社?;鹫撐姆段?0篇

時間:2024-04-30 15:30:58

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社保基金監(jiān)管框架論文

監(jiān)管在廣義上是指政府對企業(yè)活動的控制,具體來說,是指政府專業(yè)管理部門或政府授權的行政執(zhí)法機構(gòu)依法對市場交易行為、市場主體競爭行為實行監(jiān)督管理,維護市場運行秩序的管理行為。社?;鸨O(jiān)管是國家授權專門機構(gòu)依法對社會保險基金收繳、安全運營、基金保值增值等過程進行監(jiān)督管理,以確保社會保險基金正常穩(wěn)定運行的制度和規(guī)則體系的總稱。其目標為:維護勞動者的合法權益,確?;鸬陌踩⑼暾?,實現(xiàn)社會保障基金的保值增值。有效性主要是針對監(jiān)管目標而言,它能使預定的目標得以實現(xiàn),但有效性離不開監(jiān)管效率的提高。社保基金監(jiān)管的有效性可以總結(jié)為:以最小的監(jiān)管成本,通過有效監(jiān)管來促進預定社?;鸨O(jiān)管目標的實現(xiàn)。

一世界發(fā)達國家社?;鸨O(jiān)管的經(jīng)驗借鑒

(一)根據(jù)國情,依照法律,確立行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)

社會保障基金監(jiān)管較成功的國家在推進社會保險制度時,都首先注重法制建設,以其作為強制性監(jiān)管的依據(jù)和行為規(guī)范。如英國1911年頒布的《國民保險法》、美國1935年頒布的《社會保障法案》、瑞典1962年通過并頒布實施的《國民保險法》、新加坡1955年7月通過的《中央公積金法》,都作為本國綜合性社會保障法律確立了各自的社會保障體制。

在具體監(jiān)管結(jié)構(gòu)上,各國依據(jù)國情不同,分別建立起行政、監(jiān)管分立或統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu)。如美日等國實行行政與監(jiān)管的分立。在美國負責社?;鸨O(jiān)管的機構(gòu)包括:勞工部、國內(nèi)稅務局、社會保障局、養(yǎng)老金收益保險公司、社會保障信托基金委員會等,其中,聯(lián)邦社會保障計劃的監(jiān)管組織以財政部和獨立的社會保障局為主,勞動部配合;作為第二支柱的私有養(yǎng)老計劃的監(jiān)管以勞動部為主,財政部等起配合作用。具體行政管理部門為聯(lián)邦政府的社會保障署,在全國有1000多個分支機構(gòu),具體從事社會保障稅繳納情況記錄、受益資格認定、咨詢以及資金發(fā)放等工作。在日本,監(jiān)管與具體執(zhí)行機構(gòu)分立,其監(jiān)管機構(gòu)包括中央和地方兩級,中央行政管理機構(gòu)為厚生省和勞動省,地方行政管理機構(gòu)為都道府縣,其國民年金課負責有關年金的行政管理工作,并對所轄市村町進行指導;保險課負責健康保險的實施及指導、監(jiān)督工作。執(zhí)行機構(gòu)也分中央和地方兩級。中央執(zhí)行機構(gòu)為社會保險業(yè)務中心,負責匯總、處理地方執(zhí)行機構(gòu)的投保人資料。地方執(zhí)行機構(gòu)為社會保險事務所(全國共304家),負責投保人加入健康保險和年金的資格認證、注冊、檔案記錄和保險費收支手續(xù)等方面的工作。

英國、瑞典等國建立了行政、監(jiān)管統(tǒng)一的監(jiān)管結(jié)構(gòu),其監(jiān)管主體具有較強的獨立性。英國社?;鹩缮鐣U喜考薪y(tǒng)一領導,并由各相關機構(gòu)分級執(zhí)行。就國民保險和社會救助而言,社會保障部不僅是其監(jiān)管機構(gòu),亦是直接辦理組織,從個人保障賬號的管理、待遇資格的審查,到資金的發(fā)放,都由社會保障部負責,社會保障部既是規(guī)則的制定者,又是規(guī)則的執(zhí)行者、監(jiān)督者。在瑞典,社會保障基金統(tǒng)一由國家社會保障委員會進行管理,該委員會設在國家社會保險局。各級地方政府成立專門的社會保障管理機構(gòu),形成從中央到地方的獨立、統(tǒng)一的專門網(wǎng)絡。

