市長在爭當五事干部工作會講話
時間:2022-04-30 09:51:00
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同志們:
根據(jù)市委安排,今天我們在這里召開爭當"五事"干部活動總結大會,主要目的是回顧活動開展以來的工作和取得的成效,同時提出進一歩深化的目標、思路和要求。剛才,大家觀看了專題片《干部的力量》,片中呈現(xiàn)了全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和投身建設、服務崛起的生動實踐,展現(xiàn)了廣大干部在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導和表率作用,看后很振奮人心、很受感動。城北工業(yè)新區(qū)、鎮(zhèn)、市公安局等3家單位作了典型發(fā)言,3家單位活動開展有力度、有特色、有成效,做到了活動與工作兩不誤、兩促進,具有很強的指導意義。其他許多單位,也有很多好的經(jīng)驗和做法,同樣值得大家學習借鑒。會議還表彰了一批優(yōu)秀"五事"干部和爭當"五事"干部活動先進單位,這些先進個人和單位是市委常委會專題研究后確定的,是我們這次活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀代表,報紙、電視要進行整體宣傳,希望大家以先進為榜樣,積極進取、奮發(fā)有為,勇?lián)熑巍⒃賱?chuàng)佳績。李雄偉同志代表市委作了一個很好的報告,總結地很全面、很到位,對下一步深化的安排,也詳細地作了部署,都講得很好。下面,我講兩個方面問題:
一、關于爭當"五事"干部活動
1、充分肯定爭當"五事"干部取得的成績。從2009年9月開展爭當"五事"干部活動以來,各級黨組織高度重視,把爭當"五事"干部活動作為加強干部隊伍建設、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務崛起的重要舉措來抓,精心組織,周密部署,活動取得了較好成效。一是推動了干部理念的提升。全市廣大干部對"五事"理念有了普遍的認同感,較為深刻地理解"五事"干部標準的豐富內涵,主人翁意識、大局意識以及事業(yè)心、敬業(yè)精神進一步增強,把心思和精力集中到了干事業(yè)、促發(fā)展、強素質上來。二是推動了機關作風的轉變。廣大干部積極踐行"五事"標準,爭當"五事"干部活動成為提升部整體素質、轉變干部作風、改變面貌的有力舉措,我市干部隊伍的整體素質、抓經(jīng)濟工作、服務基層和企業(yè)、攻堅克難的能力和水平都得到了全面提升,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚,有力地推動了難題的破解、發(fā)展環(huán)境的改善和經(jīng)濟社會的較快發(fā)展。三是推動了黨委政府公信力的提升。隨著活動的深入開展,我市遺留難題不斷破解,經(jīng)濟發(fā)展不斷提速,和諧局面不斷鞏固,對外形象不斷改善,黨委和政府的公信力明顯提升,贏得了廣大群眾特別是農(nóng)村干部、基層干部普遍贊譽,在外人回鄉(xiāng)投資興業(yè)的熱情空前高漲,這些都與爭當"五事"干部隊伍等活動的開展密不可分。
2、成績的取得是全市上下共同努力的結果。一是市委高度重視,加強領導?;顒右婚_始,市委就成立了領導小組及工作機構,不斷加強對聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、聯(lián)系部門活動開展情況的協(xié)調、指導和檢查,有力推動了爭當"五事"干部活動的有序開展。二是職能部門積極履職,牽頭抓總。市委組織部、市委"五事"辦充分發(fā)揮牽頭抓總作用,加強謀劃部署,制定具體的可操作性的活動方案;創(chuàng)新"五事"干部隊伍建設載體,組織開展"五項行動"計劃以及"講大局、鼓干勁、守紀律、正作風"換屆主題教育、學習孫炎明和林南征先進人物、優(yōu)秀"五事"干部評選等活動,不斷豐富了活動載體,提升了活動實效。三是各部門單位精心組織,主動參與。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、市機關部門單位加強組織領導,精心周密部署,特別是各單位一把手切實承擔起抓班子帶隊伍的主要責任,推出了一系列行之有效的舉措,開展了一系列富有本單位特色的活動,活動有特色、有影響、有成效。四是廣大黨員干部積極參與,主動實踐。市四套班子領導按照"五事"干部的標準,崇尚實干、團結協(xié)作、示范表率,為全市黨員干部樹立了良好榜樣。全體黨員干部按照市委工作部署,積極主動參與,強化執(zhí)行落實,促進了活動的有效開展。
3、要不斷深化爭當"五事"干部活動。干部隊伍是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的主體,市近年來的發(fā)展實踐充分證明,抓干部隊伍建設就是抓發(fā)展速度、發(fā)展質量、發(fā)展效益。一是要著力深化"五事"思想認識。通過近兩年爭當"五事"干部等活動的開展,我市干部隊伍精神狀態(tài)不斷提升,工作作風不斷轉變。但與"加快崛起、實現(xiàn)全面小康"的目標任務相比,干部隊伍服務崛起的意識還有待進一步提升,執(zhí)行力建設有待進一步加強,工作作風有待進一步改進。我們要繼續(xù)深化認識,樹立常抓不懈的理念,維護好、鞏固好、發(fā)展好爭當"五事"干部活動成果,繼續(xù)保持廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,進一步健全抓人促事長效機制,持續(xù)推進、抓出更大成效。