教育專業(yè)論文范文

時間:2023-03-24 23:24:59

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教育專業(yè)論文

篇1

搭建學前教育專業(yè)藝術實踐教學平臺,是提高專業(yè)教學水平和學生藝術綜合技能的重要前提和根本保證。從目前情況看,僅僅依靠校內教學考核和校外實訓實習,已經無法全面提高并檢驗學生綜合藝術技能,應該多渠道辟建新的教學平臺,廣泛開展各類幼兒藝術教學和實踐活動,為學生提供一個綜合性的學習、訓練、交流平臺。高職院校要結合落實學前教育專業(yè)發(fā)展的各項政策,科學調整《學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,合理分配校內外藝術教學的課程和實踐比重,通過課堂教師指導、課余學生自主訓練、校外入園實際應用等多種途徑,滿足學前教育專業(yè)學生就業(yè)需求和新時期幼兒健康快樂成長需要。要廣泛建立校內外藝術實踐教學基地,采取自主建設音樂室、器樂室、美術室、游樂室、娃娃劇場等校內實踐場所,為學生課內外實踐演練創(chuàng)造良好條件;采取“校企合作”方式,聯(lián)合幼兒園和幼兒藝術教育機構,組建各類幼兒實踐教學和藝術教學基地,組織專業(yè)學生定期入園入校進行觀摩學習和實踐鍛煉,著力提高專業(yè)藝術技能,為就業(yè)奠定堅實基礎。要探索組建學前教育專業(yè)聯(lián)盟,由高職院校學前教育專業(yè)系(室)牽頭,以社會大中型幼兒園、幼兒教育機構、藝術學校為骨干,以教育主管部門、幼兒教育科研機構為支撐,打造集教學、科研、實踐為一體的交流合作平臺,促進全社會資源有效整合,發(fā)揮各方面的綜合優(yōu)勢,為學前教育專業(yè)發(fā)展和學前教育事業(yè)服務。要搭建網(wǎng)絡教學和交流平臺,利用新時期媒體傳輸、電子網(wǎng)絡化教學媒介和互聯(lián)網(wǎng)等方便快捷的渠道,加強校企之間的工作聯(lián)系,及時了解學生的實踐鍛煉情況,開展網(wǎng)絡教學和經驗交流,整合利用好網(wǎng)絡信息資源,為學生提供更加豐富有效的技能知識,讓學生在有指導的實踐活動中鍛煉成長。

二、積極創(chuàng)新和拓展學前教育專業(yè)藝術實踐教學新模式

堅持“選準載體、注重實效”,通過載體創(chuàng)新建立新的藝術實踐教學模式。一是加快專業(yè)藝術實踐教學方式創(chuàng)新。要改變以往校內學習和校外實踐相脫節(jié)的實際,采取邊學習、邊實踐方式,大力拓展“在工作中學習”的“走園”教學實踐模式,首先組織學生在校內實訓基地開展課堂理論教學,由專業(yè)教師為學生提供仿真的工作環(huán)境,在模擬幼兒教學過程中講授專業(yè)理論知識,打牢學生的專業(yè)理論基礎;然后每學期集中一定時間,由專業(yè)教師組織學生入園觀摩幼兒教學工作,與教師一同進行聽評課和教學研討,幫助學生深化對理論的理解,找準理論和實踐的契合點;最后,組織學生入園進行實訓鍛煉,在實際工作中應用和消化所學的理論知識,提高理論聯(lián)系實際的能力。二是豐富社會化實踐活動內容。采取“請進來、走出去”的辦法,聯(lián)合幼兒園和幼兒藝術學校開展幼兒藝術實踐活動,由專業(yè)學生組織編排和演練,不斷提高學生的設計組織協(xié)調能力,展示學前教育專業(yè)藝術實踐教學風采。三是打造校內藝術技能競賽活動體系。按照“每月一技、先易后難、全面拓展”的思路,以提升專業(yè)學生綜合素質為目標,以形式多樣的競賽活動為載體,以整合各專業(yè)師資力量為保障,推出“基于專業(yè)成長的活動導航”,圍繞提高專業(yè)學生藝術技能和教學水平,設計和開展各類藝術精品活動,在每學期開展不同內容的技能競賽活動月,著力打造一批專業(yè)建設精品活動和品牌活動,建立完善競賽的組織和考核制度,逐步實現(xiàn)學前教育專業(yè)技能競賽的常態(tài)化、綜合化和制度化,通過競賽活動的互相比學,為學生搭建學促交流平臺,不斷提高學生綜合技能水平。

三、努力培養(yǎng)和鍛造一支適應新型教學模式的教師隊伍

師資力量決定教學質量,加強學前專業(yè)藝術實踐教學,必須培養(yǎng)一支適應形勢任務需要的優(yōu)秀教師隊伍。一要加快高職院校學前教育專業(yè)教師轉型。圍繞提高學生藝術及綜合技能,引導教師主動更新教學理念,大膽解放思想,勇于突破原有的課堂教學模式,堅持理論聯(lián)系實際、學做結合、知行合一,對藝術技能課程進行轉型升級,對課程體系和教學方式加以改進,使之適合學生的成才需求,適應幼兒健康成長和社會用工實際。二要加強教師專業(yè)基礎理論培訓。立足提高專業(yè)教師的理論和教學水平,采取派出學習、考察交流、教學研討、學院授課培訓、公開聽課評課、教師自學等多種途徑,對教師進行“補課”和“充電”,提升專業(yè)教師理論素養(yǎng),促進學前教育專業(yè)教學工作水平的提高。三要加強學前教育專業(yè)科研工作。要對推進藝術實踐教學社會化模式等工作進行立項研究,組織專業(yè)教師積極開展教學實踐,創(chuàng)新工作方式和載體,及時總結成形經驗,用以指導實際教學工作,檢驗改革成效,通過實踐—總結—再實踐的過程,形成一套比較完備的理論研究體系,推動高職院校學前教育專業(yè)科學化和高水平發(fā)展。

四、牢牢把握和應用好提升藝術實踐教學水平的新資源

篇2

科學、合理的教學目標是實踐教學的出發(fā)點和歸宿,也是實踐教學質量提升的前提和保證.小學教育專業(yè)實踐教學內容的選擇、教學原則的確立、教學階段的安排、教學過程的實施、教學評價的進行等都離不開教學目標.因此,實踐教學課程體系的建構,首先是依據(jù)培養(yǎng)方案確定小學教育專業(yè)的實踐教學目標體系.小學教育專業(yè)實踐教學目標體系的構成:小學教育專業(yè)實踐教學目標由教師職業(yè)意識、通用職業(yè)技能、教師職業(yè)能力三個方面構成.教師職業(yè)意識主要是指熱愛教育事業(yè)、關心熱愛學生意識、師表意識、育人意識、胸襟意識、質量意識和自省意識等.教師通用職業(yè)技能主要指教師教育教學過程中的組織管理、語言表達、溝通交流、協(xié)調合作技能、自我控制等技能.教師職業(yè)能力通常是指教學基本能力(漢字書寫、普通話、口語表達、演講與示范、簡筆畫等);教學實踐能力(教學設計、課堂教學、課堂調控、使用多媒體技能、教學評價能力等);班主任工作能力(班集體教育、個別教育、組織班隊活動、組織課外活動、與任課教師和家長溝通、學生評價等);教育科研能力(掌握基本教育科研方法、教育行動研究、教育故事敘述、個案研究、研究報告和論文撰寫等);教育實驗能力(玩教具制作、教育實驗設計與指導、實驗創(chuàng)新能力等);藝術表現(xiàn)能力(聲樂、繪畫和舞蹈能力等).

2小學教育專業(yè)實踐教學的評價機制

科學、規(guī)范的評價機制是實踐教學的有力保證.根據(jù)小學教育專業(yè)實踐教學的目標,我們從評價內容、標準、方法及評價主體等方面制定了操作性很強的實踐教學質量評價體系,定期進行評價并公布相應的評價結果.這樣既注重了評價的過程性、形成性,同時又充分發(fā)揮了實踐教學評價的導向和激勵作用.

2.1注重小學教育專業(yè)實踐教學評價的全面性

小學教育專業(yè)實踐教學評價的全面性主要指以下幾個方面:一是在評價對象上,除了對所有參與實踐教學的學生進行評價外,還包括對參與實踐教學指導的教師的評價,既有大學指導教師,也有小學指導教師,.二是在評價領域上,既有對師生雙方組織協(xié)調能力、教育教學能力的評價,也包括對他們的教育科研能力、教育創(chuàng)新能力等方面的評價;三是從評價內容上(主要對學生),既有對學生教育教學理論知識和一般科學文化知識、教育教學技能掌握情況的評價,也包括對學生教育能力水平的評價,當然也要對學生所形成的教育情感、態(tài)度和價值觀等方面進行全面評價.

