導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近幾年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，與此同時(shí)，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，要想在現(xiàn)在市場(chǎng)當(dāng)中脫穎而出，企業(yè)必須要做好改革升級(jí)工作，構(gòu)建現(xiàn)代化的企業(yè)制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作一直是企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重中之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率將會(huì)直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，然而隨著人工智能時(shí)代的來(lái)臨，以及企業(yè)大規(guī)模的現(xiàn)代化改革，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，因此，必須要推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。但從目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中可以發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)型工作還存在著諸多的問(wèn)題，如果不加以解決不僅會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量，同時(shí)還會(huì)為企業(yè)后期的發(fā)展埋下一定的安全隱患?；诖?，企業(yè)必須要借助人工智能手段，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，有效地推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)在現(xiàn)在市場(chǎng)當(dāng)中立足，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的關(guān)系體現(xiàn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間是存在緊密聯(lián)系的，但是二者在管理內(nèi)容上以及管理方式上也具有一定的差距，其主要的關(guān)系體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所涉及到的是比較基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，也就是對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資源進(jìn)行有效的整合和管理，保證企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中有穩(wěn)定的資金進(jìn)行支持。而管理會(huì)計(jì)主要是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，以及當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)所進(jìn)行的一種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理而言，管理會(huì)計(jì)的范圍更廣，除了基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管控內(nèi)容以外，還會(huì)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)決策活動(dòng)進(jìn)行一定的輔助，因此是從宏觀的角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)把控的。從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間是存在一定因果關(guān)系的，同時(shí)，二者相互聯(lián)系相互作用，可以有效地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率，能夠進(jìn)一步完善企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，從而降低企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的決策活動(dòng)提供準(zhǔn)確的財(cái)政數(shù)據(jù)。

二、人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意義以及轉(zhuǎn)型中存在的問(wèn)題

（一）人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意義人工智能化時(shí)代推動(dòng)了虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改變了傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，與此同時(shí)，也推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的信息化以及智能化發(fā)展，在這種情況之下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也應(yīng)該緊跟時(shí)展的需求，切實(shí)的推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的客觀要求。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)大趨勢(shì)，同時(shí)也是信息社會(huì)發(fā)展下的一個(gè)產(chǎn)物，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是在同一個(gè)社會(huì)管理目標(biāo)下進(jìn)行，都是在利益相關(guān)的共同治理模式之下產(chǎn)生，所生產(chǎn)服務(wù)的對(duì)象都是企業(yè)的內(nèi)部管理。另外就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在某些運(yùn)行機(jī)制上是比較相似的，尤其是在核算流程方面，因此，在融合過(guò)程當(dāng)中不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的變革，同時(shí)還能夠推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作朝向信息化的方向發(fā)展，工作人員可以充分利用計(jì)算機(jī)等設(shè)備對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和對(duì)比，從而快速的得出財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。簡(jiǎn)而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型的主要目的就是為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中所存在的主要問(wèn)題

在人工智能時(shí)代之下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中比較突出性的一個(gè)問(wèn)題就是信息安全問(wèn)題，因?yàn)橹悄軙r(shí)代之下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作主要是借助計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備開(kāi)展，因此，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)當(dāng)中會(huì)存儲(chǔ)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。而這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息是處于一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中，如果不法分子利用病毒等手段進(jìn)行攻擊，這些數(shù)據(jù)就極其容易被泄露。同時(shí)，也在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，也并沒(méi)有對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全引起一定的重視，在這方面的技術(shù)手段不夠完善，而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)當(dāng)中本身就存在著一定的漏洞，同時(shí)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息在存儲(chǔ)過(guò)程當(dāng)中也沒(méi)有做好加密處理，通過(guò)數(shù)字代碼的形式進(jìn)行保密，而數(shù)字破譯的難度比較，很容易被黑客所破解，從而導(dǎo)致企業(yè)的核心數(shù)據(jù)被泄露。其次，則是體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型工作不徹底方面。雖然企業(yè)內(nèi)部大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型，但是在轉(zhuǎn)型工作當(dāng)中仍然存在著不徹底的情況，而這主要是因?yàn)槠髽I(yè)的管理人員并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的差異，只是單純的將某些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門進(jìn)行合并，并沒(méi)有根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系做好相關(guān)的銜接工作，也沒(méi)有制定對(duì)應(yīng)的工作制度，從而出現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不徹底的情況。

三、人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的具體策略

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門要對(duì)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作引起高度的重視

