導語：旅游局教育整改工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“加強作風建設、提高行政效能”為主線，以集中解決突出問題為抓手，以開展教育整頓、強化社會監(jiān)督、嚴格監(jiān)督檢查、嚴肅責任追究、加強輿論宣傳為主要手段，進一步改進工作作風、提升服務質量、樹立良好形象，為建設“首善之區(qū)”提供有力保證。

二、總體目標

通過制定切實可行的整改方案和整改措施，使全局上下形成勤奮學習，刻苦鉆研；求真務實，真抓實干；嚴守紀律，照章辦事；維護大局，通力合作；廉潔自律，甘于奉獻的五種良好風氣。

三、整改內容

（一）政治理論學習尚需加強

整改目標：加強領導班子及機關干部的政治理論學習，不斷提高領導班子及機關干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。

整改措施：一是健全完善學習制度。堅持每周五下午學習制度。采取集中學習與個人自學相結合，專題討論與心得交流相結合，理論學習與案例分析相結合等靈活多樣、注重實效的形式，組織機關干部開展學習，確保學習取得成效。二是明確學習內容。領導班子及機關干部要認真學習黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神以及“規(guī)定學習材料”，并及時做好學習筆記。三是積極參加各級各類旅游培訓、黨校培訓學習等活動，保證參訓人數(shù)。通過多種形式的學習，進一步提高領導班子及機關干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。

（二）加快旅游業(yè)發(fā)展的責任感和使命感尚需增強

整改目標:激發(fā)機關干部的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，增強發(fā)展旅游的責任感和使命感。

整改措施：一是召開座談會。通過召開座談會的形式，在總結去年工作和自檢自查的基礎上，回顧我區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展歷程，從旅游的角度感受我區(qū)日新月異的變化以及城市建設所取得的成就，進一步激發(fā)機關干部的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，增強發(fā)展旅游的責任感和使命感。二是積極開展調研活動。開展多種形式的主題實踐活動，組織機關干部深入基層進行調研，結合全區(qū)旅游行業(yè)重點、難點、熱點問題，撰寫調研報告，為我區(qū)旅游經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

（三）工作效率尚需提高

整改目標：建立完善機關管理制度，進一步提高機關干部的工作效率。

整改措施：一是加強制度建設，規(guī)范機關干部行政行為。對現(xiàn)有的制度進行全面清理排查，建立健全并嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，形成長效機制。機關干部要認真執(zhí)行各項制度，對得過且過以及不作為、亂作為的行為要堅決制止，對推諉、拖延等不良作風造成影響和損失的要追究責任。二是深化政務公開，提供公開、透明、高效的便民服務。對機關機構設置、管理權限、主要職責、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報投訴途徑及方式方法等方面內容，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時進行公開。簡化國內旅行社審批呈報程序、旅行社分社及網(wǎng)點備案程序，提高行政審批工作效率，為廣大市民提供公開、透明、高效的服務。三是健全完善集體議事規(guī)則，進一步理清和梳理“三重一大”集體決策內容，推進集體決策制度化、規(guī)范化和程序化；堅持重大問題決策、重要項目安排、重要人事任免等事項通過領導班子集體討論決定，對存在的問題不護短、不遮掩。

（四）干部職工進取心尚需增強

整改目標：建立完善目標管理考核制度，獎勵先進，鞭策后進，在全局上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè)”的良好風氣，消除機關干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標準、嚴要求地布置各項工作，不斷增強機關干部工作的積極性和主動性。

整改措施：一是建立目標管理考核機制。建立起“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制，消除機關干部的驕傲自滿、消極懈怠情緒，充分激發(fā)機關干部工作的主動性、積極性和自覺性。二是加強監(jiān)督檢查。局教育整頓工作領導小組將對機關干部執(zhí)行制度情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長進步和評先評優(yōu)掛鉤，增強執(zhí)行制度的自覺性。