導(dǎo)語：地方稅務(wù)局第二季度大考試情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為迎接市局業(yè)務(wù)大比武、大練兵活動，結(jié)合《全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案》（洪地稅發(fā)〔2016〕6號）文件精神，縣局在全系統(tǒng)開展了大培訓(xùn)和大考試，并組織全員進行二季度大考試，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、大培訓(xùn)情況

按照《實施方案》的要求，各分局及機關(guān)，均能按照要求制定了大培訓(xùn)、大考試方案，并按計劃開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

縣局層面二季度組織開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次。局機關(guān)、各分局均能夠按照培訓(xùn)計劃自主開展培訓(xùn)，共開展部門日常培訓(xùn)15次。

二季度各分局均能夠按照要求開展培訓(xùn)工作，積極性進一步提升，能夠有效利用二級考試，敦促分局內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量仍有待進一步提升。

二、大考試情況

（一）總體情況

縣局于6月12日晚組織開展了二季度全員考試，考試分崗位能手測試和基本技能測試兩場次進行，其中崗位能手測試滿分120分，基本技能測試滿分100分。

本次考試應(yīng)參加崗位能手測試34人，因工作沖突及塑青培訓(xùn)11人請假，實際參加考試23人?；炯寄軠y試應(yīng)參加考試74人，因工作沖突及個人原因，請假12人，實際參加考試62人。

（二）考試成績情況

1、崗位能手測試，最高分95.5分，平均分74.26分；基本技能測試，最高分81分，平均分62.24分。

2、個人考試成績排名前30%的人員順序分別是：

（1）崗位能手測試：

（2）基本技能測試：

3、單位平均分排名順序分別為（其中崗位能手換算成百分制計算均分）：

（1）科室組：

檔案中心、人教科、規(guī)財科、監(jiān)察室、風(fēng)控局、征管科、辦公室、稅政科、黨辦室。

（2）分局組：

稽查局、一分局、四分局、五分局、三分局、二分局。

三、兌現(xiàn)獎懲

（一）獎勵

（1）個人獎勵：

對兩類別考試個人成績排名前三名和前30%的人員給予一定的物質(zhì)獎勵。

（2）集體獎勵：

給予崗位能手測試前三名的王雪峰、張震寧、陳海波所在的征管科、稽查局、五分局分別1分的績效考核加分。

給予基本技能測試前三名的顏玉紅、李長林、許偉所在的一分局、二分局、三分局分別1分的績效考核加分。

對科室組排名前兩名的檔案中心和人教科、分局組排名前2名的稽查局和一分局分別給予1分績效考核加分。

（二）處罰

略