傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度范文10篇
時間:2024-01-14 07:42:01
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農(nóng)村傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度分析論文
一、我國農(nóng)村傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度存在的問題
目前,我國農(nóng)村醫(yī)療保障制度正處在調(diào)整和重構(gòu)時期,它所面臨的形勢非常嚴(yán)峻,具體來說,存在以下一些主要問題:
(一)原農(nóng)村合作醫(yī)療制度的衰退
原農(nóng)村合作醫(yī)療是社員依靠集體力量,在自愿互助的基礎(chǔ)上建立起來的一種社會主義性質(zhì)的醫(yī)療體系,是社員群眾的集體福利事業(yè)。建國后,我國政府十分重視農(nóng)村衛(wèi)生工作,農(nóng)村逐步建立了三級(縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所、室)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),基本解決了農(nóng)村“缺醫(yī)少藥”的問題。另外,從20世紀(jì)50年代中期開始,部分農(nóng)村開展了合作醫(yī)療。合作醫(yī)療指由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民個人共同籌資,為農(nóng)村居民提供疾病治療和預(yù)防的一種社區(qū)型醫(yī)療保障體系。合作醫(yī)療和三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相互配合,在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的條件下,基本上解決了農(nóng)民看不上病、看不起病的問題。我國人口的預(yù)期壽命由建國前的35歲迅速上升到1996年的71歲,這一巨大成就的取得,為占總?cè)丝?0%的農(nóng)村居民提供健康保障的農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功不可沒。
然而,從20世紀(jì)80年代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以來,農(nóng)村醫(yī)療保障發(fā)生了嚴(yán)重的衰退。隨著集體經(jīng)濟(jì)體制的解體,原有農(nóng)村合作醫(yī)療制度所賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不復(fù)存在,于是農(nóng)村合作醫(yī)療事業(yè)發(fā)生了大幅度的滑坡,到1996年,全國農(nóng)村參加合作醫(yī)療的人口由1976年的90%銳減到5%左右。絕大部分農(nóng)民失去了醫(yī)療保障,退回到家庭保障狀態(tài)。
(二)農(nóng)民基本醫(yī)療保障問題尚未得到根本解決
農(nóng)村傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度發(fā)展對策分析論文
[摘要]解決好廣大農(nóng)民的醫(yī)療保障問題,關(guān)系到我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。目前我國農(nóng)村原合作醫(yī)療制度已經(jīng)衰退,農(nóng)民基本醫(yī)療保障問題尚未得到根本解決,政府的政策資源投入不足,農(nóng)村醫(yī)療保障資金籌集困難,醫(yī)療保障制度覆蓋率低,農(nóng)村衛(wèi)生資源配置不合理,農(nóng)村醫(yī)療市場體系不完善。要建立新型農(nóng)村醫(yī)療保障制度,必須建立長期穩(wěn)定的農(nóng)村醫(yī)療保障的資金籌措機(jī)制,舉辦多種形式的農(nóng)村醫(yī)療保障制度,建立對農(nóng)村低收入患病人群的醫(yī)療救助制度。建立新型農(nóng)村醫(yī)療保障制度的核心問題是要讓該制度適應(yīng)社會發(fā)展、符合民眾需求、具備完善的制約和激勵機(jī)制。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)村醫(yī)療保障;資金籌措機(jī)制;衛(wèi)生資源配置;醫(yī)療市場體系;醫(yī)療救助制度
