導(dǎo)語(yǔ)：教育系統(tǒng)內(nèi)部巡察工作實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督，把巡察制度落實(shí)到最基層，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)巡察全覆蓋，按照縣委“五人小組”暨縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，特制定本巡察工作方案。

一、目標(biāo)要求。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的及二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、市委五屆十次全會(huì)和市紀(jì)委五屆六次全會(huì)部署、縣委十三屆十九次全會(huì)和縣紀(jì)委十三屆六次全會(huì)要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹巡視工作方針，落實(shí)政治巡察要求，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)。巡察必須有針對(duì)性和明確目標(biāo)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，不求面面俱到，重點(diǎn)巡察和解決教育工作發(fā)展的重大問(wèn)題。

二、巡察對(duì)象

教育系統(tǒng)各中小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員（縣一中、二中、三中除外）。

三、時(shí)間安排

從4月初開(kāi)始進(jìn)駐，巡察總的時(shí)間約2個(gè)月左右。每個(gè)單位的巡察時(shí)間原則上為一周左右，具體巡察天數(shù)根據(jù)被巡察單位的大小做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。5月22日前完成巡察工作。

四、巡察內(nèi)容

按照深化政治巡察、強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，聚焦政治責(zé)任和職責(zé)使命，重點(diǎn)監(jiān)督檢查2015年1月至2021年2月期間的以下3個(gè)方面的情況。

（一）聚焦黨組織貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署

1.學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。一看學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的、二中、三中、四中全會(huì)精神是否流于形式，停留在讀文件、簡(jiǎn)單傳達(dá)的表面層次；是否深化學(xué)習(xí)“俊波精神”和“洋林精神”，開(kāi)展“精業(yè)務(wù)、提能力，打贏教育翻身仗”活動(dòng)。二看是否及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)不緊密、不具體、不到位，把學(xué)了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了等問(wèn)題。三看對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法和考核細(xì)則，對(duì)黨的關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署是否重視，是否加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理；是否存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作觀念淡薄、責(zé)任缺失、管控不力，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念淡化，不信馬列信鬼神、參加宗教迷信活動(dòng)等問(wèn)題。

2.履行職能責(zé)任，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委、局黨組工作要求情況。一看對(duì)黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于本單位、本部門、本行業(yè)工作方面重要部署是否只做傳達(dá)，是否結(jié)合實(shí)際細(xì)化具體落實(shí)舉措，緊扣職能責(zé)任推動(dòng)工作發(fā)展；二看是否重視與本單位、本行業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真梳理排查存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制定措施具體。三看履行職責(zé)是否到位，對(duì)本單位突出矛盾和復(fù)雜疑難問(wèn)題擱置不解決，是否存在主管工作推動(dòng)不力、處室職能履行不到位等問(wèn)題。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

1.重點(diǎn)了解整治形式主義、官僚主義情況。一看貫徹落實(shí)中央精神和上級(jí)要求是否浮在面上，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過(guò)度留痕，缺少實(shí)際行動(dòng)和具體措施。二看學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)是否務(wù)實(shí)，存在學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，發(fā)文開(kāi)會(huì)搞“拿來(lái)主義”、應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效、不解決實(shí)際等問(wèn)題。

2.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。一看在民生實(shí)事、公共服務(wù)、社會(huì)保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面是否存在薄弱環(huán)節(jié)。二看是否漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾提出的合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使，激化群眾矛盾。三看黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)是否規(guī)范。

3.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況。一看是否貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的制度、舉措。二看是否收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。三看公款吃喝是否令而不行、禁而不止，采取隱蔽手段變相公款吃喝；是否在節(jié)約糧食、制止浪費(fèi)方面率先垂范，把勤儉節(jié)約理念貫穿到食堂就餐、公務(wù)用餐和辦公等各方面。四看是否以婚喪喜慶、喬遷、履新、就醫(yī)、出國(guó)等名義，收受禮金、財(cái)物等，造成不良影響。五看是否用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。六看是否違規(guī)占用住房，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，或在辦公用房整改中搞不合理的變通。七看是否違規(guī)購(gòu)置、配備公務(wù)用車，公車私用、私車公養(yǎng)等。八看是否巧立名目濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，違規(guī)使用黨費(fèi)發(fā)放補(bǔ)貼福利，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用工會(huì)會(huì)費(fèi)發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。九看是否違規(guī)使用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或以公務(wù)差旅、考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)研討為名變相旅游。