2.2創(chuàng)新實踐教學評價的手段與方法,提高評價的實效性

全面的課程評價要有與之相適應的靈活多樣的手段和方法.對實踐教學不同層次和不同側面的評價,應采用行之有效、靈活的評價手段和方法.在評價中堅持定量與定性相結合,形成性與終結性相結合的原則基礎上,還不斷創(chuàng)新評價方法,例如將過程觀察、等級評價、書面評價與學生面談相結合;建立學生實踐教學“成長記錄袋”或“實踐檔案”;綜合運用技能競賽、基本功考核、合格證發(fā)放等手段.

2.3實踐教學評價主體多元化

教師教育實踐教學質量評價長期以來一直存在著評價主體太窄的局限,往往限于專家或教師的評價,其它相關成員或組織對學生的實踐教學評價沒有得到應有的重視.因此,形成多因素共同參與、交互作用的多元評價有效共同體是實踐教學評價科學、正確的重要保證.既要重視實踐教學主管部門和指導教師的評價,也要強調見實習基地領導、教師和學生的評價;既有學生的自我評價,也有學生之間的相互評價;以此實現(xiàn)評價主體的多元性和合作性.尤其是把學生作為評價的主體對于提高實踐教學質量具有一定的促進作用.

3小學教育專業(yè)實踐教學的措施保障

有效的保障措施是實踐教學的必要條件和保證,為了提高小學教育專業(yè)實踐教學的質量,需采取如下措施保障:

3.1組織與制度管理

在組織管理方面,我院制定出臺了相應的實踐教學管理辦法,形成了信息暢通的教務管理平臺,具體負責實踐教學的組織與實施工作.首先,強化決策功能,實踐教學主管領導高度重視;其次,強化實踐教學組織實施功能;然后是強化執(zhí)行、督促和檢查功能,實踐教學指導教師小組科學規(guī)劃和指導.通過強有力的組織領導,使實踐教學的組織管理形成層級管理、職責明確、銜接緊湊、相輔相成的有機整體,為實踐教學提供了強有力的組織保證.在制度規(guī)范方面,為了保證實踐教學課程的有效實施,本著依法依規(guī)施教的原則,學院制定了《小學教育專業(yè)實踐教學指導手冊》,建立、健全了各種規(guī)章制度.主要包括:小學教育專業(yè)教育見、實習管理制度;小學教育專業(yè)學生社會實踐管理制度;教育實驗實訓管理制度;教育實習基地管理制度;畢業(yè)論文(設計)管理制度等一系列規(guī)章制度,并加強制度執(zhí)行過程中的監(jiān)管力度,這些措施為小學教育專業(yè)實踐教學的實施提供了強有力的制度保證.

3.2實踐教學基地建設

基地建設是實踐教學的物質基礎和保障.一是加強院內實驗室建設,尤其是微格教學實驗室、模擬教學實驗室等教學設施的建設.添置更新教學儀器設備,使實驗教學條件大大改善.二是建立校外實踐教學基地.為了保證小學教育專業(yè)實踐教學以及社會實踐活動的開展,我院與當?shù)丶捌炜h教育部門合作,建立了多個實踐教學基地.例如,市區(qū)內有赤峰實驗小學、紅山區(qū)三小、實驗三小、赤峰回小、赤峰蒙古族小學等10多所相對穩(wěn)定的實踐教學基地學校.同時我們也把實踐教學基地延伸到旗縣,向農村、牧區(qū)等基層學校延伸.所有實踐教學基地的建設,都充分考慮了實踐教學的需求與實踐基地的可接受能力,從實踐教學經費投入、指導教師數(shù)量與質量、接受學生的專業(yè)面、學生數(shù)量等方面考察,盡量做到“基地共建、資源共享”,既要確保教師教育實踐性教學的需要,又為基地學校的發(fā)展發(fā)揮積極的建設性作用.

3.3聯(lián)動機制保障

篇3

關鍵詞:新聞教育;改革;現(xiàn)實選擇

近幾年國內關于高校新聞教育改革的討論,其實質是在探尋新聞教育如何適應社會發(fā)展需要,培養(yǎng)符合媒體和社會需要的新、聞傳播人才這一新聞教育的本質問題。目前,在我國新聞傳播教育中存在的問題的確很多,既有宏觀層面的體制性問題、學科內在矛盾問題、教育學術化導向問題,也有微觀層面的課程體系問題、師資隊伍問題、實踐教學問題,教學方法問題等。當前的討論圍繞宏觀層面問題的居多,如招生規(guī)模、辦學體制、新聞學和傳播學的關系等,而對微觀層面問題關注的較少。這樣做的結果就是新聞學教育改革的大方向基本明確了,但新聞學教育改革的小方向依然不清,改革路線不具備現(xiàn)實性,改革內容不具有操作性,改革沒有近期目標。教育改革不僅是一個理論問題,更是~個實踐問題。因此,本文試圖從微觀層面探析我國新聞學本科教育教學中存在的問題,并就改革新聞學實踐教學體系的重要一環(huán)——畢業(yè)論文(設計)提出基本構想和改革方法。

一、人才培養(yǎng)目標:教育靈魂的迷失

人才培養(yǎng)是教育的首要目標。從人才培養(yǎng)的角度審視新聞教育中存在的種種問題,或許能夠讓我們更加深刻的看到我國新聞教育的迷失和困境。

1對人才培養(yǎng)目標的內涵認識模糊。

國內高校對新聞學教育人才培養(yǎng)目標認識模糊由來已久。教育的第一要務是培養(yǎng)人才。確立明確的人才培養(yǎng)目標是學校教學工作的出發(fā)點。一個看似簡單的問題卻成為掣肘新聞教育改革的關鍵。新聞教育的人才培養(yǎng)目標是什么?一個簡潔明了的答案是:培養(yǎng)合格的新聞工作者。可是翻開國內高校新聞學專業(yè)人才培養(yǎng)方案看,很少有高校能夠明確提出是為新聞媒體培養(yǎng)一線的記者、編輯的。新聞工作者這一稱謂往往被“新聞從業(yè)人員”、“新聞傳播人才”、“應用型人才”、“復合型人才”取代。這里反映出的問題不是簡單的概念變換,而是新聞學教育自身定位的基本問題。

現(xiàn)代新聞學教育自誕生以來,一直把培養(yǎng)職業(yè)記者作為自己的唯一目標。不同時期爭論的主要問題是培養(yǎng)什么樣的記者,如何使學校培養(yǎng)出來的記者符合社會發(fā)展的需要。包括在當今美國對新聞學教育的爭論,依然是圍繞培養(yǎng)“專家型記者”還是培養(yǎng)“融合型記者”展開。無論怎樣改革,培養(yǎng)職業(yè)記者的目標沒有改變。反觀國內,新聞學教育在人才培養(yǎng)目標上語焉不詳、籠統(tǒng)模糊,方向迷失。這與沒有認清新聞學教育和傳播學教育的聯(lián)系有關。恰恰由于這種對新聞學教育_和傳播學教育相勾連的認識誤區(qū),導致新聞學教育發(fā)展中出現(xiàn)了“培養(yǎng)記者編輯的新聞教育被培養(yǎng)非記者編輯的新聞教育和傳播學取代”的局面。在當下學界對新聞學和傳播學的界限差異都沒有理出頭緒的前提下,盲目用傳播取代新聞是弊大于利的,用籠統(tǒng)的傳播人才完全代替新聞人才也是不可取的。這樣做的后果就是社會、業(yè)界和學生都怨聲裁道。

2課程體系與人才培養(yǎng)目標有著較大的差距

如果就本科層次的新聞學教育而言,不管是研究性大學的新聞院系,還是教學型大學的新聞院系,其人才培養(yǎng)目標應當是一致的,那就是培養(yǎng)合格的抑或是優(yōu)秀的新聞工作者。其差別可以是應用型人才和復合型人才的區(qū)別等。依托人才培養(yǎng)目標建立起來的課程體系必然是能夠培養(yǎng)出高質量的人才的。在代表美國最高水平的新聞院系里,密蘇里新聞學院本科教育中“只有25%的課程是新聞、專業(yè)課程,75%是其他課程,包括歷史、政治學、科學等等”,南加利福尼亞大學“新聞專業(yè)的128個學分中,新聞學課程最多只占44個學分,剩余的80多個學分中,65個學分必須修完人文、社科、自然科學和藝術課程?!备鐐惐葋喆髮W新聞教育的特點是“課程設置完全以新聞業(yè)務為核心,正如他們自己宣稱的不講理論,只講實踐?!?/p>

反觀國內高校新聞專業(yè)的課程設置基本上是“一個在新聞言新聞的、相對自我封閉、自我運作的課程構架”,即使像人大、復旦這樣一流的新聞學院里,依然是過度強化新聞類課程,新聞類課程占60%左右。通識教育中除掉政治類的兩課、外語、體育、計算機外,真正屬于文、史、哲、藝術類的課程鳳毛麟角。新聞類課程中又以理論講授為主,最優(yōu)秀的教師不是講授實務型課程的,而是講授理論的。課程設計多年一貫制,沒有課程更新,課程建設跟不上時展的步伐,新課程中講授概論的多,講授實務的少。所以,媒體人士反映“很多新聞學院設置了各種課程,但這些課程培養(yǎng)的人90%不實用”。課程體系的種種缺陷不足以支持人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。而要對現(xiàn)有的的課程體系進行傷筋動骨的梳理和調整,恐怕又會遇到許多現(xiàn)實的阻礙,比如一些地方高校在設置課程體系中,不分學科、專業(yè),采取一刀切的方式,建立全校所有專業(yè)的大一統(tǒng)的通識教育課程,各個專業(yè)很難依據(jù)專業(yè)特點進行合理的課程安排;再如新聞學專業(yè)教師自身對新聞類課程難以割舍,既不愿面對無課可帶的局面,也不愿讓把自家“山頭”拱手相讓他人等。這些都導致課程體系的改革大多停留在研討階段,付諸實施者少之又少。

