導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

論文摘要：隨著現(xiàn)代通訊與信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家已形成新經(jīng)濟(jì)的雛形，目前它正在向發(fā)展中國(guó)家擴(kuò)展。關(guān)于科技在勞動(dòng)力就業(yè)過程中所起的作用，歷史上不同的階段有所不同。它對(duì)就業(yè)的影響，在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家中也見仁見智。本文研究表明，就業(yè)問題實(shí)質(zhì)是人類工業(yè)文明的產(chǎn)物，在技術(shù)進(jìn)步較快條件下，人力資本積累在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)中的作用得以凸顯，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出新特點(diǎn)，一些知識(shí)密集行業(yè)投資于勞動(dòng)的份額相對(duì)于物質(zhì)資本增加更快，從而造成這些行業(yè)資本有機(jī)構(gòu)成呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。這樣機(jī)器大工業(yè)時(shí)代的資本有機(jī)構(gòu)成有提高的趨勢(shì)，就可能將演變?yōu)樾陆?jīng)濟(jì)條件下資本有機(jī)構(gòu)成提高與下降并存的態(tài)勢(shì)。

關(guān)于新經(jīng)濟(jì)的定義，目前學(xué)術(shù)界尚未形成一個(gè)明確、統(tǒng)一的概念。有些學(xué)者指出，“新經(jīng)濟(jì)”存在“寬”、“窄”兩種含義，“寬”的含義是指起源于美國(guó)、擴(kuò)展于世界的新技術(shù)革命引起的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則的變化;“窄”的含義只是指二十世紀(jì)九十年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)①。目前較多的觀點(diǎn)屬于前一種，即從知識(shí)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)對(duì)新經(jīng)濟(jì)進(jìn)行定義，認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為載體，以微電子技術(shù)、信息技術(shù)、生物技術(shù)等為主要手段，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，面向全球化競(jìng)爭(zhēng)的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著現(xiàn)代通訊與信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)開辟了更加廣闊的發(fā)展空間。在美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家已形成新經(jīng)濟(jì)的雛形，目前它正在向包括中國(guó)在內(nèi)的發(fā)展中國(guó)家擴(kuò)展。從我國(guó)的情況來(lái)看，伴隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的日益臨近，知識(shí)、技術(shù)因素逐漸成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的雇傭及使用方式也在發(fā)生根本性變革，如分散生產(chǎn)使企業(yè)走向小型化、扁平化，企業(yè)對(duì)“知識(shí)工人”的需求激增等等，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的這些變化客觀上要求新的就業(yè)理論來(lái)予以解釋。

1早期關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)影響的觀點(diǎn)

關(guān)于科技以及知識(shí)因素在勞動(dòng)力就業(yè)過程中所起的作用，歷史上不同階段的看法有所不同。一般認(rèn)為，在機(jī)器大工業(yè)的初期，勞動(dòng)者人力資本在生產(chǎn)過程中作用較小。機(jī)器是作為勞動(dòng)力的替代物出現(xiàn)的，因此當(dāng)時(shí)的技術(shù)進(jìn)步是偏向物質(zhì)資本型的。對(duì)于知識(shí)、技術(shù)因素在勞動(dòng)力就業(yè)中的作用問題，新古典增長(zhǎng)理論、結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)理論等早就有所研究。其中，新古典增長(zhǎng)理論從生產(chǎn)函數(shù)的角度進(jìn)行了分析，通過對(duì)資本、勞動(dòng)、技術(shù)等不同生產(chǎn)要素之間比例關(guān)系的研究，來(lái)推斷技術(shù)因素對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的效應(yīng)。該理論把技術(shù)進(jìn)步視作獨(dú)立于勞動(dòng)、資本等常規(guī)要素之外的一個(gè)單獨(dú)要素。在存在技術(shù)進(jìn)步的條件下，技術(shù)進(jìn)步會(huì)引起總產(chǎn)量的增長(zhǎng)。如果總產(chǎn)量增長(zhǎng)了，技術(shù)進(jìn)步就不一定使得就業(yè)人數(shù)減少，技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的長(zhǎng)期積極效應(yīng)會(huì)抵消其短期負(fù)面效應(yīng)。這是新古典理論的基本觀點(diǎn)。而對(duì)于技術(shù)因素在勞動(dòng)力就業(yè)中所起的作用間題，結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)理論則僅限于從生產(chǎn)函數(shù)角度來(lái)分析，它更加側(cè)重于從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度進(jìn)行分析，即通過對(duì)若干產(chǎn)業(yè)部門之間相互關(guān)系的研究來(lái)說(shuō)明技術(shù)進(jìn)步的種種效應(yīng)。該理論的代表人物庫(kù)茲涅茨認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步從兩個(gè)方面對(duì)產(chǎn)業(yè)比例產(chǎn)生影響:一是技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致產(chǎn)品需求的變化。就是說(shuō)，技術(shù)進(jìn)步使得某些產(chǎn)品的需求增加，某些產(chǎn)品的需求減少，從而使整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;二是技術(shù)進(jìn)步不僅提高了已有產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，而且還開發(fā)出全新的產(chǎn)品，使經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)了新的產(chǎn)業(yè)部門。由這兩方面因素引起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化必然影響到就業(yè)結(jié)構(gòu)。從新古典增長(zhǎng)理論、結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)理論的這些觀點(diǎn)中可以看出，在一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，技術(shù)進(jìn)步因素對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的效應(yīng)未必是消極的。

1965年D.J.羅伯遜在《技術(shù)變革的經(jīng)濟(jì)影響》中闡述技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的作用，川他分析道，采用新技術(shù)，只要它意味著能夠節(jié)約生產(chǎn)成本，就會(huì)被認(rèn)為是正當(dāng)?shù)?。而在?jié)約生產(chǎn)成本方面，通常只指節(jié)約勞動(dòng)成本而言，而對(duì)于資本的節(jié)約卻被忽視。假定單就勞動(dòng)成本來(lái)說(shuō)，技術(shù)的進(jìn)步會(huì)引起失業(yè)，而且這是從企業(yè)角度來(lái)考察的。從節(jié)約資本來(lái)說(shuō)，技術(shù)進(jìn)步就不一定會(huì)減少對(duì)勞動(dòng)力的需求，而很可能會(huì)增加就業(yè)機(jī)會(huì)。這是因?yàn)?第一，技術(shù)進(jìn)步需要采用機(jī)器，也就是要生產(chǎn)機(jī)器、操作機(jī)器、維修機(jī)器，這都會(huì)增加對(duì)勞動(dòng)力的需求。第二，技術(shù)進(jìn)步中，所減少的主要是非熟練工人和半熟練工人，但熟練工人和職員的需求人數(shù)則是增加的。第三，如果技術(shù)進(jìn)步引起的社會(huì)總產(chǎn)量的增長(zhǎng)大于社會(huì)人口的增長(zhǎng)，那么實(shí)際收人會(huì)增加，而且工時(shí)亦會(huì)縮短，從而導(dǎo)致服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的增加。羅伯遜的上述分析價(jià)值體現(xiàn)在，考察技術(shù)進(jìn)步的就業(yè)效應(yīng)，不能只就個(gè)別企業(yè)而言，而應(yīng)從整個(gè)社會(huì)再生產(chǎn)過程來(lái)分析。

后來(lái)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈維·布魯克斯對(duì)技術(shù)進(jìn)步的長(zhǎng)期效應(yīng)和短期效應(yīng)進(jìn)行了分析，并進(jìn)一步指出，在考察技術(shù)進(jìn)步的效果時(shí)，不能只看到或者夸大其短期效應(yīng)，從而忽視其長(zhǎng)期的積極效應(yīng)。在論述技術(shù)進(jìn)步有利于增加就業(yè)時(shí)，他寫道:“如果投人物中勞動(dòng)成本的節(jié)約會(huì)在產(chǎn)品的消費(fèi)者價(jià)格中反映出來(lái)，此種節(jié)約就會(huì)導(dǎo)致購(gòu)買力的解放，這反過來(lái)將對(duì)需求，由此對(duì)就業(yè)，以致對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生作用。

與就業(yè)有關(guān)的問題不在于提高了生產(chǎn)率的公司或產(chǎn)業(yè)會(huì)失去多少工作崗位，而在于由此解放出來(lái)的購(gòu)買力所提供的工作崗位比失去的工作崗位是更多還是更少，在于新創(chuàng)造的工作崗位比失去的工作崗位是更好還是更壞?！眆21布魯克斯的分析創(chuàng)新之處在于，他是從技術(shù)進(jìn)步釋放出的購(gòu)買力，即增加社會(huì)總需求的角度對(duì)技術(shù)進(jìn)步的客觀效應(yīng)作出解釋。

關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響，在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家中也存在著一些悲觀的觀點(diǎn)，例如將機(jī)器人擺在與工人對(duì)立的位置，認(rèn)為機(jī)器人奪走了工人的工作，工人只得接受低的工資。對(duì)此，理查德·維德予以駁斥[[3]，他指出:機(jī)器人所替代的工作通常是那些“從事單調(diào)勞動(dòng)的工人，這些工作對(duì)體力的要求多與對(duì)智力的要求”。機(jī)器人有時(shí)所做的工作還是對(duì)人們有危險(xiǎn)的工作。在這種情況下，被替換下來(lái)的工人最后會(huì)把機(jī)器人作為一種解放自己而去做高報(bào)酬工作的手段予以歡迎的。可見，機(jī)器人的使用實(shí)際是對(duì)人力資源配置方向的調(diào)整。而且他進(jìn)一步指出，體現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的機(jī)器人的使用，對(duì)就業(yè)的積極影響主要不是表現(xiàn)在其初次的就業(yè)效應(yīng)，而是表現(xiàn)于二次就業(yè)效應(yīng)，他對(duì)此做了舉例說(shuō)明:當(dāng)一個(gè)企業(yè)增加一名工人時(shí)，每天增加2個(gè)產(chǎn)品。如果每個(gè)產(chǎn)品價(jià)格為30元，那么，該工人一天為企業(yè)增加60元收人。但是，如果企業(yè)增加一個(gè)機(jī)器人，每天可以增加5個(gè)產(chǎn)品，因此一個(gè)機(jī)器人每天為企業(yè)可增加150元收人。同時(shí)，由于企業(yè)使用了機(jī)器人，就需相應(yīng)增加修理工。機(jī)器人與修理工的產(chǎn)值必然大于原來(lái)工人的產(chǎn)值，企業(yè)與工人的收人都會(huì)增加。這一例子說(shuō)明了技術(shù)因素的二次就業(yè)效應(yīng)，只是理查德·維德在此是就企業(yè)內(nèi)部的崗位而言的。如果推而廣之，從全社會(huì)眾多產(chǎn)業(yè)來(lái)講，技術(shù)進(jìn)步、知識(shí)作用加大將會(huì)拉動(dòng)一系列生產(chǎn)行業(yè)及服務(wù)行業(yè)，從而使社會(huì)的就業(yè)人數(shù)維持在較高水平。

