導語：如何才能寫好一篇科技發(fā)展的變化，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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電腦一開始需要一間屋子才能裝得下，要好幾個人一起才能操作使用，當時電腦運行速度很慢，計算一道數(shù)學算式都需要很久的時間。

然而，因為科技的進步，電腦變成了純屏電腦，運行的速度也變快了，而體積卻變小了，一個人就可以操作和搬動了！最重要的是電腦的功能越來越多了。

在科學家的不斷努力下，純屏電腦變成了液晶電腦，電腦屏幕非常薄，輻射又很少，屏幕也清晰多了。

在科學家的鉆研下，液晶電腦變成了手提電腦，手提電腦的功能更多，可以隨身攜帶，在火車上都可以與世界各地的人們溝通交流。

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關鍵詞：氣候變化；烤煙；影響；對策

中圖分類號 S572 文獻標識碼 A 文章編號 1007-7731（2017）08-0051-03

近三年來，麗江地區(qū)烤煙生產(chǎn)期間由于受到局部干旱、高溫、冰雹、大風、低溫等氣候的影響，對烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展帶來了極大的威脅，不利的氣候條件增加了抗逆自然災害的勞動、資金、物質(zhì)等成本，給煙區(qū)煙農(nóng)增收和煙葉產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)定帶來了明顯的影響。為了預測和應對不利的氣候條件對烤煙產(chǎn)業(yè)帶來的影響，麗江煙草企業(yè)與當?shù)貧庀蟛块T建立了密切的合作關系，共享氣象信息，根據(jù)氣象預測預報情況，利用電視新聞、手機短信、微信等媒體形成向煙葉生產(chǎn)管理者提供氣象信息服務，并制定科學的應對措施和方案，積極應對天氣變化，將氣候變化影響烤煙生產(chǎn)的因素降到最小最低的程度，保障了煙農(nóng)、政府、企業(yè)三方的共同利益。

1 麗江氣候基本情況

1.1 溫度 煙草是一種喜溫作物，生產(chǎn)的最適溫度為28℃左右，從烤煙品質(zhì)出發(fā)，煙株對氣溫條件的要求是前期較低，后期比較高，這樣有利于葉內(nèi)積累較多的同化物質(zhì)。一般認為，要獲得良好品質(zhì)的煙葉，葉片成熟階段的日平均溫度不應低于20℃，而較理想的日平均溫度是20～24℃，并需持續(xù)30d以上，對于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉來說，持續(xù)時間長更為有利。麗江歷年來烤煙種植期間的月平均氣溫保持在20℃左右（見表1），日間平均溫度在23℃以上，適合生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的溫度條件。

1.2 光照 光照是作物生長發(fā)育所必需的重要生態(tài)條件，與煙草的生長發(fā)育和內(nèi)在質(zhì)量有著密切的關系，合理的光照對烤煙生長發(fā)育、光合作用、生理代謝和內(nèi)在質(zhì)量具有重要的影響?？緹熒L期間適應的光照是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉的必要條件，光照時間的長短與強弱不僅影響烤煙的發(fā)育特性，同它的生L也有密切關系。從栽培的角度出發(fā)，要求光照充分而不強烈，這對煙葉質(zhì)量較為有利，在一定的范圍內(nèi)，光照時間長，可以延長光合作用，增加有機物質(zhì)的合成，提高煙葉品質(zhì)。麗江三年來烤煙生產(chǎn)期間的日照時數(shù)見表2。

1.3 降水 降水對煙草的影響不決定于年降水量的大小，而主要決定于雨量的分布。生育期雨量過分集中或暴雨，對煙株生長不利，雨量均勻分布也不理想，最好是移栽期間降水較多以利還苗，還苗后土壤水分少些有利生根，因棵期有充足的雨水可促進旺盛生長，成熟期雨量少有利于適應成熟采收。據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，云南煙區(qū)月平均降雨量為180～200mm。麗江2014―2016年烤煙生產(chǎn)期5―9月的月平均降水量保持在160～190mm（見表3），可以滿足生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉的降水量。

2 氣候變化對烤煙產(chǎn)業(yè)的影響

2.1 氣溫變化導致干旱高溫頻繁發(fā)生 烤煙對溫度的要求相關敏感，烤煙生產(chǎn)最適應的溫度在20～32℃，過高或過低都對烤煙生長不利。因此，這就需要在盡可以的情況下進行人為調(diào)控，將烤煙生產(chǎn)環(huán)境溫度調(diào)控有適宜的溫度范圍內(nèi)，促進高品質(zhì)煙葉的生產(chǎn)。如果不能夠及時對溫度施加有效控制，將其調(diào)整在合適范圍內(nèi)的話，勢必會對烤煙的正常生長發(fā)育產(chǎn)生某種程度的不良影響。

2.2 氣候變化使全市降雨量呈現(xiàn)不均衡趨勢 麗江煙區(qū)在烤煙生產(chǎn)期間各個區(qū)域降雨量相差較大，麗江地區(qū)降水最為顯著的特點就是在進入雨季之前，有一段相對嚴重的干旱期即2―5月，土壤含水量較少，移載期抗旱成本增加，且不利于煙株根系生長，抗逆性減弱，增加了感病的幾率。而種植管理期間降水量集中，特別是7、8月降水量偏多，從9月開始降水量逐漸減少（見表4），烤煙生產(chǎn)中期雨水多，而后期雨水減少對煙株生長發(fā)育成熟是極為不利，還增加了病蟲害發(fā)生的概率，直接影響烤煙的生產(chǎn)管理成本和煙葉質(zhì)量。

2.3 氣候變化誘致農(nóng)業(yè)災害頻發(fā) 異常天氣干旱、高溫、低溫、冰雹、暴風雨都是造成煙葉產(chǎn)量、質(zhì)量的影響重要因素，3年來麗江煙區(qū)每年都發(fā)生不同程度的冰雹、暴風雨等災害20次以上，造成每年上萬擔煙葉的損失，給煙農(nóng)、政府、企業(yè)都帶來了巨大的損失。2010年麗江出現(xiàn)了百年不遇的旱情后，各個區(qū)域每年都出現(xiàn)了不同程度的干旱、高溫的情況，造成了烤煙生產(chǎn)抗旱成本的增加，降低了烤煙品質(zhì)的穩(wěn)定，對烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了不利的影響。

2.4 異常的氣候條件易誘致病害頻發(fā) 烤煙生產(chǎn)期間出現(xiàn)干旱高溫、降雨過多等惡劣的氣象條件，容易誘發(fā)病蟲害的發(fā)生，如干旱高溫的環(huán)境條件使煙株生產(chǎn)緩慢，甚至停止生長，降低了煙株的抗逆性，提高了病害侵入的風險，降雨過多，煙株生長環(huán)境潮濕，不利于煙株根系周圍土壤的通透性，有利于病蟲害的發(fā)生與流行，特別是白粉病、氣候性斑點病等病害，在煙葉采烤后期，低溫天氣過早出現(xiàn)，會導致赤星病斑的發(fā)生與流行，以上各種情況都會造成烤煙產(chǎn)量減少、品質(zhì)降低的情況。

3 氣候變化對烤煙產(chǎn)業(yè)影響的對策建議

3.1 調(diào)整烤煙生產(chǎn)布局 分析近3年來烤煙種植區(qū)域氣候特點，將自然災害頻發(fā)、水源保障差的區(qū)域調(diào)整到氣候條件較好、水源有保障的區(qū)域種植，盡量選擇氣候條件相對理想和穩(wěn)定的區(qū)域，進一步優(yōu)化區(qū)域布局，減少氣候變化對烤煙生產(chǎn)的影響。

3.2 選擇抗逆強的烤煙品種 優(yōu)良的烤煙品種具有較強的生長適應能力，如近年來麗江推廣種植的云煙87和云煙116等品種。今后要不斷加大烤煙新品種的試驗示范力度，持續(xù)優(yōu)化烤煙品種，篩選出適合麗江氣候特點、土壤環(huán)境的新品種并加大推廣力度，從而實現(xiàn)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉的目的。

3.3 創(chuàng)新烤煙種植管理技術，提高煙株的抗逆能力 根據(jù)烤煙生長不同周期有不同需水量的生長規(guī)律，在移栽時大力推廣節(jié)水移栽技術，如近幾年推廣應用的烤煙膜下移栽技術，2014―2016年累計推廣面積達2.41萬hm2，極大地解決了烤煙移栽期間用水的問題，在移栽后推廣應用滴灌技術，提高了烤煙生產(chǎn)大田管理期間水資源的利用率，滿足了煙株生長的根系水分需要，促進了煙株正常生長，增強了抗逆能力，有效提高了煙株天然的防病能力，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效的煙葉質(zhì)量奠定基礎。

3.4 密切與氣象部門合作機制，提高應對氣候變化的措施 麗江地區(qū)地形復雜，氣候條件不夠穩(wěn)定，因此要建立與當?shù)貧庀缶置芮械暮献麝P系，利用氣象局的資源優(yōu)勢為烤煙生產(chǎn)服務，將氣象預測預報資料及時、準確的提供給烤煙生產(chǎn)決策者參考，做出準確的判斷，采取積極應對措施，提高防范不良氣象的影響。進一步加大對氣象設施設備的建設投入力度，建設人工影響天氣作業(yè)站，強化作業(yè)人員培訓，提高人工影響天氣的能力，積極應對短時雷雨、風雹等災害性氣象，為烤煙生產(chǎn)服務。

3.5 加快煙區(qū)水利設施的建設，提高抗旱能力 麗江地區(qū)的降水量極為不均衡，僅僅依靠自然降雨是遠遠不夠的，因此，要進一步加快煙區(qū)水源工程等水利設施的建設力度，改善煙區(qū)水利設施，緩解部分區(qū)域降雨不均衡導致的水資源匱乏的局面，實現(xiàn)烤煙種植區(qū)域水源有保障，為烤煙產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供基礎保障。

3.6 加強防災減災體系建設 自然災害從某種程度上來講是不可避免的，但是如果能夠盡快建立并不斷健全防災應急預案體系的話，就可以及時采取有效措施，將不良影響降到最低，進而減少因此可能而導致的實際經(jīng)濟損失。因此，建設煙區(qū)氣象觀測站、建立健全氣象信息預警機制、組建氣象服務隊伍是很有必要的，同時建立烤煙生產(chǎn)氣象服務隊伍，利用電視新聞、手機短信、微信等多媒體的形式向煙葉生產(chǎn)管理者和煙農(nóng)氣象信息，加強培訓，提高應對異常天氣的能力，將氣象暮Φ奈：降低到最低的限度，從而保障烤煙產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

4 結語

烤煙產(chǎn)業(yè)不僅增加了當?shù)鼐用竦氖杖?，而且有力地推動了當?shù)亟?jīng)濟的快速增長，也正是因為如此，我們更要充分意識到氣候條件可能對烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)生的實際影響，進而立足當?shù)貤l件，采取有針對性措施，有效降低可能因氣候條件變化而導致的各種不良影響，切實保證烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。

參考文獻

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篇3

社會在不斷進步，科技在不斷創(chuàng)新，科技發(fā)展確實給人們帶來了很多的利益，但是，我認為科技發(fā)展是弊大于利。

當然，科技發(fā)展也有當然，科技發(fā)展給人類帶來的利是有目共睹的。在古代，在沒有科技的封建社會，在距今幾十萬年的遠古時代，人們甚至過著茹毛飲血、以樹為巢的生活。那時，沒有電腦、電視，沒有高速交通工具，缺少現(xiàn)在看來必不可少的電子用品。如果沒有科技的發(fā)展，古代人便會逐漸退化，人類也就不會進化成今天這唯一的高等動物?？萍及l(fā)展讓我們的生活發(fā)生了日新月異的變化，給我們的哦生活時時處處帶來方便：出門可以坐車、坐船，甚至乘飛機，不必像古代人那樣徒步行走，為趕到另一個地方有的需要幾年的時光；夜晚有了燈光，不再需要過那“日出而作日入而息”的生活；想了解各地新聞，可以打開電視、登陸因特網(wǎng)，而在沒有科技的古代，一個地區(qū)發(fā)生的事情有可能在幾年后才能被另一個地區(qū)的人知道……

