供電公司培訓(xùn)方案范文
時間:2024-03-21 17:42:47
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篇1
一、培訓(xùn)宗旨和指導(dǎo)思想
1.考慮到該公司參訓(xùn)的學(xué)員特點(diǎn)――專科畢業(yè),有良好的英語基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力,但實(shí)際工作和生活中較長時間沒有接觸英文,故本方案著重于培養(yǎng)學(xué)員的聽、說、讀、寫能力。聽說先行,讀寫跟進(jìn)。
2.“實(shí)用為主,夠用為度”。四個月的培訓(xùn)時間相對較短,所學(xué)知識更應(yīng)以實(shí)際應(yīng)用為主,培訓(xùn)中單詞、句型、文章的選擇,都應(yīng)考慮到學(xué)員在實(shí)際工作和生活中的運(yùn)用,爭取有的放矢、事半功倍。
3.始終注重興趣培養(yǎng)和激勵機(jī)制,避免教學(xué)內(nèi)容和形式枯燥,注重趣味性、互動性和教學(xué)方法的多樣化。
二、培訓(xùn)目的
采取自助和激勵的形式,而不是通過死板的課程去強(qiáng)迫員工學(xué)習(xí),畢竟每個員工的英語應(yīng)用能力和需求層次是不一樣的,本英語培訓(xùn)計劃不是定位于職場英語臨時救急,而是帶動英語學(xué)習(xí)以及除英語以外其他知識的學(xué)習(xí)熱潮,營造企業(yè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1.能掌握基本的工作和社交詞匯,熟悉和了解日常商務(wù)社交技巧、禮儀、禮貌用語;進(jìn)行簡單應(yīng)用文寫作和基本的商務(wù)交流。
2.增強(qiáng)口語能力,能夠用英語描述某些事、某件東西,對一些日常的場景進(jìn)行簡單的對話,對某件事闡述自己的觀點(diǎn)、發(fā)表意見,討論某件事并進(jìn)行辯論。
3.能夠閱讀一些基礎(chǔ)難度的英文文件,理解其大意。比如最常見的說明書等。
4.從聽、說、讀、寫等各方面全方位提升員工學(xué)習(xí)和應(yīng)用英語的能力,包括問候技能、溝通技能、閱讀能力、讀寫報告的能力、接待技巧、翻譯能力等。
四、培訓(xùn)程序
1.前期準(zhǔn)備:對目標(biāo)學(xué)員的英語水平和能力進(jìn)行測評;設(shè)計并做好培訓(xùn)需求問卷調(diào)查。
2.培訓(xùn)過程中,主要針對以下幾項具體技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高:問候技能、溝通技能、閱讀能力、讀寫報告的能力、接待技巧、翻譯能力等,從聽、說、讀、寫各方面全方位提升職工學(xué)習(xí)和應(yīng)用英語的能力。
3.階段性考查和反饋:每周進(jìn)行階段性考查,圍繞所學(xué)的內(nèi)容書面或口頭考試。
4.全面系統(tǒng)的結(jié)業(yè)考核和總結(jié)。
五、培訓(xùn)時間
共80課時,每周一、三、五或二、四、六晚,每次2課時,學(xué)程四個月左右。
六、培訓(xùn)內(nèi)容
包括通用英語、商務(wù)英語、電子專業(yè)英語、娛樂時尚英語、旅游英語、英語活動、看原聲電影、地道美劇,聽歌學(xué)英語、VOA、BBC,引導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)和積極參與。
七、培訓(xùn)日程安排
第一階段:水平測驗和評估及問卷調(diào)查(2課時)
第二階段:話題口語(30課時)
第三階段:商務(wù)英語(20課時)
第四階段:電子行業(yè)英語(20課時)
第五階段:結(jié)業(yè)考試(2課時)
機(jī)動課時(6課時)
八、師資力量
授課教師持英語專業(yè)八級證書和劍橋商務(wù)英語中級證書,具備職業(yè)院校10年教學(xué)經(jīng)驗,英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng),有親和力。
九、具體的教學(xué)方法和內(nèi)容舉例
1.注重詞匯教學(xué)。著重抓好每次上課的效率,將詞匯運(yùn)用到課文對話當(dāng)中來幫助他們記憶;另外,可以簡單地復(fù)習(xí)國際音標(biāo),便于他們糾正發(fā)音及預(yù)習(xí)和記憶單詞;用詞根詞綴法確保單詞記憶的準(zhǔn)確度,提高學(xué)習(xí)效率;可以設(shè)計單詞接龍等游戲環(huán)節(jié)鞏固單詞、激發(fā)興趣等。爭取每堂課都當(dāng)堂熟練掌握單詞及課文的80%。
2.注重口語教學(xué)。通過視聽說課程,讓學(xué)員聽、讀、模仿、糾音,再要求學(xué)員根據(jù)所學(xué)單詞及句型進(jìn)行對話,將所學(xué)內(nèi)容用到實(shí)踐當(dāng)中,這樣更能學(xué)以致用,將所學(xué)的東西變成自己的東西;可以引入當(dāng)前流行的英語配音軟件、配音秀等,對英文原聲電影片段進(jìn)行配音練習(xí)或比賽,激發(fā)興趣,寓教于樂;并且鼓勵學(xué)員盡量課后多講英語。
3.采用激勵機(jī)制。通過提問加獎勵的形式,鼓勵員工開口說英語??蓮拿枋鰱|西開始,再過渡到日常場景的對話練習(xí)。
4.運(yùn)用小組教學(xué)的方法。把參訓(xùn)員工分為幾個小組,每組4~6人,在預(yù)習(xí)、競賽、問答、復(fù)習(xí)、提問、作業(yè)等各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)開展多種形式的組間競爭和組內(nèi)競爭,給每次活動表現(xiàn)優(yōu)異的個人和小組加分,采取激勵機(jī)制,進(jìn)行定期總結(jié)和物質(zhì)獎勵。
5.通過游戲的形式來增強(qiáng)大家對于英語的興趣,同時讓大家的聽說能力得到鞏固。具體形式如下:
(1)熱身游戲(Warming Up)會根據(jù)每篇課文的選材話題靈活設(shè)計,例如,連詞接龍、自我介紹或描述他人(性別,年齡,喜好,穿著,外表)或描述辦公室場景等。
(2)給單詞造句、連詞組句比賽等。
篇2
[關(guān)鍵詞]電力業(yè)擴(kuò)報裝;速度;影響因素;處理對策
中圖分類號:TM73 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)09-0107-01
1.電力業(yè)擴(kuò)報裝速度的影響因素
第一,業(yè)務(wù)申請受理階段的問題。傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)申請受理方式為柜臺受理,這就需要客戶親自去營業(yè)廳填寫用電申請書中的各項欄目,再由客戶服務(wù)人員錄入電腦。但由于很多客戶并不熟悉申請書上各欄目的正確填寫方式,因此經(jīng)常出現(xiàn)填寫錯誤而延誤報裝時間的情況(如很多客戶無法合理填寫申請容量,受理后在后續(xù)環(huán)節(jié)才發(fā)現(xiàn)申請容量不合理,再更改申請容量而影響業(yè)擴(kuò)報裝速度);很多客戶在填寫報裝申請書時沒有帶齊所需資料和證件,需要補(bǔ)齊資料和證件后再次到營業(yè)廳進(jìn)行填寫。
第二,現(xiàn)場勘查階段的問題。由于現(xiàn)場勘查牽涉的部門和人員較多,除勘查員外還有設(shè)計人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、配網(wǎng)運(yùn)行人員、總承裝單位管理人員、線路承裝人員和變電承裝技術(shù)人員等相關(guān)人員,必須選擇這些人員都有空的時間段,如果恰巧某些人員工作日程表變動,則整個勘查計劃就要隨之改變,所以確定勘查日期費(fèi)時費(fèi)力。
第三,審批供電方案階段的問題。以不少供電公司申請容量在2000千伏安及以上的流程為例:首先由營業(yè)廳受理客戶申請,客戶服務(wù)中心的勘查員、工區(qū)及相關(guān)部門人員現(xiàn)場勘查之后,由勘查員整理現(xiàn)場勘查意見并提出供電方案;其次由工區(qū)和客戶服務(wù)中心對供電方案會簽后送至計劃部和生產(chǎn)技術(shù)部會簽;再次由總工程師審定供電方案,生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)該方案;最后由客戶服務(wù)中心通知客戶,如果客戶無異議,則確定此供電方案。由上述流程可知,供電方案提出后需要經(jīng)過四個部門會簽審核,兩位公司領(lǐng)導(dǎo)審定和批準(zhǔn),所需時間經(jīng)常在十天以上,如果期間有相關(guān)人員出差或有不同意見而需反復(fù)磋商,耗時將會更長。
第四,裝表接電階段的問題??蛻艄こ探?jīng)供電公司驗收合格后,供電公司派人裝表、加封計量設(shè)施,客戶在供電公司辦理相關(guān)手續(xù)。大多數(shù)客戶能夠很快辦完相關(guān)手續(xù),但個別客戶在需簽訂供用電合同時,企業(yè)法人不在又沒出具委托人簽字的委托書,造成不能及時簽訂供用電合同;也有個別用戶因資金緊張不能交清相關(guān)費(fèi)用,供電部門暫不送電,影響業(yè)擴(kuò)報裝速度。
2.加快電力業(yè)擴(kuò)報裝速度的對策
2.1 業(yè)務(wù)申請受理階段的處理對策
除客戶登門書面申請外,供電公司要積極拓展網(wǎng)上營業(yè)廳申請和電話申請的方式,客戶服務(wù)人員收集到必需的基本信息(如客戶姓名、地址、聯(lián)系方式、電能用途等)就可以開始受理。網(wǎng)上申請和電話申請方式不但可以節(jié)約成本,而且可以節(jié)省客戶來回營業(yè)廳及填寫表格的時間及精力,有利于提高客戶滿意度,此外可以縮短營業(yè)廳的接待時間,減少營業(yè)廳的客流量及客服人員修改表格不當(dāng)之處的次數(shù),切實(shí)提高營業(yè)廳與客戶服務(wù)中心員工的工作效率。
2.2 現(xiàn)場勘查階段的處理對策
現(xiàn)場勘查要得到的基本信息可以從配電網(wǎng)自動化系統(tǒng)獲?。ㄔ撓到y(tǒng)提供配電負(fù)荷、數(shù)字地圖及網(wǎng)絡(luò)信息,擁有完善的配電網(wǎng)自動化系統(tǒng)),從而使生產(chǎn)技術(shù)人員與配網(wǎng)運(yùn)行人員不必到現(xiàn)場去收集此類信息;對于特殊供電線路架設(shè)及核定電價因素,設(shè)計人員、電費(fèi)管理中心人員和計量中心人員集中到現(xiàn)場收集資料即可。此舉可以大大節(jié)省供電公司的派工人數(shù),縮短現(xiàn)場勘查時間,提高現(xiàn)場勘查階段的工作效率。
2.3 審批供電方案階段的處理對策
因為供電方案的具體接線方式只有可數(shù)的幾種模式,通常對應(yīng)不同的計量方式和容量,電壓等級也只有可數(shù)的幾種類型,因此供電公司可以考慮構(gòu)建典型供電方案的數(shù)據(jù)庫;而電網(wǎng)的許多參數(shù),如供電能力是可量比的,因此確定供電方案的依據(jù)是可判斷且明確的?;诖?,供電公司可以在GIS配電網(wǎng)自動化系統(tǒng)平臺上設(shè)計一個專家系統(tǒng),該系統(tǒng)包含電網(wǎng)的基本信息、客戶接入電網(wǎng)的依據(jù)判斷及多種類型的供電方案,當(dāng)輸入客戶的申請信息時,就會輸出幾種備選方案,由客戶從中選擇;然后由客戶服務(wù)人員對客戶選定的方案進(jìn)行備案并告知項目經(jīng)理。
對于有特殊要求而不適合使用專家系統(tǒng)的用戶,供電公司可以使用方案審定會的方式,把客戶服務(wù)中心、工區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)部、計劃部和公司領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員聚集到一起討論供電方案,在會上確定最終的方案,這就減少了因逐個部門會簽及意見分歧反復(fù)會簽而導(dǎo)致的時間浪費(fèi)。
2.4 裝表接電階段的處理對策
客戶在簽訂供用電合同并辦理完相關(guān)手續(xù)后,供電公司應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)送電。供電公司在接到客戶竣工驗收申請的同時,就應(yīng)著手準(zhǔn)備辦理送電前其他相關(guān)手續(xù),例如:起草、評審、簽訂供用電合同等事宜,通知客戶交清相關(guān)費(fèi)用等。待工程驗收合格后,客戶在最短時間內(nèi)就可以辦理完相關(guān)手續(xù),及時送電,避免驗收合格后,相關(guān)手續(xù)遲遲不能辦完而延誤送電時間。
2.5 其他處理對策
第一,實(shí)施二級業(yè)擴(kuò)監(jiān)督。供電公司在業(yè)擴(kuò)報裝工作中要實(shí)施分級監(jiān)控,其中第一級由營銷部把相關(guān)部門和人員組織起來每月稽絲頭部門辦理的業(yè)務(wù)要監(jiān)控業(yè)擴(kuò)報裝方案的制定、審核的答復(fù)、檢查的結(jié)果、簽訂的合同以及裝表接電等工作完成的時限;第二級由供電公司上級營銷部門根據(jù)自身的情況監(jiān)控所屬下級單位的工作情況,以此來加快電力業(yè)擴(kuò)報裝的速度。
第二,對相關(guān)員工實(shí)施培訓(xùn)。供電公司要聘請專業(yè)的老師定期為營銷部門的員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能方面的培訓(xùn),并對營銷部門員工的工作進(jìn)行定期及不定期的明察暗訪,以督促營銷崗位工作人員保持較高的工作效率和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平;要逐步對員工進(jìn)行信息觀念的培訓(xùn)以適應(yīng)新的管理信息系統(tǒng),包括系統(tǒng)規(guī)則觀念、數(shù)據(jù)共享觀念及信息安全意識等的培訓(xùn),使得業(yè)擴(kuò)報裝業(yè)務(wù)更加高效的進(jìn)行。
第三,引進(jìn)客戶評價體系。供電公司要高度重視客戶的投訴,建立健全電力業(yè)擴(kuò)報裝服務(wù)責(zé)任的追究制度,對那些涉嫌“三指定”以及對客戶利益造成侵害的事件,或在整個電力業(yè)擴(kuò)報裝工作中產(chǎn)生了不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的事件要嚴(yán)格追究責(zé)任。
第四,實(shí)行“一站式服務(wù)”。供電公司受理客戶報裝申請后,由客戶服務(wù)部門組織生產(chǎn)技術(shù)部、營銷部、發(fā)展策劃部、計量中心等部門對供電方案進(jìn)行“一站式”制定、答復(fù)、設(shè)計審查、竣工驗收、裝表接電等,減少客戶在各部門往返奔波時間,充分體現(xiàn)“一口對外”,整合資源,減少推諉現(xiàn)象的發(fā)生,加快業(yè)擴(kuò)報裝速度。
第五,制定業(yè)擴(kuò)報裝工作獎罰制度。針對每一位參與報裝工作的人員,供電公司要根據(jù)其不同崗位規(guī)定辦理業(yè)擴(kuò)報裝工作時限、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評價考核,優(yōu)者獎,劣者罰,按季度對報裝工作人員受理的報裝業(yè)務(wù)量、完成率、完成質(zhì)量、完成時間、用戶評價進(jìn)行檢查測評,作為季度考核一項內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)工作人員主動服務(wù)客戶意識。
3.結(jié)語
近年來隨著用電需求的不斷增加,各供電公司業(yè)擴(kuò)報裝的業(yè)務(wù)量日益增多,這就要求供電公司在確保業(yè)擴(kuò)報裝工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,就影響業(yè)擴(kuò)報裝速度的因素進(jìn)行分析,并制定對策來切實(shí)提高業(yè)擴(kuò)報裝的速度,從而讓用戶早日用上放心電。
關(guān)鍵詞
[1]張金娥.影響電力業(yè)擴(kuò)報裝速度的因素及解決方法[J].電力需求側(cè)管理,2011(5).