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社保基金投資管理論文

摘要:文章對我國現(xiàn)階段社?;疬\營過程中存在的問題進行了分析,同時提出了目前應采取的幾點措施。

關鍵詞:社?;鹜顿Y管理問題對策

一、社?;疬\營過程中存在的問題

隨著我國社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保障基金的規(guī)模日益擴大,如何加強投資管理使其保值增值,是現(xiàn)階段必須解決的一大課題。筆者在實際工作中體會到現(xiàn)階段社?;疬\營過程中存在以下問題:

1.統(tǒng)籌層次不同,基金管理主體分散,影響了基金的存量規(guī)模,削弱了基金運營的規(guī)模效益。目前地方保險基金的統(tǒng)籌層次也不盡相同,中央和省屬企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險實行了省級統(tǒng)籌,醫(yī)療、生育、工傷保險實行地市級統(tǒng)籌或縣級統(tǒng)籌,統(tǒng)籌的層次還處在較低的水平。一些企業(yè)還建立了補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險,企業(yè)是補充保險基金的管理主體。這樣的管理體制,使基金節(jié)余分散,管理難度增大。

2.基金管理制度的約束。在保險基金的管理上,前一時期,確實存在大量基金被擠占和挪用的現(xiàn)象,在這種情況下,國家嚴格限制了基金的投資渠道,只允許投資國債和銀行定期存款。在資本市場發(fā)育的初期,防范風險的能力較小,對社?;鸬耐顿Y范圍作出限制是必要的,但是不應當成為一個長期的政策選擇。就目前講,只有國家級社會保險基金有投資管理的辦法,詳細規(guī)定了投資的渠道和管理方法,地方結(jié)余保險基金的投資渠道還沒有打開。

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社會保險基金是廣大人民群眾的養(yǎng)老錢、活命錢,它具有法律強制性、社會政策目的性、政府干預性和社會化精算預定等特點。它不但關系到廣大群眾、尤其是弱勢群眾的根本利益,而且關系到黨和政府惠民政策的落實和社會的和諧、穩(wěn)定。對社會保險基金如何監(jiān)督已不僅是各級領導關心的事情,也是社會公眾普遍關注的問題。為切實貫徹落實黨中央、國務院的指示和要求,進一步強化對社會保險基金的審計監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金審計工作,筆者根據(jù)多年的審計實踐,從縣級審計機關的角度,就以下五個方面談談如何加大社會保險基金的審計力度。

一、明確審計目標,做好審前調(diào)查

社會保險基金審計的目標是,通過審計,全面掌握社會保險基金的收支規(guī)模、資金流向、基金結(jié)余分布及基金管理運行情況,揭露資金籌集、管理、使用中存在的突出問題,促進加強基金管理和落實各項社保政策、基金安全完整,維護人民群眾的切身利益。在明確社?;鸬膶徲嬆繕说幕A上,通過“學、聽、看、訪、查”等方法進行審前調(diào)查。內(nèi)容包括:掌握中央、省、市對每項社保資金收支管理的相關規(guī)定,將有關政策規(guī)定的范圍、涉及人員、待遇要求等原則理清楚;了解下?lián)苜Y金的流向;了解社保資金從申請、認定、審核、復核、監(jiān)督、檢查等業(yè)務處理程序;了解以前年度的審計情況和整改情況。通過對社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門和財政、地稅、銀行等相關單位的相關資料進行分析、對比,確認資料間異常關系和意外變動,對審計的重點區(qū)域及風險作出初步判斷,制定出重點突出、方法可行、分工明確的審計實施方案。

二、確定審計重點,做到有的放矢

歸納起來養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等五項社會保險基金審計的重點就是籌集、使用和管理。

社會保險基金籌集的審計重點包括:社?;鸸芾砗徒?jīng)辦機構(gòu)是否按規(guī)定及時、足額征收基金,有無擅自或者降低征集比例,有無對企業(yè)減征或免征,有無向企業(yè)套購商品,并以此抵頂社?;穑斐缮僬骰?。有無因為控制不嚴,監(jiān)管不到位,造成基金流失情況,是否存在轉(zhuǎn)移或隱瞞資金收入、私設“小金庫”問題;企業(yè)是否按規(guī)定繳費,有無隱瞞基數(shù),故意漏繳、少繳基金;是否按規(guī)定為企業(yè)承包人員、停薪留職人員、流動作業(yè)人員及下崗職工繳納社?;?;私營企業(yè)職工、個體工商戶參保及繳費情況,基金的存款利息是否按規(guī)定計入基金。

