導(dǎo)語：腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

本文從我工商行政管理部門腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的開展實際情況入手，深入查找工作開展過程中的不足，并針對不足提出切實可行的建議，以推進(jìn)我工商行政管理部門反腐倡廉建設(shè)，從而為推進(jìn)我工商行政管理部門又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

一、腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作開展情況

在局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工商行政管理部門腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，從維護(hù)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧的高度出發(fā)，以懲防體系建設(shè)為主線，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了顯著的成績。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

(一)以機(jī)制建設(shè)為根本，反腐倡廉建設(shè)扎實推進(jìn)

按照上級黨委反腐倡廉建設(shè)專項工作的具體要求，我工商行政管理部門腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則。一是調(diào)整成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的懲防體系建設(shè)工作格局。二是堅持把反腐倡廉建設(shè)納入黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，既完善了反腐倡廉建設(shè)責(zé)任機(jī)制，又豐富了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)涵。三是堅持把反腐倡廉建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)相結(jié)合。圍繞黨工委內(nèi)部管理的風(fēng)險點，完善了管理制度，理順了工作流程，發(fā)揮了黨風(fēng)建設(shè)的整體合力。四是堅持把反腐倡廉建設(shè)與日常管理工作相結(jié)合。圍繞內(nèi)部管理實際，探索源頭治理新途徑，對涉及干部管理、隊伍建設(shè)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)參與了監(jiān)督，保證了各項工作規(guī)范有序地開展。對掌管“人、財、物”等重點崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的干部人員簽訂廉潔互保協(xié)議書，有效防范了舞弊風(fēng)險。

(二)以反腐倡廉教育為主線，廣大干部自律意識明顯增強(qiáng)

堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作來抓，開展主題教育。重點組織開展了黨風(fēng)建設(shè)知識答題活動，邀請專家教授作專題輔導(dǎo)講座，利用中心組集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》（注：請根據(jù)實際情況修改）的規(guī)定等方面的內(nèi)容。組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員收看了《賭之害》、《懺悔錄》（注：請根據(jù)實際情況修改）等警示教育片。2010年，在（報刊雜志名）刊登專題學(xué)習(xí)文章篇，舉辦專題輔導(dǎo)講座場次，中心組專題學(xué)習(xí)場次，有余人次參加了學(xué)習(xí)，接受了教育。下發(fā)警示教育書籍套本、光碟張，工作人員撰寫心得體會、觀后感篇，深化了學(xué)習(xí)教育成果。

(三)以強(qiáng)化監(jiān)督為基礎(chǔ)，確保各項工作規(guī)范有序開展

認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，逐級責(zé)任分解，自上而下形成了責(zé)任共擔(dān)、相互制約、管理到位的黨風(fēng)建設(shè)運行機(jī)制。一是全年簽訂《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》份，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》份。二是按照干部述職述廉制度的要求，名干部人員進(jìn)行了公開述職述廉，接受了廣大群眾的監(jiān)督評議。三是按照上級黨組要求，對干部人員廉潔從業(yè)檔案及時進(jìn)行維護(hù)和續(xù)填，對重點事項進(jìn)行跟蹤核查，加強(qiáng)了廉潔從業(yè)的動態(tài)監(jiān)督。四是堅持民主集中制原則，通過辦公會、黨政聯(lián)席會、群眾代表大會，發(fā)揮集體決策能力，認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度，使管理透明度不斷提高。五是大力推進(jìn)政務(wù)公開，凡是涉及發(fā)展的重大問題、管理的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題，通過信息網(wǎng)、公開欄及各種會議及時準(zhǔn)確的向群眾公開。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還先后次到基層單位就反腐倡廉建設(shè)情況、干部培訓(xùn)、制度落實、工作作風(fēng)、福利待遇等個方面進(jìn)行了調(diào)查，對提出的條意見和建議，召開專題會議，進(jìn)行分析討論，及時給予了解決答復(fù)，解決答復(fù)率達(dá)到了100%。

(四)以文化活動為載體，廉潔文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)

1.以反面典型的可悲性，警示廉潔的重要性

組織黨員干部參加警示教育大會。黨工委組織黨員干部利用業(yè)余時間進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并撰寫了學(xué)習(xí)心得。通過反面典型案例警示教育，使黨員干部從內(nèi)心深處感受到了廉潔自律的重要性。

