導(dǎo)語(yǔ)：提高黨員履職能力體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

不斷提高機(jī)關(guān)黨員的履職能力，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。西安市委、市政府在提高機(jī)關(guān)黨員履職能力的工作中，堅(jiān)持以奉獻(xiàn)為先，以服務(wù)至上，以細(xì)節(jié)為重，努力把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求體現(xiàn)到機(jī)關(guān)的實(shí)際工作中。

第一，提高履職能力必須堅(jiān)持奉獻(xiàn)為先。在新的歷史時(shí)期，機(jī)關(guān)黨員面臨著權(quán)力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。提高機(jī)關(guān)黨員的履職能力，首先要加強(qiáng)奉獻(xiàn)教育，夯實(shí)拒腐防變的思想基礎(chǔ)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，西安市委采取正面教育和典型示范相結(jié)合的方法，樹立和宣傳“鐵案法官”李增亮、“當(dāng)代愚公”任宏茂、“小巷總理”鄧菊梅等先進(jìn)典型，帶動(dòng)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把個(gè)人的進(jìn)步追求與西安的改革、發(fā)展、建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，并落實(shí)到盡心盡力履行自己職責(zé)的工作中。

第二，提高履職能力必須堅(jiān)持服務(wù)至上。作為黨的機(jī)關(guān)干部，服務(wù)就是履職，提高服務(wù)能力就是提高履職能力。為此，我們著重抓了如下幾個(gè)方面。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無(wú)法落到實(shí)處。為此，西安市委、市政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)作為機(jī)關(guān)黨員的必修課，通過(guò)黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實(shí)質(zhì)。

二是深入實(shí)際，提高服務(wù)水平。履職能力最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。為此，西安市委把深入實(shí)際、調(diào)查研究作為提高機(jī)關(guān)黨員服務(wù)水平的重要措施，讓他們?cè)谏钊牖鶎又邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢查落實(shí)，在為民排憂解難中增進(jìn)同群眾的感情，在深入實(shí)際中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)努力，我們的機(jī)關(guān)黨員搞調(diào)查研究時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時(shí)，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)；辦事服務(wù)能夠超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水、疲疲沓沓，很好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員“以文輔政、調(diào)研參謀”的作用。

三是加強(qiáng)紀(jì)律教育，為提高服務(wù)能力提供保障。對(duì)機(jī)關(guān)黨員，我們強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是守原則，二是守本分，三是守規(guī)矩。為了將“三守”落到實(shí)處，西安市委在全市黨政機(jī)關(guān)集中開展了一次“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，并制訂、出臺(tái)《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范》、教育批評(píng)制度、誡勉談話制度、警告察看制度，著力解決基層機(jī)關(guān)存在的工作不積極、不主動(dòng)、不勤奮，落實(shí)任務(wù)不認(rèn)真、不細(xì)致、不到位，管理不規(guī)范、不嚴(yán)格、不大膽等突出問(wèn)題，著力創(chuàng)造政風(fēng)清廉、勤政為民、同心同德、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境。

第三，提高履職能力必須以細(xì)節(jié)為重?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”。對(duì)于一名機(jī)關(guān)黨員來(lái)說(shuō)，細(xì)節(jié)不僅見證服務(wù)質(zhì)量，也是考量其素質(zhì)和服務(wù)水平的重要具體標(biāo)準(zhǔn)。我們提出，要向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，要用更寬闊的視野、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的態(tài)度去做好工作。既要善謀大事，又要學(xué)會(huì)干實(shí)事，更要能干好具體小事，努力克服做事粗枝大葉、得過(guò)且過(guò)、滿不在乎的習(xí)慣和做法。從制發(fā)每一份文件做起，從發(fā)送每一封信函做起，從接聽每一個(gè)電話做起，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、規(guī)范有序，在細(xì)微之處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求。