農(nóng)村醫(yī)療保障制度是一項在政府和集體的幫助下依靠農(nóng)村居民自身經(jīng)濟(jì)實力而建立起來的對農(nóng)村居民健康狀況進(jìn)行保障的制度,它是農(nóng)村社會保障制度的重要組成部分。作為人口眾多的發(fā)展中國家和城鄉(xiāng)分割的二元社會,我國對農(nóng)民實施的社會保障主要立足于農(nóng)民的自我保障。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,我國農(nóng)村社會保障制度也必須隨著我國的經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展而發(fā)展,而作為其中重要一環(huán)的農(nóng)村醫(yī)療保障制度的建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)今亟待解決的問題。
一、我國農(nóng)村傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度存在的問題
目前,我國農(nóng)村醫(yī)療保障制度正處在調(diào)整和重構(gòu)時期,它所面臨的形勢非常嚴(yán)峻,具體來說,存在以下一些主要問題:
(一)原農(nóng)村合作醫(yī)療制度的衰退
商業(yè)健康保險思考管理論文
摘要:一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”,但仍然存在商業(yè)健康保險發(fā)展的空間,在我國商業(yè)健康保險更有著巨大的發(fā)展空間。我國健康保險經(jīng)營不佳主要是沒有進(jìn)行合適的專業(yè)化經(jīng)營,因此,應(yīng)采取綜合措施推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營,來提高我國保險公司健康險的水平,促進(jìn)我國健康險市場的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:商業(yè)健康保險,專業(yè)化經(jīng)營,醫(yī)療保障制度,賠付率,發(fā)展空間
一、我國商業(yè)健康保險的發(fā)展空間
一個國家商業(yè)健康保險的經(jīng)營和發(fā)展與該國醫(yī)療保障制度密切相關(guān),從理論上說,一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”。但實踐表明,即使在公共醫(yī)療保障制度保障水平較高的國家和地區(qū),也仍存在商業(yè)健康保險的發(fā)展空間。
1.國家醫(yī)療保障制度。在國家醫(yī)療保障制度安排下,國家通過財政預(yù)算撥款作為醫(yī)療保險資金的主要來源,為國民提供幾乎是免費的醫(yī)療保障,如英國、加拿大。從理論上說,實行國家醫(yī)療保障制度的國家,由于公共醫(yī)療保障制度對商業(yè)健康保險的“擠出效應(yīng)”,該國的商業(yè)健康保險將受到很大程度的抑制。但由于國家醫(yī)療保障制度提供的服務(wù)質(zhì)量不高、等待期長等缺陷,許多國民在國家免費提供的醫(yī)療保障之外還另外購買商業(yè)健康保險,以提高其健康保障水平。例如,加拿大實行國家醫(yī)療保障制度,國民享受免費的醫(yī)療保險,但商業(yè)健康保險保費收入仍然占壽險保費總收入的22%左右。
2.社會醫(yī)療保障制度。在社會醫(yī)療保障制度安排下,通過立法強(qiáng)制實施,保險基金主要來自雇主和雇員,國家財政給予補(bǔ)貼,如德國、日本、臺灣地區(qū)。在社會醫(yī)療保障制度安排下,社會醫(yī)療保險雖然覆蓋面廣,但往往保障水平不高,商業(yè)健康保險仍然存在很大的發(fā)展空間。
農(nóng)村醫(yī)療保障制度存在問題
一、我國農(nóng)村傳統(tǒng)醫(yī)療保障制度存在的問題
目前,我國農(nóng)村醫(yī)療保障制度正處在調(diào)整和重構(gòu)時期,它所面臨的形勢非常嚴(yán)峻,具體來說,存在以下一些主要問題:
(一)原農(nóng)村合作醫(yī)療制度的衰退
