導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)局目標(biāo)管理工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性和主動(dòng)性，更好地履行工作職責(zé)，提高機(jī)關(guān)效能，特制定機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核方案。

一、考核內(nèi)容

（一）秘書(shū)科、信息網(wǎng)絡(luò)中心合署辦公

1、抓好日常政務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。

2、做好日常事務(wù)和后勤服務(wù)工作，按制度管理車輛，按規(guī)定接待來(lái)客，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況督查，建立考勤、執(zhí)行機(jī)關(guān)制度規(guī)定臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)制度管理、規(guī)范管理。

4、加強(qiáng)工作落實(shí)督查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。

5、按規(guī)定、程序和要求快速處理公文，做到急件即收即傳、工作落實(shí)件當(dāng)天內(nèi)傳閱完、一般文件三天內(nèi)傳閱完，確保傳閱的及時(shí)和準(zhǔn)確。

6、負(fù)責(zé)重要文稿、材料審核把關(guān)。

7、負(fù)責(zé)政策法規(guī)的宣傳和貫徹，抓好國(guó)家、省、市相關(guān)政策措施的研究，提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和建議。

8、認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)中心管理工作，做好政務(wù)信息公開(kāi)。

9、認(rèn)真做好“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等中心工作，力爭(zhēng)站前列。

10、加強(qiáng)本科內(nèi)部管理，杜絕工作推諉和違反規(guī)章制度的行為。

11、根據(jù)市委、市政府工作部署，提出調(diào)研課題，牽頭組織開(kāi)展綜合調(diào)研，提出意見(jiàn)和建議，全年完成2篇調(diào)研文章，力爭(zhēng)有1篇調(diào)研文章在市委、市政府的刊物上轉(zhuǎn)發(fā)。

12、牽頭抓好對(duì)外宣傳和信息報(bào)送工作，全年市級(jí)以上刊物用信息稿20篇（省局4篇、政務(wù)信息8篇、今日要訊8篇），市級(jí)以上用宣傳稿件3篇，本局網(wǎng)站、刊物各上稿8篇。

（二）工業(yè)園區(qū)科、信用擔(dān)?？坪鲜疝k公

1、搞好園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握各類數(shù)據(jù)、情況，建立園區(qū)定期調(diào)度、督查、通報(bào)制度，確保各園區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成。及時(shí)調(diào)度園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、抓好生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建工作，確保已獲得省級(jí)專項(xiàng)資金支持的生態(tài)創(chuàng)建試點(diǎn)園區(qū)順利通過(guò)省政府考核驗(yàn)收、2個(gè)已獲得編制規(guī)劃補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的園區(qū)通過(guò)省級(jí)評(píng)審；搞好生態(tài)園區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃和省級(jí)生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)的申報(bào)工作，今年力爭(zhēng)2個(gè)園區(qū)獲得省級(jí)生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)資金扶持、2個(gè)以上的園區(qū)獲得省級(jí)生態(tài)園區(qū)規(guī)劃編制補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

3、切實(shí)抓好園區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)，確保開(kāi)工率、投產(chǎn)率分別達(dá)到70%和50%；抓好園區(qū)閑置土地清理，力爭(zhēng)土地利用率達(dá)到80%、畝均投資強(qiáng)度100萬(wàn)元、畝均稅收5萬(wàn)元以上。

4、推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，力爭(zhēng)1-2個(gè)園區(qū)獲得省級(jí)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展專項(xiàng)資金。

5、做好園區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作，開(kāi)展園區(qū)職工免費(fèi)培訓(xùn)，力爭(zhēng)獲得省級(jí)2000萬(wàn)元以上無(wú)償資金。

6、高質(zhì)量完成工業(yè)園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室日常工作。

7、做好信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，每月對(duì)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)匯總，爭(zhēng)取2-3家信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)獲得國(guó)家無(wú)償補(bǔ)助資金；做好信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作，力爭(zhēng)2家擔(dān)保機(jī)構(gòu)被授予省級(jí)優(yōu)良擔(dān)保機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)組建本局中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

8、高質(zhì)量完成中小企業(yè)信用擔(dān)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室日常工作。

9、加強(qiáng)本科內(nèi)部管理，杜絕工作推諉和違反規(guī)章制度的行為。

10、開(kāi)展推進(jìn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)研，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

11、開(kāi)展中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)的調(diào)研，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

12、負(fù)責(zé)信息宣傳調(diào)研工作，全年市級(jí)以上刊物用信息稿10篇（省局5篇、政務(wù)信息2篇、今日要訊3篇），市級(jí)以上用宣傳稿件3篇，本局網(wǎng)站、刊物各上稿8篇。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)科

1、做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，提出相關(guān)舉措和建議；做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、，全面掌握民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況；確?！叭?00個(gè)監(jiān)測(cè)企業(yè)”的企業(yè)每月按要求向省局報(bào)表。

2、抓好小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，力爭(zhēng)3個(gè)基地被授予省級(jí)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地；組織實(shí)施中小企業(yè)“千百十成長(zhǎng)工程”；協(xié)調(diào)、配合做好非國(guó)有企業(yè)人員職稱評(píng)定工作。

3、做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考評(píng)推薦工作。高質(zhì)量完成非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的日常工作。

4、加強(qiáng)本科內(nèi)部管理，杜絕工作推諉和違反規(guī)章制度的行為。

5、開(kāi)展促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

6、做好信息報(bào)送工作，全年市級(jí)以上刊物用信息稿10篇（省局3篇、政務(wù)信息4篇、今日要訊3篇），市級(jí)以上用宣傳稿件3篇，本局網(wǎng)站、刊物各上稿8篇。