一般所說的社?;鹬干鐣U腺Y金,不包括保險基金,但由于在我國證券市場這兩種資金具有相似的運行模式,即都只能間接入市,所以在本文中把保險基金歸入社?;鹨活?,并對市場行為分別作相應分析。

將社會保險基金存入商業(yè)銀行和購買國債,可以保證基金的安全,但基金投資渠道受到限制。一般地,在名義利率高的年份,往往通貨膨脹嚴重;而在物價穩(wěn)定的年份,往往伴隨名義利率不斷下降,這兩種情況下社會保險基金都很難實現(xiàn)保值增值。所以在20世紀70年代以后,世界主要國家特別是發(fā)達國家為改變投資方式簡單、投資效益不高的局面,紛紛通過放松管制和加強政府協(xié)助等方法,積極拓寬養(yǎng)老基金投資渠道,推進養(yǎng)老基金(即我國的社?;穑┧接谢瓦\營的證券化進程。

發(fā)達國家社?;鸢l(fā)展現(xiàn)狀

拓寬投資渠道在發(fā)達國家,美國、加拿大和英國的社會保險基金管理很有特色。美國的做法是將社會保險基金投資于共同基金。共同基金將社會保險基金聚集在一起,以取得最高投資收益為目標,由投資專家操作共同基金的營運,將資金分散投資于債券、股票等各種渠道,使基金獲得了較高收益。加拿大為保證社保基金保值增值,也成立專門投資機構(gòu),配備或聘請投資專家來專門從事基金投資。為降低風險,基金的50%委托政府投資或購買政府債券,另外50%分別投資股票和企業(yè)債券等,并把銀行存款視為沒有辦法的辦法。英國于1980年專門成立國民投資與貸款辦事處,接受衛(wèi)生和社會保障部委托經(jīng)營社會保險基金,一部分按國家規(guī)定用于公共設施建設投資,購買政府發(fā)行的債券,另一部分用于短期信貸,特別是借給政府作短期用款。

從世界各國的情況來看,社會保險基金的投資渠道主要有以下幾種:

(1)銀行存款;(2)信托存款;(3)不動產(chǎn)投資;(4)有價證券投資;(5)直接貸款或委托貸款。在金融市場健全的條件下,普通股票是真正能夠抵制通貨膨脹影響的投資方式之一。1999年初美國總統(tǒng)克林頓在他發(fā)表的國情咨文中提出,今后15年內(nèi),將從聯(lián)邦政府預算盈余中拿出2.7萬億美元用于社會保障計劃。而其中的25%即6750億美元將投入股票市場以提高投資收益。

簡析社保基金征繳實施論文

社?;鸲悇照魇占捌浔匾詫嵭卸悇照骼U,就是將原來在社會保險機構(gòu)繳納的社會保險金,移交稅務機構(gòu)征收,成立專門的社會保障稅務征管科室,建立繳納檔案,納入稅務“征、管、查”一體化的征管模式,使得社會保障基金征繳有法律、法規(guī)的保障。

1.社會保障基金實行稅務征繳,是規(guī)范社會保障基金征繳的需要。稅務征繳與社會保障機構(gòu)征繳相比,一是更具有“威懾”力,更具法律效力,有利于規(guī)范社會保障基金征繳,防止偷、漏、拖欠繳納等問題;二是稅務機關可以根據(jù)稅收征管法對不履行納稅義務的企業(yè)和個人采取一些稅收保全措施和稅收強制執(zhí)行措施,加強征管。

2.社會保障基金實行稅務征繳,是當前社會保障基金收繳管理的現(xiàn)實選擇。要實現(xiàn)社會保障基金收支兩條線管理,社會保障機構(gòu)成為社會保障政策的制定和管理者,它原來承擔的收繳任務必須分離出來,由其他機構(gòu)收繳。與成立新的征收機構(gòu)相比較,稅務征收具有新建成本低、管理經(jīng)驗豐富、更容易掌握和控制企業(yè)的經(jīng)營狀況和贏利情況,更容易掌握企業(yè)的歷史資料,實行稅務征收有利于規(guī)范社會保障基金的征繳管理。

