導語：計生專干會講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

轉眼一年又過去了，我們在一起并肩作戰(zhàn)的時間在繼續(xù)的延續(xù)下去，本來過年要講好話，吉利話，但是面對我們各村的成績我能說些什么？剛才各位專干都對各自一年的工作進行了總結，聽起來都付出了很大的努力，可是為什么我們的成績在下降，我想我們首先想到的不應該是如何慶祝新年的到來，而是要回顧過去一年我們工作出現了什么問題，新的一年如何解決。此次＊市考核，可以這樣總結，“問題全部暴露，不該出現的問題依然出現”，我下面就此次＊市考核結果結合＊＊市考核簡單分析一下。

一、政策生育率和出生統計準確率。政策生育率總分80，出生統計準確率200分.1底數不清，存在漏檔，不按照安排迎檢。＊＊＊政策生育率得了56分，出生統計準確率60分，原因是什么？底子不清楚，一孩出生了，鎮(zhèn)村兩級竟然不知道，除了客觀原因，我想主觀上不想得罪群眾，為群眾隱瞞是不是一個原因？再者，如果沒有隱瞞的想法，是不是你的村例會開的有問題？大張旗鼓的放鞭結婚你一個村的不知道？還有什么原因？事先安排的事情沒有按照安排的工作去做，沒有跟上調查組，至今，我們鎮(zhèn)村兩級仍然不知道調查組查到的二胎政策外是誰。二是平常不學習，迎檢預案不清楚。＊＊政策生育率和出生統計準確率全部0分，為什么？群眾和調查組見面前必須和計生辦同志見面，這是歷來檢查的規(guī)矩，每次迎檢培訓我都要講這一點，可是＊＊的重點對象和調查組見面之前硬是沒有和計生辦陪檢的同志見面培訓，大家到底有沒有把我講的迎檢預案記??？三是真實政策生育率過低。＊＊村，雖然調查沒有出現政策外，但是你政策外太多，出生太少，增加工作難度，其實現在的政策外生育只要出生就要立案，至少可以確保出生統計準確率的200分，所以你一個村的政策外只要少，你的檢查就不用費太大力氣。3是專干責任心不強。以上問題其實都是不應該出現的問題，有些村的問題更可笑，正因為可笑，我不點這個村的名字了，在檢查中你專干竟然敢不知道重點的對象的末孩出生時間，你重點對象才幾個呀，你連檔案上入了幾個孩子你都不知道？不僅僅是可笑的問題，你首先要考慮你是不是合格的問題，這么多年來你是＊＊第一個出現這個問題的，雖然不點名，但是我可以說這樣的事情都可以記入＊＊鎮(zhèn)計劃生育歷史記錄了。這是你責任心的問題。

二、期內出生二孩率?？偡?0，＊＊、＊＊、＊＊都是0分，＊＊＊59.99分，＊＊＊5分，＊＊51.68分，＊＊69.04分，除了＊＊是因為政策外出生的原因，剩下的就足以證明你這個專干對二孩生育的控制能力不強。批證時候爭先恐后，年終算結果時候大眼瞪小眼。

三、已婚育齡婦女管理情況。已婚育齡婦女比例占40分，兩漏治理占90分，占分比例已經超過政策生育率了。＊＊、＊＊的育齡婦女比都是0分，除了你的客觀原因之外，你要考慮該你管理的育齡婦女是不是管起來了，＊＊的非農業(yè)下崗職工，＊＊一個＊＊＊管理不想接受，要錢的時候想起來了，這足以說明村里還是有辦法管理育齡婦女的。＊＊＊、＊＊、＊＊＊你的育齡婦女比率都不高，我想這里有客觀原因，但是我希望你們查找一下看有沒有主觀原因，有沒有做點難就可以管理起來的育齡婦女，我們有個別村，專干老是說這個人整天不在家，根本管不了，結果群眾說這家人天天在家，計生辦人去一次碰到一次，這到底是什么原因？你替他打什么掩護？還有象＊＊兩漏治理55.64分、＊＊、＊＊71.25分、＊＊89分、＊＊62.48分、＊＊89分、＊＊61分，＊＊80.51分。有些問題到市里解釋，非農業(yè)不歸我們管理等等，結果一看我們的檔案，還有男方姓名，未婚，你怎么解釋？村例會每月都開，這些人需要下檔案你報上來沒有？你的組宣管員認真看檔案了沒有？