（四）企業(yè)服務(wù)科、中小企業(yè)服務(wù)中心合署辦公

1、進(jìn)一步開(kāi)拓中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)組建本局中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的具體工作。

2、做好服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的各項(xiàng)工作，按要求組織企業(yè)參加銀企合作、展覽展示、經(jīng)貿(mào)洽談、投資推介等活動(dòng)及學(xué)習(xí)考察活動(dòng)；抓好民營(yíng)企業(yè)職工培訓(xùn)和招聘工作，確保高質(zhì)量完成任務(wù)；受理民營(yíng)企業(yè)投訴，及時(shí)解決問(wèn)題；配合相關(guān)部門(mén)做好創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、科技創(chuàng)新、企業(yè)減負(fù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、安全環(huán)保等工作。

3、抓好“中小企業(yè)網(wǎng)”日常管理，及時(shí)收集信息，快速更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站的點(diǎn)擊率，擴(kuò)大網(wǎng)站服務(wù)效果和影響力。

4、組織開(kāi)展一次有影響的中小企業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)。

5、開(kāi)拓服務(wù)項(xiàng)目，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)和已獲得資金扶持項(xiàng)目跟蹤監(jiān)管，今年力爭(zhēng)6個(gè)以上項(xiàng)目獲得無(wú)償資金扶持。

6、指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和節(jié)能減排；指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)展品牌創(chuàng)建。

7、承擔(dān)局招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，具體落實(shí)我局掛點(diǎn)幫扶企業(yè)工作。

8、加強(qiáng)本科內(nèi)部管理，杜絕工作推諉和違反規(guī)章制度的行為。

9、開(kāi)展服務(wù)民營(yíng)企業(yè)調(diào)研，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

10、做好信息報(bào)送工作，全年市級(jí)以上刊物用信息稿10篇（省局2篇、政務(wù)信息4篇、今日要訊4篇），市級(jí)以上用宣傳稿件3篇，本局網(wǎng)站、刊物各上稿8篇。

（五）局黨總支

1、負(fù)責(zé)局黨總支日常工作；組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，牽頭做好局中心組學(xué)習(xí)會(huì)務(wù)工作，做好學(xué)習(xí)記錄和資料存檔，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

2、認(rèn)真做好普法、計(jì)劃生育工作，按時(shí)高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)工委和婦聯(lián)等單位布置的社會(huì)工作。

3、加強(qiáng)黨總支內(nèi)部管理，杜絕工作推諉和違反規(guī)章制度的行為。

4、開(kāi)展黨務(wù)工作調(diào)研，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

5、做好信息報(bào)送工作，全年市直單位刊物用稿8篇（政務(wù)信息2篇、今日要訊2篇、市直機(jī)關(guān)工委等4篇），市級(jí)以上用宣傳稿件1篇，本局網(wǎng)站、刊物各上稿4篇。

二、評(píng)分辦法（基本分100分）

1、認(rèn)真、按時(shí)、高質(zhì)量完成本科的工作目標(biāo)任務(wù)，計(jì)滿分。未完成工作任務(wù)的每項(xiàng)扣4分，未按時(shí)完成的每項(xiàng)次扣2分，完成質(zhì)量不高的每項(xiàng)次扣1分。

2、完成用稿任務(wù)的計(jì)滿分，未完成的按比例扣分。超額完成任務(wù)的，每被采用1篇加1分（不重復(fù)計(jì)算）。

3、若出現(xiàn)工作推諉、敷衍或不作為的，每項(xiàng)次扣2分。若出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)規(guī)章制度的，每項(xiàng)次扣2分；各科室人員每累計(jì)缺簽到5次（外出開(kāi)會(huì)、辦事、請(qǐng)假除外），扣1分。

三、加分和扣分

1、認(rèn)真做好招商引資工作，發(fā)現(xiàn)重大招商信息線索，并積極跟蹤服務(wù)。每引進(jìn)一個(gè)被認(rèn)定的項(xiàng)目，加20分。

2、被評(píng)為市級(jí)以上工作先進(jìn)單位，對(duì)具體承擔(dān)該項(xiàng)工作任務(wù)的科室加分，省部級(jí)加10分，市級(jí)（含省直部門(mén)）加5分，以獲獎(jiǎng)證件為準(zhǔn)。

3、創(chuàng)新工作思路，提出工作新點(diǎn)子，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。工作新思路和新點(diǎn)子被局黨組采用的，每項(xiàng)次計(jì)1分。

4、創(chuàng)新創(chuàng)特工作取得較好成效的，每項(xiàng)次計(jì)2分，若受到市委、市政府和省局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的另加2分。

5、因責(zé)任心不強(qiáng)造成重大失誤的，每項(xiàng)次扣責(zé)任科室5分；因工作不力受到通報(bào)批評(píng)的，每項(xiàng)次扣5分。

四、考核考評(píng)

年終由局黨組指定人員組成考核小組，負(fù)責(zé)考評(píng)工作?？己诵〗M按本方案進(jìn)行考核，并向局黨組提出初評(píng)意見(jiàn)。

以合署辦公為單位，進(jìn)行考核。

考核采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法，參考考核臺(tái)帳、考核實(shí)物等計(jì)算科室得分?jǐn)?shù)。

考核結(jié)果作為公務(wù)員（工作人員）年度考核、推薦和使用干部的重要依據(jù)。