導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)土所所長(zhǎng)履職與廉潔守紀(jì)情況匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本人在近三年中，有二年在履行水東國(guó)土所長(zhǎng)的工作職責(zé)，有一年在分局分管地籍測(cè)繪和土地利用工作。現(xiàn)將近三年來(lái)的履職與廉潔守紀(jì)情況匯報(bào)下：

一、政治思想情況

能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的世界觀，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。特別是學(xué)習(xí)黨的十八大和國(guó)務(wù)院《若干意見(jiàn)》以來(lái)，倍加感到做好本職工作，搞好服務(wù)的光榮使命和重大責(zé)任。因此，在工作中緊緊圍繞上級(jí)部署，不斷解放思想。

二、履職情況

（一）在水東履行國(guó)土所長(zhǎng)職責(zé)的情況。

1、落實(shí)土地政策，為當(dāng)?shù)卣峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。完成了贛儲(chǔ)公路等8個(gè)項(xiàng)目的農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批，19塊衛(wèi)片檢查圖斑所涉用地的核查處理；辦理了5195本失地農(nóng)民證；完成了水東鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的修編；配合做好水東棚戶區(qū)改造等項(xiàng)目有關(guān)征地拆遷。辦理了土地信訪案件16件。在“三送”工作中為群眾辦好事實(shí)事22件次，處理各種矛盾糾紛19件，開(kāi)展政策宣講76場(chǎng)次，幫助村民解決了一些實(shí)際問(wèn)題。

2、積極查處違法用地行為，全力以赴上級(jí)部署的治違工作。一是發(fā)送土地法律法規(guī)政策的宣傳資料3000余份，致信鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)負(fù)責(zé)人、促進(jìn)共同參與管理土地。二是加大了土地動(dòng)態(tài)巡查與監(jiān)控力度，查處違法用地行為累計(jì)35起。

3、主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)助水東片區(qū)的工作。已為片區(qū)累計(jì)報(bào)批土地1163畝，征收土地3090畝，收儲(chǔ)土地3409畝，供給土地843畝。

4、抓好隊(duì)伍建設(shè)、不斷提高素質(zhì)。一是堅(jiān)持每周一學(xué)的政治與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度。二是積極參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)，并搞好自學(xué)。三是要求國(guó)土所成員做到“四會(huì)”即會(huì)說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)算、會(huì)辦案，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（二）在分局分管地籍測(cè)繪和土地利用工作的履職情況

1、啟動(dòng)土地登記發(fā)證系統(tǒng)，提升地籍管理信息化水平。全年辦理土地登記1594宗，核發(fā)土地使用證6844本。累計(jì)錄入系統(tǒng)管理的宗地7564宗，建立了宗地編碼、地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)。

2、大力推進(jìn)“三權(quán)”發(fā)證工作，確保如期完成任務(wù)。截止2012年12月底，已全面完成區(qū)2428宗農(nóng)村集體土地所有權(quán)的確權(quán)登記發(fā)證審核工作。

3、落實(shí)測(cè)繪制度，規(guī)范測(cè)繪工作。一是加強(qiáng)了對(duì)丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位的考核。二是加強(qiáng)了對(duì)18座省級(jí)重點(diǎn)保護(hù)測(cè)量標(biāo)志點(diǎn)的巡查保護(hù)。三是對(duì)區(qū)林業(yè)局等有關(guān)單位獲取使用的涉密測(cè)繪成果使用情況進(jìn)行了檢查。四是組織了相關(guān)單位對(duì)區(qū)地圖的測(cè)制進(jìn)行了初審。

4、積極開(kāi)展節(jié)約集約模范工業(yè)園區(qū)及節(jié)約集約達(dá)標(biāo)縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)。工業(yè)園被評(píng)為市2011年度節(jié)約集約用地先進(jìn)工業(yè)園，2012年7月通過(guò)了省考核小組對(duì)2011年度節(jié)約集約達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的考核。

5、妥善處理中心城區(qū)的各種土地歷史遺留問(wèn)題及業(yè)務(wù)回函。2012年共處理歷史遺留問(wèn)題23個(gè)，回復(fù)函件118件。

三、廉潔守紀(jì)情況

能自覺(jué)按照黨紀(jì)政紀(jì)要求嚴(yán)以律已，廉潔奉公。對(duì)屬下干部職工，按照“五條禁令”和“十不準(zhǔn)”要求，加強(qiáng)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線，保持隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，通過(guò)各種鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)方式不斷激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。

四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

（一）存在問(wèn)題

1、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，能做事人員缺少，能獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)人員更少，難于適應(yīng)分局日常業(yè)務(wù)工作量大，政策性強(qiáng)，完成時(shí)效要求高的特點(diǎn)要求。

2、自身陷于應(yīng)對(duì)大量日常分管業(yè)務(wù)審核與具體操作及落實(shí)上級(jí)交辦事項(xiàng)之中，疲于應(yīng)付，缺乏時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”，謀劃科學(xué)管理業(yè)務(wù)和高效開(kāi)展工作。

3、國(guó)土所建設(shè)薄弱，難于發(fā)揮基礎(chǔ)“堡壘”作用。

（二）改進(jìn)措施

1、建議局里大面積引進(jìn)人才，建立嚴(yán)厲的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，就地培養(yǎng)選撥人才，鼓勵(lì)優(yōu)秀，鞭策落后。

2、自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排，特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織管理學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)國(guó)土所建設(shè)，選拔年輕優(yōu)秀干部到國(guó)土所鍛煉，落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，改善辦公條件，確保國(guó)土所能正常履職。