篇3
關(guān)鍵詞:農(nóng)電工;培訓(xùn)方案;設(shè)計;實(shí)施
作者簡介:馬莉(1970-),女,甘肅臨夏人,蘭州供電公司培訓(xùn)分中心,講師,高級企業(yè)培訓(xùn)師。(甘肅 蘭州 730050)
中圖分類號:G726 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)33-0156-02
隨著農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造、城鄉(xiāng)電網(wǎng)同網(wǎng)同價、戶戶通電和新農(nóng)村電氣化建設(shè)等工作的推進(jìn),國家的重視和支持為農(nóng)電發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。國家正在推進(jìn)的農(nóng)電體制改革,“十二五”期間要全面取消縣級電網(wǎng)企業(yè)“代管體制”,建立有利于促進(jìn)農(nóng)村電力健康發(fā)展的體制機(jī)制。目前,蘭州供電公司是國網(wǎng)系統(tǒng)唯一一家未理順管理關(guān)系的省會城市供電企業(yè)。由于管理體制還未理順,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清晰,農(nóng)電管理狀況與國網(wǎng)公司統(tǒng)一農(nóng)電管理要求還有很大差距,全面加強(qiáng)農(nóng)電統(tǒng)一管理對農(nóng)電工作提出了更高要求,也為促進(jìn)農(nóng)電發(fā)展創(chuàng)造了新的機(jī)遇。
根據(jù)甘肅省電力公司培訓(xùn)工作會議和蘭州供電公司農(nóng)電工作會議的會議精神,要針對農(nóng)電人才資源結(jié)構(gòu)性矛盾突出的特點(diǎn),健全完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵約束機(jī)制。堅持以人為本,強(qiáng)化全員培訓(xùn),通過崗位練兵、專項培訓(xùn)、技能競賽等手段全面提升農(nóng)電職工綜合素質(zhì)。為有效開展上述工作,切實(shí)提高農(nóng)電整體管理水平,全面完成農(nóng)電各項工作任務(wù)奠定基礎(chǔ),蘭州供電公司開展了農(nóng)電工培訓(xùn)方案設(shè)計與實(shí)施工作,從四個方面進(jìn)行了卓有成效的探索。
一、確定培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計劃
蘭州供電公司人資部培訓(xùn)專責(zé)和培訓(xùn)分中心領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)鑒定管理人員首先對蘭州市農(nóng)電公司、榆中縣農(nóng)電局、永登縣農(nóng)電局、永靖縣電力公司四家單位進(jìn)行實(shí)地走訪、調(diào)研。根據(jù)前期做的需求分析表、報名摸底表的統(tǒng)計結(jié)果直觀的數(shù)據(jù)比對以及聽取各農(nóng)電公司領(lǐng)導(dǎo)專工介紹本單位用工情況,了解到目前的大部分農(nóng)電職工文化程度較低,都是只會干基本工作,對技術(shù)含量較高工作的理論、技能知識知道甚少,掌握更談不上。對于電能計量智能電能表、集中抄表等新技術(shù)、新設(shè)備不了解,缺乏必要的計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化信息知識的了解和應(yīng)用??偨Y(jié)農(nóng)電職工隊伍目前存在的問題:員工文化程度較低,整體素質(zhì)不高;專業(yè)知識欠缺,實(shí)際技能操作能力不強(qiáng);新技術(shù)、新設(shè)備、現(xiàn)代化的信息知識了解應(yīng)用少。
根據(jù)調(diào)研的統(tǒng)計結(jié)果,針對上述現(xiàn)狀制訂蘭州供電公司農(nóng)電工全員培訓(xùn)計劃,計劃用3年時間對全部農(nóng)電工進(jìn)行輪訓(xùn)。每次培訓(xùn)時間為4周(周六培訓(xùn),周日休息)。培訓(xùn)地點(diǎn)為培訓(xùn)分中心。培訓(xùn)教材使用國家電網(wǎng)公司職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范專用教材《農(nóng)網(wǎng)營銷》、《農(nóng)網(wǎng)配電》、電力工人技術(shù)等級及職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材、指導(dǎo)叢書《農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工》等。測評方式采取模塊化培訓(xùn)與測試相結(jié)合的方式,每個模塊進(jìn)行一次測評。學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行員工持證上崗Ⅰ級理論與技能測試。測試合格后方可進(jìn)行技術(shù)等級測試。全部工作完成時限:2011~2013年。另外,擬在每期培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行小規(guī)模技術(shù)比武,并評選優(yōu)秀學(xué)員,進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。每次輪訓(xùn)既包含電工基礎(chǔ)、電測儀表等的基礎(chǔ)知識,又兼顧各專業(yè)的專業(yè)知識,強(qiáng)調(diào)實(shí)際技能的操作能力提升,同時加強(qiáng)對新設(shè)備、新技術(shù)及計算機(jī)方面知識的介紹。通過全面的培訓(xùn)讓職工能夠真正切實(shí)掌握相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識,提升技能操作能力,真正會干工作,解決結(jié)構(gòu)性缺員的難題。
二、豐富培訓(xùn)手段,提升培訓(xùn)質(zhì)量
1.采用模塊化教學(xué),增加考試頻次,以考促學(xué)
在培訓(xùn)方案中重點(diǎn)突出模塊化教學(xué)。根據(jù)前期調(diào)研結(jié)果將培訓(xùn)分為常用工具儀表使用、配電網(wǎng)絡(luò)、配電設(shè)備、營業(yè)業(yè)務(wù)、電能計量裝置、營銷服務(wù)行為規(guī)范、繼電保護(hù)及自動裝置、供電所管理、計算機(jī)知識、新設(shè)備新技術(shù)等模塊。提供菜單式的服務(wù),可供學(xué)員進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí)。對于每個模塊,在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測評,以考促學(xué),調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,整體提升培訓(xùn)質(zhì)量。
2.加大技能培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)設(shè)備的效能
培訓(xùn)中突出技能培訓(xùn),設(shè)計了電能計量裝置安裝、低壓照明動力線路故障排除、導(dǎo)線連接、進(jìn)戶線接戶線安裝、登高、拉線制作、工程常用繩扣打法等技能操作項目。以規(guī)范的教學(xué)改正以前員工在操作中的不規(guī)范動作。在培訓(xùn)中充分利用現(xiàn)有的高低壓計量裝置、低壓排故等實(shí)訓(xùn)設(shè)備,確實(shí)保證實(shí)訓(xùn)的三個原則:一是一致性原則,即根據(jù)農(nóng)電公司配電營業(yè)崗位的最新設(shè)施為依據(jù),將現(xiàn)場所使用的各項技術(shù)和設(shè)施完整地進(jìn)行復(fù)制,以確保培訓(xùn)和現(xiàn)場一致;二是實(shí)用性原則。根據(jù)學(xué)員實(shí)際需求,使其掌握本專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)的技術(shù)方向、工藝路線和技術(shù)應(yīng)用的本領(lǐng),促進(jìn)綜合技能、職業(yè)素質(zhì)得到提高;三是仿真性原則。創(chuàng)造相應(yīng)專業(yè)崗位的真實(shí)情境,按照專業(yè)崗位對基本技術(shù)技能的要求和教學(xué)大綱要求組織、實(shí)施實(shí)際操作訓(xùn)練及技術(shù)培訓(xùn)。
3.發(fā)揮現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),增強(qiáng)培訓(xùn)的時效性
現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)讓企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)的空間不再僅僅局限于教室和實(shí)習(xí)場地,培訓(xùn)的內(nèi)容也由單一的知識技能講授走向了聲像并茂。通過現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)可以提高培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)效率,提高培訓(xùn)組織者的培訓(xùn)質(zhì)量。我們在培訓(xùn)中充分利用已開發(fā)的甘肅電力企業(yè)員工能力提升測試評價系統(tǒng),通過考試系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)功能充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性,使“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。員工通過借助現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí),豐富自己的專長領(lǐng)域,擴(kuò)大工作視野,在較短的時間掌握一定的勞動技能,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
三、以鑒促培,以鑒促學(xué),調(diào)動員工培訓(xùn)的積極性
我們一直堅持以職業(yè)技能鑒定促進(jìn)培訓(xùn)的工作思路。大力宣傳國家職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑證書并重的重大意義。在培訓(xùn)中合并技能鑒定工作,大力加強(qiáng)技術(shù)工人,尤其是高級工和技師的鑒定工作,達(dá)到以鑒定促培訓(xùn)的目的。根據(jù)農(nóng)電工技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合農(nóng)電工實(shí)際,要求參加鑒定首先接受理論培訓(xùn)、參加考試,合格后才能參加技能鑒定,達(dá)到了以鑒促培、以鑒促學(xué)的目的,調(diào)動了員工參與培訓(xùn)的積極性。
四、重視培訓(xùn)評估環(huán)節(jié),促進(jìn)整體工作改善
培訓(xùn)效果是員工將培訓(xùn)過程中所獲得的知識、技能應(yīng)用于工作的程度。在國外,這個過程被稱為“培訓(xùn)轉(zhuǎn)移”。培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,從培訓(xùn)項目中收集信息和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法,以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。培訓(xùn)活動中,我們向?qū)W員發(fā)放培訓(xùn)評估調(diào)查表,根據(jù)反饋意見,從項目整體評價到后勤服務(wù)、師資力量等方面進(jìn)行總結(jié)。在做好一級、二級評估的同時,2012年對該項目進(jìn)行了三級評估。根據(jù)事先下發(fā)并在調(diào)研時收回的省公司培訓(xùn)項目行為評估和改進(jìn)意見書(三級評估)數(shù)據(jù)統(tǒng)計如表1所示。
表1 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用情況
1 所學(xué)知識技能對實(shí)際工作的幫助 很大 較大 一般 很小
75% 20% 5% 0%
2 所學(xué)知識技能在實(shí)際工作的使用頻率 高 較高 一般 較低
60% 20% 20% 0%
3 所學(xué)知識技能對工作效率的提高 很大 較大 一般 很小
80% 15% 5% 0%
4 所學(xué)知識技能在單位得到的支持程度 很大 較大 一般 很小
60% 25% 15% 0%
對工作幫助最大的知識技能是:電能計量相關(guān)知識、業(yè)擴(kuò)報裝相關(guān)知識、配電變壓器的安裝運(yùn)行、農(nóng)村低壓臺區(qū)抄核收管理及電價電費(fèi)的核算、配網(wǎng)軟件畫圖功能、配電各類工具使用(拉線制作、接戶進(jìn)戶線安裝、導(dǎo)線連接)、故障排查法等。在實(shí)際工作中使用頻率最高的知識技能是:放緊線、導(dǎo)線連接、拉線制作與安裝、三相四線有無功電能表安裝、電費(fèi)核算、配網(wǎng)繪圖軟件、低壓故障排查法等。
篇4
分析縣級供電企業(yè)的特殊特點(diǎn),依照安全管理法規(guī)條例,對供電企業(yè)的安全管理問題進(jìn)行逐條分析,確定有效提高供電企業(yè)安全管理的方案,提高供電企業(yè)的管理實(shí)力。
一、縣級供電存在的安全問題
1.意識薄弱??h級企業(yè)因受到環(huán)境條件因素,對各種安全技術(shù)沒有良好的管理意識,工作人員缺乏安全保護(hù)管理經(jīng)驗,在工作中因為經(jīng)驗不足,常常出現(xiàn)各種安全事故。因為施工安全技術(shù)水平不足,采用不合理的操作方案,造成意外事故的問題常常發(fā)生。2.執(zhí)行力度不足、配套設(shè)備不齊??h級企業(yè)因為生產(chǎn)周邊環(huán)境條件不足,基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備常常不齊,各種施工方案不能有效的開展,在施工安全上存在直接性的安全隱患問題。施工設(shè)備往往出現(xiàn)各種小問題,需要進(jìn)行及時檢修處理,而當(dāng)?shù)貨]有良好的檢修設(shè)備點(diǎn),需要將設(shè)備送到較遠(yuǎn)的設(shè)備維修站進(jìn)行修理,這就會耽誤時間、耗費(fèi)運(yùn)輸費(fèi)用。個別單位為了提高工作效率,盡量縮短時間,在當(dāng)?shù)毓蛡虿粚I(yè)的維修人員,對設(shè)備進(jìn)行維修,這直接影響設(shè)備的安全生產(chǎn)質(zhì)量。3.法律法規(guī)制度不到位??h級電力企業(yè)的法律法規(guī)制度管理不嚴(yán),受到經(jīng)濟(jì)條件發(fā)展的約束,縣級供電部門的安全意識管理薄弱,沒有對電力電網(wǎng)的安全生產(chǎn)有具體詳細(xì)的培訓(xùn),在施工現(xiàn)象常常會看到各種電線混雜繞在一個電力桿上的狀況,暴露在室外,長期會造成線路老懷,沒有安裝警示標(biāo)牌,一旦發(fā)生意外事故,責(zé)任的認(rèn)定就無法確定,這是不利縣供電公司管理的。4.安全管理不及時。電力公司因為縣級供電的技術(shù)配備人員不足,工作重、地域?qū)拸V,供電安全員在當(dāng)?shù)爻3R簧矶嗦?,需要處理各類事物,對安全供電生產(chǎn)管理沒有充分的考核,這直接影響電力安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,造成安全管理受到嚴(yán)重的影響。5.經(jīng)濟(jì)環(huán)境不良。農(nóng)村城市相比,農(nóng)村的面積相對較大,人口稀疏,這為一些不法分子提供了機(jī)會,一些人員偷取電力資源和電力設(shè)備,造成電力企業(yè)資產(chǎn)受損,電力供電無法正常開展,電力企業(yè)需要組織人員進(jìn)行調(diào)查執(zhí)法處理,但是因為經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素有限,當(dāng)?shù)卣畧?zhí)法力度不足,無法借助政府力度完成對各類偷盜現(xiàn)象的處理。