不過，世界上沒有十全十美的事情，科技發(fā)展有利，也會帶來弊端。就拿現(xiàn)在全球變暖這一世界性問題來說吧：汽車是越來越普及了，而成千上萬汽車的燃料燃燒后排除的有害氣體（汽車尾氣），這些有害氣體會破壞地球的臭氧層，直接導致全球氣候變暖，南極冰川融化，十余種動物滅絕。以后，上漲的海水還會威脅上海等多個沿海城市，使他們被海水淹沒！科技發(fā)展的弊端還有很多，有些直接威脅人類的健康和生存，有的使生態(tài)環(huán)境遭到破壞。

科學技術的發(fā)展，利很大，弊也不少

其實，總的來說，對于科技發(fā)展是利大還是弊大，是沒有絕對的結論的，只能說科技發(fā)展是一把雙刃劍，既有利也有弊。希望我們在注重科技發(fā)展的同時也要解決科技發(fā)展帶來的問

篇4

進入21世紀以來，中國的科技發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)生轉變。國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十五”規(guī)劃與科技部隨后制訂的科技發(fā)展規(guī)劃和高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確提出了實現(xiàn)技術跨越式發(fā)展的總體目標，強調(diào)要在“促進產(chǎn)業(yè)技術升級”和“提高科技持續(xù)創(chuàng)新能力”兩個層面進行戰(zhàn)略部署，在進一步發(fā)揮勞動密集型產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢的同時逐步形成我國高技術產(chǎn)業(yè)的群體優(yōu)勢和新的比較優(yōu)勢。2002年12個重大科技專項的啟動，標志著我們在實踐上開始擺脫多年來以跟蹤模仿為主的科技發(fā)展戰(zhàn)略，向以自主創(chuàng)新為特征的跨越式發(fā)展模式轉變。2003年以來，按照“十六大”的要求，根據(jù)適度超前原則，科技部著手國家中長期科學技術發(fā)展規(guī)劃的制訂工作，中國科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉變進一步國家意志化。對這一轉變過程的基本動因進行分析，有助于我們對當前中國經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的若干爭論有一清醒的判斷。

一、國際政治動因：技術威懾成為斗爭焦點

民族國家科技發(fā)展戰(zhàn)略的選擇，既決定于本國經(jīng)濟發(fā)展水平和階段，也受國際政治因素的影響與制約。20世紀末以來，現(xiàn)代高科技廣泛運用于戰(zhàn)爭使得技術優(yōu)勢成為各種威懾力量中最具決定意義的因素。國際關系的強權背后是技術強勢的支撐，科學技術水平是一個國家總體經(jīng)濟實力和政治實力的體現(xiàn)。今天的高科技已經(jīng)成為影響國際政治軍事格局的主要因素，技術上的領先是國家參與國際政治較量、擴大國際影響力的物質(zhì)基礎之一，技術威懾是比直接使用武力更為有效的威懾手段。一個國家只有擁有符合時代特征和社會生產(chǎn)力發(fā)展趨勢的現(xiàn)代科技工業(yè)體系，才能依靠自己的力量追求實力和影響，獲得國際政治中的戰(zhàn)略主動權。在當代世界上的不穩(wěn)定因素越來越多的情況下，對涉及國家安全和國家競爭力問題的那些科學技術的發(fā)展，中央政府必須從整個國家和民族利益出發(fā)，通過科技發(fā)展戰(zhàn)略的制訂來引導其發(fā)展。

從科技發(fā)展史來看，引進吸收和自主創(chuàng)新是一個民族與國家技術進步的兩種主要途徑。后，由于外部環(huán)境的制約，自主創(chuàng)新和“科技追趕”成為我們政策設計的基本特征。20世紀70年代末以來，隨著世界安全觀念的變化，各國對經(jīng)濟利益的追求使得政治和軍事因素不再是國家間關系的唯一主導者，、發(fā)達國家將制造業(yè)向國外轉移導致中國科技發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生了某些變化。“以市場換技術”戰(zhàn)略的實施，使得我們在一段時間內(nèi)忽視了自身的科技積累和自主創(chuàng)新，將外資導向型經(jīng)濟發(fā)展帶來的技術引進作為中國科技發(fā)展的主要途徑。應該說，這種戰(zhàn)略部署是與全球化的歷史趨勢相一致的，有一定的合理性。但我們必須看到，高新技術和一個國家在世界上的政治地位密切相關，其發(fā)展已經(jīng)不單純是一項經(jīng)濟范疇的活動。作為國家政治戰(zhàn)略意圖的一種表現(xiàn)形式，西方發(fā)達國家不可能把真正的高新技術轉讓給中國。由于一些國家將中國崛起視為是對既定國際格局的挑戰(zhàn)，正在試圖對中國的發(fā)展進行壓制，因此經(jīng)常把技術特別是高端技術問題政治化。在這種情況下，我們不可能把技術合作和引進作為我國科技發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針。我們必須分清科技發(fā)展的國家目標和企業(yè)目標。在企業(yè)運行的微觀層次，可以繼續(xù)堅持比較優(yōu)勢的技術引進，但是在國家戰(zhàn)略層面，必須堅持把技術的趕超和跨越作為重點，大力發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

在綜合國力競爭日益激烈的當代世界，維護生存權和發(fā)展權不受侵害是一國政府的兩項基本職能，也是民族國家的根本利益所在。目前我國的科技能力尚不足以承擔起保障國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和國家安全的歷史重任，“技術瓶頸”是我國經(jīng)濟社會長期發(fā)展的重要制約因素。為了中華民族的復興，從世界發(fā)展大勢和我國現(xiàn)代化建設全局的角度來看，在科技發(fā)展上擺脫過去的跟蹤模仿向自主創(chuàng)新轉變，是我們必須確立的戰(zhàn)略思維，經(jīng)濟利益和安全利益的統(tǒng)一應該成為技術選擇的出發(fā)點。未來一段時期內(nèi)，中國的外部環(huán)境不可能有過去20多年那樣好，戰(zhàn)略機遇期同時也是安全上的高風險期。我們必須從可持續(xù)發(fā)展和國家綜合安全利益出發(fā)，主動進行科技發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，提高國家戰(zhàn)略能力，預防和應對可能出現(xiàn)的危機、沖突或者戰(zhàn)爭。21世紀是戰(zhàn)略技術和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)競爭的世紀，自主創(chuàng)新是維護國家和安全的最佳選擇。沒有自己的戰(zhàn)略技術和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，中國要在世界競爭格局中獲得相對優(yōu)勢地位是不可能的。我們逐漸成型的新科技發(fā)展戰(zhàn)略之所以強調(diào)要著重研究解決事關國家中長期發(fā)展和安全的戰(zhàn)略性和前沿性高技術問題，在一些關系國家經(jīng)濟命脈和安全的高技術領域，提高自主創(chuàng)新能力，并在若干重要領域和關鍵產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)技術發(fā)展階段的跨越，就是基于這樣的考慮。

二、國內(nèi)經(jīng)濟動因：經(jīng)濟增長模式轉變

過去20多年中國的發(fā)展是以數(shù)量擴張為特征的“數(shù)量型增長”，經(jīng)濟增長明顯超前于科技進步。在比較優(yōu)勢戰(zhàn)略指導下，雖然技術引進對中國經(jīng)濟增長發(fā)揮了巨大作用，但是中國自主科技進步進程緩慢，統(tǒng)計意義上的中國產(chǎn)業(yè)競爭力的知高并不等同于中國企業(yè)競爭力的同步提升。新世紀開始后，由于科技和信恩化的飛速發(fā)展，我國已經(jīng)進入到不進行經(jīng)濟結構調(diào)整就不能促進經(jīng)濟發(fā)展的時期。在全球化所導致的南北貧富差距拉大的情況下，在經(jīng)濟增長與人口、資源、環(huán)境的矛盾日益突出的今天，單純依靠消耗自然資源和發(fā)揮廉價勞動力的比較優(yōu)勢來積累資本、換取技術、發(fā)展經(jīng)濟的做法已經(jīng)落后于時代。只有提高經(jīng)濟發(fā)展的科技含量，增強中國自主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢崿F(xiàn)經(jīng)濟增長方式由“數(shù)量型增長”向“質(zhì)量型增長”的轉換，我們才能在世界上立于不敗之地。21世紀前10年是我國現(xiàn)代化建設的關鍵時期，也是我國科技創(chuàng)新能力需要實現(xiàn)歷史性跨越的階段。這一時期自主科技發(fā)展狀況如何，直接決定了中國能否在21世紀中期實現(xiàn)民族復興的偉大目標。這是我國科技發(fā)展戰(zhàn)略轉型的一個主要原因。

黨的“十六大”提出了到2020年建設全面小康社會的經(jīng)濟社會發(fā)展目標。國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年“翻兩番”這個目標不僅是經(jīng)濟數(shù)量增長的概念，更是生產(chǎn)力水平和國際競爭力大幅度提高的綜合體現(xiàn)，是經(jīng)濟和社會發(fā)展質(zhì)的提升。作為從屬于國家經(jīng)濟社會總體發(fā)展戰(zhàn)略的科技發(fā)展戰(zhàn)略必須為這一目標的實現(xiàn)服務?，F(xiàn)在，我國科技競爭力與發(fā)達國家相比還有很大差距。為了實現(xiàn)科技發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略設想，爭取到2020年前后科學技術整體水平達到發(fā)達國家中等水平的中期目標，形成強大的自主創(chuàng)新能力，在高新技術領域占有一席之地，形成支撐我國核心競爭力的知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新基礎，必須完成科技發(fā)展由跟蹤為主向自主創(chuàng)新為主的戰(zhàn)略轉變。正因為如此，我們根據(jù)適度超前的原則，從2003年開始了中長期科技發(fā)展規(guī)劃的制訂工作。經(jīng)濟全球化和地區(qū)經(jīng)濟一體化使我們可以在更大范圍內(nèi)、更高的層次上充分利用國際、國內(nèi)兩種科技資源、科技人才和科技市場，但是“全面開放、跨越發(fā)展”應該是我們在確定科技發(fā)展戰(zhàn)略和政策時必須堅持始終的基本思路

中國全方位地參與國際分工體系這一歷史變化加快了中國工業(yè)化的進程。但是，改革開放以來我國工業(yè)化的發(fā)展主要表現(xiàn)為一種“外來型工業(yè)化”。一方面工業(yè)化所需關鍵技術大多來自國外，另一方面東部和中西部經(jīng)濟聯(lián)系不緊密，沿海地區(qū)的技術引進沒有起到拉動內(nèi)地經(jīng)濟增長的作用。為了改變這種局面，我們提出了走新型工業(yè)化道路，即從世界經(jīng)濟、科技、社會發(fā)展的大趨勢出發(fā)，結合中國的實際，以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。新型工業(yè)化是以科學技術為先導的高科技含量的經(jīng)濟，強調(diào)科學技術的自主創(chuàng)新和擁有自主知識產(chǎn)權。這一變化意味著，我們的科技發(fā)展必須考慮可持續(xù)性，努力改變中國經(jīng)濟發(fā)展過于依賴外資和國外技術的局面。中國經(jīng)濟發(fā)展的關鍵問題是國內(nèi)技術發(fā)展。新型工業(yè)化成效如何，主要看經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益是否提高。新型工業(yè)化道路的“普適性”：“科技是牽頭的方面”應該落實到我們工作的方方面面。正因為如此，科技部在2003年工作要點中強調(diào)，“制定科學和技術長遠發(fā)展規(guī)劃”是實現(xiàn)科技發(fā)展戰(zhàn)略向自主創(chuàng)新轉變，大幅度提高科技創(chuàng)新能力、國際競爭力、對經(jīng)濟社會發(fā)展支撐力的重大措施，必須以原始創(chuàng)新為主，引進和創(chuàng)新相結合，實現(xiàn)我國技術和經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，努力使中國成為技術創(chuàng)新型國家。