四、當日參檢率。這么多村沒有一個村兩次全部是滿分的。其實當日參檢率這個問題已經困擾我們很久了，為什么上不去？尤其是南山幾個村，你的康檢和沒有搞幾乎沒什么區(qū)別，你想了什么辦法沒有？老是這個找不到，那個找不到，結果最后都能找到。很明顯一個例子，＊＊村三月康檢，支書說了一句話，當時參檢率上去了，僅僅是不按時參見的年底不分扶貧物資，人就全找到了。其他的村，你想了什么辦法沒有？其實道理不深奧，名詞叫綜合治理，一個群眾要在你村里生活，不可能不和你村里打叫道，不管哪個方面，終究她要用你村里為她服務，你只要善于利用，只要真正負責，村里是完全能夠解決這個問題的。當然，鎮(zhèn)里也會積極配合，此次康檢，鎮(zhèn)里準備花大力氣，把這些頑固分子進行處理，不過根子還在村里，希望你們能夠認真想一些管用的辦法，解決參檢率的問題，有什么好的辦法和建議，我們私下也可以交流，也可以在全鎮(zhèn)推廣?？傊?，用科技科單科長一句話，必須保證明年的參檢率。

五、節(jié)育措施落實率和及時率。得分情況我就不再細說，今年除了亞溝以外，其他的做的都不怎么樣，尤其是結扎。我可以向大家推薦一個經驗，回去后充分發(fā)揮協會的作用，開個會，修改一下你的合同書和你的村民自治章程，可以在批證前收一些結扎保證金，這錢可以在銀行辦一個雙控手續(xù)，沒有結扎錢誰也拿不到這個錢，到了結扎時限憑結扎證明去取錢，到了時限沒有結扎的，這個錢就算是村里對你的罰款，鎮(zhèn)計生協會只起監(jiān)督作用，沒交上這個錢的，你村里不在審批表上蓋章就可以了。具體操作等會請警局長給大家講。當然，你專干只要可以保證你的人可以全部落實措施，你可以用你自己的辦法，這些你可以回去給你們協會的主要領導協商一下，開個會研究一下，春節(jié)以前解決這個問題。

六、流動人口?？偡?00，分我不再一一念，可以說的慘不忍睹，幾乎都是零分。我想，趁過年都在家，可以把查兩漏和流動人口工作做一下。一是督促辦流動人口婚育證明，二是想辦法督促寄正規(guī)的康檢證明，什么辦法，我想我剛才說的綜合治理是一個思路，提了很多年了，我們要落到實處。05年，如果我們每個村的流動人口考核都是滿分的話，我們有很多村都可以進入前30名，可惜的是很多都是0分。所以，我們在做的各位一定要趁節(jié)日期間，落實這件工作，來年我們可以評比一下，哪個村在節(jié)日期間很好的完成這項工作。

以上是我們05年＊＊市考核情況的分析，有很多不到位的地方，希望下去以后各位找我交流。我再把我們06年的工作思路簡單講一下：明確一個主題，突出兩個重點，破解三個難題，鞏固四大保障。

一、一個主題就是穩(wěn)定低生育水平。這是老生常談，可在今天提出的意義不同。我們市的人口高峰已經逐漸到來，突破人口出生率的危險越來越大。這點，我們很多村可能都已經感覺到了，從報表上看，很多村已經出現了連年來的生育高峰。如何控制，我想主要是控制政策外生育，二胎政策外盡量減少，如今的優(yōu)惠政策越來越多，對我們山區(qū)群眾講誘惑力還是非常大的，要充分利用我們的優(yōu)惠政策，事實婚姻的一定要講清楚早婚對身體的害處，早育對小孩發(fā)育的影響，杜絕出現三胎生育，這樣就會提高我們控制低生育水平的能力。公務員之家版權所有

