本院相關(guān)部門征求意見。此外，上半年我庭配合最高法院完成了以下幾項(xiàng)調(diào)研任務(wù)：（1）對(duì)《關(guān)于人民法院審理企業(yè)破產(chǎn)案件適用法律的若干規(guī)定》征求意見稿進(jìn)行調(diào)研，向最高法院反饋了相關(guān)意見和建議；（2）向最高法院報(bào)送了2005年至年五年全省法院受理和審結(jié)金融糾紛案件數(shù)量統(tǒng)計(jì)和審理情況；（3）向最高法院報(bào)送了年以來(lái)民商事審判工作相關(guān)情況，詳細(xì)反映了當(dāng)前民商事審判工作中存在的困難和問題，并相應(yīng)的提出了加強(qiáng)和改進(jìn)民商事審判工作的措施和建議。（4）針對(duì)最高法院《關(guān)于審理買賣合同案件若干問題的解釋》征求意見稿開展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告報(bào)最高法院，為完善相關(guān)司法解釋提供素材和資料。

四、加強(qiáng)審判管理，嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，保障公正廉潔執(zhí)法

一是制定并完善各項(xiàng)審判管理制度，使民商事審判各項(xiàng)工作有章可循。為強(qiáng)化審判管理，我庭進(jìn)一步修訂了《民二庭審判管理細(xì)則》，完善了從收案到結(jié)案過(guò)程中每一個(gè)步驟的程序要求和時(shí)限要求，對(duì)每一個(gè)階段工作嚴(yán)格控制時(shí)間進(jìn)度，提高案件審判各環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。其次為保證庭務(wù)工作能得到及時(shí)部署，有序開展，有效落實(shí)，我們制定了《民二庭庭長(zhǎng)辦公會(huì)規(guī)則》，明確了庭長(zhǎng)辦公會(huì)的任務(wù)和主要職責(zé)，明晰了內(nèi)部任務(wù)分工和決策程序。再次為確保案件的審判質(zhì)量，我庭繼續(xù)堅(jiān)持并完善庭務(wù)會(huì)疑難案件研究制度和庭長(zhǎng)指導(dǎo)監(jiān)督制度。充分發(fā)揮庭務(wù)會(huì)的作用，集中的智慧，為合議庭處理案件提供參考。同時(shí)通過(guò)庭長(zhǎng)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)審理重大疑難復(fù)雜的民商事案件和列席全部案件的評(píng)議，及時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督合議庭審判，強(qiáng)化管理。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高審判人員綜合素質(zhì)。一方面我庭結(jié)合院機(jī)關(guān)開展的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了以“依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平爭(zhēng)議、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)了同志的政治意識(shí)、大局意識(shí)、為民意識(shí)和法律意識(shí)。另一方面，我庭通過(guò)選派人員參加最高法院和國(guó)家法官學(xué)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開闊視野，更新商事審判理念。上半年，我庭選派了1名同志參加國(guó)家法官學(xué)院與美國(guó)天普大學(xué)司法培訓(xùn)合作項(xiàng)目的學(xué)習(xí)；2名同志參加全國(guó)法院民事證據(jù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班；1名同志參加破產(chǎn)法論壇研討；1名同志參加全國(guó)商事審判研討會(huì)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高防腐拒變的意識(shí)。隨著社會(huì)利益關(guān)系的深刻變化，商事審判工作的環(huán)境變得更加復(fù)雜。商事法官處于解決糾紛、化解矛盾的第一線，容易受到各種消極因素的影響和侵蝕。我庭特別注重抓好法官隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)，不斷加大教育力度，引導(dǎo)人員加強(qiáng)自我約束，從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，規(guī)范司法行為，拒絕貪婪之心、不伸貪婪之手、不做貪婪之事，固守淡泊，嚴(yán)格自律。

篇7

今天我們進(jìn)行理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，一并召開工作研討會(huì)，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。目的是不斷提高全局干部職工的思想政治理論水平，引導(dǎo)大家進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)、廉潔自律的作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨觀念，為優(yōu)質(zhì)高效地完成全年各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想、紀(jì)律保證。

剛才，建鈞同志傳達(dá)了市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，子龍同志宣讀了局黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見》，部分科室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了工作研討。下面，我代表局黨委講兩點(diǎn)意見：