原農(nóng)村合作醫(yī)療是社員依靠集體力量,在自愿互助的基礎(chǔ)上建立起來的一種社會主義性質(zhì)的醫(yī)療體系,是社員群眾的集體福利事業(yè)。建國后,我國政府十分重視農(nóng)村衛(wèi)生工作,農(nóng)村逐步建立了三級(縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所、室)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),基本解決了農(nóng)村“缺醫(yī)少藥”的問題。另外,從20世紀(jì)50年代中期開始,部分農(nóng)村開展了合作醫(yī)療。合作醫(yī)療指由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民個人共同籌資,為農(nóng)村居民提供疾病治療和預(yù)防的一種社區(qū)型醫(yī)療保障體系。合作醫(yī)療和三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相互配合,在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的條件下,基本上解決了農(nóng)民看不上病、看不起病的問題。我國人口的預(yù)期壽命由建國前的35歲迅速上升到1996年的71歲,這一巨大成就的取得,為占總?cè)丝?0%的農(nóng)村居民提供健康保障的農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功不可沒。
然而,從20世紀(jì)80年代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以來,農(nóng)村醫(yī)療保障發(fā)生了嚴(yán)重的衰退。隨著集體經(jīng)濟(jì)體制的解體,原有農(nóng)村合作醫(yī)療制度所賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不復(fù)存在,于是農(nóng)村合作醫(yī)療事業(yè)發(fā)生了大幅度的滑坡,到1996年,全國農(nóng)村參加合作醫(yī)療的人口由1976年的90%銳減到5%左右。絕大部分農(nóng)民失去了醫(yī)療保障,退回到家庭保障狀態(tài)。
(二)農(nóng)民基本醫(yī)療保障問題尚未得到根本解決
商業(yè)健康保險發(fā)展論文
摘要:一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”,但仍然存在商業(yè)健康保險發(fā)展的空間,在我國商業(yè)健康保險更有著巨大的發(fā)展空間。我國健康保險經(jīng)營不佳主要是沒有進(jìn)行合適的專業(yè)化經(jīng)營,因此,應(yīng)采取綜合措施推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營,來提高我國保險公司健康險的水平,促進(jìn)我國健康險市場的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:商業(yè)健康保險,專業(yè)化經(jīng)營,醫(yī)療保障制度,賠付率,發(fā)展空間
一、我國商業(yè)健康保險的發(fā)展空間
一個國家商業(yè)健康保險的經(jīng)營和發(fā)展與該國醫(yī)療保障制度密切相關(guān),從理論上說,一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”。但實踐表明,即使在公共醫(yī)療保障制度保障水平較高的國家和地區(qū),也仍存在商業(yè)健康保險的發(fā)展空間。
1.國家醫(yī)療保障制度。在國家醫(yī)療保障制度安排下,國家通過財政預(yù)算撥款作為醫(yī)療保險資金的主要來源,為國民提供幾乎是免費的醫(yī)療保障,如英國、加拿大。從理論上說,實行國家醫(yī)療保障制度的國家,由于公共醫(yī)療保障制度對商業(yè)健康保險的“擠出效應(yīng)”,該國的商業(yè)健康保險將受到很大程度的抑制。但由于國家醫(yī)療保障制度提供的服務(wù)質(zhì)量不高、等待期長等缺陷,許多國民在國家免費提供的醫(yī)療保障之外還另外購買商業(yè)健康保險,以提高其健康保障水平。例如,加拿大實行國家醫(yī)療保障制度,國民享受免費的醫(yī)療保險,但商業(yè)健康保險保費收入仍然占壽險保費總收入的22%左右。
2.社會醫(yī)療保障制度。在社會醫(yī)療保障制度安排下,通過立法強(qiáng)制實施,保險基金主要來自雇主和雇員,國家財政給予補(bǔ)貼,如德國、日本、臺灣地區(qū)。在社會醫(yī)療保障制度安排下,社會醫(yī)療保險雖然覆蓋面廣,但往往保障水平不高,商業(yè)健康保險仍然存在很大的發(fā)展空間。
商業(yè)健康保險發(fā)展論文
