煤礦工作匯報(bào)范文10篇

時(shí)間:2024-02-26 22:08:52

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煤礦工作匯報(bào)

煤礦工程師技術(shù)工作匯報(bào)

我叫段煉,男,生于一九六〇年七月二日,一九七七年七月高中畢業(yè),

一九七七年八月下鄉(xiāng)赤峰縣太平地公社,同年招工昭盟紅衛(wèi)煤礦,一九八五

年七月畢業(yè)于烏達(dá)煤礦職工大學(xué)地下采煤專業(yè),一九八七年七月加入中國(guó)共

產(chǎn)黨,先后任開(kāi)拓隊(duì)、高檔隊(duì)、綜采隊(duì)技術(shù)員,井口技術(shù)付主管、技術(shù)主管、

礦生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師兼副部長(zhǎng),一九九八年八月畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

(自學(xué)考試)采礦工程專業(yè)。

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煤礦工會(huì)年度工作匯報(bào)

2009年,是××礦歷史上不平凡的一年,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、各項(xiàng)工作取得新突破的一年。截止目前,原煤產(chǎn)量已突破112萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)全年原煤產(chǎn)量可完成130萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入6個(gè)億,職工收入28000元以上。企業(yè)首次實(shí)現(xiàn)扭虧增盈,職工收入跨越式增長(zhǎng),安全生產(chǎn)建設(shè)迅猛發(fā)展,礦區(qū)面貌日新月異。同時(shí),工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)和礦黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以打造“黨政靠得住,職工信得過(guò)”的一流工會(huì)組織為目標(biāo),固本強(qiáng)基服務(wù)大局,凝心聚力共創(chuàng)合諧,在促進(jìn)和保障企業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮了積極作用。

一、2009年工作總結(jié)及回顧

(一)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益,固本強(qiáng)基服務(wù)大局。

1、星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合××礦工會(huì)自身基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際情況,我們把星級(jí)職代會(huì)的創(chuàng)建列為工會(huì)的中心工作,從明確思路定目標(biāo)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距;增強(qiáng)宣傳重培訓(xùn)、統(tǒng)一思想促落實(shí);依托發(fā)展求支持、加大投入強(qiáng)基礎(chǔ);完善機(jī)制抓規(guī)范、加強(qiáng)考核促提高等幾個(gè)方面入手開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的穩(wěn)步提高。

一是明確思路定目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距。礦工會(huì)結(jié)合具體工作實(shí)際,提出了一年內(nèi)達(dá)“三星”、兩年創(chuàng)“四星”、三年?duì)帯拔逍恰钡穆毚鷷?huì)創(chuàng)建目標(biāo)。同時(shí),為從思想上提高單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是工會(huì)干部的對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),我們分別組織班子成員和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)星級(jí)職代會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)開(kāi)展專題討論,講認(rèn)識(shí)、找差距、談思路、表決心,為星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。

二是增強(qiáng)宣傳重培訓(xùn),統(tǒng)一思想促落實(shí)。針對(duì)××礦加盟集團(tuán)公司較晚,干部職工的民主管理意識(shí)相對(duì)薄弱,對(duì)創(chuàng)建“星級(jí)職代會(huì)”、落實(shí)職工民主管理權(quán)利等方面存在著模糊認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。我們通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、下發(fā)考核簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿件、電視媒體等多種有效的宣傳形式,對(duì)各基層單位在創(chuàng)建星級(jí)職代會(huì)工作中的新思路、新做法以及職工代表深入調(diào)研履行職能情況進(jìn)行廣泛宣傳,力求做到新典型及時(shí)發(fā)現(xiàn)、好做法及時(shí)推廣,并通過(guò)對(duì)基層各單位創(chuàng)建工作的嚴(yán)格考核,指導(dǎo)基層單位開(kāi)展創(chuàng)建工作,促進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)力度,分四期分別對(duì)165名集團(tuán)公司和礦兩級(jí)職工代表進(jìn)行了專題的培訓(xùn),促進(jìn)了單位民主管理水平的提高。