一、理論研討形式新、內(nèi)容實(shí)、效果好

根據(jù)“思想再解放、發(fā)展再提速”大討論活動(dòng)的要求，年初局黨委給各科室布置了調(diào)研工作。春節(jié)后，各位局長(zhǎng)又進(jìn)行了督導(dǎo)，為此次研討會(huì)提供了組織保證。今天借這次中心組理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討。會(huì)議開的非常成功，達(dá)到了預(yù)期的目的。歸結(jié)起來(lái)看，今天的研討會(huì)有以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分。調(diào)研工作部署后，各科室高度重視，行動(dòng)積極，利用一切可以利用的時(shí)間，采取一切可以采取的措施，根據(jù)科室自身工作職能，從踐行三個(gè)代表的高度，圍繞如何為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為民謀利等方面進(jìn)行了專題調(diào)研。有的業(yè)務(wù)工作重、人手少的科室，甚至犧牲了大量的個(gè)人休息時(shí)間，深入下去走訪、座談，掌握了大量的第一手資料，保質(zhì)保量的完成了調(diào)研任務(wù)。

二是調(diào)研材料詳實(shí)具體，可操作性強(qiáng)。各科室的調(diào)研材料共同的特點(diǎn)是站位較高，從局黨委、局班子的角度，有的甚至能夠從縣委、縣政府的角度出發(fā)，分析問題，研究解決問題的辦法。處處體現(xiàn)了“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的意識(shí)，都遵循了立黨為公，執(zhí)政為民的原則。立意新穎，分析透徹，切中要害。擬采取的措施具體有力，可操作性強(qiáng)。

三是為學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新開了個(gè)好頭。過(guò)去的“一個(gè)念，大家聽”的說(shuō)教式、灌輸式學(xué)習(xí)方式，空洞乏味，效果不理想，指導(dǎo)工作的作用不十分明顯。今年經(jīng)過(guò)局黨委充分研究，改為集中輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，來(lái)提高大家的學(xué)習(xí)興趣。這次理論研討會(huì)充分證明，局黨委的決策是正確的。不僅豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式，有效的提高了同志們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，昏昏欲睡、不知所以、枯燥無(wú)味的現(xiàn)象蕩然無(wú)存。更重要是為我局創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，執(zhí)行縣委、縣政府“三個(gè)一”的學(xué)習(xí)方式開了好頭，邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。

四是開展工作有了新思路。通過(guò)研討，大家對(duì)今年工作再上新臺(tái)階都有了許多新的思路，新的方法。尤其是每個(gè)科室對(duì)自身工作的弱點(diǎn)和難點(diǎn)工作提出了很多切實(shí)可行的、很有價(jià)值的建議，這是同志們集思廣義的結(jié)果，是智慧和汗水的結(jié)晶，是同志們關(guān)心、熱愛人事勞動(dòng)保障事業(yè)的充分體現(xiàn)。局班子對(duì)大家提出的建議將予以認(rèn)真研究，各科室還要對(duì)今后怎樣更好地開展工作進(jìn)行深入研究，把我局工作的難點(diǎn)、弱點(diǎn)變成亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

我們要繼續(xù)推行這種靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，把忘我的學(xué)習(xí)勁頭和高昂的工作熱情堅(jiān)持下去。局黨委、局班子相信，通過(guò)大家的不懈努力，我們的學(xué)習(xí)和工作一定能夠取得更大的進(jìn)步。

二、扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作

建立一支廉潔高效、勤政為民的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，是推進(jìn)全局工作不斷前進(jìn)的重要保證。去年，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面做了大量的工作，取得了很大成績(jī)，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。新的一年又開始了，人事勞動(dòng)保障干部做為管干部的干部，百尺竿頭，如何更進(jìn)一步？新的形勢(shì)和任務(wù)給我們提出了更新、更高的要求。局黨委經(jīng)過(guò)總結(jié)近幾年的經(jīng)驗(yàn)得出這樣一個(gè)結(jié)論，抓工作、帶隊(duì)伍、創(chuàng)佳績(jī)，最關(guān)鍵、最重要的是要堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保持公道正派的良好形象。今天下發(fā)的局黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見》，是我局今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)性文件，要求大家在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真落實(shí)。局黨委認(rèn)為，無(wú)論是黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是行風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是人的建設(shè)。不管開展任何工作，關(guān)鍵在人，人的要素是第一位的、是決定性的。因此，今年乃至在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，我們必須堅(jiān)定不移地貫徹以人為本的思想，高度重視并采取有效措施切實(shí)抓緊抓好人的建設(shè)、形象建設(shè)，使之發(fā)揮更大的作用。