要想做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員就必須要對(duì)此引起高度的重視做好引導(dǎo)工作，扮演好引領(lǐng)者的角色，以便讓全體員工對(duì)該工作內(nèi)容引起高度的重視。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中的銜接工作，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)以及智能技術(shù)手段，構(gòu)建出對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并不斷完善這方面的軟件設(shè)施，根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的具體現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的軟件程序，給予一定的支持。其次，領(lǐng)導(dǎo)部門則是要重視財(cái)務(wù)部門的重組工作，要根據(jù)管理會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)部門重新進(jìn)行整合，避免會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作流于形式，讓管理會(huì)計(jì)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行深度的融合。

（二）企業(yè)要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方面的人才培養(yǎng)工作

在人工智能時(shí)代，會(huì)計(jì)工作者不僅要具備較高的會(huì)計(jì)素養(yǎng)，同時(shí)也要有著較強(qiáng)的信息化操作能力，能夠充分利用各種計(jì)算機(jī)設(shè)備完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)籌以及管理工作。同時(shí)，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才也是推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中的關(guān)鍵者，所以企業(yè)更要做好管理會(huì)計(jì)方面的人才培養(yǎng)工作。首先，要開(kāi)展會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作，做好由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員快速具備管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)出企業(yè)所需要的復(fù)合型、應(yīng)用型以及創(chuàng)新型人才。其次，還要加強(qiáng)對(duì)在職員工的信息化培養(yǎng)，要求每一名在職員工都要有著較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠利用計(jì)算機(jī)設(shè)備對(duì)企業(yè)每日的財(cái)務(wù)資金進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，并做好相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和防控。除此之外，定期舉行各種管理會(huì)計(jì)方面的講座也是非常必要，為工作人員提供更多的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而為其打造一批高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

（三）加強(qiáng)人工智能技術(shù)的應(yīng)用

在人工智能時(shí)代，利用人工技術(shù)可以有效加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的速度，但是在具體的工作當(dāng)中，工作人員也不能盲目的使用人工智能技術(shù)，因?yàn)槿斯ぶ悄芗夹g(shù)是具有兩面性的，如果過(guò)分的利用人工智能技術(shù)手段，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。因此，在會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作當(dāng)中有目的性的進(jìn)行引用，發(fā)揮出人工智能的最大價(jià)值。首先，企業(yè)需要利用人工智能技術(shù)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的銜接工作，尤其是在工作手段方面，利用人工智能技術(shù)構(gòu)建一套更為完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理流程，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析，形成一個(gè)新的財(cái)務(wù)報(bào)表，構(gòu)建新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。同時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)自身的管理會(huì)計(jì)活動(dòng)以及本身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況建立對(duì)應(yīng)的人工智能系統(tǒng)，通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的管控和監(jiān)督。

（四）切實(shí)的做好網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工作

企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作在在依托于人工智能技術(shù)的同時(shí)，也要切實(shí)地做好網(wǎng)絡(luò)安全的建設(shè)工作，需要排除用網(wǎng)過(guò)程當(dāng)中不安全的網(wǎng)絡(luò)因素，而這就要求企業(yè)必須要安排對(duì)應(yīng)的技術(shù)人員，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的清潔，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行更新和維護(hù)，做到事前偵查、事中控制、事后維護(hù)的安全管理工作，最大程度的降低企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的發(fā)生率。同時(shí)，其也要進(jìn)一步約束管理會(huì)計(jì)工作人員的用網(wǎng)行為，普及安全用網(wǎng)方面的知識(shí)，嚴(yán)厲禁止工作人員點(diǎn)擊來(lái)歷不明的鏈接，從不安全的網(wǎng)站上下載軟件程序。除此之外，各項(xiàng)信息化建設(shè)工作也是非常重要的，企業(yè)需要不斷完善各個(gè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，尤其是計(jì)算機(jī)設(shè)備，對(duì)于那些已經(jīng)淘汰落后的設(shè)備要及時(shí)的進(jìn)行更換，而這可以進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行效率，同時(shí)也可以提高抵御病毒的能力，最終發(fā)展好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是人工智能時(shí)代之下是企業(yè)提升自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然趨勢(shì)。因此，企業(yè)必須要重視會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型工作，切實(shí)解決在轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中所存在的各種問(wèn)題，不斷加強(qiáng)這方面的制度建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及人才建設(shè)，從而構(gòu)建一個(gè)高效且完整的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，最終提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者：孫丹