導(dǎo)語：思政工作對企業(yè)發(fā)展的意義一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.思想政治工作要緊貼實際、服務(wù)發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營一線的職工思想出了問題，其生產(chǎn)秩序?qū)⒉辉倬唬瑑?yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)將不再穩(wěn)定，且容易釀成事故。因此，思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)發(fā)展等中心工作來做，并把握好四個方面：一是內(nèi)容要實。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，理順職工情緒，選樹身邊典型，發(fā)揮示范作用，切實為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。二是形式要多。通過舉辦專題學(xué)習(xí)講座、報告會、座談討論會、讀書活動，靠曉之以理，動之以情，潛移默化的熏陶、影響和滲透擴大教育效果。三是方法要活。要采取教育與服務(wù)、關(guān)心與引導(dǎo)結(jié)合，并運用灌輸、疏導(dǎo)、自我教育、個別教育和走出去請進來等方法，提高教育質(zhì)量。四是手段要新。充分利用信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等職工樂于接受的高科技手段，搭建和運用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展思想教育。通過多種方法，形成思想政治工作與企業(yè)發(fā)展中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局。

2.思想政治工作要發(fā)揮導(dǎo)向作用、弘揚正氣。

一是要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實際，及時將企業(yè)的重大活動、發(fā)展前景等進行廣泛宣傳，利用各種會議、活動之機做好宣傳工作，將員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的大局之中，促進員工自覺投身企業(yè)發(fā)展。二是各級領(lǐng)導(dǎo)要深入班組、深入一線開展訪談和調(diào)研，同員工面對面談心、交心，回答員工對工作和企業(yè)發(fā)展最為關(guān)心的問題，解除員工的疑惑和后顧之憂。三是要發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，特別是注重發(fā)揮身邊先進人物的教育示范導(dǎo)向作用，對生產(chǎn)一線員工中的好人好事及時進行跟蹤、挖掘和宣傳，通過培養(yǎng)、選拔、樹立先進典型，以他們的事跡感召廣大員工，切實達(dá)到鼓舞、激勵員工的目的，使崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

3.思想政治工作要緊貼企業(yè)文化建設(shè)，培育精神。

事實表明，只有在和諧的文化環(huán)境里，才能對人凈化心靈，純潔思想，鼓舞斗志產(chǎn)生潛移默化作用。才能得到良性傳承，不斷升華，健康發(fā)展。作為服務(wù)性企業(yè)，一是抓好安全文化建設(shè)，二是抓好服務(wù)文化建設(shè)。讓實現(xiàn)企業(yè)與社會的良性互動、和諧發(fā)展，樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，取得社會的認(rèn)同和尊重。同時，在企業(yè)內(nèi)部積極營造健康、和諧的企業(yè)文化氛圍，樹立正確的價值觀和行為導(dǎo)向，努力將員工的愿望融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略中，形成以誠待人、平等友愛、互幫互學(xué)、融洽相處的氛圍，使企業(yè)真正成為全員和睦相處的大家庭，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的精神支持。

4.注重以人為本，激發(fā)員工的工作積極性。

人是工作的主體，企業(yè)的發(fā)展靠的是廣大員工。做好思想政治工作主要是做好人的工作。只有把關(guān)心人、激勵人，作為加強思想政治工作的根本，才能凝聚全體員工智慧和創(chuàng)造力，使他們充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，從而充分調(diào)動他們的積極性、主動性，最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。一是政治上關(guān)心。建立健全了政治學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)時間的落實，把傳達(dá)重要文件、通報工作情況，作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。注重加強黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)展入黨積極分子入黨，不斷增添新鮮血液。二是生活上照顧。把呆板、空洞的說教，化作潤物細(xì)無聲的綿綿春雨，使思想政治工作深入人心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力爭對每位員工都能做到從工作上關(guān)心，從生活上關(guān)懷，從細(xì)微處著眼，切實拉近與廣大職工情感上的距離，做員工的“貼心人”。三是工作上激勵。注重運用先進典型影響和帶動群眾的作法，每年開展各類先進評比活動，對評選出的先進集體和個人在全局表彰宣傳，在企業(yè)內(nèi)部營造了一種人人爭先向上的濃厚氛圍，激發(fā)了廣大員工積極向上的工作熱情。

5.思想政治工作要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢防線。

黨員干部與廣大職工朝夕相處，一言一行一舉一動往往對職工起到潛移默化的作用，直接影響著企業(yè)的凝聚力、向心力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員思想解放的程度、表率作用發(fā)揮的如何，直接影響到職工隊伍的穩(wěn)定和改革的成敗，影響著企業(yè)的和諧。因此，要加強對黨員干部的教育和要求，教育各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立正確的權(quán)力觀，自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕和各種物欲的誘惑，做反腐倡廉的表率。要求職工做到的，首先要自己做到，要求職工不做的，自己首先不做。要強化廉政教育，提高廉潔文化意識；圍繞廉潔從業(yè)關(guān)鍵控制點，健全企業(yè)經(jīng)營管理制度，建立有效監(jiān)控和風(fēng)險防范機制，重點加強物資采購、工程建設(shè)、廢舊材料處理招標(biāo)過程的有效監(jiān)督，進一步夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，使企業(yè)的思想政治工作游刃有余，且卓有成效。

作者：王革單位：撫順石化工程建設(shè)有限公司