導(dǎo)語(yǔ)：怎樣尋覓有新意的信息一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

求新是提高信息質(zhì)量的重要方面。怎樣才能抓住有新意的信息：筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力。

一、在發(fā)展、變化中抓新。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展變化很快，新問(wèn)題、新思路、新舉措不斷出現(xiàn)，給信息人員捕捉有新意的信息提供了得天獨(dú)厚的條件。為什么有些信息人員總是抓不到有新意的信息呢？創(chuàng)新是個(gè)大環(huán)境，從整個(gè)社會(huì)、整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作來(lái)講新事物是層出不窮的，但具體到一個(gè)地方一個(gè)單位，尤其是范圍小、工作單純的地方，新的東西并不常見。創(chuàng)新又是一個(gè)過(guò)程，在創(chuàng)新的過(guò)程中，新東西未出現(xiàn)時(shí)，就不易抓到新信息。一個(gè)信息員對(duì)于身邊出現(xiàn)的新信息一般是能夠抓到的，但抓新僅盯著本地本單位的小圈子是不夠的，有一個(gè)轉(zhuǎn)換角度、放開思路、開闊眼界的問(wèn)題。除了抓住身邊看得見、摸得著的新事物之外，還要善于捕捉：一是無(wú)形的新信息。如觀念的轉(zhuǎn)變、思想的變化、認(rèn)識(shí)的升華等；二是外地的新信息。一個(gè)地方的創(chuàng)新不常有，各地各行業(yè)的創(chuàng)新則層出不窮；三是隱性新信息。新東西在積累過(guò)段中并不明顯，信息人員要善于抓住苗頭、預(yù)測(cè)趨勢(shì)，把握創(chuàng)新過(guò)程中量的增減以及對(duì)質(zhì)所產(chǎn)生的影響，這類信息隨時(shí)隨地都在發(fā)生著，具有一定的新意；四是連帶新信息。如新的體制要求建立新的管理機(jī)制，尚存在與新體制不適應(yīng)的問(wèn)題等，都是一種有新意的信息。

二、在觀察、思考中出新。隨時(shí)隨地觀察、思考社會(huì)生活應(yīng)當(dāng)說(shuō)是信息人員的基本功。信息員要經(jīng)常處在一種隨時(shí)發(fā)現(xiàn)捕捉新信息的狀態(tài)，不僅能抓住新事物，而且還能從中挖掘出價(jià)值、深度。比如農(nóng)民增收問(wèn)題。前兩年在反映這類問(wèn)題時(shí)，各地一味反映農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低，影響了農(nóng)民增收，殊不知農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低只是一種直觀現(xiàn)象。農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)低下，相對(duì)過(guò)剩，供過(guò)于求，價(jià)格走低是正?，F(xiàn)象，而我們國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格在世界上已經(jīng)屬于較高的了，所以單靠國(guó)家大幅度提高農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格增加農(nóng)民收入是不可取的。經(jīng)過(guò)觀察與思考，我們提出了“要靠提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，調(diào)整結(jié)構(gòu)，走種、養(yǎng)、加相結(jié)合的路子，增加農(nóng)民收入?！边@種有新意的見解，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，后成為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)增收的重要參考。只觀察不思考盡管有時(shí)能抓到新信息，但難免浮淺，只思考不觀察又易出現(xiàn)空洞與脫離實(shí)際，只有觀察加思考才能收到珠連壁合的功效。

三、在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。改革的年代每個(gè)地方、每個(gè)行業(yè)都需要向其他地方、其他行業(yè)甚至國(guó)外學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地、本行業(yè)實(shí)際，融會(huì)貫通，推進(jìn)發(fā)展。在把外地的經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際結(jié)合的過(guò)程中，就會(huì)產(chǎn)生有新意的信息。尋找這類有新意的信息，要注意從以下幾個(gè)方面入手：一是在理念、思想或精神方面可供學(xué)習(xí)、借鑒的地方。這是指借鑒外地已有的思想，促進(jìn)本地人思想的躍進(jìn)。二是在管理、機(jī)制方面可供學(xué)習(xí)、借鑒的地方。即把他人經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明行之有效的管理機(jī)制、工作模式為己所用。如我省邯鄲鋼鐵總廠推出“市場(chǎng)模擬否決”新機(jī)制后，許多企業(yè)都在借鑒。有的地方甚至將其移植到醫(yī)院的管理機(jī)制上，產(chǎn)生了良好的效果。三是在方法技巧方面可供學(xué)習(xí)、借鑒的地方。如引進(jìn)生產(chǎn)、種植技術(shù)等。學(xué)習(xí)、借鑒是一種揚(yáng)棄，是為了少走彎路,在借鑒的基礎(chǔ)上刻意求新、求深。抓住了這種新和深的東西就是抓住了有新意的信息。公務(wù)員之家:

四、在比較對(duì)照中求新。萬(wàn)事萬(wàn)物，新舊、好壞、優(yōu)劣，皆因比較對(duì)照而顯現(xiàn)。捕捉有新意的信息，必須學(xué)會(huì)比較對(duì)照。一般可進(jìn)行橫比、縱比、性質(zhì)、狀態(tài)、結(jié)構(gòu)、成因、功效等多方面的比較對(duì)照。在比較對(duì)照中鑒別事物，發(fā)現(xiàn)有新意的信息。具體應(yīng)把握兩點(diǎn)：一是同中求異。即在相同或類似的事物中，發(fā)現(xiàn)新的差異，也就是發(fā)現(xiàn)了有新意的信息。二是異中求同。即事物千差萬(wàn)別，但又有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，這種聯(lián)系就常常成為不同事物的共同點(diǎn)，這種共同點(diǎn)又常常成為解決問(wèn)題、形成共識(shí)的新信息。