2新經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)力就業(yè)的特征

考察當(dāng)代主流的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，就會(huì)發(fā)現(xiàn):新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)以生產(chǎn)為核心，以均衡為目標(biāo)，建立在完全信息的假定基礎(chǔ)上。它采用生產(chǎn)函數(shù)這一基本分析工具，來(lái)描述和研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。該理論把勞動(dòng)、資本、土地等視為主要的生產(chǎn)要素，而把知識(shí)或技術(shù)進(jìn)步視作外生于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的變量。這說(shuō)明在新古典理論基礎(chǔ)上，研究和討論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)問題存在著先天不足。以羅默等為代表的新增長(zhǎng)理論，改變了新古典理論的傳統(tǒng)，把增長(zhǎng)理論建立在了知識(shí)內(nèi)生的基礎(chǔ)上。以該理論的觀點(diǎn)看，知識(shí)增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵，知識(shí)是一種特定商品。它既不同于公共物品，帶有私有物品的性質(zhì)，但是又與一般私有品有著區(qū)別，即它具有與人共享的性質(zhì)。因此，知識(shí)可以在低成本條件下進(jìn)行擴(kuò)散，具有無(wú)界增長(zhǎng)性，這使得知識(shí)具有良好的外部性。由于知識(shí)的這一屬性，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就出現(xiàn)了報(bào)酬遞增、勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)改變的情況，而且經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)也具有了長(zhǎng)期增長(zhǎng)的可能性。羅默的新增長(zhǎng)理論證明，一個(gè)長(zhǎng)期的、均衡增長(zhǎng)是存在的，其增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)是知識(shí)的不斷積累。從實(shí)際的情況看，根據(jù)有關(guān)資料[，，從1970-1994年間，在OECD所有國(guó)家的整個(gè)制造業(yè)中，熟練工人的就業(yè)數(shù)量增加了10%，而不熟練工人的就業(yè)數(shù)量則下降了70%;與高技術(shù)相關(guān)的高工資就業(yè)增加了20%，中等工資就業(yè)下降了20%;按受教育程度分，中學(xué)畢業(yè)以下的人員失業(yè)率為10.5%，而有著高等教育背景的人員失業(yè)率則僅為3.8%。這種情況說(shuō)明，知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的失業(yè)問題在很大程度上是一個(gè)勞動(dòng)力知識(shí)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配程度的問題。象美、日等經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)達(dá)的國(guó)家，同樣面臨著失業(yè)的困繞，其原因就在于結(jié)構(gòu)調(diào)整。例如在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、電子及信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的情況下，與機(jī)器大工業(yè)時(shí)代相適應(yīng)的勞動(dòng)力出現(xiàn)大量過剩。這些簡(jiǎn)單勞動(dòng)力在機(jī)器大工業(yè)條件下容易實(shí)現(xiàn)互換，而在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識(shí)本身發(fā)展迅速，勞動(dòng)者技能變化較快，勞動(dòng)力就業(yè)崗位就難于象傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)中那樣進(jìn)行替換。這是由知識(shí)本身的特征決定的，是人類跨人新經(jīng)濟(jì)時(shí)代初期不可避免的結(jié)構(gòu)失業(yè)難題。

2.1就業(yè)問題實(shí)質(zhì)是人類工業(yè)文明的產(chǎn)物

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，勞動(dòng)者的主要活動(dòng)是從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，他們?nèi)粘龆鳎章涠?。社?huì)經(jīng)濟(jì)的基本單元是家庭或莊園，生產(chǎn)成果是在家庭以及莊園成員之間平均分配，勞動(dòng)者實(shí)際上獲得的是“制度工資”而非“勞動(dòng)或就業(yè)報(bào)酬”，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不存在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的就業(yè)問題。人類進(jìn)人工業(yè)化時(shí)代后，大量采用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)，通過“資本雇傭勞動(dòng)”的典型形式，大批勞動(dòng)者進(jìn)人工廠從事規(guī)?；a(chǎn)活動(dòng)，并且逐漸形成了勞動(dòng)要素對(duì)資本要素的依附。由此出現(xiàn)了資本積累進(jìn)而影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的結(jié)果，而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)反過來(lái)又決定勞動(dòng)力就業(yè)以及相應(yīng)的收人分配問題。

進(jìn)人工業(yè)化后期，尤其是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代以后，人力資本要素逐漸起著越來(lái)越重要的作用。作為人力資本載體的勞動(dòng)者，其就業(yè)模式開始發(fā)生了重大變化。從對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的分析中可以看出，勞動(dòng)者與資本兩要素的相對(duì)價(jià)格已因供求狀況的改變而發(fā)生了實(shí)質(zhì)的改變，創(chuàng)新性勞動(dòng)在與資本的結(jié)合過程中獲得了更加主動(dòng)的地位，而且在一些情況下出現(xiàn)勞動(dòng)雇傭資本的局面。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者就業(yè)增加的速度與規(guī)模，一般須依賴于資本(物質(zhì)資本)的積累與擴(kuò)張情況。這也就是為何當(dāng)今世界上許多國(guó)家的勞動(dòng)力就業(yè)率仍主要依賴于經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)速度的原因。在新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力(尤其是創(chuàng)新型勞動(dòng)力)已經(jīng)在一定程度上擺脫了工業(yè)化就業(yè)模式的束縛，反而物質(zhì)資本在與這一要素的結(jié)合中居于從屬地位，這些特征在知識(shí)創(chuàng)新集中行業(yè)已非常顯著。

2.2人力資本積累在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)中的作用凸顯

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，勞動(dòng)者主要從事體力或以體力為主的集體活動(dòng)，此時(shí)勞動(dòng)力在對(duì)生活資料的消費(fèi)過程中，只要能恢復(fù)必要的體力與腦力就可以了，個(gè)人人力資本投資居于無(wú)關(guān)緊要的地位。在新經(jīng)濟(jì)條件下情況則大不相同，整個(gè)勞動(dòng)力群體就業(yè)的規(guī)模、勞動(dòng)力個(gè)體對(duì)就業(yè)的依賴程度、甚至宏觀經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)都取決于人力資本積累及其投資?？梢娦陆?jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是以人力資本為源泉的增長(zhǎng)，而與人力資本有關(guān)的消費(fèi)與投資是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運(yùn)行以及經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張的重要方面，勞動(dòng)者的個(gè)人消費(fèi)不是獨(dú)立于生產(chǎn)過程的個(gè)人私事，而是與投資有了相同含義。廣義上講，勞動(dòng)者的消費(fèi)與投資是等價(jià)的，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。

在W.舒爾茨之前，歷史上曾有一些杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注人力資本，一位是亞當(dāng)·斯密，他在當(dāng)時(shí)大膽地把全體國(guó)民后天獲取的有用能力視作資本的一部分;另一位是H.馮·屠，他進(jìn)一步主張將資本概念應(yīng)用于人;歐文·費(fèi)雪則“明確而令人信服地提出了一個(gè)完整的資本概念”〔，。人力資本理論的奠基者W.舒爾茨充分地研究了來(lái)自人力資本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，并進(jìn)一步界定了人力投資的范圍和內(nèi)容，他指出，“隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，這類資本(指物質(zhì)資本一一引者注)與收人相對(duì)而言使用得越來(lái)越少了。……然而，人力資本則無(wú)疑是在按照一個(gè)比再生產(chǎn)性(非人)資本高得多的速度不斷地增長(zhǎng)著?！眛z}。經(jīng)濟(jì)學(xué)家的上述研究思路說(shuō)明，人力資本在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用增強(qiáng)是一個(gè)歷史趨勢(shì)。

由于人力資本的重要作用，教育的地位將在新經(jīng)濟(jì)條件下日益突出。當(dāng)然，這里所說(shuō)的教育不僅是傳統(tǒng)的學(xué)校教育方式，而是指現(xiàn)代整個(gè)教育制度，其中包括正規(guī)學(xué)校教育、網(wǎng)絡(luò)教育、在職培訓(xùn)等等。從前面關(guān)于創(chuàng)新勞動(dòng)無(wú)限需求模型的分析中可以看出，要在新經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)以人力資本為源泉的持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，其中一個(gè)必要條件就是要具有完善的人力資本投資機(jī)制，它保證前一階段經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的剩余通過人力資本投資而擴(kuò)張，呈現(xiàn)出遞增趨勢(shì)。由此可見，教育對(duì)就業(yè)的影響有兩個(gè)方面:一是教育作為增加人力資本投資的重要途徑，通過經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)擴(kuò)大了對(duì)勞動(dòng)力的需求，提高了就業(yè)率。另一方面，教育作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展教育本身亦將吸納大量勞動(dòng)力就業(yè)。這表明在新經(jīng)濟(jì)條件下教育與勞動(dòng)力就業(yè)之間的關(guān)系越來(lái)越直接，并且教育通過就業(yè)進(jìn)一步影響不同勞動(dòng)力群體的收人水平。

2.3勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有了新特點(diǎn)

眾所周知，在工業(yè)化時(shí)代，世界各國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)都存在這樣一個(gè)趨勢(shì)，即勞動(dòng)力由第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)，等到第二產(chǎn)業(yè)有了一定發(fā)展后，大量的勞動(dòng)力又由一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)，這種現(xiàn)象在理論上被稱作“配第一克拉克命題”。然而新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力流動(dòng)一方面仍保持這一基本流動(dòng)趨勢(shì)，但另一方面也發(fā)生了顯著變化。例如一些代表新經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的行業(yè)象信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、高新技術(shù)等領(lǐng)域，其勞動(dòng)力需求盡管也需要從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一部分，然而更多的卻是依靠新增勞動(dòng)力群體中的高學(xué)歷、高技能人才來(lái)填充，而不是象過去工業(yè)化、城市化過程中那樣，第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要由第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移來(lái)實(shí)現(xiàn)〔3;。在新經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)力在就業(yè)過程中將充分享受到信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)的便利。如果勞動(dòng)者更換就業(yè)崗位，不一定嚴(yán)格依賴于就業(yè)場(chǎng)所的改變，他甚至完全可以在家里受雇于千里之外的一個(gè)廠商，因此勞動(dòng)力在就業(yè)空間上將呈現(xiàn)出分散化趨勢(shì)。

3結(jié)論

篇2

 

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)  財(cái)務(wù)管理  財(cái)務(wù)資本  知識(shí)資本

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和高新技術(shù)的發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，并帶來(lái)了許多全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前，理論界提出的新經(jīng)濟(jì)是指以信息為主的新技術(shù)革命帶來(lái)的高增長(zhǎng)、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。其時(shí)代特征是：以知識(shí)為核心資源。新經(jīng)濟(jì)依靠知識(shí)來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為新經(jīng)濟(jì)的基本特征；新經(jīng)濟(jì)首先實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會(huì)發(fā)展目標(biāo)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷創(chuàng)新。信息資源形成了企業(yè)新的財(cái)富觀。信息技術(shù)擴(kuò)大了企業(yè)的理財(cái)環(huán)境，為企業(yè)理財(cái)提供了更多的機(jī)遇。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展必須與新經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)相適應(yīng)，這使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理必須有新的發(fā)展。

     1產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革

     企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開資本，資金是資本，知識(shí)也是資本，新經(jīng)濟(jì)拓寬了資本的內(nèi)涵，知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要資本。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將由以財(cái)務(wù)資本為主的一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向以知識(shí)資本為主、知識(shí)資本與財(cái)務(wù)資本并存的多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，出資者投入資本形成企業(yè)，企業(yè)是出資者的企業(yè)，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)。這種一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)是資本雇用勞動(dòng)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)產(chǎn)品開發(fā)與使用的競(jìng)爭(zhēng)。僅有財(cái)務(wù)資本的投入，即僅靠企業(yè)有形資產(chǎn)的數(shù)量和規(guī)模，而無(wú)知識(shí)資本的投入，這種低技術(shù)含量的粗放型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必然在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)最重要的資源不是財(cái)務(wù)資本，而是知識(shí)資本。有先進(jìn)技術(shù)及創(chuàng)新能力而無(wú)資金的企業(yè)尚可生存，有資本而無(wú)知本的企業(yè)必然衰敗。資本雇用勞動(dòng)將逐漸被知本與資本共同雇用勞動(dòng)所取代，知本所有者成為企業(yè)最重要的產(chǎn)權(quán)主體．知本所有者與資本所有者一樣成為企業(yè)收益的最終享有者和風(fēng)險(xiǎn)的最終承擔(dān)者。如許多高科技企業(yè)的技術(shù)人股就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革，企業(yè)融資的重心也從單純的財(cái)務(wù)資本的融資轉(zhuǎn)變?yōu)槿谫Y與融知的結(jié)合。

   　2投資重心的轉(zhuǎn)移

     知識(shí)資產(chǎn)通常被劃分為4類：一是市場(chǎng)資源，即與企業(yè)所擁有的市場(chǎng)份額相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如商譽(yù)、品牌、顧客滿意度、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等；二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，即與企業(yè)所擁有的技術(shù)和專有權(quán)相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如商標(biāo)、專利權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等；三是人力資源，即企業(yè)管理者和員工的職業(yè)道德與能力的總和。如管理者和員工的敬業(yè)精神、技術(shù)專長(zhǎng)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神等；四是管理資源，即與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如企業(yè)文化、管理思想與管理理念、管理方法等。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性作用。據(jù)測(cè)算，2O世紀(jì)初，知識(shí)資產(chǎn)對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率僅為5％～2O％，如今已達(dá)到6o％～8O％。隨著信息高速公路的開通，預(yù)計(jì)將達(dá)到90％。由此導(dǎo)致企業(yè)投資結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，以新技術(shù)和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)的投資比重上升，有形資產(chǎn)的投資比重相對(duì)下降，企業(yè)投資的重心轉(zhuǎn)向知識(shí)資產(chǎn)。

