導(dǎo)語：民政局廉能風險防控工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照紀委的統(tǒng)一部署，在全深入推進廉能風險防控工作?，F(xiàn)將我局相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、成立機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好深入推進廉能風險防控工作，使廉政風險防控管理工作取得實效，我局成立了以黨組書記、局長為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負責人為成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了《民政局2014年深入推進廉能風險防控工作實施方案》，部署有關(guān)工作，全面推進廉能風險防控工作。

二、扎實深入推進廉能風險防控工作

1、梳理職權(quán)清單。理清和確定崗位權(quán)限。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和民政局“三定”方案，以及本單位的內(nèi)部分工等規(guī)定，全面清理本單位對管理或服務(wù)對象行使的各類職權(quán)以及本單位各個工作崗位的職權(quán)，確定了職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體（崗位）、法律依據(jù)、辦理條件，編制本單位《組織架構(gòu)圖》根據(jù)我辦工作特點，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責、等進行研究梳理，填寫了《行政職權(quán)明細表》，并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式明確下來。

2、查找評估廉政風險。一是查找廉政風險源，把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、科室風險和單位風險，分別填寫了個人、科室和單位《查找廉能風險情況表》。三是評定風險等級，針對查找出的廉能風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。

通過近期廉能風險防控工作，基本摸清了我局廉政風險底數(shù)，為全面推進廉能風險防控工作打下了良好的基礎(chǔ)。