3.社會保障基金實行稅務征繳,是建立真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的需要?!笆濉庇媱潖娬{(diào),要進一步健全和完善社會保障體系,建立真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系。原有的社會保障體系,企業(yè)仍然是社會保障的主要承擔者,社會保險金的發(fā)放和退休、失業(yè)人員的日常管理工作沒有從企業(yè)中分離出來。一方面,造成許多國有企業(yè)這方面的負擔越來越重,成為國有企業(yè)改革的一大瓶頸;另一方面,現(xiàn)有的社會保障也沒有完全解決因國有企業(yè)改革所帶來的失業(yè)人員增長和退休人員增多等社會問題,沒有為國企改革提供一個寬松的社會經(jīng)濟環(huán)境。此外,社會保障因企業(yè)性質(zhì)不同而差別較大,而且呈現(xiàn)固態(tài)化,不利于不同企業(yè)、不同行業(yè)間人才的流動。這些都不利于促進經(jīng)濟改革與發(fā)展,不利于促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,不利于迎接加入WTO所帶來的挑戰(zhàn)。因此,建立真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,將企業(yè)承擔的社會保障職能分離出來,當前迫切需要社會保障基金通過稅務機構(gòu)實行社會化收繳。

社?;鸲悇照魇諏崿F(xiàn)的幾大轉(zhuǎn)變

1.“差額繳撥”向“全額繳撥”的轉(zhuǎn)變。原來實行的“差額繳撥”,就是企業(yè)應該上繳的社會保障基金與社會保險機構(gòu)應撥付給企業(yè)的社會保險金相抵消以后,收大于支的企業(yè),差額上繳;收不抵支的企業(yè),差額撥付。那么收支相抵的部分,就其本質(zhì)而言,收繳和發(fā)放的責任和壓力都在企業(yè)。這樣,一方面造成國有企業(yè)的讓會保障負擔越來越重,另一方面,現(xiàn)有的社會保障也難以解決國有企業(yè)改革所帶來的人員流動和社會動蕩等問題。更為重要的是這種情況下為企業(yè)挪用、擠占社會保障基金提供了可乘之機,造成社會保障基金發(fā)放拖欠嚴重,嚴重影響到離退休人員的切身利益,不利于社會的穩(wěn)定。原來的差額收繳模式,因為種種原因,社會保險資金的征收日趨困難,社會保險機構(gòu)難以征繳足夠的收入滿足其發(fā)放,不得不以支促收,實行“差額繳撥”,這也是權宜之計。社會保障基金稅務征繳,將企業(yè)的收繳責任分離出來,使社會保障基金的收繳責任落在稅務機關身上,而發(fā)放由社會保險機構(gòu)負責,使發(fā)放機構(gòu)不能以發(fā)放促征繳,更有利于實現(xiàn)了“差額繳撥”向“全額繳撥”的徹底轉(zhuǎn)變。

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社?;鹱C券投資畢業(yè)論文

社會保障基金的保值增值,是基金管理的重要組成部分。從發(fā)達國家的經(jīng)驗看,將社會保障基金投資于股市是保值增值的較好途徑。我們浙江省嘉興市目前嚴格按照國家規(guī)定進行管理,結(jié)余資金除用于購買專項分配的國家債券、留有正常周轉(zhuǎn)資金外,均存銀行定期存款進行增值保管。本文試圖在現(xiàn)有政策即在保證基金安全的前提下,探索社會保障基金投資基礎設施的可行性研究,供領導決策參考。

一、拓寬社?;鹜顿Y領域的必要性

(一)社?;鸫媪坑斜匾貙捦顿Y領域。根據(jù)2001年度嘉興市本級社會保障基金決算反映,市本級五項社會保險基金年初余額為24428萬元,年末余額為44912萬元(其資金分布情況為:經(jīng)辦機構(gòu)支出戶銀行存款13139萬元,財政專戶存款28405萬元,暫付款563萬元,債券投資3888萬元)。從年度社會保險基金存款余額的變化情況看,市本級社會保險基金存款余額已經(jīng)走出了前幾年的下降趨勢,并逐年在增加。

根據(jù)浙江省財政廳《2001年度養(yǎng)老、失業(yè)基金決算情況》通報反映,嘉興市本級養(yǎng)老保險基金支撐能力為15.1個月,高于全省9.9個月和全市13.4個月的水平。從市本級2001年社會保障基金收支情況分析,在社會保險擴覆不開展的前提下,如果從2001年存量資金中留出15000萬元作為2002年的收不抵支部分,留出投資國債和定期存款未到期部分10000萬元,還有20000萬元可以用于其他投資。

