如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力
時(shí)間:2022-12-24 10:58:06
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摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜呈現(xiàn)多樣化的同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的不確定風(fēng)險(xiǎn)加大。由于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,會(huì)計(jì)處理對(duì)象的多樣性與復(fù)雜性,因此要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,并依據(jù)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)做出合理的選擇,為公司高層決策提供可靠的參考依據(jù),有效降低和規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文擬從我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概述和特點(diǎn)、具體表現(xiàn)等方面入手,淺談如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn);職業(yè)判斷;措施
一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷理論的概述和特點(diǎn)
1.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概述。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指企業(yè)財(cái)會(huì)人員運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等基本要求為依據(jù),充分地考慮企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司戰(zhàn)略目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等客觀因素,對(duì)企業(yè)日常的會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表中的不確定性因素采取的處理方法進(jìn)行判斷的過(guò)程。2.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的特點(diǎn)。(1)專業(yè)性這是會(huì)計(jì)職業(yè)判斷最為顯著的特點(diǎn)。需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員依靠自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司自身情況以及現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度,做出最佳的合理判斷。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。(2)主觀性在具體的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予了企業(yè)較大的選擇空間。在準(zhǔn)則非強(qiáng)制要求的情況下,允許企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況選用不同的會(huì)計(jì)處理方法對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行處理,以更好地如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。這種選擇并非隨意決斷,但是在實(shí)際工作中或多或少的摻雜了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主觀性。(3)受制約性會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員相對(duì)主觀的思想,存在多方面的受限因素,例如國(guó)家的法規(guī)政策,政府監(jiān)管,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能以及職業(yè)道德等。(4)信息性會(huì)計(jì)職業(yè)判斷需要建立在相關(guān)信息的收集、分析、歸納整理等基礎(chǔ)上,繼而做出最終的判斷。而在進(jìn)行會(huì)計(jì)判斷的全過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須利用可靠的信息來(lái)源進(jìn)行判斷。
二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的具體表現(xiàn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程,涉及面較廣。從原始憑證真實(shí)性的識(shí)別,到登記會(huì)計(jì)賬簿,賬目核對(duì),最后編制財(cái)務(wù)報(bào)表,全過(guò)程大部分都涉及不同程度的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.會(huì)計(jì)政策的選擇。會(huì)計(jì)核算所遵循的原則以及所采用的會(huì)計(jì)處理辦法,是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。由于企業(yè)所處環(huán)境的多樣性以及自身的特殊性,在會(huì)計(jì)政策的選擇上也是多樣的。準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)可根據(jù)固定資產(chǎn)性質(zhì)以及預(yù)期消耗方式,自行合理地確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限和預(yù)計(jì)凈殘值,并合理選擇折舊方法。固定資產(chǎn)折舊通常影響當(dāng)期的成本費(fèi)用,繼而影響當(dāng)期的利潤(rùn)表,這種情況下,會(huì)計(jì)政策的選擇需要通過(guò)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來(lái)實(shí)現(xiàn)。類(lèi)似經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的選擇沒(méi)有固定性與唯一性,更無(wú)優(yōu)劣之分,需要的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,通過(guò)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,繼而選擇會(huì)計(jì)政策以準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果。2.實(shí)質(zhì)重于形式的應(yīng)用。準(zhǔn)則規(guī)定,實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、列報(bào),而不僅僅以法律形式為依據(jù)。若經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都參照法律形式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,勢(shì)必會(huì)誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的使用者,導(dǎo)致可能做出錯(cuò)誤的決策。融資租賃就是一個(gè)典型的例子:對(duì)租入資產(chǎn)而言,在法律形式上并不擁有其所有權(quán),但由于融資租賃合同條款規(guī)定的租賃期較長(zhǎng),通常接近或涵蓋了該資產(chǎn)的使用壽命,并且在租賃結(jié)束時(shí),租入方擁有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)該資產(chǎn)的權(quán)利。因此,從其經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)分析來(lái)看,該資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)視為企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。在實(shí)際工作中,實(shí)質(zhì)重于形式原則的具體運(yùn)用,必須依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷才能完成。3.會(huì)計(jì)估計(jì)方面。會(huì)計(jì)估計(jì)是指由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中內(nèi)在不確定性因素的影響,使得有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在不確定性,這時(shí)候就不可避免的需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,用自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作出必要的會(huì)計(jì)估計(jì)。進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)時(shí),以可利用的信息或資料為基礎(chǔ)。例如:企業(yè)按備抵法計(jì)提壞帳準(zhǔn)備、擔(dān)保合同引起的負(fù)債、某一時(shí)期內(nèi)采用完工百分比法確認(rèn)收入等。因此,為了確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,必須合理地進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì),這是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
