導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)資委責(zé)任述職工作制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市各級(jí)黨組織書記和部門黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度（試行）〉的通知》精神，結(jié)合市國(guó)資委系統(tǒng)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、述職對(duì)象

市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨委書記。

二、述職內(nèi)容

㈠研究制定基層黨建工作總體規(guī)劃情況。主要包括認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面把握基層黨建工作的整體情況，研究制定本企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)和落實(shí)措施并組織實(shí)施的情況。

㈡加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。主要包括加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，及時(shí)整頓軟弱渙散黨組織的情況；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，抓好黨員發(fā)展、教育和管理，完善激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶措施，關(guān)心愛(ài)護(hù)基層干部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。

㈢抓好基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作情況。主要包括引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行管黨職責(zé)，確?；鶎狱h建工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的情況；指導(dǎo)基層黨組織開展工作，加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)的情況；擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，充分調(diào)動(dòng)本企業(yè)抓基層黨建的積極性，形成抓基層黨建工作合力的情況。

㈣抓基層黨建工作制度建設(shè)情況。主要包括以“四五六”創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)為抓手，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈的工作機(jī)制的情況；加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任制的情況。

㈤帶頭抓好基層黨建工作保障及落實(shí)情況。主要包括落實(shí)基層黨建工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所情況；經(jīng)常深入基層調(diào)研，抓好基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作具體指導(dǎo)的情況。

三、述職時(shí)間和方式

每年年底或次年年初，各企業(yè)黨委書記就履行基層黨建工作責(zé)任向市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職。

述職采取會(huì)議述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。每次抽取4-6戶企業(yè)黨委書記進(jìn)行會(huì)議述職，其余進(jìn)行書面述職。

四、述職主要環(huán)節(jié)

㈠述前準(zhǔn)備。市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合日常檢查和年終考核，了解掌握各企業(yè)黨委書記履行工作職責(zé)情況，為開展述職評(píng)議作好準(zhǔn)備。

㈡撰寫報(bào)告。各企業(yè)黨委書記對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，具體陳述謀劃和指導(dǎo)基層黨建工作的思路、抓落實(shí)的措施、工作創(chuàng)新的成果、存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)等內(nèi)容。述職報(bào)告形成前應(yīng)廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨員干部和群眾意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行修改完善。

㈢述職匯報(bào)。各企業(yè)黨委書記向市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行會(huì)議述職或書面述職后，由市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作邀請(qǐng)部分黨員代表參加。

㈣會(huì)議總結(jié)。述職會(huì)議結(jié)束前，市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)同志根據(jù)參加評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見(jiàn)，結(jié)合系統(tǒng)基層黨建工作情況，特別是各企業(yè)黨委書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行總結(jié)，指出基層黨建工作的不足，幫助找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)下一步更好的發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用、扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作提出要求。

五、結(jié)果運(yùn)用

㈠綜合評(píng)定。市國(guó)資委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室根據(jù)述職及測(cè)評(píng)情況，對(duì)各企業(yè)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任按好、較好、一般、較差、差五個(gè)等次作出評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)市委組織部并在系統(tǒng)內(nèi)公布，同時(shí)作為每年對(duì)各企業(yè)黨組織抓基層黨建工作進(jìn)行年度考核綜合評(píng)定和表彰、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨委書記的重要依據(jù)之一。對(duì)黨員群眾意見(jiàn)較大、問(wèn)題比較突出，且綜合評(píng)定為較差以下的企業(yè)黨委書記，市國(guó)資委黨委將對(duì)其進(jìn)行誡免談話；對(duì)連續(xù)兩年綜合評(píng)定為較差以下的企業(yè)黨委書記，按管理權(quán)限作出調(diào)整職務(wù)或免職的建議或安排。

㈡抓好整改。根據(jù)述職中反饋的意見(jiàn)建議以及市國(guó)資委黨委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)同志在評(píng)價(jià)時(shí)提出的問(wèn)題和整改要求，采取印發(fā)整改通知書、督導(dǎo)檢查等方式，指導(dǎo)各企業(yè)黨委書記深刻剖析原因，明確整改內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任人，跟蹤督促整改任務(wù)的落實(shí)。各企業(yè)黨委書記要結(jié)合實(shí)際制定整改方案，抓好整改落實(shí)，并在下一年度述職大會(huì)上報(bào)告整改情況。

六、有關(guān)要求

㈠堅(jiān)持實(shí)事求是。述職對(duì)象要按照述職的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備。述職內(nèi)容要全面準(zhǔn)確反映履行職責(zé)情況，既要反映成績(jī)，也要反映問(wèn)題，還要提出下一步的工作措施。

㈡堅(jiān)持突出特點(diǎn)。述職既要有面上的工作，更要突出黨委書記的作用，防止出現(xiàn)以工作匯報(bào)或工作總結(jié)代替述職報(bào)告、以班子述職代替書記述職、以全面工作代替黨建工作等問(wèn)題。

各企業(yè)所屬黨組織書記的述職工作，結(jié)合實(shí)際參照本《實(shí)施辦法》進(jìn)行。