（一）強(qiáng)化廉潔意識(shí)，遵守黨的紀(jì)律。防止腐敗，教育是基礎(chǔ)。要以全縣開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深入開展“樹公道正派的人勞社保干部”形象活動(dòng)。認(rèn)真遵守黨的制度，合理安排學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)內(nèi)容。各支部要結(jié)合學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，開展正反兩方面的廉政教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自律意識(shí)，爭(zhēng)做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范，局黨委將對(duì)學(xué)習(xí)《條例》情況進(jìn)行統(tǒng)一安排，適時(shí)進(jìn)行檢查和測(cè)驗(yàn)。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站人員的廉潔自律工作，進(jìn)行依法行政和廉潔從政教育，全心全意的把群眾利益實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好。

要嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求。這是中央、省、市一再重申和強(qiáng)調(diào)的廣大黨員干部行為規(guī)范，是黨員干部廉潔自律的重點(diǎn)，機(jī)關(guān)每一名黨員干部職工必須無(wú)條件的嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。結(jié)合這四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求，還要進(jìn)一步深化局班子“四廉”制度，完善廉潔自律承諾書，并予以公示，每半年召開一次民主評(píng)議會(huì)，接受同志們的監(jiān)督。另外，我在這里著重強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各科室向勞動(dòng)保障事務(wù)站下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，必須嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的意見》所規(guī)定的原則和程序進(jìn)行，不允許私自下達(dá)工作指令。更不能發(fā)生借下鄉(xiāng)之機(jī)，向他們要這要那、報(bào)銷各種票據(jù)等不廉潔行為的發(fā)生。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

（二）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要進(jìn)一步完善社會(huì)監(jiān)督方式，出臺(tái)新舉措。在去年基礎(chǔ)上，今年將逐項(xiàng)開展“公開承諾、聘請(qǐng)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督電話、問卷調(diào)查”四項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)干部任免、技術(shù)職稱評(píng)聘、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)等熱點(diǎn)工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)公開承諾，接受社會(huì)的全程監(jiān)督；聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，實(shí)行定期走訪匯報(bào)制度，面對(duì)面地聽取他們對(duì)我局工作的意見和建議，并進(jìn)行評(píng)估；設(shè)立行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，及時(shí)受理群眾的投訴事件；不定期發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見。在全局范圍內(nèi)開展創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范崗活動(dòng)，推行首辦責(zé)任制，以此規(guī)范管理、規(guī)范行為、規(guī)范服務(wù)，全面提升人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

開展為民辦好事實(shí)事活動(dòng)。今年我局共確定了四件為民辦的好事實(shí)事（大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、研究解決弱勢(shì)群體的醫(yī)療保障問題、實(shí)施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法、勞務(wù)輸出），承擔(dān)這四項(xiàng)任務(wù)的科室要切實(shí)發(fā)揮好職能作用，深入企業(yè)，深入基層，到下崗失業(yè)人員、困難企業(yè)退休人員、農(nóng)村百姓中尋找解決問題的辦法。其它科室要做好配合工作，以實(shí)實(shí)在在的效果取信于民。

（三）開展陽(yáng)光行動(dòng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施行政許可法，按要求對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行一次清理。對(duì)取銷的項(xiàng)目加強(qiáng)后繼管理，對(duì)保留下來(lái)的項(xiàng)目，涉及到的科室要建立臺(tái)帳。同時(shí)，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理期限建立申報(bào)表格示范文本，明示內(nèi)容和要求，給前來(lái)辦事的職工群眾提供方便。二是推行“陽(yáng)光政務(wù)”。凡群眾關(guān)心、關(guān)注的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)事項(xiàng)都要堅(jiān)持“陽(yáng)光操作”，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄、職工病退、干部調(diào)配、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、干部安置等工作實(shí)行辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)七公開。公務(wù)員補(bǔ)錄等重點(diǎn)、熱點(diǎn)工作，要會(huì)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，新聞部門現(xiàn)場(chǎng)錄像，充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則。相關(guān)科室要把好每一道關(guān)口，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審核、嚴(yán)格比例，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作做細(xì)、想全，不出半點(diǎn)紕漏。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，對(duì)應(yīng)該收費(fèi)的項(xiàng)目，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取到位；各科室為財(cái)務(wù)代收的各種款項(xiàng)，每天要及時(shí)上交到局財(cái)務(wù)室，決不允許私自留存和私自抵頂需要報(bào)銷的票據(jù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)坐收坐支、私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象。每半年向機(jī)關(guān)全體干部職工公布一次局財(cái)務(wù)收支情況，接受職工監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，各支部書記為副組長(zhǎng)，各支部委員人為成員，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。落實(shí)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。局黨委成員和科室負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作與“兩個(gè)建設(shè)”同部署、同檢查、同落實(shí)。局黨委將把“兩個(gè)建設(shè)”的考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。還要嚴(yán)格追究責(zé)任，對(duì)機(jī)關(guān)人員發(fā)生問題的，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