二、安全管理的方案
1.加強(qiáng)供電安全建設(shè)發(fā)展。面對各類縣級供電企業(yè)的安全意識不足問題,需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè),配合有效的安全意識防護(hù)管理,建立良好的安全生產(chǎn)建設(shè)管理,為供電企業(yè)設(shè)立良好的各類保障制度,加強(qiáng)當(dāng)?shù)氐陌踩?guī)劃制度管理,組織相關(guān)供電安全活動,提高供電技術(shù)設(shè)備水平的管理。通過加強(qiáng)安全文化的有效建設(shè),對安全生產(chǎn)進(jìn)行有效分析,將各類安全措施進(jìn)行管理意識規(guī)劃,落實(shí)各項有效處理辦法,逐步完善縣級單位的安全意識培養(yǎng),提高縣級單位對于電力安全的技術(shù)培訓(xùn),保證縣級供電公司可以有較為深刻的安全管理意識,從而有效地提高縣級供電企業(yè)的文化發(fā)展建設(shè),培養(yǎng)供電員工從自身做起,加強(qiáng)安全生產(chǎn)運(yùn)營管理。2.加強(qiáng)安全執(zhí)行管理。依照安全生產(chǎn)管理級別,對各種安全問題進(jìn)行劃分。通過分析,確定安全考核標(biāo)準(zhǔn),對違法行為依法懲治。對各種違法亂紀(jì)的星期進(jìn)行依法問責(zé),及時分析事故造成損壞的基本標(biāo)準(zhǔn),對事故進(jìn)行統(tǒng)計分析,確定事故有效解決方案。3.對人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。在縣級單位組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的管理,通過提高縣級供電部門技術(shù)安全人員的培訓(xùn),提高技術(shù)人員的技術(shù)水平,逐步完善設(shè)備的有效運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),按照技術(shù)檢修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理,提高維修效果,提高工作效率,改善設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,確保供電設(shè)備的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。4.提高依法治理工作。加強(qiáng)資金的管理,對供電維護(hù)中的浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行制止,及時對各類問題進(jìn)行檢查分析,加強(qiáng)供電現(xiàn)場的有效安全監(jiān)督管理,對供電設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識,確定標(biāo)識情況,及時對標(biāo)識內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充分析,及時對需要處理的問題進(jìn)行解決,提高依法治理的工作效率,保證資金的充分利用。5.提高供電安全人員的管理。供電安全人員技術(shù)素質(zhì)水平的提高,可以有效的保證在供電安全檢查現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,對安全人員進(jìn)行及時管理分析,確保工作的正常開展。增加安全監(jiān)督管理技術(shù)人員,確保其工作勝任本職工作,完善工作的安全監(jiān)督力度,提高監(jiān)督部門人員的安全監(jiān)管區(qū)域,對區(qū)域監(jiān)督管理職責(zé)和地域進(jìn)行劃分,落實(shí)可施工的有效問題。確保在每次發(fā)生問題的時候,及時到達(dá)事故現(xiàn)象,對供電現(xiàn)場進(jìn)行及時修復(fù),及時調(diào)查。通過現(xiàn)場技術(shù)人員反饋的信息,及時落實(shí)調(diào)查分析方向,確保供電的安全有效管理。6.依法嚴(yán)懲違法分子。電力企業(yè)沒有良好的執(zhí)法力度,但是如果可以聯(lián)合法律執(zhí)法部門,對各類供電切取盜電行為進(jìn)行制止,對各類電力設(shè)備繼續(xù)調(diào)查分析,及時取證,及時罰款。電力企業(yè)需要對當(dāng)?shù)馗鱾€執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通,逐步提高聯(lián)合執(zhí)法力度,加強(qiáng)供電周圍的定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的各種違法行為進(jìn)行預(yù)訂預(yù)案處理,提高懲治不法分子的處理力度,明確電力企業(yè)的利益點(diǎn),對各種資源進(jìn)行管理,提高電力企業(yè)的利益保護(hù)行為。7.資金支持。加強(qiáng)縣級供電企業(yè)的資金投放,保證資金的使用明確性,提高供電企業(yè)資金管理水平,對每一批安全管理資金的流向有明確的記錄和票據(jù),避免利用公共資金挪用的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)款專用的效果,確??h級供電企業(yè)的供電生產(chǎn)安全,確保對供電設(shè)備的有效維護(hù)管理。
結(jié)語
篇5
今年,供電局在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照局農(nóng)電工作年初總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開展供電所同業(yè)對標(biāo),深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作,強(qiáng)化工作實(shí)效、促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型,“復(fù)命、實(shí)干”,圓滿超額完成了各項目標(biāo)任務(wù),使農(nóng)電發(fā)展始終保持了超前和超速的強(qiáng)勁態(tài)勢。在受全球金融危機(jī)的不利沖擊下,我們極時調(diào)整工作措施,在全年工作中取得了驕人的成績,實(shí)現(xiàn)了售電量***億千伏安,同比增長***%,電費(fèi)回收完成***%;農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成***%,比計劃提高***%,農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成***%,比計劃提高***%;完成農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投資***億元;農(nóng)電安全生產(chǎn)保持長周期穩(wěn)定運(yùn)行。
一、筑牢“基礎(chǔ)管理”各項工作實(shí)現(xiàn)重大突破
今年,供電局緊密結(jié)合農(nóng)電實(shí)際,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,農(nóng)電整體水平得到顯著提高,農(nóng)電“安全生產(chǎn)”、“經(jīng)營管理”、“農(nóng)網(wǎng)建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“創(chuàng)一流”等取得了一連串新亮點(diǎn)和新突破。
1、安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。扎實(shí)開展了春、秋季安全大檢查和安全專項檢查,制定了《農(nóng)電安全風(fēng)險管理年活動實(shí)施方案》,完成了23種低壓作業(yè)風(fēng)險辨識、典型控制措施的編制;深化隱患排查治理及“兩清理”整治工作,完成隱患治理173條,治理率96%,完成整治98項,整治率91%;組織完成了2009年農(nóng)電員工春季安規(guī)百分考試,考試合格率100%。
2、營銷管理水平不斷提升。結(jié)合農(nóng)電實(shí)際,堅持線損分析例會制度,按季考核和獎懲;完成全局40個供電所低壓理論線損計算軟件的安裝,培訓(xùn)和運(yùn)用工作,并完成了09年營業(yè)普查實(shí)施方案的制定及布置檢查工作。加強(qiáng)農(nóng)電低壓表計日常輪換校驗工作,確保農(nóng)電計量裝置校驗、輪換及時,完成了農(nóng)村1.5萬戶淘汰型電能表的更換。
3、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)成績斐然。截止11月底,完成農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投資1.97億元,新建改造10千伏線路559公里,0.4千伏線路1039公里,新增更換配變215臺/15380千伏安;此外,在省公司的大力支持下,通過攻堅克難,高標(biāo)準(zhǔn)完成了旬陽縣電氣化縣建設(shè),建成13個電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),101個電氣化村,并順利通過省、市、縣級的驗收命名工作。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上臺階。大力開展“創(chuàng)建人民滿意基層供電所(營業(yè)窗動)”、“迎祖國六十華誕、展供電服務(wù)風(fēng)采”活動;深化民主評議行風(fēng)工作,三供電分局均獲得地方行風(fēng)評比第一名,3個供電所被評為優(yōu)秀站所,5個站所被評為先進(jìn)站所,9個供電所被評為市級滿意站所,瀛湖電力水上營業(yè)廳被評為標(biāo)兵營業(yè)窗口。
5、創(chuàng)一流工作成果顯著。以漢濱供電分局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為抓手,制定了漢濱分局創(chuàng)國網(wǎng)一流工作方案,明確了目標(biāo)和任務(wù),圓滿完成了自查、申報及省公司復(fù)查考評,并順利通過國網(wǎng)公司的驗收考評和命名,實(shí)現(xiàn)了該局國家電網(wǎng)公司創(chuàng)一流縣級企業(yè)零的突破。
二、推進(jìn)“同業(yè)對標(biāo)”農(nóng)電管理工作加快轉(zhuǎn)型
2009年,為順應(yīng)新形勢下農(nóng)電事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要,安康供電局大膽創(chuàng)新,努力實(shí)踐,在局屬三供電分局全面開展了供電所同業(yè)對標(biāo)工作,走出了一條以注重過程控制、狠抓指標(biāo)先進(jìn)性為特點(diǎn)的農(nóng)電工作新路子,加快了農(nóng)電重點(diǎn)工作由建設(shè)型向管理型轉(zhuǎn)變的步伐。這一創(chuàng)新和突破,生動地詮釋了該局農(nóng)電管理的再次升級,也為該局農(nóng)電事業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動力和活力。為確保同業(yè)對標(biāo)的全面順利開展,該局進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)動員,充分學(xué)習(xí)了省內(nèi)外兄弟單位對標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗。同時,結(jié)合供電所實(shí)際情況,建立了涵蓋安全生產(chǎn)、技術(shù)裝備、基礎(chǔ)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理等方面的同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系、評價體系和對標(biāo)管理辦法;舉辦同業(yè)對標(biāo)知識培訓(xùn)班,有力提高了農(nóng)電管理人員和供電所人員對同業(yè)對標(biāo)的認(rèn)識;加強(qiáng)對標(biāo)檢查和交流,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,對各供電所進(jìn)行了量化打分,及時公布對標(biāo)排名,對排名前十位的供電所進(jìn)行表彰獎勵,做到了用指標(biāo)評價供電所,用業(yè)績考核供電所,用數(shù)據(jù)傳遞壓力與動力,在各供電所形成了一種“比、學(xué)、趕、超”的良性循環(huán)競爭局面。
通過開展供電所同業(yè)對標(biāo),使農(nóng)電安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步加強(qiáng),營業(yè)管理得到進(jìn)一步強(qiáng)化,效益不斷提高,踐行“三新”、服務(wù)三農(nóng)的水平大幅度提升,有力促進(jìn)了供電所在安全、質(zhì)量、效益、素質(zhì)和服務(wù)、管理水平上的全面提高,極大地調(diào)動了廣大農(nóng)電員工的工作積極性和主動性,增強(qiáng)了農(nóng)電員工的的榮譽(yù)感,人人關(guān)心指標(biāo)、個個查漏補(bǔ)缺,齊心協(xié)力、積極向上的和諧農(nóng)電氛圍日漸濃厚。此外,通過深化供電所專業(yè)化管理,全年共建成16個標(biāo)準(zhǔn)化供電所,并全部被省級命名。
三、開展“農(nóng)電之春”農(nóng)電工凝心聚力抓發(fā)展
