導(dǎo)語：企業(yè)吹哨部門報到辦公室規(guī)章制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實全鎮(zhèn)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作精神，強化擔(dān)當(dāng)作為，優(yōu)化營商環(huán)境，暢通政企溝通渠道，不斷提高服務(wù)企業(yè)的能力和水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。

一、工作機制

成立以鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)同志為副組長的鎮(zhèn)“企業(yè)吹哨、部門報到”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全鎮(zhèn)“企業(yè)吹哨、部門報到”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、決策部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委，負責(zé)日常工作，同志兼辦公室主任。定期交流通報工作進展情況，及時研究解決重大事項和重要問題。

二、“吹哨”渠道

1.鎮(zhèn)黨政辦，鎮(zhèn)吹哨熱線；

2.吹哨企業(yè)端；

3.鎮(zhèn)企業(yè)吹哨服務(wù)微信群。

三、“吹哨”事項

針對營商環(huán)境中存在的痛點、難點、堵點問題，從企業(yè)自身、部門、干部作風(fēng)、中介服務(wù)等方面，研究確定企業(yè)“吹哨”事項清單，主要內(nèi)容為:

1.企業(yè)對國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等方面的咨詢事項；

2.企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的技術(shù)、人才、融資等制約企業(yè)發(fā)展、需要政府提供指導(dǎo)或幫助的各類困難；

3.部門缺乏契約精神、不講誠信，不按合同約定辦事，責(zé)任不履行，承諾不兌現(xiàn)，新官不理舊賬，企業(yè)落地增加附加條件；

4.部門不嚴格依法依規(guī)辦事，明令禁止或暫停的事項仍然不停止、不暫停；

5.部門不聯(lián)動、系統(tǒng)不連通、數(shù)據(jù)不開放；

6.部門在行政審批中私設(shè)關(guān)卡，相互設(shè)置前置審批，要求各類“奇葩證明”“多余證明”；

7.部門行政事業(yè)性收費與指導(dǎo)服務(wù)不對等，只收費不指導(dǎo)，少服務(wù)甚至不服務(wù)；

8.部門工作人員以稽查、執(zhí)法名義變相報復(fù)、勒索企業(yè)；

9.部門明示或暗示企業(yè)購買指定服務(wù)或產(chǎn)品而產(chǎn)生的“中梗阻”；

10.故意刁難、強攬工程、強買強賣等損害企業(yè)利益的行為。