二、兩個重點。一是深化村基礎工作。包括你每月的例會、每季度的康檢、平時的節(jié)育措施、日常檔案的整理和收集。這里重點講一下村例會，一定要嚴格召開，剛才我分析去年的成績，很多問題都出在村例會質量不高上面，尤其是那些漏檔，村里出現一例新婚就要問清楚，農業(yè)的納入管理，非農業(yè)的收集他們非農業(yè)的材料，這些工作都要做在平時，該下檔的下檔，這樣我們的兩漏治理就不會扣那么多分。二是創(chuàng)建優(yōu)質服務鎮(zhèn)。按照我們這么多年來的工作水平和現實條件，我們創(chuàng)優(yōu)的有利方面非常多，各村也要按照安排和創(chuàng)優(yōu)的部署，抓緊創(chuàng)優(yōu)的工作，不要弄點材料就今天推明天，明天推后天，象藥具報表，很多村都不及時整理填報，讓計生辦的同志包辦，這是你村里的工作呀，是不是準備讓鎮(zhèn)里給你派個專干助理？

三、破解三個難題。一是社會撫養(yǎng)費征收，經過今年一年逐漸的推進，很多群眾已經對提高社會撫養(yǎng)費征收有了初步的認識，明年將大幅度提高征收到位率，可以這樣說要根據各村的情況提高到一個很高的程度，正常的情況要足額征收，特殊情況適當放寬。二是流動人口。流動人口形勢我剛才講了，如何做我也講了一些，有些需要專干自己動腦子想辦法。三是康健率低，節(jié)育措施落實率低，我剛才講了一點辦法，大家要拓寬思路，各顯神通，誰把這兩個比率搞上來就是誰的水平，鎮(zhèn)里是不會再象以前那樣幫你，只給優(yōu)惠條件，不幫忙出力。

四、四大保障。一是領導重視。對村里講，就是要積極給你的支書、村長匯報，爭取支持，我看今年大部分村的主要領導都對計生工作有了新的認識，加上今年否決的一個村，我想會使這些主要領導更加重視，我們平時要注重給他們匯報工作，爭取他們的支持。＊＊村在＊＊市考核中名列我們鎮(zhèn)的第一名，每次大小檢查，人家支書村長親自到位值班，我想只要你匯報到了，領導沒有不重視的。＊＊＊就是因為沒有及時給主要領導匯報到位，造成沒有人陪檢，出了很多紕漏。這一點大家一定要引起高度重視，勤匯報，會匯報。二是隊伍建設，經過幾次檢查我們新的專干在逐漸成熟，而有些專干責任心不強，工作不力，鎮(zhèn)村兩級都在考慮淘汰你的問題，其實如今我們的專干隊伍只要增強責任心，我相信各位專干的素質還是非常好的。這里面就包括你要提高你的業(yè)務能力，群眾威信，06年要實現全面的重心下移，康檢、節(jié)育措施等工作，鎮(zhèn)里只負責督促和提供優(yōu)惠條件，至于如何催，如何達到目的就是專干自己的事情。三是陣地建設。＊＊村支書在今年考核成績出來以后說了一句很經典的話“日他娘，有吃飯的600塊，把我的村室好好弄弄也不至于否決”。06年各村要借助優(yōu)質服務的東風，把各村村室建設好。四是考核獎懲。考核永遠就是搞好計生的不二法寶，我們既然要重心下移，就要使用考核，06年，要把各項工作納入年終考核獎懲，包括日常工作，包括計生上的中心工作。公務員之家版權所有

最后，希望大家能在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚我們新中計生戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統，為我們創(chuàng)建優(yōu)質服務鎮(zhèn)奠定良好的基礎，為保證一類鎮(zhèn)作出更大的貢獻。在這里我向一年來奮戰(zhàn)在計生一線的各位表示衷心的感謝，祝大家新年愉快，萬事如意！