摘要:一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”,但仍然存在商業(yè)健康保險發(fā)展的空間,在我國商業(yè)健康保險更有著巨大的發(fā)展空間。我國健康保險經(jīng)營不佳主要是沒有進(jìn)行合適的專業(yè)化經(jīng)營,因此,應(yīng)采取綜合措施推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營,來提高我國保險公司健康險的水平,促進(jìn)我國健康險市場的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:商業(yè)健康保險,專業(yè)化經(jīng)營,醫(yī)療保障制度,賠付率,發(fā)展空間
一、我國商業(yè)健康保險的發(fā)展空間
一個國家商業(yè)健康保險的經(jīng)營和發(fā)展與該國醫(yī)療保障制度密切相關(guān),從理論上說,一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”。但實踐表明,即使在公共醫(yī)療保障制度保障水平較高的國家和地區(qū),也仍存在商業(yè)健康保險的發(fā)展空間。
1.國家醫(yī)療保障制度。在國家醫(yī)療保障制度安排下,國家通過財政預(yù)算撥款作為醫(yī)療保險資金的主要來源,為國民提供幾乎是免費的醫(yī)療保障,如英國、加拿大。從理論上說,實行國家醫(yī)療保障制度的國家,由于公共醫(yī)療保障制度對商業(yè)健康保險的“擠出效應(yīng)”,該國的商業(yè)健康保險將受到很大程度的抑制。但由于國家醫(yī)療保障制度提供的服務(wù)質(zhì)量不高、等待期長等缺陷,許多國民在國家免費提供的醫(yī)療保障之外還另外購買商業(yè)健康保險,以提高其健康保障水平。例如,加拿大實行國家醫(yī)療保障制度,國民享受免費的醫(yī)療保險,但商業(yè)健康保險保費收入仍然占壽險保費總收入的22%左右。
2.社會醫(yī)療保障制度。在社會醫(yī)療保障制度安排下,通過立法強(qiáng)制實施,保險基金主要來自雇主和雇員,國家財政給予補(bǔ)貼,如德國、日本、臺灣地區(qū)。在社會醫(yī)療保障制度安排下,社會醫(yī)療保險雖然覆蓋面廣,但往往保障水平不高,商業(yè)健康保險仍然存在很大的發(fā)展空間。
商業(yè)健康保險研究管理論文
摘要:一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”,但仍然存在商業(yè)健康保險發(fā)展的空間,在我國商業(yè)健康保險更有著巨大的發(fā)展空間。我國健康保險經(jīng)營不佳主要是沒有進(jìn)行合適的專業(yè)化經(jīng)營,因此,應(yīng)采取綜合措施推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營,來提高我國保險公司健康險的水平,促進(jìn)我國健康險市場的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:商業(yè)健康保險,專業(yè)化經(jīng)營,醫(yī)療保障制度,賠付率,發(fā)展空間
一、我國商業(yè)健康保險的發(fā)展空間
一個國家商業(yè)健康保險的經(jīng)營和發(fā)展與該國醫(yī)療保障制度密切相關(guān),從理論上說,一個國家的公共醫(yī)療保障制度,即國家醫(yī)療保障制度和社會醫(yī)療保障制度,對商業(yè)健康保險會產(chǎn)生一定的“擠出效應(yīng)”。但實踐表明,即使在公共醫(yī)療保障制度保障水平較高的國家和地區(qū),也仍存在商業(yè)健康保險的發(fā)展空間。
1.國家醫(yī)療保障制度。在國家醫(yī)療保障制度安排下,國家通過財政預(yù)算撥款作為醫(yī)療保險資金的主要來源,為國民提供幾乎是免費的醫(yī)療保障,如英國、加拿大。從理論上說,實行國家醫(yī)療保障制度的國家,由于公共醫(yī)療保障制度對商業(yè)健康保險的“擠出效應(yīng)”,該國的商業(yè)健康保險將受到很大程度的抑制。但由于國家醫(yī)療保障制度提供的服務(wù)質(zhì)量不高、等待期長等缺陷,許多國民在國家免費提供的醫(yī)療保障之外還另外購買商業(yè)健康保險,以提高其健康保障水平。例如,加拿大實行國家醫(yī)療保障制度,國民享受免費的醫(yī)療保險,但商業(yè)健康保險保費收入仍然占壽險保費總收入的22%左右。
2.社會醫(yī)療保障制度。在社會醫(yī)療保障制度安排下,通過立法強(qiáng)制實施,保險基金主要來自雇主和雇員,國家財政給予補(bǔ)貼,如德國、日本、臺灣地區(qū)。在社會醫(yī)療保障制度安排下,社會醫(yī)療保險雖然覆蓋面廣,但往往保障水平不高,商業(yè)健康保險仍然存在很大的發(fā)展空間。
我國醫(yī)療保障制度健康發(fā)展探析