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煤礦工會(huì)年度工作匯報(bào)材料

一、2009年工作總結(jié)及回顧

(一)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益,固本強(qiáng)基服務(wù)大局。

1、星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合××礦工會(huì)自身基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際情況,我們把星級(jí)職代會(huì)的創(chuàng)建列為工會(huì)的中心工作,從明確思路定目標(biāo)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距;增強(qiáng)宣傳重培訓(xùn)、統(tǒng)一思想促落實(shí);依托發(fā)展求支持、加大投入強(qiáng)基礎(chǔ);完善機(jī)制抓規(guī)范、加強(qiáng)考核促提高等幾個(gè)方面入手開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的穩(wěn)步提高。

一是明確思路定目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)找差距。礦工會(huì)結(jié)合具體工作實(shí)際,提出了一年內(nèi)達(dá)“三星”、兩年創(chuàng)“四星”、三年?duì)帯拔逍恰钡穆毚鷷?huì)創(chuàng)建目標(biāo)。同時(shí),為從思想上提高單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是工會(huì)干部的對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),我們分別組織班子成員和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)星級(jí)職代會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)開(kāi)展專題討論,講認(rèn)識(shí)、找差距、談思路、表決心,為星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。

二是增強(qiáng)宣傳重培訓(xùn),統(tǒng)一思想促落實(shí)。針對(duì)××礦加盟集團(tuán)公司較晚,干部職工的民主管理意識(shí)相對(duì)薄弱,對(duì)創(chuàng)建“星級(jí)職代會(huì)”、落實(shí)職工民主管理權(quán)利等方面存在著模糊認(rèn)識(shí)的現(xiàn)狀。我們通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、下發(fā)考核簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿件、電視媒體等多種有效的宣傳形式,對(duì)各基層單位在創(chuàng)建星級(jí)職代會(huì)工作中的新思路、新做法以及職工代表深入調(diào)研履行職能情況進(jìn)行廣泛宣傳,力求做到新典型及時(shí)發(fā)現(xiàn)、好做法及時(shí)推廣,并通過(guò)對(duì)基層各單位創(chuàng)建工作的嚴(yán)格考核,指導(dǎo)基層單位開(kāi)展創(chuàng)建工作,促進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)力度,分四期分別對(duì)165名集團(tuán)公司和礦兩級(jí)職工代表進(jìn)行了專題的培訓(xùn),促進(jìn)了單位民主管理水平的提高。

三是依托發(fā)展求支持,加大投入強(qiáng)基礎(chǔ)。依托企業(yè)的又好又快發(fā)展,工會(huì)圍繞中心,服務(wù)大局,積極爭(zhēng)取各方面的支持,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。礦行政投資300萬(wàn)元,按照三級(jí)職工培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)興建了職工培訓(xùn)中心,進(jìn)行職工安全知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn),為提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和實(shí)際操作技能提供了陣地。借助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時(shí)對(duì)工會(huì)辦公樓、職工食堂、職工洗衣房、職工文化活動(dòng)室,老干部活動(dòng)中心、礦區(qū)公園等娛樂(lè)和生活設(shè)施進(jìn)行修繕改造,極大地豐富和改善了礦、井、隊(duì)三級(jí)工會(huì)工作的條件和環(huán)境,為星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

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縣清理糾正投資入股煤礦工作會(huì)講話

同志們:

按照中央和省市的統(tǒng)一部署和要求,自2006年底以來(lái),全縣認(rèn)真貫徹省委“關(guān)鍵在干部,要害是利益”、“沒(méi)有干部隊(duì)伍的純潔性,就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)刻的堅(jiān)定性”指示精神,扎實(shí)開(kāi)展礦業(yè)秩序整頓和“四個(gè)專項(xiàng)”治理,取得了治理整頓工作的階段性成效。去年8月,國(guó)務(wù)院發(fā)出了《關(guān)于堅(jiān)決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》,中紀(jì)委、監(jiān)察部、國(guó)資委、國(guó)家安監(jiān)總局等四委局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于清理糾正國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦問(wèn)題的通知》?!锻ㄖ樊?dāng)中有一條非常引人關(guān)注,因?yàn)樗敝浮肮倜汗唇Y(jié)”問(wèn)題。《通知》特別規(guī)定,凡已經(jīng)投資入股煤礦的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人必須立即撤出投資。今年4月11、12日,中紀(jì)委、監(jiān)察部、國(guó)資委、工商總局、國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局在北京組織召開(kāi)了全國(guó)清理糾正工作匯報(bào)會(huì),對(duì)繼續(xù)深入開(kāi)展清理糾正投資入股煤礦工作進(jìn)行了部署,提出了要求。5月15日,省紀(jì)委、省監(jiān)察廳及有關(guān)部門(mén)在雅安就此專門(mén)作出了安排部署。5月24日下午,市委市政府又專門(mén)召開(kāi)全市清理糾正投資入股煤礦工作會(huì)議,對(duì)全市清理糾正工作提出了具體要求,進(jìn)行了再部署、再動(dòng)員。

剛才,從欽同志對(duì)我縣清理糾正工作作了小結(jié),對(duì)我縣貫徹中、省、市清理糾正工作會(huì)精神作了安排部署,我都同意,請(qǐng)大家認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。對(duì)于清理糾正投資入股煤礦的工作,縣委、縣政府非常重視,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也將其作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。到目前,從我縣清理的情況看,還未發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作人員及國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦的情況,希望繼續(xù)保持。但從宜賓市范圍來(lái)看,還存在很多問(wèn)題,群眾還有這方面的反映,有的干部還在等待觀望,心存僥幸,清理工作還有待進(jìn)一步深入。根據(jù)上級(jí)精神,結(jié)合我縣的實(shí)際,下面我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、切實(shí)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想

今年以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院多次強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)清理和糾正投資入股煤礦問(wèn)題,我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央的決定精神,認(rèn)清繼續(xù)抓好這項(xiàng)工作的重要性。

(一)做好清理糾正工作,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。目前,煤礦行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因是多方面的,但極少數(shù)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦為不法礦主充當(dāng)“保護(hù)傘”的問(wèn)題更為敏感,更容易引起社會(huì)關(guān)注。大家知道,正因?yàn)橛辛烁刹康谋幼o(hù),才導(dǎo)致了煤礦管理的混亂,事故的頻發(fā),競(jìng)爭(zhēng)的不公平、資源的浪費(fèi)等問(wèn)題的發(fā)生。我們要通過(guò)清理糾正工作避免出現(xiàn)此類問(wèn)題,防止煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的權(quán)錢(qián)交易行為,糾正黨員干部與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的現(xiàn)象,保持社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

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市煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作意見(jiàn)

近年來(lái),我市煤炭工業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,煤炭產(chǎn)量持續(xù)增長(zhǎng),生產(chǎn)技術(shù)水平逐步提高,煤礦安全生產(chǎn)條件有所改善,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但是也存在著管理體制不順、結(jié)構(gòu)不合理、增長(zhǎng)方式粗放、科學(xué)技術(shù)水平低、安全事故多發(fā)、資源浪費(fèi)嚴(yán)重、環(huán)境治理滯后等諸多矛盾和問(wèn)題。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《*省人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展若干意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》,加快彬長(zhǎng)旬能源化工基地建設(shè),促進(jìn)我市煤炭工業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和基本原則

(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“兩型三化礦井”(本質(zhì)安全型、安全高效型;基礎(chǔ)管理精細(xì)化、教育培訓(xùn)制度化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化)建設(shè)為目標(biāo),以“三個(gè)轉(zhuǎn)化”(煤向電轉(zhuǎn)化、煤向化工轉(zhuǎn)化、煤電油向載能工業(yè)轉(zhuǎn)化)為主線,統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌礦區(qū)開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌礦山經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新型煤炭工業(yè)體系,堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展道路。