篇8

2013年9月1日下午，安慶市民政局會(huì)議室氣氛熱烈，安慶民進(jìn)“關(guān)于社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策”和“空巢老人養(yǎng)老問題”聯(lián)合調(diào)研組，與市民政局、市老齡委辦公室以及迎江區(qū)民政局、社居委等單位的同志進(jìn)行座談，就進(jìn)一步推進(jìn)安慶市社區(qū)組織的健康發(fā)展和破解空巢老人所面臨現(xiàn)實(shí)困難的途徑進(jìn)行探討。這是安慶民進(jìn)開展議政調(diào)研工作的一個(gè)鏡頭。

關(guān)注熱點(diǎn)，突出特色

2013年3月底，民進(jìn)安慶市委會(huì)召開議政調(diào)研工作會(huì)議部署工作。同年4月下旬至6月上旬，安慶民進(jìn)各專門委員會(huì)以及各總支、各支部三個(gè)層級(jí)的調(diào)研單位都先后召開了課題研討會(huì)議，共上報(bào)了45個(gè)議政調(diào)研課題。

經(jīng)過(guò)深入討論，民進(jìn)安慶市委會(huì)決定以“加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”、“安慶化工園區(qū)工業(yè)污水管理與控制”、“農(nóng)村教育”、“黃梅戲人才培養(yǎng)”等作為2013年重點(diǎn)調(diào)研方向。

安慶民進(jìn)將目光投向這些問題，主要是因?yàn)檫@些問題既是社會(huì)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，同時(shí)又是安慶市面臨的亟待進(jìn)一步解決的問題。大家一致認(rèn)為，我國(guó)的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)必須與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、美好鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化既是新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律和趨向，也是新時(shí)期我國(guó)全面建成小康社會(huì)的必然要求。安徽省與安慶市也分別出臺(tái)了加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省（市）的實(shí)施意見。安慶市正在努力創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城，而作為化工城市，安慶市工業(yè)污水處理與控制情況與每一位市民的身體健康都息息相關(guān)。民進(jìn)的主界別是教育，農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整取得了一些成效但也衍生了一些問題，農(nóng)村是發(fā)展和普及學(xué)前教育的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。文化也是民進(jìn)的主界別之一，黃梅戲是安慶地方文化品牌之一。2013年安慶市委、市政府又提出建設(shè)黃梅戲大觀園，打造戲曲之都的設(shè)想。安慶民進(jìn)中黃梅戲方面的專家學(xué)者認(rèn)為，抓好“黃梅戲人才培養(yǎng)”是打造戲曲之都的基礎(chǔ)。

調(diào)研中的意外收獲

在確定好選題的基礎(chǔ)上，民進(jìn)安慶市委會(huì)開始統(tǒng)籌組織調(diào)研工作。座談、研討會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)地考察相結(jié)合的調(diào)研形式，讓民進(jìn)人不僅得到了擬定調(diào)研方案時(shí)想得到的一些素材，還常常有意料之外的收獲。如2013年5月，調(diào)研組在桐城市實(shí)地考察調(diào)研現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況時(shí)，頗感新奇地看到了鮮切菜的冷鏈加工與主食工業(yè)生產(chǎn)線。大家一致認(rèn)為，隨著人民生活水平的逐步提高、生活節(jié)奏的不斷加快、戶均人口逐步減少以及食物消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，主食工業(yè)化一定能引發(fā)人們生活方式的革命，提升城鄉(xiāng)人民的生活質(zhì)量。一名從事該產(chǎn)業(yè)的負(fù)責(zé)人卻苦澀地表示，目前社會(huì)上還未形成主食工業(yè)化的理念。而工業(yè)化的主食生產(chǎn)方式如果形不成一定規(guī)模的話，肯定是虧損，現(xiàn)在他是用其他產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)來(lái)彌補(bǔ)鮮切菜生產(chǎn)的虧空。于是，安慶民進(jìn)決定對(duì)農(nóng)產(chǎn)品收集、加工、運(yùn)輸、銷售各環(huán)節(jié)的冷鏈物流體系建設(shè)現(xiàn)狀以及鮮超對(duì)接進(jìn)行更深入的調(diào)查，并建議有關(guān)方面加大政策扶持力度，加強(qiáng)理念引導(dǎo)與宣傳。