4.資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況。一看是否利用職權(quán)或職務(wù)上影響，搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等腐敗行為。二看是否與民爭(zhēng)利，在職稱評(píng)定、工資待遇、獲取各種榮譽(yù)等方面，侵害國(guó)家、集體和群眾利益。三看是否違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營(yíng)利性活動(dòng)。四看資金管理是否混亂，虛列賬目，挪用截留財(cái)政資金，違規(guī)舉債，致使大額財(cái)政資金遭受損失，收支混亂，虛報(bào)工程套取國(guó)家補(bǔ)貼等問(wèn)題。五看對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和大宗物資采購(gòu)監(jiān)管是否有力，是否存在未經(jīng)集體研究決策、隨意增加預(yù)算、擅改規(guī)劃，不搞招投標(biāo)、拆分規(guī)避招投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包，或者明招暗定、搞“量身定做”的虛假招投標(biāo)，使“關(guān)系戶”中標(biāo)，形成“關(guān)系工程”等現(xiàn)象。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面

1.黨組織建設(shè)情況。一看是否履行黨建主體責(zé)任，是否缺少研究、推動(dòng)不力，黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化。二看是否充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是否存在領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，甚至嚴(yán)重失和問(wèn)題。三看落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任是否到位，是否存在黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟等問(wèn)題。四看黨組織是否軟弱渙散，是否存在班子不健全、不團(tuán)結(jié)，黨的意識(shí)淡薄，黨建引領(lǐng)作用沒(méi)有發(fā)揮，黨員沒(méi)有歸屬感等問(wèn)題。五看民主集中制是否落實(shí)到位，是否存在“一言堂”、班子成員黨內(nèi)民主走形式等現(xiàn)象。六看是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)搞形式，缺少辣味，“”、談心談話、雙重組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等制度落實(shí)不力、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有實(shí)際效果等現(xiàn)象。七看對(duì)黨員監(jiān)督管理是否到位，是否存在常年不召開(kāi)支部會(huì)議，對(duì)黨員情況不聞不問(wèn)，抓早抓小、約談提醒少，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，對(duì)流動(dòng)黨員缺少管理措施等問(wèn)題。八看黨員隊(duì)伍建設(shè)是否科學(xué)，是否存在發(fā)展黨員不嚴(yán)格、不規(guī)范，甚至長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問(wèn)題。九看是否充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選樹(shù)先進(jìn)典型工作是否缺失；是否存在“口袋”黨員和失聯(lián)黨員，是否存在黨員不履行義務(wù)，甚至帶頭違規(guī)違紀(jì)，群眾認(rèn)可度不高等情況。

2.執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線和選人用人情況。一看是否以黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)研究干部工作。二看是否嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定；三看是否違反學(xué)校機(jī)構(gòu)“三定”編制政策規(guī)定，違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)、違規(guī)進(jìn)人和超配中層職數(shù)，未按規(guī)定編外用工，瞞報(bào)、虛報(bào)、拒報(bào)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料等問(wèn)題。

3.履行管黨治黨政治責(zé)任情況。一看是否落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是否謀劃、研究、部署、推進(jìn)，是否將相關(guān)工作納入考核內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作。二看對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問(wèn)題整改是否有力，是否推諉拖延。三看對(duì)已處理的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題是否公開(kāi)、通報(bào)。

五、組織機(jī)構(gòu)

1.在教育局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局黨政辦），兼辦公室主任，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)巡察工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)巡察組，每組6人，設(shè)組長(zhǎng)1名(由局黨組成員擔(dān)任），副組長(zhǎng)1名，成員4名。

2.縣委巡察機(jī)構(gòu)成立巡察指導(dǎo)組，協(xié)助指導(dǎo)教育系統(tǒng)的巡察組開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)教育局的巡察指導(dǎo)組成員為（縣委巡察三組副組長(zhǎng)）、（縣委巡察辦副主任）、（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組四級(jí)主任科員）。

六、巡察主要環(huán)節(jié)

（一）巡察準(zhǔn)備

1.成立巡察組。3月底前組建完成巡察組，制定組內(nèi)巡察實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、方法步驟、時(shí)間安排、人員分工、紀(jì)律要求等內(nèi)容。巡察組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

2.召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。4月初召開(kāi)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)議暨巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)，擬定個(gè)別談話提綱，協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜，設(shè)置巡察舉報(bào)信箱、電子郵箱、舉報(bào)電話等。

（1）參會(huì)對(duì)象

局黨組（黨委）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，巡察組全體成員，各學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

（2）會(huì)議議程

會(huì)上由組長(zhǎng)宣布巡察組成員名單和任務(wù)分工；黨組書(shū)記、局長(zhǎng)作動(dòng)員講話，明確工作任務(wù)、目標(biāo)、要求。

會(huì)標(biāo)：教育系統(tǒng)內(nèi)部巡察工作動(dòng)員部署會(huì)議暨巡察進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)。

