導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇育嬰員和母嬰護(hù)理師的區(qū)別，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

由于很多年輕的父母缺少育兒經(jīng)驗(yàn)，有的工作很忙，有的身在異鄉(xiāng)，沒(méi)有家人幫助，所以月嫂有著廣闊的市場(chǎng)需求。月嫂這一職業(yè)被國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心稱之為育嬰師，是特指在家政公司中從事月嫂服務(wù)的工作人員?？蛻敉ㄟ^(guò)與家政公司業(yè)務(wù)員聯(lián)系獲得月嫂服務(wù)。家政公司為了滿足不同層次的需求，根據(jù)月嫂的服務(wù)技能把月嫂分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)、星級(jí)和超星級(jí)六個(gè)等級(jí)。月嫂在上崗前都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)收費(fèi)因所在家政公司不同而異，《嬰幼兒護(hù)理》和《月嫂服務(wù)實(shí)用技能》是主要的月嫂培訓(xùn)教材。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論和操作兩個(gè)部分。培訓(xùn)時(shí)間一般為半個(gè)月。在比較正規(guī)和較大的家政公司，月嫂在升級(jí)的過(guò)程中還要進(jìn)行培訓(xùn)。在進(jìn)入月嫂崗位之前都要進(jìn)行體檢，體檢合格者方能上崗。

每個(gè)家政公司的月嫂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都大同小異。主要包括母嬰護(hù)理、婦科術(shù)后護(hù)理和育嬰服務(wù)，通俗地說(shuō)，就是做家務(wù)和帶孩子。月嫂的工資根據(jù)級(jí)別和服務(wù)方式（24小時(shí)或分段服務(wù)）的不同而有所區(qū)別，從初級(jí)到超星級(jí)月工資從1200～6000元不等，深圳、上海等地的金牌月嫂可達(dá)萬(wàn)元收入，涉外更加豐厚。除此以外，客戶一般還要每月為月嫂交納保險(xiǎn)費(fèi)。一般月嫂每月有4天休息，遇到國(guó)家法定假日也要休息。如果不能休息，客戶也應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資?？蛻艄陀迷律┒家c家政公司及月嫂三方簽訂合同，并以這種方式保證月嫂的工資待遇。

細(xì)心、耐心加責(zé)任心，做一名客戶滿意的好月嫂

社會(huì)上絕大多數(shù)的家政服務(wù)人員都來(lái)自農(nóng)村，與城市生活習(xí)慣有較大的差別。想要做一名優(yōu)秀的月嫂要提高自己的業(yè)務(wù)水平。滿足客戶的需求，收人才能得到保證。在月嫂隊(duì)伍中存在著一些普遍的問(wèn)題，如-些月嫂在農(nóng)閑時(shí)節(jié)出來(lái)做月嫂，農(nóng)忙時(shí)回家種地，這對(duì)于不希望經(jīng)常換人的雇主來(lái)說(shuō)肯定是難以接受的；一些月嫂在護(hù)理孩子方面問(wèn)題很多，甚至有的月嫂連紙尿褲都不會(huì)用；一些月嫂文化素質(zhì)較低，很難學(xué)會(huì)操作較復(fù)雜的家電，以至于經(jīng)常由于不正確的操作而損害家電。