2009年,供電局結(jié)合“國家電網(wǎng)陜西農(nóng)電巡禮”宣傳活動方案,以慶祝建國60周年和農(nóng)電體制改革10周年為契機(jī),成功開展了聲勢浩大的“農(nóng)電之春”系列活動,進(jìn)一步宣傳了該局農(nóng)電體制改革10年來的發(fā)展、創(chuàng)新與成果,增強(qiáng)了農(nóng)電員工的團(tuán)隊凝聚力和向心力,積極營造了企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好氛圍,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度肯定。
“農(nóng)電之春”系列活動分為“三新之星”農(nóng)電員工崗位技能大賽和“和諧杯”農(nóng)電系列文體比賽。技能大賽注重形式創(chuàng)新,將比賽融入員工業(yè)績評比、技術(shù)考核和崗位鑒定中,通過競賽,形成了人人都培訓(xùn)、個個比身手,技高受重用的局面,涌現(xiàn)了一批崗位技術(shù)尖子,促進(jìn)了農(nóng)電隊伍整體素質(zhì)提升;文體比賽形式多樣,特別是農(nóng)電攝影、征文比賽,注重展現(xiàn)農(nóng)電員工新形象,營造企業(yè)和諧氛圍,通過比賽,豐富了農(nóng)電員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了廣大農(nóng)電員工的歸屬感,確保了農(nóng)電隊伍的和諧穩(wěn)定。
篇6
一、電力形勢分析
根據(jù)省供電部門測算,今年夏季用電高峰時段我省電網(wǎng)電力缺口約1170萬千瓦,為此省委省政府要求全省各地要早謀劃、早聯(lián)絡(luò)、早行動,強(qiáng)化對電力迎峰度夏和度冬工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作配合,層層落實(shí)責(zé)任,確保圓滿完成工作任務(wù)。
近年來我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,城鄉(xiāng)居民生活水平明顯提高,在工業(yè)用電比例不斷提高的同時,全市有名的“飯峰”使全區(qū)峰谷用電負(fù)荷的差距進(jìn)一步加大。據(jù)區(qū)經(jīng)信委和市供電公司營業(yè)部調(diào)研預(yù)測,今年冬、夏季我區(qū)用電最高負(fù)荷約31萬千瓦,如果遇到汛期排澇,最高負(fù)荷將達(dá)32萬千瓦。因此必須制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的電力供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,才能保證全區(qū)供用電的正常有序運(yùn)行。
二、方案編制的指導(dǎo)思想
以保證全省電網(wǎng)平穩(wěn)運(yùn)行為指導(dǎo),按照省市“早謀劃、早聯(lián)絡(luò)、早行動”要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,通過輿論宣傳,積極引導(dǎo)全區(qū)城鄉(xiāng)居民和各行各業(yè)執(zhí)行有序用電方案,合理調(diào)整和優(yōu)化用電結(jié)構(gòu),錯峰避峰用電、多用低谷電。
對國家產(chǎn)業(yè)政策限制的行業(yè)、企業(yè)和不必要的公益性設(shè)施以及臨時線路,實(shí)行避峰用電。
要求非連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè)利用低谷電生產(chǎn)或?qū)嵭蟹迤谥萍s。積極發(fā)揮用電大戶在錯峰中的支撐作用,盡力做到保限合理。
充分調(diào)動各發(fā)電企業(yè)的積極性,力爭峰期多發(fā)電、多上網(wǎng),減少區(qū)網(wǎng)調(diào)峰的壓力,做到調(diào)峰任務(wù)共擔(dān),確保我區(qū)電網(wǎng)在上級指令的負(fù)荷范圍內(nèi)安全運(yùn)行。
三、方案編制的原則
(一)確保電網(wǎng)安全運(yùn)行的原則
按照上級分配我區(qū)的電力和電量,做到分配多少供應(yīng)多少,缺額多少限制多少,無論何種情況下,把維護(hù)電網(wǎng)安全放在第一位。
(二)保、限合理的原則
優(yōu)先保證用電的次序是:重要用電戶的電力供應(yīng)、防災(zāi)抗災(zāi)用電、居民生活以及與居民生活息息相關(guān)的醫(yī)療、供水、交通運(yùn)輸、通訊等用電,特殊工程用電,黨政機(jī)關(guān)辦公用電,連續(xù)性工業(yè)生產(chǎn)用電,非連續(xù)性工業(yè)生產(chǎn)用電,非工業(yè)生產(chǎn)用電,臨時用電等。
錯峰限電的次序依次是臨時用電(除重點(diǎn)工程)、高耗能行業(yè)、非工業(yè)生產(chǎn)用電、非連續(xù)性工業(yè)生產(chǎn)用電、連續(xù)性工業(yè)生產(chǎn)用電等。特殊情況下,啟用《區(qū)2013年超供電能力序位表》。
(三)下級服從上級的原則
堅決執(zhí)行省、市調(diào)度指令,區(qū)屬各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和外地駐各機(jī)構(gòu)必須服從全區(qū)電力調(diào)度,局部利益服從全局利益。
四、實(shí)施方案的措施
(一)全民、全社會參與
通過輿論宣傳和黨政機(jī)關(guān)帶頭,積極引導(dǎo)全區(qū)城鄉(xiāng)居民和社會各界執(zhí)行有序用電指令,在10:00-12:00和19:00-22:00三個高峰時段,主動錯峰、避峰用電,多用低谷電,形成科學(xué)合理的用電氛圍。
(二)企業(yè)實(shí)施措施
1.電力生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施措施。省井神鹽化股份有限公司熱電分廠、國信生物質(zhì)發(fā)電有限公司、國信燃?xì)獍l(fā)電有限公司、各水力發(fā)電企業(yè)都要加強(qiáng)機(jī)組維護(hù)和檢修,消除運(yùn)行缺陷。省井神鹽化股份有限公司熱電分廠、國信燃?xì)獍l(fā)電有限公司要努力備足可周轉(zhuǎn)15天的發(fā)電用煤(氣)。國信生物質(zhì)發(fā)電有限公司要抓緊秸稈收購工作,充分發(fā)揮各個秸稈收購點(diǎn)的作用,備足和保管好發(fā)電秸稈。各電力生產(chǎn)企業(yè)都要開足馬力,滿負(fù)荷發(fā)電,積極參加調(diào)峰,緩解峰期的電網(wǎng)壓力,提前在4月中旬做好電力供應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備。
2.非生產(chǎn)性企業(yè)實(shí)施措施。(1)加強(qiáng)對商業(yè)用空調(diào)的監(jiān)管。要求網(wǎng)吧、茶座、休閑中心、歌舞廳、商場、超市、賓館、飯店等所有商業(yè)用空調(diào),溫控≥260C。當(dāng)電網(wǎng)出現(xiàn)超供電能力或其它緊急情況時,10:00-12:00時段要關(guān)閉空調(diào),19:00-22:00時段在關(guān)閉所有空調(diào)的同時關(guān)閉亮化工程,違者將以影響電網(wǎng)安全進(jìn)行嚴(yán)肅查處。(2)除重大節(jié)日以及政府有特殊指令外,翔宇大道、華西路及城區(qū)等各干道路燈以維持最低照明為原則,關(guān)閉所有公共亮化工程,以減輕電網(wǎng)晚峰壓力。
3.生產(chǎn)性企業(yè)實(shí)施措施。所有企業(yè)都要積極參與錯峰,對100千伏安及以上的工業(yè)用戶(不分行業(yè))一律實(shí)行峰谷分時電價,對已明文定性為高耗能的企業(yè)堅決執(zhí)行差別電價,發(fā)揮電價在錯峰中的杠桿作用。非三班制工業(yè)企業(yè)要主動調(diào)整生產(chǎn)時間,避峰或多用低谷電組織生產(chǎn),所有糧食加工企業(yè)、機(jī)械加工企業(yè)、紡織企業(yè)(除染整工段)避免在10:00-12:00和19:00-22:00時段運(yùn)行,連續(xù)性化工生產(chǎn)企業(yè)和管道化工業(yè)生產(chǎn)要根據(jù)指令減負(fù)荷運(yùn)行,所有的臨時用電都必須避開早晚兩個高峰時段。所有工業(yè)企業(yè)設(shè)備大修理要盡可能安排在用電旺季進(jìn)行,降低旺季的用電負(fù)荷。
4.市供電公司營業(yè)部實(shí)施措施。供電公司營業(yè)部要進(jìn)一步做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)施的缺陷消除工作,綜合各方面的力量清理線路障礙,加快在建電網(wǎng)工程建設(shè)速度,為迎峰度夏做好充分準(zhǔn)備。
5.加強(qiáng)電力需求側(cè)管理。所有用電戶都要加強(qiáng)電力需求側(cè)管理,優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)和用電時間,縮小全區(qū)用電峰谷差,利用節(jié)電技術(shù)和節(jié)電設(shè)備,采用節(jié)能燈照明,減少電能損耗,降低單位產(chǎn)品或工作量的電力消耗,節(jié)約用電成本,提高終端用電效率。
(三)農(nóng)田排灌實(shí)施措施
除抗旱、排澇的特殊時期,農(nóng)田排灌一律避免在10:00-12:00和19:00-22:00時段用電。
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的實(shí)施措施
各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要密切關(guān)注電力錯峰工作,自覺將空調(diào)溫度設(shè)置在夏季≥260C、冬季≤260C,并避免在10:00-12:00和19:00-22:00時段使用空調(diào),在全區(qū)錯峰工作中發(fā)揮帶頭作用。
五、有序用電工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)政府成立區(qū)有序用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、宣傳組、稽查大隊。辦公室設(shè)在市供電公司營業(yè)部,宣傳組設(shè)在廣播電視臺,稽查大隊設(shè)在經(jīng)信委。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各經(jīng)濟(jì)主管部門和所有用電企業(yè)都要成立各自的有序用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有序用電方案。
各化學(xué)危險品生產(chǎn)企業(yè)和蒸汽鍋爐使用單位要制定電力中斷情況下的安全保障措施,確保企業(yè)在錯峰、限電、電力中斷時的安全。
六、有序用電工作責(zé)任分解
(一)區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)全區(qū)電力錯峰的協(xié)調(diào)、管理與稽查工作。
(二)市供電公司營業(yè)部負(fù)責(zé)全區(qū)電力錯峰方案的具體實(shí)施;負(fù)責(zé)全區(qū)電網(wǎng)的安全運(yùn)行;按指令和程序負(fù)責(zé)全區(qū)電力的統(tǒng)一調(diào)度。
(三)區(qū)住建局負(fù)責(zé)全區(qū)建筑工程行業(yè)和華光路燈管理有限公司的錯峰工作。
(四)區(qū)旅游局負(fù)責(zé)各星級賓館、飯店的錯峰工作。
(五)區(qū)文廣新局負(fù)責(zé)各文化、娛樂場所的錯峰用電工作。
(六)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)的錯峰用電工作。
(七)區(qū)水利局負(fù)責(zé)向上級行業(yè)主管部門爭取峰期水力發(fā)電指標(biāo);負(fù)責(zé)農(nóng)田排灌避峰用電執(zhí)行情況督查。
(八)區(qū)農(nóng)委負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)違法植樹的依法清理
(九)區(qū)廣播電視臺負(fù)責(zé)全區(qū)錯峰用電工作的宣傳報道。
(十)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)維護(hù)錯峰期間的用電治安秩序,配合區(qū)經(jīng)信委和市供電公司營業(yè)部整頓電力市場秩序。
七、有序用電應(yīng)急保障
(一)組織保障
區(qū)有序用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)處理全區(qū)有序用電的日常工作,報告日常的供用電情況,負(fù)責(zé)信息溝通與相關(guān)協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)對全區(qū)有序用電情況進(jìn)行督查。其成員由區(qū)經(jīng)信委和市供電公司營業(yè)部派員組成。
(二)技術(shù)保障
1.電力調(diào)度中心負(fù)責(zé)合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,通過調(diào)整運(yùn)行方式可以安排負(fù)荷的,不動用其它方式限制負(fù)荷。
2.如遇突發(fā)事件,引起設(shè)備過載,需要負(fù)荷管理系統(tǒng)控制負(fù)荷的,由調(diào)度員直接下令給負(fù)荷管理值班員執(zhí)行。
3.遇到檢修方式下可能引起相關(guān)設(shè)備過載,需要負(fù)荷管理系統(tǒng)協(xié)助的,由調(diào)度中心提前一天通知負(fù)荷管理中心。
4.當(dāng)10kV線路負(fù)荷達(dá)額定負(fù)荷80%且有可能引起設(shè)備過載時,調(diào)度中心向負(fù)荷管理中心告警。負(fù)荷管理值班員立即制定臨時方案,并下達(dá)到負(fù)荷管理用戶,做好隨時控制的準(zhǔn)備。
5.當(dāng)市電力調(diào)度中心要求我區(qū)限負(fù)荷時,能用負(fù)荷管理系統(tǒng)控制負(fù)荷的,由調(diào)度員直接下令給負(fù)荷管理值班員執(zhí)行,盡量避免拉路限電。
6.加快完善技術(shù)監(jiān)控手段,對原有的負(fù)荷管理裝置終端進(jìn)行檢修,確保在有序用電方案實(shí)施時能及時投入工作。嚴(yán)格要求對新裝用電容量在50千伏安及以上的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)客戶安裝負(fù)荷管理裝置,擴(kuò)大監(jiān)測覆蓋面與控制覆蓋面,充分發(fā)揮技術(shù)手段在有序用電工作中的作用。
(三)通信保障
電力調(diào)度中心要與參與錯峰的客戶保持24小時電話暢通,確保限電信息及時得到傳達(dá)。當(dāng)電網(wǎng)供電能力寬裕時,由調(diào)度部門下達(dá)通知到客戶服務(wù)中心和負(fù)荷管理中心及時通知客戶安排恢復(fù)生產(chǎn)。電力調(diào)度所要加強(qiáng)通信裝置、系統(tǒng)的管理和維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。信息公司要加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。公司有關(guān)應(yīng)急人員用于工作聯(lián)系的手機(jī)應(yīng)保持每天24小時開機(jī)狀態(tài)。