3實踐教學脫離實踐,人才培養(yǎng)紙上談兵

“中國新聞教育重視實踐卻脫離實踐”,“是學界和業(yè)界比較公認的新聞教育的核心問題?!币环矫?,高校新聞院系的人才培養(yǎng)方案中都有系統(tǒng)、嚴密的實踐教學體系,不可謂不重視實踐教學;另一方面,實踐教學在執(zhí)行過程中卻走了樣,達不到人才培養(yǎng)的目標。比如一些高校實施的小實習(學年實習)、大實習(畢業(yè)實習)方案,盡管在教學時間上保證了學生要有足夠多的時間到媒體實習。但是這些實習的質量究竟如何?是否能夠達到實習的目標和任務?恐怕新聞院校的管理者和教師心里都沒底。這是因為在現(xiàn)階段,媒體在市場化、企業(yè)化過程中,不愿承擔高校學生的實習任務,多數(shù)高校實施的,各種實習都是依靠教師私人關系聯(lián)系的,難以從制度上確保實習的規(guī)范化;媒體的指導教師也不愿承擔指導實習生的義務和責任,如有的實習生在媒體實習過程中發(fā)生了人生意外事故,或采寫稿件出了問題,而給媒體和記者本人帶來了麻煩。更主要的是高校在這些實習過程中,高職稱高水平的教師忙于科研,不屑于指導學生實習,這些實習的任務往往由年輕教師或輔導員擔當,實習效果自然可想而知。再如,高校新聞專業(yè)的實驗室教學、業(yè)務課程教學中,教師只滿足于課內教學任務的完成,疏于指導學生在實驗室開放、第二課堂中的實踐。這和美國新聞院?!跋M處熌軌蚍浅EΦ墓ぷ鳎ê芏鄷r間同學生見面交流,閱讀而且一行一行地修改他們的作品。教師是否會專心投入到每個學生身上,這才是最重要的”,“新聞學院對教師的要求也很特別,教師每周都要給學生改很多作業(yè),改作業(yè)花的時間往往是上課時問的若干倍”的教育理念和教學行為相比有較大的差距。

此外,我國新聞教育的一些好的傳統(tǒng)也被丟棄,如教師高校和新聞媒體之間的有序流動等等。導致實踐教學的邊緣化和非中心化的原因很多,既有體制的客觀原因,也要人事人力的主觀原因。究其根本原因,這與目前國內普遍流行的以學科建設和科研導向的人事評價制度有直接的關系,教師普遍埋頭于科研學術工作,缺乏教學創(chuàng)新的動力和積極性。一所以,無論從何方面看,只要高?,F(xiàn)行的唯科研學術是瞻的體制不變革,重視實踐教學就永遠是侈談,搭建校園一體化新聞實踐平臺也只具有形式的意義。

4學術型的師資隊伍難以適應人才培養(yǎng)的要求

目前,中國高等教育在急功近利的目標驅動下,各個高校人事選拔制度的門檻普遍提高,非博士者無法進入高校的師資隊列中。儼然,高等教育打造的是一支學術型的師資隊伍。針對這種現(xiàn)象,新聞教育界早有有識之士對此提出批評:“在我國很多高校中流行的招聘教師必須要有博士學位的‘一刀切’的選拔標準和只以純學術成果評價教師水平的管理思路,其實并不利于新聞業(yè)務課程的教學改革?!?。這是因為:學術型教師的辛要精力在“學術文章”上,不愿在教學上面花費時間精力,不愿把很多時間花在一字一句批改學生寫作的報道文章上,也不愿把大量時間花在對學生的各種實踐活動的指導上;學術型教師沒有媒體實踐經驗,就像沒有上過戰(zhàn)場的軍事教官在指導學員如何打仗一樣,這樣如何能培養(yǎng)出高質量的新聞工作者,從國際新聞學教育發(fā)展趨勢看,建立一支由“實務型教師”和“學術型教師”組成的融合編隊是符合人才培養(yǎng)目標的要求的。這種既有學術高度又有專業(yè)高度的師資隊伍,能夠充分滿足學生對“學”和“術”等各類知識的需要,能夠擔當起培養(yǎng)富有深厚人文社會科學知識、富于崇高職業(yè)理想、掌握各種媒體技術能力的新聞工作者的重任。

但是,限于國內高校不具有辦學自、院系沒有人事權、從媒體到高校的人事流動渠道不暢等各種因素,充實部分優(yōu)秀的“實務型”媒體人士到高校的師資隊伍中來還只能是一種設想。即使這些“實務型教師”被聘請進來,如果相關的教師評價機制不發(fā)生改變,這些“實務型教師”也會無法立足、會被早早淘汰出局。

總之,只要中國高等教育中存在的體制性因素不發(fā)生根本的變革,新聞教育要想在微觀層面上的師資隊伍建設、課程體系改革、突出實踐教學等方面有所創(chuàng)新和變革,來保證人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),都是不切實際的理想和空談。當然,這些問題在不遠的將來或許會有所改變,但在短時間內不會發(fā)生根本性變革。

二、現(xiàn)實選擇:以改革畢業(yè)論文(設計)為突破口

通過以上對新聞學教育微觀層面問題的盤點。我們看到新聞學基本教育教學工作中存在的各種難以克服的因素,似乎新聞學教育改革進入了死胡同。其實不盡然。從表面上看,新聞學教育的改革遇到的宏觀和微觀上的種種問題,矛盾處處存在,改革的掣肘和障礙重重。但是,新聞教育改革的現(xiàn)實性選擇完全掌握在新聞院校的管理者和廣大教師手里。只要我們有勇氣面對現(xiàn)實,承認不足,積極創(chuàng)新,完全可以做新聞教育改革的實踐者,從局部的微觀層面改變新聞教育中存在的硬傷和漏洞。新聞教育改革有不少現(xiàn)實的路徑(如教學方法的改革),其中最先改革的應當是作為高校教學實踐重要一環(huán)的畢業(yè)論文(設計)。

1以畢業(yè)設計(新聞作品)取代畢業(yè)論文

畢業(yè)論文長期以來都被視為考察學生實踐能力的重要環(huán)節(jié)。但是在新聞學等同于一般人文社會科學的背景下,新聞學專業(yè)的學生卻要以寫學術論文的這種方式來結束其職業(yè)訓練,似乎有些滑稽。畢業(yè)論文美其名曰是考察學生的科學研究能力,檢驗學生大學四年的學習成效。但是這種考察的方式卻背離了新聞學的人才培養(yǎng)目標。一新聞學教育教學的人才培養(yǎng)目標,不管是應用型人才,還是復合型人才,他們都是新聞工作者。當然,如果一些大學認為其新聞學人才培養(yǎng)目標是學術型人才則另當別論。我們衡量一個合格的新聞工作者的標準是什么?顯然不會是新聞工作者學術研究的能力和水平,而是作為新聞工作者的職業(yè)理想、人文精神和職業(yè)能力。既然如此,新聞學教育為什么會把畢業(yè)論文作為考察學生學習成效的最后一道關口呢?這個悖論卻長期存在于新聞教育之中??峙逻@筆賬就不能賴在教育體制上面了。我想,最根本的原因還是我們教育工作者的新聞教育思想和教學理念出了問題。

用新聞作品取代畢業(yè)論文在國際上已經成為新聞教育界常規(guī)的做法。聯(lián)合國教科文組織推出的《新聞學院課程模板》中就要求新聞專業(yè)的碩士畢業(yè)生可以用新聞作品替代畢業(yè)論文。新聞學作為應用性很強的專業(yè)以畢業(yè)設計(新聞作品)取代學術論文符合專業(yè)發(fā)展的基本邏輯和人才培養(yǎng)的目標要求。新聞學專業(yè)畢業(yè)的學生走出校門進入媒體,就應該能夠勝任媒體的實際工作需要,是一個標準的記者編輯。媒體檢驗其是否合格,主要看其是否能夠擔當起各種新聞采寫任務,是否能夠熟練運用各種新聞報道的技術手段完成新聞作品。表面上看,這是對學生是否掌握新聞工作所需要的“術”的檢驗,實質也包括了對學生是否有“學”的檢驗。一個合格的甚至是優(yōu)秀的新聞作品包含了“學”和“術”兩個方面的水準。因此,是否能夠采寫出合格乃至優(yōu)秀的新聞作品自然應該成為新聞學專業(yè)檢驗學生的標準尺度。

