技術(shù)職務(wù)任職公示制度
時間:2022-07-02 03:32:00
導(dǎo)語:技術(shù)職務(wù)任職公示制度一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為了增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的透明度,確保申報材料的真實(shí)性,防止弄虛作假,體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,建立科學(xué)規(guī)范的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價制度,特制定本辦法。
第一條申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示是指申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料的公示。
第二條公示對象是指申報晉升中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,其申報材料必須在推薦之前,由申報人所在單位人事部門對申報者提交的申報材料進(jìn)行公示。
第三條公示內(nèi)容主要是申報人的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審材料,包括學(xué)歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語(古漢語)考試合格證書、職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、業(yè)績成果獲獎證書及公開發(fā)表過的論文、著作等。
第四條對申報者提交的申報材料應(yīng)在申報者所在單位進(jìn)行公示,公示時間為5—10天。在公示期內(nèi),如果對申報者提供的申報所料有異議的,應(yīng)署真實(shí)姓名、單位,用書面材料向公示單位反映。
第五條公示期間,對群眾反映的問題,所在單位人事部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)核實(shí),申報者的申報材料如各類證書、論文等材料系偽造、剽竊他人的,兩年內(nèi)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,對其他有弄虛作假行為的,視情況輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第六條對群眾如實(shí)舉報申報人員的有關(guān)問題受法律保護(hù)。任何人不得對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)。同時,對誣告行為也要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第七條對申報人的申報材料公示后,公示單位要在評審表中“基層單位推薦意見欄”內(nèi)填寫公示結(jié)果意見,對單位弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人或當(dāng)事者的責(zé)任。
第八條凡申報晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員.申報材料未經(jīng)公示的,一律不準(zhǔn)參評。
第九條本辦法由河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
- 上一篇:職務(wù)申報評審處理制度
- 下一篇:葡萄霜霉病防治分析論文