2013年8月30日，安慶民進(jìn)到市農(nóng)委開展“推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力”專題調(diào)研活動(dòng)，在與市漁業(yè)局、市種植業(yè)管理局等單位的同志深入探討安慶市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的障礙因素和需要解決的主要問題時(shí)，驚喜地發(fā)現(xiàn)有“漁米之鄉(xiāng)”之稱的安慶大力打造皖江漁業(yè)的品牌有不錯(cuò)的發(fā)展前景?！半y怪有‘涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍’的諺語(yǔ)，不調(diào)研真不知道生態(tài)漁業(yè)、休閑觀光漁業(yè)、池塘高效漁業(yè)能產(chǎn)生如此好的效益?！泵襁M(jìn)人興奮地說(shuō)：“我們可以把‘著力發(fā)展皖江漁業(yè)產(chǎn)供銷集群’作為 ‘加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)’的一個(gè)子課題?！?/p>

其他幾個(gè)選題的調(diào)研也都有切實(shí)的收獲。2013年4、5月份，安慶民進(jìn)文化委員會(huì)許多成員認(rèn)真參與了市政協(xié)科教文衛(wèi)專委會(huì)和市文廣新局就安慶建立黃梅戲藝術(shù)人才儲(chǔ)備的長(zhǎng)效機(jī)制問題開展的專題調(diào)研和問卷調(diào)查工作，收獲了不少真知灼見。7月10日，民進(jìn)安慶市委會(huì)、東華大學(xué)人文學(xué)院聯(lián)合舉辦了高規(guī)格的黃梅戲藝術(shù)發(fā)展研討會(huì)，東華大學(xué)人文學(xué)院的教授們?yōu)榘矐c傳承、發(fā)展、宣傳黃梅戲文化提供了一種全新的視角與路徑。“黃梅戲的創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)加入一些時(shí)尚元素……”“黃梅戲品牌的打造包括保護(hù)、傳承、創(chuàng)新、發(fā)展四個(gè)方面，這既包括有舞臺(tái)上的東西，也有舞臺(tái)下的東西……”“目前，戲迷與網(wǎng)絡(luò)對(duì)黃梅戲的傳播起到了很大的作用……”

2013年7月16日，民進(jìn)安慶市委會(huì)在太湖縣開展“農(nóng)村教育”系列課題調(diào)研工作時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)前教育的短板是幼兒教師的匱乏而不是硬件的落后――學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃保障了鄉(xiāng)村幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施水平――但“城里畢業(yè)的老師不愿意到農(nóng)村來(lái)，而縣職中沒有設(shè)置幼師專業(yè)的資質(zhì)，農(nóng)村幼兒園特別是民辦幼兒園哪能招到正規(guī)學(xué)校畢業(yè)的老師呢？很多幼兒園每班一師一保都難以保證?！薄败浖扔布O(shè)施更為重要，我們應(yīng)該有機(jī)制、有措施保證鄉(xiāng)村幼兒園有足夠的師資力量?！卑矐c民進(jìn)人決定在這方面提出一些切實(shí)可行的建議來(lái)。