以往的畢業(yè)論文只是考察了學生是否有“學”,帶有一定的片面性。對于新聞學專業(yè)的學生而言,這種“學”的水平和素養(yǎng),不應該通過學術論文得以表現(xiàn)和張揚,而應該通過他所創(chuàng)造的新聞作品來實現(xiàn)和反映。因為新聞記者的終身職責就是通過大量的新聞報道來實現(xiàn)自身的人生價值。大學畢業(yè)時的新聞作品就是其人生價值自我實現(xiàn)的起點。一個好的新聞作品往往是“學”和“術”的集合體,它滲透了記者的人生智慧、社會敏感、學養(yǎng)學識?!靶g”依托“學”而存在,“學”憑借“術”而表現(xiàn)。二者相互依存、相輔相成。畢業(yè)論文考察不了學生“學”和“術”結合的水平,只能看到學生掌握的“學”,看不到學生掌握的“術”。更何況,此“學”非彼“學”。學術論文考察的是學術之學,新聞作品考察的是智慧之學、人生之學。就新聞工作者的社會角色看,其擁有智慧之學、人生之學的意義要遠遠大于其擁有的學術之學。

2畢業(yè)設計(新聞作品)的評價體系

以畢業(yè)設計(新聞作品)取代畢業(yè)論文,必然要建立一套行之有效的畢業(yè)設計(新聞作品)的評價指標體系。這樣才能把握好對畢業(yè)設計(新聞作品)評審的客觀性、公正性。

畢業(yè)設計(新聞作品)評價體系的核心應該是媒體的而非學院的。也就是畢業(yè)設計(新聞作品)的指導教師和評審委員會在考察學生的畢業(yè)設計(新間作品)時的標準應該是媒體的標準,而不能是學院的標準。一言以蔽之,就是看被評審的新聞作品是否達到了媒體刊播的標準和要求。這項評價原則不能說太高,也沒有超出人才培養(yǎng)方案中對本科學生的能力‘要求。對于新聞學專業(yè)來說,人才培養(yǎng)的目標就是要和社會需要、媒體需要實現(xiàn)“零距離”對接,新聞學專業(yè)的學生在校內是準記者,走出校門就是記者。無論從哪一方面來看,即將從高校畢業(yè)的新聞學專業(yè)的大學生的能力和學識都應該也必須達到媒體的要求,即使不是對優(yōu)秀記者的要求,起碼也是對合格記者的要求。因此,對畢業(yè)設計(新聞作品)的評價原則不僅包括各種新聞要素,還應當包括政治要素、受眾要素、市場要素等。

對新聞作品的評價難以建立一個統(tǒng)一的標準。在新聞實踐中對同一個新聞作品見仁見智都是很正常的事情。對畢業(yè)設計(新聞作品)的評價不同于以往教學過程中教師對作業(yè)的評價。對畢業(yè)設計(新聞作品)的評價既要從新聞作品的基本規(guī)范著手,比如新聞真實性、新聞趣味性、新聞五要素、寫作技巧、內容完整等;還要把選題意義、內容深度、新鮮新穎、新聞時效、標題引人矚目、細節(jié)豐富、采訪過程等因素作為評價指標。

新聞因媒體的差異分為報紙新聞、電視新聞、廣播新聞。對這三種形態(tài)的畢業(yè)設計(新聞作品)要分別建立各自不同的評價體系。既要考慮不同形態(tài),的畢業(yè)設計(新聞作品)在內容、形式、表達等方面的共同之處,還要考慮它們各自的差別。如電視新聞還要把拍攝技巧、畫面質量、編輯技巧等作為評價指標。

3指導教師在畢業(yè)設計(新聞作品)制作過程中的作用

可以預見的是,指導教師指導畢業(yè)設計(新聞作品)的工作量和責任心要遠遠大于指導畢業(yè)論文的工作量和責任心。比如,指導教師幫助學生確定畢業(yè)論文選題要比幫助學生確定畢業(yè)設計(新聞作品)選題容易的多。一般指導教師在閱讀一遍學生寫的論文后,很快就能發(fā)現(xiàn)指出論文中存在。的問題;而一般指導教師要反復觀看、反復閱讀后,才能發(fā)現(xiàn)作品的各種細節(jié)的失誤和表達缺陷。因此,不要簡單的認為指導教師指導畢業(yè)設計(新聞作品)要比指導畢業(yè)論文簡單容易。指導教師在幫助學生完成畢業(yè)設計(新聞作品)過程中,要注意抓好以下幾個問題:(1)幫助學生選好報道題材,提煉新聞主題。新聞報道的對象是整個社會,報道內容會涉及社會生活的各個領域、方方面面。學生完全是在象牙塔里完成大學學業(yè)的。盡管經歷的各種校內外實習和媒體實習,對社會生活有了一定認識,積累了一定的新聞工作經驗,但學生對社會的認知、觀察社會的角度還是不夠成熟。再加上學生本身的工作學習尚未完全融入社會生活,與社會生活總是有一定的距離。如何從社會生活中獨立的找到好故事?

篇4

教育的主體和客體都是人,是以培養(yǎng)人為終極目標的社會活動。因此,人是教育的出發(fā)點和歸宿點,人的發(fā)展才是教育的根本。所以,在教育中“以人為本”更能體現(xiàn)和符合現(xiàn)代教育的本質規(guī)律,人文教育是教育的核心,是社會發(fā)展的必然趨勢和產物。所謂人文精神,是人性——人類對于真善美的永恒追求以及表現(xiàn)在這種追求中的自由本質的展現(xiàn)。[1]何為人文教育?人文教育即以人為本的教育,發(fā)展人個性的教育,精神超越性的教育。教育作為一種人性的培養(yǎng)活動,從來都應以人性的全面發(fā)展、人對自己本質的全面擁有和占領為其內容,故拉伯雷、席勒宣稱教育的理想是培養(yǎng)和諧的全知全能的人。[2]所以在體教專業(yè)田徑教學中首要的是對學生進行人性的教育,促進人的健康發(fā)展。

2人文教育在體教專業(yè)田徑教學的重要性

2.1人文教育充分體現(xiàn)學生主體地位

在教學活動中,教與學是平等的對話交流。教師具有主導地位,但學生的主體地位不用忽視,更應該重視。在傳統(tǒng)的體教專業(yè)田徑教學中,通常是由教師處于絕對的話語權,教師教什么,以及安排學生怎么樣學習基本都是由教師決定,學生處于聽從地位,主體地位基本沒有得到重視與體現(xiàn)。人文教育則強調在教育中必須重視人的發(fā)展,學生不是學習的機器,應該尊重學生,體現(xiàn)學生的個性發(fā)展。因此,通過人文教育非常有利于學生主體地位的體現(xiàn)。

2.2人文教育有利于豐富田徑教學內容

長期以來,體教專業(yè)田徑教學內容基本一致,沒有多大變化??傮w來講,教學內容單調、枯燥以及乏味。田徑教學這種枯燥的教學內容也是現(xiàn)代大學體育中田徑項目逐漸消失的主要原因。通過在田徑教學中融入人文教育,使教學內容更加關注學生生活,更加關注學生情感發(fā)展以及個性培養(yǎng)等,從而使教學內容更加豐富有趣。通過人文教育不僅培養(yǎng)學生的個性發(fā)展,更培養(yǎng)學生的社會適應能力,從而使單調無味的田徑教學內容生活化。

2.3人文教育有利于提高田徑教學效果

通過在體教田徑教學中融入人文教育,使教學內容豐富,體現(xiàn)學生的主體地位。因此,學生的學習積極性更高。學習效果的關鍵在于內在因素。教學效果的直接體現(xiàn)便是學生的學習效果,學生在教學中學到了什么,掌握了什么。所以通過人文教育的融入使學生更愿意學習田徑,將極大地提高田徑教學效果。

2.4人文教育有利于學生田徑興趣培養(yǎng)

興趣是最好的老師。由于田徑教育長久以來的教學內容、教學方式及評價方式使得很多學生對田徑教學產生了害怕甚至恐懼心理。在這樣的狀態(tài)下,學生根本沒有了學習的興趣,但人文教育的融入將有效改善這種狀態(tài)。因為人文教育更加關注學生的生活、學生的個性、學生的成長,而不是將學生田徑的技能達標作為評價的唯一指標。在田徑教學中,更加關注學生的情感意志,學生的態(tài)度與進度等方面,使學生在輕松愉悅的氛圍中學習田徑,從而將大大提高學生田徑的興趣。

2.5人文教育有利于改善田徑課堂氣氛

在體育項目中,大部分人對田徑教學的觀點都是枯燥無味,田徑課堂單調、累人以及壓力大,課堂氣氛緊張。但通過人文教育的融入,在田徑教學中不再強調技術技能的唯一性,而改變?yōu)殛P注學生情感、個性、心理以及社會適應等方面。將田徑技術技能教育與學生的人的發(fā)展因素緊密聯(lián)系,內容豐富多彩,教學方法靈活多樣,課堂氛圍更加輕松愉快,學生的學習效果將更加明顯。