2.以正面典型的示范性，展示廉潔的光榮性

搭建讀書角、榮譽(yù)陳列臺、才藝展示區(qū)、廉潔之家、學(xué)習(xí)園地等平臺，以廉潔警示臺歷、廉潔文化長廊（注：請根據(jù)實際情況修改）等形式，營造工商廉潔文化的濃厚氛圍，展現(xiàn)工商管理部門積極向上的精神風(fēng)貌，打造出以為典型的廉潔文化建設(shè)示范點。培養(yǎng)和選樹了名在工作中吃苦耐勞，在生活上嚴(yán)格要求，在思想上信念堅定的黨風(fēng)廉政先進(jìn)典型。為廣大干部展示了先進(jìn)典型的示范性和廉潔自律的光榮性，也為深入持久的開展工商廉潔文化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.以正面宣傳的引導(dǎo)性，顯示廉潔文化的先進(jìn)性

圍繞“廉潔敬業(yè)、誠信守法”的廉潔理念，先后開展了“讀書思廉”、警言警句征集（注：根據(jù)實際情況修改）等活動，向黨員干部下發(fā)了《感恩》、《感恩的心》（注：根據(jù)實際情況修改）等書籍，向干部人員推薦了《大智慧》（注：請根據(jù)實際情況修改）等電教資料。針對“春節(jié)”等特殊時期，開展了移動短信提示活動，收集、編寫警言警句短信，將短信發(fā)送給廣大干部，把教育和監(jiān)督的觸角向“八小時以外”延伸，向“生活圈”、“社交圈”延伸。

(五)以提升管理為目標(biāo)，效能監(jiān)察工作成效顯著

2010年，按照上級黨委的總體安排，圍繞中心任務(wù)，重點組織開展（重點崗位）、（重點崗位）等（數(shù)字）個效能監(jiān)察崗位。在效能監(jiān)察中，各加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，嚴(yán)格檢查，在提升整體管理水平，堵塞漏洞等方面取得了明顯成效，得到了上級黨委的充分肯定。

二、腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作中存在的不足

開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作以來，我工商行政管理部門取得了一些成績，得到了一些體會和認(rèn)識，這些成績的取得，得益于上級紀(jì)委、黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部群眾的大力支持和共同努力。在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到工作中存在的差距和不足：一是思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)工商管理加快發(fā)展的要求。具體表現(xiàn)為創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，工作方式比較單一，源頭防范、服務(wù)基層的意識有待進(jìn)一步提高。二是個別黨員干部在思想上對反腐倡廉工作的認(rèn)識還有偏差；個別基層單位對黨風(fēng)廉政宣傳教育的認(rèn)識不夠，在宣傳教育活動上沒有足夠重視，宣教活動沒有體現(xiàn)出本單位的特色和亮點；三是效能監(jiān)察工作還存在監(jiān)督力度不夠，過程監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱的問題。

三、做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的建議

(一)強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

認(rèn)真落實上級黨委反腐倡廉建設(shè)專項工作《實施辦法》，要把促進(jìn)干部廉潔從業(yè)作為懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，堅持始終，抓緊抓好。

1．完善懲防機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

要按照《》，調(diào)整腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任分工。各人員要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，成立和完善以黨支部書記、正職為組長的專項工作組織機(jī)構(gòu)，要將專項工作納入本單位總體規(guī)劃，納入年度評優(yōu)創(chuàng)先工作。通過季度基礎(chǔ)工作檢查、年度綜合評價，對各人員專項工作的推進(jìn)和落實情況進(jìn)行檢查考核。

2．完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)檢查考核和責(zé)任追究的有效落實

黨支部書記要作為黨風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。

3．完善廉潔從業(yè)檔案，加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)動態(tài)監(jiān)督

按照工商行政管理干部廉潔從業(yè)檔案管理規(guī)定，進(jìn)一步完善“干部基本情況、個人重大事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、廉潔從業(yè)承諾情況、述職述廉情況”等方面的檔案續(xù)填工作，將廉潔檔案的輻射面向基層單位和關(guān)鍵崗位干部延伸。按照一年一填的要求，對檔案內(nèi)容進(jìn)行不斷完善和續(xù)填，對重點事項進(jìn)行跟蹤核查，加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)的動態(tài)監(jiān)督。