(四)工程搶險裝備保障
市供電公司營業(yè)部各部門應(yīng)根據(jù)預(yù)案的類型,掌握現(xiàn)場可調(diào)用的應(yīng)急裝備資源,建立信息數(shù)據(jù)庫,明確現(xiàn)場應(yīng)急裝備的類型、數(shù)量、性能和存放位置。要建立相應(yīng)的維護(hù)、保養(yǎng)和應(yīng)急調(diào)用等制度。市供電公司營業(yè)部應(yīng)急指揮部和應(yīng)急辦公室有權(quán)調(diào)度公司內(nèi)任何單位向事故現(xiàn)場支援所需的應(yīng)急裝備。
(五)交通運(yùn)輸保障
市供電公司營業(yè)部汽車運(yùn)輸公司,要建立各類交通運(yùn)輸工具的動態(tài)數(shù)據(jù)庫,明確數(shù)量、分布、功能、使用狀態(tài)等,保證隨時可應(yīng)急調(diào)用。應(yīng)急響應(yīng)期間,公司和相關(guān)單位應(yīng)急指揮部可分別設(shè)交通運(yùn)輸組,保障應(yīng)急人員和物資的交通運(yùn)輸。
八、有序用電技術(shù)培訓(xùn)和演練
(一)負(fù)荷管理系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)
加強(qiáng)負(fù)控單位的值班培訓(xùn),指導(dǎo)用電單位如何根據(jù)電網(wǎng)的情況快上快下負(fù)荷。各用電單位的配電房在用電緊張時期要加強(qiáng)值班,要對配電值班人員加強(qiáng)培訓(xùn),讓配電值班人員能熟練掌握控制負(fù)荷和開放的方法。
(二)負(fù)荷管理系統(tǒng)演練
為保證電網(wǎng)安全以及全社會的供用電秩序穩(wěn)定,貫徹用電緊張時期讓電于民的精神,最大限度地滿足全區(qū)人民生活、重要設(shè)施、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對電力的需求,對負(fù)荷管理系統(tǒng)進(jìn)行演練以保證用電緊張時期限電方案能得到順暢執(zhí)行。
1.負(fù)荷管理運(yùn)行人員接到調(diào)度命令后,根據(jù)命令做好值班運(yùn)行記錄。根據(jù)調(diào)度命令要求選擇相應(yīng)的控制方案。
2.根據(jù)控制方案的用戶名單通過負(fù)荷管理系統(tǒng)下發(fā)短信息,同時電話聯(lián)系用戶,要求用戶在5-10分鐘內(nèi)調(diào)整自己負(fù)荷到規(guī)定的范圍內(nèi)。
3.巡測用戶實(shí)時功率,一般在跳閘命令下發(fā)的同時,預(yù)留15分鐘的告警時間讓用戶做好跳閘準(zhǔn)備工作,跳閘命令下發(fā)后無法取消,直至跳閘。
篇7
關(guān)鍵詞:電力市場;優(yōu)質(zhì)服務(wù);服務(wù)理念
以貫徹江蘇省供電服務(wù)品質(zhì)評價為契機(jī),以客戶滿意度指數(shù)(CSI)為核心,圍繞形象、客戶期望、客戶對供電服務(wù)品質(zhì)的感知、客戶對價值的感知、客戶滿意度、客戶抱怨和客戶忠誠等方面,發(fā)現(xiàn)供電公司供電服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),采取有針對性的改進(jìn)措施,提高公司的供電服務(wù),如業(yè)擴(kuò)報裝、裝表接電、抄表繳費(fèi)、用電檢查、營業(yè)廳服務(wù)、投訴舉報處理等,從而進(jìn)一步提高客戶對企業(yè)提供的電力產(chǎn)品質(zhì)量及各項服務(wù)的滿意程度,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,著力改善服務(wù)手段,提高企業(yè)競爭力 。
專業(yè)管理的目標(biāo)描述
1. 專業(yè)管理的理念或策略。
以客戶服務(wù)為導(dǎo)向,圍繞假如我是一個客戶,換位思考,增強(qiáng)干部、職工市場意識、競爭意識和形象意識,確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的生命線的觀念,深刻分析典型服務(wù)事例,從戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識實(shí)施以和諧發(fā)展為核心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的重要意義和每位職工應(yīng)該承擔(dān)的義不容辭的責(zé)任。
堅持全局考慮的服務(wù)理念:公司領(lǐng)導(dǎo)對公司的生產(chǎn)、服務(wù)緊抓不放,堅持每月召開月度例會和優(yōu)質(zhì)服務(wù)例會制度,堅持客戶工程走訪,深入剖析生產(chǎn)、服務(wù)工作中的不足,了解何解決客戶困難,切實(shí)提高客戶對公司品牌服務(wù)的感受力。
堅持前瞻服務(wù)的服務(wù)理念:以市場需求為導(dǎo)向,借助95598電話及網(wǎng)站服務(wù),加強(qiáng)對市場需求的研究,做好市場變化的跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)客戶需求,研究了解客戶在用電方面可能出現(xiàn)的限制、困難,拓展為客戶服務(wù)的功能,最大限度地滿足客戶對電力的需求,快捷、方便、高效的為客戶服務(wù)。
2.專業(yè)管理的范圍和目標(biāo)。
以客戶滿意度指數(shù)(CSI)為核心,圍繞形象、客戶期望、客戶對供電服務(wù)品質(zhì)的感知、客戶對價值的感知、客戶滿意度、客戶抱怨和客戶忠誠,切實(shí)在業(yè)擴(kuò)報裝、裝表接電、抄表繳費(fèi)、用電檢查、營業(yè)廳服務(wù)、投訴舉報處理等方面提高工作和服務(wù)質(zhì)量,尤其是提高客戶業(yè)擴(kuò)工程服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高客戶對公司工作和服務(wù)的感知力。
3.專業(yè)管理的指標(biāo)體系及目標(biāo)值。通過努力使得客戶滿意度指
標(biāo)提升到86%以上。具體體現(xiàn)在以下方面:
二、專業(yè)管理的主要做法
1. 做好電力業(yè)擴(kuò)客戶參謀,及時答復(fù)供電方案
客戶申請用電,希望盡早答復(fù)供電方案,據(jù)此客戶可以開展下一步的準(zhǔn)備工作。但實(shí)際工作中往往由于客戶自身的各種原因,導(dǎo)致供電方案答復(fù)緩慢,針對客戶需求分析原因、尋找解決辦法。
1.1受理申請時,實(shí)行客戶業(yè)擴(kuò)告全制,向客戶發(fā)放《單位客戶業(yè)擴(kuò)告知手冊》,讓客戶了解整個業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)辦理流程,做到預(yù)先掌控各時間節(jié)點(diǎn),合理、經(jīng)濟(jì)、安全提出用電需求。
1.2監(jiān)督客戶經(jīng)理與客戶的溝通,深度了解客戶的用電需求、生產(chǎn)工藝,做好客戶的參謀,及時給出客戶滿意的供電方案;
1.3 注意傳票的異常傳遞情況,及時傳遞到客戶經(jīng)理現(xiàn)場勘查崗位,合理安排現(xiàn)場查勘;
1.4 按月統(tǒng)計供電方案答復(fù)超周期并進(jìn)行排名,及時分析超期原因,把發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三,杜絕問題的再發(fā)生;
1.5 以傳票的流轉(zhuǎn),帶動現(xiàn)場工作的及時完成,借助營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng),監(jiān)督供電方案答復(fù)的及時性,讓客戶滿意;
1.6 嚴(yán)格考核制度,對每張超期傳票考核到人,從而保證客戶供電方案盡早答復(fù),。
目前,供電方案答復(fù)超期率為零,實(shí)現(xiàn)了以流程的有效控制,帶動客戶服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 滿足客戶要求,及時裝表接電。
客戶在一切工程準(zhǔn)備接束,迫切的要求送電的情況下,如何安排好眾多客戶要求的裝表接電工作是整個業(yè)擴(kuò)工程的關(guān)鍵點(diǎn)。不能及時裝表接電,導(dǎo)致整個業(yè)擴(kuò)工程所做的工作和付出的努力都付之東流。但現(xiàn)場裝表接電工作也同樣面臨各種問題,導(dǎo)致不能及時接電。針對存在的問題,尋找解決方案。
2.1各崗位人員提前預(yù)知傳票裝表接電所涉及的工作量,合理做好工作安排,盡早安排裝表接電。急事急辦,特事特辦,不拘泥于承諾期限,站在客戶的角度,以客戶滿意為導(dǎo)向,盡早安排裝表接電;
2.2注意營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)傳票的異常傳遞情況,及時傳遞到裝表接電崗位,避免影響現(xiàn)場裝表;
2.3客戶經(jīng)理有效開展中間檢查工作,將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,以免裝表接電工作不能如期進(jìn)行,影響客戶滿意度;
2.4按月統(tǒng)計裝表接電超周期用戶,并進(jìn)行排名,及時分析超期原因,把發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三,杜絕問題的再發(fā)生;
2.5以傳票的及時流轉(zhuǎn),帶動現(xiàn)場裝表接電工作的及時完成;
2.6嚴(yán)格考核制度,對每張超期傳票考核到人,從而保證裝表接電工作如期完成。
目前,裝表接電超周期率為零,同樣實(shí)現(xiàn)了以流程的有效控制,帶動客戶服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.開展業(yè)擴(kuò)工程回訪,提高客戶滿意率
根據(jù)《江蘇省電力公司業(yè)擴(kuò)工程回訪管理辦法》,全面開展業(yè)擴(kuò)工程回訪工作,確保業(yè)擴(kuò)工程回訪率100%。為確??蛻魳I(yè)擴(kuò)工程滿意度,在整個業(yè)擴(kuò)工程中,堅持便捷高效的原則,以客戶為中心,優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報裝管理流程,整合服務(wù)資源和信息資源,推行“首問負(fù)責(zé)制”、“客戶經(jīng)理制”,嚴(yán)格按照《供電監(jiān)管辦法》及國家電網(wǎng)公司“十項承諾”要求的時限辦理業(yè)擴(kuò)報裝各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),力爭使客戶高興而來,滿意而歸。
3.1服務(wù)好重大項目和重點(diǎn)客戶,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
按照國網(wǎng)公司開展“塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程和江蘇省電力公司“綠色電能 創(chuàng)新奉獻(xiàn)”供電服務(wù)提升工程暨公司2011年優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動的要求,不斷強(qiáng)化與客戶的雙贏發(fā)展理念,積極助力于地方招商引資和重大項目供電。組織開展“百名黨員聯(lián)系百家企業(yè)”活動、公司領(lǐng)導(dǎo)走訪全市八個鎮(zhèn)(區(qū))活動。百名黨員深入百家企業(yè),解決涉電問題80多項,融洽了與地方政府和用電客戶的關(guān)系。專題開展解決工業(yè)集中區(qū)的電力需求問題工作,針對開發(fā)區(qū)工業(yè)園、金西工業(yè)園、薛埠工業(yè)集中區(qū)新項目多、大項目多、負(fù)荷集中、用電時間集中等特點(diǎn),迅速調(diào)整完善區(qū)域電網(wǎng)規(guī)劃,由各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員走現(xiàn)場,逐個研究項目供電方案,明確線路規(guī)劃路徑,解決企業(yè)困難,增進(jìn)企業(yè)對供電工作的了解,增強(qiáng)供電工作的透明度,加強(qiáng)市政府對項目落地的信心。
3.2重點(diǎn)項目開辟 “綠色通道”,助力投資環(huán)境改善
配合地方政府招商引資政策的實(shí)施,營造良好的投資環(huán)境,完善重點(diǎn)項目供電“綠色通道”運(yùn)作機(jī)制,增強(qiáng)現(xiàn)場服務(wù)的實(shí)效,簡化流程,減少業(yè)擴(kuò)接電時間,確保如兆晶、同大新能源、奧晶新能源增容等重點(diǎn)項目快速供電。完善重點(diǎn)項目“一對一”聯(lián)系人制度,為地方重點(diǎn)項目分別確定供電服務(wù)聯(lián)系人,并逐一主動聯(lián)系,做到全過程跟蹤服務(wù)。實(shí)行重點(diǎn)項目供電工程推進(jìn)月度例會制度,定期梳理、分析和協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,確保重點(diǎn)客戶工程提前或順利送電。
3.3多措并舉,提升品牌服務(wù)水平
積極開展客戶端用電情況分析,為客戶提供主動式服務(wù)。根據(jù)客戶電力需求信息,主動聯(lián)系上門,在掌握企業(yè)用電和生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎(chǔ)上,幫助企業(yè)分析用電結(jié)構(gòu)和電費(fèi)成本,提出合理建議,形成完整的客戶報告,減少企業(yè)成本。加強(qiáng)重要客戶用電安全管理,對高危及重要客戶的供用電方式開展專項服務(wù),保障供用電安全穩(wěn)定運(yùn)行。排查地方大型工業(yè)企業(yè)、化工企業(yè)、超大商場、政府新聞、行政機(jī)構(gòu)等一、二類用戶,確定高危及重要客戶名單,對高危重要客戶開展特巡,結(jié)合防雷、防汛等季節(jié)性特點(diǎn),檢查整改用電隱患,確保供用電安全,維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)客戶電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)持證需求,服務(wù)社會電工培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)的客戶電工隊伍,邀請電力監(jiān)管委員會、電力行業(yè)協(xié)會開展客戶電工培訓(xùn),電工管理成為了需求側(cè)管理重要組成部分,提高了用電安全管理、無功管理等水平,確??蛻舳嗽O(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3.4履行社會責(zé)任,確保重大活動保電工作