安排或協(xié)調(diào)主要新聞媒體、政府網(wǎng)站對(duì)會(huì)議作報(bào)道。

3.巡察公告。（1）各巡察組開(kāi)通聯(lián)系電話和通信方式，設(shè)置巡察組信箱，被巡察單位設(shè)置巡察舉報(bào)信箱；（2）被巡察單位在單位公開(kāi)欄或顯眼位置粘貼《巡察公告》，公告巡察有關(guān)事項(xiàng)，以及對(duì)巡察組的監(jiān)督方式；（3）被巡察單位要以黨內(nèi)文件形式將巡察動(dòng)員會(huì)上黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的講話，在單位內(nèi)部通報(bào)?？梢砸蟊谎膊靻挝焕枚绦湃喊l(fā)、微信群等方式，巡察信息。

3.成立組務(wù)會(huì)。巡察組進(jìn)駐后根據(jù)人員配備情況，成立組務(wù)會(huì)，成員一般為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員。組長(zhǎng)為組務(wù)會(huì)召集人，主要對(duì)重要工作部署、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究。聯(lián)絡(luò)員要參與巡察工作全過(guò)程，做好組務(wù)會(huì)會(huì)議記錄，巡察結(jié)束后歸檔。

（二）巡察了解

1.聽(tīng)取匯報(bào)。巡察進(jìn)駐后，巡察組要聽(tīng)取被巡察黨組織工作匯報(bào)。聽(tīng)取匯報(bào)前，巡察組要提前與被巡察單位溝通，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照《方案》要求做好匯報(bào)準(zhǔn)備，可根據(jù)需要召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)。

工作匯報(bào)材料由三部分組成。第一部分（所占比例不超過(guò)20%）可簡(jiǎn)要介紹本單位本部門概況和黨建工作總體情況，著重匯報(bào)黨組織落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委、市委、縣委工作要求情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查、審計(jì)、主題教育整改情況，特別是在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，糾正形式主義、官僚主義，落實(shí)各項(xiàng)檢查問(wèn)題整改等方面采取的重要舉措和取得的工作成效。第二部分（所占比例不低于50%）著重匯報(bào)在上述“三個(gè)聚集”及巡察整改方面存在的突出問(wèn)題，并深入剖析原因。第三部分著重匯報(bào)改進(jìn)工作的措施和思路。需要進(jìn)一步報(bào)告的有關(guān)情況，可以附件形式作補(bǔ)充說(shuō)明。

2.個(gè)別談話。巡察組可根據(jù)談話對(duì)象情況，制定有針對(duì)性的談話提綱。參加個(gè)別談話人員不少于2人。談話記錄要確保完整、原汁原味，原始記錄要?dú)w檔備查。談話對(duì)象一般為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵崗位工作人員等。巡察組可根據(jù)需要適當(dāng)擴(kuò)大談話范圍。

3.受理信訪。巡察期間，巡察組主要受理涉及被巡察單位問(wèn)題反映的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪。對(duì)反映干部的問(wèn)題線索或信訪件，巡察組不作了解，將相關(guān)反映或信訪件交由巡察辦徑送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。對(duì)反映其他問(wèn)題的信訪舉報(bào)，按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)部門。

嚴(yán)格按照巡察組進(jìn)駐時(shí)公布的巡察截止日期接收信訪舉報(bào)。巡察組聯(lián)系信箱、舉報(bào)電話撤銷時(shí)間為對(duì)外公布的巡察截止時(shí)間。接收來(lái)信以信件郵戳標(biāo)注的發(fā)信日期為準(zhǔn)，郵戳日期超過(guò)巡察截止日期的，由當(dāng)?shù)剜]局正常辦理退件。

4.調(diào)閱材料。根據(jù)工作需要調(diào)閱被巡察單位文件資料，主要包括有關(guān)會(huì)議記錄、干部檔案、財(cái)務(wù)賬目、審批文件、案卷材料、各項(xiàng)檢查報(bào)告，以及巡察組需要調(diào)閱的其他材料。調(diào)閱資料堅(jiān)持必要、從簡(jiǎn)原則，突出針對(duì)性，帶著問(wèn)題去調(diào)閱，有的可以先請(qǐng)被巡察單位提供目錄再按需調(diào)閱，有電子版的盡量調(diào)電子版，需要做底稿材料的可以調(diào)取紙質(zhì)材料。要做到統(tǒng)一歸口，防止多頭重復(fù)要材料。調(diào)閱的材料應(yīng)安排專人妥善保管，并履行簽收、清退手續(xù)。

5.開(kāi)展座談。根據(jù)工作需要，召開(kāi)不同層面、范圍人員參加的座談會(huì)，了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)。座談會(huì)要注重實(shí)效，選擇掌握情況的、善于思考的、敢于直言、有代表性的同志參會(huì)，不拘泥于職務(wù)、職級(jí)；提前發(fā)放座談會(huì)發(fā)言提綱，留出充分的準(zhǔn)備時(shí)間。