三、提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的措施
1.加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在大量的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)中,存在著諸多不確定的事項(xiàng),要準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息,真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。首先,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),尤其是對(duì)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的準(zhǔn)確把控;其次,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),形成完整的會(huì)計(jì)學(xué)科知識(shí)體系;最后,在熟練掌握財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上,拓寬相關(guān)專業(yè)的知識(shí)面,對(duì)財(cái)政、稅收、貿(mào)易、外匯等具有一定的了解。因此,這是一個(gè)日積月累的知識(shí)儲(chǔ)備過(guò)程,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷的學(xué)習(xí)和積累。2.重視會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)。會(huì)計(jì)理論源于會(huì)計(jì)實(shí)踐,實(shí)踐中結(jié)合運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),加深對(duì)本專業(yè)知識(shí)的深入了解和領(lǐng)悟,從實(shí)踐中全面采集需要的有關(guān)信息。通過(guò)實(shí)踐中的調(diào)查研究,拓寬知識(shí)面,分析問(wèn)題的能力也會(huì)相應(yīng)地提高。3.樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)良好的職業(yè)判斷意識(shí)能夠幫助會(huì)計(jì)人員做出較為準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境、市場(chǎng)拓展的范圍、營(yíng)銷(xiāo)的模式都在逐漸的改變,這必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,因此要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變?cè)械挠^念,更新思維方式,主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí),樹(shù)立正確的職業(yè)判斷意識(shí)。4.采取正確的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷程序。會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷是一個(gè)系統(tǒng)的方法。首先,要明確該經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的總體情況、所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境、以及影響判斷結(jié)果可能存在的不確定因素等;其次,要明確相關(guān)的法律法規(guī)政策以及規(guī)章制度,會(huì)計(jì)人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況,選擇一種最合適的法規(guī)條款作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù),在沒(méi)有明文規(guī)定的情況下,所處行業(yè)的慣例及某些約定俗成的標(biāo)準(zhǔn),也可以作為判斷依據(jù);最后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合相應(yīng)法規(guī)條款,縱觀全局規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),繼而做出恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷。5.完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體系。會(huì)計(jì)監(jiān)管體系可分為政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三大方面。首先,明確政府監(jiān)督職責(zé),合理分工,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)監(jiān)管,財(cái)政監(jiān)督以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為主要對(duì)象,約束企業(yè)的行為,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的客觀性與公正性;其次,應(yīng)盡快加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)監(jiān)督,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)內(nèi)部資料真?zhèn)涡缘膶徲?jì),樹(shù)立權(quán)威,以約束和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷;最后,應(yīng)完善內(nèi)部監(jiān)督制度,一是明確各部門(mén)的職責(zé)分工,提升會(huì)計(jì)監(jiān)督水平,二是提升高層對(duì)于會(huì)計(jì)核算的重視,三是提升會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)。6.提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),參與實(shí)踐,樹(shù)立正確的判斷意識(shí)以外,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不可忽視的一項(xiàng)重要內(nèi)容,良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)正確進(jìn)行職業(yè)判斷十分重要。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)法律法規(guī),熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法依規(guī)核算相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),客觀公正地處理各利益相關(guān)方的利害關(guān)系,不受利益的驅(qū)動(dòng)以及權(quán)勢(shì)的影響,以合理保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言,是一項(xiàng)非常有挑戰(zhàn)性的工作。一方面,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)方法的全面理解與準(zhǔn)確把握;另一方面,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)周邊的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行透徹的了解。因此,需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員全面提升職業(yè)判斷的能力,以促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)的健康、有序發(fā)展。
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作者:羅澤文 單位:福建省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司