高度重視地方各項重大活動的保電工作,完善并落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案,開展反事故演習(xí)和設(shè)備巡視檢查,克服保電的項目存在的自身缺陷,投入大量資金用于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備安全可靠性,幫助指導(dǎo)客戶做好自身設(shè)備的巡檢工作,確保完成高考、黨代會、文化藝術(shù)節(jié)等地方重大活動的電力保障工作,得到了地方政府和百姓的好評。
3.5完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們供電企業(yè)的生存之本、效益之本、發(fā)展之本,同時也是展示電力企業(yè)追求卓越精神的良好平臺。始終堅持“雙贏”的理念,完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。履行《供電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制部室職責(zé)分工》,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制工作會議制度,定期組織召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)工作例會,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)存在的問題進(jìn)行分析和解決。對客戶用電申請?zhí)峁娓嫒謨?、重點(diǎn)項目提供“綠色通道”,實(shí)行“一對一”聯(lián)系人制度、供電工程推進(jìn)月度例會制度等,采取走現(xiàn)場、訂座談、主動回訪等一系列舉措,使客戶感受供電服務(wù)的方便與真誠。
3.6開辟多種渠道,著力解決居民客戶交費(fèi)難
拓展居民電費(fèi)代收費(fèi)渠道,增加郵政局、移動公司合作網(wǎng)點(diǎn),方便老百姓就近繳納電費(fèi),今年移動繳納電費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)增加到了31個,合計移動網(wǎng)點(diǎn)有94個,繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)占了30%;郵政局開拓了網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)業(yè)務(wù),只要私營業(yè)主愿意都可以辦理代繳費(fèi)業(yè)務(wù);開展電子式電費(fèi)服務(wù),與移動、電信等公司合作開展短信定制電費(fèi)帳單、手機(jī)上網(wǎng)查詢電費(fèi)等業(yè)務(wù),提供電費(fèi)帳單的多種查詢手段。推廣銀行卡扣居民電費(fèi)和電費(fèi)充值卡的專項活動,提高居民電費(fèi)卡扣的戶數(shù)和卡扣成功率,目前城鄉(xiāng)居民電費(fèi)卡扣成功戶數(shù)為15萬戶,占67.75%,2011年電費(fèi)充值卡繳費(fèi)合計295萬元,2011年銷售充值卡192萬元。
3.7加強(qiáng)閉環(huán)管理,提高終端人員服務(wù)質(zhì)量,
抄表與電費(fèi)核算工作是客戶的終端服務(wù)人員,聯(lián)系著千家萬戶,與企業(yè)服務(wù)工作的好壞息息相關(guān)。加強(qiáng)換表及抄表過程跟蹤控制,經(jīng)常性開展抄表質(zhì)量稽查工作,對工作流程進(jìn)行閉環(huán)管理,確保任何抄表問題有反映、有處理、有反饋。加強(qiáng)電費(fèi)復(fù)核員電費(fèi)發(fā)行前的最后一道關(guān)口把關(guān),加強(qiáng)責(zé)任心教育,履行營銷系統(tǒng)操作規(guī)范,對電價設(shè)置、計量及計費(fèi)參數(shù)等與電量電費(fèi)計算有關(guān)的錄入、修改、刪除嚴(yán)格權(quán)限,建立操作記錄,每月通過電費(fèi)復(fù)核報告等形式對前道環(huán)節(jié)的差錯進(jìn)行分析、提醒,降低公司經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險,提高對客戶的服務(wù)質(zhì)量,確保少出、不出差錯,提高客戶滿意度。
三、 評估與改進(jìn)
1. 專業(yè)管理的評估方法
客戶滿意度評估方法是由省公司每年開展第三方調(diào)查工作,并
公布調(diào)查結(jié)果。調(diào)查分為四個階段:第一階段為調(diào)查準(zhǔn)備階段,主要工作是對該年度調(diào)查的目的、內(nèi)容和調(diào)查流程進(jìn)行詳細(xì)討論;第二階段是調(diào)研設(shè)計階段,主要任務(wù)是設(shè)計最為關(guān)鍵的調(diào)查問卷;第三階段是調(diào)查實(shí)施階段,是整個調(diào)研的主體部分;第四階段是調(diào)查結(jié)果處理階段,主要是資料整理分析和編寫調(diào)研報告,通過調(diào)查收集來的資料,整理、歸類形成有用的信息資料。調(diào)查資料使用較為先進(jìn)的統(tǒng)計分析軟件系統(tǒng),對收集來的數(shù)據(jù)進(jìn)行深加工處理,進(jìn)而運(yùn)用最恰當(dāng)?shù)氖侄?,最大限度地挖掘?shù)據(jù)價值,進(jìn)行多元交互分層分析,最后撰寫并提交調(diào)查報告。報告包括各被調(diào)查單位的客戶滿意度。
通過以上各方面的努力,使得供電企業(yè)的客戶滿意度為大幅提升,在全省縣公司排名32位較落后的情況下,今年排名進(jìn)位到了19名,提升較大。
2.專業(yè)管理存在的問題
針對第三方調(diào)查反映的問題,公司高度重視,采取一系列措施,
但仍存在一些問題。
2.1 供電公司取消向客戶送發(fā)票的工作后,客戶反映不知道用了
多少電,缺乏透明度;
2.2 抄收人員不僅局限于抄表收費(fèi),還要全面發(fā)展,人員的綜合素質(zhì)還有提升的空間;
2.3 對客戶的用電需求的了解不夠,與客戶的溝通還需加強(qiáng),對
客戶的用電指導(dǎo)還需轉(zhuǎn)變觀念;
2.4 銀行卡委托代扣電費(fèi)、電費(fèi)充值卡、預(yù)交電費(fèi)等非柜面繳費(fèi)
方式的推進(jìn)還需加強(qiáng)。
3. 今后的改進(jìn)方向和對策
3.1采用新技術(shù),提高客戶用電透明度。供電公司從2011年4月份開始,啟用了國網(wǎng)“SG186”新版營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的短信應(yīng)用平臺,推出了居民電費(fèi)繳費(fèi)短信提醒服務(wù)。為了更充分地發(fā)揮好短信平臺的作用,相關(guān)班組及時做好城區(qū)居民客戶電話號碼的收集、核對和維護(hù)工作。除此之外,抄表收費(fèi)人員對自己分管的一片區(qū)域?qū)⒎謩e進(jìn)行宣傳,告知客戶電表如何抄錄,電費(fèi)如何結(jié)算。對孤寡老人進(jìn)行特別的服務(wù),上門告知電費(fèi)結(jié)算情況等;
3.2 加強(qiáng)培訓(xùn),提高抄表收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)。采取對抄收人員集中式、現(xiàn)場式培訓(xùn),提高抄收人員的業(yè)務(wù)、法律、職業(yè)道德等綜合業(yè)務(wù)水平,對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的一些典型案例進(jìn)行深刻剖析,提高抄表人員的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)水平;
3.3 加強(qiáng)與客戶的溝通,繼續(xù)客戶走訪活動,了解客戶情況,聽取客戶意見,通過每月用電數(shù)據(jù)對客戶的電量、電費(fèi)分析,給予客戶合理的用電建議,對客戶反映的問題,給予快速處理,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評。
3.4 花大力氣,進(jìn)一步推進(jìn)銀行卡委托代扣電費(fèi)、電費(fèi)充值卡、預(yù)交電費(fèi)等非柜面繳費(fèi)方式,盡量減少柜面繳費(fèi)方式,避免客戶繳費(fèi)長時間的等待。
四、 結(jié)語
篇8
【關(guān)鍵詞】供電企業(yè);安全生產(chǎn);風(fēng)險控制;危險源識別;預(yù)防為主;技術(shù)創(chuàng)新;制度建設(shè)
0 引言
供電企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中的風(fēng)險是客觀存在的,且風(fēng)險發(fā)生的可能性較大,產(chǎn)生的后果比較嚴(yán)重,但是可以通過采取適當(dāng)?shù)姆椒ê图夹g(shù)控制風(fēng)險,減小風(fēng)險發(fā)生的概率及其導(dǎo)致不利影響的程度。
1 供電企業(yè)的安全風(fēng)險控制
1.1 建立分層次的風(fēng)險防控體系
按照各自管理職責(zé)和工作特點(diǎn),不同管理層次負(fù)責(zé)控制不同程度和類型的安全風(fēng)險,逐級落實(shí)安全責(zé)任。具體來說,國家電網(wǎng)公司、網(wǎng)省公司、大中城市供電企業(yè)以防止電網(wǎng)大面積停電事故作為首要任務(wù),重點(diǎn)防控大面積停電風(fēng)險;供電企業(yè)、發(fā)電企業(yè)、基建施工單位以提高員工安全意識和風(fēng)險防范能力為目標(biāo)。
1.2 建立分專業(yè)的風(fēng)險防控體系
合理利用發(fā)揮安全保證體系、安全監(jiān)督體系、安全責(zé)任體系這三個組織體系的作用,將其協(xié)調(diào)配合,共同作用,從而形成有效的安全風(fēng)險的預(yù)防控制機(jī)制。進(jìn)行風(fēng)險管理,各級安全監(jiān)督部門要積極制定合理的風(fēng)險管理總體方案,并且要制定相應(yīng)的工作計劃,在員工進(jìn)行安全宣傳和培訓(xùn)。同時,還有對風(fēng)險預(yù)防和控制措施的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督,責(zé)任到人,各司其職。
1.3 構(gòu)建作業(yè)全過程的安全控制機(jī)制
根據(jù)當(dāng)前企業(yè)合理有效的作業(yè)安全防控方法和措施手段,采用相應(yīng)的風(fēng)險管理方式和方法,保證生產(chǎn)作業(yè)流程的順利、有序開展,同時采用簡單實(shí)用的風(fēng)險控制手段對生產(chǎn)作業(yè)全過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)安全風(fēng)險的降低。
1.4 開展標(biāo)準(zhǔn)化安全監(jiān)督檢查和反違章工作
制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查事項,分若干作業(yè)類型制定標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查表,供各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員實(shí)施分級監(jiān)督檢查時應(yīng)用,對作業(yè)現(xiàn)場的違章情況實(shí)施有效控制。各級監(jiān)督檢查的結(jié)果作為風(fēng)險評估的數(shù)據(jù)來源之一。
1.5 持續(xù)改進(jìn)
建立持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制。建立完善有效的安全風(fēng)險管理體系,關(guān)鍵在于持之以恒、常抓不懈、不斷改進(jìn)。要按照 PDCA 循環(huán)模式,認(rèn)真組織制定各階段工作計劃和實(shí)施方案(Plan),嚴(yán)格按照計劃和方案開展工作(Do),注重加強(qiáng)過程監(jiān)督和偏差糾正(Check),在總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)有效措施,實(shí)現(xiàn)下一輪工作的持續(xù)改進(jìn)(Action),不斷提高企業(yè)安全管理水平。
2 生產(chǎn)作業(yè)過程的安全風(fēng)險控制
2.1 計劃編制階段的安全風(fēng)險控制
(1)在編制工作計劃時,應(yīng)充分考慮調(diào)度部門和運(yùn)行部門的交接班時間等因素的影響,合理安排計劃工作開始時間。此外,還應(yīng)綜合考慮運(yùn)行部門人員的數(shù)量、到達(dá)現(xiàn)場的時間,檢修部門的作業(yè)能力,以及供電可靠性要求等因素,合理安排同一供電小區(qū)(區(qū)域監(jiān)控中心所轄各站)內(nèi)的檢修、試驗工作。
(2)市、縣公司的工作計劃要實(shí)現(xiàn)有效銜接。市公司計劃編制部門應(yīng)提前將主網(wǎng)檢修工作計劃方案主動告知縣公司;縣公司計劃編制部門應(yīng)積極與市公司相關(guān)部門溝通,提前了解掌握主網(wǎng)檢修工作相關(guān)信息。雙方密切聯(lián)系,按照“農(nóng)網(wǎng)配合主網(wǎng)”的原則,編制本單位工作計劃。
(3)公司運(yùn)行部門和檢修部門應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際作業(yè)情況,分別確定本單位典型作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化操作時間和標(biāo)準(zhǔn)化檢修時間,并逐步優(yōu)化。在計劃編制階段,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)化操作時間和標(biāo)準(zhǔn)化檢修時間,綜合確定計劃工作時間(計劃停電的起止時間)和計劃開、竣工時間(計劃許可開始工作時間和計劃工作終結(jié)時間)。
2.2 作業(yè)組織階段的安全風(fēng)險控制
這一階段的風(fēng)險主要是任務(wù)安排不合理、人員安排不合適、組織協(xié)調(diào)不力、方案措施不全面、安全教育不充分等。
(1)任務(wù)安排不合理風(fēng)險。任務(wù)安排要嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)月、周工作計劃,系統(tǒng)思考人、材、物的合理調(diào)配,綜合分析時間與進(jìn)度、質(zhì)量、安全的關(guān)系,合理布置日工作任務(wù),保證工作順利完成。
(2)人員安排不合理風(fēng)險。人員安排要開展班組承載力分析,合理安排作業(yè)力量。工作負(fù)責(zé)人勝任工作任務(wù),作業(yè)人員技能符合工作需要,管理人員到崗到位。
(3)組織協(xié)調(diào)不力風(fēng)險。組織協(xié)調(diào)停電手續(xù)辦理,落實(shí)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警措施,做好外協(xié)單位或需要其他配合單位的聯(lián)系工作。資源調(diào)配滿足現(xiàn)場工作需要,提供必要的設(shè)備材料、備品備件、車輛、機(jī)械、作業(yè)機(jī)具以及安全工器具等。開展現(xiàn)場勘察,填寫現(xiàn)場勘察單,明確需要停電的范圍、保留的帶電部位、作業(yè)現(xiàn)場的條件、環(huán)境及其他作業(yè)風(fēng)險。
