導(dǎo)語：社保個(gè)人賬戶管理自查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市保險(xiǎn)所：

多年來，我們××縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所始終能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央省市社會(huì)保障政策，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確指導(dǎo)下，全所上下精誠團(tuán)結(jié)，群策群力，在基金征繳任務(wù)大，擴(kuò)面繳費(fèi)困難多的情況下，仍較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，在接到××市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所《關(guān)于開展企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理情況專項(xiàng)檢查的通知》文件后，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，專門召開會(huì)議安排，參照文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照分析，細(xì)心尋找不足。現(xiàn)就我所自查工作報(bào)告如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)情況

為了貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》《中共中央、國(guó)務(wù)院切實(shí)做好再就業(yè)工作的通知》和《****省人民政府關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉的實(shí)施意見》，我縣從1998年7月起，將城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入統(tǒng)籌范圍，統(tǒng)一了繳費(fèi)基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理有關(guān)問題的通知》文件精神，為全縣×××名參保職工建立了個(gè)人賬戶。為使養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利國(guó)利民的好政策在執(zhí)行過程中不偏不倚，我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點(diǎn)，以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求，規(guī)范工作程序，健全管理制度，強(qiáng)化管理服務(wù)，不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表，在每個(gè)股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖，使得這項(xiàng)政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶業(yè)務(wù)管理情況

1．個(gè)人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起。基礎(chǔ)工作的好壞，直接關(guān)系到后期工作能否順利進(jìn)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄微機(jī)化，是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路，建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫，完善做實(shí)個(gè)人賬戶更是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)參保建賬人員，我們堅(jiān)持以本人原始檔案為主，嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)，認(rèn)真核對(duì)，準(zhǔn)確記錄，截止××××年5月，全縣應(yīng)參保職工×××人，實(shí)際參保職工×××人，參保率100%，實(shí)際繳費(fèi)×××人，繳費(fèi)率71%，為參保職工建立了個(gè)人賬戶，建賬率100%，按國(guó)家規(guī)定要求，為參保人員做實(shí)個(gè)人賬戶資金萬，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按銀行同期居民存款利率計(jì)算，每年7月份公布個(gè)人賬戶，向參保職工發(fā)放個(gè)人賬戶清單，并要求企業(yè)收到對(duì)賬單以后與職工個(gè)人見面、核對(duì)，并在本人手冊(cè)上由本人簽字。截止5月底，進(jìn)入微機(jī)管理參保人員××××名，共為××××人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移和繼承元，無一差錯(cuò)。個(gè)人賬戶的信息化管理，在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性，大大提高了工作效率，也為以后養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2．信息系統(tǒng)控制情況

近年來，我所加大資金投入，先后購置了服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備，所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理。對(duì)計(jì)算機(jī)的使用和管理制訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度，每臺(tái)電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻，定期升級(jí)，設(shè)定了計(jì)算機(jī)用戶口令密碼，嚴(yán)格禁止非業(yè)務(wù)人員操作，購買了移動(dòng)硬盤，一天小備份，每周大備份，確保了數(shù)據(jù)的安全?！痢痢痢聊辍痢猎?，按上級(jí)要求，我們購買使用了較為先進(jìn)的實(shí)達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)4.0，將每名參保人員的個(gè)人賬戶信息統(tǒng)一錄入電腦，通過微機(jī)隨時(shí)查詢繳費(fèi)情況，極大的方便了參保群眾。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1．微機(jī)錄入問題。我們本著對(duì)職工本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)進(jìn)入微機(jī)管理工作嚴(yán)格要求，通過審驗(yàn)職工本人身份證、檔案等原始材料，一一比對(duì)，確保進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全，但由于我縣大部分參保企業(yè)處于關(guān)、停、破、轉(zhuǎn)狀態(tài)，單位職工管理體系名存實(shí)亡，職工本人自行前來進(jìn)行查詢繳費(fèi)的相當(dāng)多，核算、填單、開票、上賬業(yè)務(wù)量大，再加上我們工作人員緊張，所以參保人員微機(jī)管理輸入工作進(jìn)度遲緩，影響了其它工作的正常有序開展。

2．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí)，有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資；企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

3．文明服務(wù)方面存在的問題：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，群眾觀念薄弱，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng)；工作中存在相互推諉、辦事效率低的現(xiàn)象，辦事效能有待提高，部分人員辦事拖拉的現(xiàn)象需要盡快解決，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，便民措施跟不上需要。

通過這次認(rèn)真的自查整改工作，我們認(rèn)識(shí)到在工作中存在很多的不足之處，在下階段及今后的工作中，我們將針對(duì)查找的問題，找出根源，徹底整改，努力將工作提高到一個(gè)新水平，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展作出不懈努力，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。