資產(chǎn)的價(jià)值在于其未來(lái)現(xiàn)金流入的現(xiàn)值，相對(duì)有形資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，知識(shí)資產(chǎn)所引起的未來(lái)現(xiàn)金流人的不確定性要高得多，其投資價(jià)值的確定具有更高的風(fēng)險(xiǎn)性，這就對(duì)企業(yè)管理者的投資決策水平提出了更高的要求。

3成本理念的更新

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)主要靠資源的節(jié)約和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大來(lái)降低成本，競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在成本與價(jià)格的降低上。這是一種低層次的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樵跊]有技術(shù)與管理創(chuàng)新的條件下，成本與價(jià)格的降低空間是有限的，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果導(dǎo)致行業(yè)平均利潤(rùn)率的降低。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最顯著特征是創(chuàng)新，企業(yè)闖的競(jìng)爭(zhēng)不在生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)消耗上，競(jìng)爭(zhēng)是圍繞著產(chǎn)品中的“創(chuàng)新”而展開的，企業(yè)通過產(chǎn)品倉(cāng)9新來(lái)降低成本，提高產(chǎn)品附加值。具有“創(chuàng)新”的產(chǎn)品沒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，價(jià)高、本低、利大。并且，隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，產(chǎn)品的技術(shù)更新周期縮短，企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)領(lǐng)先，才能取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有利地位。如：江蘇春蘭憑借其空調(diào)器產(chǎn)品的核心技術(shù)，使其產(chǎn)品成本遠(yuǎn)低于同行業(yè)，成為空調(diào)器行業(yè)的“龍頭”。因此，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)確立創(chuàng)新型成本管理理念。

篇3

    論文摘要:新經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)業(yè)以很大范圍產(chǎn)出上的平均成本遞減、相對(duì)于新企業(yè)在全球資本市場(chǎng)上可以獲得的融資而言不算太大的資本投入、非常高的創(chuàng)新率、迅速而頻繁的進(jìn)入和退出、消費(fèi)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)為特征的,滿足這些特征,要求在標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定方面實(shí)行壟斷或者企業(yè)間的合作,縱向一體化在新經(jīng)濟(jì)中往往更為普遙。而這些特征都把新經(jīng)濟(jì)推向壟斷,同時(shí)也推向競(jìng)爭(zhēng)。“波斯納的這段話簡(jiǎn)潔扮煉地概括了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代壟斷的一些新特征,而正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下壟斷的新特征利于更好地把握新經(jīng)濟(jì)下的壟斷現(xiàn)象,而在規(guī)制的對(duì)象、認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)和手段上應(yīng)時(shí)而變,使反壟斷法更好地服務(wù)于市場(chǎng)。

    一、新經(jīng)濟(jì)條件下壟斷市場(chǎng)的形成

    1.網(wǎng)絡(luò)外部性、正反饋效應(yīng)和需求方規(guī)模經(jīng)濟(jì)

    網(wǎng)絡(luò)外部性作為新經(jīng)濟(jì)最基本特征,是指某一信息產(chǎn)品對(duì)一用戶的價(jià)值隨著采用相同產(chǎn)品或者可兼容產(chǎn)品用戶的增加而增加的現(xiàn)象。因用戶數(shù)目增加而增加效用是產(chǎn)品的直接外部性,而由于用戶數(shù)目的增加導(dǎo)致更多互補(bǔ)產(chǎn)品供給而實(shí)現(xiàn)效用增加則是產(chǎn)品的間接外部性。網(wǎng)絡(luò)外部性是網(wǎng)絡(luò)規(guī)模擴(kuò)大過程中的一種規(guī)模經(jīng)濟(jì)。產(chǎn)生于市場(chǎng)需求,是一種需求方規(guī)模經(jīng)濟(jì)。需求方規(guī)模經(jīng)濟(jì)的存在,導(dǎo)致某一特定網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品用戶越多,該產(chǎn)品具有的價(jià)值越大,從而吸引更多用戶,由此形成網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張的正反饋效應(yīng)。在此效應(yīng)作用下,信息產(chǎn)品市場(chǎng)迅速擴(kuò)張,市場(chǎng)占有份額提高,市場(chǎng)壟斷性加強(qiáng),可能形成獨(dú)家壟斷性市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

    而工業(yè)經(jīng)濟(jì)下亦存在的正反饋效應(yīng),也有規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。但是這種來(lái)自供應(yīng)方規(guī)模經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致的正反饋效應(yīng),在產(chǎn)品達(dá)到一定產(chǎn)量便進(jìn)入”邊際收益遞減”階段,負(fù)反饋將發(fā)揮支配作用。因此舊工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,廠商很難將規(guī)模擴(kuò)大到壟斷整個(gè)市場(chǎng)的地步,單個(gè)公司主宰市場(chǎng)的現(xiàn)象難以出現(xiàn)。

    2.兼容性與標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)爭(zhēng)

    產(chǎn)品的兼容性指一個(gè)“系統(tǒng)”中兩種組件結(jié)合并工作的能力。兩種產(chǎn)品結(jié)合并共同提供服務(wù)但沒有成本時(shí),就說(shuō)是兼容的。這種產(chǎn)品之間的兼容性程度直接影響網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大笑,從而影響產(chǎn)品的應(yīng)用速度和市場(chǎng)地位。如果產(chǎn)品兼容,擁有的網(wǎng)絡(luò)價(jià)值相同,以成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。但是如果產(chǎn)品之間不兼容,而網(wǎng)絡(luò)外部性較強(qiáng),如果廠商采取先發(fā)優(yōu)勢(shì)進(jìn)入市場(chǎng)并形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在正反饋效應(yīng)作用下,可以獲取巨大的超額利和市場(chǎng)控制力,甚至壟斷市場(chǎng)。由于標(biāo)準(zhǔn)選擇中的鎖定效應(yīng),使得信息市場(chǎng)中,消費(fèi)者預(yù)期對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)壟斷地位具有重要影響。在信息市場(chǎng)上,新生產(chǎn)品想要進(jìn)入時(shí),除了自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),還要通過不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,差異化競(jìng)爭(zhēng)等手段來(lái)積極引導(dǎo)消費(fèi)者,通過正反饋效應(yīng)來(lái)形成和擴(kuò)大市場(chǎng)壟斷地位。

    3、產(chǎn)品或市場(chǎng)進(jìn)入壁壘

    進(jìn)入壁壘是導(dǎo)致市場(chǎng)壟斷的重要因素。在信息市場(chǎng)上,先入者的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑起后入者的市場(chǎng)進(jìn)入壁壘,從而導(dǎo)致市場(chǎng)壟斷。歸根結(jié)底是因?yàn)樾畔a(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)外部性。從網(wǎng)絡(luò)外部性和消費(fèi)者惰性產(chǎn)生的鎖定效應(yīng)來(lái)看,消費(fèi)者是進(jìn)入壁壘的設(shè)立者,雖然并非自己選擇。但是,信息市場(chǎng)上,技術(shù)創(chuàng)新是動(dòng)態(tài)過程,創(chuàng)新而帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的持續(xù)不斷,競(jìng)爭(zhēng)可以打破壟斷形成新的壟斷,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不斷更新。這些競(jìng)爭(zhēng)圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化展開,先入方用作進(jìn)入壁壘的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)成為后來(lái)者進(jìn)入市場(chǎng)的障礙,競(jìng)爭(zhēng)也就以此為關(guān)鍵,由此,信息技術(shù)不斷被替代和升級(jí),也出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代壟斷的一方面特征:高競(jìng)爭(zhēng)和高更替。

    4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)保護(hù)

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)是為了鼓勵(lì)知識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)而授予知識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)者的一定程度的壟斷權(quán),對(duì)促進(jìn)技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新十分必要。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代己經(jīng)如此。企業(yè)是要從創(chuàng)新的利潤(rùn)中汲取創(chuàng)新動(dòng)力的。而利潤(rùn)才通過發(fā)明專利加以保障。在某種程度上可以說(shuō)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是法律賦予的一種合理壟斷。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)更使得企業(yè)在信息技術(shù)快速變化發(fā)展的情況下保持一定市場(chǎng)壟斷性。比如微軟公司的操作系統(tǒng)市場(chǎng)地位,很大程度上得益于本國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

    二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下壟斷市場(chǎng)的特征

    1,壟斷市場(chǎng)的技術(shù)性

    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)主要是技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)壟斷是企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)壟斷地位的關(guān)鍵因素。尤其是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂。由于有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利法的保護(hù),技術(shù)的不斷擴(kuò)散和難以仿制的特點(diǎn),創(chuàng)新企業(yè)能夠得到一定程度的技術(shù)壟斷,對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)壟斷地位具有直接的決定作用。這和舊的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不同,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代影響競(jìng)爭(zhēng)的決定因素在于資本,企業(yè)只有擁有足夠購(gòu)買生產(chǎn)資料的資本才能在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。因此,競(jìng)爭(zhēng)的積累主要是資本積累的競(jìng)爭(zhēng),壟斷的企業(yè)多是資本雄厚的大企業(yè)。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代占有市場(chǎng)壟斷地位并不一定開始都是大企業(yè),壟斷地位不能單憑市場(chǎng)份額來(lái)判斷。

    2.壟斷市場(chǎng)的易變性

    在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,壟斷是以技術(shù)為主導(dǎo)的壟斷,技術(shù)創(chuàng)新是形成市場(chǎng)壟斷的關(guān)鍵性因素。由于創(chuàng)新技術(shù)的不易性和進(jìn)入壁壘,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利法的保護(hù),再結(jié)合信息產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)外部性特征,壟斷企業(yè)在某種程度上來(lái)說(shuō)有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)和穩(wěn)定的市場(chǎng)壟斷地位。一浪高過一浪的創(chuàng)新活動(dòng)也使得信息技術(shù)產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短,使得新經(jīng)濟(jì)下的壟斷具有很強(qiáng)的世時(shí)期性和脆弱性,更是暫時(shí)性的壟斷。熊彼特指出:任何一種壟斷地位都不可以高枕無(wú)憂的,在公共事業(yè)領(lǐng)域以外,一個(gè)獨(dú)家賣主的地位,一般只能在他行動(dòng)的不像一個(gè)壟斷者時(shí),才能夠爭(zhēng)取到并在幾十年內(nèi)保持住。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·克魯格曼曾說(shuō)過:高科技的競(jìng)爭(zhēng)本來(lái)是也必然是一場(chǎng)接一場(chǎng)的“勝者通吃”游戲。通吃壟斷只是暫時(shí)的,一旦有好的東西降臨它就會(huì)消失。要獲得壟斷利潤(rùn),壟斷廠商必須靠不斷創(chuàng)新,來(lái)維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    由此可見,新經(jīng)濟(jì)下的市場(chǎng)壟斷穩(wěn)定性和變動(dòng)性并存,造成了整個(gè)市場(chǎng)的易變性。

    3,壟斷市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性

    新經(jīng)濟(jì)下壟斷與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系特征也發(fā)生了不同于舊工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變化。不復(fù)是交替性關(guān)系態(tài)勢(shì),而一定程度上互為強(qiáng)化。伴隨著技術(shù)創(chuàng)新速度加快,技術(shù)產(chǎn)品生命周期雖短,創(chuàng)新頻率提高。另外創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制完善,減小創(chuàng)新的障礙,所以信息市場(chǎng),壟斷企業(yè)面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。比爾·蓋茨就已在警告員工,微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。而競(jìng)爭(zhēng)和壟斷之間呈現(xiàn)了交替性,并互相激發(fā)。

    4,壟斷市場(chǎng)的合作性

    舊工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也存在企業(yè)之間合作,但多以價(jià)格和產(chǎn)量的合謀形式存在,損害了消費(fèi)者福利而為反壟斷法所規(guī)制。但在新經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)合作大大加強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)外部性的存在,使得企業(yè)合作的價(jià)值更大。另外,消費(fèi)者導(dǎo)向的市場(chǎng)之形成也成為企業(yè)合作的必須選擇。此外,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)合作提供了良好的信息交流條件。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代因產(chǎn)品技術(shù)性和開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的提高,封閉式創(chuàng)新模式已不再適用。