(4)方案措施不全面風(fēng)險。方案制定要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)現(xiàn)場勘察情況組織制訂施工“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書,有針對性和可操作性。危險性、復(fù)雜性和困難程度較大的作業(yè)項目工作方案,應(yīng)經(jīng)本單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)(總工程師)批準(zhǔn)后結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際執(zhí)行。
(5)安全教育不充分風(fēng)險??梢岳冒嘟M安全活動、集中授課、開展作業(yè)實(shí)訓(xùn)活動、考試考核等方式定期開展風(fēng)險教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)層側(cè)重安全風(fēng)險管理知識及有關(guān)制度培訓(xùn),提高自身安全風(fēng)險管理責(zé)任意識和組織能力;管理層側(cè)重安全風(fēng)險評估規(guī)范、風(fēng)險辨識手冊及其使用方法的培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案并加以落實(shí);執(zhí)行層側(cè)重安全風(fēng)險意識、安規(guī)等基本制度和現(xiàn)場風(fēng)險辨識、控制能力的培訓(xùn),在實(shí)際工作中有效運(yùn)用風(fēng)險管理手段,保護(hù)自身和他人安全。
2.3 現(xiàn)場實(shí)施階段的安全風(fēng)險控制
(1)作業(yè)前,應(yīng)組織召開開工會,交代工作內(nèi)容、人員分工、帶電部位和現(xiàn)場安全措施,告知危險點(diǎn)及防控措施。作業(yè)人員必須經(jīng)過交底并掌握方案。危險性、復(fù)雜性和困難程度較大的作業(yè)項目,作業(yè)前必須開展現(xiàn)場勘察,填寫現(xiàn)場勘察單,明確工作內(nèi)容、工作條件和注意事項。還應(yīng)對安全工器具、作業(yè)機(jī)具、施工機(jī)械進(jìn)行檢測,經(jīng)檢測合格后,方可使用。特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員持證上崗。
(2)作業(yè)實(shí)施過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度。解鎖操作應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù),并實(shí)行專人監(jiān)護(hù)。接地線編號與操作票、工作票一致。工作許可人應(yīng)根據(jù)工作票的要求在工作地點(diǎn)或帶電設(shè)備四周設(shè)置遮欄(圍欄),將停電設(shè)備與帶電設(shè)備隔開,并懸掛安全警示標(biāo)示牌。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,正確使用工作票、動火工作票、二次安全措施票和事故應(yīng)急搶修單。對多專業(yè)配合工作要明確總工作協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)多班組各專業(yè)工作協(xié)調(diào);復(fù)雜作業(yè)、交叉作業(yè)、危險地段、有觸電危險等風(fēng)險較大的工作要設(shè)立專責(zé)監(jiān)護(hù)人員。
(3)作業(yè)完畢后,拆除臨時接地線、個人保安接地線,恢復(fù)工作許可前設(shè)備狀態(tài)。根據(jù)具體工作任務(wù)和風(fēng)險度高低,相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位。
3 結(jié)束語
總之,電網(wǎng)安全是社會公共安全的重要組成部分,關(guān)系到國家安全與社會穩(wěn)定,搞好電力安全生產(chǎn)工作,保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的必然要求,是促進(jìn)社會和諧的必然要求,是公司上下共同承擔(dān)的社會責(zé)任和政治責(zé)任,也是每一個企業(yè)生存和發(fā)展的基本條件。
【參考文獻(xiàn)】
篇9
【關(guān)鍵詞】供電移動;OA;客戶服務(wù)系統(tǒng)
供電公司是電力運(yùn)營和監(jiān)管機(jī)構(gòu),它擁有眾多的用戶。一般說來,供電公司的經(jīng)營范圍包括電網(wǎng)投資、運(yùn)行維護(hù)、電力營銷,以及電力設(shè)計、施工、修造等。電力系統(tǒng)是一個信息化程度比較高的行業(yè)。經(jīng)過十多年的信息化建設(shè),供電公司已經(jīng)發(fā)展成為一個信息化程度比較高的行業(yè),其內(nèi)部已經(jīng)形成了如MIS、OA的內(nèi)部辦公管理軟件以及如財務(wù)管理、生技管理、用電營業(yè)管理、計劃管理、物資管理、燃料管理等各種專業(yè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng),這些現(xiàn)有的系統(tǒng)怎樣才能集成為一個整體,充分利用信息資源,從而提高企業(yè)員工的協(xié)作程度以及企業(yè)的整體運(yùn)作效率,這是我們目前面對的一個重要問題。
一、移動辦公及移動客戶服務(wù)的需求
由于供電公司所處行業(yè)比較特殊,主管電力的建設(shè)、供應(yīng)和用電管理,一般說來有企業(yè)規(guī)模大、數(shù)據(jù)處理量大,客戶和機(jī)器設(shè)備數(shù)量多并且位置分散的特點(diǎn),給企業(yè)的內(nèi)部管理、客戶服務(wù)以及設(shè)備的監(jiān)控管理帶來了一定的難度,同時為了確保電力供應(yīng)的安全性和可靠性,電力系統(tǒng)對系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行的各項指標(biāo)具有嚴(yán)格要求,這更給設(shè)備管理增加了難度。因此,供電公司的移動業(yè)務(wù)需求具體分為以下幾類:
(一)內(nèi)部管理和辦公需求
供電公司企業(yè)比較大,員工數(shù)量也比較多,除了一般的管理人員以外,有很多外勤人員,經(jīng)過多年的信息化建設(shè),供電公司中基于廣域網(wǎng)的辦公自動化系統(tǒng)已基本完成,基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上公文處理和遠(yuǎn)程公文交換,目前文件流轉(zhuǎn)、電子印章信息大部分都可以在網(wǎng)上傳遞,并且基本實(shí)現(xiàn)了雙向無紙化。廣大員工不但習(xí)慣,也對這種方式已產(chǎn)生了依賴。但是對于大量在外人員要實(shí)現(xiàn)辦公文件的傳遞就很不方便,尤其是廣大電網(wǎng)的建設(shè)、以及電網(wǎng)運(yùn)行、維護(hù)人員的工作以及出差的地區(qū)都是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備不太齊全的地區(qū),很難做到信息的查詢和反饋,因此對移動辦公的需求很大。
(二)電力用戶服務(wù)需求
電力客戶服務(wù)就是以市場和客戶服務(wù)為軸心,貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務(wù)方針,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、形象創(chuàng)新,以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,全面提升供電企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象,提高客戶服務(wù)滿意度。但是由于電力客戶數(shù)量很大,分布不均勻、數(shù)據(jù)處理量大等等問題,客戶服務(wù)中還存在著很多問題,例如:目前的電費(fèi)通知、電費(fèi)查詢、催繳電費(fèi)、電費(fèi)轉(zhuǎn)帳通知、投訴處理結(jié)果通知等等都是采用發(fā)單上門,個別電話催繳等手段,既費(fèi)時又費(fèi)力,針對性也不強(qiáng)。而停電通知等采用上報紙、電視、廣播等媒體的方法有時有效接觸率也不高。
(三)電力系統(tǒng)管理需求
主要分為配網(wǎng)自動化、電表管理、負(fù)荷監(jiān)控和用電監(jiān)控。
1.配網(wǎng)自動化。經(jīng)過多年的建設(shè),很多供電公司已經(jīng)建成了獨(dú)立光纖通信網(wǎng)絡(luò),配合自身強(qiáng)大的數(shù)據(jù)采集、處理系統(tǒng),已實(shí)現(xiàn)了主要電路傳輸線路的數(shù)據(jù)自動采集,但隨著城農(nóng)網(wǎng)改造的進(jìn)一步投資,電網(wǎng)將大力擴(kuò)容,如此廣泛的布線任務(wù)壓力十分大,如能采取無線傳輸?shù)臄?shù)據(jù)采集終端,就可以更好的解決這一問題。
2.電表管理。隨著科技的發(fā)展,特別是智能小區(qū)、高層住宅小區(qū)的出現(xiàn),傳統(tǒng)的手工抄表方式已經(jīng)不能滿足居民的要求。為了有效解決入戶抄表收費(fèi)存在的諸多弊端,提高工作效率,自動抄表系統(tǒng)將是最好的解決方案。由于地域分布廣,因此電力抄表系統(tǒng)要求配備價格相對低廉、實(shí)時性較好的通信系統(tǒng)(信息接入和傳輸系統(tǒng)),與有線及其它無線系統(tǒng)相比,基于GPRS的無線接入系統(tǒng)具有很顯著的優(yōu)勢,利用GPRS網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于電力抄表,將有效提高電力抄表系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和便捷性。
3.負(fù)荷監(jiān)控。目前的負(fù)荷監(jiān)控系統(tǒng)可以一定間隔提供采集用戶用電的實(shí)時信息,并以曲線或報表的形式顯示或打印輸出。同時,根據(jù)數(shù)據(jù)可以形成電力用戶的三相平衡率曲線,統(tǒng)計分析負(fù)荷率、電壓合格率、供電可靠性等數(shù)據(jù)。提供設(shè)定用戶的用電計劃曲線,在用戶用電越限后及時報警功能?;诙绦畔到y(tǒng)的負(fù)荷監(jiān)控可以實(shí)時通知用戶及用電管理人員加以監(jiān)控和調(diào)整,此外,通過短信服務(wù),用戶也可以及時調(diào)整自己的負(fù)荷量以減少由于負(fù)荷過大而斷電帶來的損失。
4.用電監(jiān)察。我國自改革開放以來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步都取得了舉世矚目的成就。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對電的需求量不斷擴(kuò)大,電力銷售市場的擴(kuò)大又刺激了整個電力生產(chǎn)的發(fā)展。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和用電量的增大,尤其伴隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的建立,竊電問題變得越來越突出。竊電問題不僅困擾電力企業(yè)的發(fā)展,也嚴(yán)重影響了電力企業(yè)的正常安全運(yùn)行。目前的用電監(jiān)察系統(tǒng)能夠監(jiān)視用戶用電特征,在用電異常等情況時第一時間報警,并記錄現(xiàn)場狀態(tài)??梢耘c歷史同期用電特性作類比分析,發(fā)現(xiàn)異常用電?;旧峡梢远沤^用戶采用的各種各樣的竊電行為。對于專線用戶用戶,還可以將變電站出口的電能表的信息與用戶端用電信息進(jìn)行比較,完全杜絕竊電行為?;诙绦畔到y(tǒng)的用電監(jiān)察系統(tǒng)能夠?qū)崟r反映各種用戶用電信息,便于管理人員的控制。
二、移動辦公及移動客服方案
針對供電公司的特殊行業(yè)特征,可以采用一套基于WAP平臺的短信直聯(lián)、GPRS企業(yè)接入的企業(yè)內(nèi)部管理和移動辦公、客戶服務(wù)、電力系統(tǒng)管理相結(jié)合的移動通信整體解決方案,不但可以充分利用現(xiàn)有的各個系統(tǒng)可以,而且進(jìn)一步將它們整合成為一個完整的主體,更好的為供電公司的各項工作服務(wù)。
(一)采用移動方案的優(yōu)點(diǎn)
相比電話、傳真、電子郵件等通信手段,短消息通信為用戶提供了一種超越時間和設(shè)備限制的現(xiàn)代辦公通信手段。它在員工與員工之間,員工與客戶之間,以及OA系統(tǒng)與員工之間建立起移動信息化通信渠道,使信息溝通更加及時通暢。手機(jī)短信息具有以下特點(diǎn):(1)短信收視率高:手機(jī)用戶收到短信后都會去查閱,只有查看到短信息后,短信息才會消除,所以可以達(dá)到95%以上的查看率,這是其他任何媒體都無法達(dá)到的。(2)短信快速:它不會受到時空的限制,可以隨時,速度快,手機(jī)用戶在全國各地都可以收到。(3)有效節(jié)省辦公通信成本:每條短信的費(fèi)用為0.1元,比電話、傳真等方式的費(fèi)用大大的降低了。利用短消息通信,將有效節(jié)省辦公通信成本。費(fèi)用比較如下:
4)短信形式新穎:短信與其他傳統(tǒng)媒體不同,它是一種基于現(xiàn)代移動通訊的新型的媒體。由于手機(jī)是用戶隨身攜帶的個人通信工具,用戶可以在任何場所包括在出差旅途中輕松地接收信息,有很好的效果。(5)辦公效率進(jìn)一步提高:可實(shí)現(xiàn)短信的群發(fā)、分組發(fā)、定時發(fā)、號段循環(huán)發(fā)等,在需要集體通知的時候,更不必逐個撥打?qū)Ψ降氖謾C(jī),重復(fù)傳達(dá)相同的信息。這種輕松快捷的通信手段和工作方式將使辦公效率進(jìn)一步提高。(6)通信手段結(jié)合辦公應(yīng)用,充分保護(hù)原有投資:充分利用供電公司已經(jīng)已經(jīng)形成了紛繁復(fù)雜的各種業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和內(nèi)部辦公系統(tǒng),采用擴(kuò)展短消息服務(wù)器能夠與郵件系統(tǒng)和OA系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,不但有效利用了現(xiàn)有資源,而且使用戶的原有投資得到充分保護(hù)。
(二)移動辦公方案
1.技術(shù)方案。(1)GPRS接入網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D:移動終端移動網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)虛擬網(wǎng)(VPN)解決方案行業(yè)應(yīng)用+郵件服務(wù)+PIM服務(wù)。