4．加快制度建設(shè)步伐，建立科學(xué)的制度體系

圍繞廉政建設(shè)的風(fēng)險點，將懲防體系建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)、基層建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序有機(jī)結(jié)合。以重要崗位識別、監(jiān)督和規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭防范治理工作。建立健全“規(guī)范四權(quán)”運行規(guī)章制度，強(qiáng)化對重點崗位和關(guān)鍵部門干部的監(jiān)督與管理，做到反腐倡廉工作延伸到哪里，制度建設(shè)就保障到哪里。各人員要按照處懲防體系建設(shè)的要求，結(jié)合自身工作實際，開展自查自改，深挖管理漏洞，切實承擔(dān)起制度建設(shè)的責(zé)任，建立和完善各項制度，促進(jìn)管理水平的進(jìn)一步提升。

(二)深化反腐倡廉教育，加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)

要結(jié)合貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀活動，把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作來抓。重點開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、案例警示教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過信息網(wǎng)刊載、收集編印、購買相關(guān)內(nèi)容的書籍等形式，為廣大干部搭建學(xué)習(xí)平臺。要制定學(xué)習(xí)方案，編排運行大表，每個月集中開展一次學(xué)習(xí)教育，要做到學(xué)習(xí)筆記人手一本，參與學(xué)習(xí)率達(dá)到95%以上。進(jìn)一步提高教育的覆蓋面和學(xué)習(xí)的實效性。突出抓好專題講座、演講比賽、知識答題等反腐倡廉教育活動。

要圍繞腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的主題教育活動，深刻認(rèn)識反腐倡廉教育的重要性和緊迫性。各人員要切合自身工作實際，認(rèn)真制訂主題教育活動實施方案，按照《黨章》要求，通過民主生活會，深刻查找黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題和不足，提出整改措施，抓好自查自改，確保主題教育活動落到實處，見到實效。在圍繞主題教育，抓好自查自改的同時，要督促項目廣大干部自覺遵守《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。

(三)持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，努力營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍

以“誠信守法、廉潔敬業(yè)”為核心價值，大力培育“勤業(yè)、律己、公為先”的廉潔文化理念。要把廉潔文化建設(shè)融入工商管理文化建設(shè)之中，根據(jù)黨工委指導(dǎo)意見，研究制定腐敗風(fēng)險預(yù)警防控實施辦法，探索建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的長效機(jī)制。著重抓好四項具體活動：

1.開展廉潔文化示范點創(chuàng)建活動

要發(fā)揮廉潔文化示范點的優(yōu)勢作用，帶動廉潔文化基礎(chǔ)相對薄弱的人員。以點帶面，互學(xué)互促，達(dá)到整體推進(jìn)的目的。

2.開展推薦好書的讀書思廉活動

要求黨員干部做到“三個一”，即認(rèn)真讀一本部隊黨委推薦的廉潔書籍；結(jié)合工作、思想實際撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提一條合理化建議。

3.開展廉政“一對一”談心活動

敞開談話渠道，傾聽群眾呼聲，做好與群眾的溝通和交流。

(四)加大自上而下的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范有序開展

1.加大重大決策的監(jiān)督力度，確保政令暢通

認(rèn)真貫徹落實上級黨委腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作精神，緊扣腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，緊緊圍繞“”的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)“三重一大”即：“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度落實，加大人事管理的監(jiān)督力度，特別是要加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行、專項資金監(jiān)管、成本費用控制落實情況的監(jiān)督，確保各項費用控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.加大工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范運行

要倡導(dǎo)“人人都是監(jiān)督員”的理念，拓寬監(jiān)督舉報渠道，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督、上下監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。加大政務(wù)公開力度，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開范圍，理順公開程序，改進(jìn)公開方式，將群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，形成以人為點、以程序為線、以制度為面的風(fēng)險防范機(jī)制，堅決杜絕不按制度辦事、不按程序辦事等現(xiàn)象，從源頭上防治舞弊風(fēng)險的發(fā)生，確保各項工作規(guī)范運行。