【摘要】從整體上來看,我國的醫(yī)療保障制度仍然存在某種不足或者問題,針對這樣的情況,就需要把握問題的根源,切實有效地提出更科學(xué)可行的應(yīng)對策略,針對相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)章制度進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化,加快社會醫(yī)療保障的立法步伐和醫(yī)療保險改革力度等,使相關(guān)問題得到有效處理,確保醫(yī)療保障制度能夠?qū)崿F(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展,為我國國民生活質(zhì)量的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。據(jù)此,下文重點探討和分析當(dāng)前我國醫(yī)療保障制度存在的主要問題以及相對應(yīng)的應(yīng)對策略,希望本文的簡要分析能夠為相關(guān)從業(yè)人員提供一定的借鑒和參考。
【關(guān)鍵詞】完善法治;我國醫(yī)療;保障制度;健康發(fā)展
在新時代背景下,我國的醫(yī)療保障制度改革不斷推進(jìn),從某種程度上來說,已經(jīng)初步構(gòu)建起比較新型的醫(yī)療保障制度和體系,針對相關(guān)方面的法律法規(guī)進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化,力爭在最大程度上推進(jìn)我國的醫(yī)療保障制度實現(xiàn)健康發(fā)展。然而需要注意的是,我國現(xiàn)行的醫(yī)療保障制度和體系仍然不夠健全完善,對此,需要針對相應(yīng)的法治進(jìn)行不斷的完善,通過法律法規(guī)和制度的推進(jìn)作用,使我國醫(yī)療保障制度能夠?qū)崿F(xiàn)健康發(fā)展。
一、我國醫(yī)療保障制度存在的主要問題
盡管我國的醫(yī)療保障制度有了比較長的發(fā)展歷史,在實踐的過程中不斷改革創(chuàng)新,已經(jīng)取得了很大的發(fā)展,有了長足的進(jìn)步,但是從整體上來看,在醫(yī)療保障制度實行方面仍然不盡人意,在運(yùn)行的過程中有很多問題和不足存在。針對這樣的情況,就需要著重把握相關(guān)問題的根源,進(jìn)行深入的分析和思考,進(jìn)一步理清今后健康發(fā)展的思路,以此使其實現(xiàn)更加良好的發(fā)展?,F(xiàn)階段從整體情況來看,我國醫(yī)療保障制度中的具體問題有下面幾點內(nèi)容:(一)社會醫(yī)療保險覆蓋范圍狹窄。從整體情況來看,我國的醫(yī)療保險覆蓋率比較低下,相對來講,在各類社會保險類型中有最低的參保率,從結(jié)構(gòu)上看,我國基本醫(yī)療保險涉及國有企業(yè)和某些企事業(yè)單位的職工,其他多種類型的企業(yè)職工或者個體以及弱勢群體等等,并沒有真正意義上被這種社會醫(yī)療保險覆蓋,絕大多數(shù)的社會成員并沒有納入到醫(yī)療保障制度體系范圍之內(nèi),因此可以看出,整體的醫(yī)療保障制度并不夠健全完善,沒有真正意義上惠及所有人民,能夠享受國家基本醫(yī)療保險制度的人群和范圍相對來說是比較有限的,所以在這方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)并沒有真正意義上有效形成多層次的醫(yī)療保障體系。盡管我國醫(yī)療保障體系框架基本逐漸成型,但是在具體的開展過程中還有某些問題。首先,農(nóng)村人口醫(yī)保問題仍然比較嚴(yán)重,未得到真正意義上的解決和處理,還存在比較明顯的欠缺,其次,當(dāng)前醫(yī)療保障體系中相關(guān)層次的運(yùn)行,并沒有完全的納入到正軌,所取得的成效并不是特別顯著,在具體的保障體系運(yùn)行過程中,沒有完全的落實職工補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險等一系列相關(guān)內(nèi)容在某些環(huán)節(jié)和層次仍然不夠完善,還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和優(yōu)化。(三)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與醫(yī)療保險制度改革。等相關(guān)方面并沒有真正意義上配套從根本上來講,醫(yī)療保障制度能否平穩(wěn)有序地進(jìn)行,在很大程度上取決于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革能否取得應(yīng)有的成效,這是需要著重關(guān)注的焦點問題。當(dāng)前我國醫(yī)療衛(wèi)生體制里面主要涉及醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制和藥品生產(chǎn)流通體制等。醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制是醫(yī)院為了獲得應(yīng)有的收入所表現(xiàn)出的收費方式。當(dāng)前我國的醫(yī)院體制還受到計劃經(jīng)濟(jì)體制的十分深刻的影響,就醫(yī)院性質(zhì)來說,主要包括兩種類型,分別是公立醫(yī)院和非公立醫(yī)院,而我國醫(yī)院大多數(shù)都是福利性的,經(jīng)費來源往往是通過政府財政撥款,醫(yī)院所涉及的日常消費和支出成本等,要通過醫(yī)院服務(wù)收費補(bǔ)償,因此醫(yī)院對于利益方面并沒有比較明顯的動機(jī)。當(dāng)前,市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷推進(jìn),政府對國有企業(yè)的補(bǔ)償機(jī)制和政策也出現(xiàn)了巨大的變化,在很大程度上降低了實際的補(bǔ)償規(guī)模,由此導(dǎo)致醫(yī)院的收入來源要通過經(jīng)營來獲取相對應(yīng)的利益,維持其生存發(fā)展,在這樣的情況下,醫(yī)院方面的經(jīng)營動機(jī),往往表現(xiàn)在追求經(jīng)濟(jì)效益方面,為了更加快速的發(fā)展起來,政府允許醫(yī)院通過藥品銷售獲取差價,通過這種方式對其進(jìn)行補(bǔ)償。醫(yī)院方面往往因勢利導(dǎo),追逐利潤,給患者開大處方,或國外進(jìn)口高價藥。又加之藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)有一定的問題,由此導(dǎo)致藥品定價虛高的問題普遍存在,這對于消費者來說造成十分嚴(yán)重的利益損害,使藥品生產(chǎn)和流通等相關(guān)方面的問題和弊端充分顯現(xiàn)出來,這對于我國的醫(yī)療保障和保險制度的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)有巨大沖擊。醫(yī)院,醫(yī)保機(jī)構(gòu)和患者三者關(guān)聯(lián)性比較混亂,沒有切實理順也是特別重要的問題,為了使醫(yī)療費用增長情況得到有效控制,政府相關(guān)方面了相對應(yīng)的規(guī)范醫(yī)院行為的文件等等,對某些核心環(huán)節(jié)做出了明確的要求,采用對醫(yī)院約束力更大的“總額預(yù)算制”。然而從實際情況來看,這種結(jié)算方式使定點醫(yī)院的壓力急劇增加,甚至導(dǎo)致醫(yī)院和醫(yī)保機(jī)構(gòu)存在沖突的問題,而兩者的沖突也造成參保患者的不滿,他們普遍認(rèn)為盡管參加了醫(yī)療保險,但是從根本上來講,并沒有得到充分的醫(yī)療保障,而這樣的情況使他們不能對醫(yī)保有更大的信心,在安全感方面嚴(yán)重欠缺。(四)政府對醫(yī)療資源投入不足。從世界范圍內(nèi)來看,我國的公共健康支出在比較低等的水平,國家衛(wèi)生醫(yī)療資金投入嚴(yán)重不足,從宏觀層面來看,導(dǎo)致醫(yī)療保障資金嚴(yán)重不足,存在很大的短缺,在這樣的情況下,就會進(jìn)一步加大醫(yī)療保險基金的壓力,與此同時也會導(dǎo)致很多地區(qū)的醫(yī)?;鹬鹉瓿У膯栴}。除此之外也要充分看到,當(dāng)前我國人口老齡化問題越來越嚴(yán)重,而這樣的情況對于我國的醫(yī)療保險基金也會造成日益增大的壓力,老齡人口越來越多,使得醫(yī)療保險基金的需求也持續(xù)上升,而供給醫(yī)療保險基金來源在就業(yè)人口中所占據(jù)的比例日益減少,如此一來就會在很大程度上嚴(yán)重降低醫(yī)?;饠?shù)額,使其基金短缺的問題變得更加嚴(yán)重,而每個在職職工所要負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險責(zé)任越來越大,在這樣的情況下就會進(jìn)一步加劇醫(yī)保基金籌集的有限性和醫(yī)療需求無限性兩者的矛盾是彼此的矛盾越來越嚴(yán)重,所產(chǎn)生的后果可想而知。綜合上述內(nèi)容可以充分看出,國家財政對于醫(yī)療資源投入不夠充足,在很大程度上影響到醫(yī)療保險制度的有序進(jìn)行,醫(yī)療保險基金始終在一種捉襟見肘的狀態(tài)。同時沒有按照患者的醫(yī)療需求進(jìn)行科學(xué)合理的分配,使得資金流向成本更高的大醫(yī)院,如此一來就會使本就比較欠缺的醫(yī)保資金無法實現(xiàn)高效率的利用。
二、完善法治,促進(jìn)我國醫(yī)療保障制度健康發(fā)展的對策