3體教專業(yè)田徑教學加強人文教育的主要途徑

人文教育并不是一句口號,應該真正融入到教育中來,尤其是長久以來枯燥的田徑教學。在體教專業(yè)田徑教學中融入人文教育應當重視以下幾個方面:首先是人文教育觀念的養(yǎng)成。在教學過程中,對于田徑教學目標的制定、教學內容的選擇以及教學方法、教學評價等所有環(huán)節(jié)都應該體現(xiàn)人文教育的理念,尤其是田徑教師自身要加強人文素養(yǎng)的提高。其次是注意在教學內容方面,改變傳統(tǒng)以來田徑技術技能占有絕對的地位。在教學內容的選擇中,注意學生情感意志、個性發(fā)展、社會適應以及綜合素養(yǎng)提高方面的內容,將教學內容生活化。但也不能完全丟棄田徑技術技能,而是將其與學生人的發(fā)展內容很好的結合起來,教學內容更加的豐富、更加生活化,提高學生的學習興趣。再者是在教學方法方面。教師一定要注意學生主體地位的體現(xiàn),靈活應用探究、合作等教學模式,充分發(fā)揮學生的能力。在教學中體現(xiàn)出教與學的平等地位。最后在教學評價方面要真正體現(xiàn)人文教育的理念。長期以來田徑教學都是以田徑技術技能的達標作為評價的唯一指標,這是不符合人文教育精神的。因此,必須改變這種評價方式,將評價內容多元化、學生在田徑教學中所表現(xiàn)的情感、態(tài)度、個性發(fā)展以及各人文精神。

篇5

1.1利用文化差異增加教學樂趣,加強學生的文化體驗

在英語專業(yè)的教育過程中,跨文化意識是一個必不可少的重要部分,由于英語主要是作為一種交際語言在使用,尤其是隨著當前國際交流越來越多,對學生的英語能力的要求也越來越高,尤其是對于高中學校的學生而言,加強學生在學習過程中對各個西方的文化的體驗,有助于提高其跨文化意識,從而提高英語學習能力。加強學生對西方文化的體驗、培養(yǎng)學生的跨文化意識,需要對不同的文化差異進行對比分析,在英語專業(yè)的教學過程中,必須要通過有目的以及有計劃的學習,使得學生可以對一些語言文學的表象內容進行深入的研究,比如有的英語在表達過程中,并不是字面意思,尤其是在一些比較正式的交談場合中,更需要對單詞的意思進行延伸,否則有可能會導致學生的理解誤差。

1.2加強現(xiàn)代化教學方法的應用

在英語專業(yè)教學過程中,要充分發(fā)揮教師的主導作用,以學生作為教學的主體,運用現(xiàn)代化的教學方式,提高學生的英語學習興趣。英語教學的主要組織形式是課堂教學,作為英語教師,要對一些知識點所包含的文化含義有很深的理解,認真籌劃教學內容,要注重知識傳授的層次性以及全面性。教師在英語教學中所扮演的角色除了是語言的教育者,還是文化的引導者,不僅要積極要克服傳統(tǒng)英語知識傳授的弊端,堅持實踐教學的特點,還應該要不斷適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,提高學生的英語應用能力。在英語專業(yè)的教學過程中,可以采用一些新穎的教學方式,比如任務教學、情景教學等等,在課堂上給學生講解大量的實例,運用現(xiàn)代化的教學手段為學生提供相對真實的服務場景,還可以讓學生進行角色模擬,打破傳統(tǒng)的教師講課、學生聽課的單一型局面,提高現(xiàn)代英語教學方法和手段的應用,提高學生的英語領悟能力以及英語學習能力。

1.3加強教育工作者以及英語教師對英語專業(yè)教育的認識

加強英語專業(yè)教育效率的提升,首先需要教師在教學過程中對其進行準確的定位,了解英語教育在學校教育過程中的重要作用,以及對學生的發(fā)展帶來的重要意義。傳統(tǒng)的教育模式是填鴨式教育,教師單純地講解往往會讓學生覺得課堂枯燥乏味,久而久之對英語學習失去興趣。英語專業(yè)教育的主旨是要讓學生不斷提高自身的綜合能力素養(yǎng),從而使得學生能夠積極應對自己在工作以及生活中遇到的各種問題,并且對這些問題進行有效的解決。在未來的發(fā)展過程中應該要對學校領導以及具體工作人員的英語教育意識進行改觀,加強現(xiàn)代化教育理念在英語教育過程中的應用,提高高校英語教育的效率。

2結語

篇6

在我國的體育教育上從上個世紀開始進入了快速發(fā)展的階段,很多的優(yōu)秀的體育教學人才的出現(xiàn)為我國體育教育事業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進作用,但是跟很多的行業(yè)一樣,都存在很多的不足,目前在體育教育專業(yè)中的學生,由于綜合素質比較低,所以很難達到體育教育的目標,不能成為合格的體育教育人才,這也是目前我國體育教育專業(yè)的現(xiàn)狀。成為一名合格的體育教師,需要具備理論和技術多方面的能力,掌握過硬的專業(yè)理論知識,具有健康的身體素質,具有豐富的教學經驗都是一個優(yōu)秀的體育教育工作者不可缺少的素質和條件。

二、體育教育專業(yè)理論教學的模式

策略指導。對于體育專業(yè)的學生來講,與普通的其他專業(yè)的學生相比具有自身的特殊性。在體育專業(yè)的學生中,在神經系統(tǒng)的分布上達到了較高的水平,特比是在靈活性及興奮性上占據(jù)著比較高的比例,而在其他類型中占據(jù)的比重則比較低。體育專業(yè)的學生在了解自己專業(yè)的特點后,要不斷的提高自身的專業(yè)技能和能力,保證自己上升到高一個階段,在此同時也不要放棄對文化課程的學習,要保證充分的勞逸結合,是自己的理論知識與實踐操作技能同時進步提高。開拓知識面。學生的知識面窄,統(tǒng)一造成學生在專業(yè)知識上的匱乏,造成這種情況的原因主要是由于專業(yè)知識課程的更新?lián)Q代較慢,課程種類比較單一。在這樣的情況下,學校要做出積極的改進措施,要積極的引導學生,通過正確的引導和互動,能夠為學生指出正確的方法和理念。理論與實際相結合。所有學生的學習過程都是一個由淺入深的過程,不可能在短時間內到達教學目標的要求,在教學工作中,要指導學生將理論知識應用到實踐中,這是學生掌握知識的有效途徑,不要將教學的重點單純的停在理論知識的教育階段,也要提高對實踐能力的重視程度,要培養(yǎng)學生將理論知識與實踐操作能力相結合并綜合運用的能力。同時也可以在實踐教育中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,提高學生的創(chuàng)新能力,這樣對于提高學生的綜合素質也是非常有效果的。

三、加強體育教育專業(yè)理論教學的主要途徑

(一)創(chuàng)新教育理念

根據(jù)目前我國在體育教育中的現(xiàn)狀分析,改變目前在體育專業(yè)教育的現(xiàn)狀就要改變目前不合理的課程結構,同時改變現(xiàn)在的教育理念。要從整體的課程出發(fā),按照規(guī)定的時間完成教學任務,同時按照大課程的教學理念,將教學工作與多媒體及多種教學資源進行整合,對學生的教學要注重在主要的知識點的講解,保證學生在學習中能夠理解、掌握并在實際中熟練運用。

(二)制定策略引導

制定策略引導主要是根據(jù)學生的不同特點和性格,制定不同的教學引導策略。在體育專業(yè)的學生與其他普通專業(yè)的學生相比,一定要保證學生可以有足夠的營養(yǎng)攝入,保證學生具有良好的身體狀況,這是提高學生的綜合素質的基本條件及必備因素,所以在這個時候一定要根據(jù)學生的身體狀況和生理特點制定合適的強度訓練。

(三)實行多媒體教學

在教學工作中利用多媒體進行教學輔導對于目前的教育工作是非常必要的,不但可以很好的提高教學工作的質量,同時還可以在教學工作中更形象的進行教學工作。在體育專業(yè)的教學工作中,采用多媒體進行教學工作也是非常必要的,對于體育教學而言,不但要保證教學方法的改進,同時也要保證教學手段的改進,要做到教學理念和教學方法與時俱進,同時也可以多多的鼓勵學生在進行學習的時候,多從網(wǎng)絡中收集相關的資料信息,擴大學生的知識視野,提高學生綜合運用的能力。

