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為扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設(shè)，根據(jù)市紀委《關(guān)于開展<廉政準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》文件的要求，市發(fā)改局以“八個禁止”、“52個不準”為原則，不斷推進全局廉政制度建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化，加強干部隊伍建設(shè)，嚴格按照檢查內(nèi)容和要求開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，現(xiàn)將專項檢查工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導，確保工作落實到位

我局高度重視專項檢查工作，把該項工作擺上重要日程，成立了開展《廉潔準則》貫徹落實工作領(lǐng)導小組，專門負責指導、督辦全局學習貫徹《廉政準則》活動的開展。同時，堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，領(lǐng)導班子成員對分管科室黨風廉政建設(shè)負責，黨組一把手負總責，加強日常工作監(jiān)督和工作指導，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實。

二、強化學習教育，筑牢思想防線

為了深入開展學習活動，在全體黨員干部中形成一個積極學習、認真思考的氛圍，我局印發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則的實施意見》，明確了工作重點和責任分工，落實了每個領(lǐng)導班子成員和各科室在黨風廉政建設(shè)中的責任與任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。我們采取局黨組成員輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集中學與自學相結(jié)合，系統(tǒng)學與重點學相結(jié)合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強學習效果，切實抓好全局干部職工的廉政自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個禁止、52個不準”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，內(nèi)化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務(wù)意識，推進全體機關(guān)干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，推進和諧社會建設(shè)的進程。通過深入學習思考，我單位全體機關(guān)黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內(nèi)容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎(chǔ)和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設(shè)防線，在心靈上構(gòu)筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

三、強化制度建設(shè)，注重抓源頭防治腐敗

一是完善工作機制。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開，拓寬群眾參與渠道。以踐行優(yōu)良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設(shè)長效機制，加強黨風廉政建設(shè)，不斷完善全局懲防體系框架建設(shè)與制度建設(shè)。二是抓制度健全與完善。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，局領(lǐng)導干部做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度、用制度規(guī)范自己的行為，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。為規(guī)范工作人員行為，我局對原有的規(guī)章制度進行了完善，建立了領(lǐng)導班子議事制度、AB崗工作制、首問負責制等相關(guān)制度，并將所有規(guī)章制度裝訂成冊印發(fā)給全體工作人員。這些制度的實行，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是強化紀檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮派駐紀檢組的作用，按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則，秉公執(zhí)紀，督促黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒和行為檢點。積極探索新形勢下黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好全局反腐倡廉建設(shè)。四是暢通監(jiān)督渠道，強化責任功能。抓好班子內(nèi)部的監(jiān)督，堅持定期召開民主生活會，開展交心、談心、思想交流活動，及時相互促進，增強了團結(jié)。履行好對黨員干部的監(jiān)督，開展經(jīng)常性的民主集中制教育和談心活動，使黨員干部自覺按照“四個服從”的要求，自我約束自己。發(fā)揮群眾的監(jiān)督，聽取、采納職工群眾意見、建議，進一步加強群眾監(jiān)督機制。

四、強化重點項目自查自糾，確保治理成果

全局干部職工以“52個不準”為標準，逐條逐款對照,對廉潔從政行為進行認真回顧和總結(jié)反思,開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題,局領(lǐng)導班子作出廉政承諾書,把廉潔從政行為置于職工的監(jiān)督之下。年終，把學習貫徹情況細化為黨風廉政責任制考核的重要內(nèi)容進行檢查考核，確保貫徹執(zhí)行《廉政準則》落到實處。統(tǒng)籌安排各項工作，做到貫徹執(zhí)行《廉政準則》和本職工作兩手抓、兩不誤，通過述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及自查權(quán)力運行情況等工作，加強對黨員領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督。通過自查，我局在公務(wù)車輛管理、干部任免等方面均無違法違紀現(xiàn)象，全局黨員干部沒有發(fā)生收受紅包、禮品等違法違紀的行為。

通過開展《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，全局工作人員廉潔從政意識不斷增強，《廉政準則》這條高壓線內(nèi)化為全局黨員干部的自律線，形成了人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。