三、世界經(jīng)濟動因：貿(mào)易保護主義和知識產(chǎn)權爭端加劇

隨著全球化進程的加速，世界經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)由資源驅動、資本驅動向創(chuàng)新驅動過渡，同時促進經(jīng)濟增長的各種生產(chǎn)要素由過去單純的縱向流動轉向同時共存。這一變化意味著作為一個國家的科技發(fā)展戰(zhàn)略沒有必要嚴格遵照梯度轉移的漸進式模式，而完全可以利用信息技術進步提供的有利條件實現(xiàn)本國科技的跨越式發(fā)展。在今天的國際經(jīng)濟格局中，一個國家或者地區(qū)在國際分工中地位的提升主要表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)鏈條或者產(chǎn)品工序所處地位及增殖能力的提升上，發(fā)達國家更為注重科技研發(fā)，依靠知識產(chǎn)權來增加物質(zhì)財富總量而把制造業(yè)等轉向發(fā)展中國家，從而形成一種新的依附關系：技術上的依附。這使得落后國家的財富總量盡管與過去相比有所增加，但是卻無法縮小與發(fā)達國家的整體差距。盡管我們不能因為加工制造環(huán)節(jié)的附加值低而否認參與新型國際分工的、承接發(fā)達國家加工制造環(huán)節(jié)轉移的經(jīng)濟合理性，但卻不能放棄對技術先進性的更高追求?？鐕景阎圃觳块T轉入發(fā)展中國家，其出發(fā)點是對利潤獲取的考慮。在這種格局中，東道國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展由跨國公司而不是由本國決定，發(fā)展中國家除了提供廉價勞動力，很難涉足核心技術，生產(chǎn)規(guī)模的擴張并不能促進產(chǎn)業(yè)結構的同步升級和優(yōu)化，很難談得上真正的發(fā)展。我們提出全面落實人才、專利和技術標準三大戰(zhàn)略，切實推進重大科技專項工作，就是從這種認識出發(fā)的。

現(xiàn)在，我國有關政府部門已經(jīng)提出了2020年中國高新技術產(chǎn)品出口力爭達到4500億美元的目標。但我們不得不面臨這樣一種現(xiàn)實，那就是我國經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境與過去相比已經(jīng)有了很大變化。首先，入世后中外知識產(chǎn)權糾紛不斷。自2002年6C聯(lián)盟向中國DVD生產(chǎn)企業(yè)征收專利費以來，類似事件不斷增多，從而增加了中國企業(yè)的成本壓力。這一現(xiàn)象要求國家應該從戰(zhàn)略高度考慮制定相關的宏觀指導政策，引導企業(yè)從追求短期效益轉向通過增加創(chuàng)新能力謀求長期效益的軌道上來。其次，國外針對中國的技術壁壘和反傾銷問題更為嚴重。

1996年至今，中國已經(jīng)連續(xù)7年成為世界反傾銷頭號目標國，2003年前三季度國外對我國反傾銷保障措施立案共計42起，涉及金額10．7億美元；調(diào)查表明，2002年我國71％的出口企業(yè)、39％的出口產(chǎn)品受到國外技術壁壘的限制，損失達到170億美元，均高于我國加入世貿(mào)組織前。不掌握專利和技術標準的危害性可見一斑。強勢增長與弱勢競爭力并存這一過程持續(xù)的時間越長，中國經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性就越弱，國際政治經(jīng)濟格局變動對中國未來的發(fā)展影響就越大，中國自主選擇的空間就越小。另外，外資導向型的經(jīng)濟發(fā)展模式使外國資本在中國獲得巨大利益的同時擠壓了中國企業(yè)發(fā)展的空間，中國企業(yè)的生存環(huán)境日益惡劣。如果國家不適時調(diào)整科技發(fā)展戰(zhàn)略，中國企業(yè)的“走出去”戰(zhàn)略就是一句空話。

全球化背景下區(qū)域合作加強的同時貿(mào)易保護主義盛行的事實說明，當今的世界市場并不是完全競爭的世界市場，政府依然在各國經(jīng)濟活動中發(fā)揮重要作用。因為技術壁壘和反傾銷的運用都是借助政府力量，其應對顯然不能僅僅在企業(yè)的層面上進行，同樣必須動用國家資源。我們不能以自由貿(mào)易和靜態(tài)比較利益來指導中國產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，應該通過高新技術的發(fā)展創(chuàng)造動態(tài)的比較利益。中國的科技發(fā)展必須堅持市場機制與政府組織協(xié)調(diào)相結合的原則，國家要掌握關鍵部門關鍵技術和行業(yè)技術標準。事實上，盡管20多年來我國一直堅持的是市場導向的發(fā)展戰(zhàn)略，但是政府作用始終是我國經(jīng)濟增長內(nèi)在決定性因素。根據(jù)國家信息中心在中國加入WTO一年后對國內(nèi)24個中央和地方權威經(jīng)濟研究單位的經(jīng)濟學家進行的問卷調(diào)查，近七成的專家認為政府行為是經(jīng)濟增長的主因。強化政府在科技進步中的戰(zhàn)略決策能力和宏觀調(diào)控能力，是世界各國的共同選擇。發(fā)揮政府作用，保持戰(zhàn)略技術及產(chǎn)業(yè)領域的相對完整性和獨立性，同樣也是我國科技發(fā)展的必由之路。在這里，我們要特別注意利用WTO規(guī)則中的“國家安全”例外原則，在公開、透明的原則下合理合法地保護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)。不然，依靠企業(yè)自身與在技術和資本上都十分強大的跨國公司競爭，中國科技進步的前景不容樂觀。

四、科技動因：科技短缺與科技起飛問題

世界經(jīng)濟發(fā)展的歷史表明，在經(jīng)濟活動中存在一種“短缺效應”，即經(jīng)濟增長水平和速度是由最短缺的生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量決定的。對發(fā)展中國家來說，科技短缺是種普遍的現(xiàn)象，是制約經(jīng)濟增長和國際競爭力提升的關鍵因素。改革開放以來我國科技發(fā)展取得了令人矚目的成就，但高新技術研發(fā)基礎仍然較為薄弱。從目前來看，我國的科技短缺主要表現(xiàn)在缺乏原始性創(chuàng)新能力上，即自主知識產(chǎn)權少，由此導致中國在一些關鍵領域內(nèi)形成強烈的對外技術依賴。為了改變這種狀況，2002年科技部印發(fā)了《關于進一步增強原始性創(chuàng)新能力的意見》，指出原始性創(chuàng)新是科技創(chuàng)新的主要源泉，是科技與經(jīng)濟獲得重大發(fā)展和超越的前提，已成為決定國家間科技乃至經(jīng)濟競爭成敗的一個重要條件，我們必須利用國民經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整和加入WTO的機遇，把增強原始性創(chuàng)新能力作為我國新時期科技發(fā)展戰(zhàn)略的重要指導思想。為了加快實施專利戰(zhàn)略，切實提高我國自主知識產(chǎn)權的總量，科技部又于2003年2月出臺了《關于加強國家科技計劃知識產(chǎn)權管理工作的規(guī)定》，以促進國家科技計劃在高起點上創(chuàng)新，實現(xiàn)技術跨越式發(fā)展。

但是我國現(xiàn)在仍然有一些人認為，在比較優(yōu)勢基礎上形成的產(chǎn)業(yè)分工體系是一種內(nèi)生地促進產(chǎn)業(yè)升級和轉換的機制。國內(nèi)差距和國際差距的縮小是我國現(xiàn)代化進程的兩大根本任務。盡快縮小與發(fā)達國家的差距意味著我們必須在與世界經(jīng)濟的聯(lián)系中取得超過其他國家的利益。勞動密集型產(chǎn)業(yè)由于技術水平和附加值低，顯然無助于這一目標的實現(xiàn)。更為重要的是，這種發(fā)展模式強化了對發(fā)達國家技術轉移的依賴，使我們的科技開發(fā)能力呈惰性降低，無助于產(chǎn)業(yè)結構的升級。由于外部環(huán)境的不確定性和民族國家政策設計的自利性，中國的科技進步不能完全放在國外技術的“本土化”上，而應該考慮把“國產(chǎn)化”作為追求目標。開放市場和加入WTO并不意味著不能有國家意志和國家發(fā)展戰(zhàn)略；融入全球經(jīng)濟體系，也不是被動地接受國際分工，而應主動地調(diào)整戰(zhàn)略，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，增強國家的競爭實力。我們不掌握關鍵核心技術的“本土化”，不可能給我們帶來最大的收益。當然，我們要根據(jù)世界經(jīng)濟發(fā)展的新特點賦予“國產(chǎn)化”以新的內(nèi)涵。

篇5

科學技術的發(fā)展，使我們的生活發(fā)生了很大的變化。不過這些變化不都是朝著好方向發(fā)展的。

弊大：

1:環(huán)境污染.這個是最直接的也是最顯眼的壞處.

2:物種滅絕加快.這是由環(huán)境污染和人類的捕殺所造成的.也屬于科技發(fā)展的壞處.

3:人身安全越來越?jīng)]保障.現(xiàn)在平均每天都有數(shù)以萬計的犯罪行為發(fā)生.而其犯罪手段大多都與當下時新科技相關.尤其是槍械犯罪,更是讓普通人民防不勝防.而從第二次世界大戰(zhàn)我們已經(jīng)可以看出,隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在的戰(zhàn)爭所造成的破壞與損失以遠遠不是以前可比，甚至有可能造成人類滅亡的命運。

4:人類身體素質(zhì)大不如前，隨著科技發(fā)展，氣車.火車.飛機等各種交通工具的出現(xiàn)使人類的日常生活發(fā)生了重大改變，人類已經(jīng)不再總是依賴自己的兩條腿，因而現(xiàn)在的人類的身體素質(zhì)和以前相比已經(jīng)是不能相提并論。以前項羽“力拔山河氣蓋兮”在當今的社會已經(jīng)是不可能再出現(xiàn)。而這種情況繼續(xù)發(fā)展下去則有可能使人的四肢萎縮，使人類出現(xiàn)一個新的形態(tài)。

5:各種新興病菌不斷出現(xiàn)，很多病菌的殺傷力已經(jīng)遠遠超過以前的病菌的破壞力，這是由于醫(yī)藥科技的迅速發(fā)展加快了病毒的變種，以至于科技的發(fā)展速度已經(jīng)跟不上病毒的變種速度，或許有一天人類會滅亡于某一場大的瘟疫。

現(xiàn)在科技發(fā)達了，人們用上了一次性的東西，可大家知道它們對我們的危害嗎？比如一次性筷子，一次性筷子的確方便，但衛(wèi)生不達標、浪費林木資源也是不爭的事實。據(jù)有關資料顯示，我國每年消耗一次性筷子450億雙，耗費木材166萬立方米，需要砍伐大約2500萬棵大樹，減少森林面積200萬平方米。

首先我方要指出科技的負面效用不能歸罪于科技，恰恰相反，那正是人類未能從整體上科學地認識世界，以及不合理使用科技所造成的惡果。

第二，對方辯友高估了科技給人類帶來的困難，卻低估了人類解決這些困難的力。目前暫時不能解決的科技難題不等于將來也不能解決。我方認為人類將不會毀于科技，因為科技發(fā)展的歷程證明，魔高一尺，道高一丈，科技給人類帶來的難題，都可以通過科技本身的再進一步來解決。70年代，科學家曾經(jīng)預言，由于科技產(chǎn)品對自然資源的過度消耗，到21世紀初人類將面臨一個能源危機，而現(xiàn)在，能源的開發(fā)和微太陽能源開發(fā)，使這種恐慌蕩然無存。