周密安排是調(diào)研有收獲的前提

安慶民進(jìn)對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行了細(xì)致的安排。以“安慶化工園區(qū)工業(yè)污水管理與控制”調(diào)研為例，2013年5月23日，民進(jìn)安慶市委會(huì)就向環(huán)保局發(fā)出了請(qǐng)予支持的調(diào)研函，詳細(xì)介紹了調(diào)研的目的，明確了具體調(diào)研內(nèi)容和需要對(duì)方提供的書面材料等方面的情況。隨后，民進(jìn)機(jī)關(guān)干部又多次和環(huán)保局進(jìn)行溝通，以確定調(diào)研方式與調(diào)研時(shí)間。5月29日，安慶市政協(xié)副主席、民進(jìn)安慶市委會(huì)主委洪愛敏帶隊(duì)，安慶民進(jìn)環(huán)境委員會(huì)到市環(huán)保局深入了解了安慶化工園區(qū)、大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的基本情況和環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)管理與日常監(jiān)管的流程。為實(shí)地考察已投產(chǎn)企業(yè)的污水控制與排放情況。8月25日，安慶民進(jìn)又向大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)出了請(qǐng)予支持的調(diào)研函。8月29日，民進(jìn)機(jī)關(guān)干部與園區(qū)管委會(huì)環(huán)保專員一起實(shí)地確定了調(diào)研企業(yè)與考察路線。8月30日，安慶民進(jìn)環(huán)境委員會(huì)先后到精益精化工有限公司、鑫祥瑞工有限公司和城西污水處理廠進(jìn)行調(diào)研，聽取了三家企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的情況簡(jiǎn)介，實(shí)地察看了三家企業(yè)的污水處理流程。之后，調(diào)研組一行與開發(fā)區(qū)管委會(huì)和大觀區(qū)有關(guān)人員進(jìn)行了座談。

調(diào)研接地氣，參政有底氣

篇9

一、開展“學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”專題研討會(huì)

組織召開了全館各部室主任參加的“學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”專題研討會(huì)。本次研討會(huì)把學(xué)術(shù)研究與圖書館內(nèi)涵建設(shè)、員工個(gè)人的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)以及如何樹立終身學(xué)習(xí)的理念相結(jié)合。突出科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的理念，以科研促發(fā)展，積極發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，把學(xué)術(shù)研究和圖書館本身發(fā)展和個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一。

二、改書本位為人本位，服務(wù)重心從一般服務(wù)向咨詢服務(wù)過(guò)渡

“以人為本”要求圖書館在服務(wù)工作中以讀者為中心,切實(shí)提高圖書館員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻想讀者之所想，急讀者之所急，在任何細(xì)微的地方都要體現(xiàn)人性化，徹底改變以前為重管理圖書而忽視讀者、重視收藏輕視利用的做法。2008年中國(guó)圖書館學(xué)會(huì)在圖書館服務(wù)宣言中明確提出：圖書館向讀者提供平等服務(wù)；圖書館在服務(wù)與管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷；圖書館提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)，字?jǐn)?shù)不多，但這目標(biāo)與對(duì)圖書館人提出的要求是很高的，好與壞的評(píng)價(jià)在讀者。這就要求我們要站讀者的角度想問題，積極征求他們對(duì)圖書館的意見和建議，從而完善圖書館的各項(xiàng)服務(wù)。比如讀者現(xiàn)在的閱讀習(xí)慣正在向網(wǎng)絡(luò)閱讀方向轉(zhuǎn)化，那我們就要加強(qiáng)電子閱覽室的建設(shè)和電子資源的建設(shè)；又比如讀者在檢索文獻(xiàn)時(shí)要隨時(shí)的記錄，圖書館就要在這些位置放一些服務(wù)箱，把紙筆等讀者常用到的東西準(zhǔn)備好，這些事情看似很小，但正是這一點(diǎn)一滴積聚成了讀者對(duì)圖書館滿意度的提高。

三、是在文獻(xiàn)信息服務(wù)方面，要提高服務(wù)的層次，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念

印度著名圖書館學(xué)家阮岡納贊所說(shuō)：一個(gè)圖書館成敗的關(guān)鍵在于圖書館工作者。圖書館要為廣大讀者提供個(gè)性化的服務(wù)，靠的是素質(zhì)過(guò)硬的館員，在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)精神要有極強(qiáng)的主動(dòng)奉獻(xiàn)精神，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面更要熟悉圖書館館藏、掌控現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、圖書情況知識(shí)更要充實(shí)和更新。因而，強(qiáng)調(diào)“以人為本”辦好圖書館，不只是說(shuō)要以讀者為本，從圖書館管理角度來(lái)講，還要以館員為本，這兩者并不矛盾，而是相輔相成的。科學(xué)發(fā)展觀，基本要求強(qiáng)調(diào)的就是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。樹立以館員立館的觀念，大力發(fā)掘館員的潛能，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。圖書館要致力于打造一支職業(yè)道德強(qiáng)、基本素質(zhì)和專業(yè)技能高、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神的館員隊(duì)伍。要從培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)方面促進(jìn)圖書館隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使人才的成長(zhǎng)同圖書館事業(yè)的發(fā)展和諧一致，同步進(jìn)行。新晨