(二)發(fā)展目標(biāo)。到2010年,逐步建立起規(guī)范的煤炭資源開(kāi)發(fā)秩序,彬長(zhǎng)旬東開(kāi)發(fā)初具規(guī)模。建成大佛寺1000萬(wàn)噸/年煤礦,建成胡家河、亭南、火石咀、下溝4個(gè)300萬(wàn)噸/年以上煤礦,建成燕家河、蔣家河2個(gè)150萬(wàn)噸/年以上煤礦,全市原煤生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3000萬(wàn)噸以上,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值60億元;建成4個(gè)規(guī)模300萬(wàn)噸/年洗煤廠和2個(gè)大型煤炭深加工廠,精洗煤規(guī)模達(dá)到1200萬(wàn)噸/年以上;建設(shè)2-3個(gè)大中型煤電、煤化工企業(yè),力爭(zhēng)開(kāi)工建設(shè)180萬(wàn)噸甲醇、120萬(wàn)噸烯烴、100萬(wàn)噸二甲醚和地下殘煤氣開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)目,720萬(wàn)KW火電廠、2×20萬(wàn)KW以上煤矸石電廠項(xiàng)目;原煤轉(zhuǎn)化率達(dá)到49%,原煤入洗率達(dá)到40%,煤炭轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值達(dá)到90億元以上。煤炭資源回收率明顯提高,煤礦安全基礎(chǔ)條件明顯改善,生產(chǎn)技術(shù)水平顯著提高,瓦斯災(zāi)害得到有效治理,重特大事故得到有效控制,安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)步好轉(zhuǎn),礦區(qū)生態(tài)環(huán)境初步得到改善。到2015年,基本建成以彬長(zhǎng)、旬東礦區(qū)為依托的北部能源化工基地,原煤生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到5000萬(wàn)噸以上,煤、電、化、建材等工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到300億元以上,上繳稅金36億元以上,實(shí)現(xiàn)利稅75億元以上。形成以合理保護(hù)、強(qiáng)化節(jié)約為重點(diǎn)的資源開(kāi)發(fā)監(jiān)管體系,以大型煤炭企業(yè)集團(tuán)為主體的煤炭供給體系,以強(qiáng)化管理和投入為重點(diǎn)、先進(jìn)技術(shù)為支撐的安全保障體系,以煤炭加工轉(zhuǎn)化、資源綜合利用和礦區(qū)環(huán)境治理為核心的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。

(三)基本原則。堅(jiān)持發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)能力和淘汰落后生產(chǎn)能力相結(jié)合的原則,加快彬長(zhǎng)旬能源化工基地建設(shè)步伐,培育大中型煤炭綜合開(kāi)發(fā)企業(yè)集團(tuán),促進(jìn)中小煤礦重組聯(lián)合改造提高,依法關(guān)閉布局不合理、不具備安全生產(chǎn)條件、浪費(fèi)資源、破壞生態(tài)環(huán)境的小煤礦。堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,著力解決影響煤炭工業(yè)健康發(fā)展的突出問(wèn)題,不斷提高煤炭資源勘查、開(kāi)發(fā)準(zhǔn)入條件。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和綜合治理的原則,促進(jìn)煤礦安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、安全培訓(xùn)等各項(xiàng)要素到位。堅(jiān)持國(guó)家引導(dǎo)、扶持和企業(yè)自主發(fā)展相結(jié)合的原則,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。堅(jiān)持體制改革與機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合的原則,推進(jìn)煤炭企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,建立保障安全生產(chǎn)和促進(jìn)健康發(fā)展的激勵(lì)約束機(jī)制,不斷提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持煤炭開(kāi)發(fā)與地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合的原則,合理開(kāi)發(fā)利用煤炭資源,促進(jìn)煤炭、電力、冶金、化工、建材等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合和煤炭就地轉(zhuǎn)化,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)資源管理,強(qiáng)化對(duì)礦井資源的有效監(jiān)管

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墾殖場(chǎng)黨委履職報(bào)告2篇

第一篇

2012年,本人在縣委政法委、縣綜治委及場(chǎng)黨委、場(chǎng)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)推進(jìn),取得了較為明顯的成效。下面我將一年來(lái)的工作述職如下:

一、提高了對(duì)綜治工作的思想認(rèn)識(shí)