二是要著力健全"五事"工作機制??偨Y推廣現(xiàn)有的干部隊伍建設制度體系,把爭當"五事"干部活動中探索創(chuàng)造的有效做法制度化,把實踐證明可行管用的制度規(guī)定長效化,積極探索創(chuàng)新,重點從干部教育培訓、選拔任用和干部監(jiān)督等方面入手,進一步健全學習型黨組織建設、鎮(zhèn)村干部聯(lián)合接訪、干部德的考核考察評價以及實績分析等制度。三是要設計"五事"載體?;顒右〉脤嵭Ь捅仨毥Y合我市經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、社會建設等各項工作實際,設計一個有利于干部隊伍建設的載體。要總結借鑒前兩年爭當"五事"干部活動的經(jīng)驗,積極開展"深化''''五事''''干部隊伍建設,爭當崛起的排頭兵"活動,在各行各業(yè)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當排頭兵的濃厚氛圍,以虛促實,著力推進各項工作的落實,使這項活動成為加快崛起,實現(xiàn)全面小康的強大的動力。
二、關于當前工作
當前國內外經(jīng)濟形勢依然紛繁復雜,我市正面臨跨越式發(fā)展的重大歷史機遇和挑戰(zhàn),同時也面臨換屆選舉的重大節(jié)點。全市廣大干部要始終堅持"五事"干部標準不動搖,努力完成全年各項工作任務。
1、要凝心聚力抓經(jīng)濟發(fā)展。今年前三季度我市主要經(jīng)濟指標高開高走,GDP、規(guī)模以上工業(yè)增加值等八項指標增幅位居各縣(市、區(qū))第一位,特別是人經(jīng)濟回歸工程得到了夏寶龍省長的肯定。第四季度是今年經(jīng)濟工作的決戰(zhàn)階段,不僅直接關系到"十二五"開局之年各項目標任務的完成,而且也關系到"十二五"期間經(jīng)濟發(fā)展的走勢。面對良好的發(fā)展勢頭,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、機關部門在招商引資、項目落地、難題破解等工作上要抓得更緊更實,廣大黨員干部要清醒認清形勢,增強憂患意識,齊心協(xié)力,攻堅克難,全力沖刺,力爭超額完成全年目標任務。為明年的工作打好基礎。
2、要不斷加強和創(chuàng)新社會管理。當前,經(jīng)濟社會發(fā)展正處在轉型時期,新情況新問題多樣多發(fā),同時又處在換屆選舉這一特殊敏感時期,維護社會穩(wěn)定任務更加繁重。各級黨組織和廣大干部要始終繃緊和諧穩(wěn)定這根弦,堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓社會管理。切實提高做群眾工作的本領,學習掌握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,不斷激發(fā)基層群眾推進社會管理創(chuàng)新的積極性、主動性,全面提高社會管理水平。市級領導班子要更加支持關心部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)的工作,幫助化解問題矛盾,將問題解決在基層,矛盾化解在基層,不斷鞏固和諧穩(wěn)定局面。
3、要積極推進文化大發(fā)展大繁榮。文化是軟實力,是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。黨的十七屆六中全會專題研究了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮問題。全市上下要深刻認識文化改革發(fā)展的重要意義,認真學習領會全會精神,切實把思想認識統(tǒng)一到中央精神上來。要結合實際,深入實施文化興市戰(zhàn)略,一手抓工業(yè)一手抓文化產(chǎn)業(yè),重點發(fā)展影視旅游和工藝美術兩大優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè),加大推進力度和政策支持,鼓勵文化企業(yè)做大做強,積極培育文化品牌,支持文化企業(yè)上市,不斷提升我市的文化軟實力。
4、要全力抓好市鎮(zhèn)集中換屆工作。能否抓好市鎮(zhèn)換屆工作是當前面臨的一項重要工作。要總結借鑒行政村換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的成功經(jīng)驗,著力抓好市鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和政協(xié)委員的換屆選舉和推薦工作,積極穩(wěn)妥推進機關部門和市級班子換屆。市委將始終堅持正確的用人導向,堅持以實績論英雄,積極做好爭當"五事"干部活動、部門換屆考察等成果的運用,不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。廣大黨員干部要正確對待進退流轉、正確對待組織、正確對待別人、正確對待自己,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,著力營造風清、氣順、勁足、實干的良好氛圍。
同志們,加強"五事"干部隊伍建設是一項長期和永恒的課題,我們必須樹立"常抓不懈"的理念,創(chuàng)新思路、不斷深化,持續(xù)推進"五事"干部隊伍建設,著力打造高素質干部隊伍,為加快崛起、實現(xiàn)全面小康提供堅強的組織保證!
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