篇4

論文摘要：新經(jīng)濟(jì)是指以信息技術(shù)為主的新技術(shù)革命帶來(lái)的高增長(zhǎng)、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須有新的轉(zhuǎn)變。從8個(gè)方面論述了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的趨勢(shì)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和高新技術(shù)的發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，并帶來(lái)了許多全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前，理論界提出的新經(jīng)濟(jì)是指以信息為主的新技術(shù)革命帶來(lái)的高增長(zhǎng)、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。其時(shí)代特征是：以知識(shí)為核心資源。新經(jīng)濟(jì)依靠知識(shí)來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為新經(jīng)濟(jì)的基本特征；新經(jīng)濟(jì)首先實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會(huì)發(fā)展目標(biāo)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷創(chuàng)新。信息資源形成了企業(yè)新的財(cái)富觀。信息技術(shù)擴(kuò)大了企業(yè)的理財(cái)環(huán)境，為企業(yè)理財(cái)提供了更多的機(jī)遇。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展必須與新經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)相適應(yīng)，這使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理必須有新的發(fā)展。

1產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革

企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開資本，資金是資本，知識(shí)也是資本，新經(jīng)濟(jì)拓寬了資本的內(nèi)涵，知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要資本。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將由以財(cái)務(wù)資本為主的一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向以知識(shí)資本為主、知識(shí)資本與財(cái)務(wù)資本并存的多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，出資者投入資本形成企業(yè)，企業(yè)是出資者的企業(yè)，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)。這種一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)是資本雇用勞動(dòng)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，是知識(shí)產(chǎn)品開發(fā)與使用的競(jìng)爭(zhēng)。僅有財(cái)務(wù)資本的投入，即僅靠企業(yè)有形資產(chǎn)的數(shù)量和規(guī)模，而無(wú)知識(shí)資本的投入，這種低技術(shù)含量的粗放型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，必然在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)最重要的資源不是財(cái)務(wù)資本，而是知識(shí)資本。有先進(jìn)技術(shù)及創(chuàng)新能力而無(wú)資金的企業(yè)尚可生存，有資本而無(wú)知本的企業(yè)必然衰敗。資本雇用勞動(dòng)將逐漸被知本與資本共同雇用勞動(dòng)所取代，知本所有者成為企業(yè)最重要的產(chǎn)權(quán)主體．知本所有者與資本所有者一樣成為企業(yè)收益的最終享有者和風(fēng)險(xiǎn)的最終承擔(dān)者。如許多高科技企業(yè)的技術(shù)人股就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革，企業(yè)融資的重心也從單純的財(cái)務(wù)資本的融資轉(zhuǎn)變?yōu)槿谫Y與融知的結(jié)合。

2投資重心的轉(zhuǎn)移

知識(shí)資產(chǎn)通常被劃分為4類：一是市場(chǎng)資源，即與企業(yè)所擁有的市場(chǎng)份額相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如商譽(yù)、品牌、顧客滿意度、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等；二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，即與企業(yè)所擁有的技術(shù)和專有權(quán)相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如商標(biāo)、專利權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等；三是人力資源，即企業(yè)管理者和員工的職業(yè)道德與能力的總和。如管理者和員工的敬業(yè)精神、技術(shù)專長(zhǎng)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神等；四是管理資源，即與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)，如企業(yè)文化、管理思想與管理理念、管理方法等。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性作用。據(jù)測(cè)算，2O世紀(jì)初，知識(shí)資產(chǎn)對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率僅為5％～2O％，如今已達(dá)到6o％～8O％。隨著信息高速公路的開通，預(yù)計(jì)將達(dá)到90％。由此導(dǎo)致企業(yè)投資結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，以新技術(shù)和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的無(wú)形資產(chǎn)的投資比重上升，有形資產(chǎn)的投資比重相對(duì)下降，企業(yè)投資的重心轉(zhuǎn)向知識(shí)資產(chǎn)。

資產(chǎn)的價(jià)值在于其未來(lái)現(xiàn)金流入的現(xiàn)值，相對(duì)有形資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，知識(shí)資產(chǎn)所引起的未來(lái)現(xiàn)金流人的不確定性要高得多，其投資價(jià)值的確定具有更高的風(fēng)險(xiǎn)性，這就對(duì)企業(yè)管理者的投資決策水平提出了更高的要求。

3成本理念的更新

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)主要靠資源的節(jié)約和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大來(lái)降低成本，競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在成本與價(jià)格的降低上。這是一種低層次的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樵跊]有技術(shù)與管理創(chuàng)新的條件下，成本與價(jià)格的降低空間是有限的，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果導(dǎo)致行業(yè)平均利潤(rùn)率的降低。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最顯著特征是創(chuàng)新，企業(yè)闖的競(jìng)爭(zhēng)不在生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)消耗上，競(jìng)爭(zhēng)是圍繞著產(chǎn)品中的“創(chuàng)新”而展開的，企業(yè)通過產(chǎn)品倉(cāng)9新來(lái)降低成本，提高產(chǎn)品附加值。具有“創(chuàng)新”的產(chǎn)品沒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，價(jià)高、本低、利大。并且，隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，產(chǎn)品的技術(shù)更新周期縮短，企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)領(lǐng)先，才能取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有利地位。如：江蘇春蘭憑借其空調(diào)器產(chǎn)品的核心技術(shù)，使其產(chǎn)品成本遠(yuǎn)低于同行業(yè)，成為空調(diào)器行業(yè)的“龍頭”。因此，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)確立創(chuàng)新型成本管理理念。

4財(cái)務(wù)管理主體的轉(zhuǎn)變

財(cái)務(wù)管理主體是財(cái)務(wù)管理為之服務(wù)的特定組織實(shí)體，是一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下具有獨(dú)立的物質(zhì)利益的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這種實(shí)體是有形的、相對(duì)穩(wěn)定的。但是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)的日益推廣，出現(xiàn)了網(wǎng)上虛擬公司這樣的企業(yè)形式，而這些虛擬公司往往只是一種動(dòng)態(tài)的、短期的戰(zhàn)略聯(lián)盟，合作目標(biāo)完成后迅速解散．從而使財(cái)務(wù)主體顯得虛擬化、模糊化。

5利潤(rùn)分配的轉(zhuǎn)變

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源將成為決定企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的因素，也是決定社會(huì)財(cái)富分配的最重要的因素。現(xiàn)代勞動(dòng)者是一種知識(shí)型的員工，他們成為企業(yè)的員工實(shí)際上是給企業(yè)帶來(lái)了人力資本。所以，用“計(jì)時(shí)工資”“計(jì)件工資”“按崗付酬”已無(wú)法度量員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，衡量貢獻(xiàn)的唯一尺度就是業(yè)績(jī)，而業(yè)績(jī)的大小是按投入資本包括知識(shí)資本的大小來(lái)衡量的。這種做法有利于調(diào)動(dòng)人力資本所有者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地為企業(yè)服務(wù)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代既然知識(shí)資本擁有者是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體，知識(shí)資產(chǎn)是企業(yè)生存、發(fā)展的最重要的資產(chǎn)，那么知識(shí)資產(chǎn)本理所當(dāng)然地與財(cái)務(wù)資本一樣，成為企業(yè)凈利潤(rùn)的分配依據(jù)。因?yàn)楦鶕?jù)資本產(chǎn)生剩余價(jià)值的原理，知識(shí)資本同樣具有增值性，并且財(cái)務(wù)資本的增值程度主要取決于企業(yè)對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的有效運(yùn)作。所以，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的利潤(rùn)分配模式應(yīng)是按資分配與按知分配并存。

6財(cái)務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變

新經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)、信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的，附著于人力資源的和以知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資源，將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要經(jīng)濟(jì)資源。所以，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，知識(shí)資源的擁有量是競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)應(yīng)把知識(shí)看作企業(yè)效益增長(zhǎng)的源泉，樹立知識(shí)效益觀念。同時(shí)，企業(yè)只有擁有了人才，才能創(chuàng)造、擁有并運(yùn)用知識(shí)。重視人的發(fā)展與管理是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本趨勢(shì)和客觀要求。當(dāng)今社會(huì)，人不僅是作為勞動(dòng)力存在于企業(yè)中，而是在于人自身?yè)碛械闹R(shí)成為企業(yè)的重要要素在生產(chǎn)中起關(guān)鍵作用，但與其他生產(chǎn)要素不同，擁有知識(shí)的人是否愿意發(fā)揮其才能則是關(guān)鍵。因?yàn)閾碛兄R(shí)只是有了創(chuàng)造更多財(cái)富的可能，要使這種可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需要做很多的工作。這就要求企業(yè)決策層與財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)建立有效的激勵(lì)措施和制度來(lái)激發(fā)員工的熱情、潛能，并提高員工工作中的滿意度、提高工作業(yè)績(jī)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，這將決定企業(yè)能否生存。因此，企業(yè)要牢固地樹立起“以人為本”的理念，財(cái)務(wù)管理要把“人”作為核心，加大對(duì)人才的投入，加強(qiáng)對(duì)人才價(jià)值的計(jì)量與信息反饋。

7存貨管理的轉(zhuǎn)變

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)儲(chǔ)存貨物的目的是為了滿足生產(chǎn)和銷售的連續(xù)性。但在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定產(chǎn)品價(jià)值的主要因素是產(chǎn)品的技術(shù)含量，而不是產(chǎn)品所消耗的物質(zhì)資料的價(jià)值，如電腦軟件的價(jià)值構(gòu)成中，物質(zhì)消耗價(jià)值相對(duì)于其技術(shù)價(jià)值是微不足道的。因此，企業(yè)儲(chǔ)存貨物不是為了儲(chǔ)存其物質(zhì)實(shí)體的價(jià)值，而是為了儲(chǔ)存并利用存貨的技術(shù)價(jià)值。由于存貨中的技術(shù)價(jià)值一旦被企業(yè)所擁有，便可反復(fù)使用。所以，依附于其所包含的技術(shù)價(jià)值的存貨是無(wú)需大量?jī)?chǔ)存的，如企業(yè)需要某種軟件，只需要備份一份即可。這就使得存貨數(shù)量減少。另外，隨著網(wǎng)上交易的發(fā)展，使得企業(yè)零庫(kù)存成為可能。因此，存貨管理目標(biāo)逐漸從對(duì)存貨量的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)存貨質(zhì)的管理，即對(duì)存貨的知識(shí)技術(shù)含量的管理。

8財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)

篇5

 

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；挑戰(zhàn)；金融業(yè)；對(duì)策

 

0引言

社會(huì)是歷史和現(xiàn)實(shí)的嚙合，既有歷史的影子，又是現(xiàn)實(shí)的折射。對(duì)于歷史，人們?cè)诨匚犊偨Y(jié)中更多的是汲取，對(duì)于現(xiàn)實(shí)，人們?cè)诟兄獙?shí)踐中更多地是品味，對(duì)于未來(lái)，人們則更多地是基于對(duì)歷史的汲取和對(duì)現(xiàn)實(shí)的品味，而理性地推測(cè)和分析、把握21世紀(jì)，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。然而，對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的定義，卻有著不同角度、不同研究視野的解釋和陳述：“后工業(yè)社會(huì)”、“信息經(jīng)濟(jì)社會(huì)”、“高技術(shù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)”、“新經(jīng)濟(jì)社會(huì)”等等，不一而足。同樣，現(xiàn)行的金融經(jīng)濟(jì)學(xué)也受著新的經(jīng)濟(jì)事實(shí)的挑戰(zhàn)和沖擊，呼喚新經(jīng)濟(jì)時(shí)代新理論研究的衍生，以解釋現(xiàn)實(shí)，預(yù)測(cè)未來(lái)，遞解可持續(xù)發(fā)展的描繪曲線。

對(duì)于“新經(jīng)濟(jì)社會(huì)”和新經(jīng)濟(jì)的闡釋，最早是美國(guó)《商業(yè)周刊}1996年12月30日發(fā)表的一組文章所提出。文章指出，“新經(jīng)濟(jì)”是以信息革命和全球化大市場(chǎng)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。1997年l1月17日，《商業(yè)周刊》重申在美國(guó)確實(shí)存在“新經(jīng)濟(jì)”，并指出：“新經(jīng)濟(jì)”概念并不意味著通貨膨脹的消亡和永遠(yuǎn)不會(huì)再出現(xiàn)衰退，也并不意味著經(jīng)濟(jì)周期已經(jīng)不再存在。對(duì)于“新經(jīng)濟(jì)”來(lái)說(shuō)，它同傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的主要區(qū)別在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步高級(jí)化和軟化，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Ρ憩F(xiàn)為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)特別是信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)。

