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2012年，我市社會組織建設與管理工作服從服務于市委市政府工作大局，堅持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重，多措并舉，促進社會組織健康有序持續(xù)快速發(fā)展。

一、深入指導社會組織開展黨組織建設年活動。采取有效措施，努力提高社會組織黨組織組建率，夯實黨組織建設科學發(fā)展，規(guī)范發(fā)展的基礎。上半年，召開市本級社會組織業(yè)務主管單位黨組織建設座談會，積極推動全市社會組織黨建工作的開展。下半年，全面督查，分類指導，抓典型示范，促進黨建工作的全面提高。至2012年底，社會組織黨組織組建率和黨的工作覆蓋率達到80%以上，60%以上的社會組織黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、各方面反映好的“五好”目標。

二、進一步推進社會組織品牌工程。積極指導社會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、打造知名品牌活動，引導和推動社會組織加強自身建設，提升能力，增強服務社會功能。上半年，認真組織對2011年實施品牌工程工作進行總結(jié)，召開全市社會團體經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。通過典型示范作用，進一步推動全市社會組織強化品牌意識，積極爭創(chuàng)品牌，更好地促進我市社會組織持續(xù)快速健康發(fā)展。

三、切實加強社會組織執(zhí)法監(jiān)察工作。積極創(chuàng)新執(zhí)法理念，提高行政執(zhí)法水平和效能。下半年，深入各縣區(qū)開展調(diào)研，認真分析研究調(diào)研成果，結(jié)合調(diào)研情況有針對性地出臺社會組織財務和票據(jù)使用相關規(guī)定。切實加強年度檢查工作，進一步加大對違法違規(guī)社會組織和非法組織的查處力度。今年，社會組織年度檢查工作，在全面檢查的基礎上，側(cè)重抓好社會組織“是否依照章程開展活動，有無違法違紀行為；財務制度是否健全，收入和支出是否符合國家有關規(guī)定?！钡葍?nèi)容的檢查，采取社會組織自查和登記機關重點檢查等方式，把社會組織管理監(jiān)察工作抓準做實，確保工作的扎實有效。通過加強執(zhí)法監(jiān)察工作，依法維護社會組織健康發(fā)展良好秩序。

四、舉辦社會組織法人代表培訓班。加強對社會組織法人代表進行法律知識、社會組織管理知識等培訓。下半年，舉辦市本級行業(yè)協(xié)會法人代表培訓班，聘請自治區(qū)民間組織管理局領導及有關專家授課。通過培訓，進一步增強社會組織法人代表的法紀觀念、法律意識，使他們做到知法守法，自覺按照社會組織章程開展活動，自覺接受政府監(jiān)管，社會監(jiān)管，認真執(zhí)行宗旨任務，履行社會責任。