6.下沉了解。認(rèn)真研究制定具體工作方案，有重點(diǎn)地選擇到基層和下屬單位延伸了解情況。確有必要到被巡察單位以外了解情況的，通過(guò)巡察辦協(xié)調(diào)聯(lián)系。下沉了解要有針對(duì)性，并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，避免安排不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)。

（三）起草巡察報(bào)告等材料

1.巡察報(bào)告。巡察報(bào)告分為四個(gè)部分：第一部分是對(duì)被巡察單位履行職責(zé)使命情況的總體評(píng)價(jià)。第二部分是巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題（按照“三個(gè)聚焦”模塊撰寫(xiě)）。第三部分是反映重點(diǎn)人的問(wèn)題線索（如發(fā)現(xiàn)的話）。第四部分是意見(jiàn)建議。

（1）巡察反映的主要問(wèn)題，要有政治高度，用紀(jì)律的語(yǔ)言描述存在的問(wèn)題，通過(guò)抽象歸納，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把被巡察黨組織在“三個(gè)聚焦”及巡察整改落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題反映出來(lái)，既要有典型事例，還要有反映總體狀況的面上數(shù)據(jù)，對(duì)被巡察黨組織自查自糾發(fā)現(xiàn)且已整改到位的問(wèn)題，原則上不寫(xiě)入巡察報(bào)告。要提升政治站位，善于從政治上發(fā)現(xiàn)、分析、研判問(wèn)題，提高巡察報(bào)告質(zhì)量，防止巡察報(bào)告“同質(zhì)化、淺表化、教條化”傾向。

（2）“意見(jiàn)建議”部分，包括向被巡察單位提出的意見(jiàn)建議，主要是針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，提出針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)具體的意見(jiàn)建議。

2.制作問(wèn)題底稿。巡察組組長(zhǎng)要按照底稿制度有關(guān)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和審核把關(guān)，確保底稿制作質(zhì)量。底稿包括問(wèn)題來(lái)源、概述、巡察了解情況和支撐材料。重大問(wèn)題的定性判斷，既要有面上情況的總體分析，又要有典型事例和數(shù)據(jù)作為支撐，確保定性準(zhǔn)確、論證有力、邏輯嚴(yán)密。巡察結(jié)束后7天內(nèi)，巡察組要將巡察報(bào)告送巡察辦。

（四）巡察匯報(bào)

巡察辦對(duì)巡察組提交的巡察報(bào)告進(jìn)行核稿，提出修改參考建議，巡察組根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善，由巡察辦向局黨組匯報(bào)巡察綜合情況。

（五）巡察反饋

1.起草反饋意見(jiàn)。各巡察組分別起草向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見(jiàn)，按程序報(bào)局黨組主要負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)。同時(shí)，巡察辦負(fù)責(zé)起草巡察綜合反饋意見(jiàn)。

2.召開(kāi)反饋會(huì)議。由局黨組集中召開(kāi)巡察反饋會(huì)議，向各被巡察單位主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進(jìn)行反饋，移交巡察反饋意見(jiàn)。

（六）巡察整改

被巡察單位按照巡察反饋意見(jiàn)，制定整改方案，按照即知即改、立行立改、全面整改要求限期整改落實(shí)。集中整改2個(gè)月后，向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改情況報(bào)告。教育局相關(guān)股室對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（七）資料歸檔

巡察反饋問(wèn)題集中整改工作結(jié)束后，教育系統(tǒng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組將形成巡察工作總結(jié)上報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，整理巡察工作資料，形成巡察工作檔案，指定專人負(fù)責(zé)保管，任何個(gè)人不得以任何形式保留涉案文件和材料。

七、巡察工作要求

1.統(tǒng)一思想，認(rèn)真組織實(shí)施。被巡察的各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，把接受巡察作為全面從嚴(yán)治黨的重要契機(jī)，精心組織實(shí)施，如實(shí)反映工作情況，積極配合做好巡察工作。各巡察組要加強(qiáng)與巡察對(duì)象的溝通協(xié)調(diào)，在不影響巡察對(duì)象日常工作的前提下開(kāi)展好巡察工作。

2.公正巡察，實(shí)事求是評(píng)價(jià)。巡察組工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高巡察工作質(zhì)量。要堅(jiān)持原則，秉公辦事，對(duì)巡察對(duì)象作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不泄露、不擴(kuò)散巡察情況和有關(guān)談話內(nèi)容，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不利用巡察工作便利謀取私利。

3.抓好整改，注重巡察實(shí)效。巡察對(duì)象要將巡察工作當(dāng)作促進(jìn)工作的有效手段，通過(guò)查找問(wèn)題、整改落實(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制，推動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)，確保巡察工作取得實(shí)效。巡察整改情況將作為領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。