而新經(jīng)濟(jì)條件下以信息技術(shù)為主的技術(shù)革命帶來(lái)了全新的高增長(zhǎng)、低失業(yè)、低通脹的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。如果注意一下近30年來(lái)國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值一直居世界首位的美國(guó)，其從事體力勞動(dòng)的工人的比例已由30年前的33%減少到1%7，再過10年將降到12%，到2020年可能不到2美國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比例，從1977年的4．2%上升到1997年的8．2%，而信息產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)凈增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率在過去5年中超過了25%，1997年更是達(dá)到47%。科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率從20世紀(jì)初的20左右，到70年代、80年代的60%～70%，90年代后更是提高到了90%。誠(chéng)如托夫勒《創(chuàng)造一個(gè)新的文明》中所說(shuō)，“人類正面臨巨大的飛躍。它正面臨著有史以來(lái)最深刻的社會(huì)巨變和創(chuàng)造性地重建”，一個(gè)“以信息為中心”的新經(jīng)濟(jì)正在悄然取代“以產(chǎn)值為中心”的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)。

1新經(jīng)濟(jì)時(shí)代及其基本特征

經(jīng)濟(jì)是人類社會(huì)所特有的現(xiàn)象。而作為一種社會(huì)現(xiàn)象，新經(jīng)濟(jì)首先表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新形態(tài)就西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，雖然基本上已經(jīng)陸續(xù)完成了工業(yè)化過程，但客觀地說(shuō)，真正進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)的目前還只有美國(guó)，因?yàn)橹挥忻绹?guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況明顯表現(xiàn)出了與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)狀況下不同的特點(diǎn)。美國(guó)自20世紀(jì)9O年代初、中期以來(lái)所表現(xiàn)出的持續(xù)多年的高增長(zhǎng)、低通脹、低失業(yè)率的狀況，已使經(jīng)濟(jì)學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)描述失業(yè)率和通脹率反向關(guān)系的“菲利浦斯曲線”不再適用，而

這種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新狀況的出現(xiàn)正是新經(jīng)濟(jì)的最初涵義。

新經(jīng)濟(jì)以新興產(chǎn)業(yè)為支柱。新經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)之時(shí)，正是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的時(shí)期，因此新經(jīng)濟(jì)與信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展及高科技企業(yè)股票的飆升緊密相交織，它的出現(xiàn)確實(shí)是以象IT產(chǎn)業(yè)這樣一些新興產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)壯大為基礎(chǔ)的，這些產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了新經(jīng)濟(jì)的支柱。但是需要指出，新興產(chǎn)業(yè)并不等同于新經(jīng)濟(jì)，雖然新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能使國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)發(fā)生根本變化，但這并不意味著已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。當(dāng)前資本市場(chǎng)出現(xiàn)的從新經(jīng)濟(jì)角度對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的追捧，只是表明投資者對(duì)這些產(chǎn)業(yè)前景的認(rèn)同和良好期待。

新經(jīng)濟(jì)大大降低了對(duì)自然資源的依賴。自1999年3月以來(lái)，國(guó)際油價(jià)持續(xù)上揚(yáng)，近日原油價(jià)格已升至10年來(lái)最高點(diǎn)。面對(duì)高油價(jià)，雖然歐美國(guó)家叫得最兇，但真正受到?jīng)_擊的乃是發(fā)展中國(guó)家，其承受能力如何，從一個(gè)側(cè)面反映出了各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。以美國(guó)為例，其經(jīng)濟(jì)自1972年以來(lái)已增長(zhǎng)了130，而石油消費(fèi)量?jī)H增長(zhǎng)了16%，這與美國(guó)新興產(chǎn)業(yè)的崛起和新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)是密不可分的。實(shí)際上，以網(wǎng)絡(luò)、信息和高新技術(shù)為主要內(nèi)容的新經(jīng)濟(jì)，其發(fā)展已擺脫了大規(guī)橫開發(fā)利用自然資源的傳統(tǒng)模式，而更加關(guān)注利用業(yè)已存在的信息資源和提高資源配置效率，大大降低了對(duì)自然資源的依賴程度。

新經(jīng)濟(jì)的根本是提高資源配置效率。從根本上說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺資源配置問題。在不同的歷史發(fā)展階段，勞動(dòng)力、土地和資本等都曾被當(dāng)作是最稀缺的資源。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)外部世界認(rèn)知程度的不斷加深，人們?nèi)找嬲J(rèn)識(shí)到了可持續(xù)發(fā)展的重要性，同時(shí)對(duì)提高資源配置效率的要求也越來(lái)越高而以網(wǎng)絡(luò)、信息和高新技術(shù)為象征的新經(jīng)濟(jì)之所成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，其根本原因就在于人們對(duì)新經(jīng)濟(jì)提高資源配置效率的認(rèn)同以及對(duì)這一前景有美好的期待。我們說(shuō)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在向新經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)的過程，也就是資源配置效率不斷提高的過程。

綜上所述，我們概括新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，其主要表現(xiàn)為以下基本特征。

(1)以科學(xué)技術(shù)和知識(shí)為核心資源。新經(jīng)濟(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)之處就是科學(xué)技術(shù)和知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起決定性作用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，占主導(dǎo)地位的資源和生產(chǎn)要素，不再單純是資本、土地或一般勞動(dòng)力，而是知識(shí)——先進(jìn)的科技、管理方法和有價(jià)值的信息。那種傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型模式和規(guī)模效應(yīng)已無(wú)法拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)躍上更高的層次。知識(shí)密集性產(chǎn)業(yè)將取代勞動(dòng)密集而成為帶動(dòng)經(jīng)擠增長(zhǎng)的龍頭。在這種狀態(tài)下，人的作用比歷史上任何經(jīng)濟(jì)時(shí)期都重要，可以說(shuō)新經(jīng)濟(jì)就是人的經(jīng)濟(jì)，“以人為本”的人本主義經(jīng)營(yíng)思想在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代將大有用武之地，對(duì)以服務(wù)為主的金融業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此

(2)新經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效率而不是單純追求產(chǎn)值，首次實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。從國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐來(lái)看，單純的產(chǎn)值已不能帶來(lái)直接的利潤(rùn)，而充分利用信息技術(shù)，可減少不必要的中間環(huán)節(jié)，避免迂回運(yùn)輸和無(wú)效勞動(dòng)等，在產(chǎn)值不一定增加的情況下經(jīng)濟(jì)效益卻可以有大的增長(zhǎng)。這就是科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)，這就是新經(jīng)濟(jì)秩序所產(chǎn)生的巨大威力。

篇6

論文摘要：當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，它具有知識(shí)技術(shù)型、運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)化和管理智能化的基本特征，這必將對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)生深刻的影響。為此，在新的時(shí)代應(yīng)采陽(yáng)新型的營(yíng)銷對(duì)策，首先應(yīng)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念，也須導(dǎo)科新型營(yíng)銷模式和推廣策略，還要充分利用電子商務(wù)以觖決營(yíng)銷渠道的通暢和擴(kuò)展問題。

一、新經(jīng)濟(jì)對(duì)市場(chǎng)，銷的影響

新經(jīng)濟(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，從狹義范圍講指以技術(shù)為動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)，從廣義范圍講指以技術(shù)、創(chuàng)新、進(jìn)取精神為推動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)今世界正以勢(shì)不可擋的趨勢(shì)朝著經(jīng)濟(jì)全球化、企業(yè)生存數(shù)字化、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化方向發(fā)展.以互連網(wǎng)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)為代表.以滿足消費(fèi)的需求為核心的新經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)使企業(yè)營(yíng)銷處在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)、瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中，要求企業(yè)營(yíng)銷必須善于識(shí)別現(xiàn)實(shí)和潛在的顧客需要，設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)和計(jì)劃方案來(lái)滿足這些市場(chǎng)的需要。

新經(jīng)濟(jì)有三個(gè)基本特征。其一知識(shí)技術(shù)型。企業(yè)越來(lái)越重視知識(shí)、技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值，并通過對(duì)無(wú)形資產(chǎn)利用和控制，使企業(yè)獲得快速增長(zhǎng)其二，運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)將徹底改變傳統(tǒng)的商業(yè)方式，全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈將取代傳統(tǒng)的推進(jìn)式供應(yīng)鏈，客戶經(jīng)營(yíng)將取代產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，客戶與供應(yīng)商的關(guān)系將從產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)向客戶服務(wù)。擁有客戶資源成為更重要的竟?fàn)幠繕?biāo)，為每個(gè)客戶服務(wù)，將取代傳統(tǒng)的目標(biāo)市場(chǎng)理論，其三.管理智能化。企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)管理.將正確的信息及時(shí)流到相關(guān)人手中.管理者可據(jù)訂單生產(chǎn)，產(chǎn)品完工及時(shí)交貨，達(dá)到準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)和接近零庫(kù)存，從而降低營(yíng)銷成本，為顧客創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些特征，使新經(jīng)濟(jì)必然對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)峭產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

首先，傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷模式將被街的經(jīng)營(yíng)模式所代替。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已成為重要的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)武器.今天的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是靠產(chǎn)品.經(jīng)營(yíng)模式才是最關(guān)鍵的.正如思科公司1992年轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)摸式.靠信息化、網(wǎng)絡(luò)化來(lái)武裝企業(yè)二經(jīng)過8年的努力，把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。年銷售額2001)年高達(dá)121億，預(yù)計(jì)2001年將達(dá)到180億。全球化的營(yíng)銷已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的重要的經(jīng)營(yíng)思想，例如.思科公司利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全球的客戶服務(wù)，極大地降低了成本。他們還建構(gòu)全球虛擬供應(yīng)鏈，即把生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的40余家一級(jí)工廠、1000多個(gè)二級(jí)工廠的相關(guān)設(shè)備連到公司的網(wǎng)上.所有工廠、所有產(chǎn)品的一舉一動(dòng)看得很清楚，達(dá)不到要求，產(chǎn)品不能離開工廠，而工廠卻是別人的，成本也是別人的，是一個(gè)虛擬的供應(yīng)鏈。有一個(gè)全球的生產(chǎn)基地，企業(yè)不必局限于某一個(gè)地方，誰(shuí)的成本低.質(zhì)量達(dá)到要求，企業(yè)就眼誰(shuí)合作。

其次，創(chuàng)新營(yíng)銷已經(jīng)成為企業(yè)走向成功的推動(dòng)力。新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)使市場(chǎng)營(yíng)銷的周期性變化呈現(xiàn)復(fù)雜化的趨勢(shì)。隨著科技的進(jìn)步，新的消費(fèi)群體正在形成，新的消費(fèi)群體的文化程度偏高，拳握信息的量也大，理性化的消費(fèi)傾向強(qiáng)，個(gè)性化消費(fèi)明顯。因此，傳統(tǒng)的產(chǎn)品生命周期策略在實(shí)踐中難以奏效。尤其是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消費(fèi)者越來(lái)越需要物美價(jià)廉的商品:任何一家企業(yè)都必須在提供物美價(jià)廉商品的同時(shí).盡可能縮短產(chǎn)品的上市時(shí)間，才能滿足顧客的需要。

其三，新經(jīng)濟(jì)使企業(yè)之間以及企業(yè)同客戶之間的關(guān)系變得更加緊密。傳統(tǒng)的經(jīng)銷模式下，企業(yè)之間是一次性的推廣式的伙伴關(guān)系;在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代.由于信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化的普及，使企業(yè)之間發(fā)展為數(shù)據(jù)庫(kù)伙伴關(guān)系，同時(shí)關(guān)系營(yíng)銷受到重視。由于網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)應(yīng)用，企業(yè)可以設(shè)立客戶成本數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)潛在的顧客和實(shí)際的顧客進(jìn)行有針對(duì)性的互動(dòng)營(yíng)銷，吸引他們參與，主動(dòng)向客戶提供個(gè)性化的服務(wù)，最大限度地滿足客戶的要求:

其四，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)更加關(guān)注產(chǎn)品的推廣，一方面，由關(guān)注產(chǎn)品品牌開始關(guān)注關(guān)系品牌;由于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的開展，信息傳遞的速度加快，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)如何與老客戶建立穩(wěn)固的長(zhǎng)期的關(guān)系.直接關(guān)系到企業(yè)的存亡。另一方面，力求使廣告功能由單一功能變?yōu)槎喙δ堋Ｓ捎诰W(wǎng)絡(luò)廣告的運(yùn)用，廣告的功能由推廣式變?yōu)榛?dòng)式:傳統(tǒng)的廣告是告訴人們產(chǎn)品的效用，讓你來(lái)買。網(wǎng)絡(luò)廣告是勸你要產(chǎn)品手冊(cè).錄像帶，要你買變?yōu)槲乙I。廣告功能由廣而告之，變?yōu)榫哂刑岣咂髽I(yè)形象、營(yíng)業(yè)推廣、公關(guān)、數(shù)據(jù)庫(kù)的功能。再者，對(duì)服務(wù)營(yíng)銷提出了更大的挑戰(zhàn):從電信業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)到批發(fā)、零售業(yè)，都需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)方式.引人信息服務(wù)技術(shù).為消費(fèi)者提供更切合實(shí)際的服務(wù)。沃爾瑪?shù)某晒?，正是其充分利用信息技術(shù)的結(jié)果。

二、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷對(duì)策

1，轉(zhuǎn)變營(yíng)梢觀念

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，營(yíng)銷觀念有幾個(gè)重大改變。改變之一、樹立創(chuàng)新營(yíng)銷觀念，新經(jīng)濟(jì)使得創(chuàng)新情神成了主流價(jià)值，創(chuàng)新失敗已不是恥辱;不創(chuàng)新才是恥辱;經(jīng)驗(yàn)被貶值，繼續(xù)學(xué)習(xí)被視，經(jīng)驗(yàn)反而是負(fù)擔(dān)。改變之二，樹立快速反映觀念。以激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷技術(shù)為基礎(chǔ)的新產(chǎn)品、新服務(wù)、與洶涌而來(lái)的新經(jīng)濟(jì)浪潮結(jié)合在一起，使得產(chǎn)品從進(jìn)人市場(chǎng)到退出市場(chǎng)的周期大大縮短。如果說(shuō)，過去大多數(shù)顧客限于種種條件只能在生產(chǎn)廠商提供的范圍內(nèi)選擇商品，那么今夭的信息技術(shù)，尤其是因特網(wǎng)將使顧客以獨(dú)特的消費(fèi)方式獲得快速滿足;為此.營(yíng)銷部門必須跟蹤顧客，找出顧客需求并給以快速滿足;改變之三，樹立全球營(yíng)銷觀念.由于因特網(wǎng)成為商品銷售的主要工具，網(wǎng)絡(luò)成為全球大超市.這個(gè)超市省時(shí)省力，面對(duì)全世界，產(chǎn)品的價(jià)格，品質(zhì)、售后服、交貨能力，都要趕上全世界的快速腳步因此，企業(yè)不再面對(duì)單一的地區(qū)或單一的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)，而是與全世界的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)只有樹立全球營(yíng)銷觀念，才能在世界市場(chǎng)的格局中占有一席之地。改變之四.樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念，企業(yè)營(yíng)銷人員必須具備不斷學(xué)習(xí)的觀念，才能掌握新的營(yíng)銷技能，如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷.在這個(gè)變革的年代，知識(shí)好像牛奶一樣有保鮮性，如果不能保證不斷學(xué)習(xí)的話。知識(shí)就會(huì)過時(shí)，尤其是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，有許多東西是不能積累的，甚至有的昨天還是正確的、今夭就成了錯(cuò)誤，重要的是不斷學(xué)習(xí)。

2.企業(yè)導(dǎo)入新的營(yíng)銷模式，使之與傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式相配合

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要充分發(fā)揮互連網(wǎng)的優(yōu)勢(shì).推進(jìn)企業(yè)向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷邁進(jìn)，必須采取以下營(yíng)銷模式:（1)電視直銷。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品更新速度加快，利用電視直銷可以使個(gè)業(yè)以最快的速度將產(chǎn)品從市場(chǎng)導(dǎo)人期推向市場(chǎng)成熟期，杜絕假 冒產(chǎn)品，最大限度便利消費(fèi)者購(gòu)買。當(dāng)然，電視直銷一般適合科技含量高、構(gòu)思新奇、不宜被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替代的產(chǎn)品。（2）數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷:企業(yè)建立客戶關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫(kù)，在數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)每一位客戶的消費(fèi)信息，并對(duì)其進(jìn)行分析和總結(jié)，從中可以得到消費(fèi)傾向和消費(fèi)特點(diǎn)，據(jù)此為消費(fèi)者提供更好甚至個(gè)性化的服務(wù)。數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷的目的，是鞏固老客戶.不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額。（3）網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:即電子商務(wù)，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。電子設(shè)備將作為傳統(tǒng)營(yíng)銷模式的重要補(bǔ)充，一方面要使老客戶通過網(wǎng)站獲得公司最新的產(chǎn)品和服務(wù):另一方面，通過網(wǎng)站的宣傳策劃來(lái)吸引新客戶.并最終使他們成為現(xiàn)實(shí)的消費(fèi)者:企業(yè)開展電子商務(wù)的關(guān)鍵是建立一個(gè)有吸引力的網(wǎng)站，使顧客訪問網(wǎng)站，并最終成為企業(yè)忠實(shí)的消費(fèi)者。（4）整合直接營(yíng)銷。即企業(yè)使店鋪營(yíng)銷與無(wú)店鋪營(yíng)銷相結(jié)合，以無(wú)店鋪營(yíng)銷為主。通過店鋪營(yíng)銷滿足顧客體驗(yàn)的需要:通過無(wú)店鋪營(yíng)銷，滿足顧客節(jié)約消費(fèi)成本、購(gòu)物便利的需要。（5）全球營(yíng)銷:互連網(wǎng)的運(yùn)用使產(chǎn)品的銷售沒有了國(guó)界，因此企業(yè)必須視全球市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)，設(shè)計(jì)一套標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)銷方案在全球運(yùn)作，以節(jié)省成本、統(tǒng)一形象、但必須與本地化營(yíng)銷相結(jié)合，企業(yè)采取全球化的思想、地區(qū)化的行動(dòng)，使產(chǎn)品或服務(wù)適合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求。（6）電子郵件營(yíng)銷。即企業(yè)通過電子郵件向客戶或潛在客戶發(fā)送關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信息.以期得到顧客正相反應(yīng).擴(kuò)大銷售渠道二但須與數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷相結(jié)合.即當(dāng)客戶接到公司的電子郵件時(shí)，請(qǐng)其填寫詳細(xì)的個(gè)人信息，放到公司數(shù)據(jù)庫(kù)，以便進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)。（7）交叉營(yíng)銷。即通過尋找和企業(yè)服務(wù)同類顧客的其他企業(yè)。建立雙方能合作的方式，可以更好為現(xiàn)有和潛在的顧客服務(wù)。例如.微羅的合作，使軟件、硬件產(chǎn)品獲得更廣闊的市場(chǎng):

3.導(dǎo)入新的營(yíng)銷推廣策略，使之與傳統(tǒng)的推廣策略相互配合，相得益澎

(1)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，傳統(tǒng)的廣告媒體如報(bào)刊、雜志、內(nèi)部印刷物，仍有很高的利用價(jià)值。因其具有價(jià)格低保存時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)，同樣也能使企業(yè)節(jié)省費(fèi)用:（2）充分利用網(wǎng)絡(luò)廣告。在網(wǎng)絡(luò)媒體上做廣告，其優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面大，受眾日益龐大，易了解廣告效果，且廣告費(fèi)用低，受眾層次高、購(gòu)買力強(qiáng)。（3）與兄弟站點(diǎn)交互連接;即對(duì)互補(bǔ)性強(qiáng)的行業(yè)內(nèi)企業(yè)，相互傳播對(duì)方，實(shí)現(xiàn)注意力資源共享，達(dá)到互相促進(jìn)的目的。（4）通過良好的服務(wù)引導(dǎo)顧客。為顧客服務(wù)的關(guān)鍵是通過建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)其需求分析，提供個(gè)性化服務(wù):

篇7

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代；管理人才培養(yǎng)；教育改革

一、經(jīng)濟(jì)形態(tài)演變與管理學(xué)科發(fā)展的理論分析：歷史的觀點(diǎn)

管理學(xué)科與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間有著內(nèi)在的互生規(guī)律與聯(lián)系。管理學(xué)的發(fā)展，不僅與經(jīng)濟(jì)水平的提高有關(guān)，而且與經(jīng)濟(jì)形態(tài)的更替有關(guān)。從管理學(xué)發(fā)展的歷史主線看，每一次新舊經(jīng)濟(jì)形態(tài)的更替，都能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高并進(jìn)而帶動(dòng)管理學(xué)科向前發(fā)展。但與此同時(shí)，新經(jīng)濟(jì)形態(tài)本身也往往對(duì)管理學(xué)提出特殊要求，成為引導(dǎo)管理學(xué)發(fā)展的另一動(dòng)因。

迄今，人類社會(huì)已經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)階段，目前正處于向新經(jīng)濟(jì)過渡的時(shí)期（又稱為后工業(yè)社會(huì)時(shí)期）。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，莊園經(jīng)濟(jì)對(duì)管理學(xué)發(fā)展的影響雖說(shuō)是初期的但卻具有重要意義。這時(shí)的管理主要是為莊園主服務(wù)的，是莊園主的“管家”。其管理的重心在于財(cái)產(chǎn)物質(zhì)本身的保管，以及各種往來(lái)款項(xiàng)的收取等。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較簡(jiǎn)單，不涉及投資、融資等業(yè)務(wù)內(nèi)容，因此對(duì)管理者的素質(zhì)要求也不高，只要有些文化，會(huì)書寫和做事精細(xì)即可。這時(shí)的管理只是雕蟲小技而已，并非現(xiàn)代意義上的科學(xué)管理。當(dāng)然，管理科學(xué)也不會(huì)在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下產(chǎn)生。

現(xiàn)代的管理科學(xué)是以產(chǎn)權(quán)管理和管理技術(shù)的廣泛應(yīng)用為特征的。這是資本主義經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展之后的產(chǎn)物。資本主義經(jīng)濟(jì)大體上有兩個(gè)發(fā)展階段：產(chǎn)業(yè)革命之前以貿(mào)易經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)期和產(chǎn)業(yè)革命后以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)期。在資本主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，財(cái)產(chǎn)物質(zhì)及其交換只是一種形式，其根本的目的是要通過交換而實(shí)現(xiàn)增值和賺錢。因此，人們不僅關(guān)注財(cái)產(chǎn)本身，而且更加關(guān)注財(cái)產(chǎn)的歸屬關(guān)系，即財(cái)產(chǎn)交換所反映的產(chǎn)權(quán)關(guān)系或權(quán)益。權(quán)益思想的出現(xiàn)和其概念（資本）上的普及化對(duì)管理學(xué)科的影響是極其深遠(yuǎn)的。它使得管理工作由對(duì)財(cái)產(chǎn)本身的管理而轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理組織形式的管理。自此，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為企業(yè)管理的中心之一。而同期發(fā)展起來(lái)的經(jīng)濟(jì)學(xué)，以及嗣后產(chǎn)生的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)則為這種管理提供了理論和思想基礎(chǔ)。

與產(chǎn)權(quán)管理相對(duì)應(yīng)，側(cè)重于生產(chǎn)過程的管理技術(shù)也在迅速發(fā)展。在資本主義初期的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)階段，管理技術(shù)是不重要的，也缺乏完整的方法體系。工業(yè)革命后，在歐洲資本主義國(guó)家，工業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位，紡織、冶金、煤炭等工業(yè)由于大量采用先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備而使生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)效率得到了很大提高。但是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也給管理學(xué)科帶來(lái)了一系列新問題：如何合理地組織生產(chǎn)過程；如何科學(xué)地使用各種設(shè)備；如何對(duì)費(fèi)用和成本進(jìn)行有效地控制等。面對(duì)這些新問題，靠傳統(tǒng)的管理方法是無(wú)法完成管理工作的。現(xiàn)實(shí)的需要促進(jìn)了管理科學(xué)的發(fā)展。于是，工程師與管理者聯(lián)袂努力，共同創(chuàng)造了一系列旨在解決生產(chǎn)過程控制和成本控制的管理方法。

目前的管理思想、理論和方法體系是在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生、發(fā)展起來(lái)的。當(dāng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)這種全新的經(jīng)濟(jì)形式開始出現(xiàn)并迅速發(fā)展壯大時(shí)，其對(duì)管理學(xué)及管理者素質(zhì)所帶來(lái)的影響是廣泛而深遠(yuǎn)的。這意味著新經(jīng)濟(jì)對(duì)管理學(xué)科的教育和管理者素質(zhì)提出了新的更高的要求。