四、結語

篇7

醫(yī)學是科學性和人文性有機融合的學科,醫(yī)學教育可分為專業(yè)教育和人文教育兩個部分,因此可以把醫(yī)學教育這個系統(tǒng)分解為專業(yè)教育和人文教育兩個子系統(tǒng)。其中,專業(yè)教育子系統(tǒng)是通過教學,進行醫(yī)學知識的傳授和醫(yī)療技能的訓練,具體又可分為各個專業(yè)的教育子系統(tǒng),目前已有結構完善、層次清晰的知識體系,并應用于各個專業(yè)的學校教育與工作實踐培訓中;人文教育子系統(tǒng)則是通過人文社會科學、行為科學等知識的傳授和人類優(yōu)秀文化的熏陶,提升受教育者的人文素質,促進其人性境界提升、理想人格塑造。但其內容組成、層次結構尚未形成共識。整個醫(yī)學教育系統(tǒng)由兩個子系統(tǒng)及其內部元素組成為一個立體、有層次、網(wǎng)絡狀的整體。在其之上,還有社會經濟系統(tǒng)、政治系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、教育系統(tǒng)等大的系統(tǒng)。在醫(yī)學教育系統(tǒng)中,人文教育子系統(tǒng)相對薄弱,不僅重視程度不夠,教育目標、內容組成沒有形成共識,師資隊伍、教學方法、考評方式等也不完善。醫(yī)學作為最具人文精神的學科,雖然越來越多的有識之士認識到醫(yī)學人文教育的重要性,但是在現(xiàn)實中,人文教育仍是“短板”,仍是制約醫(yī)療服務水平提升的重要因素,也被認為是導致醫(yī)患緊張關系的重要原因。

二、系統(tǒng)基本特性對做好我國醫(yī)學人文教育的啟示

1.醫(yī)學專業(yè)教育與人文教育、目標和手段必須協(xié)同推進

我國目前醫(yī)學教育存在的重專業(yè)、輕人文現(xiàn)象,本質是專業(yè)教育和人文教育兩個子系統(tǒng)不協(xié)調。系統(tǒng)的目的性要求,為了實現(xiàn)醫(yī)學教育系統(tǒng)的目的,內部子系統(tǒng)之間必須相互協(xié)調;系統(tǒng)整體性也要求,為了提高醫(yī)學教育系統(tǒng)的整體效應,內部各個部分要注意協(xié)調。因此,專業(yè)教育和人文教育兩個部分應該以提高受教育者的整體素質為目的,不能顧此失彼,“單兵突進”。醫(yī)學專業(yè)知識和技能終究只是實現(xiàn)醫(yī)學目的的技術方面手段,這種手段使用正確與否、結果好壞,有賴于醫(yī)學人才的人文素質,人文素質起著正本清源的作用。忽視了人文教育,專業(yè)教育再好,培養(yǎng)出來的人才也不是社會期待的。技術使用只有與人文素質緊密協(xié)同,才會更加有利于提高治療的結果———患者生命的延長和生活質量的提高。另外,教育目標和手段要協(xié)同匹配,即以傳授專業(yè)知識與技能為主要目標的專業(yè)教育和以提升人文素質為主要目標的人文教育,使用的教學手段應該有所差別。前者可以通過集中傳授取得良好收效,而后者則更多地需要習慣的養(yǎng)成,不能“畢其功于一役”。

2.醫(yī)學人文教育應該貫穿醫(yī)生的整個教育過程和職業(yè)過程

目前我國醫(yī)學人文教育存在課程設置不夠合理、課時比重不足、教育階段集中在低年級等問題。同時,忽視醫(yī)學生畢業(yè)后的人文教育和考核,例如在職業(yè)準入考試和研究生入學考試中,對人文知識和能力的測試不如國外合理。系統(tǒng)的開放性要求醫(yī)學教育尤其是醫(yī)學人文教育保持開放性和連續(xù)性,因此在醫(yī)學人文教育中,不僅要進行知識理念的傳授,更要在專業(yè)教育中滲透人文教育;教育時段不僅僅集中在低年級,也要擴大到高年級,尤其是實踐實習階段;不僅在學校內重視,也要擴大到校外,持續(xù)到社會實踐系統(tǒng),要貫穿醫(yī)生的整個教育過程和職業(yè)過程。尤其要重視畢業(yè)生進入社會后的醫(yī)學人文教育,重視導師對研究生、高年資醫(yī)生對低年資醫(yī)生的言傳身教作用,并開展繼續(xù)醫(yī)學人文教育工作。如果僅僅依靠在校人文教育的改善,而忽視后續(xù)的教育和習得養(yǎng)成,那么無論如何也達不到應有的教育效果。

3.改進醫(yī)學人文教育應該考慮社會經濟環(huán)境的影響

醫(yī)學教育系統(tǒng)之上還有政治、經濟、文化、教育等大的系統(tǒng)。“存在決定意識”,現(xiàn)實的環(huán)境必定影響個人的行為。首先,市場經濟因素、多元價值觀必定沖擊醫(yī)學教育(尤其是醫(yī)學人文教育),在一定程度上導致了醫(yī)學教育功利性的增強,使醫(yī)學教育過多地成為提高謀生能力、改變社會地位的工具。這種過于強調功利性的教育,體現(xiàn)在課程設置上就是強化專業(yè)課程,削弱人文課程,導致醫(yī)學生知識面狹窄,其結果是培養(yǎng)出來的醫(yī)生更多地成為治病的“工匠”,而不是救人的“大醫(yī)”。其次,國家政治制度、意識形態(tài)及其相應的教育路線、目標和功能等,對醫(yī)學人文教育的影響也體現(xiàn)在課程設置、課時比重、教學方法和考評方式等諸多方面。例如有的醫(yī)學院校將思想政治課程作為主要的醫(yī)學人文教育課程,就是一種受過度政治化影響、片面看待人文教育的做法。系統(tǒng)開放性和環(huán)境適應性要求,在改進醫(yī)學人文教育時要考慮各種外環(huán)境的影響,尤其是功利性的影響。學校人文教育要適應社會的變化,過度逐利、精神空虛等行為要批判,傳統(tǒng)文化精髓要發(fā)揚光大,片面看待人文教育的做法要糾正,人文課程設置和教學效果考評方式要適時更新。

4.引入外部力量改善醫(yī)學人文教育

篇8

數(shù)控專業(yè)的教學采用項目式教學法,項目教學法的特征是“以項目為主線、教師為主導、學生為主體”。常采用分組教學的方式,每組以任務為引領,各小組分組合作完成項目。我們通常會在數(shù)控專業(yè)的教學中滲透以下幾個主題。

1.安全意識教育,并引申到“珍愛生命、愛惜健康”

安全是生命線,其重要性不言而喻。而在日常生活和工作中,人們的不安全行為常常表現(xiàn)在習慣上。結合企業(yè)的三級安全教育,我們制定了數(shù)控專業(yè)教學的安全教育課程。(1)嚴格遵守操作規(guī)程。要求學生嚴格按照機床操作規(guī)程來做,使用圖標式的指引、動畫或者視頻等方式逐步規(guī)范學生的操作。(2)消防安全教育。在項目開始的時候,組織學生找出車間安全隱患,帶領學生共同排除這些安全隱患;安排針對性較強的安全教育課,如車間防火及逃生技巧,在每個項目中都要組織學生進行一次消防逃生演習。(3)小組安全教育。每個小組學生建立機床運行記錄本,對本小組使用的設備、設施、器具、工作場所等進行檢查和記錄,制止違章作業(yè),切實做到“三不傷害”——不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在項目的學習中,偶爾會有學生發(fā)生擦破手指等小事故,我們會以此為契機,對學生進行珍愛生命、愛惜健康的專題教育,讓學生明白:每個人的生命只有一次,生命是寶貴的,也是脆弱的,人生短暫,生命彌足珍貴。一個真正的珍愛生命的人,無論何時何地,無論遇到多大的挫折,都是不會放棄生的希望的。

2.紀律意識和從不遲到早退、遵守規(guī)則開始

在教學過程中,要把紀律教育貫穿始終,從每天的考勤開始,認真登記,并制定一些大家都認同的規(guī)則,定下獎懲措施,在教學的過程中嚴格執(zhí)行,逐步建立學生的紀律意識和規(guī)則意識。

3.集體意識和責任意識,從我是小組的一員開始

在分組教學的過程中,我們會看到如下現(xiàn)象:教師在布置任務后,大部分學生都能和組長一起主動承擔任務,相互間精誠協(xié)作,完成一系列工作,但總有個別學生躲在一邊作旁觀者,感覺課題完成得好壞與他們毫無關系。作為教師,我們要做一些專題教育來引導學生:人是不可能孤立存在的,總是生活在集體之中,做好集體的工作就是對集體盡責的主要體現(xiàn),做人做事都要有責任感,并強化樹立責任意識、愛崗敬業(yè)精神和職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)的具體要求就是強化職業(yè)責任意識,要讓學生明白“能力不足,責任可補;責任不夠,能力無法補;能力有限,責任無限?!?/p>

4.吃苦耐勞的精神

學習不是一件容易的事情,是需要吃苦的,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。在教學中,我們會采用一些特殊的方式來培養(yǎng)學生的吃苦精神:(1)在學習上對學生給予階段性的壓力,比如每周要定目標,規(guī)定必須要完成的任務,并以考核的方式完成,培養(yǎng)學生勤奮刻苦、持之以恒的學習毅力。(2)在實操中,要求學生不怕苦、不怕累、不怕臟,勤學苦練。教師要以身作則,帶領學生做好車間衛(wèi)生、場地保潔等工作。