做為一名分管綜治工作的副場(chǎng)長(zhǎng),我深感責(zé)任重大。牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”。抓穩(wěn)定,促發(fā)展的思想和一個(gè)安定祥和的社會(huì)環(huán)境是開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。為此我首先從自身出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)綜合治理方面的知識(shí)和國(guó)家的各類方針政策。不斷加強(qiáng)理論素養(yǎng),以提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。并要求綜治、信訪辦全體同志加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)履行工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)主管部門(mén)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的指示和要求,結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際,年初即進(jìn)行認(rèn)真研究,擬定計(jì)劃,謀劃措施,分解任務(wù),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

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**市工商行政管理局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

**市工商行政管理局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

尊敬的各位行評(píng)代表、各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,我代表全市工商系統(tǒng),熱情歡迎各位行評(píng)代表、各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查、指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作。下面,我就今年以來(lái)全市工商系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作情況作一匯報(bào)。

一、全市工商系統(tǒng)基本情況

**市工商系統(tǒng)于1999年上劃直管。市工商局現(xiàn)轄9個(gè)基層局、80個(gè)基層所(隊(duì))、4個(gè)直屬單位,內(nèi)設(shè)14個(gè)科室。掛靠設(shè)立市保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)、市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、市廣告協(xié)會(huì)、市誠(chéng)信企業(yè)促進(jìn)會(huì)。全系統(tǒng)現(xiàn)有供養(yǎng)人口1309人,其中在職人員842人、超編180人,平均年齡38歲,大專及其以上學(xué)歷占94%,黨員占47.5%。近年來(lái),我局保持“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)先進(jìn)工商所”、省級(jí)綜治模范單位和市級(jí)十佳紅旗黨組織、黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)單位、文明行業(yè)等10余項(xiàng)榮譽(yù),并有5人分別被國(guó)家工商總局、中消協(xié)表彰為“全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)優(yōu)秀工商行政管理人員”、“全國(guó)維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”,同時(shí)各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

二、今年以來(lái)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)主要工作

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紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告專題10篇

第一篇:紀(jì)委書(shū)記述職報(bào)告

在區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下,我不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、積極工作、嚴(yán)于律紀(jì),為正確貫徹黨的路線、方針、政策,大力發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)施科教興婁戰(zhàn)略,作出一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一年來(lái),我不但堅(jiān)持參加了局機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),而且擠出時(shí)間進(jìn)行了必要的自學(xué),特別是還參加了上級(jí)組織的科級(jí)干部法制學(xué)習(xí)班和紀(jì)檢、監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過(guò)政治學(xué)習(xí),思想覺(jué)悟和政治理論不斷提高,思想上、政治上能堅(jiān)持與黨中央保持高度一致,“政績(jī)觀”、“群眾觀”、“權(quán)力觀”有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平得到了有效提高,進(jìn)一步明確了紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中心任務(wù)和工作重點(diǎn)以及如何在新的形勢(shì)下結(jié)合實(shí)際有效地開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作,從而為圓滿地完成黨的工作任務(wù)打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、忠于職守,認(rèn)真搞本職工作

組織分配我的工作任務(wù)是主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作,協(xié)助分管審計(jì)工作,這些工作面廣、線長(zhǎng)、量大,特別是還具有一定的復(fù)雜為了全面貫徹黨的路線、方針、政策,維護(hù)和促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展,我始終保持清醒的頭腦,認(rèn)真干好每一件事,穩(wěn)妥地處理好每一個(gè)問(wèn)題。

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以人為本求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