（1）管理者應(yīng)掌握最新的管理工具和技術(shù)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，現(xiàn)代的管理技術(shù)已非常豐富，已有越來(lái)越多的科技成果被應(yīng)用于管理領(lǐng)域。其中最突出的就是信息技術(shù)和工業(yè)科技向管理學(xué)方面的滲透。如ERP和電子商務(wù)就是這方面的典范。

（2）管理者必須具有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。管理是以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的。如果離開經(jīng)濟(jì)理論的支持，管理就會(huì)走入歧途。這就要求，管理者必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)尤其是新經(jīng)濟(jì)的一些理論，并以此為基礎(chǔ)來(lái)研究和分析管理中所遇到的間題。

（3）管理者需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力。新經(jīng)濟(jì)的一個(gè)突出特征，就是企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化和業(yè)務(wù)的國(guó)際化。尤其是我國(guó)加人WTO之后，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程會(huì)進(jìn)一步加快。因此要求企業(yè)管理者必須具有一定的語(yǔ)言能力，以便與世界各國(guó)的企業(yè)開展業(yè)務(wù)。

（4）管理者要有深厚的人文社科素養(yǎng)。企業(yè)管理有信息管理、資金管理、物流管理等之分。

二、管理學(xué)科教育的變革之途

（一）加強(qiáng)“雙語(yǔ)”教育

在語(yǔ)言教育方面，目前有兩個(gè)值得重新認(rèn)識(shí)和反思的間題：一是重視英語(yǔ)教育，強(qiáng)調(diào)四、六級(jí)的過關(guān)率，而對(duì)漢語(yǔ)教育重視不夠。尤其是一些大學(xué)的管理類專業(yè)至今沒有開（大學(xué)語(yǔ)文）或（漢語(yǔ)寫作）課程?，F(xiàn)在看來(lái)，這種教育指導(dǎo)思想是有偏頗的，因?yàn)檫@會(huì)影響學(xué)生表達(dá)自我思想和與人溝通能力的培養(yǎng)。二是在英語(yǔ)教育上，重視大學(xué)英語(yǔ)而對(duì)專業(yè)英語(yǔ)重視不夠。主要表現(xiàn)是，與大學(xué)英語(yǔ)相比，專業(yè)英語(yǔ)的課時(shí)少，而且多是選修課。

（二）重點(diǎn)培養(yǎng)動(dòng)手能力和應(yīng)用能力

動(dòng)手能力和應(yīng)用能力是學(xué)生的基本素質(zhì)，尤其對(duì)有些管理類專業(yè)如會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)更是必須具備的。目前的問題是如何培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和應(yīng)用能力，對(duì)此間題尚無(wú)良策。現(xiàn)在很多學(xué)校側(cè)重于到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手和應(yīng)用能力，但根據(jù)我們掌握的資料判斷，效果并不理想。

（三）突出專長(zhǎng)，兼顧全能

全才與專才是一對(duì)矛盾。在學(xué)校教學(xué)課時(shí)既定情況下，如何協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系，恰當(dāng)?shù)嘏渲谜n時(shí)資源，是各校制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)必須面對(duì)和解決的重要問題。目前，比較通行的做法是強(qiáng)調(diào)全才、通才培養(yǎng)，課程按照寬口徑、淡化專業(yè)的精神設(shè)置，增加公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的課時(shí)，壓縮專業(yè)課的課時(shí)。通過近幾年的實(shí)踐，現(xiàn)在有必要對(duì)這種做法進(jìn)行反思。因?yàn)橛幸粋€(gè)現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，而且應(yīng)該引起我們的重視，這就是專業(yè)之間界限模糊，學(xué)生專業(yè)不精，沒有特長(zhǎng)。該掌握的看家本領(lǐng)學(xué)而不精，其他相關(guān)知識(shí)似懂非懂。表面看來(lái)，好像學(xué)生的知識(shí)面廣，適應(yīng)性強(qiáng)，其實(shí)這是一種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)

我們認(rèn)為，在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，必須學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所專，“一手仙，吃遍天”的信條在當(dāng)前社會(huì)仍然適用?；谶@種理念，在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該加大各專業(yè)課程的比重，尤其在必修課中要體現(xiàn)這種思想。

篇8

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)創(chuàng)新；會(huì)計(jì)規(guī)范

中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、會(huì)計(jì)規(guī)范需要?jiǎng)?chuàng)新

（一）新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景。新經(jīng)濟(jì)，也稱知識(shí)經(jīng)濟(jì)，在經(jīng)歷了約300年的工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后，20世紀(jì)八十年代以來(lái)世界經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)，即以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱、以智力資源為主要依托、以知識(shí)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)創(chuàng)新為核心、以經(jīng)濟(jì)的全球化和信息化為基本特征的、可持續(xù)發(fā)展的新型經(jīng)濟(jì)。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)規(guī)范的挑戰(zhàn)

1、對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的挑戰(zhàn)。從會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求看，會(huì)計(jì)規(guī)范就是會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，直接地看是會(huì)計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)，從最終的效果來(lái)看，會(huì)計(jì)規(guī)范實(shí)際上就是會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高科技是企業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，創(chuàng)新的企業(yè)才具有活力，網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，國(guó)際資本的流動(dòng)范圍更廣，資本市場(chǎng)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。在這種環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將是面向決策的，要求它能提供各類決策所需的各種會(huì)計(jì)信息，從而為決策提供有用的會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)得到更好體現(xiàn)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)手段、內(nèi)部控制及外部審計(jì)體系的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)手段的信息化、自動(dòng)化，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員工作重心的轉(zhuǎn)移，業(yè)務(wù)過程和會(huì)計(jì)過程將進(jìn)行重組和整合?；谑止?huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度和外部審計(jì)制度體系已不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，面對(duì)計(jì)算機(jī)病毒、硬件資源的毀損等，會(huì)計(jì)信息的安全性、真實(shí)性、一直性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將有全新的內(nèi)涵。如何設(shè)計(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的內(nèi)部控制和外部審計(jì)體系，防止會(huì)計(jì)錯(cuò)弊，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效控制和監(jiān)督是一個(gè)迫切需要解決的問題。

3、對(duì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，電子商務(wù)、網(wǎng)上公司及其他新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。財(cái)會(huì)部門的規(guī)模將縮小，會(huì)計(jì)崗位也將進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)人員的工作不再是簡(jiǎn)單的收集、整理會(huì)計(jì)信息，而是要使會(huì)計(jì)信息增值和創(chuàng)造更高的效能。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提出了更高的要求。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步及經(jīng)濟(jì)的信息化與全球化，對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生較大影響的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷出現(xiàn)，它們都對(duì)會(huì)計(jì)信息有著新的不同的需求，國(guó)家原先制定的會(huì)計(jì)規(guī)范相對(duì)顯得滯后。由于會(huì)計(jì)信息的載體與處理技術(shù)已發(fā)生了根本性的變化，對(duì)于會(huì)計(jì)人員行為結(jié)果的主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)有些變化，其相應(yīng)的法規(guī)體系也

要進(jìn)行必要的補(bǔ)充和調(diào)整?？梢?，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下出現(xiàn)了會(huì)計(jì)規(guī)范的嚴(yán)重不適應(yīng)性，因此會(huì)計(jì)規(guī)范需要?jiǎng)?chuàng)新。

二、會(huì)計(jì)創(chuàng)新需要規(guī)范

（一）會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的目的。會(huì)計(jì)制度是處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告會(huì)計(jì)對(duì)象所必須遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱，是從事會(huì)計(jì)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。從會(huì)計(jì)制度的實(shí)質(zhì)來(lái)看，會(huì)計(jì)制度就是解決會(huì)計(jì)規(guī)范問題，它是我國(guó)特有的一種會(huì)計(jì)規(guī)范方式。會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新就是要解決如何實(shí)現(xiàn)新的會(huì)計(jì)目標(biāo)問題；會(huì)計(jì)的目標(biāo)既然是為投資者、債權(quán)人等信息使用者提供決策有用的、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)規(guī)范的最終目標(biāo)就是為了能夠提高會(huì)計(jì)信息的有用性。

（二）會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的要求。會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新是為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范的目標(biāo)，因此絕對(duì)不能脫離規(guī)范而空談創(chuàng)新，必須建立在規(guī)范的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，制度的創(chuàng)新必須滿足規(guī)范的要求。

1、合規(guī)性要求。合規(guī)性是設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的第一要求。會(huì)計(jì)制度是我國(guó)特有的會(huì)計(jì)規(guī)范形式，具有較強(qiáng)的政策性和強(qiáng)制性。國(guó)家的法律、法規(guī)和政策是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要保證。因此，合規(guī)性要求所設(shè)計(jì)和制定的會(huì)計(jì)制度必須符合國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，把國(guó)家的法律、法規(guī)和政策體現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度當(dāng)中。

2、體現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是制定會(huì)計(jì)核算制度和組織會(huì)計(jì)核算的具有法規(guī)約束力的基本規(guī)范。設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)制度時(shí)必須體現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，否則會(huì)計(jì)記錄及根據(jù)記錄產(chǎn)生的會(huì)計(jì)報(bào)表，不被會(huì)計(jì)信息使用者所接受，也不具有法律效力。因此，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)前面所述的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則創(chuàng)新的要求，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展會(huì)計(jì)核算制度的范圍，并在會(huì)計(jì)報(bào)告制度方面進(jìn)行創(chuàng)新。

3、符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與會(huì)計(jì)信息有用程度息息相關(guān)，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的前提條件。在會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新的前提下，建立高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生機(jī)制是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的起碼要求。衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)主要包括相關(guān)性、可靠性、重要性、及時(shí)性、可理解性、可比性、一貫性等。

會(huì)計(jì)規(guī)范的作用是指會(huì)計(jì)規(guī)范在―定的環(huán)境和條件下產(chǎn)生的對(duì)會(huì)計(jì)行為及其結(jié)果的影響或變化的功能。會(huì)計(jì)規(guī)范作為會(huì)計(jì)行為的指導(dǎo)，它能指導(dǎo)應(yīng)該怎樣正確、科學(xué)合理地進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新，即可對(duì)會(huì)計(jì)創(chuàng)新進(jìn)行制約、約束、指導(dǎo)功能。會(huì)計(jì)創(chuàng)新需要會(huì)計(jì)規(guī)范做引導(dǎo)，沿著正確的方向，使創(chuàng)新真正落到實(shí)處，完成其使命。

三、兩者的邏輯統(tǒng)一

（一）會(huì)計(jì)創(chuàng)新與規(guī)范本質(zhì)的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)源于實(shí)踐活動(dòng)，隨著實(shí)踐活動(dòng)的不斷提升，會(huì)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)新，而創(chuàng)新后的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)制度又要回過來(lái)指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐、服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐，并接受會(huì)計(jì)實(shí)踐的檢驗(yàn)與評(píng)判，而會(huì)計(jì)實(shí)踐的檢驗(yàn)與評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就是會(huì)計(jì)規(guī)范的要求。

不論會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新還是會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新，都不能完全脫離會(huì)計(jì)實(shí)踐，必須緊扣社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的時(shí)代主題，把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的脈搏、旋律與趨勢(shì)，從引導(dǎo)、規(guī)范和改進(jìn)會(huì)計(jì)實(shí)踐的高度來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新。

（二）會(huì)計(jì)創(chuàng)新的繼承延續(xù)性。會(huì)計(jì)創(chuàng)新不能建立在空想的基礎(chǔ)上，或者依靠毫無(wú)淵源的突發(fā)奇想，它應(yīng)當(dāng)是建立在已有的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)規(guī)范的基礎(chǔ)上，是從原有母本系中裂變和發(fā)展而來(lái)的。原有會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)規(guī)范體系是會(huì)計(jì)創(chuàng)新的對(duì)比客體和原始參照物，新的理論是在舊理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，完全拋棄原有的理論基礎(chǔ)，異想天開地去創(chuàng)造所謂新的會(huì)計(jì)理論學(xué)說(shuō)，既是不現(xiàn)實(shí)的，也是不科學(xué)的。會(huì)計(jì)創(chuàng)新的過程是漸進(jìn)的，其結(jié)果是帶有繼承性的。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)滲透到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)領(lǐng)域，由于會(huì)計(jì)信息的載體與處理技術(shù)已發(fā)生了根本性的變化，對(duì)于會(huì)計(jì)人員行為結(jié)果的主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)有些變化。因此，其相應(yīng)的法規(guī)體系也要進(jìn)行必要的調(diào)整。只有在會(huì)計(jì)規(guī)范的基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)計(jì)創(chuàng)新，才能更好地為利益相關(guān)者服務(wù)。會(huì)計(jì)創(chuàng)新必須與會(huì)計(jì)規(guī)范結(jié)合起來(lái)，兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

（作者單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院）

主要參考文獻(xiàn)：

[1]尤靜.知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)變革[J].外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理，2001.7.