5.成本意識和節(jié)約意識

相對來說,數(shù)控類教學的實習成本比較高。在教學中,我們把教學與生產相結合,從用電、用水、機床損耗、刀具損耗等耗材情況,看自己每周所消耗的資源,并分析每組在實操中的總成本。在實習中,我們根據(jù)學生做出的成本計算,舉行一些小型的“比一比,看誰最省”的活動,并和學生一起想想看,在實習中哪些是可以節(jié)省的。通過這個活動,一方面切實降低了實習成本,更重要的是讓學生明白了:資源不是無窮無盡的,要節(jié)約地球上的一切資源。

6.品質意識、精益求精的精神和創(chuàng)新意識

對于企業(yè)來講,質量是企業(yè)的生命線,創(chuàng)新是企業(yè)的造血庫。在數(shù)控專業(yè)的實習教學中,我們充分利用工件的評分表,利用小組互相評比的機會認真測量工件,填寫評分表,并在小組內部進行評比,有意識地在項目教學中培養(yǎng)學生的品質意識和精益求精的精神。在實習結束的時候,我們利用軟件的設計功能,要求學生設計出一些具備某些特定功能的新玩意,力圖使學生在復習鞏固所學知識的同時,發(fā)揮自己的主觀能動性,培養(yǎng)和訓練自己的創(chuàng)新思維能力。

7.誠實守信意識

誠實守信是評價實習過程的重要標準。誠,就是真實不欺,尤其是不自欺;信,就是真心實意地履行諾言,不欺人。在實習中,有個別學生把別人加工過的零件直接拿過來交給實習老師,以此完成一天的實習任務。教師應該及時指出實習中出現(xiàn)的這些問題,讓學生認識到,誠實守信是從業(yè)人員的首要信條。每個學生都要走向社會,都會有自己的工作崗位,能否立信于人、立信于企業(yè),關系到企業(yè)及社會對自己的信任。因此,誠實守信是評價實習過程的重要標準,更是學生在實習過程中建立正確的人生態(tài)度、人生價值和人生理想的基準。

8.競爭意識

充分利用數(shù)控專業(yè)教學中的考評、競賽結果等方式,樹立學生的競爭意識?,F(xiàn)代社會時刻充滿競爭,競爭的結果肯定有先進和落后,而每個人都向往勝利,不希望自己失敗。但是,失敗也是每個人都會遇到的。所以,在每次考評、競賽過后,在總結的時候,除了幫助學生分析失敗原因,同時還要注重培養(yǎng)學生的心理承受能力。要讓學生明白“失敗是成功之母”,只要知道失利的原因,經過拼搏,勝利也會屬于自己。要塑造他們豁達、開朗的性格,培養(yǎng)他們不甘落后,力爭上游的競爭意識和進取精神。

二、品德教育在數(shù)控專業(yè)教學中的滲透需遵循的原則

1.品德教育要貫穿于整個教學的全過程

十年樹木,百年樹人。要將品德教育始終貫穿于數(shù)控教學的全過程,在各個項目中精心設計教學內容,使各個環(huán)節(jié)緊密相連,使學生在技能得到提高的同時,心理素質等方面也逐步趨于成熟。

2.教師要注意自身修養(yǎng),注重“身教重于言教”

教師在教學過程中應起到正面的作用,要求學生做到的,自己首先要做到;要求學生不做的,自己首先就不做。在學生中樹立一個表率的作用,要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神,對學生起到潛移默化的作用,“親其師,信其道”,真正做到言傳身教。

3.品德教育要堅持“獎懲”相結合的原則

教師要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的每一點進步,及時地給予表揚,但是對于教學中出現(xiàn)的一些反面因素,要及時恰當?shù)亟o予阻止。批評要從幫助和愛護的原則出發(fā),不以教訓、訓斥的口氣對待學生,力求做到實事求是,恰如其分。

4.品德教育要堅持啟發(fā)誘導原則

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1、美國工程教育專業(yè)認證主體

美國工程教育專業(yè)認證是由工程技術認證委員會(AccreditationBoardofEngineeringandTechnology)負責,是美國最具權威的專業(yè)認證機構,具有非官方性的中立特點。ABET有31個工程或技術專業(yè)協(xié)會,最高領導機構為董事會,董事會下設8個委員會。。最高董事會同根據(jù)不同的認證領域下設工程認證委員會(EAC)、技術認證委員會(TAC)、計算機科學認證委員會(CAC)、應用科學認證委員會(ASAC)4個認證委員會;還包括認證理事會(AC)、工程咨詢理事會(IAC)、國際事務理事會(INTAC)3個理事會和選舉委員會、財務委員會、審計委員會等多個特別委員會。其中,認證委員會負責根據(jù)各自制定的專業(yè)標準、政策和程序開展評估認證活動;理事會負責就ABET的相關政策提供建議;特別委員會負責董事會的日常運作及對外聯(lián)系工作。

2、美國工程教育專業(yè)認證流程

美國工程教育專業(yè)認證的基本流程程包括以下4個階段::申請認證、專業(yè)自評、現(xiàn)場考查和做出認證結論。

2.1申請認證

學校自愿于1月31日之前向ABET提出認證申請。如果是首次申請認證的專業(yè),申請的學校還要先提交一份自評報告

2.2專業(yè)自評

準備自評報告的過程至少需要一年。每個申請認證的專業(yè)都需要根據(jù)ABET認證標準和手冊的要求提交自評報告。

2.3.現(xiàn)場考查

現(xiàn)場考查的成員主要是來自政府、企業(yè)界和學術界的志愿者。由3~4人組成認證小組,對認證專業(yè)進行實地考查?,F(xiàn)場考查的時間一般為3天,認證小組的主要工作是核實自評報告的準確性以及真實性;同時提出調查自評報告審查過程中存在的問題;認證小組根據(jù)需要會晤學生和教師,進行正式或者非正式的訪談;提出專業(yè)的優(yōu)點和弱項,并給出適當?shù)慕ㄗh。在現(xiàn)場考查的最后一天,認證小組通過口頭傳達的方式提出認證小組關于檢查結果的總結報告,并向相應專業(yè)類認證委員會提交現(xiàn)場考察報告。如果認證專業(yè)對檢查結果存在異議,還可以在規(guī)定時間內向委員會提出申述。

2.4.做出認證結論

委員會根據(jù)接受認證的專業(yè)的優(yōu)勢以及現(xiàn)場考查之后發(fā)現(xiàn)的不足發(fā)表一份聲明,聲明會送給接受認證專業(yè)所在的院校以獲取他們的反饋意見。最終認證結論依據(jù)聲明和學校反饋意見來決定。認證有效期限通常為2~6年。

3、認證標準

美國工程教育認證標準是依據(jù)EC2000(EngineeringCriteria2000)。同時,為了不斷適應美國的發(fā)展需要,ABET每年都會對認證標準進行修改,現(xiàn)行的EC2000認證標準于2012年,適用期間是2013—2014年度。ABET的認證標準分為三部分內容,分為適用于基本水平的一般標準,適用于較高水平的一般標準以及有適用于工程教育各個專業(yè)的具體的專業(yè)標準,這三個部分中的每個部分又有具體的要求,從而形成完整的標準構成體系。其中,適用于基本水平的一般標準是認證標準的核心組成部分,具體分8項指標。分別是學生(Students)、專業(yè)教育目標(ProgramEducationalObjectives)、學生能力(StudentOutcomes)、持續(xù)改進(ContinuousImprovement)、課程(Curriculum)、師資(Faculty)、設施(Facilities)、學校支持(Insti-tutionalSupport)。從歷年ABET認證標準的修訂可以看出,考核焦點從考核“教育輸入”(教師教什么)轉向考核“教育產出”(學生學到什么),從對教育投入的重視轉向對教育產出的重視,這種轉變體現(xiàn)出以學生能力導向為核心的認證標準。在學生核心能力方面上,申請認證的工程專業(yè)必須證實畢業(yè)生具有以下11種能力:運用數(shù)學、自然科學和工程知識的能力;設計、分析和解釋數(shù)據(jù)的能力;設計系統(tǒng)、部件或過程的能力;多學科團隊協(xié)作能力;對工程問題的識別、分析以及解決能力;職業(yè)道德和倫理能力;良好溝通的能力;認識到工程對于經濟、環(huán)境、社會乃至世界影響的力;對終身學習的能力;與當代問題相關的知識;在工程實踐中運用各種技術、技能和現(xiàn)代工程工具的能力。

二、對我國的啟示

1、為保證工程教育專業(yè)認證的公正性與公平性,我國在建立工程教育專業(yè)認證體系的過程中,應當注重與工業(yè)界和企業(yè)界的聯(lián)系,促使相關各界人士積極主動參與到工程教育專業(yè)認證工作中來。

“工程專業(yè)認證不可能是囿于教學系統(tǒng)內部的自循環(huán)過程,而必須是包含院校—工程界互動機制的開放式的反饋過程”。以美國和德國為例,其工程教育專業(yè)認證無論在機構設置上,還是在人員參與中,都緊密的依靠工程界、企業(yè)界的力量,這樣一來,不僅加強了教育界與工程界、企業(yè)界的聯(lián)系,還能保證了高等工程教育的質量,不但可以為高等工程教的實踐環(huán)節(jié)和畢業(yè)生就業(yè)提供有利條件,還可以及時了解社會對人才的需求,從而及時調整人才的培養(yǎng)方向,主動應對社會要求。因此,我國應當吸取國外相關寶貴經驗。