(二)社保基金增值有必要拓寬投資領域。根據(jù)2001年度嘉興市本級社會保障基金決算反映,市本級五項社會保險基金年度利息收入774萬元,年綜合利率2.23%。從目前我國經(jīng)濟形勢分析,在積極的財政政策完全淡出前,銀行儲蓄存款利率的走勢預計在三、五年內(nèi)仍將維持現(xiàn)有水平,目前存貨款利率差在加大。

(三)政府資金經(jīng)營需要拓寬投資領域。目前,政府一方面要通過建立投資性公司向商業(yè)銀行貸款并以貸款利率支付利息,另一方面則將大量的社會保障基金存入銀行,以銀行存款利率得到利息。按照現(xiàn)行存貸款三年期年利率進行測算,存款利率3.24%、貸款利率5.76%、差額2.52%,如按5億元社會保障基金存款進行測算,年基金少收入利息1250萬元。

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社?;鹜顿Y管理論文

摘要:文章對我國現(xiàn)階段社?;疬\營過程中存在的問題進行了分析,同時提出了目前應采取的幾點措施。

關鍵詞:社保基金投資管理問題對策

一、社?;疬\營過程中存在的問題

隨著我國社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保障基金的規(guī)模日益擴大,如何加強投資管理使其保值增值,是現(xiàn)階段必須解決的一大課題。筆者在實際工作中體會到現(xiàn)階段社保基金運營過程中存在以下問題:

1.統(tǒng)籌層次不同,基金管理主體分散,影響了基金的存量規(guī)模,削弱了基金運營的規(guī)模效益。目前地方保險基金的統(tǒng)籌層次也不盡相同,中央和省屬企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險實行了省級統(tǒng)籌,醫(yī)療、生育、工傷保險實行地市級統(tǒng)籌或縣級統(tǒng)籌,統(tǒng)籌的層次還處在較低的水平。一些企業(yè)還建立了補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險,企業(yè)是補充保險基金的管理主體。這樣的管理體制,使基金節(jié)余分散,管理難度增大。

2.基金管理制度的約束。在保險基金的管理上,前一時期,確實存在大量基金被擠占和挪用的現(xiàn)象,在這種情況下,國家嚴格限制了基金的投資渠道,只允許投資國債和銀行定期存款。在資本市場發(fā)育的初期,防范風險的能力較小,對社?;鸬耐顿Y范圍作出限制是必要的,但是不應當成為一個長期的政策選擇。就目前講,只有國家級社會保險基金有投資管理的辦法,詳細規(guī)定了投資的渠道和管理方法,地方結(jié)余保險基金的投資渠道還沒有打開。

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社?;鹜顿Y管理論文

摘要:文章對我國現(xiàn)階段社?;疬\營過程中存在的問題進行了分析,同時提出了目前應采取的幾點措施。

關鍵詞:社?;鹜顿Y管理問題對策

一、社?;疬\營過程中存在的問題

隨著我國社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保障基金的規(guī)模日益擴大,如何加強投資管理使其保值增值,是現(xiàn)階段必須解決的一大課題。筆者在實際工作中體會到現(xiàn)階段社保基金運營過程中存在以下問題:

1.統(tǒng)籌層次不同,基金管理主體分散,影響了基金的存量規(guī)模,削弱了基金運營的規(guī)模效益。目前地方保險基金的統(tǒng)籌層次也不盡相同,中央和省屬企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險實行了省級統(tǒng)籌,醫(yī)療、生育、工傷保險實行地市級統(tǒng)籌或縣級統(tǒng)籌,統(tǒng)籌的層次還處在較低的水平。一些企業(yè)還建立了補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險,企業(yè)是補充保險基金的管理主體。這樣的管理體制,使基金節(jié)余分散,管理難度增大。

2.基金管理制度的約束。在保險基金的管理上,前一時期,確實存在大量基金被擠占和挪用的現(xiàn)象,在這種情況下,國家嚴格限制了基金的投資渠道,只允許投資國債和銀行定期存款。在資本市場發(fā)育的初期,防范風險的能力較小,對社?;鸬耐顿Y范圍作出限制是必要的,但是不應當成為一個長期的政策選擇。就目前講,只有國家級社會保險基金有投資管理的辦法,詳細規(guī)定了投資的渠道和管理方法,地方結(jié)余保險基金的投資渠道還沒有打開。

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社?;鹜顿Y管理對策分析論文

一、社?;疬\營過程中存在的問題

隨著我國社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保障基金的規(guī)模日益擴大,如何加強投資管理使其保值增值,是現(xiàn)階段必須解決的一大課題。筆者在實際工作中體會到現(xiàn)階段社保基金運營過程中存在以下問題:

1.統(tǒng)籌層次不同,基金管理主體分散,影響了基金的存量規(guī)模,削弱了基金運營的規(guī)模效益。目前地方保險基金的統(tǒng)籌層次也不盡相同,中央和省屬企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險實行了省級統(tǒng)籌,醫(yī)療、生育、工傷保險實行地市級統(tǒng)籌或縣級統(tǒng)籌,統(tǒng)籌的層次還處在較低的水平。一些企業(yè)還建立了補充醫(yī)療保險和補充養(yǎng)老保險,企業(yè)是補充保險基金的管理主體。這樣的管理體制,使基金節(jié)余分散,管理難度增大。

2.基金管理制度的約束。在保險基金的管理上,前一時期,確實存在大量基金被擠占和挪用的現(xiàn)象,在這種情況下,國家嚴格限制了基金的投資渠道,只允許投資國債和銀行定期存款。在資本市場發(fā)育的初期,防范風險的能力較小,對社?;鸬耐顿Y范圍作出限制是必要的,但是不應當成為一個長期的政策選擇。就目前講,只有國家級社會保險基金有投資管理的辦法,詳細規(guī)定了投資的渠道和管理方法,地方結(jié)余保險基金的投資渠道還沒有打開。

3.基金運營不規(guī)范。社會保險基金運營主體的非專業(yè)性以及過多的行政干預導致基金運營的低效率、高風險并存。從目前社會保險基金的管理機構(gòu)設置來看,社會保險的事務性管理和基金的運營都是由政府組建的事業(yè)性機構(gòu)即社會保險管理局(中心)來管理,其管理模式是政府行政命令式的管理,而非市場指導下的商業(yè)化運作,這使基金在運營過程中存在很大弊病。

二、目前應采取的具體措施

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社?;鹗绽U支付論文

在社會保險工作中,基金管理無疑在整體管理中具有極其重要的地位,是社會保險的中心環(huán)節(jié)。由于社會保險基金數(shù)額巨大,影響面廣,其運作成敗,直接關系到社會保險工作的開展以及廣大投保者的切身利益。因此如何加強社會保險基金的安全運作與管理顯得尤為重要。作為社會保險管理工作的財務管理也應適應這一要求,以基金管理為核心。

社會保險財務管理是指按照國家統(tǒng)一的財務制度和社會保險機構(gòu)的政策、法規(guī)以及社會保險機構(gòu)財務目標,通過核算控制和監(jiān)督手段,合理組織社會保險基金的籌集、支付、調(diào)節(jié)和籌備等財務活動。由于我國現(xiàn)行社會保險的財務管理實行現(xiàn)收現(xiàn)付制,基金管理實行收支兩條線。從這一方面看,基金的收繳支付是社會保險財務管理的重點。

一、基金收入的安全運作

社會保險基金的籌集是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的首要任務。社會保險是通過社會保險基金制度貫徹落實的,而社會保險基金的征集又是基金制度的基礎,如果無法征集到基金,社會保險工作就成了無源之水,無本之木。所以,要做好保險工作,首先要做好基金的及時足額收入。企業(yè)社會保險基金的收入主要包括:

1.企業(yè)根據(jù)工資總額按一定比例提取的社會統(tǒng)籌部分。這是基金來源的主要渠道。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)之間競爭日益激烈,導致部分企業(yè)效益滑坡,職工工資和各種福利也難以兌現(xiàn),加之少數(shù)企業(yè)領導者的一些錯誤思想,出現(xiàn)拖欠社會保險費的現(xiàn)象,嚴重影響了社會保險工作的正常開展。對于這種現(xiàn)象,各社會保險機構(gòu)和工作人員要樹立“管理與服務”的思想,大力開展宣傳工作,使企業(yè)和職工認識到實行統(tǒng)籌是利國利民、造福企業(yè)和職工的大好事,推動統(tǒng)籌工作的順利進行。必要時,執(zhí)行社會保險管理的強制職能,通過強制手段保證有關單位和個人履行社會保險義務,使基金能及時足額到位。

2.個人繳納部分,這是社會保險基金的重要組成部分。隨著職工個人收入水平的不斷提高,個人繳費水平也將不斷提高。對于這部分基金,各保險機構(gòu)也應積極做好宣傳工作。實踐證明,在社會保險工作中,多一分宣傳就少一分阻力,增加一分動力。以上收入屬于社會保險基金的主要組成部分,要保證其安全運作管理,就要做到:

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