第三，科技掌握在人類手中，人類可以通過倫理道德與法律規(guī)范來創(chuàng)建一個科學的防范體系，使一個個單項的技術發(fā)明所帶來的負面影響在整個體系中得到制約。

下面我將從現(xiàn)實的角度出發(fā)，來闡述我方的觀點。第一，高新科技的發(fā)展使人類得到了意想不到的收獲，中新網(wǎng)消息，機器人首次在中國協(xié)助進行微創(chuàng)外科手術；《自然》雜志報道，細胞大小的一只納米牛終于誕生了。以上這種種由科技帶給我們的成果，把人類推向一個更加繁榮的起點。

篇6

關 鍵 詞：現(xiàn)代科技 公共藝術教育　實施

高等院校是世界各國培養(yǎng)人才的重要場所，在經(jīng)濟和科技高速發(fā)展的今天，培養(yǎng)適應現(xiàn)代環(huán)境的高素質(zhì)人才無疑是各國高等教育都面臨著的嚴峻挑戰(zhàn)。藝術是人類高級的精神活動，是人類文明的重要體現(xiàn)，作為高等教育的重要組成部分，公共藝術教育的發(fā)展狀況理應為我們所關注。

一、 現(xiàn)代科技發(fā)展對高校公共藝術教育發(fā)展的影響

科技革命引發(fā)社會各方面的重大變革，促進了人類的進步、社會的發(fā)展，對教育產(chǎn)生了巨大的沖擊，在重視素質(zhì)教育的今天，現(xiàn)代科技發(fā)展對高校公共藝術教育的影響是多方面的。

1.現(xiàn)代科技發(fā)展對宏觀教育體制的影響

科技的發(fā)展影響了產(chǎn)業(yè)結構的變化和生產(chǎn)方式的變革。產(chǎn)業(yè)結構變化和生產(chǎn)方式變革的同時，對技能教育提出很高的要求，需要人們學習更多新的知識來適應時代的發(fā)展，在具體的教育實施過程中科技信息量的增加、學科的細化，必然會影響到課程的設置和教學方法。

培養(yǎng)綜合型、復合型人才已經(jīng)成為我們的共識。公共藝術教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，宏觀教育體制的調(diào)控是否合理、得當，直接影響到公共藝術教育的順利開展以及教育整體目標的最終實現(xiàn)。

2.現(xiàn)代科技發(fā)展對高校結構的影響

進入20世紀90年代以來，我國的高校體制遠不能適應社會發(fā)展的要求，隨著全國高校院系調(diào)整熱潮的到來，相當多的高等學校通過各種方式進行重組。中國現(xiàn)有的“綜合性大學”是從一個個專業(yè)學院演化而來的，涵蓋了文學、歷史學、哲學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、醫(yī)學、管理學等學科。無論是綜合性大學還是?？菩源髮W，在科技高速發(fā)展的今天都力求開創(chuàng)自己的辦學方向，以適應時代的要求，實現(xiàn)大學辦學的個性化、綜合化和國際化，并建立起一個適應新世紀社會變化、注重創(chuàng)新精神和能力培養(yǎng)、體現(xiàn)終身教育思潮的高等教育體系。

但是，我們在重視優(yōu)勢學科的同時，往往忽略了邊緣學科，尤其是公共藝術教育，并在很多方面都存在著重視不夠、體制不健全等問題。

3.現(xiàn)代科技發(fā)展對藝術本身以及欣賞者個體的影響

眾所周知，科學技術的發(fā)展進步在過去任何一個時期對藝術自身的影響都是舉足輕重的，是藝術發(fā)展過程中的重要決定因素。西方美術史上從文藝復興到印象主義，其中科學技術對美術的影響可見一斑。但是，在科技發(fā)展促進藝術進步的同時，也給藝術帶來了一些負面的影響：濫用現(xiàn)代科技手段大大削弱了藝術的本質(zhì)審美特征，消極的、標新立異的、嘩眾取寵的藝術表現(xiàn)形式在現(xiàn)代藝術當中層出不窮；藝術自身發(fā)生變化的同時，對藝術的欣賞者也提出了更高的要求，對不同時期、不同背景下的藝術作品如何給予客觀的評判、正確的引導，是新時期高校公共藝術教育面臨的一個嚴峻課題。

二、 高校公共藝術教育在現(xiàn)代科技發(fā)展的作用下，其性質(zhì)的寬泛特征和基本要求

1.公共藝術教育的普及性

讓每一個學生都有接受公共藝術教育的權利，體現(xiàn)了教育的民主性。開設多門藝術類選修課配合校園文化藝術活動，給學生營造一個良好的藝術氛圍?，F(xiàn)在國內(nèi)很多高校明確規(guī)定大學生必須完成藝術類選修課的學分，用相關規(guī)定來要求學生參與，以達到對全體大學生進行普及性藝術教育的效果。

2.公共藝術教育的側重性

在普及中提高，注重大學生的個性培養(yǎng)。實際上，這是一個從知識積累到能力培養(yǎng)的過程，目的是培養(yǎng)學生健康的審美情緒，以及對藝術作品的批判性理解能力。為學生提供充分接觸藝術的空間，為充分體現(xiàn)學生的個性特征、為學生盡快適應社會的發(fā)展打造了一個可供調(diào)節(jié)的知識平臺。

3.與其他學科的滲透與互補性

公共藝術教育與其他學科教育的功能是互補的，兩者的融合能夠彌補各自的缺陷。在公共藝術教育中滲透科學的方法和精神，有助于實現(xiàn)人的全面和諧發(fā)展的目標。實現(xiàn)融合的最終目標是要提高培養(yǎng)人才的整體素質(zhì)，要把公共藝術教育與其他學科教育各自的單一目標整合到總目標中來，達到教育的完整性要求。

三、 公共藝術教育的具體實施體系

針對現(xiàn)代科技沖擊下的我國高校公共藝術教育存在的諸多問題，為改變高?，F(xiàn)有公共藝術教育的落后現(xiàn)象，在學習和借鑒國際先進經(jīng)驗的同時，還要根據(jù)我國高校自身特點，構建適應現(xiàn)代科技發(fā)展的公共藝術教育體系，以確保公共藝術教育順利實施。

1.明確公共藝術教育目標、價值標準

公共藝術教育和專業(yè)的藝術教育應該有所區(qū)別。我們要明確通過培養(yǎng)學生的欣賞能力、藝術判斷力以提高學生的藝術素養(yǎng)，而不是像專業(yè)藝術院校那樣過于注重對學生藝術技能的培養(yǎng)，同時也不能借用其他學科那種固定的標準來衡量普通高校非藝術專業(yè)學生的藝術素質(zhì)。

轉貼于

藝術素質(zhì)教育是以通過藝術來塑造人的靈魂、全面提高人的素質(zhì)為目標。作為一種特殊教育，公共藝術教育既應遵循普通高等教育的規(guī)律，也應遵循藝術教育本身的規(guī)律。公共藝術教育在整個教育中發(fā)揮著獨特的作用，它是以音樂、美術、書法、影視、舞蹈等藝術手段和內(nèi)容，來培養(yǎng)大學生感受美、鑒賞美和創(chuàng)造美的基本能力為目的、以促進大學生全面發(fā)展和綜合藝術知識水平的提高為己任，同時適應現(xiàn)代科技發(fā)展需求，做到與時俱進為目標的素質(zhì)教育。

2.構建合理的公共藝術教育課程體系

構建合理的課程體系是達到教育標準實現(xiàn)教育目的的有力保障，這體現(xiàn)在課程設置、課程結構、教學方法和教材建設等方面。

就我國公共藝術教育現(xiàn)狀而言，在知識結構、層次結構、審美結構層次等方面都有待于改進。從普及到提高，不同層次的學生開設相應的課程，在課程的內(nèi)容選擇上下功夫，注意和現(xiàn)代科技發(fā)展保持同步。隨著計算機技術的廣泛應用，多媒體電腦的普及，計算機輔助設計已經(jīng)在服裝設計、廣告設計、包裝設計、印刷制版等領域廣泛運用，這些都是與人的生產(chǎn)生活密切聯(lián)系的，大學生有必要對它們有所了解。同時做到難易適度，運用現(xiàn)代化的教學手段提高學生的學習興趣，配合相關的教材和讀物使教學的每一個環(huán)節(jié)得以順利實施，確保公共藝術教育教學工作的實效與質(zhì)量。

3.創(chuàng)新科學的公共藝術教育方法

第一，注重從學生興趣出發(fā)，注重藝術欣賞能力的培養(yǎng)和提高。一方面，要向學生介紹理解作品所需的相關素材，如作者的人格個性、人生經(jīng)歷、時代背景、宗教知識等；另一方面，必須要不斷啟發(fā)學生對于這些經(jīng)典作品的個人理解，培養(yǎng)他們對于美術作品的欣賞能力。

第二，摒棄標準答案，充分激發(fā)學生的個性審美熱情和潛能。藝術欣賞實際上就是認識事物、把握創(chuàng)作者思想意圖的一個過程。藝術欣賞課最終不僅要豐富學生審美情趣和拓展其文化視野，而且還要使他們深入藝術的精髓，使他們懂得怎樣靠自己的雙眼去洞察人生的藝術和藝術的人生。

第三，教學形式上，結合大學生的學習特點與當前校園內(nèi)所關注的審美問題，以專題講座的形式安排教學。

第四，積極開展“第二課堂”活動，增強課程的實踐性。任何一種藝術都有其自己的語言表達方式，只有掌握這種語言，才能真正讀懂藝術作品，了解藝術內(nèi)涵，提高欣賞水平。所以通過積極開展“第二課堂”活動，如組織課外美術小組，使學生走近繪畫，了解美術語言，親自體驗繪畫過程的情感活動，然后和欣賞美術作品結合起來，其效果是非常好的，成為課堂教學的有益補充。

第五，通過藝術欣賞教學，使學生掌握藝術欣賞的基本方法。只有當學生自己掌握了比較科學的方法時，他們的審美能力才能得到提高。比較是藝術欣賞的一個重要學習方法，尤其是作品的藝術風格技巧方面，如不同的畫種、不同風格的作品，常常不易用文字語言來描述清楚，但如果把這些作品擺放在一起進行比較，各自的藝術特點就容易區(qū)分開了。在藝術欣賞中不要孤立地對待一件作品，而是要和其他作品聯(lián)系起來看，進行多方面多層次的比較，以此啟發(fā)引導學生，調(diào)動學生積極主動地進行學習。

四、建設高素質(zhì)公共藝術教育教師隊伍

目前公共藝術教育教師隊伍良莠不齊，部分教師在教學中表現(xiàn)出自身文化修養(yǎng)差、文化底蘊不足、科研能力不強、敬業(yè)精神與教學能力欠佳、教育思想觀念滯后等問題。加強管理與不斷提高這支隊伍的整體水平，確保這支隊伍的良性發(fā)展，在公共藝術教育中做好導向作用。

要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技發(fā)展對高校公共藝術的促進作用，因材施教、因地制宜，創(chuàng)新大學生藝術素質(zhì)教育模式，逐漸形成具有中國特色的素質(zhì)教育體制。

