導(dǎo)語：農(nóng)村落實(shí)五個(gè)提升經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鄉(xiāng)村底層黨組織是黨在鄉(xiāng)村悉數(shù)任務(wù)和戰(zhàn)役力的根底，是建立社會主義新鄉(xiāng)村的指導(dǎo)中心。依照市委創(chuàng)立效勞型黨組織“五個(gè)提拔”創(chuàng)立目的和“五大系統(tǒng)”創(chuàng)立義務(wù)以及縣委提出的“四民”一體創(chuàng)立形式要求；二00九年，我們將深化貫徹和落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會精力，仔細(xì)進(jìn)修理論科學(xué)開展觀，依照“強(qiáng)化四種認(rèn)識、建立兩個(gè)平臺、落實(shí)五項(xiàng)機(jī)制、處理三浩劫題、施行兩項(xiàng)立異”的黨建任務(wù)思緒，搶抓時(shí)機(jī)，排難搶先，扎實(shí)抓好效勞型黨組織創(chuàng)立,強(qiáng)力推進(jìn)黨建任務(wù)上臺階,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)開展。

第一、強(qiáng)化四種認(rèn)識，增強(qiáng)黨員、干軍隊(duì)伍建立。一是強(qiáng)化開展認(rèn)識。鄉(xiāng)黨政班子決計(jì)帶領(lǐng)廣闊黨員干部以富民強(qiáng)鄉(xiāng)為目的，搶抓時(shí)機(jī)，排難搶先，為茅石社會經(jīng)濟(jì)開展謀大局、議大事、找路子，起勁在全鄉(xiāng)營建“同心協(xié)力謀開展,凝心聚力促調(diào)和”的優(yōu)越氣氛。二是強(qiáng)化責(zé)恣意識。扎實(shí)展開科學(xué)開展觀進(jìn)修理論運(yùn)動，起勁使全鄉(xiāng)黨員、干部加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，樹立人報(bào)酬組織分憂、個(gè)個(gè)為黨做奉獻(xiàn)的責(zé)恣意識。三是強(qiáng)化立異認(rèn)識。積極組織指導(dǎo)全鄉(xiāng)廣闊干部和各村、各單元部分容身實(shí)踐，立異思緒，以超凡規(guī)的伎倆，完成好、落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)。四是強(qiáng)化搶先認(rèn)識。經(jīng)過進(jìn)一步樹立完美考評鼓勵(lì)機(jī)制，展開評優(yōu)樹先運(yùn)動，構(gòu)成人人不甘掉隊(duì)、個(gè)個(gè)爭領(lǐng)先進(jìn)的優(yōu)越氣氛，推進(jìn)全鄉(xiāng)“固本強(qiáng)基,排難搶先”目的的完成。

第二、建立兩個(gè)平臺,創(chuàng)立效勞型黨組織。一是建立鄉(xiāng)便民效勞中間平臺。經(jīng)過設(shè)立便民效勞指南、成立便民效勞中間、明白便民效勞人員,指導(dǎo)、協(xié)助、替代黨員和群眾處理有關(guān)事項(xiàng)等辦法,竭誠效勞,處理黨員、群眾“做事難”問題。二是建立村便民效勞站平臺。以駐村任務(wù)隊(duì)干部、村干部為效勞者,以該村黨員、群眾為效勞對象，以“代辦制”為首要辦法,執(zhí)行代辦注銷、限時(shí)辦結(jié),實(shí)在為廣闊人民群眾效勞,加強(qiáng)底層組織的凝集力。

第三、落實(shí)五項(xiàng)機(jī)制,推進(jìn)任務(wù)展開。一是落實(shí)黨代表常任機(jī)制，實(shí)在發(fā)揚(yáng)好黨代表的參政議政和民主監(jiān)視效果。二是落實(shí)黨政班子成員掛幫聯(lián)絡(luò)村任務(wù)機(jī)制，實(shí)在增強(qiáng)對鄉(xiāng)村底層任務(wù)的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是落實(shí)駐村任務(wù)隊(duì)包村及遴派黨建指點(diǎn)員任務(wù)機(jī)制，實(shí)在處理村干部文明程度低、任務(wù)才能弱的問題。四是落實(shí)干部教育治理機(jī)制。對峙周六集中進(jìn)修培訓(xùn)準(zhǔn)則,實(shí)在進(jìn)步干部政策理論程度，加強(qiáng)實(shí)踐任務(wù)才能，進(jìn)步任務(wù)效能。五是落實(shí)黨員效勞承諾和設(shè)崗定責(zé)機(jī)制。施行“雙培雙帶”工程,出力培育“雙帶”才能強(qiáng)的鄉(xiāng)村優(yōu)異黨員，充沛發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村強(qiáng)人經(jīng)濟(jì)的示范帶舉措用。

第四、處理三浩劫題，加強(qiáng)組織生機(jī)。一是處理鄉(xiāng)村底層黨組織凝集力不強(qiáng)、開展黨員難問題。經(jīng)過深化展開“溫馨組織”創(chuàng)立運(yùn)動，加強(qiáng)黨組織的凝集力和黨員的聲譽(yù)感、驕傲感，把更多的鄉(xiāng)村優(yōu)異青年和致富妙手接收到黨組織中來，不時(shí)強(qiáng)大黨員步隊(duì)。二是處理黌舍黨建難問題。增強(qiáng)教員的政治思維教育和師德師風(fēng)教育，把很多的進(jìn)步前輩常識分子開展成為共產(chǎn)黨員，教育指導(dǎo)他們更好地為黨的事業(yè)效勞。三是處理村級集體經(jīng)濟(jì)單薄問題。指點(diǎn)、協(xié)助村黨支部、村委會接納盤活集體資產(chǎn)、興辦集體企業(yè)、爭奪企業(yè)贊助、管好集體經(jīng)濟(jì)等辦法，想方設(shè)法強(qiáng)大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)村級黨組織的效勞才能。

第五、抓好兩項(xiàng)立異，推進(jìn)科學(xué)開展。一是村黨支部書記公開選拔任用機(jī)制。即在選拔任用村黨支部書記時(shí),接納文明測驗(yàn)、競職演講、民意測評、組織調(diào)查、民主選舉等方法進(jìn)行,選強(qiáng)配好村黨支部書記。有用防止村黨支部書記文明程度低、政治本質(zhì)差、任務(wù)才能弱問題的發(fā)作。二是村干部生涯津貼（待遇）鼓勵(lì)機(jī)制。即接納進(jìn)步村干部根本待遇規(guī)范和待遇與任務(wù)年限、任務(wù)績效掛鉤的方法,充沛調(diào)動村干部的任務(wù)積極性,鼓勵(lì)村干部仔細(xì)實(shí)行職責(zé)、干好本職任務(wù)。