(2)短信專線接入網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D:
2.實(shí)現(xiàn)功能。(1)移動OA:與原有的OA系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,可以通過短消息服務(wù)隨時實(shí)現(xiàn)信息的共享,此外,還使用手機(jī)終端的微瀏覽器,通過無線網(wǎng)絡(luò)訪問企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng).把你現(xiàn)有的應(yīng)用從桌面延伸到所有移動終端。(2)移動資料庫:各種常用設(shè)備資料的數(shù)據(jù)及參數(shù)查詢,可供員工隨時查詢。(3)移動培訓(xùn)中心:包括各種專業(yè)技能的培訓(xùn)以及各種政治學(xué)習(xí)資料,定期向不同專業(yè)、不同部門的人員發(fā)送最新的技術(shù)信息,安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,發(fā)送各種時事政治學(xué)習(xí)資料,宣傳黨的各項方針政策。另外,在培訓(xùn)中心開辟移動學(xué)習(xí)中心,學(xué)習(xí)者可以利用散碎時間學(xué)習(xí),在不同地點(diǎn)都可進(jìn)行學(xué)習(xí),隨時通過短信與他人交流新的想法或用攝像頭拍下新的現(xiàn)象就可以馬上與其他人分享,移動學(xué)習(xí)的核心特征是讓學(xué)習(xí)者始終能夠體驗學(xué)習(xí)的快樂,讓學(xué)習(xí)者始終在最佳的時間和最佳地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。使全體員工能夠隨時隨地的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治水平。(4)移動電力管理:通過GPRS企業(yè)接入,實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)的無線抄表、配電系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、負(fù)荷監(jiān)控及用戶用電監(jiān)控等先進(jìn)的電力系統(tǒng)管理方式。
(三)移動客服方案
實(shí)現(xiàn)功能:(1)用電業(yè)務(wù)受理:受理用戶的各類新裝、增容、用戶業(yè)務(wù)變更等用電業(yè)務(wù)申請。(2)電力業(yè)務(wù)查詢、咨詢:提供電力政策法規(guī)、現(xiàn)行電價、新裝及用電變更的有關(guān)規(guī)定及收費(fèi)、停電計劃、電量電費(fèi)、欠費(fèi)、用電安全知識、電力百科、在辦流程等信息及有關(guān)數(shù)據(jù)資料查詢。(3)電力故障報修:受理各類電力故障報修并迅速作出反應(yīng)。能根據(jù)故障地點(diǎn)、性質(zhì)以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)流程、電話、短消息等方式通知相關(guān)搶修部門進(jìn)行搶修。故障處理完畢后將恢復(fù)供電信息反饋給客戶并接受客戶監(jiān)督。(4)客戶投拆建議:受理客戶對供電服務(wù)的各類投訴建議,并通過計算機(jī)流程傳遞投訴建議情況,與職能部門形成閉環(huán)處理控制將處理結(jié)果反饋給投訴客戶。(5)停電預(yù)告:通過服務(wù)中心自動按計算機(jī)流程控制向重要客戶預(yù)告停電信息。(6)客戶欠費(fèi)提示:通過服務(wù)中心按計算機(jī)流程控制對欠費(fèi)客戶進(jìn)行自動、定時呼出。(7)客戶回訪和滿意度調(diào)查:定期對重要客戶進(jìn)行回訪,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;主動對用戶隨機(jī)調(diào)查訪問,進(jìn)行服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、行業(yè)風(fēng)氣調(diào)查等,了解客戶需求,進(jìn)一步提高客服質(zhì)量。(8)電話徼費(fèi):服務(wù)中心通過與商業(yè)銀行和郵儲聯(lián)網(wǎng),用戶就可進(jìn)行自動徼費(fèi)。(9)售電促銷:通過服務(wù)中心,根據(jù)用電情況,引進(jìn)讓利銷售、折扣銷售等方式,鼓勵用戶多用電,刺激用電戶的消費(fèi),增加市場對電力的需求,并可取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
篇10
濱海供電分公司是天津市電力公司所屬大型供電企業(yè),是四個直轄市中唯一一家納入國家電網(wǎng)公司大型重點(diǎn)供電企業(yè)管理的區(qū)域供電公司。主要擔(dān)負(fù)著作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展第三極―天津濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供電力保障的任務(wù)。服務(wù)范圍2270平方公里,服務(wù)人口200余萬。分公司現(xiàn)有110千伏變電站25座,35千伏變電站41座;35千伏及以上輸電線路1597.424公里,10千伏配電線路3854.7公里。
在“十二五”期間國家電網(wǎng)公司提出了“三集五大”的發(fā)展方式?!叭宕蟆敝福喝肆Y源、財務(wù)、物資集約化管理,大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷體系。實(shí)施兩個轉(zhuǎn)變:轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式。按照集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(簡稱“四化”)要求,實(shí)施“三集五大”體系,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。2014年,國家電網(wǎng)公司要求建成職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”協(xié)同機(jī)制,就要重點(diǎn)解決職責(zé)不明、流程不順、管控不力的問題,使“三集”和“五大”緊密銜接,確保電網(wǎng)安全、人身安全、隊伍穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
濱海供電分公司是天津市電力公司所屬大型供電企業(yè)擁有的資產(chǎn)種類多,數(shù)量大,這樣的企業(yè)就更應(yīng)該做好“三集五大”及“五位一體”的建設(shè)。建設(shè)管理流程、技術(shù)規(guī)范和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,加強(qiáng)建設(shè)職能、工程項目和建設(shè)隊伍的專業(yè)化管理,提高電網(wǎng)建設(shè)安全質(zhì)量和工藝水平,提升建設(shè)管理效率和效益,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)“國際同行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)。全面推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè),要根據(jù)公司制定的體系框架,優(yōu)化各項管理制度,完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研究制定配電網(wǎng)建設(shè)的管理、工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),逐步建立統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)體系;要注重開展全員培訓(xùn),使基建戰(zhàn)線員工掌握建設(shè)管理制度、技術(shù)規(guī)范。
二、電力企業(yè)資產(chǎn)保險內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析
電力企業(yè)資產(chǎn)分為自有資產(chǎn)和國網(wǎng)公司總部委托資產(chǎn)兩個大類。電力企業(yè)又分為發(fā)電企業(yè):主要是從事電能產(chǎn)品的初加工,把水、煤炭、石油、天然氣、核能、風(fēng)能、太陽能等一次能源轉(zhuǎn)換成電能這種二次能源。輸電企業(yè):主要從事電能輸送、傳輸活動的企業(yè)。供電企業(yè):主要從事電能供應(yīng)、配售活動的企業(yè),是直接面向用戶。電力建設(shè)企業(yè):從事電力項目的施工建設(shè)、電力設(shè)施的安裝、調(diào)試等活動。如電力建設(shè)公司,電力安裝公司。電力修造企業(yè):從事電力設(shè)備以及相關(guān)設(shè)施的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、維修服務(wù)等活動的企業(yè)。例如,電力設(shè)備制造公司、設(shè)計開發(fā)公司、檢修公司等。電力投資公司,電力咨詢公司。本公司為發(fā)電企業(yè),下面我們就以發(fā)電企業(yè)為例對資產(chǎn)保險內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。
發(fā)電企業(yè)的財產(chǎn)投保一般是以“一刀切”的形式進(jìn)行綜合投保,財產(chǎn)綜合保險主要投保資產(chǎn)包括:輸電線路、變電設(shè)備、配電線路及設(shè)備、用電計量設(shè)備、通信線路及設(shè)備、自動化控制設(shè)備、信息設(shè)備及儀器儀表、發(fā)電及供熱設(shè)備、水工機(jī)械設(shè)備、制造及檢修維護(hù)設(shè)備、生產(chǎn)管理用工器具、輔助生產(chǎn)用設(shè)備及器具、房屋、建筑物、車輛等,這樣的投保形式就能夠涵蓋我公司固定資產(chǎn)的總額的90%以上,能夠達(dá)到資產(chǎn)保全的目的。
三、電力企業(yè)資產(chǎn)保險內(nèi)部控制的關(guān)鍵控制點(diǎn)完善建議
公司對固定資產(chǎn)的投保實(shí)行統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)專業(yè)服務(wù)的原則。
(一)資產(chǎn)投保
(1)控制點(diǎn)――保險經(jīng)濟(jì)公司的選擇。公司總部通過招標(biāo)方式,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定、企業(yè)相關(guān)制度對保險公司的經(jīng)營實(shí)力、管理水平、行業(yè)影響力、對電網(wǎng)業(yè)務(wù)的熟悉情況、為公司提供保險服務(wù)的歷史情況、保險業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作、公司整體發(fā)展情況等因素,在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一選擇一定數(shù)量的保險公司為公司財產(chǎn)保險服務(wù)供應(yīng)商,招標(biāo)工作由財產(chǎn)保險工作指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,總經(jīng)理負(fù)責(zé)確定保險經(jīng)濟(jì)公司。
(2)控制點(diǎn)――年度國網(wǎng)公司保險建議書和保險方案的制定及審核。保險經(jīng)濟(jì)公司制作《年度國網(wǎng)公司保險建議書和保險方案》經(jīng)省公司保險部門,報經(jīng)國網(wǎng)總部財產(chǎn)保險工作指導(dǎo)小組審批,確保保險方案經(jīng)濟(jì)合理,投保范圍符合下一年總體保險方案。透白范圍包括輸電線路、變電設(shè)備、配電線路及設(shè)備、用電計量設(shè)備、通信線路及設(shè)備、自動化控制設(shè)備、信息設(shè)備及儀器儀表、發(fā)電及供熱設(shè)備、水工機(jī)械設(shè)備、制造及檢修維護(hù)設(shè)備、生產(chǎn)管理用工器具、輔助生產(chǎn)用設(shè)備及器具、房屋、建筑物、車輛等。
(3)控制點(diǎn)――資產(chǎn)投保方案及合同合法合規(guī)性審核。國網(wǎng)公司法務(wù)部門依據(jù)審定的保險方案,確定次年固定資產(chǎn)投保范圍,擬定《保險合同》《投保資產(chǎn)清單》等,報經(jīng)本層級經(jīng)法部對保險方案和保險合同相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,確保保險方案和保險合同附件完備,履行招標(biāo)程序,合同條款規(guī)范合法,操作程序合法合規(guī)。
(4)控制點(diǎn)――投保方案合理性審批控制。國網(wǎng)公司財產(chǎn)保險工作指導(dǎo)小組審批省公司投保方案合理性控制,與保險經(jīng)紀(jì)公司簽訂委托合同,選定保險公司并依據(jù)國網(wǎng)總部審定的保險方案制定《省公司投保方案》,報經(jīng)省公司總會計師及國網(wǎng)總部財產(chǎn)保險工作指導(dǎo)小組審批,確保投保方案合理,符合國網(wǎng)公司審定方案;所選保險公司隸屬國網(wǎng)公司財產(chǎn)保險工作指導(dǎo)小組公布的保險公司列表范圍之內(nèi);保險費(fèi)率符合保險監(jiān)管規(guī)定和保險公司的精算定價要求;保險費(fèi)率的確定結(jié)合費(fèi)率歷史水平、保險保障范圍擴(kuò)展情況、投保資產(chǎn)的優(yōu)化組合情況,符合市場化原則。
(二)資產(chǎn)索賠
(1)控制點(diǎn)――保險賠付協(xié)議合理性控制。財務(wù)部主任依據(jù)經(jīng)審核的《索賠申請書》,與保險公司協(xié)商簽訂《保險賠付協(xié)議》,審核資產(chǎn)主管提交的保險公司賠付意見,審核賠付金額是否合理,是否符合保險合同條款。下一步總會計師審批經(jīng)財務(wù)部主任審核后保險公司賠付意見,確認(rèn)是否同意賠償意見,根據(jù)省自行設(shè)置審批權(quán)限,對于不同保險條款理賠或一定金額以上的保險理賠,還需要總經(jīng)理辦公會議審批,對于地市/縣公司,還需要省公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)審批。
(2)控制點(diǎn)――保險賠付金額性質(zhì)審批。依據(jù)經(jīng)審核的《索賠申請書》,與保險公司協(xié)商簽訂《保險賠付協(xié)議》,報經(jīng)本層級財務(wù)部主任審核,確保賠付金額合理,符合保險合同條款,如屬于重大索賠事項,需報經(jīng)本層級總會計師審批。
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