醫(yī)療保險框架制度管理論文
內(nèi)容提要:醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革核心是醫(yī)療體制改革,醫(yī)療體制改革的核心是基本醫(yī)療保險。福利制度創(chuàng)新、社會公正目標(biāo)、衛(wèi)生改革、構(gòu)建和諧社會和提高生活質(zhì)量“不約而同”聚焦如何擴(kuò)大基本醫(yī)療保險覆蓋范圍,建立全民基本醫(yī)療保險制度框架,以改善國民的健康狀況。在描述當(dāng)前四分五裂的醫(yī)療保障狀況,分析基本醫(yī)療保險制度存在諸多結(jié)構(gòu)性弊端的基礎(chǔ)上,本文首次提出“一個制度、多種標(biāo)準(zhǔn)”的改革思路,探討“一個制度、多種標(biāo)準(zhǔn)”模式的優(yōu)點,指明以“一個制度、多種標(biāo)準(zhǔn)”為醫(yī)保改革的突破口,建立全民性基本醫(yī)療保險制度框架。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生改革,基本醫(yī)療保險,保險覆蓋率,一個制度、多種標(biāo)準(zhǔn),全民醫(yī)療保險制度
一、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與基本醫(yī)療保險議題
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已進(jìn)入關(guān)鍵時期,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革核心是醫(yī)療體制改革,醫(yī)療體制改革核心是基本醫(yī)療保險與醫(yī)療保障制度建設(shè)。改革開放以來,作為社會經(jīng)濟(jì)體制改革重要組成部分的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革應(yīng)運(yùn)而生,而且它與社會福利、社會保障制度改革的關(guān)系密切。總體來說,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革分為兩大階段,1998年以前是醫(yī)療體制改革為主的第一階段,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理體制改革、醫(yī)療服務(wù)能力擴(kuò)張和探索醫(yī)療保障制度框架,是改革的主線。1998年國務(wù)院實行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。2000年“同步推進(jìn)”城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、醫(yī)療衛(wèi)生體制和藥品流通體制三項改革。2002年實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助制度試點工作,標(biāo)志真正進(jìn)入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革時期,醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合、系統(tǒng)改革、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度建設(shè)和整體設(shè)計醫(yī)療保障制度框架,成為此時體制改革的主線??v觀醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程,目前已進(jìn)入整體制度設(shè)計、政策實施和模式選擇的關(guān)鍵時刻,設(shè)計選擇何種醫(yī)療保險、健康照顧、醫(yī)療保障、社會福利制度和社會政策模式,至關(guān)重要,其中尤以醫(yī)療保險制度最為重要,因為醫(yī)療保險是醫(yī)藥衛(wèi)生體制和福利制度運(yùn)作的主要產(chǎn)出,直接關(guān)系億萬國民的身心健康狀況、生活質(zhì)量和社會福利水平,關(guān)系國民素質(zhì)與社會質(zhì)量。因此,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與基本醫(yī)療保險制度建設(shè)是公共政策與社會政策議程的核心議題。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革核心議題是基本醫(yī)療保險制度與醫(yī)療保障制度建設(shè),如何進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險制度框架設(shè)計與政策模式選擇,實施醫(yī)療保障制度創(chuàng)新是當(dāng)務(wù)之急,刻不容緩。