參考文獻

[1]馬國俊著《論大學國民性藝術素質(zhì)教育》，原載于《甘肅教育學院學報》（社會科學版），2004年1 月

[2]劉德富 張朔著《在并校改革中推進大學人文教育與科學教育的融合》，原載于《三峽大學學報》（人文社科版），2003年4月

[3]楊濤著《試論建構主義理論指導下的美術欣賞課》，原載于《教育理論與實踐》，2004年6月

[4]張小冊著《深化高校美術欣賞課的藝術思維》，原載于《中國美術教育》，1999年5月

篇7

關鍵詞：科技人力資源管理工作系統(tǒng)外包HER

在過去的幾個世紀里，由于科技的發(fā)展、市場范圍和種類的擴大，對大規(guī)模組織的強調(diào)、日益增加的勞動分工等一系列因素，促使人與工作之間的關系發(fā)生了變化?？萍嫉陌l(fā)展，在人力資源管理領域中產(chǎn)生巨大的影響，已經(jīng)多次帶來了明顯的轉變。

科技發(fā)展對人員管理影響的歷史考察

在科技革命前的歷程中，生產(chǎn)力水平低下，信息傳播途徑閉塞，手工技術生產(chǎn)相互之間的學習、借鑒比較困難，科技創(chuàng)新發(fā)展的進程十分緩慢。所以，這個階段的科技對組織形式以及人的管理影響不大，變化周期比較緩慢。自從第一次科學技術革命以后，組織變遷越來越受制于科學技術發(fā)展水平，幾乎科學技術的每一次大的變革都導致了組織的一次大變遷，組織的每一次變遷又導致組織對人員管理方式的一次重大變革。

第一次科學技術革命使機器生產(chǎn)代替了手工操作，其結果是使人的體能獲得了解放，相應地，組織對人的管理方式也由原來那種單純依靠增加勞動強度、延長勞動時間來提高勞動效率的管理方式轉向雇傭管理。工業(yè)革命之后，機器大生產(chǎn)的出現(xiàn)，使得人與工作之間的關系發(fā)生了根本性的轉變，早期雇傭雙方之間家長式、宗教式或者部落式的關系發(fā)生了根本性的轉變，大規(guī)模組織和機械化大生產(chǎn)淡漠、疏遠了雙方之間感情紐帶。在利益、工作環(huán)境和勞動保護等方面漸起紛爭，工廠成為了沖突和暴力的場所?？刂坪桶矒崾沁@個時期人員管理的主要特征。

第二次科技革命始于19世紀60年代、70年代，以新能源、新材料、新產(chǎn)品的發(fā)明發(fā)現(xiàn)和使用為特征，以電力的廣泛應用為核心。第二次科技革命后，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，勞動專業(yè)化程度越來越高，人力資源與物質(zhì)資源的結合程度對生產(chǎn)的影響日益明顯，出現(xiàn)了所有權與經(jīng)營權分離的股份公司。以泰羅為首的科學管理學派和以梅奧為代表的人際關系學派對此做出了重大貢獻，直接導致了人事管理的產(chǎn)生。人事管理強調(diào)以“事”為中心，人員管理活動是被動的、反應性的，但這種機械式的組織管理方式是與當時科技發(fā)展下形成的企業(yè)組織方式相一致的。

現(xiàn)代技術革命開始于20世紀40年代，現(xiàn)正以迅猛的速度向前發(fā)展著，它的主要標志是原子能空間技術和電子計算機的廣泛應用，其主要內(nèi)容包括信息技術、新材料技術、生物技術、新能源技術、空間技術和海洋技術領域里的革命，現(xiàn)代科技革命的強大浪潮正沖擊著當今社會的各個層面，對整個自然界和人類社會產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。面對科技不斷創(chuàng)新、顧客需要快速變化的市場環(huán)境，企業(yè)紛紛進行變革和再造，頻繁的變化使得“事”不斷變化，只有以“人”為中心的管理活動才能主動應對變化、適應變化，抓住變化中的市場機遇。因此，人力資源管理甚至戰(zhàn)略人力資源管理，成為了理論和實踐的主導。

科技的發(fā)展，改變了人與人之間、人與技術之間、人與資本之間的關系，因而，帶動了企業(yè)人力資源管理政策和實踐的轉變。

科技發(fā)展對工作系統(tǒng)的影響

在歷史上很長的一段時間里，在經(jīng)濟社會的很多領域內(nèi)，我們對科技發(fā)展是持肯定態(tài)度的?？茖W技術曾是我們用以減少人類辛勞、提高生產(chǎn)和獲得更好生活質(zhì)量的基本手段。但近來有人對這種看法產(chǎn)生了懷疑，而且開始強調(diào)科技“進步”的消極方面。所有事物都具有兩面性，只是在不同的時期、階段兩者的勢力對比處于不同的狀態(tài)，因此，科技發(fā)展對工作系統(tǒng)的影響也需要從正反兩個方面分別進行分析。

科技與工作系統(tǒng)之間的適配關系，成為了融入和利用科技成果的關鍵。科技對工作系統(tǒng)的體現(xiàn)在三個方面：科技是組織決定所要求人力資源投入的重要因素，間接地講，它是人力資源素質(zhì)的重要因素；科技是組織結構和程序的某些總特點的決定因素；科技是單個或者群體工作設計中的直接決定因素，因而是社會結構和準則的間接決定因素。

對組織結構的影響

科技對組織結構具有直接的影響?？萍及l(fā)展與組織中的多種特性相關：組織命令——控制層級的長短；管理人員的管理跨度；組織人員之間的比例關系；甚至組織的薪酬成本比例等。研究表明，在不同的科技發(fā)展水平下，不同類型的組織都有一個最佳的結構?？萍几锩欢仁沟闷髽I(yè)的組織結構不斷擴張，各種巨型組織不斷形成，但隨著信息技術的發(fā)展，企業(yè)的組織結構又開始不斷縮小。

對組織社會心理系統(tǒng)的影響

科技以多種方式影響著組織中的個人。科技是確定任務和專業(yè)化程度的關鍵因素。工作群體的大小和構成以及與其他人員和管理人員的相互作用的范圍等，往往都是由科技水平?jīng)Q定的?？萍加绊懡M織中人的各種作用和身份地位，同時，對每個員工的認為的具體設計具有重要影響。

科技的變革會引起人們工作的不安全感和憂慮感?？萍歼M步的加快，導致員工知識、技能半衰期的縮短，社會對不斷學習、更新技術的要求提高，嚴重影響了人們在工作中的安全感，對生存、發(fā)展的憂慮逐漸增大。

對管理系統(tǒng)的影響

科技發(fā)展的一個重要結果就是知識不斷專門化，致使組織內(nèi)的專業(yè)化分工程度不斷深入，職能分工更加細致，從業(yè)人員的專業(yè)化知識、技術要求不斷提高。傳統(tǒng)管理系統(tǒng)的基本關注使將活動分解或分割開來，以便由各分系統(tǒng)完成，但是，科技的加速發(fā)展，管理系統(tǒng)的重點發(fā)生了改變。隨著復雜組織中的差異性的不斷發(fā)展，各個職能之間的合作問題成為了發(fā)展趨勢，創(chuàng)新要求各個專業(yè)之間知識的碰撞和共享，競爭要求各個職能之間更加靈活、快速的協(xié)作反應。對我國人力資源管理的影響

我國經(jīng)濟高速發(fā)展以及對科技的迅速引進、吸收，導致我國的人力資源管理實踐呈現(xiàn)出跳躍式發(fā)展趨勢，形成管理水平極其不均衡的態(tài)勢，管理理念、操作方法、基礎平臺方面千差萬別。科技的發(fā)展對我國人力資源管理的影響尤為強烈，站在總體的角度上看，可以從以下幾個方面進行簡單的歸納。

思維方式的轉變

人力資源管理呈現(xiàn)兩級分化趨勢。兩級分化趨勢是指人力資源管理的戰(zhàn)略性職能得到加強，需要更多參與到組織的戰(zhàn)略決策中來，共同尋求人力資源與其它資源之間的整合；而事務性職能更加弱化，很多職能比如招聘、考核、人員配置等會更多由直線部門負責人承擔。結果，人力資源部門要么得到很大程度上的提升，更加積極融入到企業(yè)的經(jīng)營活動中去，以客戶服務的理念進行管理操作；要么人力資源部門就會弱化甚至消失，戰(zhàn)略職能由高層管理人員承擔，行政事務工作由直線部門承擔。前者更多出現(xiàn)在我國本土大型企業(yè)中，而后者多出現(xiàn)在外資性質(zhì)或者民營企業(yè)中。

人力資源管理在科技發(fā)展引發(fā)變革中的作用。信息技術的普及發(fā)展，導致科技的學習、共享更加方便，各個方面的創(chuàng)新活動更加活躍，變革也就成為組織中的常事，并且變革的周期越來越短。人力資源管理順理成章地負起了變革的發(fā)動和管理的責任，利用各種心理激勵和社會互動方法，規(guī)劃變革進程，引導雇員的態(tài)度和行為。

管理的對象向知識和能力傾斜。我國的人員管理一直重視資歷、人際關系等方面的因素，在人力資源管理理論的影響下，正在向人職匹配邁進。但是，隨著組織發(fā)展對科技的依賴程度增加，人力資源管理的核心也會發(fā)生轉移：由強調(diào)人職匹配向以人為載體的知識和能力傾斜，這是全球人力資源管理的發(fā)展趨勢。我國的人力資源管理思維方式又會被置于多層次的轉變發(fā)展之中。

人力資源外包。人力資源外包是指依據(jù)雙方簽定的服務協(xié)議，將企業(yè)人力資源部分業(yè)務的持續(xù)管理責任轉包給第三方服務商進行管理的活動。這是科技推動專業(yè)化分工在組織層次的體現(xiàn)，“回歸核心”不僅是組織戰(zhàn)略決策，也是企業(yè)職能戰(zhàn)略決策，企業(yè)會逐步把不涉及企業(yè)機密、要求具有較強的專業(yè)性、程序較繁瑣和經(jīng)常性的人力資源管理工作外包出去。外包業(yè)務需要遵循一個原則才能最大限度地為公司業(yè)務服務：企業(yè)核心人力資源管理業(yè)務，即有關公司文化建設、機構設置、核心決策等事項不能外包；只要是常規(guī)事務性的工作都能夠外包。

基礎平臺的升級—EHR

科技的發(fā)展為人類創(chuàng)新的生產(chǎn)工具和運作平臺，在信息通信技術的推動下，人力資源管理的基礎平臺得到了升級，EHR成為了國外先進公司的發(fā)展趨勢，這也是我國今后發(fā)展轉變的方向。

EHR（Electronic－HumanResource）即電子化人力資源，是將先進的技術運用于人力資源管理，為企業(yè)建立人力資源服務的網(wǎng)絡系統(tǒng)，使人員管理流程電子化。人力資源管理信息系統(tǒng)之所以有價值，就在于它能將優(yōu)秀的人力資源管理思想和管理方法通過數(shù)字化的信息系統(tǒng)與企業(yè)自身實際情況相結合從而大幅提升企業(yè)的人力資源管理水平。從未來的發(fā)展趨勢看，人力資源管理信息系統(tǒng)在我國企業(yè)人才戰(zhàn)略實施中的功效會更加明顯，理解并運用在人力資源管理信息系統(tǒng)中所蘊涵的管理理念，將會對企業(yè)的發(fā)展起到舉足輕重的作用。

操作技術的轉變

招聘。招聘是在統(tǒng)一的人力資源管理政策下為企業(yè)引入合格人才的活動，招聘活動將從現(xiàn)在的崗位導向標準向重視潛力、發(fā)展轉變，內(nèi)部招聘更加受到青睞，招聘渠道更加豐富，招聘、獵頭公司在未來扮演的角色更加重要。

培訓開發(fā)。我國的人力資源管理活動會更加重視培訓開發(fā)活動，特別是對組織所需的專用知識的培訓力度。科技帶動技術價值的提升，企業(yè)培訓開發(fā)的潛在收益與成本的比例增加，企業(yè)在培訓開發(fā)投資上的積極性增強。另外，培訓開發(fā)也是企業(yè)吸引和留住人才的有效手段，從總體上還會降低企業(yè)的人員成本。