篇9

一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的概念及其基本特征

經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指人類環(huán)境和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間存在的各種關(guān)系。二十世紀(jì)九十年代，全球經(jīng)濟(jì)開始進(jìn)入高速增長(zhǎng)期，實(shí)現(xiàn)了“低失業(yè)率、低通貨膨脹”。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為新時(shí)期經(jīng)濟(jì)規(guī)律與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)存在著較大差異，因此將之稱為“新經(jīng)濟(jì)”。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境概念是美國(guó)學(xué)者阿爾文在一九九零年提出，他認(rèn)為二十一世紀(jì)，人類經(jīng)濟(jì)將發(fā)展到以知識(shí)、信息為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)階段，未來(lái)經(jīng)濟(jì)將以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主體。新經(jīng)濟(jì)概念一經(jīng)提出，立即引起了學(xué)生界廣泛關(guān)注，新經(jīng)濟(jì)浪潮正在席卷全球經(jīng)濟(jì)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境已影響到了全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，新經(jīng)濟(jì)開始成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流形態(tài)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人才將成為創(chuàng)新發(fā)展的決定性因素。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的主要特征是：以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主干、以信息技術(shù)經(jīng)濟(jì)為標(biāo)志、以經(jīng)濟(jì)全球化為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為核心。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)的要求

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從物質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向了知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中信息技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，信息技術(shù)影響下企業(yè)邊界變得模糊，不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)、銷售信息化，且企業(yè)管理也將走向信息化，企業(yè)會(huì)計(jì)管理自然也不例外。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要運(yùn)用到更多新知識(shí)、新技能、新方法。會(huì)計(jì)人員不僅要具備較強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能，還要熟練掌握信息技術(shù)和具備一定創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。想要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境，就要在工作中不斷創(chuàng)新，改革工作手段和方法，所以當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域也面臨著創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)要求越來(lái)越高。從思想素質(zhì)方面來(lái)講，會(huì)計(jì)人員必須要具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是指會(huì)計(jì)人員要具有一定思想認(rèn)識(shí)水平和政策水平，必須要有一個(gè)正確的政治觀點(diǎn)，若會(huì)計(jì)人員政治觀點(diǎn)存在問題，便會(huì)做出盲目、錯(cuò)誤的行為，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。另一方面，職業(yè)道德素質(zhì)也非常關(guān)鍵，直接決定著會(huì)計(jì)人員世界觀、價(jià)值觀、人生觀以及基本價(jià)值尺度，并影響、支配著會(huì)計(jì)人員行為。若會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德可能會(huì)做出偽造會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、挪弄公款、公款私藏等行為。此外，在文化素質(zhì)方面，要求會(huì)計(jì)人員具備學(xué)習(xí)能力，能夠接受新事物和新理念，具備職業(yè)判斷能力，在工作中能夠憑借自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，圓滿完成工作任務(wù)，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。另外，在信息素質(zhì)方面，會(huì)計(jì)人員要具備計(jì)算機(jī)操作能力和信息處理加工能力，熟練掌握通訊、信息交流、信息共享等操作技能。只有不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，才能保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)人培養(yǎng)的措施

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的在崗培訓(xùn)

會(huì)計(jì)人才思想政治素質(zhì)低下、職業(yè)道德缺失和缺少會(huì)計(jì)職業(yè)教育有著直接關(guān)系，職業(yè)道德并非自發(fā)形成，而需要經(jīng)過后天教育。職業(yè)教育在企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中占據(jù)著重要位置，是會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的起點(diǎn)，對(duì)于健全會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德，幫助會(huì)計(jì)人員樹立正確價(jià)值觀起著積極作用。因此，在企業(yè)會(huì)計(jì)人才在崗培訓(xùn)中，應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)教育，建立職業(yè)教育體系，以提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。另一方面，應(yīng)建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，對(duì)其誠(chéng)信記錄進(jìn)行登記，真實(shí)記錄會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況，以約束會(huì)計(jì)人員行為，提高會(huì)計(jì)人員思想覺悟。此外，還應(yīng)建立通報(bào)批評(píng)制度，對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為給予批評(píng)和處罰。

（二）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育

想要使會(huì)計(jì)人才適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展需要，就要盡快完善人才培養(yǎng)方案，針對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)策略做出調(diào)整。崗位培訓(xùn)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)、新概念的傳播，更新會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，使其能夠更好的適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)工作需求。

四、結(jié)束語(yǔ)

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當(dāng)前，我們已經(jīng)生活在一個(gè)充滿創(chuàng)新的世界里，創(chuàng)新層出不窮，無(wú)時(shí)無(wú)刻不環(huán)繞在我們的周圍，由創(chuàng)新產(chǎn)生的大量信息充實(shí)著我們的生活，可以說(shuō)創(chuàng)新無(wú)所不在。不僅如此，創(chuàng)新正加速改變著我們的生活和生存方式。芬蘭圖爾庫(kù)高等商業(yè)學(xué)院未來(lái)學(xué)研究中心主任馬爾庫(kù)·維萊紐斯曾發(fā)表談話認(rèn)為，在今后一二十年，以創(chuàng)新為基本特征的新經(jīng)濟(jì)將以銳不可當(dāng)?shù)膭?shì)頭蓬勃發(fā)展，世界將因此出現(xiàn)翻天覆地的變化。和凱恩斯同時(shí)代的經(jīng)濟(jì)學(xué)大師熊彼特對(duì)資本主義的運(yùn)轉(zhuǎn)曾經(jīng)做過深刻的觀察。他認(rèn)為，“創(chuàng)新”是資本主義中最重要的一個(gè)元素，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將創(chuàng)新和生產(chǎn)手段結(jié)合，正是資本主義經(jīng)濟(jì)飛躍向前的主要原因。在熊彼特心中，“創(chuàng)新”可能是技術(shù)的新發(fā)展，熊彼特所處的經(jīng)濟(jì)時(shí)代從現(xiàn)在看來(lái)應(yīng)當(dāng)算是以對(duì)物質(zhì)性資源進(jìn)行配置和優(yōu)化為主的“舊經(jīng)濟(jì)時(shí)代”，最主要代表就是工業(yè)革命帶來(lái)工業(yè)生產(chǎn)。但是，他所提出的“創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力”的見解，在目前以知識(shí)為基礎(chǔ)，以對(duì)知識(shí)資源進(jìn)行優(yōu)化配置為主的“新經(jīng)濟(jì)時(shí)代”仍然適用。網(wǎng)絡(luò)是新經(jīng)濟(jì)的主力，而將網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)手段相結(jié)合，發(fā)展出創(chuàng)新的企業(yè)運(yùn)作方式，正是不少企業(yè)得以創(chuàng)造高獲利產(chǎn)品的重要原因。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和知識(shí)急速更新的時(shí)代，加快國(guó)有林場(chǎng)創(chuàng)新，對(duì)我國(guó)林業(yè)改革及經(jīng)濟(jì)發(fā)展將具有重要的戰(zhàn)略意義。

一、創(chuàng)新是國(guó)有林場(chǎng)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的形成，隨著我國(guó)買方市場(chǎng)的形成，國(guó)有林場(chǎng)面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。國(guó)有林場(chǎng)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，必須從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求和市場(chǎng)環(huán)境的變化出發(fā)，調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略，在調(diào)整過程中進(jìn)行一系列的創(chuàng)新。其內(nèi)容包括技術(shù)、管理、制度、市場(chǎng)、戰(zhàn)略等諸多方面的創(chuàng)新，其中技術(shù)創(chuàng)新是核心?？梢哉f(shuō)，在今天企業(yè)外部環(huán)境激烈變動(dòng)的形勢(shì)下，只有進(jìn)行創(chuàng)新，國(guó)有林場(chǎng)才能達(dá)到調(diào)整與發(fā)展的目的。也只有這樣做，國(guó)有林場(chǎng)才能真正獲得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹挥袆?chuàng)新，國(guó)有林場(chǎng)才能不斷地向市場(chǎng)推出新產(chǎn)品、不斷提高產(chǎn)品價(jià)值中的知識(shí)含量和高科技含量，這不僅能大大提高產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及市場(chǎng)占有率，還可以開拓出新的市場(chǎng)領(lǐng)域。正因?yàn)槿绱耍瑖?guó)際著名大企業(yè)都紛紛確立以創(chuàng)新開發(fā)為主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷加大對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新投入，由此增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力。綜觀國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)發(fā)展史，就是一部企業(yè)的創(chuàng)新史。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新，國(guó)有林場(chǎng)才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

二、創(chuàng)新是國(guó)有林場(chǎng)求得生存和發(fā)展的靈魂

國(guó)有林場(chǎng)是一個(gè)具有一定功能的有機(jī)整體，跟生物一樣有生有亡。林場(chǎng)工作無(wú)論是困難的，還是實(shí)力雄厚的，都感到危機(jī)潛在，憂患意識(shí)襲來(lái)。在外部環(huán)境并不寬松、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈的態(tài)勢(shì)下，國(guó)有林場(chǎng)要想得以生存和發(fā)展，就必須要改革、要變化，這個(gè)變化就是創(chuàng)新。因?yàn)樯鐣?huì)在發(fā)展，只有創(chuàng)新才能趕上時(shí)代的新潮流；科技在進(jìn)步，只有創(chuàng)新才能站到科技領(lǐng)域的前沿；產(chǎn)品在更新，只有創(chuàng)新才能占領(lǐng)市場(chǎng)。由此可知，變、創(chuàng)新才能使林場(chǎng)能夠更好的生存，并由此而得到發(fā)展。不要說(shuō)產(chǎn)品更新更快，生命周期更短，就是國(guó)有林場(chǎng)生命周期也發(fā)生著變化。國(guó)外有的大企業(yè)生命周期只有30年，有的小企業(yè)生命周期只有幾個(gè)月。20世紀(jì)80年代的卓越企業(yè)，到了90年代有1/3風(fēng)光不再，為什么？因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，缺乏應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神，因循守舊、故步自封、無(wú)所作為、停滯不前，自然就失去了生存的基礎(chǔ)。而有了變的思想、變的精神，就會(huì)去創(chuàng)造新的產(chǎn)品、新的市場(chǎng)，開拓新的領(lǐng)域，企業(yè)也就有了生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的源泉。這也是國(guó)有林場(chǎng)所應(yīng)遵循的生產(chǎn)與發(fā)展之道。

三、創(chuàng)新是國(guó)有林場(chǎng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉

創(chuàng)新在國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)發(fā)展中處于核心地位。國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)發(fā)展是講國(guó)有林場(chǎng)不僅能在特定的條件下實(shí)現(xiàn)發(fā)展，而且能在變化的條件下發(fā)展；不僅在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，而且能在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。國(guó)有林場(chǎng)能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于能否不斷調(diào)整自身行為，跟上時(shí)代的潮流。如果環(huán)境發(fā)生了變化，技術(shù)水平不斷提高，而國(guó)有林場(chǎng)不思進(jìn)取，不進(jìn)行相應(yīng)的變革與創(chuàng)新，則必然難以生存，更談不上發(fā)展。世界上眾多的成功企業(yè)，由小到大、由弱到強(qiáng)，發(fā)展成為具有長(zhǎng)久生命力的大公司、大集團(tuán)，無(wú)不是以不斷創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)的。國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是為了更好地發(fā)展。國(guó)有林場(chǎng)不僅要能在順境中實(shí)現(xiàn)發(fā)展，而且要善于在逆境中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。為此，只有通過創(chuàng)新達(dá)到與國(guó)有林場(chǎng)生存環(huán)境的協(xié)調(diào)，從而在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利，并獲得發(fā)展。國(guó)有林場(chǎng)只有在持續(xù)不斷推出并實(shí)施新的思想、新的管理方式、新的工藝、新的產(chǎn)品、新的市場(chǎng)戰(zhàn)略，才能不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益，帶來(lái)國(guó)有林場(chǎng)的持續(xù)不斷的發(fā)展。

四、創(chuàng)新是國(guó)有林場(chǎng)提高整體效益的根本途徑