工業(yè)化、城市化和社會現(xiàn)代化以來,預(yù)防疾病和公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工廠衛(wèi)生狀況、家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生議題引起社會各界廣泛關(guān)注,政府承擔(dān)改善公共、環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任。十九世紀(jì)中葉以來,在如何利用商業(yè)保險原理和社會互助原則,將人們組織起來,預(yù)防疾病和抵御疾病風(fēng)險,確保有競爭性勞動者的社會需要推動下,英國工會組織首創(chuàng)醫(yī)療保險制度,其后德國俾斯麥政府率先將社會保險制度化,建立完備的工傷、失業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險制度。目前,醫(yī)療保險已成為世界各國醫(yī)療保障制度的主體,成為絕大多數(shù)人預(yù)防疾病的主要方法。綜觀當(dāng)前世界各國都在積極探索改革現(xiàn)有的醫(yī)療保障制度,例如,非洲醫(yī)療保健體系改革創(chuàng)新方向是廣泛實施法定保險計劃;美洲大陸醫(yī)療保險改革動向是擴(kuò)大醫(yī)療保險體系覆蓋范圍,提高效率;亞洲和太平洋地區(qū)醫(yī)療保險改革方向是擴(kuò)大保險覆蓋率,多元化籌集保險資金;歐洲醫(yī)療保險改革趨勢是調(diào)整醫(yī)療待遇,將社會市場型競爭機(jī)制引入健康照顧領(lǐng)域。顯而易見,醫(yī)療保險制度是世界各國醫(yī)療保障制度建設(shè)和健康照顧服務(wù)體系的最主要形態(tài),這意味醫(yī)療保險既是人們享受健康照顧的基本途徑,又是醫(yī)療保障制度安排的“國際慣例”。
二、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險現(xiàn)狀與四分五裂的醫(yī)療保障
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度探討
摘要:考察我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的發(fā)展歷程,大致經(jīng)過了三個時段:計劃經(jīng)濟(jì)時期的公費、勞保醫(yī)療制度,向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時期思維現(xiàn)代社會醫(yī)療保險制度??傮w上而言,城鎮(zhèn)職工保險制度改革基本上完成了從“非生產(chǎn)性”福利向“生產(chǎn)性”福利的轉(zhuǎn)變,同時也基本上實現(xiàn)了公平和效率的結(jié)合。
關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工;社會醫(yī)療保險;公費醫(yī)療;勞保醫(yī)療;改革
我國醫(yī)療保障制度始建于上世紀(jì)50年代,它基于城鄉(xiāng)二元分割的地域狀態(tài)和人群特征,由城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度三種制度共同構(gòu)成??嘉覈擎?zhèn)職工醫(yī)療保險制度劃分為三個階段:一是建立在計劃經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上傳統(tǒng)的勞保醫(yī)療和公費醫(yī)療制度;二是在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中確立的現(xiàn)代社會醫(yī)療保險制度;三是新世紀(jì)初到現(xiàn)在的醫(yī)療保險制度改革和完善時期。
一、勞保醫(yī)療和公費醫(yī)療制度的確立
新中國成立后的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度按照保障對象的職業(yè)性質(zhì)可以劃分為兩大塊:一是面向企業(yè)職工及其家屬的勞保醫(yī)療制度,二是面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員的公費醫(yī)療制度。
(一)勞保醫(yī)療制度
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