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加快發(fā)展要有高素質的干部隊伍，這就對新時期干部教育培訓工作提出新的更高要求。如何使這一工作不斷適應新形勢，是各級黨委要下力氣解決好的一個重要課題。要以建設高素質的干部隊伍和復合型人才為目標，用創(chuàng)新的精神，多層次、多渠道、全方位開展干部教育培訓，切實提高干部隊伍綜合素質。

創(chuàng)新干部教育培訓思路

按照“崗位必備、科學分類”的原則，突出干部教育培訓的個性化、特色化和專業(yè)化，用現(xiàn)代的教育理念、科學的培訓思路來推動干部教育培訓工作。一是牢固樹立人才是第一資源的觀念，切實把人才培訓作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性工作抓緊、抓實、抓好，不斷用新理論、新知識、新技能武裝干部頭腦；二是用科學發(fā)展觀指導干部教育培訓工作，以科學的精神和求實的態(tài)度，深入研究干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，用創(chuàng)新精神做好干部教育培訓工作；三是把抓干部教育培訓與實施《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》相結合，通過干部教育培訓來提高領導干部、黨員干部服務廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的能力，把干部教育培訓的成效體現(xiàn)在推動經(jīng)濟區(qū)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上；四是增強干部教育培訓工作的針對性，真正做到有的放矢，滿足需要。

創(chuàng)新干部教育培訓內容

要堅持做到把握時代脈搏，不斷創(chuàng)新干部教育培訓內容。一是突出理論武裝，提高干部的思想政治水平；二是加強思想道德修養(yǎng)，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀；三是突出經(jīng)濟、科技、法律知識的學習，著力提高干部解決經(jīng)濟建設和社會發(fā)展過程中遇到的熱點、難點問題能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力；四是堅持不懈地抓好黨風廉政教育，以廉潔高效的政治環(huán)境為建設富裕文明和諧新廣西提供堅強的政治保障。

創(chuàng)新干部教育培訓方式

干部教育培訓方式，直接關系培訓目的能否達到、效果是否良好。一要實現(xiàn)教育培訓方法多樣化。通過采取靈活多樣的培訓方法，增強教與學的互動，著力提高學員思想認識和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二要實現(xiàn)教學手段多樣化。充分運用現(xiàn)代教育技術，使教學更具新穎性、直觀性，進一步增強教學靈活性。三要實現(xiàn)教育培訓渠道的多樣化。在充分發(fā)揮黨校主陣地作用的同時，加大“請進來”、“走出去”教育培訓工作的力度，全方位拓寬干部培訓渠道。四要推動教育實踐形式多樣化。通過開展實踐活動，使參訓干部提高解決實際問題的工作能力，進一步增強干部培訓工作的實效性。五要增強教育開放性。擴大開放需要開放型的人才，這要求我們的干部培訓方式更具開放性。通過選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)培訓或掛職，開闊視野、拓展思維、提高素質。

創(chuàng)新干部教育培訓機制

要使干部培訓工作取得實質性突破，機制是關鍵。一是完善領導責任制度，負責組織協(xié)調、課程安排、培訓管理；二是建立辦班報批制度，解決當前干部培訓工作中多頭培訓、重復培訓現(xiàn)象；三是建立完善教育培訓認證制度，制定科學、規(guī)范的培訓質量評估和監(jiān)督辦法，提高培訓水平；四是建立嚴格的質量考評制度，嚴格對干部培訓學習進行評價和考核，提高教育培訓質量。此外，實行量化目標管理，建立培訓激勵機制。