沙河市地處太行山東麓,轄15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處,總?cè)丝?8萬(wàn),是老工業(yè)縣市。自從企業(yè)改制以來(lái),我市下崗失業(yè)職工人數(shù)較多,加上城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,使我市就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)制定的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì),結(jié)合本市實(shí)際,探索出了一條適合我市的就業(yè)新路子,提出了"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),開(kāi)劈就業(yè)服務(wù)綠色通道,優(yōu)化社會(huì)服務(wù)功能,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理"的就業(yè)工作新思路,全力打造就業(yè)社區(qū)平臺(tái)。近年來(lái),我局結(jié)合本市實(shí)際,采取強(qiáng)有力措施,成立了2個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所,建立了15個(gè)勞動(dòng)就業(yè)工作站,在290個(gè)行政村及13個(gè)社區(qū)聘請(qǐng)了勞動(dòng)保障協(xié)理員,勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了全員培訓(xùn),300多家企業(yè)設(shè)立了人事勞動(dòng)專管員,發(fā)展勞服企業(yè)4家,新增再就業(yè)安置基地6個(gè),安置下崗失業(yè)人員5700人,新增就業(yè)崗位7200個(gè),為36000名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力尋找了就業(yè)門(mén)路,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù),先后榮獲全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"就業(yè)再就業(yè)工作"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作"先進(jìn)單位,邢臺(tái)市"文明單位"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。下面就我局近幾年來(lái)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)同志做一簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,大力打造全社會(huì)關(guān)愛(ài)失業(yè)群體的人文環(huán)境是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的關(guān)鍵。

近年來(lái),沙河市委、市政府對(duì)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作高度重視。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我市成立了以主管副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)、市人勞局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)一把手為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,具體研究充分就業(yè)社區(qū)工作中的新問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決就業(yè)社區(qū)工作中的難題。在社區(qū)平臺(tái)建設(shè)中堅(jiān)持做到需要急辦的問(wèn)題當(dāng)即拍板解決,事關(guān)全局的重大問(wèn)題責(zé)成專人負(fù)責(zé)解決,凡是與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)有關(guān)的問(wèn)題一律登記立案限時(shí)解決。今年,市委、市政府把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作列入重要工作議事日程,市委常委會(huì)專題聽(tīng)取創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào),市人大、市政府、市政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席參加,市委常委會(huì)就充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真討論,對(duì)創(chuàng)建工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn),市委書(shū)記王建國(guó)、市長(zhǎng)曲斌對(duì)此做了重要指示。王書(shū)記、曲市長(zhǎng)多次到人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞動(dòng)保障所、站和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo),要求就業(yè)服務(wù)部門(mén)牢固樹(shù)立三個(gè)觀念:一是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作不僅是貫徹落實(shí)中央、省、市重要決策部署的重要舉措,同時(shí)也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措的政治觀念;二是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作不僅是廣大下崗失業(yè)職工的迫切需要,更是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的以人為本的觀念;三是牢固樹(shù)立做好就業(yè)工作是拉動(dòng)沙河市經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧沙河的大局觀念。市領(lǐng)導(dǎo)還帶頭發(fā)起"送溫暖"下鄉(xiāng)到戶"牽手"活動(dòng),即要求每一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要與五名下崗失業(yè)職工"牽手",切實(shí)幫助他們解決就業(yè)中出現(xiàn)的困難問(wèn)題。僅2006年,市政府組織召開(kāi)各用人企業(yè)老板座談會(huì)3次,參加企業(yè)400家;我局組織召開(kāi)的與就業(yè)有關(guān)的會(huì)議6次,出動(dòng)宣傳車(chē)15輛次,印發(fā)各類宣傳品1.5萬(wàn)份,并在電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道11次,利用《沙河市報(bào)》刊載宣傳文章80篇,利用勞動(dòng)力交流大會(huì)和節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行街頭宣傳30多次。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全方位、多層次、多渠道的大力宣傳,全市上下,各個(gè)角落,形成了一個(gè)建立充分就業(yè)社區(qū)的濃厚氛圍。

二、開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)綠色通道,充分展示就業(yè)社區(qū)優(yōu)勢(shì),是創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)。

在建立充分就業(yè)社區(qū)的工作中,我們緊緊圍繞"因地制宜,充分利用本地優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)劈就業(yè)服務(wù)綠色通道"這一工作思路,積極創(chuàng)建具有地方特點(diǎn)的就業(yè)社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)搞好以人為本、誠(chéng)信服務(wù)。我們重點(diǎn)抓了以下三方面工作:

第一,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),選賢任能,千方百計(jì),認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)必須有一支特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊(duì)伍。在抓隊(duì)伍建設(shè)方面,我局把工作人員政治素質(zhì)和執(zhí)法意識(shí)教育放在了各項(xiàng)工作的首位。在為就業(yè)社區(qū)選拔工作人員時(shí),我們先組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)文章以及有關(guān)勞動(dòng)法律和法規(guī)知識(shí),并多次組織講座,進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策培訓(xùn)。在面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員時(shí),一律憑考試成績(jī)進(jìn)行選拔招錄。在市領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我局社區(qū)就業(yè)平臺(tái)工作人員都是通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用的,工作人員上崗前都進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其次,我們重點(diǎn)抓了"三個(gè)統(tǒng)一":即為就業(yè)社區(qū)統(tǒng)一配備微機(jī)、汽車(chē)和辦公用品,做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作"六到位";統(tǒng)一建立健全各類工作臺(tái)帳,使社區(qū)平臺(tái)建設(shè)底數(shù)清楚,工作有的放矢;統(tǒng)一設(shè)立監(jiān)督臺(tái)和24小時(shí)值班電話,讓社區(qū)平臺(tái)真正成為溝通上下,聯(lián)系八方的誠(chéng)信橋梁和紐帶。同時(shí),還制定了詳細(xì)的職責(zé)范圍、工作制度,明確了求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員管理、離退休職工管理、培訓(xùn)、檔案管理等"一站式"服務(wù)的主要任務(wù),使就業(yè)社區(qū)切實(shí)做到了"管理到區(qū)、服務(wù)到人",為創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)社區(qū)平臺(tái)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

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工程師評(píng)職稱個(gè)人述職報(bào)告8篇

工程師評(píng)職稱個(gè)人述職報(bào)告1

我叫xxx,20XX年7月畢業(yè)于xx大學(xué)xxx專業(yè),畢業(yè)后加入準(zhǔn)能矸電公司,入職后先后在設(shè)備部、工程部工作,作為一名新加入公司的職員,最重要的就是要在最短的時(shí)間內(nèi)度過(guò)“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。為公司的發(fā)展出一份力,使自己的價(jià)值得到體現(xiàn),現(xiàn)將這幾年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:

一、設(shè)備部期間的設(shè)備維護(hù)工作

來(lái)到公司后我被分配到設(shè)備部熱控專業(yè),在新的崗位上給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時(shí)在企業(yè)形象、個(gè)人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。熱控檢修對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過(guò)工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。讓自己適應(yīng)工作中的知識(shí)技能,使自我希望通過(guò)學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

在設(shè)備部期間主要參與了一期的石灰石系統(tǒng)改造、機(jī)組大小修以及設(shè)備的日常維護(hù)工作,石灰石系統(tǒng)改造的控制部分全部由熱控專業(yè)自己干,系統(tǒng)接入DCS實(shí)現(xiàn)自動(dòng)監(jiān)控運(yùn)行,我入廠后有幸趕上了這次改造,一期2×150WM發(fā)電機(jī)組DCS(分散控制系統(tǒng))使用的是上海新華控制公司生產(chǎn)的XDPS400+系統(tǒng),在組態(tài)時(shí)沒(méi)請(qǐng)新華技術(shù)人員,全部工作自己完成,在改造過(guò)程中我做了圖形組態(tài)和部分邏輯,在參與的過(guò)程中讓我較快的熟悉了系統(tǒng),積累了經(jīng)驗(yàn)。

在機(jī)組大小修和日常維護(hù)中,我積極參與,經(jīng)常加班加點(diǎn)順利完成了任務(wù)。尤其是20XX年初進(jìn)行的二號(hào)機(jī)組大修是機(jī)組的第一次大修,檢修項(xiàng)目多,人員經(jīng)驗(yàn)較為不足,檢修前班組內(nèi)多次組織討論會(huì),提出整改建議,及早制定各個(gè)系統(tǒng)的檢修項(xiàng)目和實(shí)施方案。備品備件早布置早安排,在大修過(guò)程中檢修與現(xiàn)場(chǎng)清理同步進(jìn)行,通過(guò)大家的努力完成了機(jī)組的初次大修,大修除了一個(gè)“累”字,我還學(xué)到了好多東西提升了自己,歷練了自己,為以后的工作大下了良好的基礎(chǔ)。

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