員工援助計劃。科技雖然改變了人類的生活環(huán)境和水平，但同時也在一定程度上對人類有所控制和傷害。在我國，由于歷史文化原因，對員工工作生活質(zhì)量的關注是比較高的，但關注的重心主要是個人道德和家庭倫理方面。隨著科技影響的加大，系統(tǒng)的員工援助計劃將會得到廣泛發(fā)展，特別是基于工作變革的員工心理和情緒方面的專門咨詢活動，在我國今后人力資源管理中將會占有較大的比重。

能力工資?？萍嫉陌l(fā)展，使得知識和技能在社會組織中的重要性增加，創(chuàng)新對于市場競爭和利潤增長的意義重大，組織對能力和人員之間的結合和更新程度要求增加，因此，薪酬制度將會從以職位為基礎向以能力為基礎過渡，在一定程度上體現(xiàn)為兩者的結合。

篇8

2010年秋，該廠因故遷往外地，她和部分職工一樣下崗了。雖然廠里補償一些錢給她，她還是有點心慌，女兒才16歲在讀初中，沒有了工作，哪有能力維持生活和女兒的學業(yè)呢？得找個事干才行，她想到上世紀八十年代末在老家農(nóng)村曾經(jīng)跟隨父母干過食用菌，不如再種菇吧！娘家還有以前父親種菇時留下的房子。但一想到當初年輕時幫父親種菇的時候，光高溫滅菌就要分三班輪流燒火才行，現(xiàn)在自己一人哪里干得了?。抠F蘭大姐有一個也是離異獨自撫養(yǎng)兒子的妹妹，在廣西南寧某商場投入20萬承包專柜賣皮鞋，經(jīng)營不善虧了幾萬元，也想另找門路再創(chuàng)業(yè)。

有道是，“吃得苦中苦，方為人上人?！比松Ь街畷r，切勿灰心喪氣。每個人都有理想，但是這個社會變的太快，理想往往隨著環(huán)境的變化面不斷修正。商機無處不在，只要敢干就有機會。市場無處不在，關鍵是找準定位。只有實踐才能發(fā)現(xiàn)什么生意是和市場吻合的。什么這“領”那“總”，都是虛無的東西，賺到錢了比什么都實在。

貴蘭大姐是留守在家中農(nóng)民工中的一員，即將跨入50的她，深知自己在新生一代的打工者中，凸顯出的年齡差距，加上這些年貴蘭大姐在外打工存了些錢，妹妹懂一點電腦實際應用操作技巧，教會了貴蘭大姐，家里也按上了寬帶，她們開始琢磨著，怎樣在網(wǎng)上尋找好項目創(chuàng)業(yè)？

也就在8月的一天，貴蘭大姐無意中點進了武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，被該公司“鐵皮石斛人工種植項目”深深的吸引，鐵皮石斛這東西，貴蘭大姐從小就知道此藥材的精貴――自己女兒小時特喜歡感冒發(fā)燒、咳嗽不止、扁喉體發(fā)炎，村里面的小門診沒有好藥，老中醫(yī)就建議父親曾跑到老林里面采了少許鐵皮石斛草藥回來煎水喂，才兩天女兒的燒也退了，喉頭也不痛了，像以前一樣吃喝無阻。

鐵皮石斛民間稱其為“救命仙草”在他生活的小鄉(xiāng)村，經(jīng)常有人冒著生命危險去大山陡峭處，挖鐵皮石斛拿出去賣，可謂價值連城。

隨著山里的鐵皮石斛消失殆盡，已經(jīng)很多人忘記了他的存在，如今武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司能夠免費給種植戶提供鐵皮石斛苗，自己也能夠在足不出戶的情況下賺錢有什么不好的？更何況貴蘭大姐家里1畝地，父母不在后空著都長草了，那可都是些好地啊，如果自己和妹妹種上幾萬株，收入比打工強多了！

懷著激動的心情，貴蘭大姐撥通了武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的客服咨詢熱線電話：進行了詳細咨詢：從武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司了解到，他們是全國農(nóng)業(yè)種植行業(yè)用戶滿意 ，首選的放心單位，武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司有武漢林業(yè)集團華農(nóng)植物研究所做技術后盾，技術上該公司還提供上門指導服務。在種植管理過程中還提供全程技術跟蹤指導服務。

貴蘭大姐如果需要種植鐵皮石斛，武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司將無償?shù)臑樗齻兘忝脗z提供鐵皮石斛苗，為了雙方保險起見，武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司暫收貴蘭大姐一定數(shù)額誠信保證金，等到種植鐵皮石斛苗四-六個月后，貴蘭大姐即可逐步向武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司交售成品，每公斤鮮條保底收購價為1000元，武漢卉豐園全部以現(xiàn)金流的形式收購發(fā)放給貴蘭大姐，并全額退還保證金。憑借妹妹從商的經(jīng)驗，認定這種合作模式是合商業(yè)合作情理的――必定偌大一個公司要經(jīng)營也需要資金運轉；況且公司把多年辛辛苦苦研發(fā)的種苗和技術提供給我們種植戶，公司總得要有一些保障才行。這年頭，不收誠信保證金對種植戶就完全沒有了約束。當年自己就是賒了好幾筆大帳給老顧客，結果還是讓人家給跑了。

貴蘭姐妹倆本著致富的心情，給武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司簽訂了合作協(xié)議，交了保證金，隨后武漢卉豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司馬上派鐵皮石斛種植專家，開始手把手的教貴蘭大姐如何種植管理幼苗。

清明節(jié)期間，貴蘭大姐的鐵皮石斛開始逐漸的見到經(jīng)濟效益，武漢卉豐園開始陸續(xù)給貴蘭大姐發(fā)收購款，貴蘭大姐算了一下他半年的累積收入是3萬，還有三分之二沒成熟的鐵皮石斛等著被收購，這樣加起來貴蘭大姐不出家門口就一年賺將近10萬這比打工強多了。而且妹妹認為種植一次有五年的收益，比種植香菇要簡單的多，比做生意也穩(wěn)定了！ 貴蘭姐妹決定擴大規(guī)模來發(fā)展。

篇9

現(xiàn)代科技革命使人腦獲得解放，對科技中核心技術的占有和控制成為工業(yè)組織獲取創(chuàng)新利潤的主要源泉。在科技管理中逐漸意識到，必須變革科技管理方式，引進現(xiàn)代管理方法，才能推進科技取得的更大發(fā)展。至此，功能模擬方法、信息方法、系統(tǒng)方法等，開始在科技管理扮演愈來愈重要的角色，并以其不可比擬的優(yōu)勢將科技管理推向了定量化的新階段?？萍及l(fā)展的實踐證明，科技創(chuàng)新不但使得科技管理方式發(fā)生了變革，而且從根本上改變了工業(yè)領域的運行狀態(tài)，使得目標設置更加合理、制定計劃更加可行、管理決策更加科學。第一次科技革命使人的體能得到解放，改變了以往資源管理模式和生產(chǎn)運行方式，新的機械設備和新的技術工藝的運用，使得對機械設備、生產(chǎn)技術的占有以及對其的有效管理成為企業(yè)獲取創(chuàng)新利潤并得到進一步發(fā)展的主要因素；第二次科技革命使人的技能獲得了解放，科技創(chuàng)新使得企業(yè)管理的重點由以物資、設備管理為重點轉向以組織方式、管理技術為重點，獲取組織管理技術與占有機械設備、電氣設備、生產(chǎn)技術同等重要，并成為創(chuàng)新利潤的主要源泉；隨著20世紀末信息技術的迅猛發(fā)展，科技創(chuàng)新推動科技企業(yè)的管理模式再次發(fā)生轉變，同時科技管理方式直接反作用于科技創(chuàng)新，科技管理方式的先進性與合理性直接影響到科技管理的有效性，直接決定著科技創(chuàng)新是否具有持續(xù)的動力?？萍紕?chuàng)新對科技管理方式變革的促進作用，以及科技管理方式對科技創(chuàng)新的反作用，是值得我們深入認識并倍加重視的問題，在21世紀知識經(jīng)濟高度發(fā)展的今天更是如此。只有深化對科技創(chuàng)新促進科技發(fā)展作用的認識，強化對科技管理的重視，加強創(chuàng)新行為動態(tài)管理，才能推進中國科技得到超常的發(fā)展，趕超先進。我國在計劃經(jīng)濟時代通過一系列政府機構和組織對工業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)一管理，在當時的社會發(fā)展水平和經(jīng)濟發(fā)展結構條件下，對我國的發(fā)展起到了積極的推動作用。隨著社會發(fā)展，人們觀念的變革，使得越來越多的人從事工業(yè)生產(chǎn)活動，成為工業(yè)生產(chǎn)過程中人力資源管理的對象。對象的擴大化在很大程度上增加了政府管理部門的負擔。在現(xiàn)代科技革命條件下，中國國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展，社會財富高速增加，使得行業(yè)物質(zhì)財富迅速增加。社會財富增加，人們衣食滿足后，價值觀念、行為方式逐漸發(fā)生了變化。科技創(chuàng)新改變了物質(zhì)資源的獲取完全依靠自然界產(chǎn)量的狀況，人們逐漸從繁重的勞動下解放出來，人們幾乎不再為吃飯穿衣而發(fā)愁，也就不至于把全部的時間和精力放在為了滿足吃飯穿衣而奔波的過程中，人們可以用更多的時間去思考、去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)新，這就不斷壯大了科技創(chuàng)新的人力資源隊伍，為科技發(fā)展創(chuàng)造了人力資源基礎。上述狀況為人力資源管理建立和完善供求管理系統(tǒng)提供了可靠的前提條件，而人力資源恰恰是科技發(fā)展的根本和基礎。從另一方面來說，當代科技革命條件下，科技創(chuàng)新提高了各行業(yè)科技的水平，也促進了科技的發(fā)展?？萍几锩鼮槟茉葱袠I(yè)創(chuàng)造了更多的物質(zhì)財富，為行業(yè)內(nèi)崗位增加和管理提供了可靠的保障，個人的角色隨著社會分工的細化而發(fā)生變化，人們開始追求勞動本身的意義以及自身最大價值的發(fā)揮。這種條件下，凈化人力資源管理的人文環(huán)境，加強從業(yè)人員的政治思想教育，鼓勵科技創(chuàng)新，是發(fā)揮各級人才創(chuàng)新能力的重要手段，是推進科技快速健康發(fā)展必要環(huán)節(jié)，它有助于為科技發(fā)展奠定堅實的基礎。隨著整個現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，科學技術創(chuàng)新?lián)斄烁母锏膭恿?，傳統(tǒng)的依靠占有和控制固有物質(zhì)資源的管理方式以及不能適應知識經(jīng)濟發(fā)展的需要?？茖W技術的發(fā)展和普及，使人的各方面才能從種種束縛中解放出來。工業(yè)化程度的提高，社會各行業(yè)對資源的依賴性不斷增加，能源的價值不斷提高，改變了資源管理方式。行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要大量的人力資源，特別是高水平人才。人力資源在現(xiàn)代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已經(jīng)成為組織的第一資源，占有人力資源是占有技術制高點的必要基礎。而要使人力資源真正成為科技創(chuàng)新的力量，就必須充分發(fā)揮人的創(chuàng)新潛能。在社會發(fā)展中，人的巨大潛在能力是否得到很好的發(fā)揮，在很大程度上取決于社會是否為其創(chuàng)造了有利于發(fā)揮創(chuàng)造潛力的條件。現(xiàn)代社會物資條件的豐富為人的發(fā)展提供了更加堅實的物質(zhì)基礎，同時，以人為本觀念的全面推進，為人獲得在思想上、精神上、制度上的徹底解放提供了有利的條件，使得人的全面而自由發(fā)展逐漸成為現(xiàn)實。在這種社會背景和生活環(huán)境下，人力資源在行業(yè)領域中可以得到更好、更充分的良性發(fā)展，從而為培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神提供了保障。而現(xiàn)代科技革命所帶來的高科技成果保持了人力資源供給與行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要之間的平衡，科技創(chuàng)新與高科技的發(fā)展在這其中起到了調(diào)控作用，人力資源培育、開發(fā)、配置與科技合理調(diào)控，這就為科技創(chuàng)新和科技的發(fā)展提供了堅實而有力的保障。