四、開展信息檢索教育，提升圖書館服務(wù)層次

篇10

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格貫徹落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)學(xué)校校委會(huì)對(duì)教務(wù)處教學(xué)工作的要求，從質(zhì)量興校、開創(chuàng)教學(xué)新局面出發(fā),把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn),將實(shí)施素質(zhì)教育定為目標(biāo),互聯(lián)網(wǎng)+信息技術(shù)為平臺(tái),整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革。充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能。要求每個(gè)教師做到與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,強(qiáng)化教學(xué)管理，真正提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，要提高教學(xué)質(zhì)量，就必須堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。以教育質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升。

二、主要工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

2、加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng)，在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。制定和完善平行班與非平行班教學(xué)業(yè)績(jī)考核辦法，學(xué)期末予以考核獎(jiǎng)勵(lì)。

3、加強(qiáng)教研組建設(shè)，豐富教研活動(dòng)，開展教研組創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。制定優(yōu)秀教研組評(píng)比方案，學(xué)期末評(píng)出至少兩個(gè)優(yōu)秀教研組。

4、繼續(xù)開展校級(jí)教研交流活動(dòng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，力爭(zhēng)在期末考試中各科成績(jī)穩(wěn)步上升。

5、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。

6、堅(jiān)持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動(dòng)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提升辦學(xué)水平。本學(xué)期開展一次校級(jí)微課制作大賽活動(dòng)。

7、加快推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)，力爭(zhēng)使我校教師教學(xué)過(guò)程中現(xiàn)代化多媒體使用率達(dá)90%以上。

    三、工作具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

堅(jiān)持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教務(wù)處加強(qiáng)隨堂檢查。

2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

（1）備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無(wú)教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確，包括知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo)，重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計(jì)等要齊全，要備有詳細(xì)的教學(xué)過(guò)程，合理的教學(xué)方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學(xué)隨感，隨感一定要及時(shí)寫，字?jǐn)?shù)不作規(guī)定，內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過(guò)程中教師的想法、做法，學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等，要求寫一些實(shí)在的得與失。教務(wù)處將進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查之后資料作為教學(xué)業(yè)績(jī)考評(píng)的依據(jù)。

（2）課堂教學(xué)是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建課堂教學(xué)氛圍，在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)，在教學(xué)過(guò)程中要留有足夠的時(shí)間和空間給學(xué)生思考和活動(dòng)。要善于用激勵(lì)的語(yǔ)言鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)，探究精神和科學(xué)態(tài)度；要重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教學(xué)，并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程、情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo)；要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，促進(jìn)師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學(xué)生人格，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件、微課等來(lái)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會(huì)知識(shí)的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗(yàn)成功的喜悅，從而獲得知識(shí)。

（3）教師要精心布置作業(yè)，加強(qiáng)針對(duì)性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語(yǔ)文忌死抄、死背，注重積累性、應(yīng)用性作業(yè)的布置，數(shù)學(xué)忌機(jī)械、重復(fù)性作業(yè)，注重實(shí)踐性、應(yīng)用性作業(yè)，其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級(jí)要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫字工作，嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)、正確，能面批的要盡量面批。

（4）課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo)，既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，做到因材施教，輔導(dǎo)的計(jì)劃要有可操作性，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致，幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。畢業(yè)班尤其要作好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，力爭(zhēng)在中考時(shí)取得優(yōu)異成績(jī)。

3、建立聽評(píng)課制度

教務(wù)處加強(qiáng)隨堂聽課的力度，對(duì)新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，由教務(wù)處臨時(shí)通知，聽課后及時(shí)與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要認(rèn)真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時(shí)與授課老師交換意見或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。  每學(xué)期普通教師聽課不得少于15節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)聽課不得少于20節(jié)。

4、抓教研促教師成長(zhǎng)

抓好教研“以研促教”，為了防止教研活動(dòng)流于形式，本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研組的職責(zé)、義務(wù)。本學(xué)期要求各教研組開展一次校級(jí)教研活動(dòng)或講座，各教研組推出一至兩名校級(jí)優(yōu)秀教師。

5、抓好初三畢業(yè)班