2、除了認證組織的性質之外,ABET發(fā)展時間久,會員眾多、進行認證的學校和專業(yè)數(shù)量巨大、有很大的國際影響力,所以ABET的組織更加嚴密、職能部門健全、部門之間分工明確。

我國由于專業(yè)認證起步晚,目前還處于認證試點階段,認證規(guī)模較小,所以認證機構的職能部門較少。隨著專業(yè)認證工作范圍的不斷擴大,理論和實踐體系的成熟和完善,國際參與度的提高,我國的認證機構也應根據(jù)發(fā)展的需要設立不同的職能部門,更好的完成認證的各項工作。逐漸擴大認證規(guī)模,充分發(fā)揮工程教育認證在高等教育質量保障體系中的積極作用,不斷規(guī)范認證工作、完善認證體系,提高認證工作質量。同時要注意學位分級的研究。由于各個成員國家(地區(qū))采用的學制不盡相同,各國(地區(qū))在《華盛頓協(xié)議》范圍內互認畢業(yè)生的學位層次界定上也有差異,美國等國家已明確指出認證專業(yè)完成四學年的本科教育。此外,美國為兩年大學畢業(yè)的學生頒發(fā)副學士學位。在香港,學士學位分為學士學位和榮譽學士學位,而榮譽學士學位又細分為三級;在歐洲,歐盟各國正在進行的有關高等教育一體化的博洛尼亞進程中,也將逐步實行兩級制的學位制度,為完成不同階段教育的畢業(yè)生頒發(fā)學士學位和碩士學位。只有厘清各國學位授予方面的不同,了解其學位層次界定上的差異,才更有利于提高我國在國際交流的平等地位。目前我國的專科畢業(yè)生沒有學位,學士學位還沒有分級,加入《華盛頓協(xié)議》后可能會影響到他們在國際中的平等地位,所以我國應適當重視學位層次的研究。

3、由于工程教育和專業(yè)認證的特殊性質,專業(yè)認證對工程教育的作用是緩慢的潛移默化影響的過程,在短時期內專業(yè)認證的效果并不會立竿見影。

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1.創(chuàng)新與創(chuàng)新教育創(chuàng)新是經濟學概念,創(chuàng)新理論的奠基人是奧地利經濟學家熊彼特,是指把一種從來沒有過的關于生產要素和生產條件的“新組合”引入生產體系。創(chuàng)新是非常復雜的思維和實踐過程,產生現(xiàn)實不存在的新事物、新思想的人類活動。創(chuàng)新教育國際上定義為,以培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)作能力或創(chuàng)新性人格等創(chuàng)新素質以及創(chuàng)新人才為目的的教育活動。泛指,以培養(yǎng)人的創(chuàng)新素質、提高人的創(chuàng)新力為主要目的的教育活動。在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)能力包括觀察能力、思維能力、動手能力、溝通能力、協(xié)作能力等培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和能力的人。

2.創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)有廣義和狹義之分。狹義指創(chuàng)辦新企業(yè),以謀求商業(yè)利益的活動。廣義指創(chuàng)新的事業(yè)的活動。創(chuàng)業(yè)教育也有廣義和狹義之分。狹義的創(chuàng)業(yè)教育是一種培養(yǎng)學生從事商業(yè)活動的綜合能力的教育,使學生從單純的謀職者變成職業(yè)的創(chuàng)造者。廣義講就是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的人。創(chuàng)業(yè)能力指對社會經濟發(fā)展趨勢的放心判斷能力、捕捉商機的能力、合法綜合利用各種資源的能力、項目運作的能力、財務知識及應用能力、團隊合作共同協(xié)調能力。

3.創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育的關系創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的載體和實現(xiàn)形式。創(chuàng)業(yè)的成敗依存創(chuàng)新的程度。二者目標一致,創(chuàng)新教育注重的是對人的發(fā)展的總體把握,創(chuàng)業(yè)教育著重的是實現(xiàn)人的自我評價。那么,創(chuàng)新教育在培養(yǎng)學生全面發(fā)展的同時,注重個性和原創(chuàng)能力。嚴格來說,由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育天然的內在聯(lián)系,即便某個學校稱是“創(chuàng)業(yè)教育”,內容上、實質上還是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有六個特點:一是注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,引導學生把“被動適應社會”轉變?yōu)椤爸鲃舆m應甚至挑戰(zhàn)社會”;二是開發(fā)系列課程。開設有創(chuàng)業(yè)家養(yǎng)成、新事業(yè)開發(fā)、新企業(yè)創(chuàng)立和創(chuàng)新;三是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分類化,家族創(chuàng)業(yè)、新技術創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、大型機構創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè);四是注重通過模仿使學生獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感性體例,除各種創(chuàng)新競賽外,創(chuàng)業(yè)競賽尤為凸顯;五是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以厚實的學術研究為支撐。

二、黑龍江民辦高校動畫專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

民辦高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中不斷探索,做創(chuàng)新嘗試。目前,黑龍江省民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越受到民辦高校的重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍處于初級狀態(tài),存在諸多問題,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系尚不健全,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學體系尚未形成。只是單一的開設一兩門簡單課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究不夠,導致大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識比較薄弱。但黑龍江民辦高校也在不斷地嘗試探索多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和課程體系。從學校、社會到學生個個層面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都有迫切的愿望。學校從自身的發(fā)展需要,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得的成績,提升學生就業(yè)率,提高學校的知名度。學生希望通過創(chuàng)業(yè)實踐提升自己的競爭力。這為民辦高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎。民辦高校已經意識到教育從以知識記憶為主向以培養(yǎng)創(chuàng)造力為主轉移,那就是說以培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為教改的方向,采用多種方法和形式培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

三、民辦高校建立并推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制的必要性

民辦高校畢業(yè)生在理論知識綜合能力方便與重點國有高校畢業(yè)生有明顯的差距,就業(yè)形勢嚴峻,對于民辦高校來說這是嚴峻的問題。民辦高校可以通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改變學生的就業(yè)難問題。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,大大提升了學生的創(chuàng)業(yè)水平。因為,在代的呼喚下,學歷、學位教育的時代在改變,而學位不等于工作,今天社會更需要新的工作崗位的創(chuàng)造者而不是職位求職者。因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尤其自身的特點。那么,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點體系在四個主要方面。一是主動適應挑戰(zhàn)社會而不是背動適應社會,二是開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程,三是學生通過模仿使學生獲得創(chuàng)新體驗。例如各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以雄厚的學術研究為支持促進民辦高校的動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式在創(chuàng)新性思想和觀念的正確引導之下快速的發(fā)展,高校應該充分結合當前動畫設計專業(yè)的實際教學規(guī)律和地域特色等來找準發(fā)展的契機。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,開展創(chuàng)業(yè)途徑和課程體系,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐結合的課程。開設創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)實踐課程,創(chuàng)新教育與實踐、創(chuàng)新設計、創(chuàng)造性思維。這也符合民辦本科學生的生源特點。即,他們有強烈的表現(xiàn)欲望,好奇心強,喜歡動手又動腦,發(fā)揮創(chuàng)新長處,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)勢成為黑龍江民辦高校建立并推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制的必要性。

四、對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)動畫人才能力分析

當然,在動畫設計專業(yè)人才培養(yǎng)模式實際的創(chuàng)新過程中,由于受到很多條件的制約和多種因素的影響,針對這些難點和問題加強研究,進一步探討學分制的實行問題、課程體系的進一步整合的問題、教學手段和教學方法的深化改革與教學質量監(jiān)控體系的完善問題等,進而促進龍江動畫產業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新教育在采取導師的模式下,十分重視培養(yǎng)學生的自學能力、動手能力和創(chuàng)新能力。

1.人際溝通的能力提高人際溝通能力是創(chuàng)業(yè)能力的重要基礎,鼓勵學生積極參加校園社團,社會實踐以及第二課堂的活動,通過活動和工作可以提高人際溝通的能力,并能擴大學生的社交圈子。

2.經營管理的能力學生沒有經歷過企業(yè)實際經營的環(huán)境,而理論僅僅通過授課的形式獲得。通過接觸市場,鼓勵學生深入一線,引導學生參與市場的活動,了解客戶需求,掌握消費者的實際期望,了解市場需求,為其開拓市場提高市場占有率奠定基礎。

3.團隊協(xié)作能力團隊的合作能力通過一個充滿活力、和諧協(xié)作的優(yōu)秀團隊完成。創(chuàng)業(yè)唱歌的要素之一就是團隊協(xié)作能力。團隊協(xié)作能力是創(chuàng)業(yè)成功的要素之一。創(chuàng)業(yè)團隊能力具有互補性及其共享性的特點。在社團活動拓展素質訓練,以及團隊協(xié)作精神。

五、結合民辦高校學生的特點,實行靈活多樣的教學方式并開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動