為了實現(xiàn)這一目標，就要全面提高思想認識，不僅要發(fā)揮科技人才的創(chuàng)新潛能，還要充分重視職工群眾的首創(chuàng)精神，把企業(yè)員工的創(chuàng)新激情充分地調(diào)動起來。各級領導層要增強自主創(chuàng)新能力建設，要認識科技發(fā)展的趨勢，把握好科技發(fā)展的方向，并高度重視科技工作，從思想認識、體制機制、政策措施等方面提供強有力的支持，努力為科技創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境，為科技發(fā)展提供必要的保障。一方面要重視人才培養(yǎng)，打造科技創(chuàng)新隊伍。大到社會，小到企業(yè)，要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，首先在于人才。這就要求建立人才培養(yǎng)機制，加強對各類人才的培養(yǎng)工作，尤其是要通過增加有效投資，采取培訓、再教育的手段，加快培養(yǎng)大批中青年科技人才，打造一支創(chuàng)新型科技隊伍。在此基礎上，還要倡導人才競爭，建立科學有序的人才競爭機制，為青年創(chuàng)新人才的成長創(chuàng)造有利的環(huán)境，為有創(chuàng)新才能和激情的中青年科技專家提供施展才華、發(fā)揮才能的機會，達到激勵人才的目的，以增強內(nèi)部自我優(yōu)化的動力，實現(xiàn)創(chuàng)新隊伍的持續(xù)優(yōu)化。另一方面還要著力構建科技創(chuàng)新體制機制，完善科技創(chuàng)新保障體系。完善保障體系是一項重大的系統(tǒng)工程，包括人才培養(yǎng)體系、知識產(chǎn)權保護體系、科技轉化管理體系，等等。應對日益激烈的市場競爭，不僅需要加大科技投入、加強科技創(chuàng)新、加快出創(chuàng)新成果，更重要的是還要重視對科技創(chuàng)新成果的保護，要重視對知識產(chǎn)權的保護。知識產(chǎn)權是企業(yè)的核心資產(chǎn)、企業(yè)的命根子。保護知識產(chǎn)權實際上就是保護科技創(chuàng)新、知識創(chuàng)新。完善科技創(chuàng)新體制，通過體制引領科技發(fā)展，把企業(yè)的科研力量充分利用起來，形成促進整體發(fā)展的合力?？萍嫉倪M步是非常快的，暫時的領先不一定具有持續(xù)性。要不斷加強科技創(chuàng)新，持續(xù)占領技術的最尖端領域，才能持續(xù)保持競爭力。科技發(fā)展的歷史告訴我們，真正最尖端的技術是買不來的，我們必須依靠自主創(chuàng)新，要有自己的原創(chuàng)性的技術。實現(xiàn)這一點較為快捷的途徑有兩種，一種就是整合技術知識，另一種就是進行自主研發(fā)。其中，整合技術知識被科技發(fā)展實踐證明是最為有效的一種途徑。這里說的最為有效，是因為這種途徑的見效快，這種方式的效果顯著，風險性相對較小?！凹夹g知識的整合和創(chuàng)新是指高科技企業(yè)在交叉整合企業(yè)內(nèi)外、不同部門、不同層面知識的基礎上進行創(chuàng)新”，這個過程的成效取決于過程管理方式的有效性。為了達到高效的過程管理，要求我們在技術知識的整合過程中要做好3個方面的具體工作，一是要做到分工專業(yè)化，二是要實現(xiàn)內(nèi)部合作集成化，三是要突出外部需求集成化。在具體操作上，要根據(jù)專業(yè)領域人才分布在各部門進行明確的分工，探討企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)需求和研發(fā)要求，利用各自專業(yè)優(yōu)勢和整體組合力量有針對性地進行技術研發(fā)。同時，為了充分發(fā)揮各專業(yè)人員的才能，在內(nèi)部合作的組織管理上成立整合小組，在不進行大的人事調(diào)整的基礎上，建立新的創(chuàng)新團隊，這個創(chuàng)新團隊的人員在人事管理上仍然屬于原有部門的人員，只是在創(chuàng)新活動中是創(chuàng)新團隊成員。這就讓具有不同知識背景的員工聚在了一起，通過這種方式交流知識經(jīng)驗，共同提出創(chuàng)新思路，共同制定實施技術創(chuàng)新的流程方案，從而可以在共同解決整個研發(fā)、制造過程中遇到的問題時通力合作，以遠遠大于內(nèi)部元素簡單相加的強大合力快速獲取新技術。對于大型高科技企業(yè)來說，技術的整合在很多情況下完全是突破了國家或地區(qū)的界限，這就更要重視共同探討形成完整的研發(fā)、制造流程和方案，以增強內(nèi)部技術整合小組成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，才能更好地在創(chuàng)新實踐活動中相互協(xié)調(diào)。另外，技術創(chuàng)新總是以滿足社會需求為第一任務的，企業(yè)的技術創(chuàng)新和技術研發(fā)更要以市場需求為導向。因此，技術知識的整合要突出外部需求集成化。高科技企業(yè)應實施技術創(chuàng)新體系戰(zhàn)略，強化對技術知識整合的管理，注重內(nèi)部創(chuàng)新與外部市場需求的有機結合。這樣才能以較低的企業(yè)研發(fā)成本，獲得較強的創(chuàng)新競爭力。構建管理系統(tǒng)，首先是要加強人力資源管理。加強技術創(chuàng)新要著力加強科研團隊建設，通過培訓、在教育等實用途徑，計劃地進行技術培訓，著力增強員工的技術水平和創(chuàng)新能力。在此基礎上，科技企業(yè)的創(chuàng)新很大程度上取決于團隊的協(xié)作。因此，要創(chuàng)造有利于促進員工交流的工作環(huán)境，營造良好的團隊協(xié)作氛圍，鼓勵員工分享科技知識，促使員工隱性知識顯性化，從而提升團隊智慧，增強團隊合力。其次，要激勵技術創(chuàng)新。培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新能力，提高了員工的技術水平，這為技術創(chuàng)新奠定了必要的基礎，但要將員工的技術創(chuàng)新能力轉化為技術創(chuàng)新成果，還需要激發(fā)員工技術創(chuàng)新的積極性，激勵員工進行技術創(chuàng)新實踐，努力多出創(chuàng)新成果。再次，要設置專職的知識管理崗位，安排專職的人員進行知識管理。知識管理工作人員要具有嚴謹性，對知識管理要增強嚴肅性，在知識獲取、存儲、傳遞、積累等各個環(huán)節(jié)，都需要精心細致，并努力創(chuàng)造有利于技術創(chuàng)新良好條件，為技術人員創(chuàng)造寬松靈活的工作環(huán)境，從而激勵各類技術人員積極進行創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻知識。從管理角度上，組織機構的設置要有利于激勵技術創(chuàng)新，配套激勵措施要從員工崗位、員工未來發(fā)展、員工工資待遇等方面進行綜合考慮。要在制度上對員工進行引導，增強員工貢獻知識意識，教育員工在實際工作中要增強協(xié)作配合意識，鼓勵員工勇于創(chuàng)新。做好這些方面的工作需要從制度上采取一系列有效的措施，既要注重過程管理，全面提升技術知識從獲取、吸收、整合、創(chuàng)新、擴散、共享、學習和積累等方面的全過程管理效率，又要注重制定戰(zhàn)略目標的不斷推進，以便實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新追、趕、超的目標后，能夠持續(xù)占領技術高端，持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。在這個過程中，要注重現(xiàn)代技術設備和現(xiàn)代信息工具的運用，提高知識傳遞的效率，在企業(yè)內(nèi)部加快知識傳送，提高技術知識在企業(yè)發(fā)展和各項工作中的利用效率，擴大技術知識在實際創(chuàng)新活動中的利用范圍。另外，營造一種鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍，對于促進技術創(chuàng)新是非常重要、也是非常必要的。企業(yè)要營造良好的文化氛圍，建立創(chuàng)新型企業(yè)，為每一位員工提供表現(xiàn)自己的機會，鼓勵員工突破思維慣性，打破部門界限，在溝通與交流中實現(xiàn)知識創(chuàng)新，增強創(chuàng)造力，提高實際工作中的操作能力和技術創(chuàng)新能力。在管理過程中，要為不同能力類型的員工創(chuàng)造參與創(chuàng)新活動的機會，通過建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系，調(diào)動各類員工進行創(chuàng)新、出創(chuàng)新成果的積極性。

綜合分析科技創(chuàng)新對科技發(fā)展的促進作用，明確了科技發(fā)展與相關促進因素的相互關系?？傮w來看，科技發(fā)展依賴于科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新依賴于技術知識創(chuàng)新，技術知識創(chuàng)新依賴于創(chuàng)新人才。因此，重視人力資源開發(fā)，鼓勵全員參與技術創(chuàng)新，是企業(yè)科技發(fā)展和企業(yè)管理活動中必不可少的環(huán)節(jié)。在企業(yè)科技發(fā)展進程中，要鼓勵技術創(chuàng)新活動中，同時要將技術管理活動與人力資源管理活動緊密結合起來，實現(xiàn)技術創(chuàng)新實踐與人力資源發(fā)展水平的相互促進和共同提高，不能過于強調(diào)技術而忽略了人力資源的發(fā)展，導致缺乏持續(xù)創(chuàng)新的后勁。管理者應注意引導員工，激發(fā)創(chuàng)新思維，注重知識共享，在實際工作中設定創(chuàng)新目標，發(fā)揮創(chuàng)新潛能。從管理層面上來說，要發(fā)揮各項活動的綜合優(yōu)勢，從整體上進行全面思考，設計創(chuàng)新框架，通過對技術知識管理體系不斷完善與優(yōu)化，進行創(chuàng)新引導，引導員工超越固有的思維方式和原有的行為慣性，發(fā)揮員工對企業(yè)科技發(fā)展的促進作用，發(fā)揮科技在增強企業(yè)核心競爭力中的放大效用，實現(xiàn)核心競爭力的持續(xù)提升。

本文作者：陳光玖張森林陳軍華工作單位：中國石油集團

篇10

[關鍵詞]科學技術;環(huán)境倫理;環(huán)境價值;生態(tài)原則

[中圖分類號]B29[文獻標識碼]A[文章編號]1672-2426(2007)11-0017-02

環(huán)境問題總是與人類活動息息相關的。在人類文明不斷發(fā)展進步的過程中，由于對自然以及科學技術認識的偏差，人類的活動對環(huán)境造成了不同程度的影響。正確認識科技以及使科技更好地為人類發(fā)展服務是個重要問題。

一､人類在科學技術發(fā)展不同時期的認識

1.古代:知識和美德是不可分的統(tǒng)一

在古代，生產(chǎn)力水平極為低下，人類干預自然的能力相當弱，人與自然的關系更多地表現(xiàn)為適應關系。隨著勞動工具的不斷改進，人類了解自然､認識自然､改造自然的愿望也日漸增長，產(chǎn)生了人與自然對立的萌芽，但整體上人與自然的關系基本是和諧的。比如古希臘蘇格拉底說過:美德即知識。中國古代《禮記?中庸》中也有“尊德性而道問學”的說法。就是把學問和德性二者結合起來，知識和美德是不可分的統(tǒng)一。也就是說，科學知識都是善的。

2.近代:科技決定論

近代，科學技術與道德逐步地相分離。伴隨著人類中心論的形成和確立以及科技的進步，人類對自然的認識進一步加深，人類開始沉醉于科技的偉大，認為科學可以決定一切､統(tǒng)治一切､解決一切問題，成為一種科技決定論。

在近代，還流行一種技術悲觀主義思潮。代表人物是法國思想家盧梭。他在1749年發(fā)表了《科學與藝術》的著名論文，把歷史上一切卑劣行為和道德敗壞的根源都歸結為科學和藝術的發(fā)展，認為科學產(chǎn)生之后加劇了道德淪喪。盧梭的思想代表了當時對科學技術的批判思潮。這種思潮在我國古代的道家和儒家均有出現(xiàn)。技術悲觀主義者僅僅認為技術會扭曲人心，使人見利忘義，對道德只有壞處沒有好處，而很少考慮科學和技術對經(jīng)濟社會發(fā)展過程本身的作用。[1]

3.現(xiàn)代:科學技術是雙刃劍

20世紀50年代，維納在《人有人的用處》一書中提出了“新工業(yè)革命是雙刃劍”的警告，后來人們用“雙刃劍”這一形象的比喻來詮釋科技發(fā)展對社會､經(jīng)濟和自然界影響的兩面性:一方面是利用其認識自然和改造自然的功能而體現(xiàn)其對社會經(jīng)濟發(fā)展巨大的促進作用。另一方面是科技也會引發(fā)諸多的負面影響:逐漸導致和加劇人與自然關系的分裂狀態(tài)，隨之而出現(xiàn)資源枯竭､環(huán)境污染､生態(tài)失衡等問題。

4.當代:科技萬能論和科技有限論

20世紀科技觀主要有兩種觀點。一種是科技萬能論。米切爾?施加格文斷言:“90年代將與80年代不同，將由過去的“選擇商品”，轉到“選擇設計”。另一種觀點是科技有限論。中山秀太郎提出，以為科學､技術什么都能解決，這是對科學技術的迷信……人類從事技術工作，總會在一定程度上破壞環(huán)境，這是無法避免的，技術萬能主義對人類安全是一種極其危險的思想。[2]

由此可見，只有在科技應用中考慮到環(huán)境的因素，對科技正確定位，才能更好地利用科技，為人類服務。

二､對科學技術的環(huán)境價值進行正確定位

在近代科學產(chǎn)生以來的人類社會史中，科學技術在解放人的勞動､改善人類生活狀況等方面發(fā)揮了重大作用。然而，由于人類認識世界的局限性和偏見，對科學技術價值缺少正確的倫理定位等因素，使科學技術對環(huán)境的負面作用越來越嚴重。所以我們必須從科學技術的環(huán)境倫理角度來找出解決人類困境的答案。

一般說來，人類發(fā)明科學技術的初衷有兩個:一是把人從被自然奴役的狀態(tài)下解放出來，二是把人類從物質(zhì)生活的匱乏中解放出來，滿足人類自身生存發(fā)展的需要，追求人類的真正自由和人的全面充分發(fā)展。然而目前，科學技術在一定程度上偏離了人類追求幸福生活的初衷，讓人類失去了自我､走向了自我的異化。[3]那么，科學技術的價值定位究竟在哪里呢?一般認為，科學技術有經(jīng)濟價值､環(huán)境價值､教育價值､醫(yī)學價值､軍事價值､道德價值等，其中環(huán)境價值是很重要的組成部分。當前，科技發(fā)展的一個重大偏差就是片面強調(diào)和追求人的物質(zhì)方面的利益，僅以經(jīng)濟價值來衡量科技的價值，忽視了科技的人文社會和環(huán)境價值，而環(huán)境價值被忽略往往導致社會和生態(tài)環(huán)境失去平衡。所以，人類在科學技術活動的開始階段，應對生態(tài)環(huán)境進行預測和評價，并且在實施的全過程中始終關注人類生存與發(fā)展對環(huán)境的影響和結果，有效預防科技對于當代人和后代人的生存環(huán)境和可持續(xù)性發(fā)展造成負面影響。

三､科技發(fā)展對生態(tài)環(huán)境的雙重效應

(一)科技發(fā)展對生態(tài)環(huán)境的負面影響

人類與其賴以生存的生態(tài)環(huán)境，從來都是相互影響和相互干預的。但是，人類出現(xiàn)在地球上幾百萬年的絕大部分時間里，只是局部性地給環(huán)境帶來破壞性的影響。20世紀以來，人類在自身發(fā)展的同時，對地球的破壞也進入到史無前例的時期。

1.自然資源遭到破壞性開發(fā)及過度利用

人類對自然資源的破壞性開發(fā)和利用引起了森林草場面積大幅銳減､水土流失､物種滅絕等嚴重后果，從而使人類可利用的自然資源的數(shù)量日趨減少。同時，由于人類科技水平不斷提高，對生物多樣性造成損害。其中的原因，既有毀林開荒､圍湖造田､過度放牧和城市化等因素，也有現(xiàn)代科技的發(fā)展和應用帶來的影響。例如，在培育和推廣優(yōu)良品種過程中，對傳統(tǒng)動植物品種等不采取妥善保護措施，使遺傳資源遭到破壞;轉基因和克隆技術的發(fā)展加劇傳統(tǒng)物種的消失和變異等。

2.科技的不合理應用加重了環(huán)境污染

目前，環(huán)境科學研究表明，大氣污染，特別是酸雨､溫室效應､臭氧層破壞等環(huán)境問題的主要成因是高科技的發(fā)展，是科技發(fā)展的副產(chǎn)品。一些高新技術產(chǎn)業(yè)只是在形式上避免了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的污染，但常常帶來新型的､危害程度也更高的污染形式。這些新型污染稱為“科技型”污染，其主要表現(xiàn)是:合成化學物質(zhì)污染､高科技廢棄污染物等。

3.科技工程活動加重了對生態(tài)環(huán)境的破壞

工程活動在推動人類文明進步中一直起著重要作用，但同時工程活動也會對環(huán)境造成負面影響，突出表現(xiàn)在興建大型工程導致的環(huán)境的變化。以阿斯旺大壩表現(xiàn)最為突出。阿斯旺大壩在上世紀70年代竣工，成為埃及的驕傲。這座水壩結束了尼羅河年年泛濫的歷史，生產(chǎn)了廉價的電力，還灌溉了農(nóng)田。然而近年來人們發(fā)現(xiàn)，它也破壞了尼羅河流域的生態(tài)平衡，引發(fā)一系列災難。

由此可見，現(xiàn)代科技發(fā)展和應用中對環(huán)境產(chǎn)生的負面作用，已經(jīng)發(fā)展到了極為廣泛并且嚴重的地步，已經(jīng)到了我們必須反思､反省并采取行動的時刻了。

(二)科技發(fā)展對生態(tài)環(huán)境的保護作用

科學技術的發(fā)展應用有著兩面性。有些技術對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生負面影響，有些技術卻也有利于自然環(huán)境的改善。高新技術直接運用于環(huán)境保護領域，可以為人類解決環(huán)境問題開辟廣闊的前景。例如，發(fā)展海洋和空間技術，給人類提供新的生存空間;運用高新技術，可以大大提高資源的利用率，使廢物資源化､污染物資源化，以避免或減少浪費和環(huán)境污染。

四､科技發(fā)展中應遵循的環(huán)境倫理原則

科技發(fā)展的負面作用，使我們必須思考防范科技對環(huán)境危害的基本倫理原則――人文關懷和生態(tài)關懷?？茖W技術的人文關懷原則就是科學技術研究的發(fā)展和應用，應當有利于社會的和諧和可持續(xù)性發(fā)展?？萍及l(fā)展的生態(tài)關懷原則是科學技術的發(fā)展和應用應該以保護生態(tài)系統(tǒng)的和諧為標準。目前對生態(tài)平衡影響和干擾最大的已經(jīng)不是自然因素，而是人為因素，科學技術扮演著突出的角色。生態(tài)原則的提出，就是要為人類確立科技發(fā)展和應用的方向，為人類在科技發(fā)展過程中有效維護生態(tài)系統(tǒng)的和諧與平衡提供正確的理論導向和行動規(guī)范。

五､制定符合環(huán)境倫理的科學技術發(fā)展的對策

1.制定全面系統(tǒng)的科技環(huán)保法律法規(guī)體系

關于科技研究和應用中的環(huán)境方面的法律，在立法時應該遵循如下四個原則:權威性，即在科技法律面前，任何人和任何機構，都一律平等;探索性，不斷研究新情況､新問題;現(xiàn)實性，就是科技環(huán)境法律體系建設必須立足于從現(xiàn)實出發(fā)，必須著重考慮科技發(fā)展和應用的實際，尤其是我國科技發(fā)展與環(huán)境的實際;超前性，科技法律體系的建設能夠應付科技未來可能發(fā)生的重大變化和影響。具體來說，就要加強預測，把握科技發(fā)展的趨勢和動向。

2.建立可持續(xù)發(fā)展觀，發(fā)展綠色科技

為了重建人類的自然家園，在堅持走可持續(xù)發(fā)展之路的前提下，我們還必須妥善處理科學技術與自然生態(tài)環(huán)境的關系，而要實現(xiàn)二者的和諧，關鍵就在于創(chuàng)造一種全新的技術理念，即實現(xiàn)科學技術綠色化。所謂綠色科技就是追求人與自然的和諧相處與平衡發(fā)展，追求低消耗，注重對污染的控制，把可持續(xù)發(fā)展作為科技存在與發(fā)展的指導原則。

3.樹立和培養(yǎng)科研人員的環(huán)境價值觀和社會責任

科研人員作為科學技術和環(huán)境倫理意識的載體，在很大程度上決定了科學技術的創(chuàng)新與應用的環(huán)境后果，他們的環(huán)境價值觀在發(fā)展綠色技術､推進環(huán)境保護方面具有不可替代的重要作用。首先，科研人員要在科學研究中堅持“環(huán)境正義”，不僅要考慮到短期的局部利益，還要顧及到長期的整體利益，不僅要考慮到“代內(nèi)利益”，而且要考慮“代際利益”。同時，科研人員必須具有強烈的社會責任感，要有對社會､對環(huán)境高度負責的態(tài)度，否則，科技的研發(fā)活動就有可能對人類生存或發(fā)展帶來災難性的后果。

4.培養(yǎng)政府官員等決策者的環(huán)境倫理價值觀

決策者作為重大事件的決定人，他們的價值觀念､工作作風､知識水平在很大程度上會對所決策的事情起到至關重大的作用。對于科技發(fā)展這些前沿問題，需要更多專業(yè)知識作為鋪墊，一旦失誤，后患無窮。所以各級政府及其領導干部，要不斷提高環(huán)境倫理意識，實行生態(tài)環(huán)境保護目標責任制，切實做到責任到位､措施到位､投入到位。

5.提高群眾的生態(tài)安全意識､參與意識

要提高人們的生態(tài)安全意識，在全社會開展生態(tài)安全教育和宣傳，使每一個公民都意識到保護生態(tài)環(huán)境是公民的基本義務。要充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性，從一點一滴做起，積極開展環(huán)保公益活動，弘揚環(huán)境文化，倡導生態(tài)文明，在全社會形成保護生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。進一步完善環(huán)保公眾參與制度，實行環(huán)保信息公開，定期公布環(huán)境質(zhì)量狀況，公開環(huán)保管理規(guī)定，公示建設項目環(huán)保審查､排污收費等情況。

參考文獻:

[1]余謀昌.生態(tài)倫理學――從理論走向實踐[M].北京:首都師范大學出版社，1999.285.